維護穩定工作總結

　　總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此好好準備一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編為大家整理的維護穩定工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　維護穩定工作總結篇1

　　20xx年4月18日，格爾木市教育局通知，要求全市各中小學教師深入觀看“藏區維穩”專題片。根據我校“維穩功堅”活動的計劃安排，透過專題片的觀看，我主要有如下體會：

　　一、學校組織全校師生觀看“藏區維穩”專題片，決策英明、意義重大，有很強的針對性。

　　在觀看此次“藏區維穩”專題片的過程中，我深刻感受到這項決策的適時性和必要性，深刻理解了“維穩”是保障學校改革發展，維護學校及周邊地區治安穩定的強化劑；強化基層教師隊伍建設，為學校“維穩”長效機制建設任務的完成作出應有貢獻。

　　二、以身作則，作好表率。

　　在日常工作中時刻以法律和黨性準則為鏡，鑑照自己的行為，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀，價值觀，從思想深處根絕貪圖享受，拜金主義，目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己，慎獨，慎微，慎權，慎欲，做到自警，自省，自重，自律，始終把組織和群眾的信任和重託，傾注在本職工作中，把握自己，管住自己，走好人生路。

　　透過“藏區維穩”專題片的警示教育，我們要以科學發展觀為指導，做好對學生的思想政治教育工作，做到“三個始終堅持”。

　　（一）是始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為一名政治老師，自己將堅持經常性的深入學習和鑽研，進一步提高自身的理論水平。在學習中，將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，自己要按照黨的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。

　　（二）是始終堅持為人民服務的宗旨。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷，檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心繫組織重託，心繫學生冷暖。在世界觀，人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為了一切學生”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到“為了一切的學生”。

　　（三）是始終堅持執行黨的各項規章制度。一個黨員幹部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，作為黨員教師，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀律規範自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉。特別要嚴格遵守自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。

　　黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立教書育人的思想觀念。

　　維護穩定工作總結篇2

　　為進一步維護社會穩定大局，保障人民安居樂業，創造和諧穩定的社會環境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設,金水裡社群貫徹落實市、區政法委關於維穩工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩工作，現將20xx年上半年的工作情況總結如下：

　　一、加強領導，嚴格落實維穩工作責任

　　社群及時調整了維穩工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩定工作作為平安建立的重要內容。定期召開了專題會議，研究部署轄區治安維穩工作，及時進行了維穩形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發不穩定的因素產生。落實專人開展維穩工作，為維穩工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩定工作領導責任制，形成了上下聯動、齊抓共管的工作格局。

　　二、加強基層基礎建設，夯實維穩第一道防線

　　一是把做好維護穩定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事後處置遷移到事先預防和事中控制上來。二是加強了維穩資訊員隊伍建設。進一步結合社群實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的資訊員隊伍建設，不斷拓寬資訊渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩定的苗頭因素早發現、早控制、早化解。

　　三、深化落實社會矛盾排查工作，加強資訊研判和預警能力

　　（一）全面推進社會穩定風險評估工作。金水裡社群積極開展“社會穩定風險評估示範社群”建立活動，建立健全了社會穩定風險評估機制，成立了社會穩定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水裡社群社會穩定風險評估示範社群建立活動方案》，對社群最低生活保障、三八婦女節、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社群對社會穩定風險的研判和應急處置能力。

　　（二）及時排查和化解居民矛盾糾紛

　　社群深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調處活動，透過對轄區定期進行摸排走訪，對居民中存在的家庭矛盾、鄰里糾紛，儘可能做到早發現、早控制、早調處。截止目前，我社群調處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區穩定。

　　（三）組織開展領導幹部接訪活動。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社群公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；並在節假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。

　　（四）建立健全資訊網路。以“網格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩情報資訊網路，暢通訊息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時蒐集、研判、上報相關資訊，定期召開維穩工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩定因素的研判預警能力。

　　四、建立長效機制，做好治安防控體系建設工作

　　一是社群建立了流動人口管理教育和服務融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區內進行了深入細緻的走訪瞭解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區域，聯絡協調相關部門進行了整治。

　　維護穩定工作總結篇3

　　為了保證我校維穩建設工作，健康有序的發展全面提高社會治安維穩建設工作質量，堅持以“服務社會，奉獻愛心”為宗旨，結合我校實際總結如下：

　　1、加強學生思想道德教育、充分發揮廣大師生的主觀能動性、動員學生參與結合維穩切實加強和改進思想品德課程，加強學生組織紀律，經常進行巡邏檢查維護好上學、做操、升旗儀式、課外活動、放學等時間學生的秩序禁止學生在樓梯內擁擠造成事故，形成“齊抓共建”全面提高安全防範意識的良好局面。

　　2、突出預防為主，責任到人、提高安全意識要加強學生安全教育，校規校紀教育做好預防工作，從早操到學生就寢有2-3名領導帶班，班級必須有老師跟班，保證有學生在學校應該有教師管理、保護他們，學校值班值宿做到了24小時不間斷輪班制，要在學生常規活動的關鍵部位，重要環節，安排專人負責疏導、保戶、管理學生。

　　如遇惡劣天氣、停電、起火等情況跟班教師首先不讓學生起鬨，不亂跑動，並組織好學生檢視室內外的動態，聽從帶班領導和值班人員的安排，有秩序的透過樓梯，帶放領導和值班人員晚間巡邏時必須配備手電筒等照明，聲響器材，樓梯口開關及時檢查更換，樓梯口必須有“右靠行專、不猛跑、不誇臺階下樓，禮貌禮讓”等安全警未牌，樓內每個層面每個樓梯間和每個班級的負責人要責任明確，明確每一個班的下樓疏散路線每個樓梯口必須有值班老師和值班學生維持秩序，確保樓道內，樓梯間通暢。禁止學生在課間放鞭炮，甩炮、捉來老鼠、蛇玩要。加強對室內樓梯間的電源管理，學校安排專人管理，專人維修，不得他人私拉私接。室內不準用超負荷用電，確保電量的正常執行。如不按規定操作等原因導至起火，必須報警和通知有關部門領導。並同時組織學生安全有秩序的走出。要在學生每日透過樓梯高峰期必須層層有人管，口口有人把守，以免發生意外事故，制定方案，並付著施實。

　　3、透過樓梯時具體怎樣快怎麼齊，我校根據學校實際明確了教師管理學生的責任分工，落實了值日值勤制度，明確每一個班的下樓疏散路線近期我校又進行一次組織對樓道，樓梯裝置設施的專項檢查，採取措施，消除了安全隱患，保證了樓道，樓梯的照明，及時更換了照明設施。也同時做好了防火、食物中毒、防凍、防煤氣中毒等維穩工作。

　　維護穩定工作總結篇4

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣社會治安綜合治理辦公室XX縣“平安單位”建立辦公室的業務指導下，我委認真開展了社會治安綜合治理維護穩定和鞏固平安建設各項工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果。現將工作總結如下：

　　一、加強內部管理，認真落實領導責任制

　　(一)組織機構健全

　　我委於今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xx年度XX縣社會治安綜合治理維護穩定委員會成員單位目標管理責任書》後，委領導班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”建立工作，及時召開委務會，對社會治安綜合治理維護穩定和建立“平安單位”工作作了全面部署。調整充實了民宗委建立“平安單位”工作領導小組。領導小組組長由主任姚行鑫擔任，副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔任，相關人員為成員。建立辦設在辦公室，辦公室主任由吳博華兼任，巴吐爾、馬文梅為辦公室成員，辦公室負責日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項工作，責任到人。

　　(二)建立工作措施落實

　　我委領導班子把全縣綜治維穩工作列入議事日程,經常對全縣民族團結、宗教穩定工作進行調研，並對影響民族團結、宗教穩定的隱患進行排查，積極採取有效措施，切實做好民族團結和社會穩定工作。一是對民族團結、宗教維穩工作，我委積極做好民族政策和法律、法規宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風氣;三是單位與各室、職工簽定責任書共同維護單位平安穩定。

　　(三)召開全縣民族宗教統戰工作會議

　　經縣委、政府批准，4月8日，組織召XX縣民族宗教統戰工作會議。鄉鎮分管領導、領導小組成員等參加了會議。會議傳達了自治區、自治州民族宗教工作會議精神，總結了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排佈置了20xx年工作任務。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務，維護穩定，為構建和諧博湖努力工作。

　　(四)組織實施好雙目標管理工作

　　為使我縣民族團結宗教穩定工作有效的開展，我委認真貫徹落實好《自治州20xx年民族宗教目標管理責任制》，對轄區內的民族宗教熱點、難點問題進行排查分析。按照分級管理的原則認真處理好影響民族團結、宗教穩定的各種隱患。使各級黨委、政府任務明確，責任到位，形成齊抓共管的良好局面。

　　二、認真履行成員單位職責、維護民族團結穩定

　　我委在努力探索穩定工作機制的同時，認真貫徹落實縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責任書，結合本單位工作實際，把綜治維穩工作與本系統民族宗教團結穩定目標管理工作結合在一起，積極採取有效措施，發揮成員單位職責。

　　(一)為進一步做好民族團結穩定工作，確保轄區民族團結、社會穩定，我委將做好20xx年全縣影響民族團結矛盾糾紛和熱點問題排查擺上重要工作日程。

　　結合當前開展的“去極端化”活動為契機，在公安局，維穩辦等部門的協同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發的各種不安定隱患，認真進行調研排查工作。

　　(二)開展全面、深入、細緻的“大排查”工作。

　　在委社會管理綜合治理領導的帶領下，對我委各科室重點部門進行了重點排查，財務室的財務安全管理、庫房保管管理及各科室醫療安全等問題進行了重點排查，重點查詢治安綜合治理工作中的薄弱環節，把委治安重點存在問題的底數真正摸清、摸全、摸透，並逐一進行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準”的要求，按照轄區不漏戶、戶不漏人的原則，對出租屋及流動人口逐門逐戶進行了地毯式排查，並逐一進行了登記造冊和備案，透過排查，摸清了出租房屋及流動人口的具體清況，對維護委治安秩序及和諧穩定，促進委德定團結起到了一定得作用。

　　(三) 加強組織領導，明確工作職責。

　　加強黨對宗教工作的領導是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項工作。一是縣委成立了統戰工作領導小組，並根據人員變動及時進行調整。規定縣委常委會每年至少聽取統戰工作彙報，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉鎮統戰、宗教工作領導機構，各鄉鎮都配備了專（兼）職統戰、宗教幹事。三是落實了縣、鄉、村三級領導幹部聯絡宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領導幹部每月至少一次，鄉鎮科級領導幹部和村幹部每月至少兩次，敏感時期每週一次，與宗教人士談話，瞭解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態，幫助解決實際問題。全縣現有30名副縣級以上領導，52名副科級以上領導和42名村幹部與宗教場所和宗教人士建立了聯絡談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責任狀，一級抓一級，一級向一級負責，強化了責任意識。全縣自上而下緊密結合維護社會穩定，加強民族團結，強化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責任狀，堅持“一把手”負責制，綜治責任狀中，統戰、民族宗教工作方面的分值佔一定的比例，突出宗教方面抓穩定的重要性。由於領導重視，責任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實現了宗教場所規範化管理。

　　（四）健全各項制度，規範工作機制。

　　根據黨的宗教政策和國家法律、法規，結合宗教工作的特點，我縣對各項宗教事務實行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機構職責》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責》、《領導幹部聯絡宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學習制度》等14項工作管理制度，並且狠抓各項制度的落實，切實把宗教事務的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規範民族宗教事務管理行政執法行為，提高了依法管理宗教事務的水平。

　　（五）加強督促檢查，強化管理，落實了各項工作。

　　為依法加強對宗教事務的管理，我縣採取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所資訊錄入系統，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數；二是堅持經常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，瞭解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節、“兩會”期間、齋月、肉孜節等重大節日和敏感時期，每個宗教活動場所都要巡查一次，每週到5-8個宗教活動場所進行檢查，對宗教是否干預行政、司法、教育等現象和是否強迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現象進行檢查，發現問題，及時糾正、處理。截止目前，我委到全縣各宗教活動場所執法檢查68場次。三是建立了縣、鄉、村三級資訊網路，發現宗教活動場所有不穩定因素，及時就地處理解決；四是堅持宗教人士例會學習制度，加強對宗教人士進行黨的民族宗教政策和國家法律法規的宣傳教育，不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀守法意識；五是定期對各鄉（鎮）領導幹部聯絡宗教活動場所制度的落實情況經常進行檢查督促和開展宗教事務執法檢查；六是開展了制止零散朝覲活動專項治理工作，對穆斯林宗教人士和信教群眾進行了朝覲政策宣傳教育，對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作，取得了明顯成效。七是按照自治區申請朝覲報名排隊管理辦法，對申請朝覲人員進行了嚴格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準備工作，20xx年擬安排8名穆斯林公民出國朝覲。八是根據平安單位建立標準，結合宗教活動場所實際，制訂了《平安宗教活動場所標準》，開展了平安宗教活動場所建立活動。九是認真開展了宗教人士例會學習和集中培訓工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規學習，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進行黨的民族宗教政策和宗教法律法規的宣傳教育。

　　一年來，我委認真履行社會治安綜合治理維護穩定目標管理責任，結合本單位工作實際，充分發揮了成員單位的職能作用，全年無一影響民族團結、宗教穩定的事件發生。在今後的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護穩定工作，積極發揮成員單位的職責，為建設平安博湖和諧社會作出部門應有的貢獻。

　　維護穩定工作總結篇5

　　一年來，在區委、區政府和維穩辦的指導下，由於局領導班子的高度重視，我局始終把維護穩定工作做為全域性的一項重要工作來抓，在全域性幹部職工的共同努力下，較好的完成了20xx年維護穩定工作任務。現將主要工作情況總結如下：

　　一、加強組織領導，機構健全。

　　1、成立機構，明確職責。根據我區維護穩定工作的要求，按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩工作進行了重點佈置，成立了以局長房必有同志為組長的維護穩定工作領導小組，由郗彩虹副組長具體分管這項工作，局內各科室負責人為成員，明確了工作職責，並把維穩工作作列入年度目標考核內容之一。

　　2、機構健全，經費有保障。按照區維穩辦的要求，我局健全了維護穩定辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局維穩工作中存在的問題，局維護穩定領導小組進行了認真分析研究，召集各科室及負責人開會，予以通報。

　　3、認真研究和制定相關的方案措施，並健全了值班、檢查、彙報及資訊上報等工作機制，狠抓工作落實，有力地推動了維穩工作的深入開展。

　　二、緊密聯絡群眾，認真履行職責。 牢固樹立“穩定壓倒一切”和“群眾利益無小事”的思想，突出工作重點，以滿腔熱情幫助困難群眾解決實際困難，積極為人民群眾和困難群體辦好事、實事，充分體現了執政為民的政治要求，達到了從源頭上化解不穩定因素的實際效果。

　　1、高度重視社會救助工作。我局積極響應各部門組織的募捐救助活動，幫助燕海里社群完善辦公設施，參加“慈善一日捐活動等。20xx年參與社會救助活動累計捐款捐物3000多元。

　　2、最佳化服務，營造幹群間和諧氛圍。針對我局工作具體情況，一是對投資者的來信來訪做到主動熱情、有信必復、有訪必接，提供無差異服務、無間斷服務、無障礙服務，切實最佳化投資環境，保護投資商的合法權益。二是對我區的投資專案實行全程跟蹤服務，定期瞭解專案進度和存在問題，切實幫助專案單位解決實際困難。三是實行依法行政、文明管理，努力規範工作人員的行政行為，堅決杜絕商務人員“吃、拿、卡、要”等現象，塑造商務人員的新形象。

　　20xx年，我局的維護穩定工作雖然取得了一定的成績，但與市、區的要求還有差距對此，我局決心進一步統一思想、加強領導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把維穩工作做得更好。

　　維護穩定工作總結篇6

　　維護穩定要牢固樹立建立和諧社會的思想，圍繞“改革、發展、穩定”的大局，充分發揮維護穩定工作領導小組的作用，堅持“預防為主、調解為主、基層為主”的原則，逐步探索和建立勞動關係矛盾的資訊預報、預測機制，及時瞭解掌握職工中的熱點、難點問題，認真傾聽和反映他們的意見和呼聲，努力做到發揮作用，解疑釋惑、化解矛盾、排憂解難。

　　一、民調工作領導小組成員和民事調解員及時與員工溝通、瞭解民情、瞭解員工思想動態、及時開展積極有效的民事調解工作。

　　二、加強內部工作環境和人際關係的調整工作，及時發現思想苗頭，員工之間因工作方法不當、因意見分歧、因利益矛盾、因誤解而導致民事矛盾，及時加以調解，弄清事實，分清是非，大事講原則，小事講風格，務必將民事矛盾儘快化解。

　　三、加強員工的家庭和家務矛盾的'調解工作，及時發現員工的家庭矛盾，及時協調家庭成員關係，消解家庭矛盾，創造溫馨和睦的家庭氛圍，使員工解除後顧之憂。

　　四、加強員工及其家庭與社會矛盾的調解工作，協助員工和社會公益組織，調解社會矛盾，克服負面影響和負面作用，化解矛盾。

　　維護穩定工作總結篇7

　　在公司的大力支援和正確領導下，我公司維護穩定領導小組按照上級有關部門關於做好維護社會穩定工作的一系列指示精神，本著抓早、抓小、化解矛盾、嚴控集訪的指導思想，從維護社群穩定大局出發，著力構建了維護穩定工作的長效機制，為公司和諧節約發展提供了有力保障。

　　（一）信訪件基本概況

　　（略）

　　（二）領導重視，狠抓基礎，紮實做好穩定工作

　　公司維護穩定工作領導小組站在講政治、顧大局、保穩定的高度，對公司的穩定工作給予了高度重視。

　　首先，確實認真研究，精心組織，先後召開次會議，對公司不同時期的穩定工作進行安排部署，公司主管穩定領導主持召開的各專項工作會議次，對具體維穩工作進行安排落實，確保了公司維護穩定工作擺上位置。

　　其次，為了及時掌握穩定工作的進展情況，採取召開由主管領導、相關基層領導參加的專題會，專門聽取各項穩定工作的開展情況，並對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，對基層單位的維護穩定工作進行了有效地督導。

　　第三，為了從源頭上預防和處理信訪問題，嚴格落實了領導責任制。規定公司及所屬各單位黨政主要領導是本單位維穩工作第一責任人，主管領導是直接責任人。各基層單位也結合本單位實際，領導班子不定期召開會議傳達部署穩定工作，制定實施方案，明確維穩責任。截至目前為止，公司共有個基層維穩領導小組，專兼職維穩工作人員人。

　　（三）建規立制，完善維穩臺帳，實行規範化管理

　　為使公司維護穩定工作取得紮實效果，公司維護穩定工作領導小組在堅持按照公司有關維護穩定工作規定的基礎上，重點強化了日常管理。

　　一是年初制定出臺了“”。即：《公司維護穩定工作管理辦法（暫行）》、《公司維護穩定工作應急預案》及《公司維護穩定辦公室接待群眾來訪工作規則（試行）》等五項工作規則，分別從加強信訪工作的組織領導、健全完善和落實各項規章制度等方面作出了政策性規定。

　　二是建立了二、三級維護穩定工作網路。要求各單位結合工作實際，確定本單位主管穩定領導和維穩聯絡員，設立基層隊級維穩責任人，將維護穩定工作延伸到了基層。

　　三是嚴格執行了維護穩定工作程式。做好了信訪接待、登記、傳遞、自辦、轉辦、督辦、協辦、總結、報表、立卷等各項工作，使公司維護穩定工作日趨規範化、制度化、目標化。

　　四是強化了正面宣傳教育。針對職工群眾關注的熱點問題，我們透過加大對《信訪條例》的宣傳，印發學習材料，組織答題等活動，為暢通訊訪渠道、規範信訪人行為，切實維護信訪工作秩序和群眾的合法權益，營造了良好的環境氛圍。

　　（四）加大排查調處工作力度，切實為群眾解決實際問題

　　維護穩定工作的出發點和落腳點就是化解矛盾，維護群眾的合法權益，切實解決群眾反映的問題。公司維護穩定工作領導小組在節假日期間，以及重大會議期間，對公司存在的大類主要不穩定因素多次開展了排查調處工作（即：），力爭做到矛盾和問題發現得早、化解得了、控制得住、解決得好。對排查出的不穩定因素，由公司維護穩定工作領導小組牽頭調查，依法依策依情予以妥善處理,使群眾反映的問題落到了實處，基本做到了把矛盾化解在基層，把群眾穩定在基層。截至目前為止，公司先後開展了次排查，召開各類座談會、協調會等次，處理解決各種信訪問題件。

　　（五）抓重點、難點，緊緊圍繞影響公司穩定的信訪件開展工作

　　首先，對重複信訪件我們不放鬆，派專人做工作，積極協調有關部門對能夠在短期內解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩定其情緒。

　　其次，根據公司反饋的信訪件，我公司及時進行疏理，把矛盾比較突出、隱患大、容易造成不良影響的問題作為重點，成立專項領導小組，組織相關人員進行分析，研究解決辦法，制定調解方案，安排專人進行調處。如問題，按照公司指示精神成立了專項維護穩定領導小組，建立了穩定網路機構，對較活躍的重點人員進行了正面接觸，開展談話，指出問題，並對其採取相應管理措施，同時加強對其的日常重點監控，成立了包保小組和動態觀察小組，並把幫教工作落實到了支部，落實到了人頭。

　　第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答覆不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發生。

　　總結的工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩定，促進公司發展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：

　　一是上訪程式有待進一步規範，有越級上訪現象；

　　二是排查調處工作還不夠深入細緻。

　　三是個別單位和有關人員，對維護穩定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創造性地開展工作，採取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產經營創造一個良好的穩定環境。

　　維護穩定工作總結篇8

　　今年上半年，我局根據市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求，採取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現將上半年維護社會穩定工作總結如下：

　　一、加強維護社會穩定和綜治工作的領導，強化責任考核。

　　我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩定和綜治做為一項重要工作來抓，原創：並就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，並明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，並安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內容，與年終考評掛鉤。

　　二、加強普法宣傳教育，提高幹部職工法制意識。

　　結合“四五”普法，組織機關幹部職工進行政治學習，並要求全市民政系統要開展學習法律法規的活動，每季度組織幹部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全域性形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數有糾紛苗頭的幹部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現象，未發生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

　　三、積極為民解困，消除社會不穩定因素。

　　一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休幹部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議並做好調研，穩定軍休人員的情緒，消除社會不穩定因素。二是落實低保制度，為維護社會穩定作貢獻。嚴格執行《珠海市城鄉居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩定因素，有效地維護社會性穩定，促進我市經濟快速發展。三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，採取有效林業防火措施，健全應急預案，加強巡查監督，專人把崗監控，嚴防發生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現火警，林業維穩工作落實到位。四是執行管理制度，維護民政綜合樓安全穩定。為全面貫徹落實維穩定和社會綜合治理工作責任制，我局根據局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規範內部管理，加強巡查保衛，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執行管理制度，一方面，提高了本單位幹部職工的綜治和維穩意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛工作得到加強，環境整治明顯有效，綜治工作實現“三有”，綜治環境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄杆，改建防火牆，保持消防系統運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區，有力地維護綜合樓的安全和穩定。

　　四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。

　　一是在切實推進維護穩定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據責任書規定和“四防”要求，市民政局組成維護穩定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，並針對發現的薄弱環節，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據檢查組織建議，採取切實有效措施，認真整改，成效突出。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，採取自查、複查和抽查的方式對民政系統屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯。可以說，民政系統能按照責任書規定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩定和綜合治理目標。

　　維護穩定工作總結篇9

　　一年來，在市綜治委和維穩辦的指導下，由於局黨組的高度重視，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩工作作為全域性的一項重要工作來抓，在全域性幹職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現將主要工作彙報如下：

　　一、加強組織領導，機構健全

　　1、成立機構，明確職責。根據我市綜合治理與維穩工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩工作進行了重點佈置，成立了以局長楊志傑同志為組長的綜治和維穩工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，並向局領導小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，並把綜治工作和維穩工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。

　　2、機構健全，經費有保障。按照市綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及第一、二負責人開會，予以通報。透過採取自查自糾，定期部署並檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。

　　二、措施具體，行之有效。

　　我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：一是建立健全了各項規章制度，是獎罰分明，以制度約束人；二是加強電腦等辦公電器裝置的管理，我局明確了專人進行管理，並安裝了報警設施和監控裝置；三是與列印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；五是對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用；六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，每個辦公樓均安裝了防盜門，加強安全防患。

　　我局始終把監管工作作為一項重要的工作來抓，列入全域性重要議事日程，局領導逢會必講安全。一是在全域性幹職工會議上強調綜治和維穩工作的重要性，讓每一位幹職工增強責任意識、安全意識；二是領導小組組織安全監督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發展創造了一個優良的穩定的社會環境。

　　三、依法行政，及時做好群眾來訪舉報工作，維護一方安定

　　市場經濟的發展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由於法律法規的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。按照市委、市政府的要求，我局加強了旅遊市場價格秩序的整治，規範了價格行為，為經濟建設創造了一個良好的外部環境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近20次，案件處理、答覆率100%。辦理人大、政協建議提案2件，辦復率100%，群眾滿意率100%，見面率100%。

　　透過我局幹職工的共同努力，全年沒有發生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的教育、醫療、藥品、旅遊價格秩序等方面的熱點難點問題，為維護韶山的政治穩定做出了積極的努力。

　　四、推進學習型機關建設，提升依法行政水平

　　我局是政府的一個重要經濟職能部門，涉及發展改革、統計、物價等方面的職能工作，行業法律法規有20餘部。提高全體幹職工的執法水平，確保依法行政，是提高機關幹部隊伍素質的一個重要內容。我局透過制定了法律、法規及專業知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局幹職工的法律意識和業務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。

　　一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今後我局繼續嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經濟發展、政治和社會穩定服務。

　　維護穩定工作總結篇10

　　一年以來，本社群緊緊圍繞“建立和諧社群，確保一方平安”的奮鬥目標，堅持齊抓共管、綜合治理的原則，在鞏固已有成績的基礎上，不斷創新思維，創新方法，透過艱苦細緻的工作，使穩定工作步入法制化、社會化、規範化、的軌道，一種積極向上，文明健康的氛圍已在社群初步形成。現將本社群20xx年全年維護穩定工作總結如下：

　　一、統一思想認識，切實加強領導

　　隨著經濟社會的快速發展，我們感到維護社會穩定的任務越來越重。今年年初，透過對新城北街社群自然情況的認真分析，我們發現本社群出現“三多”現象：一是個體工商戶越來越多、二是流動人口越來越多、三是矛盾糾紛越來越多。針對這種情況，我們把促進社群發展、維護人民群眾的根本利益、提升公眾安全感，作為衡量社群穩定工作的重要標準；把社群穩定工作的好壞，作為檢驗社群整合以後居委會新班子成績重要依據。基於以上認識，今年以來，我們按照街道的部署，高起點、高標準、高質量、創造性地完成了社群維護穩定的各項工作任務。

　　二、夯實管理基礎，健全工作機制

　　1．做好流動人口的管理工作，掌握流動人口的流動情況，維護流動人口的合法權益，提高流動人口的法律素質。

　　2．建立幫教小組，健全幫教臺帳，針對幫教物件其它的不同情況，逐一落實幫教措施。

　　3.針對社群的情況，重新整頓和充實了民調小組。

　　4.建立健全了維護穩定工作的各種會議制度、工作制度。如：社群矛盾糾紛的排查制度，每月開展一次矛盾糾紛排查，掌握上訪與糾紛的苗頭，有針對性地預防上訪與糾紛的發生，對梳理出來的重大矛盾糾紛認真予以調處解決。

　　三、整合社群資源，紮實做好工作

　　1.組織民調小組開展調研活動，及時瞭解社群鄰里關係狀況，排查不穩定因素，超前預案，經常交流成功調解民事糾紛的成功經驗。

　　2.堅持普法教育，利用各類會議、黑板報、櫥窗等向社群群眾宣傳、普及法律知識，加強中、小學生的普法教育，較好地營造了全社群學法、用法、守法的環境氛圍。

　　3、在國慶期間，對重點穩控人員實行人盯人穩控，適時掌握動態。對重點物件，實行“日報告”、“零報告”制度。按照屬地管理原則，社群小組設立專職報告員，每日將摸底檢查情況彙總，統一報社群辦公室。社群辦公室根據重點物件的情況採取相應處置措施，並立即向責任領導人彙報。適時掌握動態，一天一報，由社群辦公室負責上報。

　　在20xx年工作中，雖然取得了一定的成績，確保了全社群經濟穩定、政治安定的局面，但仍然存在一些薄弱環節和問題，與上級的要求仍有一定的差距。下一步，我們將進一步認真貫徹落實上級指示精神，採取切實有效措施，強化責任，溝通訊息，鞏固現有成果。對重點人繼續做好控制和防範工作，做好深入細緻的思想政治工作，落實好工作目標責任制，生活上關心，經濟上照顧，為維護安定團結的政治局面做出不懈努力。