單位控煙工作計劃4篇
單位控煙工作計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，是時候開始制定計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編幫大家整理的單位控煙工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位控煙工作計劃1
為了促進職工身心健康，最佳化人文環境，樹立良好的公眾行象，為此在全域性開展“控煙”活動，為保障控煙活動順利開展，特制定控煙工作計劃。
一、實施“控煙”活動的意義
吸菸有害健康”已為全世界人類所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸菸場所，全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有20xx人因吸菸死亡，控制和減少吸菸已成為全社會的共同責任。創造一個良好的無煙環境，不僅有益於身心健康的發展，而且對體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。
二、實施“控煙”活動的目標
倡導單位領導率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬菸，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍，透過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“謝絕敬菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自願戒菸的良好習慣。
三、實施分階段進行
第一階段：宣傳動員階段。主要是成立領導機構，制定方案，部署工作任務；
第二階段：建立實施階段。主要是落實專人管理控煙工作，組織開展“控煙”活動，力促控煙活動取得實效；
第三階段：自查整改階段。主要是對照建立標準進行自查，尋找問題，進行整改，完善檔案資料。
四、無煙辦公室標準
1、要求有無煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行為。
3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸菸的區域內吸菸。
4、有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時勸阻和糾正違規行為，對不聽從勸阻的吸菸者，給予處罰。
5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸菸狀況進行調查，職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作。
7、不得接受菸草廠商的贊助和標有菸草廣告標誌的物品，院內不張貼菸草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90％以上。
單位控煙工作計劃2
為進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸菸的危害，努力提高全域性工作人員對菸草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開展控煙工作，保障全域性工作人員的'身體健康水平，制定本工作計劃。
一、指導思想
以維護全域性工作人員的身心健康為出發點，以樹立“健康第一”的思想意識為重點，以開展控煙活動，培養全域性工作人員良好的健康衛生習慣為主要內容，以全面普及健康教育和實現全域性工作人員體質健康標準為目的，紮實深入地在全域性開展控煙健康教育活動，確保各項工作順利完成。
二、工作重點
1、開展多種形式的宣傳活動，創造良好的控煙健康教育氛圍
要充分利用“世界無煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會議等形式大力開展控煙健康教育宣傳活動，同時要建立單位、家庭、社會三結合的控煙健康教育體系，大搞內容豐富的宣傳教育活動，全面提高全域性工作人員對吸菸危害健康的認識。
2、繼續完善控煙制度
要建立健全控煙制度，落實人員、制定切實可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法，定期召開領導小組會議，安排部署控煙活動的檢查落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，不斷提高全域性工作人員控煙的自覺性。
3、抓好辦公場所禁菸工作
要在辦公場所醒目處張貼吸菸有害健康標誌，並在會議室、無煙辦公室等場所禁止放置煙具，禁止向外來人員敬菸，經常開展大掃除，保持單位內外環境乾淨整潔，無丟棄的菸頭，菸蒂等雜物。
單位控煙工作計劃3
一、領導高度重視，建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。
二、加強宣傳教育，提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務，全面開展控煙工作
大力倡導機關吸菸的幹部有計劃的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人群控制在最小程度，各個科室開展建立無煙辦公室活動，對外來人員的敬菸、吸菸行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、採取有力措施，保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查，確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
單位控煙工作計劃4
為進一步貫徹《上海市公共場所控制吸菸條例》，順利推進機關單位控煙工作，根據上海市健康促進委員會20xx年實施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實際情況，制定青浦區第二季度機關控煙工作實施方案。
一、主要目標
繼續以建立“無煙機關”活動為抓手，逐步拓展企事業單位參與“無煙單位”建立活動，已建的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”著力鞏固建立成果。透過實施第二季度機關控煙方案，進一步樹立機關、單位良好形象，營造政府機關和單位室內公共場所控煙的良好氛圍，加大社會宣傳效應，有效降低吸菸對健康的危害，促進員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實施打好紮實基礎。
二、活動內容
（一）建立“無煙機關”和“無煙單位”
1、切實抓好“無煙機關”、“無煙單位”鞏固工作
繼續實行“無煙機關”與機關政風行風建設掛鉤的評議考核制度，聯合有關部門，明查和暗訪相結合，對已建單位的控煙落實情況進行督導。具體安排如下：
（1）統一開展單位控煙宣傳。
歷年建立成功的57家“無煙機關”和41家“無煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部透過組織開展“吸菸與健康”的健康教育講座以及相關主題活動，發放資料及利用單位網路平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是透過宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
（2）組織控煙工作自查活動。
各“無煙機關”、“無煙單位”，對照無煙機關、無煙單位建立標準要求，進行一次自查，針對薄弱環節加以整改，措施落實到位。
（3）組織控煙志願者明查暗訪活動。
組織明查。4月下旬之前，組織控煙志願者對已建的無煙機關，進行一次明查，檢查單位禁菸標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實情況，重點檢查現場和檢視單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪。6月上旬，組織控煙志願者對已建無煙機關，進行一次暗訪，檢視現場控煙工作長效管理情況，以現場檢查為主。
綜合兩次巡查活動結果，進行情況通報。同時，將督查結果與機關政風行風建設工作結合，對在年度督查中成績優秀的“無煙機關”給予加分，問題突出的予以扣分。
2、進一步推進“無煙機關”、“無煙單位”活動
區健促會制訂20xx年度青浦區開展建立“無煙機關、“無煙單位”活動通知，並以檔案形式下發，各鎮、街道，委辦局進一步拓展建立覆蓋面。建立機關和單位按照規定的程式和要求向健康促進委員會及時申報。具體要求如下：
（1）建立“無煙機關”、“無煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見附件一：《20xx年青浦區建立“無煙機關”、“無煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份並蓋章，與有關申報材料（建立無煙機關、無煙單位工作計劃），報送區健康促進委員會辦公室健康促進科。
（2）建立“無煙機關”、“無煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位建立過程中，以暗查形式，組織對年內申報的建立單位控煙工作推進情況進行督導、檢查; xx月，對透過暗查的新建立的'“無煙機關”、“無煙單位”逐一進行驗收。綜合兩次督導情況，以發文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見附件二：《青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法》）
（3）各申報單位要按照建立“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務落實建設措施，著力推進。要對照建立的標準和任務（見附件三：《“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務》），完善組織管理網路，切實加強領導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的建立氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動性和自覺性；制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實獎懲措施，並將職工的控煙工作與年度評優等結合起來，確保既定的各項制度落到實處。
（二）“世界無煙日”社會性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮、街道開展世界無煙日設點宣傳活動。同時，發動已建及年內新建的無煙機關、無煙單位抓住機遇，開展控煙宣傳活動，透過開展機關志願者承諾行動、機關內部控煙自查、開展上街宣教活動、組織機關志願者宣傳勸阻行動等，促進單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關、單位根據建立“無煙機關”、“無煙單位”通知要求，按照時間節點要求，認真做好申報工作。同時，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進“無煙機關”、“無煙單位”建立工作。
2、已建立的無煙機關、無煙單位根據“無煙機關”、“無煙單位”每三年複審一次的要求，切實做好控煙長效管理工作。以第二季度機關控煙實施方案為契機，進一步夯實基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營造機關、單位無煙氛圍，迎接每年督查和明年複審。
3、進一步加大督導，落實獎懲措施。各機關、單位進一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進委員會會同區機關政風行風評議部門組織社群志願者參與“無煙機關”、“無煙單位”控煙工作的社會監督，不定期實行明查暗訪。明查暗訪中發現的問題將及時反饋給該單位的主要領導，以利於認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發動下屬企事業單位，積極申報建立無煙單位。同時，要緊緊抓住“世界無煙日”契機，協調有關部門共同參與，組織開展好一次控煙宣傳日活動，並定期組織志願者隊伍，開展控煙巡訪和控煙勸阻活動，大力營造社會參與控煙良好氛圍。
附件：
1、20xx年青浦區建立“無煙機關”、“無煙單位”申報表
2、青浦區“無煙機關”、“無煙單位”評估標準及考核辦法
3、建立“無煙機關”、“無煙單位”的標準和任務