關於巡防隊員個人工作總結
關於巡防隊員個人工作總結
導語：個人工作總結就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。下面是小編收集的關於巡防隊員個人工作總結，歡迎閱讀。
巡防隊員個人工作總結 篇1
20xx年，巡防管理辦公室在區委、區政法委的正確領導下和市巡防處的精心指導下，在各街道綜治辦的協助下，不斷加大巡防隊伍正規化、素質化建設，帶領全區69個社群636名巡防隊員以“三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導，牢固樹立“守土有責，保一方平安”的思想，為實現區政法委提出的“六提高、六確保和兩個明顯下降”的工作目標，為全區經濟發展，為建立“零發案”社群，認真履行職責、晝夜巡邏、加強治安防範，取得了明顯成效，贏得了社會各界的普遍讚譽。社群巡防隊已成為一支政治上堅定，工作上紮實、作風上頑強、可以信賴的隊伍。7月20日，市綜治委以我區巡防工作為標杆召開了全市第一次巡防工作現場會。市委常委、政法委書記姚待獻參加會議並指出要在全市推廣中原區在巡防工作中的先進經驗。20xx年，全區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架鬥毆400多人次，調解矛盾糾紛139起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為群眾辦好事3000多件，被轄區群眾譽為社群安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”、服務群眾的“貼心人”。
今年主要工作：
一、領導重視，為搞好巡防工作提供強有力的保障
社群巡防隊是城區治安防範的一支重要力量，它的存在，解決了社群警力不足、防範力量薄弱等問題，同時，也為社會失業人員，特別是下崗職工創造了再就業的良好機會。因此區委、區政府、區委政法委領導高度重視社群治安巡防工作，始終把社群巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基礎性工作來抓。區委、政法委領導多次聽取社群巡防工作彙報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社群巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員；各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區裡在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，配備了1輛工作用車。為提高巡防隊的機動性和參與處置突發性事件的能力。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，今年已將隊員服裝經費列入了計劃。由於各級領導的高度重視，我區巡防工作得到了有力的保障。
二、建立、健全規章制度，加強巡防隊伍的管理和建設
強化管理、教育、培訓，建設一支思想過硬、業務精良，堅強有力的巡防隊伍，是搞好社群巡防工作，落實各項防範措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區巡防辦在不斷完善各項管理制度，進一步加強優化了區、街道、社群三級管理系統，並針對以往巡防中存在的問題和工作需要，進一步完善了《中原區社群治安巡防制度》、《中原區社群治安巡防隊員月工作百分考核細則》、等制度。制定各辦公室人員的工作職責，做到有序、高效辦公；制定用人及培訓制度，引入競爭機制、實行末位淘汰制；建立學習培訓制度、開展爭先活動，八個巡防中隊堅持每週政治學習教育，並在全區開展“好人好事”、“作風紀律”、“抓獲現行”、“零發案社群”流動紅旗評比活動；制定案件倒查制度，增強隊員工作責任心。結合我區巡防實際籌集萬餘元購置了留言板，在全區推行留言板、釘子巡邏法制度。各項措施逐步使社群巡防工作走上了規範化、制度化的軌道。
三、開展“素質強化年”活動，全面提高社群巡防隊員的綜合素質
強化巡防隊政治、法律、業務知識學習和體能、技能培訓，建立監督激勵機制，嚴明工作紀律，切實提高巡防隊員的整體素質和戰鬥力，打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質巡防隊伍，是今年工作的主要目標，我們主要從以下三個方面入手：
1、集中培訓，在增強全區巡防隊員的業務技能、增強全區巡防隊員的體質和戰鬥力。區巡防辦於4月22日—5月13日在帝湖廣嘗電纜廣場，開展了“內強素質，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”，一是實戰技能增強，打擊、防範犯罪的能力和水平顯著提高；二是體質增強，戰鬥力得以提高；三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是服務社群居民意識進一步增強，領導和群眾滿意率提高。
2、做好崗前隊員培訓和違紀隊員培訓，夯實隊伍基矗由於社群巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業青年，沒有接受過系統的思想政治教育和技能培訓，素質參差不齊其整體素質不能完全適應新形勢下的巡防工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格後方可上崗工作。透過培訓不僅使他們瞭解了巡防工作、掌握了巡防技能；還從思想上引導他們熱愛巡防、安心巡防獻身巡防工作，從體質上增強了他們的防範、打擊犯罪的能力，使他們上崗後能很快適應巡防工作。另外，我們在平時的隊員管理上堅持“教育、教導為主，育教於罰，以訓代罰”，透過對隊員孜孜不倦的教育、教導，來感化引導隊員認識到自己的錯誤，使其自覺改正。“教育為主，以訓代罰”制度端正了違紀隊員對待違紀的態度，也消除了違紀隊員和督察之間的矛盾，有效的改變了違紀隊員不思進娶破罐子破摔、混天度日的消極思想，使隊員的責任感和事業感進一步增強，安心巡防、熱愛巡防、奉獻巡防的意識得到進一步加強，促使他們能自覺的擔負起維護全區社會治安秩序的神聖職責。
3、參加市巡防骨幹培訓，帶動全體隊員全面提升。
為了巡防工作的可持續發展，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日—10月25日鄭州市巡防骨幹培訓班，是全市人數最多的一支隊伍。在參訓隊員的共同努力下，在培訓班各類評比中取得了優異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨幹栽譽歸來後，10月28日—11月5日又以中隊為單位開展社群分隊長培訓，把在培訓班的所學和優良作風傳授到各個分隊，推動了全區巡防工作發展。
透過把各種培訓貫串在開展的“素質強化年”活動中，實現增強全體隊員的政治意識、責任感和事業心、打擊防範和為民服務能力、遵紀守法意識、爭先創優意識這“五個增強”目標。
四、嚴密巡防、打擊“兩搶一盜”，維護轄區平安穩定
1、實開展“防範、打擊盜竊腳踏車、入室盜竊違法犯罪”活動活動，加大巡邏密度，發揮社群治安巡防隊防範、制止違法犯罪的專職職能。我們針對各轄區的治安情況，要求各分隊建立警情通報制度，各分隊按照通報情況及時、合理的調配人員有重點、有目標的嚴密巡防。加大對公園、網咖等易發、多發案的重點路段、重點部位巡邏防範，不僅有效的震懾了盜竊分子，還把巡防區域由單一的社群延伸到了各個路段等角落。另外為了加強社群巡防隊員的工作責任心，改變個別隊員不作為現象，我們加大了對隊員的各種獎勵，特別是抓獲各類犯罪嫌疑人的隊員，並且在巡防隊防範區域內發生的可防性案件實行了《案件倒查制度》。目前，我區各類案件大浮下降，治安環境明顯好轉。
2、成立巡防機動隊預防各類犯罪的發生，妥善處置群體性治安事件，保持轄區治安的穩定。我們特別精挑細選出30名素質高、業務好、形象好的隊員成立巡防機動隊。主要是：在上、下班高峰期巡邏在路段上巡、查、管、控、治多措並舉有效遏制了“兩搶一盜”等可防性案件的發生。巡防機動隊及時掌握各種不穩定因素並做到及時上報及時處理，維護各單位的正常工作秩序。
五、加大各類宣傳，展示中原巡防風采
1、今年我們還強了新聞宣傳力度，讓更多人瞭解巡防隊，關心巡防隊。截止目前，我們共出政法動態113期，被《中原工作》報道1次，被新聞媒體報道116次，市檔案轉發巡防工作我區第一，共收到表揚信69封，錦旗34面。
2、7月20日下午，市綜治委在我區召開了由市委常委、政法委書記、市公安局局長姚待獻、市委副秘書長鄭友軍，市政府副秘書長許福亮，市委政法委副書記、市綜治辦主任付為民，市公安局副局長武偉邦及區委書記張建國，區長王貴欣，區委副書記肖國俊參加的.全市治安巡防工作現場會。市委常委、市委政法委書記、市公安局局長姚待獻對我區治安巡防作取得的顯著成績給予了充分肯定，要求各區大力推廣中原區巡防隊管理經驗。10月4日，市政法委副書記、綜治辦主任到我區汝河路中隊金京分隊和林山寨中隊一中分隊，看望慰問了國慶期間堅守崗位的巡防隊員。10月6日，市委常委、市委政法委書記姚待獻又到桐柏路中隊機械化分隊和鄭工分隊，檢查國慶巡邏防範工作，看望慰問社群巡防隊員。
今後的工作計劃
今年我們基本完成了各項工作計劃，也取得了一些成效，但與新形勢、新任務的要求相比，在思想觀念、管理體制、執行機制、隊伍素質等方面還存在著諸多不足，我們清醒的看到我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有不少差距。今後我們要認真學習“五中全會”精神，把社群巡防工作向前推進，切實維護社群治安秩序。
明年我們要進一步解放思想，大力加強隊伍建設，抓領導、強保障，抓隊伍、樹形象，抓防範、保平安，全力防範社群的可防性案件，為社群居民群眾安居樂業創造良好的社會治安環境。具體構想是：圍繞一個目標，抓住兩條主線，強化三個意識，力求四個提高，完成五個建立。
一個目標是：打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質巡防隊伍，為建設平安和諧中原，為爭創全盛全市社會治安綜合治理先進城區提供堅強隊伍保障。
兩條主線是：加強巡防隊伍的思想政治建設和增強巡防隊伍的業務技能。全體巡防隊員牢固樹立起忠於黨、忠於祖國、忠於人民的思想，講政治、顧大局、為人民、保平安，能夠上為政府分憂，下為群眾解愁，立足本職，愛崗敬業，自覺為建設平安和諧鄭州無私奉獻。進一步提高巡防隊員的“三能”（體能、技能和智慧）水平。
強化三個意識是：強化巡防隊員大局意識、強化巡防隊員為民巡防意識、強化巡防隊員責任意識。使巡防隊員的責任感和事業心進一步增強。改變個別巡防隊員不思進娶混天度日的消極思想，使全體巡防隊員樹立安心巡防、熱愛巡防、紮根巡防、建設巡防、奉獻巡防的意識，激發巡防隊員立足本職崗位建功立業的雄心壯志，自覺擔負起維護社會治安秩序的神聖職責。
四個提高是：繼續開展各類培訓，提高巡防隊伍人員的綜合水平；開展各類評比活動，加大獎懲力度，提高巡防隊員的巡邏防範主動性；配備巡防專用車輛，提高巡防隊員處置各類事件的機動性；加強科技建設，配備對講機，提高巡防隊員的整體防範能力。
五個建立是：建立一套完善的規章制度，在今年原有制度的基礎上進行修改完善補充，用制度去管理、約束、規範巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規範化；建立一支100人以上的配備齊全、正規化、高素質巡防機動隊；建立10個以上標準化警務室，在全區中選出10個以上警務室，統一配備辦公用品，統一上牆版面內容，統一各種記錄；建立一支群眾監督隊伍，每個社群要聘請十名樓院長為義務監督員，對巡防隊員儀容、舉止、滋酒上崗、巡邏情況等實行監督，督促巡防工作；建立一套指揮系統，利用機動隊、車輛、對講機等制定防止各類突發事件的預案，為區領導組織指揮提供保障，為中原區經濟發展做貢獻。
巡防隊員個人工作總結 篇2
上半年，巡防隊全體隊員在鎮黨委政府及派出所的領導下，積極採取“防”、“打”結合的有效措施，不斷加大轄區巡邏防控力度。狠抓隊伍作風管理，健全完善各項規章制度，以制度規範隊伍，確保隊伍的純潔性和穩定性，較好地發揮了巡防隊伍維護治安的作用。現就巡防隊上半年工作情況總結如下：
一、 隊伍建設和管理
工作成績的好壞，決定於隊伍的建設和管理水平，今年以來，巡防隊得到了鎮黨委政府和派出所的高度重視，隊伍得到了加強，對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍裡來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質也有了較大的提高。巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，並結合當前形勢對隊員進行政治思想教育，透過學習增強了隊員的凝聚力和戰鬥力，有效地提高了隊伍素質，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執勤工作規範，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，鎮黨委政府對巡防工作的高度重視，在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發放，為巡防隊員配備了統一制式的全套巡防制服，頭盔並配備了相應的執勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新臺階。
二、 巡防工作
巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區內進行治安巡邏和防範，針對地處城郊結合部，流動人口複雜繁多治安、刑事案件發案高的特點，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，複雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防範，晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢，全面防控轄區的治安，有效降低了轄區的犯案率，打擊了違法犯罪。
巡防隊在做好巡邏執勤工作的同時，積極配合鎮綜治辦做好綜合治理方面的工作，巡防隊積極參加鎮黨委政府的維穩工作，巡防隊員本著不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩工作的生力軍，為鎮維穩工作做出了貢獻，得到了鎮領導的高度讚揚，巡防隊還協助綜治辦對轄區進行各類檢查和整治，全年共清查轄區內違規網咖，電遊室、娛樂場所25次，協助鎮司法所進行法制宣傳6次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為鎮綜合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量，巡防隊在派出所的帶領下，參與當地社會防控工作，全年協同派出所開展清查暫住人口行動25次，消防安全檢查15次，共查出各類消防患60餘處，下達整改通知書20餘份，有效防止重大安全事故在轄區內發生的。
三、工作中的不足
我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。 在今後的工作中，在鎮黨委政府及派出所的正確領導下，我們將努力提高隊員素質，不斷加強隊員業務，做好工作總結，從中吸取教訓，政治教育培訓，做好工作計劃，克盡職守，為維護轄區社會穩定，為保一方平安，為建立平安康店做出我們應有的貢獻。
巡防隊員個人工作總結 篇3
一年來，在區農林漁業局、區森林派出所、街道農林水辦的正確領導下，我堅持“以人為本”的指導思想，“預防為主，積極消滅”的方針，努力為擔負起確保了森林資源和人民生命財產的安全、維護社會穩定的責任做出應有的貢獻。現將我一年來工作情況總結匯報如下：
一、思想政治方面
堅持以科學發展觀為指導，注重思想政治修養，透過不斷學習和實踐，提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業務能力強的森林巡防隊員。
二、業務工作方面
1、積極做好值班出勤。按值班工作制度，按時上下班，不擅離崗位；因特殊情況不能值班時，按請假制度應提前報告隊長。
2、加強學習培訓。協助隊長組織隊員認真學習森林防火法律、規章制度；熟練掌握森林防火基本業務知識；熟練掌握有關通訊工具和撲火物資調配及使用方法。
3、認真做好安全隱患排查。對包乾負責的林區，加強監控和巡查防範力度，加強林區野外火源管理。一經發現火情，做到及時報告、撲救，最大限度降低損失。
4、定期對防火器材檢查。為了確保發放的森林防火消防器材能夠在發生火災時第一時間用的上，協助隊長組織隊員對森林防火消防器材進行全面檢查，對機具器械等物資效能進行檢查及維護保養。
5、加強森林防火互動機制。配合隊長與布吉、坂田街道森林巡防隊建立區域性森林防火聯防聯治機制，做好資訊共享、預警互通、預防聯動、撲救互動。
三、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以資訊科技為基礎的科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過於急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下的新要求，必須要透過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。
巡防隊員個人工作總結 篇4
20xx年以來，區巡防隊在區政法辦的正確領導下，以 “建設富裕、和諧、美麗新濮陽”的工作目標，緊緊圍繞“打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰鬥力強”的治安防範主力軍，透過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍讚譽，現將有關工作情況總結如下：
一、工作情況
（一）領導重視，為搞好巡防工作提供強有力的保障。 區治安巡防隊是維護全區治安防範的一支重要力量，它的存在，解決了高新區警力不足、防範力量薄弱等問題。因此區政法辦領導高度重視區治安巡防工作，始終把城區巡防工作作為一項民心工程和社會治安綜合治理基層基礎性工作來抓，區政法辦領導多次聽取巡防工作彙報，研究解決巡防工作中存在的困難和問題。一方面加大了投入，配齊了辦公設施。區裡在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防大隊調配了兩間辦公室和兩間宿舍，購置了辦公用品，並在配備了一輛工作用車的同時，又撥出專項資金購置了10輛巡邏腳踏車用於日常巡防工作。另一方面關心其生活。為進一步提高隊員的工作積極性，區政法辦領導積極協調有關部門對全體隊員的基本工資進行上調，並對“養老保險”“醫療保險”“意外傷害保險”“失業保險”等“四金”給予了重大支援和傾斜，為巡防工作順利開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。
（二）建立健全規章制度，加強巡防隊伍的管理。
強化管理、教育，建設一支思想過硬、業務精良、戰鬥有力的巡防隊伍，是搞好區巡防工作、落實各項防範措施的前提和保證。為了打造一支過硬的巡防隊伍，區巡防隊辦公室在嚴格執行市區制定的規定的同時，重新完善充實了《高新區治安巡防大隊管理辦法》、《高新區治安巡防大隊量化考核細則》等制度。強化了辦公室人員的工作責任，做到有序、高效辦公；引入競爭機制、實行末位淘汰制，增強隊員工作責任心。各項措施使區巡防工作逐步走上了規範化、制度化、正規化的軌道。
（三）加大巡邏防範力度，努力營造良好的社會治安環境。
今年來，巡防隊三個分隊在正常上班期間、節假日期間都能做到正常工作，每天正常巡邏，為巡防隊樹立了良好形象。巡防隊採取徒步巡邏、腳踏車巡邏與車輛巡邏相結合24小時不間斷巡邏的方式，在繁華路段、案件高發部位加強巡邏力度，進一步增強了人民群眾的安全感，保證了全天全方位巡防，保證了全區的治安穩定。目前，全區各類治安案件大幅下降，治安環境明顯好轉。
（四）圍繞重點工作，深化巡防工作任務。
（1）全力支援重點專案施工建設。在搞好日常巡邏的同時，先後支援重點專案施工建設26次，出動人員800餘人次，車輛200餘輛次，為支重工作順利開展提供了良好的保障。
（2）全力完成上級領導安排的臨時任務。先後配合公安、土地、城建、工商等有關單位開展“百日嚴打嚴防會戰”、“土地綜合整治”、“拆遷”、“城市綜合提升”、“打假”等臨時指派任務，較圓滿地完成了工作目標，受到黨工委、管委會主要領導的好評。今年共出動人員1300餘次，出動車輛300餘輛次，搗毀傳銷窩點一處，配合公安機關扭送各類違法犯罪嫌疑人31名。
總之，雖然在過去一年以來，在區政法辦區綜治辦的領導下，在全區隊員的共同努力下，圓滿完成了上級交派的各項工作任務，但與上級領導的要求還有一定距離，全區治安依然嚴峻，巡防工作需進一步加強力度，工作還有待於進一步提高。
二、主要存在問題：
（一）工作紀律鬆懈。一些隊員不能嚴格要求遵守隊伍各項規章制度，我行我素，有令不行，有令不止，自由主義和僥倖心理嚴重。
（二）工作主動性差。一些隊員在工作中，“等靠思想”嚴重，不善於總結工作經驗教訓，缺乏瞭解相關的犯罪心理常識，穿新鞋走老路，工作方法簡單。
（三）政治思想不穩定。一些隊員缺乏正確的政治思想教育，抱著當一天和尚撞一天鐘的消極觀念，大錯不犯、小錯不斷，在隊伍中造成不好的影響。
三、下步工作打算：
（一）大力加強基層基礎工作，不斷提高治安防控能力，提高群眾安全感。
（二）加大維護穩定力度與巡邏力度，確保全區社會大局穩定。
（三）提高服務質量，樹立在人民群眾中的良好形象。
（四）進一步加強隊伍自身建設，努力提高隊伍素質。