傳幫帶工作總結(通用22篇)

傳幫帶工作總結(通用22篇)

  總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編整理的傳幫帶工作總結,希望能夠幫助到大家。

  傳幫帶工作總結 篇1

  隨著學校的跨越式發展,部分青年教師加入到班主任隊伍之中,他們工作熱情高,但經驗不足,如何培養一批年青的優秀教師充實到班主任隊伍中,是學校當前班主任隊伍建設的一項迫切任務。為了使年青班主任儘快成長,同時達到以老帶新、以新促老的目的,經學校研究決定在班主任中開展“結對子、傳幫帶”活動。

  一、為了達到學校這一要求,特制定班帶工作目標如下:

  1、新班主任能基本熟悉班主任工作,初步掌握班級管理工作方法,能在指導教師的指導下制定好計劃、管理好班級、開好班會課和寫好總結。

  2、有一年以上,兩年以內班主任工作經歷的年青班主任能基本勝任班主任工作,比較熟悉班級管理流程,掌握學生思想動態,有針對性地進行管理教育。

  3、有二年以上,三年以內班主任工作經歷的年青班主任能勝任班主任工作,熟悉和掌握班級管理和教育方法,熟悉班級管理流程,初步成為學生教育管理的骨幹。

  二、工作內容和有關要求

  指導工作內容

  ①指導做好各類計劃和總結;

  ②傳授班級組織管理技巧與宿舍管理方法;

  ③指導班級管理制度的制定與實施;

  ④如何組織開展班、團活動;

  ⑤如何培養與使用班、團幹部;

  ⑥家訪、與家長聯絡的形式、方法、談話藝術;

  ⑦如何進行班級文化建設與營造良好的學習氛圍;

  ⑧指導後進生轉化工作,傳授個性問題處理方法;

  ⑨指導年青班主任協調好班級與學校、班級與班級、班級與任課教師、學生與學生等各方面的關係,使其更好地服務於班級管理工作。

  被幫帶班主任:xxx

  傳幫帶工作總結 篇2

  我自擔任班主任工作至今,已有十年。回顧這期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協調如何,教育教學改革走了多遠,教師教學觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經驗,便於推進今後的工作。

  班主任作為班集體的中心陣地,提班級的政治思想素質、道德品質水平是激發學生激情,增強教師責任心和責任感,形成教育教學工作合力的重要前提。為此,我在傳幫帶工作中加強了《新時期教師職業道德修養》的學習培訓,本學期,在傳幫帶工作中,我傾向了低年級的班主任教師——齊鳳霞老師,我注重激發齊鳳霞工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰鬥力。

  為此,我在傳幫帶指導工作中對齊鳳霞做到:一是學。學習文化基礎知識,學習新教材課程目標,新教材理念,新技術、新教材教學方法,透過學習討論,豐富教師文化知識,掌握課標,積累理論知識,轉變教學觀念,提高自身的教學能力。二是看。看光碟,欣賞名人名師的教學風采,啟迪自己的智慧,積累教學經驗。三是聽。聽身邊教師的課,提高自己的鑑賞水平,取長補短,不斷豐富自己的專業知識和理

  論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創新專業技能,形成自己獨特的教學特色。

  我作為班主任,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創新,新技術的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與教師共同學習,共同進步,把自己取得的經驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。

  丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求齊鳳霞教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養,形成骨幹。透過指導活動中,可以看出對學生素質產生的深遠影響。組織高質量的各種活動,促進學生全面發展。

  建設和諧的師生人際關係,形成學校、家庭、社會的教育網路。我們透過一系列傳幫帶活動的開展,制度的落實,加強教師和學生的管理,在增進師生情感,方面取得了許多寶貴的經驗,使師生之間,學生之間更加融洽。召開家長座談會和家訪制度,藉此增進師生之間的瞭解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。

  總之,齊鳳霞老師能堅持到底,虛心請教,贏得了良好的教學效果。我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業,為人師表。

  傳幫帶工作總結 篇3

  本學年我與劉青青結成了“傳幫帶”,所以不論在教學或者在日常班級管理工作方面,我都給予劉青青很大的幫助。在傳幫帶活動中,學年初制定的計劃基本做到:

  1、幫助她制定了工作計劃。

  2、指導她工作中各個教學環節,傳授她優秀的工作心得。

  3、劉青青經常與我互相聽課,每次聽課課後都相互交換意見。

  4、幫助她學習課改和科研。

  5、我開放自己的課堂,公開自己的教案。

  6、幫助其努力提高工作、學習能力,提高生活和思想覺悟。

  7、幫助她加強班主任工作和與學生聯絡,在我指導下及時調整工作目標和工作方法。

  8、指導她如何組織開展課外興趣活動,教育教學技能得到大幅度提高。

  9、指導其參加20xx年春期全校青年教師彙報課比賽中,獲得二等獎。

  然而,做為一個新教師,我覺得她有很大的提升空間和創造能力,可塑性極強。相信在不久的將來,透過她自己的勤奮努力和學習,一定能成為一名優秀的教師。

  傳幫帶工作總結 篇4

  青年班主任是學校班級管理的新生力量,他們如能快速成長將會極大促進德育管理的發展。為此,我校實行新老班主任幫帶工作計劃,發揮骨幹班主任的引領作用,加強對青年班主任的指導,提升廣大班主任工作的藝術性和實效性,並不斷加強班主任之間的學習和交流,提高班級管理水平。為使幫帶結對工作正常化、制度化,特制訂本條例。

  一、目的意義

  透過師徒結對活動,充分發揮我校骨幹班主任的示範指導作用,提高年輕新班主任的教育水平,促進全體班主任共同進步,共同發展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法,將其有效滲透到日常教育教學活動之中,迅速提升班級文化建設水平。

  二、“師徒結對”條件

  1、幫帶班主任的條件:有優良的師德和踏實的工作作風;有較豐富的班主任工作經驗,擔任班主任三年以上;所帶班級考核成績優良的骨幹班主任教師;

  2、被幫帶班主任的條件:班主任齡三年以下的現任班主任。

  三、幫帶班主任職責

  1、在師德修養上為被幫帶班主任樹立典範。教育被幫帶班主任愛護學生,熱愛班主任工作,促進他們在思想上健康成長。

  2、指導並督促被幫帶班主任儘快熟悉學校制定的各項班級管理制度;指導被幫帶班主任制定學期班級工作計劃和班級規章制度,並逐步完善。

  3、指導被幫帶班主任進行班幹部隊伍建設,健全班級組織管理體系。

  4、指導被幫帶班主任設計主題班會,協助其組織開展班(團)會活動,勉勵他們積極創新。

  5、指導並督促被幫帶班主任對班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定;班級近、中、遠期目標的制定;班級全員設崗、事事設崗並定期輪換;班級宣傳櫥窗內容的設計與更新;班級教室環境佈置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。

  6、協助、指導被幫帶班主任做好後進學生的思想轉化工作及對學生的教育、管理方式、方法的指導。

  7、指導被幫帶班主任積極做好家校聯絡工作,取得家長的配合。

  8、引導被幫帶班主任努力學習德育理論,探索德育規律和德育方法。指導被幫帶班主任撰寫班級工作總結。指導被幫帶班主任每學期撰寫一篇德育論文。

  9、每學期結束,應填寫一份對被幫帶班主任的工作情況考核表交政教處存檔。

  10、幫帶結對結束,幫帶班主任應寫出幫帶結對小結,交政教處存檔。

  四、被幫帶班主任職責

  1、被幫帶班主任應自覺加強師德修養,虛心學習幫帶班主任的思想作風和工作作風。

  2、被幫帶班主任應認真學習貫徹班主任工作條例。儘快熟悉學校各項班級管理的規章制度。

  3、及時瞭解班級學生情況,在幫帶班主任的指導下,針對班級實際制定班級工作計劃。

  4、在幫帶班主任指導下,認真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃,並切實組織實施,努力接受新經驗,力創班級管理特色。幫帶結對結束前,必須開設一堂主題班會彙報課,接受全體幫帶班主任的考核鑑定。

  5、在幫帶老師指導下,及時做好班級班徽、班訓、班級公約的設計與制定;班級近、中、遠期目標的制定;班級全員設崗、事事設崗並定期輪換;班級宣傳櫥窗的設計與更新;班級教室環境佈置等“小班化”班級的特色工作及班級文化建設材料的收集、整理工作。

  6、做好對典型學生的思想轉化工作和案例記載分析工作,學習幫帶班主任對學生教育、管理方式、方法的工作經驗。

  7、積極做好家校聯絡工作,並有較詳細的記載。

  8、自覺學習德育理論,探索德育規律和德育方法,及時撰寫期末班級工作總結。每學期至少撰寫一篇德育論文、隨筆或心得體會。

  傳幫帶工作總結 篇5

  為加速青年教師的專業成長,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,在學校舉辦的“傳幫帶”活動中,我與王金蓮老師結合,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵多學、多問,更新教育觀念。

  我深知:只有不斷學習,才能跟上課改步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的教育實踐。因此,我將自己積累的豐富教學經驗與技巧毫無保留的傳授給她,用一些現代教學思想影她,鼓勵她多參加培訓,多讀書,閱讀有關雜誌來獲取課改資訊,不斷更新自己的教育觀念。本學期,王老師擔任一年級的政治教學工作,此時的我們既是師徒,又是同事,我們經常究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、複習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與她的交流中,也從她身上學到許多東西。

  二、鼓勵多聽、多上,提高教學水平。

  王老師由於經驗的原因,一堂課或多或少都有一些可進一步雕琢的地方,因此,我鼓勵她這學期至少上一節高質量的公開課。這個學期一開始王老師參加了校教學研討課,我與她一同確定講授內容,共同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導她修改。功夫不負有心人,在上的那節課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課後,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給她,經過我們的共同努力,她在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。

  三、鼓勵多思、多寫,積累教學經驗。

  作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。我鼓勵她努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收穫。王老師還參加了學校校級課題《有效課堂教學研究》。學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。

  傳幫帶工作總結 篇6

  在學校名師工作室的組織下,我與本組青年教師陳馳結成了傳幫帶對子,在一年多的時間裡,我與陳馳老師共同努力,一起進步,都取得了很大收穫!現在將這個過程中的一些做法與感受向大家簡要彙報如下:

  陳馳老師是一位年輕教師,在平時的工作中善於思考、樂於學習、上進心強。工作之初就擔任本年級一個班的數學教學及班主任工作。為兩個班的數學教學工作,具有一定的管理經驗與課堂組織能力。但由於是第一次接手高年級的教學工作,並且今年是畢業班的教學工作,在業務方面還是比較生疏的;加上是兩個班級的教學工作,在上課、作業批改、作業反饋等方面存在突出問題。瞭解了陳馳的基本情況後,我認為應該從構建完整知識體系、轉變傳統教學方法和樹立先進教學理念三個方面來幫助陳馳。

  1、構建完整知識體系,從做題開始。

  畢業班的數學教學需要教師對整個初中階段的知識體系有一個全面的把握與理解,對於剛剛參加工作的年輕教師而言,最好的辦法就是多做題!在經過與陳馳商量後,我們共同確定了做數學題的計劃。一方面,我鼓勵陳馳自己選擇不同的教輔材料,利用課餘時間進行研做。同時,我還將自己以前用過的部分書目推薦給她,比如,《全國68所名牌初中數學題庫精選》等。結合在做題中遇到的困難與問題,我們及時進行討論,明確方法,提煉思路,使陳馳迅速掌握相關題目的解答思路,理清知識體系,形成知識脈絡。有付出就有收穫,在學校每月一次的青年教師基本功測試中,陳馳的做題本領已經處於領先水平,多次測試均取得第一名的好成績。這些,都為她在今後的課堂教學中打下了良好基礎。

  2、結合兩個班實際情況,努力尋求解決方法。

  與本區其它兄弟學校每位教師教一個畢業班相比,我們學校每人擔負兩個畢業班的教學任務。每天面對兩個班100多名學生,要完成兩個班的課堂教學,處理200多本作業的批閱與反饋,工作壓力與工作強度可想而之。作為年輕教師,如果不能很好地理順工作方法與思路,將勢必會影響道她的工作積極性與教學效果。為此,我首先從自身做起,針對實際情況,尋求教學方法的轉變,開始了學生自主學習的探索與實踐。充分發揮學生的主動性與積極性,把講臺讓出來給學生,使學生走上講臺成為學習的主人。從而提高了學習效率,解放了老師。在此基礎上,我騰出時間去聽陳馳的課,並引導她在班內組建學習小組,制定評價制度,培養學生進行小組合作學習。逐漸地,在陳馳的努力下,班裡的學生開始慢慢形成合作意識,掌握合作方法,在作業上交、作業反饋、課堂發言等方面有了很大轉變,提高了陳馳的工作效率,也進一步激發了他的工作熱情與積極性。在上學期的期末檢測中,陳馳所帶的班成績全年級名列前茅。

  3、嘗試做課題,在研究中樹立正確教學理念。

  本學期,我們組一共參加了兩個課題的研究工作。一個是參加了由市教研室老師主持的學生自主學習的課題研究;另外一個是由我本人主持的市級個人專項課題數學中高年級幾何概念教學生活化的探索與研究。陳馳均是兩個課題的實驗教師。在研究過程中,我將部分課題資料給陳馳老師傳看,並隨時與他進行有關問題的探討,逐漸使他在研究思考中樹立正確的教學理念。如:透過學生自主學習的課題研究,使我們更加深刻理解在課堂教學過程中,學生是主體,教師是主導這句話的含義,促使陳馳能夠正確定位自己的課堂角色,課堂教學發生了巨大變化,在學校優質課評選中獲得一等獎。再如:透過個人專項課題的研究,使課題組全體成員對生活化教學的有了新的認識,更加意識到數學教學應該是來源於生活,服務於生活,人人學習有價值的數學。所有這些,必將對陳馳今後的教學工作產生巨大的影響。

  雖然在這項工作中自己是以指導教師的身份出現,但是在整個過程中我與張老師是相互啟發、共同成長的。記得有一次與組內老師共同研究了一道等體積變化的題目,就在我將自己沿用了九年之久並自認為十分得意的方法告訴大家時,陳馳卻提出了一個更為巧妙的方法,頓時博得大家的讚許,令我自嘆不如!這不正是弟子不必不如師,師不必賢子弟子的道理嗎?這件事情時刻提醒我在今後的教學中要保持謙虛謹慎的態度,多向身邊的老師學習,多向我的學生學習,相互切磋,教學相長才能保證自己的教學源泉不會枯竭。總之,十分感謝學校給我們這些青年教師創造了相互學習的機會,這樣不僅有利於我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位教師的工作熱情,真正形成教師隊伍中的學習共同體。

  傳幫帶工作總結 篇7

  我在工作中,積極推行素質教育,努力推行教育改革,豐富第二課堂,時時刻刻關心學生。隨著課改的不斷深入和全面展開,廣大教師提高實施新課程、駕馭新課程能力的願望更加強烈。對發展中的教師來說,要具備實施新課程的能力,成為與時俱進的合格教師,就得不斷的學習、“充電”。這次在學校和縣局領導的關心之下,有幸成為成為銅仁地區中小學骨幹教師(小學美術)培訓班的一員,使我在思想政治與職業道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創新能力等方面的綜合素質有所提高,為自己今後的教育實踐打下了基礎。

  因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。做為一名骨幹教師和學校的管理者,我深感到自己肩上的責任重大。我感到順利的實施課程改革,全面提高學校數學的教育教學水平,不只是提高我一人素質的問題,還需要更加多的的教師加入進來,才能夠共同進步,不斷提高自己的教學教研水平。

  從教幾年來我有很多的機會外出聽課、培訓。每一次都有很多收穫。但我沒有把這些經驗據為己有,而是把新資訊盡我所能傳授給其他教師,把新的教學理念,教學方式帶回來,鼓勵教師走新路子,利用上公開課的機會,向老師們滲透這些思想。如有老師向我提出疑問,我會毫不猶豫地把我所理解的觀點講出來。

  另外,在幫助老師改善觀念的過程中,校領導也交給我一些任務。要先給老師們上課、說課,然後聽老師上課、說課,我參與評課,把有疑問的地方指出來,與老師共同切磋。由於地理環境差異,我們的教學裝置比較落後,所以,上課時必須老師講。這樣,很難調的學生的學習積極性。學生學習沒有興趣就很難學好,學生和老師之間的主體位置更容易顛倒。折兌這些問題,我首先從自身做起,尋找方法。漸漸地,我發現了孩子聽話不是罵出來的,而是表揚和鼓勵出來的。要用自己的眼睛觀察每一位學生的心理變化,抓住他們的弱點,切中要害,一點點去說服。這樣,學生的心理就會掌控在老師手中,凝聚力大了,心齊了。於是,我試著跟老師們說:“要經常談心,用愛去感化他們。”收到很好的效果,老師們也不覺得上課累,學生不好管理了。

  這些年,新老師逐漸走進校園,他們的基本功底子很厚,而且能說一口標準的普通話。相對來說上課經驗少,對學生缺少耐心,我們在閒聊中就會跟他們講發生在我和學生們之間的故事。意在鼓勵他們愛學生,要想方設法讓學生接受你,主動帶動新教師上公開課、聽評課。

  在幾年的教學工作中,我從老師身上學到了很多了,我也毫無保留地盡我所能幫助每一位老師。

  現我已成為一名管理者,面對的是全體教師,雖時間短,但肩上的任務更重了。我會在本職工作上更加努力為教育事業貢獻力量。我一定在今後的工作中不斷加強向李瑞老師及其他教師學習,認真總結,嚴格要求自己,力爭提高自己的業務能力和教學水平。

  傳幫帶工作總結 篇8

  本學期,我和李文芳老師結為幫教對子,自忖與所學要求相處甚遠,作為已經工作二十多年的我,不敢說有經驗,只是對教學的些許感觸與膚淺的認識罷了,隻言片語。與其說是指導,還不如說是相互學習,共同提高,把它作為工作中的一項新挑戰。

  下面,就結合本人的成長經歷與膚淺的認識與李老師共勉:

  一、幫他根據教學大綱,單元目標,本課特點確定教學目標,設計教學思路,探討合理的教學方法。精心選擇課後作業,使之既能鞏固,又有提高。並一起反覆修正,力爭最最佳化。

  二、相互聽課,多聽課。本期來,我總計聽李老師5節課,且多為新課,做到一課一評,及時點評,包括課前複習,新課引入,重難點,上課流程,板書設計諸多方面。當然,教學是一門藝術,不可能做到千人一面,為了發揚李老師的個性,培養他自己的教學風格,我儘量有討論的方式點評。

  三、建議精講多練,提高學生的能力。學習實際上是一個認知、模仿、理解、轉化的過程,上課透過演練可以使學生鞏固所學知識,鍛鍊思維,提高解題能力。

  四、建議重視作業、測驗中的錯題。考試是作業的重現,是學生基本知識和熟練程度的檢驗,把錯題加以歸類,可以反哺教學,事半功倍。

  工作中,我還經常和其他數學老師一塊聽課,群策群力,使李老師儘早完善,儘快提高。

  傳幫帶工作總結 篇9

  我校實行的“以老帶新,一幫一”活動,使我們這些剛從校門裡出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的鄭老師,鄭老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業。古人云:“學問有先後,術業有專攻。”一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,透過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。

  下面將本學期的“傳幫帶”工作總結如下

  一、輔導教師以身作則、言傳身教。

  鄭老師以自己嚴謹的教學態度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規指導。由於我在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處於被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關係,這都是我面臨的難題,鄭老師和我透過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經驗和課堂應變經驗,提供給我,作為我的參考與借鑑。

  二、在備課方面進行指導。

  鄭老師幫我分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。

  三、在上課方面進行指導。

  鄭老師指導我如何組織教學,如何匯入新課,如何安排每個教學環節,如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課後即時對我這節課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節課的其它看法,尤其是激發學生學習興趣方面,如何引導學生去發現問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,把課堂氣氛活躍起來。

  四、透過課後的教學反思、學生反饋的資訊。

  指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。在聽過鄭老師的課後我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什麼不同的地方,成功的方面在哪裡,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。

  在鄭老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學深受學生歡迎,在此我衷心感謝我的師傅。

  傳幫帶工作總結 篇10

  “傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。開展好“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新,共同發展”活動任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師團結與融合,更有利於發揚我學的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同提高、共同進步。

  在20xx-20xx學年度“傳幫帶”活動中,我能夠做到:

  (1)指導xxxx老師指定工作計劃

  (2)指導xxxx老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得

  (3)每學期都經常聽xxxx老師上課,每節課都必須與他交換意見

  (4)指導xxxx老師進行課改和科研

  (5)開放自己的課堂、公開自己的教案本和學生練習本

  (6)全面關心xxxx老師的工作、學習、生活和思想

  (7)加強與相關班主任和學生聯絡,瞭解xxx老師的工作情況,指導其及時調整工作目標和工作方法。

  傳幫帶工作總結 篇11

  時間過得真快,轉眼間一個學期過去了。這學期初,我很榮幸成了孝老師的徒弟,她在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了傳、幫、帶的作用,使我在各方面有了較大的提高。

  一、在指導下學習,更有效

  1、嚴格遵守師徒結隊制度

  在開學初,在領導的安排下我們進行了結對儀式,也讓我們明白了幼兒園進行教師師徒結對活動的意義,為青年教師搭設了三個平臺即學習的平臺、科研的平臺、展示的平臺。是讓我們青年教師在骨幹教師的傳幫帶下,能在較短時間內適應教育崗位的基本要求,實現師德、教學藝術、教育管理能力和教科研能力的同步提高,做一名優秀的幼兒園教師。所以我很高興幼兒園為我們搭建這個平臺,在這過去的一個學期中我根據幼兒園制定的方案嚴格要求自己,並認真執行。

  2、利用一切機會學習

  作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,在孝老師的要求、指導下,我堅持課課寫教學反思,平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。每天都生活在緊張與充實之中,透過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地進步。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,與師傅共同鑽研教材和備課;主動讓師傅檢查教案,虛心接受師傅的建議,修改不足,更好的吃透教材。同時,還經常請她面對面地幫我修改材料,收穫直接,受益匪淺。

  二、在指導中提高,更快捷

  互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了徒弟們向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、正確對待開課。很多年輕老師都懼怕被聽課,怕出醜。其實聽課可以幫助我們發現一些自己難以注意到的問題並能及時地改正。因為要在開課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別仔細。注意圍繞教學目標安排教學活動,久而久之,使自己的備課水平有了提高。

  2、善於利用評課。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個教學環節問題上,我可能從教師的角度覺得沒有任何問題,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來看出了許多不足之處,這種感受孝老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以後可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白一堂該如何真正達到有效。

  3、多向師傅取經。我聽師傅的課收穫很大。孝老師的課最大的特點就是條理清晰,重點突出,特別容易理解!課堂氣氛好!真正地做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習知識,有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從她的身上,我不僅學到了教育教學經驗和深厚的教學基本功,同時也看到了他那務實的工作態度,這深深地影響著我,而她對我生活上的關心更讓我倍感溫暖。

  作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝幼兒園為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。今後,我會繼續努力,更加主動地、虛心地向師傅、向大家多學習,多請教,積極創新。而且會將師傅和老教師對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長,不辜負幼兒園的期望!

  傳幫帶工作總結 篇12

  轉眼間新一輪的傳幫帶教研活動即將結束了,本階段按照學校傳幫帶工作要求,本著自願結合的原則,確立“結對子、一幫一”教研活動。本學年我指導的是曾自強老師。經過本階段的共同努力,大家在各方面有了較大提高,學年初擬定的“傳幫帶”計劃基本實現。

  一、基本實現角色轉換

  社會對教師綜合素質的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應日常教學生活,是成為一名合格教師的關鍵。在這一階段的時間裡,我以其自身實際行動作表率,透過他擔任班主任工作,處理班級事務,與家長和同學們溝通,讓他以請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關係更加融洽、和諧,使自己真正進入教師角色。透過三尺講臺向同學傳道、授業、解惑,切身體會到教師職業的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優秀教師的信心。

  二、教學業務能力有所提高

  教書育人是教師的天職。本階段主要圍繞教學各環節加強了學習和鍛鍊。具體做了如下工作:

  (一)指導備課

  在如何鑽研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。透過指導,他的教案越來越規範化,學期授課計劃也在實踐中得到體現,教學反思性總結也記錄在教案之中。嚴格規範了教案的編寫,教案詳實且實用。

  (二)指導課堂教學

  在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理,如何上好多媒體課等方面得到極大提高。透過指導,他的課堂教學能力得到發展,學生反映良好。

  (三)指導作業批改、講評及資訊反饋

  透過指導,被指導教師作業批改規範,能正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,並據此改進了教學工作,學生成績得到了提高,學困生成績得到了改變。

  (四)指導他做好課後反思

  上完每一節課後,趁記憶猶新,回顧、反思寫下自己執教時的切身體會或疏漏,記下學生學習中的閃光點或困惑,積累教學經驗和吸取教訓,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平。讓他做好課後輔導工作,注意分層教學。在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了後進生的輔導力度。讓他養成了善於課後反思的好習慣。

  (五)互聽互評、共同提高

  本學年互聽互評課近30節,我從他身上看到了青春與活力,他從我身上學到了知識與經驗。透過自己給他上示範課,讓他評課,提出他發現的問題,研究共同改進的方法。我每週抽出一節課時間,觀摩他的課,並認真做好聽課筆記,課後共同研討。針對他講課中存在的不足,提出意見,如從整個教學環節的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習。理論性強的內容,要求他用多媒體課上課,提高知識的直觀性,激發同學們的學習興趣。我向他提供了很多考試相關資訊,如查閱考試資料的網址,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。要求他尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,他把共同研究的'許多好方法引入了課堂,收效良好。透過我的指導和培養,再加上他自身的勤奮努力和好學,他在20xx年春期全校數學教師教學技能比賽中,榮獲“一等獎”。

  回顧過去,學年初計劃基本實現,透過開展“以老帶新”工作,使他較快進入教師角色,並適應了我校的工作環境、生活節奏,避免了工作中走彎路、效率低下現象。今後的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學習、共同進步,幫助別人的同時不斷完善自己,鍛鍊自己,提高自己,使我校的教師得到更好的發展,這樣才能更好地服務於我校教育、教學工作。

  傳幫帶工作總結 篇13

  我校實行的“以老帶新,一幫一”活動,使我們這些剛從校門裡出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結伴老師是同年級的xxx老師,同時她也是我初中和高中的生物老師,x老師在學生心目中是一位要求嚴格,認真負責的好老師,對我來說也是一位非常尊敬的老師,她有深厚的教育理論、前瞻性的教育眼光,對我們新教師知無不言,言無不盡,她能夠在課堂中把握嚴肅與和藹,在工作中更是兢兢業業,除了教學,她還教同是班主任的我管理班級。一位剛出學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,透過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。

  下面將本學期的“傳幫帶”工作總結如下

  一、輔導教師以身作則、言傳身教。

  蔡老師以自己嚴謹的教學態度和教學風格作為榜樣,注重對我的工作和生活指導,注重師德指導和教學常規指導。由於我在教學實踐中缺乏教學經驗,只注重知識的傳授,沒有很好的引導學生自主學習,課堂氛圍缺少活力,學生學習、主動回答問題的積極性不高,學生處於被動的接受式學習。尤其是在新課程改革中,如何倡導學生積極參與、相互合作交流、主動探究知識,面對新的教學理念,針對基礎不好的學生,如何去科學處理教與學的關係,如何抓好學生的德育工作等這都是我面臨的難題,x老師和我透過相互聽課、說課、評課,把她多年來積累的教學經驗和課堂應變經驗,提供給我,作為我的參考與借鑑。

  二、在備課方面進行指導。

  蔡老師和我在一起分析教材、明確教學目標、確定教學重點和難點,查閱相關資料。分析不同班級不同學生的具體情況,設計相應的教學方法。

  三、在上課方面進行指導。

  x老師指導我如何組織教學,如何匯入新課,如何安排每個教學環節,如何突出重點,如何處理難點;如何面對學生課堂上提出的而自己課前沒有準備好的問題等。每次聽課,課後即時對我這節課的成功一面先予以肯定,鼓勵我,同時,建設性的提出自己對這節課的其它看法,尤其是激發學生學習興趣方面,如何引導學生去發現問題,回答問題方面,應該如何去組織學生,調動學生,把課堂氣氛活躍起來。

  四、透過課後的教學反思、學生反饋的資訊,指導分析上課過程中存在的不足以及如何改進。

  在聽過x老師的課後我都會做聽課記錄、體會、總結。同時相互對比,我們之間存在什麼不同的地方,成功的方面在哪裡,對教學知識是不是有更好辦法解決。教研上,我們相互探討、相互學習、共同促進。

  在x老師的指導下,我積極閱讀學習,積累平時理論知識和教學心得。我的教育教學水平有了較大提高,教育教學方法更為科學,教學受到學生的肯定,在此我衷心感謝我的師傅,並且還要感謝xxx中整個生物教研組,是你們給了我足夠的信心和成長的源泉。

  傳幫帶工作總結 篇14

  日子過得真快,轉眼間,一個學期就要過去了。在張老師的幫助下,我順利的完成了本學期的工作。回顧這一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結和反思的地方。現將本學期張老師對我在物理教學中的幫扶工作作一個小結,藉以促進提高。

  一、在加強學習,不斷提高思想業務素質方面

  有句話“學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來在張老師的幫助下我積極學習。本學期,結合課程改革,確立的學習重點是新課程標準及相關理論。一學期來,我認真參加學校組織的新課程培訓及各類學習講座。另外,我還利用書籍、網路認真學習了物理新課程標準,以及相關的文章如《教育的轉型與教師角色的轉換》、《教師怎樣與新課程同行》等。透過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今後教學努力的方向。隨著社會的發展,知識的更新,也催促著我不斷學習。平時有機會還透過技能培訓、外出聽課、開課等使自己在教育教學方面不斷進步。透過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、求實創新,認真開展聽課和被聽課工作, 教育教學是我們教師工作的首要任務

  本學期,在張老師的幫助下我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的物理教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高物理教學質量。 我任教九年級的物理課和八年級數學課,另外還有資訊科技課,課時量比較大。在日常教學中,我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備,和張老師商量精心設計教案,並結合各班的實際,靈活上好每一堂課,儘可能做到堂內容當堂完成,課後仔細批改學生作業,遇到教育教學中的難點和不懂的地方經常和張老師探討,不同型別的課,不同年級採用不同的批改方法,使學生對我所教的課程更有興趣,同時提高學生的知識水平。另外,授課後根據得失和張老師的建議及時寫些教後感、教學反思,從短短几句到長長一篇不等,目的是為以後的教學積累經驗。同時,我還積極和學溝通生,改進教法,突破學法。針對教材內容的實際問題,我積極進行校本課程的開發與設計,著重培養學生的綜合實踐能力和創新思維能力。 對於我上的課程的教學,我採用系統性、階段性相結合的原則,做到定時間、定地點、定內容,使每堂課都能讓學生有收穫。總之,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養學生能力,提高學生的素質為目標,力求讓美術教學對學生的成長和發展起到更大的作用。

  三、加強反思,及時總結教學得失。

  反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對於物理新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;

  2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

  3、物理教學中有特色、有創意的學生實驗關注的還不夠多,本來想多給時間讓學生組成實驗小組進行小實驗、小發明。今後還要努力找出一些物理教學的特色的空中課堂,為我的教育教學工作作出出貢獻。 其他的有些工作也有待於精益求精,以後工作應更加兢兢業業。

  傳幫帶工作總結 篇15

  我校為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措並舉,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。

  一、透過教學督導促教學

  學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,透過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規範要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利於重點、難點的化解等。透過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。

  二、採取教學觀摩學方法

  學校建立了教學觀摩制度,每學期由教研組組織教師進行2~3次教學觀摩。透過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的安排、的運用。青年教師透過向老教師的學習,形成自己的教學規範,提高自身的教學技能。

  三、結合師承計劃傳技能

  為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學能力,按照學校要求遴選並安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,並且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

  四、圍繞愛崗敬業修師德

  在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不苟”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。

  透過老教師的言傳身教,透過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,並且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。

  傳幫帶工作總結 篇16

  在“結對子、傳幫帶”活動開展以來,我與努爾曼古麗·買買提明老師在討論與交流的學習中,一起感受了數學教學的喜與樂,在教學和教研方面取得了共同的進步,收穫不少。努爾曼古麗老師的勤奮好學也不斷的激勵著我去完善改進著自己的課堂教學,力求使自己的課堂變的更加有效,可以說我們的幫帶是相互的,促進的,因而,一段時間下來我們相處的很融合也很快樂。

  在本次傳幫帶中,我們的進步主要體現在以下幾個方面:

  1、 注重了課前的備課環節。在上課前,我們會針對本節課要講解的

  內容進行討論和交流,怎麼去給學生講解,學生在學習中可能會出現什麼問題,因為努爾曼古麗老師的班級是民語普通班,而我所教的班級是純漢語班,在接受知識的速度和能力上有一定的差別,那我們在探討中會針對這樣不同的情況來探討解決辦法,力求使雙方能夠在探討中碰撞出火花,從而讓彼此的課堂都變的更加有效。

  2、 在練習的講解中尋求好的方法。練習是鞏固所學知識最有效的方法

  課堂中學習新知的時間有限,又不能很好的兼顧差下生的輔導,那麼在練習中,我們就會發現在學習新知中遺留的問題,同時也會有一定的事件去輔導差下生的學習。所以,在講解練習課的時候我們首先要做到有針對性,那種學生可以直接解決出的問題,我們就沒有必要在一一的去講解,浪費時間也沒有效果更別提對知識的深化;其次,練習課中要做到對知識的整理和歸納,練習題的設定是分散的,我們在講解時需要對練習題進行一個劃分和歸類,一類題型從基礎到提升,綜合在一起,不但讓差下生可以走進來,也能夠讓優秀生在基礎學習中尋找到樂趣;這樣規劃的練習課才會收到事半功倍的效果,才不會乏味。

  3、 對複習課的準備更加具體化。

  複習課對教師綜合能力的考驗是比較高的,在複習課中我們不在需要學習新知時的一點一滴逐步滲入,我們需要的是綜合和總結,將知識串成線,使學生能夠更好的瞭解所學知識,並讓學生在這其中查缺補漏,完善自己的知識結構,在此基礎上對知識有一個提高和拓展,那麼學生才能在複習中收穫更多的知識。

  總之,在這段傳幫帶的學習活動中,我和努爾曼古麗老師共同學習,共同進步,收穫了很多。

  傳幫帶工作總結 篇17

  我校實行的“教師幫帶結對活動”活動,使我們這些剛從校門裡出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的結對老師是同年級的肖老師。是命運的安排吧,肖老師就是我初中的物理老師,能夠再次跟隨肖老師學習,真的讓我太興奮了。因為肖老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,也是一位非常讓人尊敬的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業。古人云:“學問有先後,術業有專攻。”一位剛從學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要。如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,透過這次傳幫帶活動,使我深深的體會到了,作為一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。在這一學年的拜師學藝中,可謂收穫滿滿。愉快而緊張的上一學年結束了,下面我就將一學年的幫帶工作總結如下:

  開學不久,肖老師就從備課入手。檢查了我的備課筆記,對教學常規的要求對我作了說明,讓我及時明確了正確的備課要求。針對我對教材重難點把握不夠準確這一缺陷,肖老師給我制訂了聽課計劃。每次聽課,都讓我有不同的感覺並獲得新的收穫。在聽課方面,不僅聽肖老師講授哪些知識,而且還要注意肖老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發和誘導的。尤其在如何控制課堂秩序和調動課堂氣氛的手段上讓我啟發很大。我結合自己的教學實際模仿肖老師的課堂形式回答問題,取得了良好的效應。例如肖老師的情景匯入教學很好的體現了教材的要求,符合學生的心理,易於讓學生掌握。經常觀摩他的教學使我對教材的理解更為深入,教學意圖在我的面前日益變的明朗化,為我在教學上的探索節省了走彎路的時間。另處,在下課以後如果我還有什麼地方有問題的話,肖老師還會不顧疲勞的為我講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發式教學。

  更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是肖老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,肖老師對每次聽課發現的不足和需要改進的地方進行了具體點評,例如:講課的目的性要明確;合適教材的選擇;適時地干預維護課堂紀律;如何調動課堂的積極性;板書設計書寫的注意事項;課堂語言表達的清晰度和語速的把握;臺容、儀表的注意等等。在互動環節中,我們還就共同關注問題進行了深入探討,如:教學手段進步與教學質量下降的矛盾;PPT與板書之間的關係;師生互動最佳效果的取得;課堂筆記的要求;傳統的學習方法能否適應現代教學要求等等。 這樣的方式總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,磨練了我的從容。在肖老師的帶動下,我還很注重交流和相互學習,把握新的教學動態。不定期的交流外出聽課的體會和對教材的理解。 並且還應注意反思、積累,努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收穫。

  我校組織的“師徒結對傳幫帶”活動,使我收益匪淺,我更深知自己的責任,這一學年以來,在肖老師的悉心指導、栽培下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的薰陶下,我各方面都有了一定的提高。今後我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的人民教師。

  傳幫帶工作總結 篇18

  本學期林老師與我結成了“傳幫帶”,魏老師與我同在一個備課組,又是同一個年段,所以不論在教學或者在日常學校教務活動方面,魏老師都給予我很大的幫助。再者,魏老師是老教師,有著豐富的教學經驗,在教學上給以了我很大的幫助。魏老師還經常細心地指點我、鼓勵我,給我信心。

  在傳幫帶活動中,我能夠做到:

  1、在林老師的幫助下制定了工作計劃。

  2、學習林老師工作中各個教學環節,優秀的工作心得。

  3、經常聽了林老師上課,每節課都與林老師交換意見。

  4、在林老師的幫助下學習課改和科研。

  5、開放自己的課堂,公開自己的教案。

  6、在魏老師的關心下,努力提高工作、學習能力,提高生活和思想覺悟。

  7、加強與班主任和學生聯絡,在林老師的指導下及時調整工作目標和工作方法。

  然而,做為一個新教師,我覺得我的工作,學習還做得很不夠還有許多值得改進的地方,離一個優秀的教師的要求還很遠。我一定在今後的工作中不斷加強向魏老師及其他教師學習,認真總結,嚴格要求自己,力爭提高自己的業務能力和教學水平。

  傳幫帶工作總結 篇19

  “傳幫帶”既是我校的優良傳統,又是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的一年裡,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使”傳幫帶”教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今後的工作取得更大的進步,現對本學年”傳幫帶”教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。

  一、認真備課。

  在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然後跟班聽課,課後進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。

  二、增強上課技能,提高教學質量

  突出重點,突破難點,儘量使自己的語言通俗易懂,使後進生也易於接受,在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。

  三、促進教師隊伍的成長

  為了幫助新教師儘快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,督促備課後記的寫作。師徒間互相聽課,我開放課堂,讓我們李軼隨時可以走進我的課堂;同時也常放下手頭的事認真聽課、仔細作記錄以便課後指導。認真聽取新教師的開課設想,對其初稿的可操作性做出評價外,再稿時還對各種細節問題提出忠告。試講、再修改、再熟練成誦。

  在20xx—20xx(下)的“傳幫帶”活動中,我能夠做到:

  (1)指導李老師制定工作計劃。

  (2)指導李老師工作的各個環節、傳授自己的工作心得。

  (3)常常聽李老師上課,每節課都必須與李老師交換意見。

  (4)指導李老師進行課改和科研。

  (5)開放自己的課堂、公開自己的教案本與學生練習本。

  (6)全面關心李老師的工作、學習、生活和思想。

  (7)加強與相關班主任和學生聯絡,瞭解胥巧玲老師的工作情況,指導李老師及時調整工作目標和工作方法。

  經過”傳幫帶”工作,受益最多的莫過學校最年輕的教師,各項工作都有改善,使自己儘快成長起來,因為還有很長的路要走,新的一年必將更加努力。”傳幫帶”工作可以促進教師的團結與融合,更有利於繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。

  傳幫帶工作總結 篇20

  “傳幫帶”是我校的優良傳統,開展好教師“傳幫帶”活動不僅可以完成學校“以老帶新、共同發展”活動的任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師的團結與融合,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中,我學到了很多,現將傳幫帶工作做總結如下:

  在日常教學工作中,我切實起到了一位骨幹教師、老教師的傳幫帶的作用,把自己在教學中,積累的經驗教訓,毫無保留的傳授給年輕教師,我把每一節課都當成示範課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,儘量把最好的方面展示給大家。在指導她們的公開教學活動時,我也盡力幫她們分析教材,聽被指導教師講述自己的教學設計思路,方法。看被指導教師的教案,提出意見和建議。再次看改進後的教案,提出建議。設計出科學合理教案,並多次指導她們試教,對其提出改進意見。並在教態、聲音、體態語和手勢的運用,提問的有效性等方面提出要求,並加以指導。在活動中我盡心盡力,言傳身教,指導青年教師認真聽課、備課,積極探索教育教學規律。除此以外,還進行了青年教師師德與思想方面的教育,透過骨幹教師的傳、幫、帶活動對青年教師進行敬業、樂業、專業等方面的教育。

  在骨幹教師生涯中,我體會很深,收穫很大,是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助,我將繼續努力工作,發揮自身的潛能,實現自身的價值。無愧於骨幹師的神聖使命。

  傳幫帶工作總結 篇21

  不知不覺,一個學期又過去了,回顧這一學期的語文教研工作,幾多收穫,幾多感慨。現將作如下總結:

  一、形式多樣,做活潑有趣的教研

  一個有活力的教研組應該能夠承辦各種形式的教研活動。本學期除了常規的課堂展示和聽評課外,我們還舉辦了讀書沙龍,師徒攻擂,團隊試課,接龍點評等特別形式的教研活動,不少老教師說:這樣別開生面的教研會,真令人難忘!新教師也情不自禁地感慨:要是以後的教研活動都這麼有意思,那真是太好了!

  二、關注細節,做有溫度的教研

  為了讀書交流的時候能暢所欲言,組長們精心佈置會場,特別準備了茶水點心,邀請所有語文老師,圍坐一圈,邊說邊聊。從孩子到教育,從教育到人生。很多老師講得有聲有色,聽得津津有味,陳麗珍老師和吳俐俐老師從兩個不同的角度介紹了同一本《另一種可能》,更是激發了所有老師閱讀這本書的慾望。

  課堂展示時,組長親自上陣,除錯電腦,擺放桌椅。把一次次學校層面的課堂展示,愣是做得和縣裡公開課一般。滿滿的儀式感,激得老師們思想上也高度重視了,聽課的刷刷刷地寫,上課的全心投入地上。這樣一來,一改之前上面上大課,下面開小會的不正之風。

  最後一次教研活動時,正值年輕的代課老師黃敏上課,由於她即將參加教師考編。組長特意為她策劃了接龍點評環節,呼籲所有老師給她獻計獻策。這樣一來效果出奇的好,本來沉默的老師們一下子打開了話匣子,有說教態的,有建議板書的,還有針對她的課進行了細緻點評。會後黃敏老師感動地眼淚直在眼眶打轉。我想,我們的教研是真正有溫度的教研。

  三、重視交流,做有品質的教研

  對於農村學校老師來說,走出校門實在太難了!我不只一次聽到老師們如是抱怨,我們也一直積極地探尋解決的辦法。功夫不負有心人,在教科室牽頭下,我們得以牽手學區,開展新教師師徒豫時孫摩展示會,在這次活動中,我校骨幹教師周婷婷和她的徒弟同課異構為老師們導向了兩種不同的閱讀教學之路,潘玉茹老師的精彩點評更是讓所有老師豁然開朗。

  一次成功的活動必能喚醒很多沉睡的心靈。果不其然,本學期我校語文老師的教研成果是豐厚的。基於校本課程《古韻新聲》的課題在本學期順利結題,有待獲獎。吳俐俐老師走出平陽,在寧波象山做講座,並且作為平陽代表成功進入溫州教育寫作班學習。陳麗珍老師作為優秀代表在縣教科研大會上做專題講座。語文教師中在省級刊物發表論文的人數3人,課題獲獎6人。

  教研總結大會上,幾乎每個老師人手一張證書,多的甚至有四五張,或市級的,或縣級的,或學區級的,或校級的。只要肯參與,就會被肯定,只要有付出,總會有收穫,這樣的教研,品質還用擔心嗎?

  當然我們仍存在很多不足值得思考:

  一)聊一聊,此岸或許通彼岸

  很多老師其實都有自己的妙招絕招可以分享,但是在一板一眼的教研活動中,很多老師不願說,不敢說,不知從何說。我想我們應該思考用怎麼樣輕鬆的方式讓老師們願意聊,大膽聊,有內容地聊。

  二)比一比,高手或許皆鄰里

  比一比,不僅僅拘泥上課,三筆字,閱讀筆記,聽課記錄,說課,試課,評課,甚至論文總結都可以比,比的初衷不在於看誰更厲害,而在於,發現另一個更美好的自己。

  語文教師中百分之九十是一級教師,如何發揚老教師傳幫帶的運用,我想我們可以擴大經費預算,把物質獎勵與精神獎勵相結合,以激發所有老師參加教研活動的熱情。

  如果我們下學期從這兩方面進行嘗試,或許我們的教研會變得更加精彩!

  傳幫帶工作總結 篇22

  根據學校的安排,本學年我與李文容老師結為師徒,一學年來,我們相互學習,相互幫助,都取得了一定的進步。現總結如下。

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,指導老師的一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,並且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰,另一方面,指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,我們要牽手他們走好教學的起始路程,從而為今後的發展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經驗,縮短適應期。

  教材的處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、調皮學生的引導、教學內容中德育點的挖掘、教學內容深淺程度的把握、作業的佈置與批改、教學常規的建立、學生學習習慣的培養、與學生家長交流的方式方法等等問題,對於新教師來說都是全新的,此時他們非常希望能得到過來人指點一二。指導教師的一次幫助、一次指點、一次示範,都能給新教師以啟迪和思考,再透過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。指導教師的經驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而儘快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤於交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。交流的方式是多樣的,有集中時間的專題討論,有發現問題後隨時進行的探討,有聽完隨堂課以後的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是教學方法的改進設想,也可以是多媒體課件製作的技巧;可以是激發學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極並善於為新教師創造各種提高教學業務水平、展示他們才華的機會和條件,以更好地激發青年教師的自信心。指導老師要經常鼓勵新教師積極撰寫教學心得和論文,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內提高自己的教學業務水平。在20xx年春期全校青年教師彙報課比賽中,獲得數學組一等獎。

  回顧一學年來的經歷,我深切地體會到,“傳幫帶”工作不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。新教師們虛心好學的精神、爭強好勝的品質、助人為樂的真誠,都給我留下了深刻的印象並值得我去學習。

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