團委學生會工作總結
團委學生會工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，透過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編精心整理的團委學生會工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
團委學生會工作總結1
回顧擔任團支書、學生會的這一學期，憑藉著自己積極向上和虛心學習的心態，少說多做，在這個崗位上有所表現。本學期，團總支部繼往開來，解放思想，求真務實，與時俱進，當好學校各部門與學生的橋樑和紐帶，本學期我們深入學習貫徹共青團的精神，聯絡學校自身實際，積極地開展各項團隊活動，切實做好為廣大團員服務的工作，積極完成學校佈置的各項任務。堅持把加強和改進青年思想政治工作放在突出位置，大力推進青年文化建設。學生會是學生實施自我管理的機構，同時又是學生鍛鍊自己、展示自我的舞臺，是全面落實學校育人工作的一個重要的補充。本學期在學生會內部著重培養了監察部的監察力度，讓新一屆學生會展現了嶄新的工作面貌。為下學期進一步提高團員、學生會各成員的工作能力和管理水平，促進學校育人工作的落實，現將本學期的工作總結如下：
一、加強自身隊伍建設。
本學期我校團委共有團支部15個，各團支部班子健全、制度完善。學期初成立了新一屆學生會，部門齊全，分工明確。
1、全年發展新團員141名，學生會成員85人。
發展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委透過做好計劃，以各團支部為單位，按照正常程式發展新團員。學生會成員由各班優秀學生組成，其中負責監察組組長的大多是去年優秀學生幹部。
2、加強政治理論學習，努力提高思想道德素質。
加強團前教育，嚴把團員入口關，發展團員走上規範化軌道。近年來，學生人數增多，學生思想素質參差不齊，這要求我們的工作做實、做細，實行分層治理、分級治理。針對這種情況，我校團委決定實行分年級治理。由團委委員分別負責不同的年級工作，實行年級委員負責制，負責各個級的團支部具體工作，各年級可依據本級學生實際情況和教學進度不同，獨立開展各型別的團主題活動。經過努力，團工作有了明顯的突破，使團工作變得更加靈活，分工明確、組織方便、治理加強，相容了各級團工作的獨立性和級與級之間的統一性。既保證了團委對學生的縱向治理，也加強了各級的橫向治理。校團委嚴把新團員入口關，對於想入團的學生，需經個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經團委稽核後進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志願書光榮加入共青團。這樣，透過堅持不懈的學政治理論、搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。
3、健全團委的規章制度。
設立團委、團支部工作規劃，明確團委委員、支部委員的工作內容與範圍，健全支部常規工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創新工作，促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰鬥力。根據我校特點，學生的實際情況，我們進一步規範制度，在組織設定，團幹部配置，團隊考評，團員獎懲，團的活動經費和陣地建設等方面，做出了明確規定，並透過豐富團日主題活動，重溫入團誓詞，規範團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模範作用，使團的工作，有章可循，有法可依，並在制定規章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上牆，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規範，達到制度科學化，治理規範化，效果顯著化。
二、積極開展校內、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活。
1、團員，學生會成員積極響應並參與學校的各類活動，如黑板報宣傳，主題班會，國旗下講話，演講比賽，慶國慶，元旦匯演等。
2、打掃衛生死角，開展學校評比等，服務學校，擴大影響，為學校發展做貢獻。
3、大力開展安全教育，透過觀看閉路電視、展覽圖片、徵文與演講比賽等諸多形式，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、拒絕違章”安全教育。
4、開闢專欄，宣傳先進。在資金和場地極有限的情況下，在學校大廳裡開闢了三個專欄，貼上學生優秀作品，展示優秀學生風采，樹立學習榜樣。此項活動得到了廣大師生的一致好評。下學期將把該專欄做得更好，把廣播站搞得更好，節目更多，讓學生感愛更好。
三、促進團組織的自身建設，發揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰鬥力。
1、配合學生科做好值周生檢查工作。
為了貫徹《安字鎮中學班級常規檢查評比實施方案》，強化教育，養成良好習慣，我校制定了以學生“自我治理，自我教育”為中心內容的值日生檢查制度，團委配合學生科共同治理此項工作，我們制定了一系列檢查方案，學生會幹部和班團幹部負責檢查，工作分配到人。透過值日生檢查學生日常學習、生活情況，讓學生主動發展，使學生養成自覺遵守紀律，嚴於律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
2、加強對學生會的指導和治理，發揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。讓學生主動發展，使學生養成自覺遵守紀律，嚴於律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
3、組織選拔學生會、團委學生幹部，精心安排工作，佈置任務，參加學校的治理工作，服從學校領導的安排，為學校教學服務。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，參加學校的衛生評選，黑板報評選等等。同時自發或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務，達到很好的效果。比如，多次參加學校的義務勞動，在校園內搞衛生，搞大掃除。
4、狠抓日常活動、促良好習慣養成。堅持不懈培養學生養成良好的文明禮儀行為習慣。主要利用了校園文明監督崗、“國旗下的講話”等途徑，倡導全校師生做文明人。我們開展了聲勢浩大的“你丟我撿”主題教育活動，該活動影響深遠，從多方面促進了對學生的公德教育；我們還對全校學生經常性進行個人儀表檢查評選，對學生加強遵守校紀校規教育，使他們真正瞭解學校的各項規章制度，同時加大校園文明監督崗的檢查力度，進一步規範了全校學生的行為，使同學們的自律、自治能力得以加強，逐步使全校學生養成了良好的行為習慣，同時也提高了各班學生骨幹的工作能力。
5、重視每週升降國旗儀式。要求全校師生始終參與，對主持升旗儀式的升旗手進行佇列練習、規範“國旗下講話”內容，逐步培養並提高同學們的愛國熱情。透過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，已使其成為我們德育教育的重要途徑，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。
6、期末階段，團委認真考核了各團支部，學生會的工作情況，並進行了評估、表彰獎勵。在今後工作中，團委要不斷學習研究，總結經驗、教訓、改正不足，發揚優點，勇於實踐，主動積極地開展工作，在抓好基本工作環節的基礎上，抓好團組織建設，活躍團的工作，更好地為青年學生服務，努力開拓創新，爭取使我校團委學生會工作更上一層樓，為學校的發展與建設做貢獻。
團委學生會工作總結2
光陰荏苒，歲月如梭。20xx年即將結束，旅遊系外聯部的工作也接近尾聲。這學期的時間裡，在外聯部全體成員的共同努力下，取得了優秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系裡部裡的利益為前提，認真工作，努力學習，儘管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯部自成立以來正一步步走向成熟的優秀成績。
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動。“招新”面向我係大一新生。透過初試、複試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯部紀律，進一步用嚴謹科學的方法管理、做好外聯部的工作。其次，我們對以往的工作經驗和成功案例進行了總結，並以此作為新成員學習的範本和研究材料。大家共同討論並明確了這學期的主要任務，並決定了以後例會的召開時間。之後就一些關於部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學期的工作安排方面作了一些新的安排及調整，我們以上學期不變的原則對這學期進行適當的改變，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯部在本學期完成了之前的既定目標，並在活動中達到了預期效果，在同學中也產生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結經驗，並加強自身建設，現對本學期部門工作做一總結。
外聯部本學期組織了以下活動：“迎新”活動，旅遊論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列講座，職業生涯規劃講座；並參與了其他部門組織的各項活動。現對這些活動總結如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯絡各大企業，最後，透過與康師傅主動溝通、協商爭取我係所需物資，同時為康師傅贊助企業做好相關方面的宣傳，使我係與贊助商的利益得到了最大保障。為旅遊系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅遊人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎準備工作，佈置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關物資，我係雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業生。充分展示各企業，為旅遊系應屆畢業生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負責寢室美化大賽的常規部門積極協調、溝通、合作，幫助常規部門順利完成本次活動。並聯系贊助商為本次寢室美化大賽的優勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現同學們動手動腦的才能，使之有利於成為學習好、實踐能力強的全面發展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯絡贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場佈置，並做好後勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅遊系的風采再次在全院得以展現。
五、職業生涯規劃講座
大學生首先要認識到生涯規劃的重要意義，職業生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業生涯才能實現完美人生。不少大學生對職業生涯規劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規劃流於形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學們知道職業生涯規劃具有特別重要的意義。
團委學生會工作總結3
本月宣傳部的工作主要圍繞舞蹈大賽、五四杯、校園文化藝術節及師說論壇的籌備工作展開。
1. 五月初，製作了團委學生會工作證及團委學生會會服。
2. 宣傳我院舞蹈隊以及舞蹈大賽。主要形式有：實時更新學院官方微博，製作宣傳海報，對舞蹈隊進行陪練，舞蹈大賽現場同科協進行現場影象採集，現場微博的實時更新。舞蹈大賽結束後，製作後期宣傳寫真。
3. 五四杯比賽時，進山為球隊加油並且進行微博現場直播；五四杯結束後，製作後期宣傳寫真。對各比賽的戰績及球隊風采進行宣傳。
4. 協助生活部對女子防身術進行現場照片採集及微博更新。
5. 田徑隊換屆時，對田徑隊換屆現場進行照片採集。
6. 校園文化藝術節都積極進山為我院選手加油，並且現場進行微博直播及照片採集。
7. 協助外務部對實習生A計劃進行宣傳包裝，主要方法有：宣傳海報、宣傳寫真的製作，招聘現場的照片採集，微博的實時更新。
8. “論談杯”辯論賽決賽時積極進山為我院加油，並進行現場微博更新。
9. 本月我部工作重點不僅僅是對學校及學院的各項活動、賽事進行宣傳，還有同主席團及學習部對師說論壇進行進一步的籌備及實施。主要確定了師說論壇開幕式暨第一講的形式、宣傳方案、禮品、現場佈置等一系列前期準備工作。期間與老師積極溝通協調，積極採取學生會其他成員的建議，力求將師說論壇做的更好。
本月工作中，我部門成員已漸漸融合，相處融洽，配合默契，都已經在部門工作中找到自己所擅長的方面，將宣傳部的工作做的越來越好。部門內部及部門間的溝通也積極及時。
但是在工作中仍然出現了一些問題，例如海報質量不如以往，照片質量還有待提高等等。總體來說，宣傳部本月工作忙而不亂，井井有條。下月工作中將再接再厲，將工作做的更好，積極提高宣傳作品的質量。
共青團桂林電子科技大學商學院委員會宣傳部
20xx年6月5日
團委學生會工作總結4
我係青協在20xx-20xx學年的工作中積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志願服務理念，以青年志願者的優良作風，向外界展示我們法政系學生的良好精神面貌，完成了第一學期的相關工作，現對本學期工作進行總結。
第一、本學年系青協做了以下工作：
在新生軍訓期間，為我係20xx級新生提供了必要的醫療服務；
在院系舉辦的各項體育賽事舉辦期間，做好療服務工作組織幹事參加袁青協組織的醫療知識講座和CPR證書培訓協助院青協完成義教和獻血活動的相關宣傳工作開展“代理會長”活動鍛鍊幹事的綜合能力與外語系青協合作完成了外語系回收字典活動在我係的宣傳工作
第二、在本學年工作工程中，系青協較好的完成了以上工作但是也存在一些不足。問題主要有：
在初期的工作中主要是幹事處理相關突發事件的能力不足‘在工作中幹事對於工作不夠專注容易走神；
在學年後期的工作中主要是幹事對於工作的積極性不夠；
幹事的醫療知識和服務能力有待提高與團委學生會其他部門以及院青協缺少溝通；
第三、工作心得與工作改進：
在本學年工作中，不斷總結本部門在工作中存在的問題，並且在下一次工作的改進存在的問題，在加強本部門內部的溝通交流培養全部成員的默契的同時，積極組織幹事參加醫療知識講座和CPR證書培訓以及實行代理會長制度提高他們的綜合素質，針對與團委學生會其他部門以及院青協缺少溝通的問題本部門採取更加積極的態度加強與主席團的溝通嚴格執行相關工作程式，在不斷加強幹事之間的溝通協作的同時加強與兄弟部門的溝通，協力完成好相關工作。加強與院青協的溝通，特別是醫療知識方面的溝通。積極與幹事進行溝通，瞭解他們的工作狀態，鼓勵他們對於工作多思考轉變他們的工作態度。使他們時刻保持對於工作的積極性和對於工作的主動性。
團委學生會工作總結5
隨著學生會換屆的順利進行，新一屆工商管理學院分團委學生會少數民族聯誼會應運而生。少數民族聯誼會作為一個以少數民族為特定群體的部門，其宗旨意在給少數民族這個特殊群體提供一個“自我管理，自我展示”的平臺。而隨著我院近幾年來少數民族人數的不斷增加，少數民族聯誼會也逐漸走上了正軌。本屆少數民族聯誼會的工作將帶到一個全新的高度。我們少數民族聯誼會將開展豐富多彩的特色文藝活動大大發揚少數民族文化並開展特色少數民族體育專案來加強群體的團結，積極配合分團委學生會做好各項工作，將一個團結特色的新少數民族展示給大家。我們根據院、校分團委學生會的要求以及實際情況，現將擬定的少數民族聯誼會本年度工作計劃闡述如下：
一、上學年工作計劃
由於少數民族聯誼會才真正起步，所以上半年的工作主要是針對內部成員的一種學習和宣傳，希望透過這些活動使少數民族內部達到真正的聯誼。
1、全面的招新工作。十月初期，針對本屆07新生來自10個民族的17名少數民族新生，招收少數民族會員。由於本部門人員的特殊性及結合上一屆的經驗，招新一定要注意一下問題：必須在各部門招新前對這17名同學做一次全面的動員工作，招收物件一定要有責任心和上進心，錄取人數在10到17人不等。
2、針對我部的一些具體情況，制定相應的口號，部門特色標誌以及相應的一些基本規章制度。並開始在校內做大量的宣傳。其宣傳主要從工商頻道和校內網做起（透過網路平臺，以我們聯誼會10個民族為出發點進行宣傳）
3、在本部基本走上正軌的時候，也就是在十月末開始由本部的各成員自行組編一些特色文藝節目，開始在聯誼會內部進行學習和交流，從而使少數民族聯誼會內部成員都有一技之長，使其真正成為一種特色。並儘可能和其他各學院的少數民族聯誼會一起實現少數民族內部“真正的聯誼”。
二，下學年的工作計劃
有了上學年的前期準備工作，下學年的工作主要是對外的展示和宣傳。結合學校特色板塊“週末文化廣場”（每年的4月開始舉行，每週由各個學院輪流舉行，該活動的開展有助於放鬆心情，陶冶情操，豐富大學生的多彩生活）來舉行一期特色的“少數民族風”的週末文化廣場。
該活動我們將邀請文藝部及體育部一起組織。以少數民族的特色為主線，我們主要分為少數民族歌舞和少數民族運動為主線，將文藝和比賽交替進行，即可以給大家一個視覺上的衝擊又能讓大家真正參與其中，從而傳播我們少數民族文化。
該活動是我們少數民族聯誼會第一次真正主辦的節目，我們少數民族內部成員不僅需要展示各種文藝節目，而且還要擔任活動的組織和協調。由於週末文化廣場本身就屬於一個室外的活動專案，如何調動大家的積極性和維持活動的秩序是我們舉行此次活動必須注意的兩點。
1、活動時間
20xx年4月初
2、活動地點
南區文化廣場
雖然我們少數民族聯誼會現在還不夠成熟，但我堅信透過大家的努力，我們一定會將其做大做強！因為我們始終牢記“民族的，世界的！”這一永不變的真理！
團委學生會工作總結6
稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位幹事與即將參與團委學生會工作的師弟師妹們共勉。
文娛部的上崗機會因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯，應該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場景依舊曆歷在目。除了考驗為《每週一歌》準備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環節，想必師兄師姐們也是煞費苦心地想選拔出非常優秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認識你”，在一分鐘以內，以任何方式，向周圍的人介紹自己並記得他人的自我介紹，檢驗方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個不善交際的人，所以那時候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當師兄師姐問誰敢站在講臺上讓別人認出的時候，我自然也就在臺下看熱鬧，不以為意。然而進入部門以後，我才發現，這種能力的確是我的短板，在需要與負責老師以及其他部門的幹事交流的時候，我只能勉強地笑一下，也說不出有用的話來。
我是七個人之中唯一提出退部的，雖然據我所知也有幹事有此想法。但是後來經過些許風波，我又留下了。可能因此，他們的想法也不了了之。之所以我想離開，是因為我承受了面試的時候，我意氣風發過五關斬六將的時候未曾想過需要承受的東西。
前面提到的，交際能力不足是其中的一點，以至於每逢晚會我都只想待在階梯室裡，起碼不用面對太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每週一歌》這方面的問題。每個週末，當值的小組成員都會按照步驟執行工作——上各大音樂入口網站搜尋mv、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、釋出微博微信。看起來也簡單。但是，於我，承受的事情在於不可避免的遭受到的批評、朋友“點歌”難以滿足（《每週一歌》僅接受推薦歌曲，我們會酌情考慮）、選歌要求苛刻（由於學校裝置問題，必須選物理解析度高的影片，非中文mv必須有中文字幕）、同部幹事對待工作的懈怠導致的工作分配不均等問題。我能操作影象處理軟體，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個“夾縫人”，夾在同部幹事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時會覺得無所適從，喘不過氣來。
後來我看見過一段話：“只有偉大的傻子才會凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因為他們的野心太過龐大，始終都不肯相信‘眾口難調’這個真理，總是痴心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿蔔青菜各有所愛，想得到所有人的認可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界裡。可悲。”想想也是，我曾經為了《每週一歌》繃緊的弦也許也該鬆弛下來，可能因為我是處女座，所以事事都想追求完美。但事實告訴我一個節目真的做到所有人的點贊真的不可能，我們只能好好權衡，做到滿意率最大化。權衡，這件事真的是個很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因為你懂得分寸。
還有很多很多的收穫，技術上的，為人處世上的，都有。一時間想不到，但有時在待人接物的時候會忽然知道從前只能手足無措的問題要怎麼解決，這也是一種成長。
文娛部工作中我徹底沒有參與過的應該就是組織禮儀隊接待這一項了，因為我矮。
之所以留下，可能是在我心裡漸漸建築起來的，名曰“責任”的東西。
也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧。”可能我也只是在每次晚會完滿落幕後，坐在他們簇擁著的熱鬧中的一個小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心裡溢滿了欣悅與安然。時光會老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什麼時候昔日一起肩並肩工作的夥伴會忽然間各奔東西，所以才會有那句經典的“且行且珍惜”。
還沒有到要走的時候，就不要走。
快到招新的時候，每個部門都要做一個招新影片，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什麼時候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑藉那一點點“碰啥都能成”的靈氣、憑藉我和豆丁兩個理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，製作了我人生中第一個影片，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。
寫著寫著，好像也不是工作報告了，倒像是篇亂扯的雜談。
總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的稜角。有人說：“人的成長，是一個慢慢妥協的過程。”我們曾經責難和後悔，但最終不是也安於現狀，撐過來了嗎？除了妥協，由於親身經歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團委學生會幹事乃至身邊的同學、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對待這個世界。
感謝為學校工作努力付出老師和幹事們。
團委學生會工作總結7
歲月如梭，金秋十月已經過去。明天的你將會以什麼心態來挑戰接下來的宣傳工作，宣傳是學院對外交流的一個重要視窗；是學院發揚特色文化的戰略點。
一、大小活動會議及時跟進宣傳，傳達活動會議精神共創文明校園
每週一召開副部例會，週二召開部門例會，做好上傳下達的工作和任務安排，將工作細節、具體化。定期開展宣傳交流會議，增進了各組織之間的學習與交流，配合學校以及各組織完成宣傳工作。
1.經過為期十天的刪選，校團委學生會宣傳部總共招新人數102人，透過面試，複試，筆試以及陽光晨練，最終確定人數為35人。
2.接主席團任務，對團內陽光晨練精彩瞬間進行補抓以及二食堂宣傳片的拍攝，與外聯部合作共同打造團學品牌影片欄目，並向各部門招募播音人才並進行刪選，進一步完善“青年之聲”欄目，
3.為表達對16屆學生幹部的感謝，每晚於三棟下資料室集合準備大三歡送會話劇節目的排練，便為學生組織的“十週年”慶典拉取累積一萬元的贊助經費，並聯系往屆宣傳學生幹部預計12.17日回校參加十週年晚會。
4.部門內部開展新聞稿寫作、公眾號運營培訓課程，讓幹事初步認識新聞稿瞭解新聞稿的寫作方法以及注意事項。隨後每次活動會議開始讓幹事著手書寫新聞稿，負責人一對一進行提點以及修改，效果顯著。
5.開展部門內部團建活動。組織部門成員參加各類娛樂活動，互相磨合，加強交流。
二、持續推進校團委學生會宣傳工作，立志打造特色文化，爭做宣傳工作接班人
針對校團委學生會各項活動會議工作進行合理宣傳，做好每一張海報，每一次宣傳，把每項工作都做到井井有條。在保證保量完成工作的同時，多樣化學習新媒體並培養兄弟部門寫稿能力等多種方式培訓宣傳工作技巧，推陳出新，革故鼎新，使每一次的活動都得到很好的宣傳效果。
三、加強交流聯絡，促進友好合作，為學校申本工作添磚加瓦
在坐的同仁們分屬各個院系，各個單位，都在為著宣傳工作而努力，但我們都是服務於學校，百花齊放，百家爭鳴，但我們也應該統一思想統一行動，共同為著學校的宣傳工作而前進。願各組織能在做好本本職工作的同時能與其他組織加強交流，促進合作。
團委學生會工作總結8
本學期，素質拓展部的工作繼續堅持了我院學生會全心全意為同學服務的宗旨，加強了部門內部的隊伍建設，成功開展了各項活動，逐漸形成了較為成熟的部門架構和部門職能。在此，對本學期的工作做出總結，希望能夠更好地指導下學期的部門工作。
一、部門內部建設
新的學期，素質拓展部迎來了0x級的新幹事們。由於南北校區間溝通交流不是很方便，為了能夠使部門各成員，尤其是0x級的師弟師妹們能在工作上相互瞭解、幫助，儘快融入素質拓展部這個大家庭中，我們先後組織了金星農莊和大夫山森林公園兩次部門出遊活動。
兩次活動的前期準備工作都主要由0x級幹事負責，包括活動場地的選取，活動時間，乘車路線安排，車輛預約等等。0x級的幹事對組織工作都有一定的經驗，因此都能在較短時間內完成了上述工作安排。活動當天也得到了部門其他成員的積極響應，有不少家住廣州市的幹事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中，大家一起玩水，一起騎腳踏車，一起買菜，一起做飯，一起交流學習經驗，從小處的互相幫助開始，各成員之間，尤其是不同年級的幹事之間逐漸走向了熟悉，增進了部門內部的感情。
二、團委、學生會工作
1、0x級新生迎新工作
新學期伊始，素質拓展部在學院團委、學生會的統一組織下參與了迎接0x級本科新生的工作，並很好的完成了任務。我們幹事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們，和他們交流生活和學習上的經驗，指導和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中，也讓師弟師妹們對我們團委、學生會有了初步的瞭解，為後面的招新工作打下了基礎。
2、團委、學生會招新宣講及部門招新
作為本學期團委、學生會工作的開端，學院團委、學生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一，我們的幹事提前兩星期就開始蒐集、整理有關部門介紹以及以往活動等各方面的資料，並做成了ppt展示。宣講會當天，0x級的幹事們都非常投入的為師弟師妹們仔細介紹我們部門，為他們解答疑惑，他們對待部門工作的熱情，令我十分感動。
以後每年的團委、學生會招新宣講會，將作為我們素質拓展部的品牌之一發展下去，從承辦了本次招新的秘書部的工作中，我們吸取了不少經驗。
隨後，我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的資訊，在短短的一個星期後我們奔赴大學城進行面試，經過我們篩選，最終招取了14名0x級的師弟師妹，為素質拓展部注入了新的動力。
3、團委、學生會新幹事培訓
團委、學生會0x級新幹事培訓是本學期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經過好多次會議的討論，還有請示老師和常委，確定了培訓的內容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細的分工表，基本上每個幹事都負責了一個部分，同時也兼顧到給0x級新幹事足夠的鍛鍊機會。這其間經過了許多次的會議討論，讓我們充分體會到了溝通在團隊工作中的重要性，只有溝通，才能在眾多的意見中提取出最好的，才能將不同的意見轉化為相同的。
4、團支部培訓
團支部培訓，分為南北校區兩部分進行。
北校區主要以培訓會的形式進行。我們邀請到了我院的團委 黃豔華 老師等嘉賓為各團支部幹部進行培訓。本次培訓對各團支部換屆後的新委員的工作開展有很大的啟示與促進作用，進一步加強了學院各團支部建設，為落實素質拓展計劃和建立先進團支部打下了基礎。
南校區除舉辦培訓會外，還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。0x級以團支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和遊戲結合在一起，不但考驗了同學們的體力和協作精神，而且增強了各支部之間的溝通和交流。
5、院運會組織工作
在材料學院第十一屆運動會中，我們部門承擔了部分田賽的組織工作，各幹事都在自己的工作崗位上盡職盡責工作到了最後。在院運會的工作中，我們很好地與其他部門合作，保證了計分統分等工作的順利進行。
本學期對於素質拓展部來說是非常重要的一學期，對部門特色的建立和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學期為我們部門以後的工作打下一個堅實的基礎，我們也從中學到了很多東西。
團委學生會工作總結9
時光如流水，轉眼已一個學期過去。這一個學期在生活部裡我結識了很多可愛的人，盡力了很多的事情，感受到了這個大家庭的溫暖，當然也學到了很多的東西。
一、工作總結
1、愛心基金
上個學期生活部舉辦的第一個就是愛心基金活動。因為是剛剛進入生活部，很多活動過程和注意事項還不是特別清楚，但是有各位學長學姐的幫助和各位部員的積極配合下，終於使得愛心基金的活動圓滿舉行。
2、畢業留言冊
從聯絡大四學長送畢業留言冊，到邀請學生會的給各位前輩參加畢業留言冊活動，生活部的每個人都付出了極大的努力，當然其結果就是一個非常圓滿的畢業留言冊活動。
3、其他協助性活動
在迎新晚會活動中進行採購工作，協助其他部門。
二、個人感想
1、自身存在的問題
我覺得我還是不夠自信。對於很多工作我還是不敢放開去做。除了擔心會出錯造成不好的結果之外，還有就是因為自己對於很多工作不是太瞭解。
2、學到的道理
1、要有禮貌○
這無疑是我進入生活部學到的第一件事情。從進入生活部第一天起，星姐就有強調著一個問題。無論是遇到本部的學長學姐還是其他部門的，都要有禮貌的打招呼。在活動過程中，有用得到學長學姐的更是要注意禮貌。
2、要積極主動○
積極主動並不是一定要我們奔著完成目標去，它更多的是一種完善自我，不斷充實自我的過程。無論是在工作上，學習上，生活上，要想讓別人瞭解自己，知道自己是一個有用的人，就必須積極主動。
3、要思考○
做任何事情前都要想一想，多想一想不會吃虧。即使是最簡單的事情，只要多想一想就會有不同的效果。對每一個活動都要有自己的看法，自己的見解。做事情之前要考慮周到，做事情之後要進行總結，這樣才能獲得更多的經驗。
三、要說的話
回顧上一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得，我從中學會了很多，感悟了很多。從剛開始的什麼都不懂，到現在的稍有幾分穩重，我覺得這是我最大的進步。
自從進入生活部的第一天起，我就將自己標榜為喬峰，希望我能學會像喬峰一樣，將生活部的每一位成員都當做是我的親人，把整個生活部當做是一個大的家庭，不拋棄不放棄，能夠相親相愛，一起努力工作，一起經歷風雨。但我知道自己做的還不夠，我還需要更加努
力，努力去實現自己的諾言。雖然生活部的工作有點小辛苦(美女多嘛，只好把我們男生當畜生使了)，但這也是一種對我們的磨練，既然我已經選擇了，就一定會堅持到底。用自己的行動踐行：愛生活，愛生活部。
團委學生會工作總結10
兩天忙碌的運動會雖然過去了，但從此次運動會的工作中，還有很多的問題需要糾正與改進。
首先，團委學生會整體要明確工作中心和工作重點，大型活動在整體執行中要抓住中心，把握重點。本次運動會團委學生會的中心工作就是做好運動會的後勤保障工作。重點工作是為做好運動會的宣傳報道工作。
一、團委學生會的後勤保障工作的範疇應與運動會的協調範圍要求一致，弄清各項工作的分配情況，就後勤工作的具體細節應及時詢問，避免出現工作漏洞。另外對於交辦的任務，應安排專人負責，最好是主席團成員負責具體工作的落實情況，比如，運動會入場式需要的院旗，院旗是由理工校區送至新區的，如安排了主席團成員專人負責院旗的交接與轉接工作，就不會出現方隊即將入場，院旗還沒有到位的情況。
二、宣傳報道工作是整個運動會的關鍵工作，對於宣傳工作，宣傳中心應及時瞭解各學院的送稿情況，並督促相應工作的進展。就本次運動會來講，新聞部的稿件最終送達8500份，與化工學院的1XX餘份稿件，有一定差距；比賽成績的上榜，宣傳部門沒有及時安排相關人員定時檢視更新情況，以至於相關比賽遺漏報道，宣傳中心能夠及時發現問題，並於16日進行了改進；網路部和廣播站能夠及時釋出資訊，保證了新聞報道的時效性。
第三，就職責劃分來講，主席團沒有明確的將整體工作分割開來，落實到人。這主要問題在於我沒有將整體工作分開，落實給主席團成員負責，而是直接將具體工作直接安排給各部門，使主席團成員職責不夠明確。
最後，就團委學生會整體來講，一些部長們還不能將自身的責任高度重視化。一方面是制度的不夠健全，對這樣的工作情況，沒有明確的制度直接規定。另一方面，團委學生會的幹部思想上重視程度還不夠高，僅僅完成了初期工作，後期工作就無從談起了。
這是我的對運動會工作的幾點工作想法，如有不妥，請主席團成員、各部部長批評指正。
團委學生會工作總結11
凝心聚力，開拓創新。20xx年10月15日，中僑學院工商管理系分團委學生會20xx—20xx學年工作總結暨換屆大會在學院圖文資訊樓報告廳隆重舉行。工商管理系直屬黨支部書記丁青素老師、黨支部組織委員王磊老師、系分團委書記江雪標老師、輔導員王灝老師、桑葉青老師、溫龍暉老師、陳彥凱老師、盛超老師及全體分團委學生會成員參與本次大會。
下午4時，大會在激昂奮進的團歌中拉開帷幕，系分團委書記江雪標老師首先致開幕辭，江老師對大會的召開表示祝賀，他高度肯定和讚揚了我係團學幹部一年來的團建工作，向所有為我係共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的團乾和廣大團員表示衷心的感謝，並結合我係實際對團工作提出了具體建議和希望，也對即將產生的新一屆團學幹部寄予厚望。
緊接著工商管理系分團委副書記、學生會主席華殿豪同志向大家做20xx—20xx學年工作報告，報告在充分肯定了取得成績的同時，也指出了一年來分團委學生會工作中的不足，希望新一屆的分團委學生會成員能夠承上啟下、汲取經驗，不斷髮展和完善。
隨後工商管理系直屬黨支部書記丁青素老師宣讀了20xx—20xx學年工商管理系分團委學生會優秀學生幹部表彰決定並和王磊老師一起為獲得表彰的優秀個人頒獎。
之後工商管理系分團委書記江雪標老師宣讀了分團委學生會機構調整及新一屆分團委學生會幹部任命的決定，新一屆團學幹部依次上臺，系直屬黨支部書記丁青素老師和系分團委書記江雪標老師為他們佩戴了工作證，臺上臺下，掌聲熱烈，氣氛活躍。
接著新一屆分團委副書記、學生會主席徐超向大家介紹了未來的工作規劃，希望自己在新的起點上，帶領全體分團委學生會成員開創新局面，再上新臺階；以自己最大的努力讓分團委學生會的明天更加燦爛，他精彩的演講迎來了陣陣歡呼聲。
此次分團委學生會工作總結暨換屆大會的成功舉行，不僅為系分團委學生會注入了新的活力，而且充分調動了大家的工作熱情和積極性。相信在校黨委、校團委和系直屬黨支部的指導下，工商管理系分團委學生會全體成員定會肩負使命、繼往開來、不負眾望、再譜新篇章。
團委學生會工作總結12
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經成為回憶了，短暫的一學期也在忙碌中，不知不覺地過去，在這一學期裡有付出之後取得成功的喜悅，也有不少背後的辛酸。這所有的經歷都是屬於我成長道路上經歷的，也是文法學院學生會在不斷成長過程中經歷的。現在將過去的經驗總結一下，以使學生會今後各項工作更好地開展。
我於本學期初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來說，從一名普通的幹事轉變為副主席，不僅僅是職稱的改變，更是一種思考方式的改變，做事情、想問題不能簡單地侷限在某個部門或點上，而是要通盤考慮，使各個部門與整體有機結合起來。
作為副主席這樣一個學生會的領導人物，在其他同學看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態要求自己，以一種謙虛從容的姿態為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。並積極配合主席策劃和組織學生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協調我所負責的兩個部門，順利的完成各項任務，認真完成本職工作。在短暫的兩個月中，學習到了人生中不可或缺的經驗和教訓，接下來就簡單談談我的認識。
一、日常工作事務的總結
1.我院學生會章程制度的制定。20xx年11月中旬，參與制定了我院學生會章程制度，增強了學生會內部的組織紀律性與規範化、制度化。
2.組織召開學生會第一次部門風采展示會。此次部門風采展示會開各學院部門風采展示的先河，增強了各部門的認識與瞭解。
3.積極組織開展與校學生會的聯誼交流。本次與校學生會的聯誼交流也是開各學院與校學生會聯誼的先河，增強了與校學生會之間的友誼，借鑑與學習了校學生會的寶貴經驗，進一步提升了對我院學生會的認識。
4.積極組織並配合學校開展各項活動。以體育部為主體，學生會全體組織並參與了校秋季趣味田徑運動會與冬季“一二九”長跑運動，以文藝部為主體，學生會全體參與並組織了“文安天下，法定乾坤”迎新晚會，獲得了老師和同學們的一致好評，以集體活動的形式，進一步提高了學生會成員工作的效率與熱情，增強了學生會各成員之間的溝通與友誼。
二、我所分管的兩個部門的總結
1.生活部
由於本學期學校將部分工作重心轉移到了寢室與教室衛生檢查方面，因此，生活部的工作就顯得格外的沉重。加上生活部成員數量尚有不足等問題，矛盾便顯得比較突出，在前期的週三衛生大檢查中，我院成績一直都不很理想。但在生活部全體成員的不斷摸索與學習之後，建立了屬於自己的部內分工小組，各小組明確自身職責，細化分工，各司其職，在後期的衛生大檢查中，在生活部的督促與帶領下，我院的成績評比有了顯著提高。
2.外聯部
本學期外聯部在做好拉贊助工作的前提下，積極調整與改變自身發展方式，建立與影視傳媒學院活動攝影方面的通暢聯絡，並積極舉辦班級聯誼和與校學生會的聯誼交流研討活動，豐富了部內活動形式，其創新求變的積極思想獲得了老師和各兄弟學生會的一致認同和好評。
三、主要經驗和收穫
（一）經驗
1.只有擺正自己的位置，下功夫學習新事物，才能更好適應自己的位置。
2.只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
3.只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能很好的掌握學院和學校的動態變化。
4.要加強與同學的交流，要與同學做好溝通，解決工作上的情緒問題，與大家進行思想上的'交流。
5.加強檢查，及時改正，在工作中正確認識自己。
（二）收穫
經過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛開始時的只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕鬆中走出這一年。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。四、存在的不足
（一）自身存在不足
1.工作下放問題。比如說在日常事務的處理上，對有些事情，擔心部長或副部做不好而總是自己去親歷親為，以至於身心疲憊，這一點有待改善。
2．各部門工作協調問題。由於學生會活動眾多，工作任務安排下去，有些部門的部長工作不到位，影響學生會整個工作的有效進行，這個是需要改善的地方。學生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協調各個部門的工作，讓學生會工作有條不紊地進行是重要的。
3.處理事情張弛度問題。由於自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過於較真，靈活變通能力有待提高。
（二）學生會整體工作中存在的不足
1.部門之間缺乏交流，尤其在各個部門之間的學生會幹事之間，以及幹事和各個部長之間。致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，整體學生會成員素質有待進一步提高。例如，在每週三的寢室和教室衛生大檢查中，在生活部出現人員緊張問題的情況下，各兄弟部門沒有能夠做到及時友好的幫助。以及在“一二九”長跑運動中所反映出來的人員組織協調的鬆散問題。
2.主要幹部不能從宏觀的角度把握學生會的整體工作，使學生會工作不能統一協調行動。
3.在頻繁的輔導員更換過程中，學生會沒有做到積極發揮主觀能動性協調學院在真空期的矛盾問題，使得學生會的成立與發展顯得過於匆忙，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現象依然存在。
4.組織紀律性不高，思想覺悟上有待提高。一個好的優秀的組織必須要有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我們在這一方面的工作卻並不是讓人感到欣慰的，學生會部分成員在日常工作的表現中，顯得過於懶散，缺乏一種積極的戰鬥力與激情。
5.學生會工作計劃與反饋不到位，許多工作計劃與定期記錄沒有及時進行彙總、公佈和上交。
6.規章制度的執行與落實情況有待改善。例如，在本學期中期所制定的文法學院學生會章程中明確規定的辦公室值班制度的執行情況表現得不容樂觀。7.部門特色問題表現不突出。學期的工作上來看，有些部門並沒有拿出本部應該有的成果，各部門應當注意開展本部所應該開展的工作，調整各部的工作將自己的特色發揮出來，從而也能夠團結本部部員，讓他們得到鍛鍊。
不得不承認的是，學生會這個大家庭中，有很多人也都有著自己曾經在腦
海中一次次閃過的想法，但因為客觀原因而無法實現。但我依然在尋求一個兩全的位置，並且也在為此努力著。在學校重檢查而學生總抱怨的環境中，尋找一個突破點，組織學生開展屬於自己的活動，從而增進學生成員之間的瞭解與感情，增強向心力與凝聚力。
為此，初步構想了下一步學生會發展的打算，現總結如下：
1.合理化人員分工。積極調整各部門成員分工，使人員的安排與使用合理化、有效化，打造精品隊伍，做到寧缺毋濫。
2.加強幹事培訓。加強對各部門大一干事的培訓與瞭解，夯實群眾基礎與根基，提高幹事群體的激情與凝聚力。為此，可針對幹事群體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認識。
3.制定學生會自身工作口號。制定一個屬於我院學生會自己的工作口號，透過一種無形的力量，在潛移默化中增強凝聚力。
4.完善監督體系。加強組織結構的紀律性與嚴謹性，進一步規範學生會獎懲制度，完善制約與監督體系。
5.加強資訊反饋體系。設立學生會意見箱，時刻蒐集學生會各成員和其他同學對學生會的意見與建議，增進對學生會的督促與資訊反饋，以便於及時發現問題、解決問題。
總之，每一天都是新，每一天也都會有新的經歷，每一天也都會有新的成長。在明年的工作中，我會繼續努力，多向老師彙報和總結自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發現學生會在發展的過程中所存在的問題，並及時與老師和同學溝通。這是一支充滿著感情的團隊，這裡有著關於我的青春記憶。這裡，讓我收穫了豐富的經歷，無論成功，抑或是失敗，我都會讓自己踏著文法學院學生會發展的腳步繼續成長。
學生會副主席：xxx20xx年12月30日
團委學生會工作總結13
在和生活部共事的一學期中，有過成功，有過不足。回顧這一學期所舉辦的活動，從中有了許多的感悟。生活部對我來說是一個很陌生的部門，我並不是很瞭解生活部的職能，單純的以為只是查查宿舍，一個學生會的後勤部門，但透過這一學期的工作讓我有了新的認識。我將從以下幾個方面的總結這一年來的工作：
一、20xx迎新活動：這是自加入生活部的第一件事情，在這過程中，生活部整理、分發、收齊志願服;看似簡單，卻有許多細節注意。其次，在這期間生活部也在負責新生宿舍鑰匙的分發，確保每位新生都能領到自己所在宿舍的鑰匙。
二、團委學生會生活部招新，從之前的下宿舍宣傳，生活部在宿舍分配上都將職能很好的體現。招新宣講會那晚生活部也將宣講會做的很好。雖然出現了一些問題，但當時好在副部還有相應的應對措施。之後的會議上生活部自身也進行了詳細的總結，尤其是副部也知道自己身上的責任和義務。
三、宿舍講壇，這是新幹事加入生活部的第一個活動。作為嘉賓在場下觀看了整場活動。這個活動從創意上較之前比起來都有了很大的提高，可能是因為第一次舉辦活動所以大家都有些不知所措，現場的控場，裝置都相應出了一些問題，還好後面生活部部長以及副部做出了相應的應急措施。最後活動圓滿結束。對於這次活動，生活部在例會上進行總結,其主要原因是副部在溝通上出現了問題，透過他們在會上的總結髮現副部是能夠看到問題存在，卻不知道如何去解決，
有很多事情不會去選擇認真思考。
四、新生幹訓——主要是排練閉幕式節目，這個節目由生活部幹事決定。此次節目較以往的幹訓閉幕式節目來看有了很大的提高從演員的表演以及劇本的創意。
五、宿舍文化大賽是生活部的主打活動，更是學院重大比賽之一。在此次的宿舍文化大賽中，生活部按照以往比賽的流程舉辦此次活動。分別是：宿舍宣傳活動、宿舍生活默契大比拼、宿舍風采展示、閉幕式晚會四項活動環節。
經過部門的努力以及學院的支援，獲得校宿舍文化大賽“一等獎”
六、網路與科技文化節是學院最重視的活動之一。跟以往的網路與科技文化節不同的是增加了幹訓節目表演。任務加大，生活部還是沒有忘了自己的分內之事。有優點也有不足。
優點：
1、此次晚會中，生活部首次被選中登臺表演。
2、晚會前期，燈光負責人積極與各節目負責人溝通燈光事宜。不足：
1、前期排練時效率太低，部分演員有遲到現象。在此次排練與日後排練中，會嚴格把握排練進度並以身作則不遲到不早退，遲到演員也相應做出了批評與教育。
2、燈光部分，沒有事先與燈光協會交流並協商，部分燈光儀器本身出現問題未能及時調整。主持人登臺環節與燈光配合並不默契，其中環節在晚會開始前出現改動，期望在以後的晚會中能提前告知，
方便電腦燈與追光有時間溝通。部分節目的燈光效果不是很理想，不過也及時做出調整呢。
改進：在以後的晚會中，生活部會更加有經驗地與各個節目負責人協商燈光事宜，更有效率的排練節目。
七、宿舍檢查是生活部重要的工作之一，這學期總共要查5次宿舍，現在已經查了4次，每次查宿舍都會遇到各種問題，在這些過程中培訓幹事如何與宿舍的人交流說話，如何處理問題，如何寫檢查總結，在生活部的認真檢查中，我們有了和諧美好的宿舍生活環境。總的來說，生活部的工作是辛苦繁瑣的，跟生活部相處的這一學期還是被他們極強的溫馨感襲擊，大家都會做好先做好自己的分內之事，部門之間的凝聚力也很強，同時在部長的認真領導下，幹事副部都逐步的進入了最佳工作狀態，在下一學期力爭配合其部長將生活部管理的更好。為團委學生會添一份綿薄之力。
團委學生會工作總結14
醫藥資訊工程學院團委學生會招新工作在9月7日起頭，分為前期宣傳和招新面試，於9月20日晚完成招新工作。
在招新前期宣傳工作中，我們部門介入了統一步履的派涼茶勾當，在12號
進行洗樓派表宣傳，總的來說，這兩個宣傳勾當收到的下場仍是挺好的，在洗樓派表當晚，我的感受就是那些師妹對團委學生會都是鬥勁感樂趣的，可是巨匠對團委學生會都是不體味，我們三個部長具體地介紹我們團委學生會，並留下聯絡體例供他們諮詢。新生感受我們的報名表設計得欠好，部門介紹過分於官方了，我們也有同感，我感受部門介紹應該由每個部門去籌備，用一些通俗易懂的文字去介紹或許下場鬥勁好。
在9月15號下戰書，我們學院進行了團建交流會，作為籌謀部之一，我們很僥倖能有這一次機緣。接到使命後，我們部門和實踐部一路參議後，起草了一份籌謀書，然後按照現實情形不竭改削，出格在放置代表進場挨次的方面，我們進行多次的改削，保證了整場會議的順遂而有序地進行。做籌謀，看上去彷彿很簡單，其實否則，要考慮的方面良多，儘量要考慮周全，儘量不要有裂痕。到了會議起頭時，我們發現問題呈現了，有個課室的電腦用不了電子書，我們不得不換教室，因為課室放置已經發出去了，姑且改課室會呈現雜亂，所以要放置人員在課室外指導新生到課室。因為工作人員鬥勁少，放置可能不是很好，起頭會場有點雜亂。所以籌謀時必然要具體放置每小我要做什麼，責任到位。
9月17號晚上俄然接到我們部們要和秘書部籌謀第一次面試放置，我們9：00在二飯開會談判整個面試的流程，到11：00擺佈我們根基完成勾當的籌謀，我回到宿舍將籌謀書做成文件，到第二天開會時我們將整個過程講給列位部長聽，因為那時沒有具體寫怎麼簽到和流動工作人員具體是誰（只是寫某部門派一名部長），到了面試時，簽到一片雜亂，那時感受不知道若何去做，後來只能按小隊排隊在找表，這樣會場才不是很雜亂。後來要起頭面試時，那時放置的流動工作人員不夠，因為那時寫籌謀書沒有寫到是具體是誰，一時刻不知道怎麼放置，只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員，在這裡要感謝他們的輔佐。經由此次的面試勾當，我發現自己的籌謀能力真的不是很好，沒有充實放置好，我們幾個部長也沒有充實合作起來，導致了面試排場一片雜亂，影響了我們團委學生會的形象。回去後，我反省自己在整場勾當做的事，感受自己想的仍是不是很周全。
在兩場的面試中發現，來面試的新生都是熱情鬥勁高，第一輪到我們部門面試的人不是良多，概略7個擺佈，基於這個原因，我們第一輪面試首要肯他們的立場和禮貌是否合適我們的要求，工作能力在這輪面試沒有涉及，因為我們感受禮貌和立場是很主要的。一輪面試事後，經手藝部和餬口部的介紹，進入我們部門第二輪面試的有15名。因為有良多面試者我們見過，我們第二輪面試的內容鬥勁廣，蒐羅周全熟悉面試者的立場，以及重點考查面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內容有合適我們部門工作內容的情景模擬。已經由第二輪面試，我們一共招收了6名理事，舉薦了兩名面試者分袂去了女生部和餬口部。感受這八位面試者都很優異，合適我們的用人尺度，各有各的特點。
經由此次的招新勾當，我們發現我們的工作有良多的不足，我們會在此後的工作中吸收教訓，做到最好
團委學生會工作總結15
去年9月份，團委學生會迎來一群新的面孔，也給組織部注入了新的血液，一輪輪的面試讓我們對這幫可愛的小夥伴們有了更深的瞭解。
團委學生會的改革讓這個學期的活動節奏不同於以往，這個學期組織部參與的活動較以往有所減少，開學在與其他部門的共同努力下策劃舉辦院開學典禮，完成本學年團籍整理和團費收集，校友返校日的北校擺攤，院運會的趣味活動和兩次團幹培訓也是照例開展了，除此之外，組織部也協助其他部門參與瞭如換屆大會，全員大會，內部聯歡的工作。
上個學期的工作中我們當然存在不那麼盡善盡美的地方，開學典禮與其他好幾個學院的場地衝突也有我們沒認真確認場地的原因，趣味活動由於我們沒能準確估計活動的活躍程度，出現了人手不夠，活動現場有些混亂，對於這些我們已經總結經驗並會盡量避免這些細節方面的錯誤再次發生，不過從我們三個部長的角度來說，部門的小夥伴們讓我們看到的更多的是努力和認真，不知道他們剛加入組織部的時候是懷著一種怎樣的想法，對組織部又有怎麼樣的想法，但是從他們對待每一次活動的表現來說，有些人除了完成作為幹事所需要參與的任務之外還提出了很多意見和建議，讓部門的活動的錯誤減少了許多。
上個學期的活動少，但是小幹事得到的鍛鍊機會卻不少，三個部長的主要目標就是想讓幹事們在活動中真的能鍛鍊到統籌的能力而不僅僅是打雜，從趣味活動到部門四代同堂的聯歡再到學生會內部聯歡的策劃和安排大多是幹事們自己分工合作地完成的，每次活動都會有一到兩個負責人，然後就有他們負責方案的收集，寫策劃，還有各種人員調配一直到活動完成後的發票報銷都是他們負責的，三個部長主要是在他們有什麼疑問的時候提點建議，所以相信只要學會留意，上個學期的很多大事小事他們都能學到很多東西。
最後，我們部門可以繼續努力的我覺得是積極性的問題，小夥伴好像學習都很忙很累所以辦活動時有些累的樣子，不管怎麼樣，希望咱們能把每一次的活動當做最後一個活動來辦，相信你們能收穫到的絕對不僅僅是經驗。
本學期，根據上級團委及學校黨支部的指示精神及要求，在學校領導的大力支援下，在各位老師、全體團員、學生的共同努力下，我校團的工作已基本完成，現將工作情況總結如下：
一、抓好常規工作，透過以會代訓，佈置工作，交流探討團的工作方法及經驗，本學期共組織了兩次團幹部的培訓活動,同時各支部制定了有針對性、目的性的工作計劃和方案，每次活動做到有記錄、有總結。根據開學初的工作計劃,以及聯絡學生思想實際,確定每週升旗儀式主題,增強了升旗儀式教育的實效性.此外，在五四期間又發展了86名新團員，壯大了我校團員隊伍。
二、以“文明禮貌月”“清明節”“五四”青年節為契機，開展了主題團會、主題升旗、書法繪畫展、徵文活動，組織學生觀看勵志影片等形式的系列活動，不失時機的對學生進行愛國主義教育。在美術作品展中，共上交作品68篇，獲獎作品達18篇；組織學時觀看影片等活動中，各位班主任教師不辭辛苦，能夠積極組織、引導、鼓勵學生參與到各種活動中來。科任教師，積極主動配合團委認真負責地做好各種活動的宣傳工作以及評委工作，使得各種教育活動能夠得以有效有序的進行。
三、配合學校其他部門搞好各項活動。團委作為學校的一個職能部門在作好本職工作的同時也配合學校其他部門搞好各項活動，如工會組織的各種活動，學校組織的學生社會實踐活動等，都積極協調並努力作好，使我校的整體工作協調統一。
四、校園文化活動有聲有色
本學期，我校團委舉辦了第三屆校園文化節一系列活動，如演講比賽，五四徵文比賽，迎六一書畫比賽，文化節文藝匯演等，活動形式多樣，豐富了學生的課餘生活。
五、檔案建設
本學期，校團委結合區團工委下發的共青團基礎工作材料彙編，考核評比細則，努力使我校團的工作規範化和制度化，重新整理了團籍，以及各種活動的檔案材料、進一步加強了團員民主評議制度。
六、工作中存在的問題及整改措施
1、團的基礎工作力度不夠，不能經常深入到基層團支部，瞭解團員學生的思想動態，團員的思想素質教育有待於進一步提高，團幹部培訓工作還需進一步的加深。
2、學生會、學生社團組織、沒有開展起來。
3、青年志願者服務工作開展的力度不夠。
以上是本學期我校團委的工作情況，工作中取得了一定的成績，但也存在著諸多的不足，共青團是黨的助手和後備軍，真正實現團委在我校思想教育工作中的陣地作用，仍需要腳踏實地的苦幹和實幹，在這裡，也懇請各位領導和老師能夠對團的工作提出寶貴的意見和建議，學校團委將在今後的工作中不斷總結經驗、彌補不足，使我校的團的工作穩步前進！