學校師德師風專項自查報告(通用8篇)

學校師德師風專項自查報告(通用8篇)

  辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回看這段時間的工作,有著一些問題,讓我們一起來學習寫自查報告吧。那麼大家知道正規的自查報告怎麼寫嗎?下面是小編為大家收集的學校師德師風專項自查報告(通用8篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學校師德師風專項自查報告1

  經過師德師風的學習使我受益匪淺,教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題從八個方面做自我查擺如下:

  一、在依法執教方面

  本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志的建設有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。

  二、愛崗敬業

  只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮鬥,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課餘時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,不傳播對學生有害的思想。

  三、在熱愛學生方面

  “愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“後進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。如對不認真鍛鍊的學生,我對他們說:你們體能較差,加強鍛鍊,練習跑兩圈,而不是說罰他們跑。

  四、在嚴謹治學方面

  做為一名人民教師,重要任務是教育學生。面對各種差異的學生,我詳細瞭解每一位學生的特點,深入瞭解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生採用不同的方法,根據學生的不同愛好,教育學生主動參與鍛鍊,把一項或兩項運動學好、提高,從而提高運動技能和身體素質。

  五、在團結合作方面

  作為一名教師,學校就是我的家,學校的發展也就是教師的發展,學校的形象也是教師的形象。所以我把學校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規律,我不單單注意自己在學生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象,維護科任教師在學生中的威信,不在學生面前議論科任教師的“長短”。

  六、在尊重家長方面

  人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學生,就離不開與家庭聯絡,共同教育學生,只有主動與家庭聯絡,才能瞭解每一位學生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學的思想和科學教育方法,共同教育好學生,

  七、在廉潔從教方面

  我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的衝擊,教師也不例外,有的教師私設課外輔導班,收取補課費,有的教師向學生推銷學習資料,從中獲取回扣等等腐敗現象時有發生。我向來以此現象為恥,從不做加強學生經濟負擔的事。

  八、在為人師表方面

  作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模範對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴於律已,保持良好的生活習慣。

  今後我還要努力學習新的教學理論、與時俱進,認真學習“三個代表”重要思想,提高自己的業務水,做到政治思想和教學業務水平雙豐收。

  學校師德師風專項自查報告2

  師德是一個教師的靈魂,教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師只有從小事做起,從自身做起,率先垂範,做出表率,才能影響和感染學生。作為一名剛踏上工作崗位的新教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己。

  一、存在問題

  1、工作經驗不足。

  剛畢業就走上工作崗位的我,在教育教學方面沒有經驗,所以在工作的同時也是在學習,但也正是因為經驗不足,在教學方面就沒有其他老師處理的靈活,課堂內容的設定以及講授方法也有待提高。

  2、學生工作不到位。

  我作為見習班主任也只有短短的一個多月的時間,對於班級的事物和班主任的工作職責也只是大概的瞭解,對於班級事物的處理還很不到位。同時不能很好的兼顧工作和學生的情緒,對於一些突發事件往往還不能夠及時有效的處理,所以說在班主任工作和學生工作這方面,我還需要好好學習。

  3、業務有待提高。

  學習較少,不能很好地用先進的理念來指導自己的工作,工作方法不夠先進,也不夠創新,在學校組織的聽課評課活動中,我受益匪淺,積極從其他老師的教學與課堂中吸收先進的東西並加以改造利用,再融入到我的課堂。在今後還要不斷學習,不斷創新,努力提高教育教學水平,踐行高效課堂的教學模式。

  4、家校聯絡較少。

  不能主動的與學生和家長取得聯絡,爭取得到家長的支援和配合,及時瞭解學生的動態,對學生對症下藥。

  5、做事缺乏預見性。

  在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身後處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。

  6、與任課老師溝通不夠。

  在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲的處理,缺乏靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

  二、改進措施:

  1、愛崗敬業,與時俱進。

  既然選擇了教師這一個行業,我就必須靜下心來,專心致志的做好本職工作。作為一名教師,就要愛自己的工作,好好備課,認真上課,把科學文化知識和優秀的品德傳授給學生;還要有活到老學到老的心態,要不斷學習,不斷充電,這樣才能不斷滿足學生和時代的要求。

  2、以人為本,關愛學生。

  教師對學生的愛具體表現在對學生人格的尊重上,民主、平等地關愛和看待每一位學生。我一直主張的是老師要和學生成為朋友,當學生喜歡這個老師,她就會願意學習這門課程,進而成績也能夠提高。成為學生的朋友,及時把握學生的心理動向,因材施教,我覺得這是最好的教育狀態。

  3、提升自我,永為表率。

  身正為範,德高為師。正人先正己。教師的一言一行都是學生關注、學習的方面,對學生往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我們必須注重從小節抓起,從身邊做起,時時、處處、事事、一言、一行,嚴格要求自己,做到學為師,行為範。

  總之,只要我們從一點一滴做起,從每一細微處做起,以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,我們就一定會成為一名優秀的人民教師。

  學校師德師風專項自查報告3

  透過對師德師風,我認為還存在的問題:

  1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。其根源於本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養不夠。

  2、教研力度不夠,多年來擔任數學教學任務,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文;只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善於積累。

  3、本學期不擅於使用多媒體教學,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

  4、工作遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

  5、教學有分心的現象:由於我們夫妻異地工作,常常為週末接送妻子在工作安排上有一些分心,儘管沒有到正常教學,但是如果能一心一意地工作,也許會更出色。

  透過學習和反思,我今後的改進方向:

  1、作為傳道授業的老師,只有不斷的更新的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們教師多聽取學生和學校領導的各種意見,並且自身不斷的學習,不斷開闢新教法,進一步加強教研力度。

  2、以身作則,教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,我們教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己,我們要時刻規範自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷,否則,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。

  3、我認為,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習,使學生的潛力得到充分發展,只有這樣才能提高我校的教學質量。

  學校師德師風專項自查報告4

  經過一段時間對師德師風的學習,我深深地認識到師德師風學習的重要性,這對於本人的師德師風的修養得益匪淺。透過這次師德師風教育的學習,我對師德師風教育的重要意義有了較明確的認識,對中小學教師職業道德規範內容也更熟悉了。對照《教師法》和《中小學教師職業道德規範》的要求,結合自己教育教學工作實際,自我剖析如下:

  一、學習上不能持之以恆,學習不夠認真。

  本人能每週堅持閱讀,做筆記。但不能長期堅持,理由是要抓教學工作,即批改作業、寫教案、備課、上課,藉口工作忙。雖然看一下書,但是既不做筆記,又不做寫心得體會,這樣的學習純屬是馬虎應付,收穫甚微。綜上所述可知這是學習態度上存在的問題。要糾正必須從根本上認識,認清其危害,才能深刻反省自己存在的`問題。痛下決心持之以恆地、認真地學習。

  二、缺乏開動腦筋思考問題。

  這次師德師風學習的資料較多,內容既複雜又多,涉及到教育教學工作的方方面面。如果我們在學習中只求數量,不加思索,有不少問題是弄不清楚的,更不用說是把學習的知識運用到實際中解決實際問題了。我認識到學習師德師風對於指導今後的教學工作非常必要。如遇到不懂的問題,應用筆記本記下,再反覆多讀原文,查詢有關資料或詞典,虛心向別人學習,一直到弄通弄懂為止。

  三、學以致用,結合自己教育教學工作方面做得不夠。

  我們學習師德師風的最終目的,是為指導我們的教育教學工作,為了更好地為教育事業做貢獻。如果不把我們學習的理論知識運用到自己的教學教育工作實踐中去,那麼,我們即使把理論學得很熟很精,也是沒有意義和作用的。所以,要學以致用。要把學到的知識用於指導我們的教育教學工作,才是我們的最終目的。

  路漫漫其修遠兮,終身學習是我們教師職業的需要,是時代對我們的要求。能否持之以恆的學習師德師風理論,關係到我國教育事業興旺發達之大事。為此,我們應高度重視,落實到自己的行動中去,做到持之以恆地用功學習師德師風理論,把教育教學工作做得更好。

  學校師德師風專項自查報告5

  透過學習教育法、義務教育法、教師職業道德規範、學習教師禁令等等,使我深刻地認識到,作為一名教師要學法、知法、遵守法紀、依法教學、依法工作的重要性。

  透過學習使我深刻的認識到自己在思想上和行為上方方面還存在著很多不足和問題。

  這些問題主要存在以下幾個方面。

  一、對國家的教育方針、政策、法律、法規學習的不夠深刻,理解的不夠透徹。在思想上,對於法律意識還比較淡薄,依法從教的意識不強。法律法規是規範每一個人的,從學生到家長、到教師到國家幹部、規範每一個人的行為準則的,因此我們應該認真學習,細心理解,學深學透,真正把法律條文銘記於心,在工作中做到依法從教。

  二、透過學習教師職業道德規範,使我清醒地認識到,自己在日常工作中有些行為還是不恰當的,比方對學生的態度,對家長的態度,有時候缺乏耐心和幫助的意識,有時在對學生的關心幫助上缺乏愛心和耐心。今後,要更加深入學習有關教育法律法規、教師職業道德規範,深入學習、深入理解、銘記於心,認真履行法律法規的要求,為人師表積極工作。

  三、透過學習自治區關於教師行為禁禁令的內容,對照自己,看到自己還有很多不足和問題。比如有時有遲到現象,有早退現象,對工作有應付的現象等等,這些問題都是所不允許的,今後要嚴格按照法律法規職業道德規範和禁令的要求去嚴格要求自己,努力做一名合格的人民教師。

  透過學習,使我深刻的認識到,自己在思想上、工作上、行為上、還有很多方面需要加強,需要學習,需要深入學習,以此來提高自己的思想境界,提高自己在工作中的法律意識努力做到依法從教。嚴格要求自己遵紀守法,透過學習使我深刻的認識到,要做一名合格的人民教師,要嚴格的按照教師職業道德規範去做,嚴格的遵守教師行為禁令,發現問題和不足,要及時糾正整改,努力完善自己,修正自己,在思想上、工作上、行為上努力做一個合格的人民教師。

  學校師德師風專項自查報告6

  學高為師,身正為範。教師是學生心目中的楷模,關係到學生的成長,關係到教育業的發展,所以對於每個教師來說,德就顯得至關重要。並制定了具體的活動方案,現將自查結果報告如下:

  一、組織學習,提高覺悟

  搭建平臺,分享感悟。學校在校園網中教師論壇,讓老師們共同分享彼此教書育人感悟,讓大家在交流中激盪思維、碰撞思想、共同提高。

  學習先進,提升修養。學校透過專題講座活動,宣講優秀教師的先進典型事蹟。

  結對幫教,關愛學生。在教師中開展“走進學生心靈“的活動,每位教師至少認領一名需要幫扶的學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動,每位教師每週至少找一位學生談心,營造學生健康成長的良好環境。

  二、查詢問題,落實整改

  透過家訪、學生座談會、家長委員會等形式,認真進行排查與整改,制定有效的提高措施。

  透過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。杜絕了亂收費、亂訂資料。體罰或變相體罰學生,訓斥、刁難學生家長的違規行為也得到了有效的遏制。學校的師德師風明顯好轉,學生、家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  當然,師德師風建設是一項系統工程,是我校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就,一勞永逸,必須常抓不懈,不斷地總結經驗教訓,每一個我校人都在時刻地準備著。

  學校師德師風專項自查報告7

  教師的師德師風是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。學校要進一步推進素質教育,首要的問題是轉變觀念,統一認識,而這一切的實現,強化師資隊伍的師德師風建設,提高教師的思想道德素質是關鍵。因而,在上級主管部門的領導下,我校深入開展了師德師風建設活動,重塑了教師形象。

  一、營造良好氛圍,注重思想教育實效。

  我校堅持把握教師政治思想工作,採取多種形式,理論聯絡實際,努力提高教師的政治思想和道德素質。透過堅持全校教師會議政治學習制度,不斷提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平;透過黨組織活動等形式向積極要求入黨的教師進行黨的基礎知識教育;還充分利用專欄、標語等,在校內營造一種政治思想教育的良好氛圍。

  二、健全規章制度、加大師德工作力度。

  我校在抓師德教育的同時,不斷推進師德的制度化建設,其一貫徹上級部門頒發的職業道德要求、師德規範和等;

  其二與教師簽訂師德師風承諾書;

  其三我校在評優、晉職等評比中都明確了師德師風一票否決制,讓廣大教師充分認識到師德建設的重要性,從而自覺地在工作中進行自我教育,提高自身師德修養。

  三、重視教師培訓和繼續教育工作。

  學校採取“走出去、請進來”的方法長期堅持對教師進行培訓,本學期來,組織廣大教師學習了教學六認真,並請校外作家作了文學講座。此外,還將派教師赴杭州等地學習培訓,這些外出學習培訓的老師回來後或作專題講座、或上彙報課,使新的教育教學觀念和經驗得以傳播和應用。

  四、針對思想實際,開展職業道德教育。

  我校在分析教師實際的基礎上有針對性地提出了幾點要求

  一是要求全體教師愛護關心學生,蹲下來走近學生的心靈,和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長,更不準教師訓斥家長;

  二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生。此外,我們透過組織全體教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業道德規範》等來增強教師的職業自豪感和責任感;透過學習先進人物,樹立先進典型、宣傳優秀教師的先進事蹟,激勵教師忠於職守、樂於奉獻、熱愛學生思想;透過開展自查自糾等活動,激發教師為人師表、教書育人的積極性。

  最近,我校根據上級主管部門的指示,對全校教師的師德師風進行了一次大檢查,透過檢查我們發現,我們的教師能自覺遵守師德規範,做到愛崗敬業、愛生如子、愛校如家。但檢查後也發現個別教師在教學中過於心急,對學生的期望值過高,而採取的教育方法不恰當。發現這一苗頭後,學校領導立即找其進行個別談話,教師意識到後馬上改正。今後,我們將進一步加強師德師風建設,樹立教師的良好形象,使我們的學校走向更加美好的明天!

  學校師德師風專項自查報告8

  加強和改進師德師風建設,全面提高教師隊伍素質,是全面貫徹黨的教育方針的根本保證,師德師風的好壞往往影響和決定著學校的校風和學風。我校始終堅持把師德師風建設作為創教育行業新風的一項重要內容來抓,深入、持久、廣泛地開展加強師德教育活動,透過開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,使教師人人樹立正確的教育觀、人才觀、質量觀和教育價值觀,把勤教、樂教、善教落實在行動上。現將師德評估自查報告如下,懇請上級領導批評指正。

  一、領導重視,組織健全,將師德師風教育放在工作首位

  加強師德師風建設,重在建立規範和引導機制,教育和引導廣大教職工模範履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。為此,我校專門成立了“師德師風建設領導小組”,對整個工作進行總體上的規劃與部署,制定了《師德師風建設工作實施方案》,進一步對我校的師德師風建設工作提出了具體的實施意見和要求,以保證整個工作的有序、有效開展。

  學校以思想教育為切入點,不斷加強學習,使每一位教師自覺用人類文明的、優秀的成果武裝自己、充實自己、提高自己。學校組織教師學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規範》等,透過一系列的思想教育活動,廣大教師在提高思想認識的同時,心靈也得到了淨化和昇華。目前,學校教師隊伍團結向上,教師愛崗敬業,學校的師德師風建設走上了良好的發展軌道。

  二、目標明確,制度嚴謹,是師德師風建設有力的保障

  加強師德師風建設重在建立規範和引導機制,教育和引導廣大教職工模範履行崗位職責,自覺加強道德修養和作風建設。結合我校實際,學校制定了《師德師風考核辦法》、《師德師風學習培訓制度》、《班主任工作條例》等一系列相關的制度措施,為師德師風建設工作的順利開展提供了制度保障。學校還建立了師德師風建設的長效機制,將師德師風與教師的績效考核、教師職稱評定、教師評優評先掛鉤,實行師德師風一票否決制度。每學年師德師風考核小組對全體教師進行考評,採取領導考評與群眾考核、學生評教相結合,綜合評定,把師德師風建設工作落到了實處。

  三、精心組織,認真學習,重點做好班主任隊伍的師德師風建設

  教書育人,為人師表是教師的天職;德高為師,身正為範是教師的信條。多年來,我校始終把師德的培養作為首要的工作來抓,舉辦班主任工作培訓,注重對年青教師的培養,組織觀看名家講座,如魏書生講座等,透過對班主任的學習培訓,讓全校班主任在民主評議師德師風整改工作中率先垂範,做出表率,推動學校民主評議師德師風整改工作的深入開展。並結合學習情況,舉行師德師風建設知識競賽,增強老師的危機意識,強化教師的師風師德建設,透過交流和相互學習,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。學校要求班主任、科任教師關心愛護班上的每一位學生,把所教學生當作是自己的孩子或弟妹來看待,做到寬嚴並濟。對待學生要和藹、耐心、關心、盡心。學生作業要做到全批全改。每學期裡,要儘量走訪所教班級的每一位學生家庭,瞭解學生在家裡的學習、生活情況,取得學生家長的積極配合,促進學生早日成才。

  四、抓住重點,自查自糾

  師德師風建設是關係到教育工作的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學工作的關鍵。在師德師風建設自查自糾階段,我們著重抓了以下幾項工作。

  1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

  2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模範作用,做師德師風的楷模。

  3、召開教職工會,簽訂《教師師德承諾書》。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  4、舉行教職工師德演講比賽,為建設一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍,學校開展了以“學習張偉,踐行焦裕祿精神”為主題的師德演講比賽,教師們積極參與,聯絡自身教學親身經歷和感受,抒發了對教育事業的熱愛和忠誠,對學生成長的關心和關愛,謳歌了人民教師默默耕耘、甘為人梯的無私奉獻精神,充分展現了教師執著的敬業精神和良好的精神風貌,演講比賽的開展,在鍛鍊教職工的語言表達能力、心理承受能力和應變能力的同時,還弘揚了焦裕祿精神,樹立了新風正氣,豐富了校園文化,加強了教職工之間的交流。

  5、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。

  6、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  7、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分佔一定的比例。

  透過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。

  五、學校在師德建設中的不足及整改措施:

  1、教育理論學習不夠透徹。

  2、業務有待提高。

  3、工作經驗不足。

  針對以上缺點,學校提出整改和努力意見如下:

  1、在統一思想認識方面:認真學習教育教學理論,積極參加學校組織的有關學習活動,把時間用在業務鑽研上,勤勞苦鑽,精益求益。透過全校教師的學習培訓,營造氛圍,明確責任,增強老師的危機意識,強化教師的師風師德建設,透過交流和相互學習,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。

  2、在依法治教方面:加強教育法制建設,增強全校廣大教職工的法制意識,加大教育行政執法力度,嚴格教育執法程式,規範教學管理,深入推進依法治校和校務公開制度。

  3、在教師隊伍建設方面:強化教師隊伍職業道德建設,加大對教師培訓、學習力度,加強檢查考核,進一步健全競爭激勵機制,建設一支勤政廉潔、愛崗敬業、務實創新、具有較強綜合素質的教師隊伍。

  4、在素質教育方面:更新教育觀念,轉變教育思想,進一步改進和加強德育工作,加快新課程改革,加快教育資訊科技現代化程序,切實減輕學生過重課業負責,重視培養學生的創新精神和實踐能力,不斷提高教育質量,促進學生全面發展。

  5、在制度建設方面:針對前階段查詢的問題,建章立制,從根本上整治師德師風問題,規範教育行為,促進教育發展。

  總之,我們清醒地認識到,師德師風教育活動是一件必須長期堅持的工作。我們將以更加積極的姿態、更加努力的工作,進一步加強師德師風建設,提高教師的業務素質,為學校工作的進一步發展打下堅實的基礎。

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