公司出納個人工作總結(通用5篇)

公司出納個人工作總結(通用5篇)

  任職出納的職責是列印支票、開具各種銀行票據招待客戶,解答他有關業務問題,編制和錄入與銀行有關的會計憑證,登記銀行賬簿,整頓和保管銀行業務材料。今天小編精心為大家整理了公司出納個人工作總結(通用5篇) ,供大家閱讀參考。

  公司出納個人工作總結 篇1

  集團公司出納業務量大。回顧這一年來的出納工作,取得了一定的成績,但也一些不足之處,現將我任職集團公司出納工作總結如下,歡送大家提出可貴看法。

  一貫熱愛祖國, 首先。擁戴中國的領導,堅持四項基礎原則,遵紀遵法,為人正派。工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平,平時自學電腦知識,利用網路瞭解國際局勢和海內外大事,寬闊了視線,豐富了知識,電腦使我生涯過得充實起來。

  收付、反應、監視、管理四個方面盡到應盡的職責, 其次作為公司出納。從前的一年裡在一直改良工作方法辦法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  定期向會計核對現金與帳目, 1嚴格執行現金管理和結算制度。發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

  開出收據, 2及時收回公司各項收入。及時收回現金存入銀行。

  與銀行相關部門聯絡, 3根據會計提供的依據。井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  嚴格稽核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)對不符手續的發票不付款。 4堅持財務手續。

  二、其餘工作

  預備所需財務相關材料, 1迎接公司評估。及時送交辦公室。

  做好前期自查自糾工作, 2為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作。對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。工作中,忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了很大的幫助和鼓勵。

  認為: 回顧檢查自身存在問題。

  以資訊科技為基礎的新經濟蓬勃發展。

  1、學習不夠。

  新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴格的挑釁,缺少學習的緊急感和自發性。理論基礎、專業知識、文明程度、工作方法等不能適應新的要求。

  有過鬆弛思想。

  2、工作較累的時候。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表示。

  今後的努力方向是 針對以上問題。

  進一步提高本身素質。對業務的熟悉, 1增強理論學習。不能代替對提高個人素養更高檔次的尋求,必須透過對鄧小平理論、市場經濟理論、國度法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,加強剖析問題、解決問題的才能。

  改變工作風格, 2增強盛局觀點。努力戰勝本人的消極情感,提高工作品質和效率,踴躍配合領導同事們把工作做得更好。

  公司出納個人工作總結 篇2

  公司的出納員在認真實行了崗位職責後,工作中總會遇到什麼辣手的問題與收成心得。在出納工作總結中能夠將這一系列問題反饋給領導,同時計劃自己的前進方向。

  我調任到現在財務部出納,在財務部業務品種繁多的處所,我的職責是現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的毛病也是不可粉飾的。我的述職呈文請大家評議,歡迎大家提出名貴意見。

  首先,在領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了許多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和ERP的出納知識及操作,利用ERP使工作更加準確和快捷。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作:

  1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

  3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

  4、保持財務手續,嚴格稽核(憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才幹給予支付),對不符手續的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能湧現的問題做好統計,並提交領導審視。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和勉勵。

  2、完成領導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題,我以為:

  一、學習不夠。當前,以資訊科技為基礎的會計軟體的運用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  二、對針對以上問題,今後的努力方向是:

  加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須透過相關專業知識的學習,虛心討教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業資格證書。

  綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴正認真的態度看待工作,在工作中精打細算的執行制度,是我們的上風。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間掌握好分寸,既不能的衝撞規章制度也不能不通圓滑人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在行將到來的20xx年,我會取長補短,更好的'完本錢職工作。

  公司出納個人工作總結 篇3

  轉瞬間我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx年。回想這期間的工作情況,仍是受益匪淺,現將本人一年以來的工作及學習情況彙報如下:

  一、重要工作情況

  作為單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  1、 現金業務

  自己嚴厲依照財務職員的相關軌制和條例,實現現金治理,現金收付,憑證的稽核以及現金日記帳登記等業務謹嚴過細不出錯誤,可能確保做到現金的收支正確無誤,當真複核會計主管稽核的原始憑證數目,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保障了現金工作的精確性,及時性。

  2、銀行業務

  日常與銀行相關部門接洽嚴密,依據單位須要準確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,顛三倒四地實現了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中,我認真複核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用處是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時控制銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

  3、本職工作

  對本職工作,嚴格履行現金管理和結算制度,按期向財務主管核查現金與帳目,發明現金金額不符,做到及時彙報,及時處置。及時回收收拾各項回單、收據,。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格稽核算(發票上必須有經手人、稽核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

  當然還有最主要的一方面就是儲存現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法,保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。

  4、 厲行勤儉,保證採購科學合理

  因為領導的信賴,本人還擔負辦公室後勤物品洽購工作。本著厲行節儉,保證工作需要的準則,我始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充足利用辦公室現有資源,科學排程,公道調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的後果。

  5、 廉明自律,力樹財會工作形象

  財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵照法紀,時刻以背面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,建立了財務工作者的良好形象,始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。

  二,存在不足跟下年度工作打算

  1、存在不足

  在公司領導的培育下和同事們的幫助支援,無論是思惟意識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比方:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調客觀起因較多,沒有充散發揮主觀能動性

  2、下年度工作規劃

  20xx年已經到來,為迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下方案:

  1)、提高自身業務能力。

  在上級部門的正確領導下,勤懇學習,紮實工作,持續加強學習。深刻學習實踐科學發展觀理論。同時認真研究業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷空虛和豐碩自己的會計業務知識。要破足公司發展變更的新情況,多動頭腦、想措施、出主張,增強工作的主動性、預感性、發明性,為領匯出策劃策,提出可行倡議和工作預案,發揮顧問和助手作用,不斷提高參加和決議能力。

  2)、發揮調和功效。

  財務工作綜合全域性,和諧各方,承內聯外,對於職責內的工作一定要放鬆抓好,並且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對於職責外的工作,也要責無旁貸的承當起來,保證各項工作的全面推動。

  3)、發揮主觀能動性

  財務工作的程式性請求很強,所以在工作中要堅持腦筋甦醒,分清主次、不怕麻煩,爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程式,使每項工作都有章可循。

  公司出納個人工作總結 篇4

  在這一年裡,我認真的做好了自己出納的工作,同時也是配合財務部門去做好一些報表相關的事情,來讓自己也是學到了挺多,而今也是到了年底,對於這一年工作,也是要好好的來反思來做好總結。

  的確這一年公司的經營狀況並不是那麼的滿意,但是也是知道,受到疫情的影響,公司也是上半年可以說過的很是煎熬,作為出納我也是有很深刻的感受,我們的工作量也是少了很多,雖然如此,但是我也是沒有去浪費時間做一些無關工作的事情,反而是利用好這段日子去不斷學習,積極的提升自己,我知道,越是低谷的時候,越是需要自己的一個努力,來讓自己更好的去面對,即使沒有太多的事情做,那麼我也是去反思自己的工作,去最佳化,去提升效率,不斷的學習,和同事也是探討了很多關於財務相關的工作,大家也是一起分享自己的經驗從而學到了也是很多,上半年的時間,沒有太多的忙碌於工作,反而是讓自己得到提升而有了進步,特別是工作的效率我也是提升了很多,而這對於自己下半年的工作可以說有很大的幫助。

  進入到下半年,工作也是漸漸的多了,特別是我們出納的一些事情更是如此,我也是更有效的去開展,即使工作忙碌,我也是沒有鬆懈,或者覺得做不完,反而是更加有效率的做好了事情,一年下來也是沒有犯過什麼錯誤,反而讓自己更得到了進步,經驗的累積也是讓我明白,作為出納,看起來不是很艱難的工作,但是隻有自己基礎紮實,那麼才會做起來更加的順利,也是不會去犯錯。能更好的解決問題。同時雖然工作也是忙碌自己也是發現了一些問題,但做的工作確是沒有出差錯,和同事們的一個配合也是不錯,但我也並不是特別的滿足,反而是更加的去反思自己,去找問題,工作就是如此,不斷的最佳化,去提升,這樣做的也是會更好,同時也是可以讓自己知道,隨著經驗的增加,自己也是有更多的一些問題會出現,一些是工作的細節問題,一些是自己沒有了解的方面。

  做財務出納,也是不能僅僅滿足於做好自己的事情,也是要不斷提升,去讓自己懂得更多也是能更好的來完成工作,來讓自己有進步的空間,在職務上也是當有機會的時候自己能抓住,我也是要在來年繼續的把出納工作做好,去繼續的進步。

  公司出納個人工作總結 篇5

  20xx年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發展戰略的關鍵一年。20xx年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年裡,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。透過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,並且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是:統計報表的編制、上報;公積金的核算彙總繳納;技術中心的出納工作。現在針對我一年來主要負責的工作,及下一年的計劃做如下總結:

  一、統計報表工作方面

  20xx年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看,在基層資料收集環節還是很薄弱的,主要是由於基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。

  統計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷髮展狀大,公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。

  在準確性方面,我們實行的是三級複核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級彙總核對,在彙總完成後我都要與往年的資料進行比較核對,與上月的資料進行比較,核對與以往的資料是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給xx做二級核對,xx在核對無誤錯誤後,再交由部長做最後一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。

  二、住房公積金的核算、彙總繳納工作方面

  住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由於歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子裡輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

  為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的資訊都核對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要列印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關聯企業的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附後)都由公司財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。

  鑑於統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、彙總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳繳納了,並且賬目也都能對得清了。

  三、下一年度的工作思路

  在統計報表方面,明年要嚴格規範報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,最好能夠對基層的統計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支援我們的工作。

  在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且儘可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益。

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