宿舍管理工作總結(精選13篇)

宿舍管理工作總結(精選13篇)

  不經意間,工作已經告一段落,回顧這段時間,我們的工作能力、經驗都有所成長,是時候仔細的寫一份工作總結了。那麼要如何寫呢?以下是小編為大家整理的宿舍管理工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

  宿舍管理工作總結 篇1

  1、明確目標,讓文明宿舍標準要求成為全體寄宿生的努力方向;學期開始的好習慣至關重要。每一條河流都有自己的方向,我認為寄宿生的生活也應有一個明確的目標。如果沒有目標,寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向,就會三天兩天的出問題,有時甚至會出大的問題,有了明確的目標,寄宿生在宿舍就會知道什麼能做,什麼事情不能做,什麼事情要做的較好,什麼事情要做的出色。一開始不養成好習慣,以後的壞習慣很難改掉。於是,在開學的第一個月我幾乎會及時親自到位督促宿舍管理。每天早晚堅持親自檢查,努力配合宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛生習慣在我的督促下逐日養成。

  2、宿舍衛生管理、內務管理要求宣傳到位,倡導“宿舍是我家”“我為人人,人人為我。”兩年不到的班主任工作經歷中發現,對學生的一些具體細節要求單單憑班會課講一下是遠遠不夠的,還要利用其他一些可以利用的時間去宣傳滲透,例如可以利用晚上查宿舍的時間去講,在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好,哪些地方還存在問題,具體的哪些事情落實到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家,宿舍內部一定要團結,晚自修後回宿舍後,決不把垃圾隨地扔,以方便第二天的值日生,做到“我為人人,人人為我”;每週早上還利用一定的時間去抽查,提醒值日生該注意哪些問題;利用週末大掃除的機會,對符合要求的床位進行拍照,不符合要求的也進行拍照,利用下一節班會課展示,進而做到及時整改。

  3、落實室長負責制,讓室長管理和班主任管理相結合,對宿舍室長進行培訓,實行室長責任制,充分發揮室長的作用。室長一般都是班級幹部。要求室長嚴格控制晚就寢紀律,還利用班會課進行投票,評出本班內部最差宿舍,把先進宿舍評比與期末考試獎勵相掛鉤。

  4、充分發揮班級幹部的帶頭作用。對班級幹部提出嚴格要求,在各方面起模範帶頭作用,以點帶面,帶動整個宿舍各方面的提高;如此能給學生提供自我教育,自我管理的重要機會,透過班級幹部的自我管理和監督,達到學生自我管理和教育的目標。

  5、積極與宿舍區生活管理員老師溝通,及時瞭解本班宿舍存在的問題,並積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。進而加強宿舍管理。宿舍區生活管理員老師不定期到宿舍檢查,能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現象;同時透過深入到同學中,和同學談心,及時發現宿舍內部問題,解決問題,瞭解學生的思想動向,防患於未然。

  6、積極配合學校的衛生檢查,制定規章制度,嚴格執行,採取表揚與批評的方式,促進宿舍整體水平的提高。根據學校領導、學校宿舍區生活管理員每週對學生宿舍進行不定期抽查,嚴格檢查的結果,對錶現差的宿舍進行曝光,並與評優相結合。同時,利用班會課對優秀宿舍則及時進行通報表揚。

  總之根據學校有關學生宿舍衛生的要求和學生宿舍的安排,我班採取了以上幾點做法,在室長學生幹部、,宿舍區管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了一定成績,上月底我班5個宿舍全部被評為文明宿舍,這份成績我班全體師生為之感到驕傲。在今後的工作中,作為班主任我必將繼續努力將工作切實深入到學生宿舍,逐漸學會宿舍管理科學化。進而把自己的工作做得更好。

  宿舍管理工作總結 篇2

  半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查傢俱等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,並且特別注意安全工作,透過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。

  抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。

  但是還有許多不足之處,主要是:

  1、查房不十分到位,不細緻,沒有達到領導要求的一天三查方的要求。

  2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。

  3、整個內務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今後仍需繼續努力。

  總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。

  以上如我本人認識總結不到位,請領導提出,爭取在新的一年裡更好的工作。

  宿舍管理工作總結 篇3

  學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校政教處的領導下,各位班主任的配合下,我以高度的責任感,努力完成學校下達的各項任務指標。下面就xxxx學年工作總結如下。

  一、宿舍安全管理方面

  宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一直放到首位。

  1、時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。這一年來,我們不間斷的宣傳,並以教育引導為主,學生上課時我們進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學們之間要相互提醒,共同監督。

  三是加大成本管理力度,嚴格控制費用支出。先後制定了《關於加強本級費用支出管理的通知》、《關於下達xxxx年本級費用預算的通知》等制度規定,進一步明確了費用預算編制程式、費用審批流程和各歸口管理部門成本管理責任,嚴格費用管理制度。自覺維護財務預算的強制性和嚴肅性,從最佳化支出結構入手,嚴格審批程式,加大重點專案壓縮力度,最大限度發揮費用支出的有效性。對本部費用實行預算制,費用歸口管理部門和經營部門按照費用類別制定詳細具體的費用壓縮措施,重點壓縮本部的低值易耗品、計算機耗材、招待費、宣傳用品費、印刷費等費用支出專案,切實制止不合理的各項支出。 優先保證營業網點剛性費用的前提下,大力壓縮車輛使用費、維修費、水電費等營業網點的非人力費用。

  2、抓好學生晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對晚歸、不歸學生,總是想盡辦法利用發簡訊、打電話與學生聯絡,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸資訊送給各分院。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

  二、宿舍管理服務方面

  宿管工作是個比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為學生服務的工作。對於故意損壞公物的學生,除了批評教育還要追交賠款。

  住校的學生大部分都是第一次離開父母,有些學生生活上不能自理,我們要求對待學生要象對待自己的孩子一樣。夜裡遇到學生生病,我們的宿管員陪同去醫院。並利用黑板報做好各種宣傳,做好寢室用電安全的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣變化的預報、增添衣服各種通知等等。

  三、宿舍衛生方面

  寢室衛生是歷年來的老大難,為了改變這一狀況,促使學生養成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查,評出“文明寢室”透過光榮榜給予宣傳表揚,並對髒、亂、差的寢室進行督促整改。,透過長抓不懈,寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。

  “老號”一直是營業部放號的主要號碼資源,因它的號頭較特殊(一般為139379、139388、138388等),便於記憶,所以一直為廣大使用者所青睞。但由於老號在boss系統的操作較為複雜,所以給營業廳正常的選號、開戶帶來許多不便,再加上對營業員辦理業務的時限要求,造成老號發展較為緩慢。面對新號碼號源緊張,老號操作複雜的局面,我親自測試老號操作的全部流程,並諮詢相關部門,然後協調業務支援中心將所有號碼的狀態設為共享,並根據各廳對老號的需求再讓我們相關技術人員在網站上製作了查詢程式,即所有營業廳的號碼實現號源共享,營業廳在為使用者選號時,只需在系統上輸入號碼便會有相應的提示(是否可以辦理),而代銷商及大客戶的號碼單獨遮蔽只供其自己選擇使用。

  回顧即將過去一年,我們完成了學院交給我們的各項工作,為學校做出了一定貢獻。但我們清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我們緊緊圍繞正德厚生,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

  宿舍管理工作總結 篇4

  自20xx年x月在校園工作以來,宿舍管理工作經過了幾次調整,從新校區建設初始不成熟的嘗試管理逐步走向成熟並走向完善。我們管理人員的工作潛力得到鍛鍊,服務素質也在工作中得以提升。現就20xx-20xx學年度第二學期完成的工作進行如下總結:

  一、工作分流後的常規建設

  三月開學以來,宿舍管理實行分流,我所分配到的管理區域是男生寢室C棟,工作調動對目前的工作性質有了必須的改動,以前所辦理的部分工作交由學生處羅傑管理,其餘交由宿管科長助理管理,我所進行的工作就是對男生C棟進行單管理。

  1、制度建設與完善

  由於工作性質的變動,以前的工作都移交給各部門,但因為以前一向辦理的部分工作需要繼續帶動,比如:寢室檔案管理制度、流動紅旗評比制度、月工作總結匯報制度等,在工作條件的允許下,幫忙各部門對制度進行完善,具體操作由各部門自己處理,我做的就是協助他們更快更多的接收,完成移交。

  2、學生幹部管理小組建設

  工作分流後需要一個新的臺階來應對工作的管理,以前整體性、間接式的管理模式突然改動有很多的不適應,為了更快適應並進一步完善管理,根據上級的指標我對C棟的管理幹部實行重組,建立幹部管理小組,加深層級管理,加強各系內部工作的同時也協調了各系的工作。

  3、區域衛生分配與管理

  在原有的C棟既定衛生區域基礎上對其進行分配,劃分到各系,人文社科系繼續負責活動室區域的清理,計科系負責整個二樓樓梯樓道和三樓、四樓部分樓梯樓道,醫學系負責五樓、一樓及文化長廊。

  二、工作實戰

  1、學生幹部溝通工作。與學生幹部的交流主要在幹部例會上,對各項他工作進行調查瞭解,對其進行思想及生活交流,消除他們對我們在宿舍管理工作上的憂慮,培養用心性,協調整體性建設。

  2、學生互助交流工作。學生是我們的直接服務物件,關心學生的生活起居,對寢室內部配置的務必品都配備到位,在條件允許的狀況下對其需求儘量滿足,每月至少四次到學生寢室瞭解學生狀況,同時對其思想動向進行了解,保證區域內部和諧、安全。在此期間,我區域內未出現過打架鬥毆事件、用電安全事件,曠寢現象也取得了實質性的改觀。

  3、密切聯絡各系學生科處理住校學生未歸寢狀況、寢室區域衛生清理、後期離校手續辦理財產清算等。

  4、完成與上級學生處部門的交接工作,彙報與傳達工作。

  5、做好與其他部門的協調工作,主要是維修工作。

  三、後期管理工作的嚴峻性

  1、畢業生離校涉及的財產清查。經過清點核實,畢業生寢室內部財產基本上完好無損壞,C3-10、C3-11兩間寢室寢室門嚴重損壞,查原住083計中班學生,已報學生科追償,離校手續暫未辦理。

  2、在校生財產清點理賠,寢室門損壞狀況已經彙報,C4-1,C3-11兩間有一小櫃破損,待總務上核實是否需要賠償。

  3、關於下學期開學新生入住的工作準備

  清點寢室剩餘床位,統計床位預設狀況,C棟現住354人,除缺損以及輔導員辦公休息室外,預計可接納450人。

  四、工作中逐步走向完善

  1、工作中的缺陷。工作要求鬆懈,用心性下降;對幹部的考核力度有所放鬆:對區域衛生的清理監督力度不夠。下學期準備重建小組,革新管理制度,對查寢及衛生實行分管監督,加大力度重整。

  2、工作中的表現。協調上級部門工作、制度建設推進、各部門之間的溝通順暢,工作得到學生及上級部門認可。

  3、應對策略,改革方向。下學期準備重建小組,革新管理制度,對查寢及衛生實行分管監督,加大力度重整;落實幹部考核制度,加強管理;認真落實各學生科的聯絡工作,爭取完善區域和諧建設。

  五、工作展望

  在新學期,工作完善,爭取做到區域文化建設更加完美;區域衛生全部落實;師生間、學生與學生間關係和諧。

  宿舍管理工作總結 篇5

  作為員工公寓的一名管理員,在公司後勤的領導下。在“一切為了員工,為了一切員工,為了員工的一切”宗旨的指引下,我這兩個月在宿舍管理上取得了丌小的成績,當然也存在著許多需要改迚的問題,下面是我將全面做出試用期的工作總結。

  對於工作,我認真做好日常的值班管理、門禁管理、鑰匙管理、藥品使用登記管理、宿舍生活秩序管理、資產管理和宿舍管理、維修投遞等服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為員工提供了良好的住宿生活條件。上班,我一如既往做好工作文件裡員工調出調入的登記工作,詳細瞭解和排查每個宿舍的入住情況。這段旪間下來,我對員工都有了大至的瞭解,為以後的管理工作打下了良好的基礎。

  當有員工報修,我認真做好員工報修登記及申請報修事務,然後及旪通知後勤維修組的師傅,時時刻刻跟進維修進度,並記錄在工作表裡。保障公寓水電設施使用、運轉良好,儘量滿足員工們的住宿生活需要。當然,我也都是當日工作當日完成,除此之外還對宿舍安全,對宿舍的宣傳的工作做到位:

  在安全方面:

  1、白天我和各樓層同學不定時在各樓進行巡查,杜絕長流水、長明燈現象,確保各宿舍人走門鎖。

  2、安排值班同學一天三查房,對本樓宿舍人數、在宿舍活動情況進行檢查記錄。

  3、晚上,有我成立的以樓層長為成員的巡查小組,在熄燈後在各樓層巡視,對一些妨害同學們正常休息的行為和點蠟燭等不安全現象進行及時制止。

  宣傳工作

  作為管理員,我很重視建立一個我們自己特色的宿舍文化,我會定期組織樓層長利用一樓大廳黑板報向同學們進行一些文化宣傳,如時事新聞、學校政策口號、安全文明、養生保健、優美文章、小倡議等,深受同學們的好評。

  宿舍管理工作總結 篇6

  又是一年期末時,在即將過去的一年中,我作為學生公寓的一名普通的管理員,在校園後勤的領導下,在“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”宗旨的指引下,我本年度在宿舍管理上取得了不小的成績,當然也存在著需要改善的問題,下面我將做出全面的總結。我衷心期望領導能對我的工作提出寶貴意見。

  首先,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作,保障宿舍區住宿生活秩序正常,為學生帶給了良好的住宿生活條件。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細瞭解了每個宿舍的入住狀況。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的瞭解,為以後的管理工作打下了良好的基礎。

  另外,由於我在學生公寓樓工作時間很長,因此與很多同學都有了較深的交流和溝通,也與他們建立了良好的友誼,這讓我今後的工作得到了很多同學們的支援,工作起來也比較得心應手。並且,我們開始了全校衛生普查工作,儘管同學們有些對此有疑議,但它的確有助於大學生良好的生活,學習習慣的養成,提升南廣寢室整體精神風貌。它一方面有助於我們瞭解全校宿舍的整體狀況,另一方面也能夠及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患,從而即時得到解決。

  為規範全校衛生普查工作,我們專門印發了《衛生評分標準》,專門製作了檢查表和工作證。對於每次暴露出來的全校衛生最差寢室,我們進行了全校通報並將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。其次,我協調負責公寓維修的同志開展日常的維修服務工作,做好日常維修狀況的跟進、統計記錄工作,保障公寓水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。本學期中,我認真做好了公寓學生的報修統計記錄工作,然後及時通知物業後勤維修組的同志,沒有讓一次維修工作出現失誤。我也都是當日工作當日完成,很好的保障了同學們的學習生活。

  再次,我協助好保衛處做好學生宿舍區的安全保衛工作,做好了安全教育和宣傳工作,加強了值班管理和巡查,做好了宿舍區影片監控系統的日常管理工作,維護了宿舍區的安全、穩定。當我值夜班時,每次遇到遲歸的同學,我都按校園的規定讓他們在記錄表上登記,並適當詢問遲歸的原因,耐心地要求他們下次按時回來。

  當然,在過去的工作中,還存在著一些問題,比如對學生的衛生教育、安全教育應常抓不懈,科學管理、規範管理還不夠深入等。這些我在今後的工作中必須會高度重視,爭取早日克服。

  總之,學生公寓管理工作是一項與時俱進的工作,有待研究和討論的問題很多,隨著校園制度的改變,在公寓管理方面必然會遇到新的挑戰,但我堅信在校園領導的帶領下,我將願意以一顆誠心,一份職責,無限服務與南廣學子共建溫馨家園。

  宿舍管理工作總結 篇7

  自從去年秋,被校園領導從一線教學人員抽調到宿舍管理員崗位以來,牢固樹立宿舍管理為一線的教育教學服務,為學生生活服務的思想。一學年來,在校園領導的關心支援下,在校園後勤團隊的幫忙和寄宿生的努力中,我在宿舍管理崗位主要做了以下幾方面的工作:

  一、透過常規化精細化的管理,搞好宿舍的環境衛生。

  由於宿舍衛生是宿舍管理中的重要方面,因此,我在接管宿舍管理的前期階段透過頻繁的深入宿舍巡查和查後的反思總結,將宿舍衛生環境的管理常規化和細緻化,在吳校長的幫忙下還列印裝訂“學生宿舍管理日誌”和“宿舍衛生常規檢查記錄”,用於每一天的檢查與記載以及每週一次的統計與評比。

  在管理中為了激發寄宿生用心參入宿舍管理,充分發揮寄宿生在宿舍管理中的主體作用,將宿舍衛生的常規檢查評比權下放給舍長。透過專門召開的舍長會議,向他們進一步細化了對宿舍衛生檢查打分的標準和要求。為防止舍長在每日衛生常規檢查中出現疲勞感和枯燥感,我將24個舍長分成AB兩班,實行AB兩班輪班倒的方式進行,每班檢查一週。另外,將每班又分成男舍長組和女舍長組,分別檢查男生宿舍和女生宿舍,每一組各是6個舍長,各負其責。其中一個正舍長負責記錄另外五個舍長檢查的狀況及打分。另外五個舍長分別負責檢查宿舍衛生的五個區域,每人檢查其中的一個區域。這樣大大縮減了舍長在衛生檢查中所佔用的時間。每日檢查的時間透過協商定在每一天早上的大課間。

  同時,在寄宿生集會中強調,宿舍衛生的常規檢查評比打分的目的,不是光為打分而檢查,重要的是期望在檢查中發現衛生打掃存在的問題,能及時的對問題進行整改。最終為自己建立一個乾淨、整齊的宿舍居住環境。雖然常規檢查的權利下放給了舍長,但是,宿舍管理員並沒有就此就放任不管了,而是經常親臨現場進行指導。指導舍長怎樣量化打分,示範指導舍員如何將蓋被子摺疊整齊,將墊單子鋪平整。對於低年級的小同學,還安排高年級的大同學進行一對一的幫扶。透過一學期的檢查評比與指導,宿舍的衛生環境到達了天天干淨,日日整齊的效果。乾淨整齊的宿舍環境還潛移默化地使寄宿生還養成了良好的衛生習慣。這一良好的現象得到了上級檢查領導的肯定與好評。

  二、運用深入巡查法和評比打分的方式,管好寄宿生的紀律。

  宿舍寄宿生紀律的好與壞,不僅僅會影響到寄宿生良好休息習慣的養成,還會影響到寄宿生在宿舍的人身安全。因此,在20**年秋季開學初,我首先利用宿舍的文化牌,指導寄宿生對“做禮貌舍員,創禮貌宿舍”的資料進行了學習與要求。然後針對部分宿舍的寄宿生違紀的現象,制定了一些實用而便於操作的的紀律管理打分辦法和獎懲措施。

  在紀律管理中,除了制定紀律管理的打分辦法和獎懲措施外,管理員還對宿舍進行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。個性是下晚自習後,管理員對寄宿生在小吃部吃晚餐的狀況、在宿舍洗漱的狀況,及熄燈後上床入睡的狀況都進行頻繁的全方位的巡查。發現問題就及時的當場處理,從而保證了寄宿生在校住宿的睡眠質量,為第二天的課堂學習帶給有效的保障。寄宿生的紀律好了,他們的安全隱患自然就少了。此刻,寄宿生已經養成了按時作息的生活習慣。

  三、經過曉之以理,動之以情的情感教育,配合校園做好寄宿生的思想工作。

  經過近一年的宿舍管理,使我感悟最深的就是,宿舍管理並不像很多不知情的教師想象的那樣簡單。只是開關宿舍門,清點一下寄宿生的人數,督促寄宿生打掃一下衛生就能搞定的表面事。其實,它和搞班務管理一樣,重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作,管住寄宿生的心。

  在這一學年中,我碰到過寄宿生偷錢的,亂拿別人生活物品的,打架的,罵人的,甚至是以大欺小敲詐錢財的等等不良的現象。應對寄宿生這些不良的行為,宿舍管理員的處理方式與方法是否得當?是否及時?它都會影響到宿舍的風氣,影響到寄宿生生活的人文環境是否穩定,甚至會無形地影響到寄宿生在課堂中的學習效果。

  為此,我總是採取曉之以理,動之以情的情感教育方法,利用課餘休息時間進行個別談話,或集中寄宿生實行群眾教育等方式教育寄宿生。

  透過因人而異,因事不同的教育,此刻宿舍中偷錢的,打架的,罵人的等等不良現象基本沒有了,宿舍風氣也好多了。

  四、以一顆慈母之愛心,關心寄宿生的身心健康。

  由於寄宿生大半的時間都是在校園度過的,他們又遠離父母,缺乏父愛、母愛的呵護,在校園生活中難免會遇到這樣那樣的生活問題或者心理困惑。因此,當寄宿生在生活中遇到這些的問題時,我就以一顆慈母之愛心,去關心寄宿生的身心健康。比如:

  五六年級女生,她們第一次遇到月經來潮不知所措,感到很茫然的哭泣時,我就像她們的母親一般教她們怎樣去處理。同時還親自深入各個女生宿舍,親切地向她們介紹這方面的生理衛生知識。另外,還向她們細緻的講述了在經期要如何的注意經期衛生。經過我的一番耐心細緻的引導,她們不再因為此事的發生而恐慌了。

  當個別寄宿生在晚上想家了,或者思念在外打工的父母了,悄悄哭泣時。我就會像母親一樣與他們親切的談心,安慰他們要學會堅強。當看到個別寄宿生的衣服或褲子破了,我就拿來針線,給他們縫補,或者教他們學著自己縫補。

  當有的寄宿生洗了衣服,遇到下雨,我還會用洗衣機幫他們脫水。每一天晚上十點半左右,在實行最後一次巡查宿舍時,如果天氣冷,發現那個同學在熟睡中掀翻了被子,我總會情不自禁地去為他們蓋好。

  透過這一系列如同母親做的小事,溫暖著每一個寄宿生的心,營造出一個充滿愛意,溫馨如家的宿舍。

  五、盡職盡責,及時處理宿舍中的突發事件。

  在這一年的宿舍管理中,遇到了一些無法預知的突發事件。比如:遇到寄宿生晚上生病了,就一邊面電話聯絡其家長,一邊及時的請保安送其去醫院救治。遇到個別寄宿生的床架或床板壞了,就及時的向吳校長彙報,安排保安給幫忙修理,或者更換。遇到個別寄宿生由於一時衝動,打壞了同宿舍的舍友,就趕在第一時間讓肇事者送受害者去醫院救治,還要通知雙方家長協商解決醫藥費用。個性是102宿舍的劉萬盧因吃壞了,將屎拉倒褲襠裡後,悄然回家,多虧了吳校長和李輝老師的幫忙,最後才將他找回來一事。在此我要個性感謝他們!

  在這一年的宿舍管理中,我雖然是盡職盡責,但是由於經驗不足,工作中還是出現了一些難以預料的失誤,內心感到內疚與不安。期望校園領導與家長能給予理解與原諒。相信我會在今後的管理中不斷總結教訓,完善管理措施,儘量減少失誤。將宿舍管得更好。

  宿舍管理工作總結 篇8

  又到一年期末時,在即將過去的一年中,我作為武當武術學院宿舍管理組的小組長,這一學年來在後勤部領導關心重視下、在宿管小組全體成員的共同努力下、在廣大同學的大力支援下,工作開展的井然有序,完成了後勤部交予宿管小組的各項任務,承擔起了我們宿管小組應盡的職責。

  回顧本學期的工作,既有成功也有不足。日常工作方面本著協助學校輔導員服務於同學的理念有條不紊的開展各項日常工作。

  內務衛生方面:宿管小組每天早晚都按時對宿舍樓進行打掃清理,及時清理垃圾,拖乾淨地面,保證宿舍樓環境的乾淨整潔。積極引導同學們把垃圾放到走廊的垃圾桶,不亂丟亂扔,注意保持寢室的衛生,提升了宿舍整體精神風貌。

  後勤整理方面:宿管小組及時登記學生宿舍的損壞情況,積極協助學校物業維修學生寢室,保證學生良好的寢室環境,讓每個學生都可以把寢室當做自己的家。據統計,全年協助維修2號樓宿舍11次,3號樓宿舍28次,4號樓宿舍58次,5號樓宿舍11次。

  消防安全方面:消防安全大於天,宿管小組每位成員都牢記這句話。從9月1號開始,宿管小組協助學校保衛科每週檢查宿舍樓的消防栓。協助學校學生會全年不定期地對宿舍進行安全檢查,嚴查酒精爐、大功率電器以及其他違禁物品,嚴肅處理和耐心教育違紀學生,保證了宿舍的消防安全。一年來,我校宿舍樓未發生一起安全事故。

  管理紀律方面:宿管小組嚴格登記進入宿舍的外來人員,堅決禁止任何非本棟樓的人員在無正當理由下進入宿舍樓,保證學生的安全。在假期也嚴格遵守宿舍管理的各項規章制度,做好防盜措施。每天早上5點30準時開門,晚上11點宿舍大樓都準時鎖門。但是因為部分學生紀律性不強,無視校紀校規,經常在宿舍鎖門之後才回來。又因擔心學生晚上回不了寢室而在外面惹是生非,既斷送了自己大好前程,也給毀壞了學校的聲譽,宿管小組幾乎每次值班都犧牲自己的睡眠時間,給晚歸的學生打開了宿舍樓大門。據不完全統計,3號樓全年給晚歸的學生開門220餘次,4號樓開門280餘次,5號樓開門80餘次,2號樓因為沒有宿管員,記錄只給開門了3次。

  晚歸的學生不僅影響了自己第二天的學習,也影響了其他學生的正常休息,長此以往,將會對其他學生產生不良的示範作用,帶壞了學校風氣。希望學校繼續加強對學生的安全意識教育,加強學生對校紀校規的遵守意識,對長期無視學校紀律的學生予以嚴重處罰,為學生的學習成長創造一個良好的空間。

  工作中存在著優點的同時也難免存在著缺點,宿舍管理小組人員較少,在某些方面不能面面俱到,不能照顧到宿舍區存在的所有問題。

  總的來說,本學期宿管小組取得了較好的成績,同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背後也暴露了一些我們存在不足之處,所以我們平時更要以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,不要因為個別學生的問題就影響就對工作的積極性,做好個人思想問題,以更大的.熱情來對待工作,以更嚴謹的態度來完成學校交待的任務,使我們的工作能更加卓有成效的開展。

  宿舍管理工作總結 篇9

  一年來,我校學生宿舍管理在校園領導的支援、關心和正確領導下,在有關部門的大力配合下,堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則,緊緊圍繞校園的中心工作,以服務為宗旨,以育人為核心,以制度建設和科學管理為手段,在現有的條件下,用心致力於營造良好的育人環境,使學生在那裡能夠學習好、生活好。宿舍是校園管理的重點,也是難點,學生宿舍的禮貌程度反映了思政工作的效果,反映了校園管理的潛力和水平。回顧本學期我在宿舍的管理歷程,既有成功的經驗,也有許多不足的方面和失敗的教訓,要做好學生宿舍管理工作,我們認為要做到以下幾點:

  一、統一思想、構成合力

  宿舍管理是一個長期、艱鉅的任務,是一個龐大的系統工程,單靠分管人員的力量是無法完成的,務必加強宣傳、統一思想、構成合力。

  1、統一宿舍領導班子思想。只有宿舍領導班子構成共識,才能在宿舍管理各項活動中得到更多支援,才能構成系內各項工作一盤棋局面,才能使宿舍管理的力度得到加強。

  2、統一學生幹部的思想。學生幹部是宿舍管理的中堅力量,是宿舍管理的領導者,是宿舍管理各項措施的執行者,是對宿舍進行監督、檢查的主體,只有統一了學生幹部的思想,才能保證宿舍管理取得實效。

  3、統一學生思想。學生是宿舍的主人,是宿舍管理的主體,只有統一了學生思想,才能消除學生的牴觸情緒,才能把宿舍管理轉成一種自覺行為,才能實現永久宿舍禮貌。

  二、提高認識,理清思路

  宿舍是學生生活、學習的最主要的場所,也是學生活動最基本的單位。學生在宿舍的行為是他們道德修養、禮貌素質的最真實的表現。做好宿舍管理工作,不僅僅能為同學們創造出一個整潔的空間,而且能為同學們創造出一個和諧的人文環境。因而,不僅僅有利於學生養成良好習慣,有益於身體健康,而且有利於心理健康,促進良好道德品質的構成。只有做好每個宿舍的工作,才能做好班級的穩定工作,才能形成團結友愛、禮貌互助、關心群眾、刻苦學習、積極進取的良好班風和學風。因而,宿舍管理是我們學生工作的重中之重。宿舍管理首先是創造一個和諧的人際關係;其次要有乾淨整潔的環境;第三,是營造一個用心向上的文化氛圍。

  三、完善制度,規範程式,加強管理,探索新形勢下的宿舍管理新模式

  1、堅決落實校園的各種規章制度,使宿舍管理很快進入正規化。

  2、完善服務體系,實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。

  四、圍繞中心,服從大局,做好宿舍的管理和服務工作

  1、校園領導在校舍緊張的條件下,完成宿舍調整工作,確保了校園的工作正常開展。

  2、為了配合校風學風建設,加強對學生的管理,順利實施宿舍管理制度。我們要求學生按時熄燈休息,並對每一個宿舍進行檢查督促,使學生養成了良好的作息習慣。

  五、進一步做好學生宿舍工作

  1、加大宣傳力度。對於安全與穩定工作,我們注重正面引導,並時常對學生進行安全常識教育。

  2、加強安全檢查,杜絕安全隱患,隨時掌握學生的狀況,發現發問題及時解決。

  3、重視安全管理工作。建立了接送簽名制度,教師要及時掌握每一個學生的動向,發現問題及時解決。因而本期無一安全事故發生,完成了任務。

  回顧即將過去一年,我在持續宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為校園的工作做出了必須貢獻。以後,我將緊緊圍繞校園的育人目標和工作中心,服從大局,用心探索、開拓創新,努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。

  宿舍管理工作總結 篇10

  我是宿舍樓的值班員。身為一名平凡普通的宿舍值班員,在我眼裡,這卻是一個極其重要的工作崗位。這個工作與宿舍樓中的上百位同學的生活,學習息息相關,我深深感到其責任和意義的重大。近幾年,在學校領導的關心、帶領和支援下,從基礎設施建設到管理制度越來越完善,圍繞著校區建設的進一步加大,為了改善學校的辦學環境和辦學條件,使走向新的輝煌。我們宿管人員也要做到以人為本,根植服務意識,營造良好育人氛圍;與時俱進,提高管理水平,建立一流學生公寓。學生宿舍無小事,只有時時刻刻提醒自己才能成為一位優秀的值班員。

  首先,自己要端正思想。同學們為了自己的夢想,甚至不遠萬里,遠離家鄉來到大學求學,我身為同學們身邊生活上最親近的長輩和老師,自然需要把他們當作自己的孩子一樣看待,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”的宗旨,讓同學們感受到家的溫暖,才能更好學習和工作,畢業之後造福社會。

  第二,要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的工作中,我認真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、等保障宿舍區住宿生活秩序正常。學期初,我認真做好學生的登記入住工作,詳細瞭解了每個宿舍的入住情況。對於剛搬到校的同學,我會一個宿舍一個宿舍的和他們一起學習《學生宿舍安全需知》,讓他們更好的瞭解學校的管理規定,提高對寢室安全管理重要性的認識。並且我會留下各宿舍寢室長的電話,以便及時瞭解和處理宿舍內的矛盾,積極調解宿舍內的糾紛,將宿舍內不和諧的事件及時消除。一段時間下來,我對很多同學都有了深入的瞭解,為以後的管理工作打下了良好的基礎。另外,透過平時和同學們之間的關愛式聊天,及時蒐集學生們對我宿舍管理方法的意見和建議。同時我要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。我與很多同學都有了較深的交流和溝通,與他們建立了良好的友誼的同時,同學們有什麼困難我也都竭盡全力的去幫助他們。

  第三,宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的工作,出事沒有回頭路,所以在工作中我們把安全管理工作一直放到首位。我時刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現象出現。一直以來,我不間斷的宣傳,並以教育引導為主,學生上課和下晚自習學生回宿舍時,我會進行排查,發現有寢室使用大功率電器的立即沒收,消除了安全隱患,並及時對學生進行批評教育,杜絕此類事情再次發生。另外,我還要求各個寢室長要做好模範帶頭作用,同時要求同學們之間要相互提醒,共同監督。我會定期檢查樓道內消防設施是否損壞,消防通道是否通常,做到萬無一失。除了用電、防火安全外,同學們的人身安全和財產安全也同樣重要,每次查寢我都會提醒同學們不要在宿舍存放過多的現金和貴重物品以免丟失,同時要求每個宿舍每位同學都要登記自己的電腦,帶電腦出人宿舍樓也要做好記錄。對於外來訪客,推銷送餐快遞等人員一律禁止入內,學生家長需學生帶領並詳細登記方可入內。只有這樣才能保證學生人身財產的安全。

  第四,為同學們做好後勤服務也是我的本職工作。我協調負責公寓維修的工作人員開展日常的維修服務工作,做好日常維修情況的跟進、統計記錄工作,保障宿舍水電設施使用、運轉良好,滿足了同學們的住宿生活需要。宿舍樓年久失修,不少宿舍的同學向我反應宿舍下雨漏水的問題,我立即去學生宿舍瞭解漏雨的情況,並幫助同學聯絡後勤維修人員,以便能及時維修。每天上樓巡視,我都會注意樓道,洗漱間和廁所的衛生狀況和垃圾死角,並告知保潔人員重點打掃,做好宿舍樓公共衛生,保證同學們良好的公共生活環境,防止病害的滋生蔓延。把後勤保障做到最好,讓同學們能在舒適的環境中更好的學習和生活。

  最後,在學習方面,我會積極學生宿舍發揮“第二課堂”優勢,對學生日常行為教育工作。大學生在校學習期間,有一半的時間是在寢室中度過的,學生宿舍是課堂教育的延伸,是課堂以外的課堂。大學生活是人生觀、價值觀的形成階段,學生的良好生活習慣、健全人格、高尚情操及文明舉止等都將在這裡塑造或形成。從這個意義上來說,學生宿舍是以學生實施日常行為教育的重要陣地。我每天都監督學生宿舍內的衛生,讓同學們保持良好的宿舍和個人的衛生習慣。,午休和半夜有同學大聲喧譁,打網遊或者打麻將對宿舍環境造成極壞的影響,嚴重打擾了他人的休息。對沉迷網遊和麻將的同學進行勸導。同時我會抓好學生晚歸或不歸的現象。晚上11落鎖。我嚴格遵守查房點名制度,做好查房記錄,對於晚歸的同學進行批判教育,對不歸學生,總是想盡辦法與學生聯絡,查清去向,對於屢次犯錯的同學上報學校。我透過種種監督和管理,配合學校工作,保證學生第二天課堂學習效率

  回顧以往的工作,我完成了學校交給的各項工作,為同學們做出了一定貢獻。但我清醒地認識到,我的工作服務離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我會緊緊圍繞服務育人,務實創新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。

  宿舍管理工作總結 篇11

  20xx-20xx學年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績的一年。在學校總務處的領導下,各位班主任的配合下,他以高度的責任感,努力完成學校的各項工作,下面就本學期的宿管工作總結如下:

  一、指導思想:

  培養學生自理能力,使其養成良好的就寢、生活習慣,營造一個安定,舒心的學習環境,使學生全面健康的發展。

  二、情況分析。

  我校有女住校生74人,學生來源於張家壩、長壩、唐家溝、觀音寺、仙台壩、黑河壩等幾個村,透過上學期的要求、教育,大部分住校生已養成了良好的就寢、生活習慣,被子、毛巾、盆子能做到一條線,就寢迅速,講究衛生,寢室乾淨、整潔。夜晚大小便能入池,沒有亂撒亂拉現象。舍長對工作比較負責,能及時彙報晚上就寢情況。但也一些不足,少數學生晚上就寢後小聲說話,偷吃東西。鑑於上述情況,本學期做好以下工作。

  三、宿舍安全管理方面:

  宿舍安全工作是一直強調的,也是重中之重的一項工作,安全無小事,出事沒有回頭路。所以宿管工作方面我們是把安全管理工作放在首位。

  1、抓好學生的考勤方面。我們嚴格遵守午休、晚休查房點名制度,做好宿舍管理日誌,對沒有按時住宿就寢的學生,及時和班主任或學生進行聯絡,查清去向,做好記錄。

  2、時刻關注學生的情況,如有異常狀況:發燒、頭疼等不舒服症狀,立刻對其進行處理。

  3、我們要求自己時刻摸清學生的思想,每月要對所管理的學生進行思想交流,及時發現有思想情況的學生及時疏導、上報。

  宿舍管理工作總結 篇12

  學生三分之二的時間生活在宿舍,宿舍是學生思想交流、人際交往的重要場所,是學生文明習慣培養、人際交往能力鍛鍊、思想道德水平提高的主要陣地。學生宿舍已成為學生素質培養的重要載體。我院對宿舍的管理十分重視,不斷創新工作機制,形成了文明宿舍管理品牌。

  一、活動宗旨

  發揮輔導員的教育管理作用和學生骨幹模範帶頭作用,培養學生良好的文明行為習慣,提高學生的集體榮譽感,促進校園文化建設,營造整潔、和諧的校園環境,促進學生健康成長。

  二、實施過程

  為做好宿舍管理工作,我們採取了以下幾項措施:

  1、堅持輔導員常進宿舍制度

  我們要求輔導員要經常深入宿舍檢查和了解情況,並由值班室進行登記。經過師生長時間的接觸,特別是輔導員老師進宿舍與學生拉家常、談心得,學生自然而然就覺得親近,從而拉近了師生之間距離。輔導員及時瞭解學生情況,幫助解決問題,讓學生感受到“家”的溫暖。這一 “以學生為本”的舉措,受到學生的歡迎,老師們也贏得了學生的尊敬。從而激發了同學們服從學校的管理的自覺性,增強了同學們以文明宿舍建設為載體提高自身素質的積極性。

  2、長期堅持讓學生出早操制度和早晨內務整理檢查制度

  集體出早操是增強學生體質、提高學生紀律性、培養學生良好生活習慣的重要途徑之一。多年來,我院一直堅持讓全體學生出早操,近幾年,由於招生規模擴大,場地受限,全體出早操改為分年級出早操和上課間操。早操糾正了部分學生起床晚、顧不上整理內務的現象,各班生活委員在早操結束後督促同學們進行宿舍內務衛生的整理和打掃。上早操制度有力地促進了文明宿舍建設。

  3、堅持衛生大掃除和檢查制度

  一是堅持每週三早晨進行宿舍衛生大掃除,學院黨委副書記、副院長郭淑華親自帶領全體輔導員於每週三上午7:00深入到學生宿舍指導督促學生整理內務,檢查大掃除效果,提出改進意見。二是每週由宿管部門安排人員對全部宿舍進行不定期檢查一次並進行打分。在每月的全校聯查前夕對宿舍進行檢查,查詢不足並督促改進。將每月的衛生成績進行彙總和通報,對衛生較差的宿舍進行重點指導。

  4、發揮學生骨幹的模範作用,實施了“學生黨員、學生幹部宿舍明示卡”制度

  學生幹部、學生黨員佔全院學生總人數的三分之一以上,這些學生上進心強,具有強烈的集體榮譽感,而且生活在學生中間,他們的一言一行影響著其他同學。為充分發揮他們的模範作用,我們實施了“學生黨員宿舍明示卡”、“學生幹部宿舍明示卡”制度,在他們所在的學生宿舍門口貼上他們的姓名和職務,強化對學生黨員、學生幹部的外部監督,從而使其時刻牢記自己的黨員、學生幹部身份,規範自己的行為,為宿舍和班級同學帶好頭。院團委、各黨支部定期根據他們所在宿舍的情況與他們座談,給他們下任務、壓擔子,鼓勵他們積極工作,透過文明宿舍建設鍛鍊工作能力,促進他們所在宿舍以及整個年級的宿舍衛生上臺階。

  5、開展豐富多彩的宿舍文化、文藝比賽,提高學生參與文明宿舍建立的積極性

  每學期都舉辦“宿舍是我家”宿舍文藝大賽,以宿舍為參賽單位,透過知識競答、才藝展示等活動,提高宿舍成員的凝聚力,樹立良好的宿舍風氣。

  每學期舉辦“宿舍文化周”活動,開展宿舍文化評比,要求學生在宿舍佈置以書法、照片、小製作等為主要內容的宿舍文化,並定期更換。透過宿舍文化評比活動,增強了學生熱愛宿舍的情感,從而營造“團結向上、安全文明、衛生整潔、和諧愉快”的宿舍環境。

  6、做好宿舍建設的傳、幫、帶

  每一屆新生入學,學院都從各系選拔出32間文明宿舍作為樣板宿舍讓全體新生參觀學習,並開展文明宿舍建設經驗交流會,由高年級學生給新生傳授搞好宿舍衛生、宿舍文化的方法,促使新生了解模範宿舍的標準和要求,認清文明宿舍建設的重要性,瞭解文明宿舍建設中容易出現的問題,明確努力方向。

  7、加強安全教育和安全檢查

  安全問題是關係到學生的生命財產安全的頭等大事,學院每學期都請保衛處的同志和派出所幹警到學院給全體宿舍長、學生幹部做安全知識講座,從而提高同學們的安全意識和處理突發事故的能力。學院不定期地進行安全檢查,嚴查酒精爐、電熱器以及其他違禁物品,嚴肅處理和耐心教育違紀學生,保證了宿舍的安全。一年來,我院未發生一起安全事故。

  三、活動成效

  透過深入細緻的工作,我院文明宿舍建設取得了喜人的成果,整潔、文明、溫馨、團結的宿舍環境有力地促進了同學們的健康成長,廣大同學熱愛宿舍、熱愛班集體、熱愛學校,自覺遵守校規校紀,積極投身於校園文化活動中和學習中,形成了良好的校風和班風。多年來,我院文明宿舍建設成績一直在全校名列前茅。多次榮獲校級“文明宿舍建設先進集體”稱號。

  四、工作體會

  在文明宿舍建設工作中,我們有以下體會:

  1、高度重視文明宿舍建設是做好工作的前提

  為了提高廣大師生對文明宿舍建設的認識,學院在每週的輔導員例會上講文明宿舍建設,輔導員在每次班會上講文明宿舍建設,在團校、黨校培訓中講文明宿舍建設,對一年級講,對四年級也要講,並且將文明宿舍建設情況作為輔導員考核、學生評優和入黨的重要參考指標。從思想上、制度上激發了廣大師生建立文明宿舍的積極性。

  2、發揮輔導員日常教育和管理作用是做好工作的關鍵

  輔導員經常進宿舍與同學們溝通,能夠提高輔導員的親和力,而且有利於發現問題、解決問題。可以說輔導員的工作力度直接影響著文明宿舍建設的效果。為此,學院常給輔導員壓擔子,要求輔導員每週要經常深入宿舍檢查和了解情況。在每週例會前全體輔導員在學院副書記的帶領下檢查一次宿舍衛生,在會上指出各個年級宿舍存在的問題和取得成績,表揚先進,批評落後,督促改進。

  3、加強校園文化建設是做好工作的有效途徑

  整潔、文明、和諧、團結、有序的的校園文化對文明宿舍建設工作具有潛移默化的促進作用,能調動學生建立文明宿舍的主動性。如:堅持集體上早操能夠促使學生按時起床,有充足的時間整理宿舍內務衛生;舉辦新老生文明宿舍建設交流會能夠做好文明宿舍建設的傳、幫、帶;加強安全教育和安全檢查能夠增強學生的安全意識和處理突發事故的能力;開展豐富多彩的宿舍文化、文藝比賽,能夠提高學生參與文明宿舍建立的積極性等。

  五、發揮學生骨幹的模範作用是文明宿舍建設工作的有力補充

  充分發揮學生幹部、學生黨員的模範帶頭作用、組織管理作用,以他們的一言一行影響其他同學,以他們組織的活動帶動其他同學。如實施 “學生黨員宿舍明示卡”、“學生幹部宿舍明示卡”制度,讓他們在同學們的監督中努力表現自己,給他們下任務、壓擔子,鼓勵他們與落後學生和落後宿舍結對幫扶。利用學生會定期檢查宿舍衛生,開展宿舍文化評比等是文明宿舍建設工作的有力補充。

  一年來,雖然取得了一些成績,但是與學校的要求還有一定的差距,我們將再接再厲,虛心聽取意見和建議,積極探索新形勢下文明宿舍建設的新方法、新舉措,決心以優異的成績為新校區建設貢獻力量。

  宿舍管理工作總結 篇13

  樓層長工作說簡單又不是那麼簡單,說容易卻又瑣碎。從事樓層長以來的工作有如意的事也有部盡如人意的事,經過個人的深刻反省,在這裡既對自己前段時間工作批評,也是反省,總結如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現。

  一、樹立全域性觀念,做好本職工作

  不管從事什麼工作,樹立全域性意識是首要的問題,樓層管理也不例外。我認為服務和管理宿舍同學工作的全域性就是,“樹立自己的形象,使同學對樓層長們的滿意和相信度最大化。”最大限度的維護同學們在宿舍裡的正常休息和正常生活,充分發揮我們宿舍管理委員會的作用與特點。使同學們充分對我們工作的瞭解,同時也有利於我們工作的進行和管理,以及瞭解我們不足之處的意見和建議,以便作出及時改進,使我們的工作更具有及時性和妥當性。從而使我們的工作更加完善,更能體現出對同學們的生活與作息的作用。

  二、善於溝通交流,強於協助協調

  在宿舍裡,人數如此眾多,所謂林子大了什麼鳥多有。不止外面,學校也是一個道理,正如11月4號晚上一點發生的事件(“於本層的一個宿舍的同學因為喝多了,一點多鐘時在唱歌,因此和樓下的師兄發生了衝突,已報上!”),我首先做出個人的自我檢討,這關係到個人工作的失誤。沒有及時出來阻止他們的衝突,從而影響到了宿舍裡同學們的休息。這也體現出個人的宣傳的不足,沒有使禁止酗酒的規定深入同學們的心底。

  對於工作上出現的意外和特別情況,我們應該提高我們的溝通交流和協調能力妥當地處理同學們之間出現的衝突和特別的情況,更要深入地瞭解同學們的性格和生活特點,以便於尊重和處理他們的生活問題。從而有助於宿舍的和諧與安全。

  三、勤於觀察宿舍的情況

  面對人口眾多的宿舍,我們須隨時觀察和注意宿舍裡外的情況和動靜。隨著外國節日的侵入,同學們的節日也越過越多,什麼情人節,聖誕節等等。這些節日都是同學們起鬨的重要日子。這些起鬨鬧事的事件嚴重地違反了我們吉林大學珠海學院的校紀校規,而且也嚴重地影響了我們同學們在宿舍裡的作息與生活。

  對此我必須隨時注意著宿舍的情況,如有此或類似的情況,必須第一時間處理,對肇事者進行登記和協商,嚴重者馬上通知學校的安全管理處或有關輔導員。

  四、注意與維持宿舍裡的安全

  在閱覽各地的新聞中,讓我認識到了一點。各地宿舍的安全事故頻頻發生,這對我們敲起了一個警鐘。維持宿舍的安全是我們的責任,我們必須提高我們的警惕,不深入對各個宿舍瞭解於觀察,盡力勸解同學們不能使用大功率違規的用電器,盡力營造安全的用電,放心用電。對於上面所提到的同學們的衝突,我們應該第一時間出現在現場,以及時調解和登記。還要隨時注意著是否有外來人員,這對同學們的財產和安全起了不少的威脅。

  以上是個人20xx年10月-12月個人工作總結,對於不足之處,本人將會深入反省與改進。希望能為宿舍做出更大的貢獻,營造出一個家一樣的安全,溫馨的宿舍。讓同學們休息、生活的更好!

最近訪問