物業公司春季工作總結

物業公司春季工作總結

  導語:許多時候,我們不是跌倒在自己的缺陷上,而是跌倒在自己的優勢上,因為缺陷常常給我們以提醒,而優勢卻常常使我們忘乎所以。以下小編為大家介紹物業公司春季工作總結文章,歡迎大家閱讀參考!

  物業公司春季工作總結1

  20xx年度,物業公司在地產公司的領導和各部門員工的努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,本著“重做事品質,塑過程精品”的物業服務宗旨,“誠信務實,卓越創新”的公司管理理念,以“上水平,創效益,樹品牌”作為公司的發展目標,“服務第一、業主至上”作為每一位員工的信條,在此對一年的工作做以簡要總結。

  一、勞動紀律方面

  員工嚴格遵守公司的各項規章制度和管理規定,嚴格執行公司的上下班考勤制度,全年以來物業公司員工未出現嚴重違規違紀現象。同時對員工做到制度面前人人平等。

  二、工作方面

  1、財務收支情況:

  從20xx年4月底開始交房,物業公司全體人員就進入了緊張的工作階段。財務部門的主要工作就是在與其他部門的團結配合下按照公司上級規定核對交房資料,收取物業管理費等主營業務收入,另外收取裝修保證金,裝修垃圾清運費以及代收代付的水電費用等其他應付款項。截止到20xx年xx月物業公司年度各項工作情況:

  (1)、分類整理20xx年各項支出及收入明細。

  (2)、分類整理物業公司各類資產。

  (3)、對在用的低值易耗品和固定資產建立資產臺帳,定期盤點、認真核對賬物,確保了公司資產的安全。

  (4)、建立健全了財務檔案。

  2、後勤管理情況:

  (1)、物業公司全面完善了業主接房涉及的所有資料,並下發給新近員工學習和熟記,熟悉如何驗房和交房的整個流程和過程。同時將逐一進行培訓,達到方能上崗實際操作為準。

  (2)、健全物業公司各項管理制度,並把各項管理制度落實到實處。

  (3)、完成了物業公司各種證照更換、年檢等項業務。

  (4)、完善了全體員工的人事檔案、勞動合同。

  3、客服管理情況:

  (1)、交房工作情況

  截止到20xx年年底,完成了 的交房工作,又完成了部分商品房 的收房工作,客服部辦理一期交房共 套,剩餘 套尚未交付,20xx年度交房完成率為 。

  (2)、小區業主入住情況

  目前,一期已入住業主為 戶,入住率為 。

  (3)、裝修監管工作情況

  20xx年,客服中心在管理處其他部門的配合下,透過每天不少於2次的

  巡查,實現對已交房正在裝修的、空置房、公共場地、場所的有效監管,客服監管率為100%。

  (4)、水電費的催繳工作情況

  完成每月對水電費收繳工作,(在沒有問題的情況下)確保水電費的收繳率為100%。

  (5)、深化落實公司各項規章制度和客服部各項制度

  在20xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,20xx年的重點是深化落實,為此客服部根據物業公司的發展現狀,加深其對物業管理的認識和理解。同時,隨著物業管理行業一些法律、法規的出臺和完善,客服部也及時調整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢。

  (6)、理論聯絡實際,積極開展客服人員的培訓工作

  利用每週五的客服部例會時間,加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一週來在工作當中遇到的實際問題展開的,這樣就做到了理論與實際的結合,使每位客服人員對“服務理念”的認識更加的深刻。

  (7)、日常報修的處理

  據每日的工作量統計,“日接待”各種形式的報修均達十餘次。根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時地進行回訪。

  4、工程維修情況:

  (1)、嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規章制度和完成下達的工作任務;

  (2)、對工作認真負責、按時完成工作任務;

  (3)、對業主報修及時修復;

  (4)、對開發商出現的問題及時協調;

  (5)、和各個部門之間相互合作把業主和物業公司關係搞好。

  5、安全管理情況:

  (1)、裝修監管

  根據小區的實際情況,在平時的日常工作中,秩序維護人員對所有已經辦理裝修手續的業主做到了心中有數,認真對在裝修業主的房屋進行檢查,發現問題及時彙報和處理,把一切不安全隱患消滅在了萌芽狀態 。

  (2)、車輛管理

  在前期所有配套設施不到位的情況下,部門員工克服困難,對所有進入小區的車輛做到了很好的控制,為廣大業主的生活和工作提供了很有力的便利。小區內也無發生任何交通事故以及車輛傷人事件。

  (3)、治安管理

  針對前期進行裝修的業主較多,進出人員和物資也比較頻繁的情況下,部門所有員工能夠盡心盡職的履行自己的崗位職責,對所有進入小區和樓棟的人員進行了詳細的詢問和登記,對出入的物資也進行了認真的檢查和登記,從而有效的確保了小區業主財產不受損害。在平時的巡邏檢查過程中,部門員工對進入小區的陌生人員能夠認真細緻的進行盤查和詢問。有效的預防和控制了小區內治安事件的發生。

  (4)、消防工作

  透過培訓部門員工能夠熟練的使用消防器材以及掌握如何逃生和自救的方法,小區內無發生任何火災事故。

  6、環境管理情況:

  (1)、開荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點是六幢樓的分期公共區域開荒,由於時間緊,任務重,維修工作多這給開荒工作帶來很大的困難,基本上整段時間內是開荒工作和維修工作同步進行,克服重重困難完成了開荒工作。

  (2)、日常保潔工作管理

  公司保潔為基層工作者普遍年紀偏大,文化水平低,人員流動性大等問題,本專案為商業和住宅專案,工作環境只有小區,商業街和辦公樓,對保潔工具實操清潔技巧知識等培訓,優勝劣汰,確保每個人都能儘快的有所提高,責任到人,及工作崗位區域的劃分,工作流程,職責安全操作規範,應急預案等內容。員工每日填寫《巡視清潔表》及每日員工工作表現,做到發現問題及時整改。

  三、物業公司存在的問題

  1、物業公司目前多數員工非物業專業人員,許多工作都是邊幹邊摸索,以致有時工作起來不能應對自如,工作效率有待進一步提高;

  2、20xx年,公司人員出現緊張局面,導致工作跟不上。近年來,由於物業行業出現普遍性質的“用工荒”和“用工素質低下”,致使公司內部規章制度無法和管理機制相匹配,崗位職責不清楚,導致互相推諉責任等一些不良行為難以治理;

  3、公司管理層及工作人員業務能力普遍偏低。主要體現管理人員在物業方面的法律法規有待加強,處理問題的方式方法單一,沒有做到有禮有節;

  4、溝通配合工作還不夠細,一些工作協調不是十分到位;

  5、培訓難以跟上,特別是員工對相關物業知識,法律法規及與業主溝通方面。員工隊伍整體素質不高,招聘專業技術人員不全,在今後的人事工作中透過培訓挖掘內部專業潛能,發展、培養和儲備專業人才;

  6、業主對物業管理工作的瞭解不夠。

  四、物業公司日後工作的努力方向

  1、對員工工作範圍、內容進一步細化、明確;

  2、加強培訓,保證員工勝任相應崗位,不斷提高服務質量;

  3、強化部門工作紀律管理,做到工作嚴謹、紀律嚴明;

  4、加強對各項資訊、工作狀況的跟進,做到各項資訊暢通、準確;

  5、透過部門的日常工作安排和心理除錯技巧學習,營造出“在工作中鍛鍊,在鍛鍊中成長”的`氛圍;

  6、做好小區的精神文明建設,開展各種形式的宣傳工作,並定期組織業主的文化娛樂活動。

  雖然在這一年裡物業公司的各項工作取得了一定的成績,但我們也要深刻的認識到我們的不足。在新的一年裡,我們將透過吸取教訓、總結經驗、借鑑學習的方法提高自己的專業水平,提升物業管理的品味,滿足業主的要求,實現慧泉物業的核心價值觀。

  物業公司春季工作總結2

  期貨大廈物業管理籌備工作正式啟動、至今已有一年。在此期間,物業管理籌備處全體員工在交易所及行政公司各級領導的全面指導下,圍繞著專案前期工作計劃制定及實施、專案及配套服務最佳化建議,管理及服務預算制定及完善、物業服務人員招聘及團隊組建,專案風險評估及控制,工作程式制定及建章立制、物業服務所需外委公司接洽及招標、員工系統培訓等方面展開了一系列卓有成效的工作,並都如期地達到了預定的目標。

  現將20xx年的具體工作總結及彙報如下:

  一、 工作計劃制定及實施結合期貨大廈是大連市重點工程、地標性建築的實際情況,按照第一太平戴維斯在世界範圍內對國際知名建築成功推行的管理經驗,並以第一太平戴維斯系統的價值觀、使命感及遠景目標為藍圖,第一項工作就是制訂了細緻、可行、有針對性的工作計劃,包括人員計劃、資金計劃、前期介入準備計劃,接管計劃等等,並圍繞著計劃逐項地穩步開展各項工作。為了保障計劃整體的切實可行,在實施期間不斷地根據大廈的整體施工進度情況,有針對性的對各項計劃進行調整,截至目前為止,物業管理籌備處已基本圓滿完成了20xx年制定的各項工作計劃及目標。

  二、 專案及配套服務最佳化建議根據期貨大廈專案特點及管理目標,按照第一太平戴維斯的管理經驗,積極配合大廈各項招商及規劃工作,從日後大廈具體提供的服務、設施裝置的執行、維護、保養等方面,提供了大量的物業顧問服務建議,為日後為大廈提供高品質的服務奠定了基礎,如今,16~18層銀行整體裝修已接近尾聲,地下室食堂土建施工也即將結束,下一階段的施工物業將繼續跟進並提供全程服務。

  三、 管理及服務預算制定及完善期貨大廈作為大連市的地標性建築,資金預算必須細緻、全面,方能保障大廈在今後的正常運轉及提供優質的服務,資金預算既是物業管理籌備處既定的目標,也是在今後運作過程中需完成的任務,目標要明確、可行,任務要合理並具可操作,物業管理籌備處圍繞著把期貨大廈打造成大連市一流地標性建築的目標,從實際出發,制定了詳實,合理的資金預算並根據實際需要進行完善。

  四、 物業服務人員招聘及團隊組建優秀的專案需要優秀的團隊才能為客戶提供優質的服務,為了選聘合適的人才,物業管理籌備處切實遵照行政公司“高素質、重實幹、寧缺毋濫”的指示精神,嚴把人員招聘關。截至目前為止,物業管理籌備處共進行人員招聘近400人次,招聘員工72人,員工的綜合素質整體上已達到了預期標準,為打造一支一流的物業服務團隊創造了極其有利的先決條件。

  五、 專案風險評估及工作介入期貨大廈整體尚未竣工,施工中難免存在著一定的安全隱患,遵照交易所各級領導一直強調的“安全第一”的指示精神,對專案的施工進行積極的配合和協助,強化安全防範意識,以保障後期各項服務的順利進行,20xx年7月22日至今物業管理籌備處先後遵照行政公司的指示,向現場派駐了3批共44名員工,負責現場3F機房的安全保衛、大廈整體的安全巡視及大廈整體採暖執行工作。尤其是採暖執行工作,在大廈尚未竣工、採暖系統並未全面除錯的情況下,物業籌備處維修保養部全體員工在行政公司的大力關懷和支援下,克服了現場條件苦、面積大、人員雜、通訊難等等困難,邊執行邊保障,在保證採暖系統正常運轉的情況下,大力配合了施工單位的除錯及後期裝修工作。在市政外網供水溫度及流量不穩定的情況下,現場裝置防凍工作更是被物業籌備處視為重中之重。截至今日,物業已接管的冷凍機房、盥洗水泵房、空調機房等101處裝置機房內的近千餘臺套重要裝置第一次投入試執行,就已成功實現了連續1500小時無故障執行。同時,物業籌備處員工在採暖執行的同時,更是充分利用一切機會不斷深入熟悉和學習現場裝置的各項技術引數。同時,現場發現問題,及時通報施工管理單位。幾次現場跑水,均因物業巡檢及時,從而避免了損失。為保障裝置下一階段能夠更安全、平穩的執行,物業籌備處維修保養部已針對現狀,提出了合理可行的維保方案。計劃在裝置安全執行2000小時左右,對裝置進行第一次全面維保。目前,技術培訓、人員準備等工作已經完備,只待維保工具及材料購回,即可實施。有了以上這些先期進入現場的寶貴經驗。下一階段物業全面接管時大規模人員進駐將更加順利。

  六、 工作程式制定及建章立制物業管理籌備處充分利用了大廈竣工前時間相對充裕的有利條件、按照行政公司制定的方向、結合專案的實際情況,從滿足日後各項工作能夠順利開展出發,以第一太平戴維斯成功推行的制度為基礎依據,充分吸納了KPI、SLA、ISO等國際上先進的管理元素,制定了200餘項,近2萬字的規章制度。各部門、各崗位,全都建立了系統的工作手冊,各項工作的具體操作及流程都做出了細緻地規定,各項工作應達到的質量都提出了具體的要求。為今後物業工作的正常運轉提供了全面、優質的檔案體系保障。如今,物業管理籌備處的各項工作已全面地走上了正軌,整體上繼續向預期方向穩步前進。

  七、 物業服務所需外委公司接洽及招投標根據後期物業服務工作的需要,需要外委公司但當一部分的具體工作,對此,物業管理籌備處按照制定的工作計劃並遵照上級領導的指示,與各外委專業公司進行了接洽和聯絡,根據專案實際需要,截止目前為止,已對部分外委工作展開了招標工作,在具體實施過程中,根據物業管理籌備處的前期預算和外委公司的標書,制定了合理的評分細則,並融入了作業現場抽查等先進舉措,科學、縝密地對投標單位進行了考察,以保障招標結果的公開、公平、公正。

  八、 員工系統培訓物業管理籌備處的目標是將期貨大廈打造成大連市著名的地標性建築,代表業內的最高水平,一流專案的核心保障就是擁有一流的服務團隊,物業管理籌備處一貫高度重視對員工的培訓工作,從物業籌備工作伊始,就安排對到崗的員工開展系統的培訓工作,20xx年,共進行各類培訓60餘次,員工受培訓時間平均達到40小時以上。透過培訓,員工的技術、理論水平均得到了較大的提高,團隊整體素質得到了進一步的提升。

  九、 下一階段工作展望隨著大廈竣工日期的日益臨近,物業管理籌備處下一階段的工作將更多的以實際操作為主。有了前期充分的準備,我們對下一階段的工作充滿信心,對於今後的工作,物業管理籌備處將從以下幾個方面展開:

  1、塑造大連市地標性建築充分發揮期貨大廈先進的硬體優勢,透過科學規範的軟體管理,將期貨大廈成功塑造成大連市知名的地標性建築,併發揮出知名品牌所應有的價值,將大廈前期工程的鉅額投入,轉變為日後豐碩的長期回報。

  2、打造精英團隊在日後的團隊建設中,本著客戶至上,服務為本的理念,謹記“注重細節、力求完美”的宗旨,深挖服務細節,牢固樹立服務意識,將物業管理籌備處物業管理籌備處打造成一支業主信任、客戶滿意的服務團隊。

  3、大廈風險控制作為期貨交易平臺的所在地,物業管理籌備處物業管理籌備處將重點對交易平臺執行安全、人員安全及建築主體安全提供全面的保障,將各項風險控制到最低,安全工作將是今後工作的一個長期重點。

  4、 物業接管與執行物業管理籌備處將全面進入並與大廈施工單位實現無縫連線,實現管理平穩過度,裝置執行順利更迭,使大廈竣工伊始,就有系統的物業管理為其提供全面的保障。

  以上,是物業管理籌備處20xx年工作的概況的總結,20xx,是至關重要的一年,在這一年裡,大廈整體施工進入尾聲,各項大的施工工程即將圓滿結束,大廈第一階段的工作即將勝利完成。如今,大廈的第二階段工作已順利啟動,物業管理籌備處已開始全面運轉。大廈全面竣工後的第二階段工作也已箭在弦上,蓄勢待發。物業管理籌備處也已做好了準備,我們堅信,有行政公司為核心運籌帷幄、駕馭全域性,有物業管理籌備處全體員工同心同德、銳意進取,大連期貨大廈,必將會在新的一年裡,作為大連市最耀眼的地標建築,巍然矗立在星海灣畔。

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