車間個人工作總結

車間個人工作總結

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編收集整理的車間個人工作總結,歡迎大家分享。

車間個人工作總結1

  我叫xx,男,河南省xx縣人,20xx年6月畢業於xx師範學院,時間總是在不經意間就這樣溜走,回顧在城郊選煤廠工作的這一年,這是有意義、有價值、有收穫的一年;這一年有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收穫;有感悟、有心得。經過車間的充分鍛鍊,我迅速成長。按照各級組織的工作思路、目標、任務,立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作,按時完成自己所負責分管的各項工作任務。過去的一年,在領導和同事的悉心照顧和指導下,透過自身的不懈努力,我在工作上也取得了一定的成果,同時也看到了自己的不足;現將一年來工作情況彙報如下:

  一、初識城郊選煤廠

  城郊選煤廠是煤炭行業對生產原煤進行篩分和洗選以提高煤炭產品質量的加工廠。選煤廠一系列加工生產環節中,大量機電裝置的操作和管理都涉及人身安全,為保證選煤廠能實現安全生產,必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,制定出適應選煤廠生產安全和客觀規律,體現選煤行業科技進步、保護環境和現代化程序的標準。

  安全生產目標任務一年來,為實現城郊選煤廠年初制定的安全生產目標,本著以人為本、安全為先、生產跟進、綜合治理的原則,堅持不安全不生產,以安全促生產增產增效,倡導全廠上下開展安全質量標準化建設活動,靠求真務實、真抓實幹推進安全管理向精細化邁進,全年在安全方面實現了安全無事故。

  二、思想政治學習方面

  在政治學習方面,透過學習上級傳達的檔案,提高了自己政治站位,牢固樹立了全心全力為城郊選煤廠服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在平時的工作中,也始終不斷學習廠的各項規章制度,嚴格規範自己的一言一行。一舉一動,不斷充實自己,提高自己的思想認知水平。

  三、回顧電氣車間實習工作

  輪崗學習之後,我被安排電氣車間技術員工作,在車間內,我參與到車間的日常管理,利用自己的所學所長,對車間管理積極建言獻策。在現場安全規範操作、和諧班組建設和自主創新改造方面做出了自己的貢獻。

  在業務水平方面,平時不斷學習理論知識和不斷收集整理各項工作資料,翻閱了大量有關電氣裝置管理、電氣安裝、電工機械手冊等方面的書籍,認真鑽研電氣知識,學習供電流程,到現場參與電氣裝置的檢查、檢修與維護,提高自己技術知識水平,按時、保質保量完成自己工作和車間領導安排的日常工作。在和諧班組建設方面,我參與了車間的各項班組活動,例如夏天“送清涼”、拔河比賽和答題競賽等活動。在豐富自己工作生活的同時促進了班組的和諧。在技術創新改造方面,我全程參與了車間的各項創新改造,對這些創新改造進行了分析總結並使其形成了車間的例行制度,比如“全廠噴淋系統控制改造”、“主動預防系統”的建設。

  四、工作簡要:

  1、按時完成車間領導安排的各項日常工作。在平時的工作中,始終嚴格要求自己,遵守廠的各項規章制度及車間的各項規程,按時、保質保量完成車間領導安排的各項日常工作。並按照廠閉合管理制度的要求,及時向領導彙報其工作情況。

  2、裝置的日常維護方面,平時嚴格要求自己多到配電室、電纜架設區域檢視,與電工一起對供電裝置及用電裝置檢查、檢修與維護,透過這一年來的工作,我對電氣車間裝置有了很大的掌握。不斷要求自己多觀察、多思考,在平時的工作中也發現和解決了一些問題,在以後的工作中,我將不斷學習、多觀察、多思考,提高自己發現和解決問題的能力,幹好本職工作。

  3、電路原理圖方面,在電器元件的原理圖圖、裝配圖和分佈圖方面有了很大的進步,平時嚴格要求自己小心謹慎,不斷查閱本廠各個配電室資料,以防出錯,保質保量完成工作。

  4、透過到現場與機修人員一起對裝置的檢查、檢修與維護,在安全方面有了很大的認識。在領導的支援下,透過不斷學習,對材料計劃、、安全技術措施、規程、零星工程的立項申請、計算等資料的製作整理方面有了很大的進步。

  五、強化創新理念、融入單位發展步伐

  在電氣車間工作中,創新是我自身素質提高的重要途徑和工作重點,是城郊選煤廠更快更好發展的必經之路。幸運的是我恰逢時機,來到電氣車間工作;自身的創新水平得到充分提高,創新理念得到進一步加強,創新工作能力得到更好地提升,更好地融入了我廠的發展步伐。認真落實個人創新計劃,提高創新能力每季度制定個人的創新工作計劃,在計劃中明確了自身的創新環境和創新計劃,並嚴格按照計劃實行。一年來,透過不斷的計劃和總結,我的創新能力得以較大提高,在技術創新、管理創新方面取得優秀成績,並在各個創新專案中發揮了貢獻。

  六、存在不足及改進辦法

  到城郊選煤廠工作以來,在領導和同事的指導幫助下,自身素質得到提高,認真的完成各項工作和任務,但與老同志相比、與辦公室要求的獨當一面相比,還有較大差距。一是做事不夠細心,對細節的把控和謹慎程度不夠,考慮問題不夠全面,改進辦法:需要進一步培養自己的責任意識,重視小事和細節,牢記“細節決定成敗”的訓言,從小事和細節上加強對自身的要求,遇事多換位思考,多角度思考後在制定方案;二是工作上時而有拖拉現象,有時候以思考不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲,改進辦法:在制定計劃時,思考周全,制定詳細的時間進度表,嚴格按計劃執行,不斷說服自我,突破心理障礙,養成及時行動的習慣,牢記“時間價值”,定期總結和反省自己“工作實效性”。

  總之,經過一年的見習期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並能積極全面的配合單位下達的要求去開展工作,與同事之間能夠很好的配合和協調,在以後的工作中我會一如繼往,以城郊選煤廠的利益為利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為廠節約成本,與大家相互支援,主動配合他人工作,不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為城郊選煤廠的發展儘自己的一份力量。

車間個人工作總結2

  日子過得很快,一轉眼在車間規定的4個月實習時間,就這樣結束了。在這段過去的時間裡,我在車間裡學到了很多東西,在心智上成長了許多。我可以說,自己在這短短的4個月的時光中,不但在工作上走出的一小步,而且也是我大學畢業後進入社會的一大步。

  從酷熱難擋的夏天到寒冷刺骨的冬天,個人這幾個月在車間的感受可以用不一般來形容;從冷軋工序的又累又髒到酸洗工序的刺鼻難聞,個人深刻地感受到公司員工們的刻苦與不易;也從根本上不懂鋼管生產工序的我到現在已經懂了一些基本工序的我,深切感受到了公司領導的關心以及各工序段員工的細心教導。

  這所有的一切都是激勵我奮鬥,使我進步的源泉。

  各工序段的實習順序差不多是跟著鋼管的生產工序來安排的,具體是冷軋、冷拔--固溶--矯切--酸洗--成品檢驗。之間另外的一些工序(如:修磨等)也在空餘時間向老員工學習,以解答心中疑問。

  實習下來,也想談談自己的感受,以自己不完整的知識說說個人的一些想法。覺得荒管的質量、冷軋工序的好壞是決定做合格成品鋼管的保證。荒管原料的質量好,說明各種金屬材料的性質好,使冷軋工序便於加工。然後配以無損壞冷軋機的規範操作,就能軋出標準的外徑、均勻的壁厚以及減少裂縫的產生率。

  當然,也不是說其他工序不重要。要做出質量合格的成品管,也要配以其他各段工序的正確操作。比如說,固溶處理的好壞決定著鋼管的耐腐蝕程度,影響其使用年限;成品檢驗工作的仔細與細心程度,關係著是否有不合格品流出。

  除了這些,我最想表達的是,一個優秀的公司必須要有良好的管理方法。我個人拙見:最佳的管理方法是,就是拿你最希望別人管理你的方法,去管理你的下屬。

  最後,個人想說的還是那一句話:感謝那些關心過我的朋友們,我一定會努力!

車間個人工作總結3

  告別XX。走進XX。在這樣一個具有里程碑意義的時刻,在這樣一個充滿光環的時代。回首,我們曾紀走過的艱辛歷程。過去的歲月,有苦有淚也有甜。雖然沒有什麼大的成就,但也沒有什麼大的過錯。一份付出,一份收穫。現將去年的工作生產安全及事項總結如下:

  一、價值觀。

  樹立起正確的人生觀、價值觀、思想觀。堅持“以人為本”的理念,嚴格要求自己,熱愛本職工作,不斷學習,積極進取,鑽研業務知識,努力創新。以一個健康的心態,迎接生活中的每一天。心好情,工作好,效益就會高!

  二、產值與產量。

  本組每月生產產量在1。5——2萬件左右。我們嚴格按公司各項制度和要求,上下班。嚴格參照制單各項工藝要求及流程,精工細縫,把每一件大貨都打造成精品。在進產程序中,邊走邊摸索。找出一條真正屬於自己適合本組的生產流水線,激發起每一位員工的工作熱情。在生產過程中,心得體會我們加大巡查力度,師付在每一天的生產中都要巡查各個生產環節,保質保量,不讓任何一個細小錯誤發生。

  目前公司訂單的數量少,品種多雜,影響生產進度。通常往往是員工做熟練了,卻沒有貨。服裝廠是一個勞動密集型的產生,各車間普遍存在:“招工難,人員流動大,生產效率不高”。造成這方面問題,我個人認為主要有以下幾個原因:

  1。加班時間長,工資不高(一個月只休息一天,且節假日與公司放假不一樣。一家公司不一樣待遇,讓員工心裡不平衡,情緒失落)再者許多年輕人不願意從事服裝行業。特別,是車位這個工種。

  2。工價問題

  3。機器裝置,本廠的機器與同行業相比仍有許多差距,不能同步發展也是造成生產效益不高的主要原因。

  4。人員流動性太大,一些新人不能及時得到合理培訓,人員素質不齊,也是造成生產產質不高的主要原因。

  5。住宿條件不夠理想,環境衛生差,個人簡歷員工的衣物財產得不到安全保證,公司的各項制度及員工福利不完善。

  6。進一步加強生產巡查力度,杜絕浪費,特別是對人力及資源的浪費,合理的開發及利用就是提高效益。

  7。員工與企業、與領導溝通不夠,不能換拉思考,調動不了積極性,也是產生產效益不高的主要原因。

  三、安全生產。

  安全是工作中的首位,新員工上崗前,要做好崗前安全知識培訓。下班,關燈關電關好裝置機器,方可離崗。

  XX年,工作基本處於穩定,但仍然有許多不足,在此深省反思。希望公司能夠在應有的條件下建立和完善各項人性化的管理,提高員工的生活水平及各項福利。我也堅信廣大同事熱情也會更加高漲,在XX年我會和我的同事一道更加努力踏實工作!

車間個人工作總結4

  20xx年轉眼而過,回顧這一年來的工作,在車間領導的支援和助下,嚴格要求自己,按照生產要求較好完成了領導下達的任務。透過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較的提高,完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下:

  一、嚴格遵守廠規廠紀,安全生產

  無規矩不成方圓,廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態下幹好本職工作。安全無小事,嚴格遵守安全守則“三不傷害”。作為一班之長,心繫全員的生命安全,在班前會中時刻提醒家在工作中注意自身安全,並且制定了安全保護措施,努力做到每個人安安全全上班,平平安安回家。

  二、盡職盡責工作

  要做好本班工作,班前生產情況的檢查非常重要。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,透過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產任務,有利於協調窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

  中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,現場人員全權掌握現場裝置執行情況,及時準確將現場情況應給中控,以便中控及時做出調整,在最短時間內調整好引數。遇到緊急情況時尤為重要,中控的及時調節為現場處理節省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了裝置也降低了能耗。

  三、完成車間下達任務

  窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作積極性,遇事能快速應,以最短的時間處理好故障,提高裝置的運轉率,保證熟料產質量。

  做為班長,技術要紮實,要有預見性。透過這幾年的工作,我積累了一些裝置執行,故障處理經驗;能準確及時發現問題,並且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動,不怕髒,不怕累,凡事衝到第一,協調好工作,帶領家快速地處理問題,並能保證家安全,做到安生生產。

  今年燒成系統裝置執行基本良好,本班員工工作積極、認真、吃苦耐勞。在全體的共同努力下很好完成領導下達的任務,也是本班全員共同努力的結果。我深知自己在工作中仍有不足,在以後的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好家高效率地幹好班組工作!

車間個人工作總結5

  一年來,x保險在省市公司正確領導下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業務取得了突破性進展,各項工作健康順利發展。下面結合我的具體分管工作,總結這一年來的成績與不足。

  一、工作思想

  積極貫徹省市公司公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,公司保持了較好的發展態勢,為x保險公司的持續發展,做出了應有的貢獻。

  全方面加強學習,努力提高自身業務素質水平和管理水平。作為一名領導幹部,肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命,公司的經營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分竊注重保險理論的學習和管理能力的培養。注意用科學的方法指導自己的工作,規範自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,不斷提高自己的業務能力和管理能力。

  二、業務管理

  根據市公司下達給我們的全年銷售任務,制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現的目標。在目標確定之後,我本著“事事落實,事事督導”的方針,透過加強過程的管理和監控,來確保各部室目標計劃的順利完成。

  作為分管業務的經理我十分注重各個展業部室的團隊建設。一直注重部室經理和部室成員的思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,組織大家學知識、找經驗,提高職工全面素質。培訓重點放在學習保險理論、展業技巧的知識上,並且強調對團隊精神的培育。學習促進了各個團隊自身素質的不斷提高,為公司的持續、穩定發展打下紮實的基礎。

  幫助經理室全面推進薪酬制度創新,不斷夯實公司基礎管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

  三、部室負責工作

  除了業務管理工作,我還兼任了營銷一部的經理。營銷一部營銷員只有一名,我的業務主要是面向大客戶。我的大客戶業務主要是生資公司的。根據生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎上,我在全市首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。

  四、工作中的不足

  由於工作千頭萬緒,加上分管業務較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務不及時,統計資料出現偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急於求成,反而影響了工作的進度和質量;處理一些工作關係時還不能得心應手。

  總之,一年來,我嚴於律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規範,在我的帶領下,公司員工以不斷髮展建設為己任,以“誠信為先,穩健經營,價值為上,服務社會”為經營宗旨,銳意改革,不斷創新,規範運作,取得了很大成績。

  新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續保持較好的發展態勢,必須進一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰,使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮鬥,同舟共濟,全力拼搏,我們公司一定能夠創造出更加輝煌的業績。

車間個人工作總結6

  一、個人工作情況

  xx年我畢業於昆明冶金高等專科學校,所學專業是物業管理。畢業後既回廠上班,在衝壓班的五聯機3#套管引長工序上工作。還記得才參加工作時,我跟著師傅在七聯機的覆銅管引長工序上實習,是非常的不適應,一邊忙著撿管,一邊還要修床子。師傅告誡我從事這個工種,要學會用眼睛看、用耳朵聽,機器壞了,不要手忙腳亂,要找準問題所在再對症下藥,從根本上解決問題,不然會浪費許多時間和精力,這些話我至今還銘記在心。出師後,我自認為掌握了衝床的基本操作技能,很容易,但是經過實踐後我發現,機器壞了,我總是修不好,既是修好了,幹不了多長時間有出現新問題。於是就進入了一個惡性迴圈:哪裡壞了修哪裡,修好這裡壞那裡,到最後是越修越不行,不知如何是好。問題出在哪兒呢?

  1、原因沒找準。

  2、不會及時快速地處理。

  3、對床子零部件的外觀不熟悉以及執行時的規律沒有把握好。

  4、不會對料頭和床子問題部位進行細緻地觀察和分析。

  5、基本功不紮實,衝子、模子、夾子的磨功太粗糙,直接影響到機器的正常運轉。

  6、不會進行簡單地維修。

  剛開始工作時苦工時還很吃力,月工時也勉強幹夠,獎金偏低。但是時間一長我發現,工廠的裝置也是有規律可循的,只要有紮實的基本功和學會處理問題的方法技巧,就能夠對機器熟能生巧、遊刃有餘,而且還出產品、出工時。隨著經驗的不斷增長,對自己的裝置也逐漸瞭解,基本工時也就日趨增長,成了非常容易的事。一段時間過後,我的超產工時有所穩定和提高,這讓我很欣喜。

  不僅如此,在三年的工作時間裡,我在衝壓班下料、引長等工序上實踐,學習了冷衝壓加工的基本原理、特點和應用。它可分為分離工序、成形工序及複合工序。會根據所提供的產品圖樣、分析衝壓件的形狀、尺寸、精度、斷面質量、裝配關係,確定基本的工序性質和數目,根據衝件生產批次和要求確定工序組合、根據各工序的變形特點、尺寸要求確定工序排列順序,會計算毛坯尺寸、衝壓力、模具閉合高度、壓力中心。知道冷衝壓的安全知識和安全防護裝置,冷衝壓模具的使用效能以及冷沖模的基本結構,衝裁的變形過程、斷裂特徵和工藝要求,衝裁件的質量及其影響因素,掌握了衝裁模的設計方法。會進行彎曲變形的分析、彎曲件的工藝計算,瞭解彎曲模的基本結構和設計方法。懂得了拉深工藝及其變形過程,會進行模具拉深力的計算,掌握了拉深工藝的'設計方法。

  另外,我還掌握了製圖的基本知識和基本技能,知道點、直線、平面的投影特性,會作相關的投影圖。掌握了立體三檢視的投影規律,會在其表面上取點和線,求取相貫線。瞭解了軸測圖的基本知識,會標註組合體的尺寸,會畫機件剖檢視。掌握了標準件和常用件的畫法,零件圖和裝配圖的畫法及尺寸標註。對沖壓班各道工序上的工具工裝,能根據技術要求作設計圖紙。

  在工作的三年時間裡,我從不遲到早退,也沒有請假礦工,嚴格遵守工廠的各項規章制度和勞動紀律。工作中時刻嚴格要求自己,保質保量地完成了車間的生產任務,團結、幫助同事共同進步,營造了和諧的人際關係氛圍。班長也肯定了我的工作成績,希望繼續保持現有的工作狀態。

  二、安全生產方面

  從參加工作的第一天起,我就認識到對於我們這樣一個民爆企業,安全生產的責任重於泰山,離開了安全談生產,就無從談起。只有保證人的生命財產安全,才能確保生產的順利進行。因此,我嚴格遵守安全操作規程,並勸阻制止他人違章作業,認真履行安全職責,對本崗位的安全生產負責任;對危害生命安全和身體健康的.行為提出批評、檢舉。在生產過程中我精心作業,交接班交接安全生產情況,為接班創造安全生產的良好條件,發現異常情況,及時處理和報告班長。平時還加強裝置的維護和保養,保持作業現場的整潔、推行清潔生產。上崗按照規定穿戴好勞動保護用品,積極參加各種安全活動培訓,強化了安全生產責任意識。在安全生產過程中,其最核心的是工藝安全、操作安全,為了實現安全生產,最根本的措施是提高技術裝備本質的安全水平,也就是說從物質條件上根本消除、控制危險和有害因素。總之,只有不斷地增強自我防護能力,才能帶來企業的經濟效益。工作三年以來,我安全生產過了每一天,然而每天對我來說都是安全生產的開始。

  三、產品質量方面

  “以質量求生存、以效益求發展”是對產品質量工作重視的結晶。三年的工作經驗,使我對產品質量的認識更深了一個層次。第一,質量不是靠檢驗員檢驗出來的,他們只是起到一個督促的作用,關鍵是要提高自身的思想認識水平,重視自檢工作的重要性,才能防止問題產品流出本道工序。第二,只要提高操作技能和操作水平,才能從根本上解決產品質量問題。第三、產品質量牽扯到各道工序的各個環節,需要全體職工的共同關注和精心操作才能得到保證。第四、產品質量是安全生產的重要保障,尤其是401車間的半成品質量直接影響到裝配車間的生產安全以及銷售業績。因此,每一位職工都應該對產品質量給予高度重視,就本工序或其它工序的產品質量問題要能夠及時發現、處理和彙報,把產品質量問題和廢品控制在最小的範圍內。總之,只有提高全體職工的質量意識,使他們牢固樹立起“質量就是生命、質量就是效益”的重要思想,才能從源頭上扼制產品出現質量問題。

  四、經驗和教訓

  1、衝壓班的工作雖然很辛苦、很髒,而且技術性較強,但是我相信只要加強專業知識的學習和工作能力的培養,按照規律辦事,發揮自己的主觀能動性,穩步紮實地展開各項工作,是完全能夠勝任這份工作的。

  2、高效的工作是需要時間來保證的,是靠制度來執行的,我會一如既往地學習和發揚優良的工作傳統和作風,做好每一份工作。

  3、“安全第一、預防為主”是工廠的安全指導方針,我會時刻牢記,把它當作工作時的座右銘。

  4、質量是企業的生命線,質量工作的好壞最終影響到工廠的對外形象以及每位職工的切身利益,我會長抓不懈的。

  在今後的工作中我會刻苦鑽研、奮發圖強、努力奮進,為工廠的建設積極獻言獻策,為工廠的發展做出更多更大的貢獻。

車間個人工作總結7

  在這一年的時間裡,回望過去和同事團結工作,以短補長更好的完成了各項工作,也提高了自身的業務技能,現將20xx年工作總結如下。

  1.加大管理力度,確保安全生產

  安全,是一個化工企業持續發展的根本,我們機修組時刻遵守著廠裡的各項規章制度,每位員工嚴格要求自己,以“安全第一”為前提去展開各項檢修工作。我們化合機修主要擔負著化合各類機械裝置的維修、維護及保養工作,工作面廣、作業點多,安全生產對我們機修班尤為重要。為此班組在每天的早會中總結前一天工作中的經驗和不足,發現問題及時糾正,時時提醒和督促班組成員必須重視安全,做到防患於未然,杜絕違章,使安全警鐘長鳴。並加強了檢修作業安全生產標準化,在增強全員的安全感,加強工作責任心,杜絕麻痺大意和僥倖心理。我們班組在工作中時時注意和排查身邊的安全隱患和危險源,從而杜絕安全事故的發生。為了加強了安全管理,杜絕事故的發生,在平時的工作中對於安全從未鬆懈,始終堅持安全第一預防為主的方針,全力搞好班組的安全教育培訓,在這一年裡我們班做到了零事故。

  2.對本班片區裝置的維修,提升維修質量全力保障正常生產,維修中轉泵區故障問題渣漿泵280餘次,共計更換機封258套,更換7314軸承154盤,NJ314軸承102盤,後泵蓋84個,前泵蓋43個,泵殼38個,總承托架6個,葉輪20個,軸8根,副葉輪23個,減壓蓋24個,更換對輪墊子228臺共計11300個,維修天車41頻次,更換天車吊鉤6個,導繩器11個,鋼絲繩6根192米,維修壓濾機316頻次,接鏈條183次使用連結216個,更換拉板小車40個,更換小車軌道13條,維護正常生產之後本班負責的檢修片區無跑冒滴漏現象發生。更換和維修管夾閥310個,維修空壓站清水泵20頻次。更換酸閥門和蒸汽閥門50個。更換螺磁風機皮帶30根。參與了電解和化合的停車技改大修工作。在平時維修工作中積極完成化合的正常維修及技改工作,保障了裝置的正常執行生產。

  20xx年工作計劃:

  1、繼續以安全生產為中心,認真貫徹執行公司、車間下達的各項生產檢修計劃,把安全放在首位,保質保量完成各車間的檢修任務。

  2、合理安排各項工作,加強巡檢,加強現場管理,做到工完料淨場地清。

  3、繼續加強班組建設,提高班組成員的凝聚力和戰鬥力,使管理水平再上一個新臺階。加強班組成員學習,提高每位年輕員工的技術水平。

  4、完善檢修所用工器具,為及時檢修提供保障。

  5、在節能降耗,修舊利廢,裝置運轉率上作出更大的改革。

  6、在培訓方面,加強本班組的安全培訓工作,做到零事故,零傷害 。 在以後工作中,我們將不斷總結工作經驗和改進工作方法,根據實際情況靈活應用各種資源,提高工作積極性。

車間個人工作總結8

  馬上便是年底了,在這一年的工作中,我真正的在每天的車間的工作中得到了成長,也在領導的教導之下慢慢地對生活有了更多的認知與感悟。而我更是非常的想要我能夠在日後每天的工作的中去做好所有的工作,也能夠伴隨著車間的成長而收穫到更好的成長。

  一、在思想上

  一直以來我都是以車間對於員工的各項要求為行動的準則,在車間工作的時候都嚴格的規範好自己,一方面希望這樣的自己可以更好的完成工作,另一方面也是希望能夠在這樣的工作中得到更好的成長。不管是任何的時候我都將個人的行為管理起來,就是希望自己不要在工作中犯下錯誤,更是讓自己沒有辦法去更好的彌補。在自己的工作中我也還是有多多地反思自己,以對自己有更好的認知的方式來促成自己更好的成長與進步。

  二、在工作的進行上

  面對工作我都是有端正了自己的心態,就期待這樣的自己是能夠收穫到更好的成長,同時也在如此的工作中能夠有更好的成長。這一年的工作我基本都是有非常認真努力的完成,在領導與同事的幫助下,我也漸漸地對這份工作有了更多的認識,同時也漸漸的明白了在工作中認真對待的重要性。我很是慶幸自己能夠進入到車間,更是在自己的工作中學習到了很多的技能,也是能讓自己在工作中對生活有更多的感悟。

  三、下一年的目標

  在這一年裡,我所收穫到的成長是我這段時間最開心的事情,也是因為如此才讓我的生活變得更加的簡單與充實。雖然每天的生活範圍都在車間中,但是所有的一切都讓我有更棒的成長與改變。對於下一年我還是會保持著我的學習態度,在工作上去做更多的努力,也爭取讓自己能夠收穫到更多的成長,對於以後的工作,我會擺正自己的心態,讓自己能夠有更好的成績在車間中出現,同時也能夠讓我在車間的工作中得到更好的成長,有更多的收穫。

  從我個人來看,我更是希望能夠憑藉我自己的努力在下一年的工作中有突出的表現,讓領導能夠看到我的成長,並且肯定我的努力。我也很是期待自己能夠在車間中有所提升,希望自己能夠突破自我,更是登上更好的平臺去為自己創造更好的未來。我很是期待下一年更加努力的自己,所以我定是會堅守在自己的崗位上,認真的做好每一件工作,去促成自己的成長,也希望自己能夠學有所獲。

車間個人工作總結9

  回顧這一年來的工作,在車間領導的支援和幫助下,嚴格要求自己,按照生產要求較好完成了領導下達的任務。透過一年來的學習與工作,工作模式得到了較快的改變,工作能力有了較大的提高,完全能勝任本職工作。現將這一年的工作總結如下:

  一、嚴格遵守廠規廠紀

  無規矩不成方圓,廠規廠紀時刻牢記心頭。按時上下班、班前不喝酒,保證在精力充沛的狀態下幹好本職工作。安全無小事,嚴格遵守安全守則。作為一班之長,心繫全員的生命安全,在班前會中時刻提醒大家在工作中注意自身安全,並且制定了安全保護措施,努力做到每個人安全上班,平安回家。

  二、班前檢查不可或缺

  要做好本班工作,班前生產情況的檢查非常重要。上班生產狀況對本班生產有著積極的指導意義,透過檢查安排本班工作,非常清晰地制定班中生產任務,有利於協調窯、預熱器、煤磨工作安排,提高工作效率。

  三、做好與中控員的溝通

  中控與現場的良好配合是熟料高產的保障,現場人員全權掌握現場裝置執行情況,及時準確將現場情況反應給中控,以便中控及時做出調整,在最短時間內調整好引數。遇到緊急情況時尤為重要,中控的及時調節為現場處理節省了時間,同時也縮短了處理故障的時間,保護了裝置也降低了能耗。

  四、合理的人員分配

  窯、預熱器、煤磨崗位各有各的特點,每個人的技術和知識面不同,所以合理的分工尤為重要,合適的人放到恰當的崗位才能發揮良好的作用。工作中注重配合,每個崗位人員有限,遇到事故應及時調配人員合作,調動員工的工作積極性,遇事能快速反應,以最短的時間處理好故障,提高裝置的運轉率,保證熟料產質量。

  五、努力學習提高技術

  做為班長,技術要紮實,要有預見性。透過這幾年的工作,我積累了一些裝置執行,故障處理經驗;能準確及時發現問題,並且能在短時間內處理好故障。在工作中積極主動,不怕髒,不怕累,凡事衝到第一,協調好工作,帶領大家快速地處理問題,並能保證大家安全,做到安生生產。

  我深知自己在工作中仍有不足,在以後的工作中向有經驗的前輩虛心請教。今年的生產已經圓滿完成,在下一年的工作中我會加緊學習,努力提高操作技術,以身作則,做好本職工作,帶領好大家高效率地幹好班中工作!

車間個人工作總結10

  不覺間已經到公司提取車間實習有三個月了,對提取車間的——煮提、配製等工藝有了初步瞭解,在此對一些地方提出一些個人的看法和見解。

  提取車間是公司生產部門首要部門,提取車間生產的中藥提取物有梔子提取物、金銀花提取物、茵陳提取物等。我主要在提取車間兩個崗位進行輪崗學習,分別是配製和提取。

  進提取車間的第一個崗位是配製,配製有配製室,領料室,熬糖室,冷庫等,主要裝置有熬糖鍋、可傾斜式的反應鍋、2個配製罐、2個配液罐、四個打藥泵,六個真空抽濾罐等,提取車間共有員工46人,配製員工20人。配製主要包括領料、投料、過濾、調PH、熬糖、煉蜜等工序,其中間產品是配製液,供下道工序精濾使用。

  配製工序中留下最深印象的是調PH,調PH時,應1L,1L的加,避免超PH值,黃芩苷溶液、三味藥、混合液等都需要調PH,而且每種溶液對PH值要求不一樣,需調節的PH值也不一樣,並且還要記錄在冊。

  配製中還有就是抽濾,這需要前期的準備,包括濾紙的準備,紙漿的準備,綢布,絲布的準備等。黃芩苷溶液、三味藥等都需要抽濾,過濾方式才能真空抽濾。配製工序中對工序時限也很有要求,例如,一配冷藏時間需大於24小時,抽濾時長不能大於8小時,補水不能大於8小時等。

  在這裡對工序提一點自己的所聞、所想,領料方面,自生產指令發出,領料員進行領料,物料的核查中,有些物料的重量有一定的標準,但是在核查中不是太嚴格,建立兩位小數點的精度。投料方面,工藝規程上面沒有指定所加物料的順序,如茵口三味藥的溶解,沒有指明梔子、金銀花、茵陳的加入順序,建議修訂工藝規程。調PH方面,是用蠕動泵來調節PH值的,生產裝置中只有一臺蠕動泵,沒有備用蠕動泵,一旦蠕動泵停滯,就會對生產進度停滯。過濾方面,針對紙漿的製作方式,建議轉變製作方式,由人工製作轉為機器製作。

  提取車間的第二個崗位是煮提,提取車間一共有裝置多功能提取罐5臺,2個雙效蒸發器,1個單效增發器,1個球形濃縮罐,1臺帶式乾燥裝置、1臺板框過濾機等,提取車間共有員工46人,煮提有四班,每班5個人,共20人。煮提包括前處理、煎煮、濃縮、一次酒沉、除酒、二次酒沉、除酒,水沉、除水、乾燥,其中間產品是梔子提取物、金銀花提取物和茵陳提取物。

  煮提工序中留下最深印象的是帶幹,也就是把之前濃縮後的溶液加入帶式乾燥裝置中,進行乾燥,這裝置對溫度有要求,不能高於80度,溫度過高,容易引起提取物糊,影響質量。

  煮提工序中留下最深印象的還有過濾,利用板框過濾機進行過濾,一次酒沉液、二次酒沉液等都需要進行板框過濾,進行板框過濾前,首先是要準備,一般來說是用10張紙墊和綢布,用綢布包著紙墊的正面,依次放入板框過濾機中,當過濾明顯沒有動力時,顯然是有雜物堵塞,需卸下來,重新安裝紙墊和綢布。煮提工序中對對工序時限也很有要求,例如,一次酒沉需大於24小時,二次酒沉需大於24小時等。 在這裡對工序提一點自己的所思,領料方面,在前處理方面,藥材的挑揀把前處理室搞的煙塵四起,建立安裝排風機裝置,在煎煮方面,尤其是對茵口提取煎煮工序中有洗藥這一階段,很多有效成分被浪費了,建議更換藥材清潔的方式,可以轉變清潔方式,由水洗改為乾洗,在濃縮方面,建議在雙效蒸發器上設立刻度,感覺員工濃縮藥的體積是憑感覺,而不是工藝,在酒沉方面,建議轉變攪拌方式,由人工攪拌轉化為自動化攪拌,而且攪拌時間沒有很好的實行,在乾燥方面,公司只有一臺乾燥裝置帶式乾燥機而且此裝置比較貴重且重要,建議對此裝置進行每天的維護,且需備足零件,以防裝置執行不正常時,及時的解決問題。

  提取車間是單品種大量生產,正常生產主要依靠的裝置有煎煮罐、濃縮罐、真空泵、在我實習期間真空泵的不正常執行,導致車間生產停滯,建議在班組員工KPI考核內容中加入裝置維護保養這條,比如定期對真空裝置進行有效的清洗以防止裝置因長時間工作而產生真空度下降,導致真空滿足不了車間需要。

  實習這三個月,學到了很多做事的心得, 感觸頗深。做事要多問、多想方法,只要是真心的去找,方法總會有的。做事還要不能怕苦,“吃的苦中苦,方為人上人”,我要恪守吃苦精神,繼續努力拼搏。

  提取車間組織結構圖

  問題及方案

  1.問題描述:

  口服液車間更衣室,當員工的衣服被洗時,員工不好找衣服。清潔師傅把員工衣服清洗之後,進行裝袋之後,沒有標號管理。方案:

  進行標號,把掛衣鉤標號,使掛衣鉤號和其工衣號一致。

  能夠解決員工不好找衣服,使員工能夠很好的找到衣服,實現了 目視管理。

  2.問題描述:前處理室煙塵四起方案:安裝排風機裝置

  3.問題描述:濃縮藥的體積是憑感覺,而不是工藝規程方案:雙效增發器上設立刻度。

  4.問題描述:茵口三味藥的溶解沒有指明加入順序方案:

  首先調整目前的三味藥加入順序,共有梔子、金銀花、茵陳,梔子、茵陳、金銀花 ,金銀花、梔子、茵陳,金銀花、茵陳、梔子,茵陳、梔子、金銀花,茵陳、金銀花、梔子6中加入順序,分別對其溶液進行驗證,看一配液的引數符合不符合要求,看哪種加入順序更符合標準要求。然後就是修訂工藝規程。

  5.問題描述:

  紙漿的當前製作方式是人工的製作方式,但是一次性薄手套很容易破裂造成手汙染紙漿。

  方案:建議轉變製作方式,由人工製作轉化為機器製作,能夠杜絕人工方式不小心汙染紙漿。

  6.問題描述:

  酒沉方面,人工攪拌不均勻,而且時間沒有嚴格限制。

  方案:建議轉變攪拌方式,由人工攪拌轉化為機器攪拌,這樣能攪拌的更加均勻,也是公司向自動化邁進的一步。

  7.問題描述:

  帶式乾燥裝置常常停機。

  方案:

  建立重要裝置的維護保養機制備足裝置關鍵零件,以防裝置執行不正常時,及時的解決問題。

車間個人工作總結11

  轉眼間當前階段的車間工作已經順利完成並使我得到了不少啟發,作為車間員工的我自然是希望透過和同事們的努力創造更多的效益,所以我在以往的工作中從未偷懶並積極完成領導安排的任務,隨著績效指標的達成以及能力的提升著實需要對自身在車間工作中的表現進行總結。

  一方面我在車間工作中很重視自身基礎的穩固並履行好自身的職責,早在我入職之初便意識到做好基礎工作的重要性併為之努力,畢竟在基礎不牢固的情況下便好高騖遠則很難取得理想的成果,所以我能夠秉承沉穩的心態對待領導安排的各各項工作,正因為每次需要完成的工作都是根據自身的能力進行安排,因此只要肯努力的話還是能夠較好地完成自身的工作,再加上經驗的積累往往是透過各項任務的完成獲得的,這便意味著自己需要腳踏實地地磨礪工作技巧以便於更好地完成生產任務,雖然車間工作的強度較大導致讓人感到很疲憊,但隨著自身任務的完成和車間效益的提升還是很讓人有成就感的。

  另一方面則是利用閒暇時間向身邊同事請教以便於嫻熟運用工作技巧,在缺乏工作經驗的情況下多向同事請教是個不錯的主意,所以要擺正心態並認識到自身工作經驗不足的問題,須知努力才有進步的可能性自然不能夠因為些許的挫折便停滯不前,隨著時間的流逝能夠明顯感覺到我在車間工作中出錯的情況越來越少了,對我來說這既是自己進步的表現也是對工作能力的肯定,但我更感激在工作中給予自己幫助的同事從而讓我學到不少實用的工作技巧。

  相對於工作中的諸多成就來說自身的缺陷也是比較明顯的,主要是工作效率不高的問題需要儘快得到解決才行,雖然並沒有造成太大的影響卻應該認識到自己相對於工作經驗豐富的老員工來說還存在很大不足,若是不能夠儘快彌補自身的缺陷並建立相應的優勢,則很容易在職場競爭中因為這方面的缺陷導致落後於人,須知優勝劣汰是過任何職場環境都需要遵守的準則又怎能在工作中自甘墮落,所以我得儘快解決這類問題從而在車間工作中強化自身的綜合素質才行。

  雖然僅僅是對自己近期工作中的表現加以總結卻也發現了不少問題,總之我會正式自身在工作中的不足並透過自身的努力加以改善,也希望能夠秉承以往在車間工作中的優勢從而創造更多的成就,我會在往後努力做好車間領導安排的任務以便於讓車間的整體效益獲得提升。

車間個人工作總結12

  本人所在的支架車間是礦機公司主要生產車間,今年支架車間在公司有關領導的正確帶領下,全體工作人員克服困難,團結一心,進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。全年完成公司下達的架液壓支架的大修改造任務,為年度公司的經濟發展作出了一定的貢獻。現就支架車間年工作情況進行如下總結:

  一、加強思想,建立健全分配製度

  支架車間能以身作則,嚴於律己,堅持原則秉公辦事;在廣大員工中樹立了良好的形象,無一人違紀違規現象發生。支架車間在分配製度上,根據目前青年員工工資低及員工獎金分配不合理等實際情況,併為下一步工作順利開展和支架修理工作逐步走向正規化、合理化、制度化,合理分配員工的收入,充分調動廣大員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產任務這條主線,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開分配收入的透明度,讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創造愉悅的工作氛圍,全身心地投入到安全生產工作中去。

  二、統一思想,搶抓機遇

  支架車間在公司領導的大力支援下,以提高經濟效益為中心,以思想道德建設和企業文化建設為重點,以培育“四有”員工隊伍,建設現代企業為目標,堅持以人為本,緊緊圍繞車間生產為中心,抓穩定,保安全,促效益,進一步促進支架車間各項工作健康持續發展。

  前段時間,公司下達任務重,工期要求緊,支架車間根據實際情況,多次與班組長進行探討研究,最終形成統一思想,在車間幹活的一線員工嚴重不足和外委件不能到的情況下,車間決定進行兩班工作,即白班和夜班,白班準備所有的零部件的組裝準備工作,夜班進行整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,終於把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務的完成,是在液壓支架大修中史無前例的,也給集團證明大修液壓支架的實力,又一次鍛鍊了大修液壓支架在時間上的考驗。連續幾個月下來,疲憊的身影總顯現在每個員工的身上,但沒有人要求一天的休息。這正是體現大家對集體的凝聚感,不怕犧牲自己,為集體就是為自己的團結一致的真實體現。

  三、加強教育,增強法制和安全意識

  支架車間對安全生產工作做到早抓、早部署,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,切實加強對安全生產工作的領導。支架車間年輕員工的自保和互保意識差,針對一起輕傷事件,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產影碟錄影和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。並透過報刊、座談及會議等形式宣傳和學習了有關法律法規,對存在的社會焦點熱點進行剖析和討論,對不道德及違背社會公德的行為進行大膽的說出自己的觀點和看法,提高了認識,統一了思想。

  這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防範能力和自我保護能力,從而切實保障員工安全和財產不受損失,維護公司及車間正常的生產秩序,使得廣大員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增強,達到了良好的效果。車間員工都能遵章遵紀守法,無刑事犯罪行為和無“黃、賭、毒”現象發生。

  四、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質

  在精神文明建立活動中,充分發揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜誌供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工餘時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志願者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參與瞭如:對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統一起來,充分調動廣大員工的積極性和創造性。

  一年來車間在公司的正確領導和支援下,做了大量的工作,也取得了一定的成績。但還有不足之處,在今後的工作中,充分調動一切積極因素,團結並帶領車間全體員工,努力紮實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應有的貢獻。

車間個人工作總結13

  過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術人員,我在車間領導和同志們的關心和支援下,透過努力工作,為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,做了很多工作,現將一年來的工作總結如下:

  一、加強政治理論和技術知識學習

  我緊跟時代的步伐,加強理論知識方面的學習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫,達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的,在工作中不斷的學習新技術新工藝,不斷的充實自己,不斷的提高自己的技術水平,來指導自己的工作。

  二、工作中發揚團隊合作精神

  在平時的工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產任務。根據行業協會的精神,公司要求xx車間北區停車,我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串鹼工作,並把在工作中遇到的問題及時向車間領導彙報,安排相關人員解決。北區開車,做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝引數調整到位,確保開車成功,保證產品質量。

  由於xx車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間的技術員溝通,反映車間的可紡性情況,並與職能處室的技術員多聯絡溝通,希望能夠改變槳粕的配比來提高可紡性,今年公司採取了使用多種槳粕混用的辦法,大大提高了可紡性。每月將車間的生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間的主材消耗進行總結,及時上交處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現的異常情況,進行分析採取糾正措施,寫出糾正措施報告。

  三、完成作業指導書的編寫和印刷工作

  根據企管處的安排,要求各個車間完成作業指導書的換版工作,新的作業要求按照xx體系的要求編寫,我和其他技術員明確分工,使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容,更適用於實際操作。將作業指導書及時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版工作。

  四、認真安排好職工培訓工作

  搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作,為此我們車間特別制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展形式多樣的職工培訓,對於新工轉崗工要求有師帶徒合同,由技術員合格後方可獨立上崗。組織職工做xx體系知識答卷,加強了職工對xx體系知識的瞭解。又利用業餘時間組織職工進行xx體系知識的學習,使職工對公司的方針目標有更好理解等,為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽,提高職工實際操作技能。

  加強新版作業指導書的學習,組織我車間全體職工全部進行了理論知識考試。提高了職工理論知識。xx班職工堅持第二個早班學習,由於xx班紡絲工是控制車間產品質量的關鍵崗位。平時很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產品質量的主要工藝要讓職工明白,反覆的給職工講,尤其是總經理走訪客戶後,帶回來的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給使用者帶來損失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在工作中的責任感。

車間個人工作總結14

  20xx年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的一年裡,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各專案標任務:

  1、按生產計畫和工藝技術檔,科學、合理地組織生產,及時解決生產中突出問題。

  2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動。

  3、加強班組管理,以班組標準化建設內容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準。

  4、組織員工按照車間的統一部署積極開展各種節能降耗,人人做品管的品質觀念。

  5、搞好安全教育,精心維護保養裝置,認真招待勞動保護法規和操作規程,堅持做到安全文明生產。

  6、做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業道德等。

  20xx年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環境和參與車間的規劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮鬥下,以“發展依靠大家,發展為了大家,發展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發展意識、競爭意識和創新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產任務;並能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高。現將一年來主要工作述職:

  有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸範生產中各種細小環節是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環節進行規範和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數;使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的執行模式,來適應我班的經營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的執行模式。

  首先要讓員工有一個“省”的觀念。建議推行八大浪費1。不良、修理的浪費,2。加工的浪費,3。動作的浪費,4。搬運的浪費,5。庫存的浪費6。製造過多。過早的浪費,7。等待的浪費,8。管理的浪費。

  其次“產品品質的體現在現場”,我們車間一向注重車間形象,現在我們車間裝置在明年又有增加,搞好現場管理和裝置保養是新線管理工作的重要組成部分,也是產品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好裝置維修和保養是新的一年工作的重點。班組根據實際情況制定了一套維護現場管理和裝置保養的規章制度來規範現場管理,裝置的保養細化到個人。

  嚴格執行生產排程指令,認真組織生產,一個企業的生產是否能夠正常進行,取決於生產排程的合理排程,我們生產班堅決服從生產排程指令,為全面完成全年的生產任務打下基礎。首先,在實際生產過程中班組能夠很好的協調各方面的工作,能從培養員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,並且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產;其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

  強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規範,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發揮好整體作戰能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以後的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。透過這一年的磨合,班組已經成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。

  總之,這一年透過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,紮紮實實幹好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會更加美好。

車間個人工作總結15

  時光荏苒,20xx年已經悄然離我們而去,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。一年來,在公司領導及各位同事的支援與助下,我嚴格要求自己,按照公司及車間的要求,較好地完成了自己的本職工作,並且透過努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較的改進。現將20xx年的工作情況總結如下:

  一、主要完成的工作

  1、班組的建設與管理得到加強

  衝壓車間成立的時間不長,因其前身“xx公司”的管理比較混亂,故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我採取了規範執行正激勵制度的措施。對於班組表現較好的員工給予加考核分,而對於表現較差的員工則堅決扣除一定的考核分。由於採取了這種獎懲分明,公平公正的考核辦法,班組員工的執行力得到了很的提高而且提高了班組的凝聚力。

  2、狠抓安全管理

  衝壓車間相對於公司其他車間來說安全隱患較多,比較容易出事故,在過去的20xx年裡也發生了幾起重的工傷事故,這些事故給公司和車間帶來的損失是巨的。“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權力不是很,但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此,對於安全工作我從未放鬆過,月月講,天天講。

  3、保證產品質量

  隨著公司規模的擴和品牌知名度的日益提升,消費者對xx汽車的質量要求也越來越高,因此,公司高層對產品質量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產業的龍頭工藝,衝壓車間所肩負的責任也越來越。我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質量。出於對公司的負責任,我在質量控制方面一直不敢有所鬆懈,積極與檢驗班的同事及時進行資訊的溝通與交流,對於生產過程中出現的問題件,缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識,要求家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

  4、積極參與車間改善活動

  衝壓車間就像一個家庭,我每天生活工作在這個溫暖的家庭裡,作為這個家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此,一年來,我積極參與車間的改善活動,並調動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  5、加強自身學習,提高業務水平

  由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。透過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備較強的專業心,責任心。

  二、工作中出現的問題及解決方法

  一年來,我敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在以下幾點:

  1、安全生產方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候,由於員工的勞動強度較,體力消耗較多,因此在完成當天的產量,做整理現場的工作中出現忽視安全的現象,更是有在勞保用蘋有穿戴整齊的情況下進行操作的現象從而導致9月10月連續兩次發生劃傷事故。現在想來這兩起事故的發生,我有著不可推卸的責任。首先:在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記於心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最後:在發生一次事故後沒有及時總結經驗教訓,避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今後的工作中加強安全培訓的力度並改進相關培訓的形式並強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產的重要性,從而形成“人人重視安全生產,人人參與安全生產”的良好氛圍。

  2、質量控制方面

  質量是生產出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環節,每一道工序。同時質量檢查又十分重要,特別是在生產過程中的質量檢查可以有效地避免發生質量事故和質量問題,變事後處理為事前預防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是班組之間的配合,例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關班組的通力合作,我認為要想做好質量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細緻,狠抓落實。

  3、班組管理方面

  雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標準化作業情況有待改進,員工的專業技術水平有待提高,員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。我深知:沒有高水平的管理,就沒有高素質的員工,就沒有高質量的產品。因此,我會在以後的工作中著重解決提高班組員工綜合素質的問題,充分利用業餘時間,多安排一些有關標準化作業以及衝壓專業技術知識的培訓,爭取在較短的時間內讓員工的綜合素質有較的提升。

  三、今後努力方向

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰。我會再接再厲,認真提高業務、工作水平,為公司和車間發展,貢獻自己的力量。

  我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習衝壓專業知識和相關管理知識。

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手。

  3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學習,加強管理,努力使班組形成團結一致,勤奮工作的良好氛圍。

  4、全面完成車間交給的各項任務,為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的xx班組。

  最後,希望各位領導能在以後的工作中一如既往的支援我,我將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛,因為我會一直努力!

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