林廠工人個人工作總結

林廠工人個人工作總結

　　導語：輕鬆是苦難的種子，苦難是歡樂的種子，“相信無法相信的，就是真正的信任！”以下小編為大家介紹林廠工人個人工作總結文章，歡迎大家閱讀參考!

　　林廠工人個人工作總結1

　　20xx年即將結束，一年來在委領導及同志們的幫忙指導下，透過自己的努力，在思想上、業務工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了全年的工作、學習任務，並取得了必須的成績。現將一年來的思想、工作狀況彙報如下：

　　一、強政治思想及業務學習，提高工作效率

　　二00五年，我自覺提高學習用心性，用心參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作用心性，杜絕紀律鬆散，工作職責心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的職責感和事業心做好本職工作。

　　二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平

　　我鄉群眾文化素質低，對各種林木的管理較差，甚至不進行管理，針對這一狀況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員幹部會、群眾會、團員青年、婦女幹部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

　　三、退耕還林工作

　　對已造林地的管護，根據《《雲南省退耕還林還草試點管理辦法》》，結合我鄉實際，將林地管護納入村規民約，指導退耕戶按技術要求對已種林木進行撫育管理，入村到戶廣泛宣傳退耕還林政策，把政策宣傳到位，讓政策深入人心，做到家喻戶曉，讓退耕農戶理解理解，使退耕林地的'撫育管護成為農戶的自覺行為。

　　由於群眾科技意識低，管理水平不高，種植季節不合等諸多原因，致使種植的竹子成活率低，為實現退耕還林工作“退得下，穩得住，不反彈”的目標，我站統一思想，提高認識，充分發揚吃苦耐勞的精神，深入田間地頭指導群眾進行及時補植補造，至今年9月份，共補種杉木8萬株，喜樹2萬株，冬瓜樹8千株。

　　綜上所述，一年來自己在工作崗位上做出了一些成績，積累了一些經驗，業務素質得到了必須的提高。明年我將再接再厲，爭取更大的進步，為我區的科技工作跨越式發展做出自己的貢獻。

　　林廠工人個人工作總結2

　　時間如流水，轉眼間又是嶄新的一年。20xx年，區林政管理稽查站根據局黨委的統一部署及工作實際需要，重新整合了工作隊伍和崗位安排。一年來，我站在林業局等上級部門的大力支援下，以群眾林權制度改革工作為載體，進一步加大林業行政執法力度，同時加強規範林業禮貌執法，為我區構成愛護森林、崇尚生態禮貌的良好氛圍做出了貢獻。現將全年所做工作總結如下:

　　1、全力以赴做好群眾林權制度改革工作

　　群眾林權制度改革是今年林業工作的重中之重，我區按照試點先行，梯級鋪開的原則，於4月18日全面鋪開。從5月初開始，根據局黨委的統一部署安排，我站全體工作人員集中精力全力參與群眾林權制度改革工作，於6月底完成全區16.9萬畝生態公益林確權劃界工作。

　　目前林改確權工作已經基本完成。全區涉及林權改革村297個，已完成260個村，佔林改行政村的87.5%;全區群眾林地44.4萬畝，已確權面積41.3萬畝，佔總面積的93%，確權總宗數6661宗，完成林權證辦理髮證面積15.6萬畝;在確權面積中:分山到戶面積4.02萬畝，佔9.7%;均股均利面積4.66萬畝，佔11.3%;群眾統一經營面積18.68萬畝，佔45.2%;流轉面積6.28萬畝，佔15.2%;基中形式面積7.66萬畝，佔18.60%。

　　2、嚴格臨時佔用林地管理，取得明顯成效

　　根據林業局內部分工，我站負責監督採石場等臨時佔用林地管理，在工作中將採石場臨時佔用林地工作作為重點進行規範。並嚴格按照《森林法》、《森林法實施條例》和《佔用徵用林地稽核審批管理辦法》的規定，對需要臨時使用林地的單位或個人，嚴格按照程式申報各項材料，實行行政許可制度。根據我區的特殊狀況，我們將臨時佔用林地時效定為一年。由於我區的採石企業大部分都處在生態公益林範圍內，辦證要報省裡審批，且省局對破壞環境較嚴重的採石企業的手續辦理實行控制等原因，導致目前我區採石企業臨時佔地的手續難以辦理。

　　3、加強木材流通市場管理，保護森林資源安全

　　為保護我區森林資源安全，遵照《湖北省木材流通管理條例》的有關規定，在木材收購、銷售、運輸、加工、利用等各個環節進行嚴格監督管理。一是對申辦木材經營(加工)許可證的申請人，嚴格實行資格稽核。經現場調查核實，報林業行政審批科審批。二是對貼合條件的木材經營(加工)戶進行事後監督，使其行為在森林法允許的範圍內進行。目前，全區共有木材經營戶23家，加工戶4家，其生產、經營加工行為都在我們的監管之中，尚未發生違法經營(加工)現象;並對違法運輸木材、違法佔用林地的行為進行查處，全年共查處林業行政處罰案件20起，其中違法運輸10起，違法佔用林地10起，無行政敗訴案件和錯案發生，處罰標準、處理結果公示率達98%以上，切實保護了我區的森林資源。

　　4、規範林木採伐管理，控制濫伐林木案件

　　一方面加強對森林、林木採伐辦證、伐後管理，實施木材採伐現場監督，對還林實際狀況進行檢查，制止違法採伐、收購無證木材的行為。另一方面，進一步規範林木採伐辦理程式，對所有的採伐申請單位或個人進行採伐可行性分析和採伐規劃，認真做好限額採伐前的採伐作業設計等前期工作，將工作落實到每株樹、每個農戶，為加強保護我區的森林資源、合理利用林木資源做最大貢獻。

　　5、加強法制宣傳和法制培訓工作，提高依法行政水平

　　今年，我站採取多種措施，全方位加強法制宣傳和執法培訓工作：一是宣傳林業法律法規和林業政策，使群眾林權制度改革深入人心。目前全區12個街道、鄉、鎮297個村，我們已派出四個工作專班，受益群眾涉及1800餘人，發放相關資料3350份。對採石企業業主的宣傳主要是透過發通知，將法律法規附寫在通知單上進行廣泛宣傳。目前共發放宣傳資料130份;對來站諮詢或是理解處理的違法人員，站長×××親自進行相關法律的講解，讓他們心服口服的理解。二是用心宣傳我站的工作。我們已在××共青團網和××熱線上發表3篇新聞;三是參加3次培訓班和1次禮貌執法教育考試。

　　6、加強內部管理，強化職責意識

　　在年初工作會議上，根據工作需要，我們將在崗工作人員分成外勤人員和內勤人員，因人施用，因事設崗，完善了《稽查站工作人員崗位職責制》，要求大家認真遵照執行崗位職責制，各行其責;並制定了《XX市XX區林政管理稽查站績效考核制度》，實行每日簽到工作制度，由專人管理日常考勤，對於年內的工作根據相關狀況分別實行加、扣分，在年終針對平時考核狀況彙總，進行評優評先評獎。

　　透過今年用心努力的開展工作，我站已經取得了必須成績，完成了績效考核目標，但是也存在著一些問題。所以，在今後工作中，我們將繼續加大林業行政執法力度，努力做好本職工作，圓滿地完成局黨委交辦的各項工作任務，以優異的成績，展現新時期林業工作者的新形象。以優異的成績回報大家！