青年志願者個人工作計劃

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編收集整理的青年志願者個人工作計劃，希望能夠幫助到大家。

青年志願者個人工作計劃1

　　一、工作的重點

　　1、我們將會盡可能的組織參加組織更多的志願活動。一方面為了壯大青協活動的規模擴大青協的社會影響力，另一方面也為了更好的展現同學團結協作的精神風貌，為新會員樹立良好的榜樣。

　　2、青年志願者協會是一個整體，做事要本著積極合作的前提去開展活動，要與他人友好相處;

　　3、要本著一種“全心全意為同學服務”的志願精神去做事，做事態度要積極，端正;

　　4、做事要有強烈的責任心，對自己要有強烈的信心;

　　5、合理利用時間，提高會議效率。

　　6、進一步完善協會里的獎懲制定。

　　7、總結上學期的經驗，取長補短，積極地開展有意義的志願者活動。

　　8、注重協會會員的培養，為協會培養新鮮血液。加強對1級幹事的培養至關重要，它關係到協會以後的發展。本學期我們部門在對新會員的培養中，會做到以下三點：

　　①多安排一些工作讓他們去做，為他們提供一個展現自我的舞臺，鍛鍊他們各方面的能力。

　　②多和他們交流。瞭解他們學習和生活上的問題以及他們的思想變化，與他們交流的同時傳授他們一些工作經驗。

　　③透過與他們交流和他們完成工作的情況對他們各方面的能力進行考察。

　　二、制度建設

　　由於我們青年志願者協會成立不久，青協辦公室的成立及使用時間也很短，各種規章制度也不完善，在新的學期我們將進一步完善各種規章制度的工作，使新學期的活動“有章可循”，活動開展的更加順利。具體如下：

　　1、部門成員進一步瞭解部門工作，同時更好的完善部門機構設定，真正做到分工明確，各司其職，又能互相協調開展部門工作;

　　2、外聯部負責加強與校本部兄弟系青協以及酒泉職業技術學院青協的的聯絡，一起組織活動，進行聯誼，多多交流，同時尋求贊助，聯絡固定服務點。宣傳部繼續進行培訓，除了做好部門宣傳工作之外，還可以幫助其他部門做些宣傳，並從中得到鍛鍊和提升。秘書處完成部門的活動策劃，下學期活動較多，需要策劃部做好工作計劃安排才能保證各項工作的順利完成。組織部做好活動安排以及後勤保障工作，保證活動順利進行。

　　3、加強部門工作作風建設，營造部門文化氛圍。

　　4、學習部門紙質版、電子版檔案的管理方法，掌握管理方式，並做好有關檔案的管理工作。

　　5、協會下設部門適當的購買所需的學習用品，如海報製作書，畫筆、策劃寫作書等

　　三、增加協會的整體影響力

　　在新的一學期我協會個成員將共同努力，聯手打造青協品牌形象，提升青協整體形象，擴大青協影響力，使青協的發展充滿生機。

　　四、新學期具體的工作安排

　　為了更好的體現“全心全意為同學服務”的志願精神，我院青協計劃在新的學期除了組織一些基礎活動，還計劃繼續開展一些長期活動和一些特色活動：

　　1.每兩週召開一次青協成員大會，對其兩週的工作做一個總結，如有什麼特殊情況，可臨時通知。

　　意義：有利於及時發現和改正協會中存在的問題，並及時的解決。2.在納新後對所有成員進行素質拓展和思想道德教育，時間待定。意義：有利於搭建志願者溝通交流的活動平臺，提高志願者服務能力和水平，樹立相互配合、相互支援的團隊精神，激發了個人潛能。

　　3.在十月一日“國慶節”前後舉行一次主題為，“美化校園，淨化心靈”活動，對校園及校園周邊的環境進行一次全面的大掃除，對校園內的白色垃圾和一些小廣告進行清理和剷除。參加人員由協會成員自由報名以及一些非協會成員也可報名參加。時間根據以後情況決定。

　　意義：給大家提供一個整潔的學習環境，以引領志願者服務的新學期新氣象，以志願服務促進我院全體志願者的交流和學習。並且養成協會成員愛護校園、自覺美化校園的良好習慣，也增強了同學們愛校、護校的責任感和使命感。同時帶動更多的人來愛護校園，保護校園。

　　4.在十月二十二日(世界傳統醫藥日)舉行一次“關愛老年人，共享一份快樂”時間：10月22日

　　在“世界傳統醫藥日”這天我院青協走進敬老院，幫助老年人準確用藥，養成用藥好習慣，並結合他們自身情況，提倡如何飲食，如何養生的好辦法。我院青協將組織志願者幫助老人們如何使用說明書並結合他們自身的狀況給他們安排合理膳食。

　　活動意義：“關愛老年人，共享一份快樂”走進敬老院，關愛老年人，讓他們和我們共享社會的溫暖;一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡老年人充分體會到社會大家庭的溫暖，更加深化關愛老人，尊敬老人的意識;同時體現了當代大學生關愛老年人，關注群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平臺。

　　5.在十一月二十七日(感恩節)這天舉行鮮花義賣活動：活動過程

　　1、宣傳部負責製作海報等進行宣傳。

　　2、由外聯部負責鮮花。

　　3、組織部負責義賣，秘書處負責記錄和後勤工作。並將義賣所得的錢捐獻給敬老院。

　　意義：

　　a、幫助別人，快樂自己;贈人玫瑰，手留餘香。

　　b、希望透過大家的努力，共同鑄就愛的長城，把這些“義賣”所得的錢去感恩那些年輕時為我們建設美好家園的老一輩的英雄。

　　c、每個人都需要一顆感恩的心，在感恩節做一些小事，用自己那顆感恩的心去溫暖整個世界。

　　6.在元月一日新年時開展一次主題為“延伸愛心舞臺，構建溫情世界”的志願者進孤兒院活動，為孩子們帶去新年的歡樂。

　　意義:大手牽小手走進孤兒園，一起營造和諧校園的新風尚，讓孤寡兒童充分體會到社會大家庭的溫暖，並鼓勵他們好好學習，將來回報社會。同時體現了當代大學生關愛兒童，關注弱勢群體，奉獻社會的高尚品德，為同學們展現愛心提供一個平臺。

　　五、每次活動結束後參加志願者活動的會員，都進行登記，然後由秘書處進行入檔儲存

　　我們一定會嚴格要求自己，按照計劃中的目標去做，把青協的工作幹好。身上擔負著這份責任，不管面臨多大的困難和壓力，我們都將盡自己的努力把本職工作做好，，為我們新能源學院青年志願者協會貢獻自己的一份力量。總之，我們將堅持青年志願者的服務精神，講求實效工作的方針，適時作出調整。調動會員的積極性主動性和創造行性。在新學期我們將發揚優點，改正缺點，在院領導及協會領導的帶領下，發揚精神，創造出更美好的明天。

青年志願者個人工作計劃2

　　我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以建立優秀志願者團隊為目標，結合以往經驗和現實情況的，對本學期工作做出如下規劃。

　　內容主要分三部分：

　　一、活動資源，改進完善工作，增強團隊凝聚力；

　　二、圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動；

　　三、繼承和利用上屆積累資源，重點對品牌活動進行前期準備和初步開展，打好活動基礎，逐步進行完善。

　　我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動，一方面搞好團隊建設，使青志隊能規範而紮實地發展；另一方面搞好活動，展示青志隊的活力和志願者的優秀品質。

　　第一部分

　　青志隊歷來沒有把。。資源作為一項基礎性工作來做，有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體，因此儲存和交流不便；另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰鬥力上，略有不足。鑑於此，我們將在下面三部分下力氣：

　　一、我們在暑假期間建立了公共網盤（方便隊內共享資源），並將在假期和以後活動中。。有關需要的資料，包括世博會志願者有關知識，策劃、新聞稿等的寫作，有關活動想法和已有活動介紹等。

　　二、以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念，從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作，從活動流程（如策劃和宣傳）方面著手完善工作。同時，我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。

　　三、對比其他部門，團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關係，如隊長平時多給予幹事指導，藉助公共記錄本大家多交流等。

　　這部分工作貫穿我們。個學期，也將貫穿以後青志隊的建設。我們將在虛心和紮實中前行，緊緊把握“青志隊是我們的，我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念，建成一支優秀的隊伍，做成幾個有品牌的活動。

　　第二部分

　　本學期首先迎來的是新生。針對新生，我們的工作和活動分為四部分：

　　一、新生志願者註冊和針對新生的宣傳。登錄檔見“附錄1”，各個班的志願者註冊將透過臨時召。人進行。宣傳方面以小貼士的形式，介紹世博志願者和我們的活動。

　　二、書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和。。，將其傳遞給大一新生，藉此也可為兩個年級的學生提供一個交流的機會。

　　三、幫助新生熟悉環境，引導他們關注校園。開學初，我們將帶領新生走進圖書館做志願者工作，方便他們熟悉圖書館，早日浸染圖書館的良好氛圍；此外我們將聯絡學校後勤部，合作搞新生幫助老工作人員的活動，引導他們去關注和了解校園裡的其他群體。

　　四、招新後，面對新鮮血液的流入，一方面，我們要鼓勵新幹事積極融入團隊中，增進團結，用志願者的優秀精神品質去感染他們，讓新幹事熱愛志願者活動和有關工作；另一方面，考慮到新生特點，我們將對幹事進行包括策劃、新聞稿、資料。。等方面的培訓，促使其更好地適應工作。為此，我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長幹事的距離，開輕鬆的討論例會幫助他們瞭解這個團隊，。。有關資料並指導他們自學。

　　新生是我隊未來的活動主體，搞好有關針對新生的活動，意義重大，對於新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備，藉助團委的力量，著手打造有特色的新生志願者活動。

　　第三部分

　　老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源，這一屆班子的有力繼承、創新和完善，都為特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動，一邊鍛鍊幹事，一邊打下長期活動的基礎。

　　“世博文明站崗”地鐵站活動

　　上學期我隊曾舉行過此項活動，這學期繼續搞此活動有幾點考慮：

　　1、此活動受到地鐵站方面的歡迎，可以將有關活動固定下來，是可行的；

　　2、此活動對志願者有幫助；

　　3、提供城市文明志願者崗位滿足大家參與世博志願者的願望。

　　地點：劍川路/東川路地鐵站

　　時間：中段前開始

　　注：活動。合志願者舉行簡單的宣講會（或更簡單的模式），活動規模不需要大，關鍵讓每一個志願者獲得鍛鍊。

　　“閔行二中”系列

　　上學期我隊曾帶領志願者走進閔行二中，和即將升入高三的同學進行學習、生活的交流，獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談後，我隊覺得此活動很有繼續開展的必要，可以利用我們學習和生活的上的經驗優勢和校方方便的資源，進行密切的合作。

　　活動：學習交流座談會，黨員黨校面對面交流活動，英語角

　　在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他型別的活動

　　時間：軍訓期間聯絡準備，中段前開始

　　“走進社群”系列

　　活動理念：引導志願者走出校園，關注社群，服務社群，同時為志願者提供實踐機會，助其成長。

　　主要包括兩項活動：一、高年級同學街道掛職鍛鍊；二、低年級同學“溫暖社群”系列活動。

　　掛職鍛鍊上一屆已經搞得比較成功，我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力，為更多的人提供更好的實踐機會。

　　“溫暖社群”這一社群慰問活動曾有策劃，曾搞過一次學生和老幹部交流活動。我隊準備在本學期中，聯絡三兩戶空巢老人家庭，定期拜訪，以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大，而要注重細節，關注活動效果，等初期搞成功了我們再準備後期的宣傳，以及做些調。，形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。

　　“掛職”時間：節假日

　　“溫暖社群”：初期活動主要為隊內人員參加（也可從團委中招人），時間為中段前；活動進一步發展為中段後（暫定設想）。

　　“迎世博”志願者活動

　　此活動分兩方面，一方面來自校總隊的安排，配合其進行有關宣傳、志願者選拔培訓等活動，此活動可在校總隊和團委的指導下進行，我們將做思想上和行動上的準備；

　　另一方面我隊將幫助社群舉辦有關活動，承擔一部分工作。

青年志願者個人工作計劃3

　　為了進一步加強消防志願者隊伍建設，更好開展消防志願服務活動，實現志願者與社會的良性互動和多贏共贏，現制訂工作計劃如下：

　　一、完善消防志願者隊伍建設和服務活動的`機制

　　本著“有利於志願者隊伍長遠建設，有利於志願服務活動全面開展、有利於充分實現志願者的社會效益”的原則，對現有制度和工作模式進行改革完善，重點對消防志願者組織機構、培訓、獎勵、懲處、人文關懷、選拔培養、職務任免、社會推薦、活動程式、活動標準、監督制約、服務保障等方面進行制訂修訂，建立規範化操作手冊，一季度由辦公室負責開展調研，提出完善方案，分工抓好落實。

　　二、加強消防志願者人事培訓管理工作

　　1、合理招募新志願者。年度計劃招募新志願者500人，對新招志願者履行談話篩選、消防培訓考核，凡不符合招募條件或考核不合格的，不予轉正。招募物件為消防志願者演藝人員100人，消防志願者學校服務人員200人，消防志願者社群、農村服務隊員各100人。年初由人事培訓部制訂計劃，分階段組織實施。

　　2、加強志願者骨幹隊伍建設。年度培養骨幹消防志願者200人，其中組織管理型骨幹70人，演藝隊員30人，學校服務隊員50人，社群農村服務隊員40人，媒體宣傳人員10人。年初由人事培訓部制訂骨幹志願者選拔條件、選拔程式和享有待遇，印發有關海報和宣傳招募材料，在消防志願者網站和有關媒體公開選拔，對選拔合格的，給予相應任命和其他待遇，併為他們的志願服務活動創造條件。

　　3、加強志願者的培訓工作。年內舉辦新招募志願者培訓班5期，每期1天；骨幹志願者培訓班2期，每期2天；志願者部門、大隊負責人培訓班1期，時間1天；學校志願者服務示範培訓班2期，每期2個小時；社群農村服務示範培訓班2期，每期2個小時；媒體宣傳人員培訓班1期，時間1天。具體培訓內容和計劃由人事培訓部年初制訂，並由辦公室指導，聯合東港大隊、特勤中隊實施。

　　4、抓好志願者職務調整、任免和辭退。3月份、10月份集中進行人事調整，對各部門和大隊人員進行任職和充實。其他月份需要臨時調整任免人員的，由人事部提請志願者服務支隊例會研究確定，並及時發文公佈。3月份，對需要轉正的新訓志願者歸口轉正，需要任命的，任命相應職務；對不能參加志願服務活動的志願者，一律調整到後備大隊；對申請加入消防志願者隊伍，兩年內無任何服務記錄的，一律辭退。

　　5、做好志願者獎勵和人文關懷工作。年度繼續由消防志願者協會和服務支隊開展十佳、優秀消防志願者表彰，開展優秀消防志願者團隊表彰，四星級以上志願者特殊貢獻表彰，優秀消防志願服務活動創新獎勵。對錶現突出的志願團隊和志願者，推薦參加國家、省、市有關部門的表彰，並寄發表彰喜報。繼續落實好星級評定、談話交流、節日祝福、特殊情況慰問、志願者服務檔案等關懷活動，年內組織2-3次聯誼聚會，組織1次骨幹消防志願者外出交流參觀學習活動，並視情組織其他型別的團隊溝通活動。

　　三、全面開展消防志願服務活動

　　1、進一步加強對活動的指導和規範。活動的申請、公示、活動期間的講評、安全要求、內容要求、分組和時間要求等，由活動策劃部制訂規範化操作手冊，並逐項指導完善。

　　2、年內由活動策劃部策劃組織10次活動，每個學校大隊年內完成8次活動，其他大隊年內完成10次活動，大隊的活動開展計劃在3月份報活動策劃部。

　　3、實行活動跟蹤指導計劃。支隊領導和辦公室主任、副主任分工指導有關大隊，並督促和指導大隊及時開展志願服務活動。

　　4、提倡創新活動內容、豐富活動形式。在宣傳站宣傳、進農村、社群、單位宣傳，消防電影放映，消防講座，消防演習，消防演藝的基礎上，更進一步創新活動內容和方式，提倡消防志願者與單位、社群、農村、個體經營業戶結對子，互相學習、宣傳、服務。年初由活動策劃部廣泛徵求意見，提出活動創新形式內容，並對全年活動進行規劃。

　　四、加強消防志願者團隊和服務活動的宣傳

　　1、改版消防志願者網站，3月份完成新網站的改版任務，突出宣傳消防志願者服務的各項活動，突出宣傳骨幹消防志願者和優秀消防志願者團隊，併為消防志願者各項管理提供更加便捷的操作，將消防志願者網站建設成為全國最好的志願者網站。

　　2、建設消防志願者影像、圖片站並開展相關活動。上半年，將歷年來消防志願者影像、圖片分類整理，建立影像和圖片站，集中宣傳志願者團隊形象。開展優秀圖片、影像評選表彰活動，開展優秀文章徵集評選活動，在學校、幼兒園開展優秀消防題裁徵文、徵畫、徵字、徵歌曲等活動。

　　3、抓好消防志願者團隊和服務活動的日常宣傳，並強化典型宣傳。對每次活動，每名消防志願者均應留有圖片，應保留有集體合影。抓好普通志願者的跟蹤宣傳，抓好典型志願者的形象樹立。宣傳活動要在各個媒體廣泛開展，年內推出5名典型志願者，推出1個優秀團隊，製作1期電視專題片，辦好2期報紙專欄，辦好2次網路大型宣傳活動。

　　4、強化溝通，建立多方位宣傳陣地。網站要與各公益網站、欄目和各大學、相關部門單位互建連結，建立消防志願者資訊簡報，不定期出版，並透過郵件發往有關單位和人員。

　　五、做好志願者團隊建設和服務活動的各項保障

　　1、抓好志願者協會財務管理和資金籌集。透過多種渠道，包括網站廣告等形式籌集資金，嚴格收支管理，規範資金使用，嚴格物資管理，確保物資完好。

　　2、保障消防志願者團隊和服務活動的各項物資以及資金，根據需要印刷宣傳材料，製作志願者服裝，購買添置消防志願者伺服器材和其他用品，對經過審批的服務活動資金，及時支付和報銷。

　　3、進一步加強支隊及各部門的內部建設，端正服務態度，建立相關工作流程，提高工作效率，為基層大隊做出表率。

　　4、爭取在政府和有關部門尋求政策支援，為志願者服務活動創造條件，為志願者個人和團隊建設提供有力幫助，在全社會營造有利於志願者團隊發展的氛圍。

青年志願者個人工作計劃4

　　新年度開始辦公室部的第一個工作義務就是招新。在招新的過程中，是否可能招進一些高素質的學生，是一個關聯到辦公室乃至全體青協發展的關鍵，所以咱們辦公室在招新時，一定要慎重。招新的準則是：

　　1.工作態度為先，才幹其次（因為熱情遠比工作才能重要）

　　2.針對我們辦公室的實際情況，我倡導辦公室下學期在同屆同學裡面招1~2名成員，以便提高工作效率，讓老一輩有工作教訓的學長帶來新成員更快的熟悉新環境和新工作。由於下個學期辦公室的工作任務較重，迫切需要在同屆同窗裡在進行招新，以保障辦公室在下個學期能更好的完成工作。

　　以上便是辦公室對新學期的一些工作計劃，慾望協會各位成員奇特配合，將本學期的工作順利、保質保量的實現。

　　新學期開端，我列出以下多少點提議，活力志協的工作能更有序和諧的進行，同時進步工作效力。

　　1、校園服務

　　的關注校園，關心服務同學，讓同學們遇到艱難時想到的是志願者。例如設破贊助熱線，下雨時困在教養區的同學只有打一個電話，都能找到沒課的青年志願者為你送去雨具，這些雨具的供給可與外聯部攜手找商家。當有同學生病時，也有被迫者的身影，替他買藥並送去問候。

　　無論哪個區域性有活動，我們都會無可奈何的供應幫助，這也是加強凝聚力，體現團結的重要方面。

　　2、社群服務

　　走進社群，服務困難民眾，體現當代大學生志願者優良風貌。例如和宣傳部配合，向社群居民宣傳防盜、防病、健康知識，也可與社群、計生委或主管法律宣揚的政府部門聯絡在圍牆上寫宣傳標語，繪宣傳畫。

　　查詢與生活有關係的部門電話號碼，如買米，買煤氣，社群門診等，製作小冊子披髮給舉措不便的老年人，讓他們的生活更加方便。

　　3、社會服務

　　輔助交通部門堅持交通秩序，在人流較多的路口與社會實際部的兄弟姐妹們宣講交通保險知識、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個問候。

　　聯絡渴望工程，舉辦公益活動，比喻組織有愛心的同學獻血、捐款，把真真切切的情感賦予需要援助的人們。

　　4、文化服務

　　把知識文明，娛樂上演等豐富人們精神家園的文化大餐帶給的人。與宣傳部跟策劃部聯袂將日常生涯中須要的常識和必要的社會知識傳達給在校大學生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。

　　組織下鄉支教義演，與學校其餘社團聯手將傑出的文藝演出帶給山區的父老鄉親跟那可惡的孩子們，也將文化常識新的授課方法一起帶去。

青年志願者個人工作計劃5

　　新學年即將到來，我們化工學院青協在風風雨雨中也已經走過了兩年了。但是在過去的2個年頭裡，我們從沒有停止過探索的腳步，總是致力於把化工青協進一步完善，進一步傳播志願者精神，使我們的價值得到的發揮。儘管已經有了不少的收穫，但問題總還是存在的，我們需要改進的地方還有很多。

　　奉獻、友愛、互助、進步是我們的青年志願者精神，青年志願者要求立足校園，結合所學專業特色，堅持自我教育、自我管理方針，積極開展各種有特色、豐富多彩的志願服務活動，並深入開展社群援助活動，把志願服務意識深入青年的心中。在新的學年中，我們會更加努力的工作，讓我們的精神傳播的更廣，更深入人心。

　　一、部門內部建設

　　(一)內部構成

　　1、青年志願者協會設會長一名，副會長二名，部長四名，幹事若干名。

　　2.青年志願者協會下設四個部：秘書部、宣傳部、組織部、實踐部。

　　(二)成員職能

　　會長：負責整個協會的運作。

　　1.主持本協會全面工作，按照校青年志願者總隊和學院團委的工作精神，討論制定學生會工作計劃，決定有關重大事項。

　　2.主持召開本協會會議，研究工作中出現的問題及解決方法。

　　3.督促和幫助副會長做好分管的工作。

　　4.指導、幫助和督促、檢查本協會各個部門開展工作，協調各方面關係。

　　5.抓好本協會的自身建設，增強本協會的凝聚力和戰鬥力。

　　6.負責本協會工作的總結，並在學院團委學生會大會上做工作報告。

　　7.代表本協會向上級彙報工作，並及時傳達上級有關會議精神。

　　8.經常與學院主席團及學院其他各個部門保持密切的聯絡，並與學校其他相關部門保持友好的聯絡，加強彼此間交流互動。

　　9.完成校青協總隊和學院團委學生會交給的其他任務。

　　副會長：負責分管部門的工作以及協助會長管理青協。

　　1.直接對會長負責，協助會長做好各項工作。

　　2.瞭解分管部門的近期工作安排，監督指導該部門的工作，做好所分管部門的工作日誌。

　　3.參與分管部門的工作，即時瞭解部長與副部長的工作情況，做好該部門人員工作情況的記錄，考核該部門的運作，參與該部門的會議。

　　4.指導、幫助和督促、檢查分管部門開展工作，協調各個方面。

　　5.針對部門近期運作情況，向會長提出意見建議，發展新的部門職能。

　　6.會長不在或受會長委託時，代表會長行使各項會長職責。

　　7.相關部落格和網上新聞的管理。

　　部長：負責該部門的工作執行，協調本部人員的工作。

　　1.安排所在部門的工作。

　　2.領導部門的活動。

　　3.做好該部門人員工作情況的記錄，考核部門人員的工作。

　　4.與協會內部其他部門保持密切聯絡。

　　5.完成會長、副會長交辦的其他工作。

　　幹事：主要負責各個活動的實施，組織和招募志願者參與活動，並且要不斷學習，培養自己的組織策劃能力，並在活動中處於領導地位。

　　(三)青協部門職能：

　　秘書部：

　　1、負責策劃活動，整理好策劃書。

　　2、負責每次會議的詳細記錄，並根據會議內容做好安排。

　　3、負責每次活動的詳細記錄。

　　4、負責本協會的財務管理。

　　5、協會的其他材料的收集和必要的材料準備。

　　6、負責整理好年度評比資料。

　　宣傳部：

　　1.負責對青年志願者活動進行平面宣傳。

　　2.負責設計製作青年志願者動各種活動宣傳材料。

　　3.負責日常對青年志願者協會的宣傳，努力提高志願者在院內、院外的影響力。

　　4.利用各類媒體視窗展現本協會風貌，樹立本協會形象。

　　5.積極行使各項宣傳職能，不斷提升廣大青年志願者的思想道德素養水平。

　　6.負責規範管理化工青協在校內張貼的各類海報、宣傳板等。

　　實踐部：

　　1.負責活動場地的租借及其佈置。

　　2.負責化工青協物品的儲存及其管理。

　　3.招募、培訓、協調志願者開展志願服務。

青年志願者個人工作計劃6

　　1：堅持服務學校，服務社會，透過組織和領導全院青年自願者社會公益服務活動，推動我校文明建設，在校園中倡導有團結友愛，積極進取，服務社群的社會，主義精神，文明社會而努力，奉行：奉獻，友愛，互助進步的準則，

　　2：為拓寬我院學生的知識面，如提供社會公益服務，為學校公益社群服務，扶貧濟困幫孤助殘，支教白盲，環境保護，三下鄉以及大型社會活動，是一個很好的鍛鍊我院學生的實踐能力活動。

　　大致我院的工作計劃主要涉及有以下幾個方面：

　　1、青年志願者院內成員的檔案材料統一進行收集管理，為我院評估等工作做好準備。

　　2、組織我院青年志願者，積極主動參加各種公益活動，義務勞動。

　　其中我們對本學期的具體安排

　　3月份

　　主要是準備階段，籌備五.四表章為主要工作，並分配好本學期活動安排，如我們成立的社群活動將繼續由童心緣對孤兒的愛心傳遞和校內的愛心公益，募捐活動等，還有三月是雷鋒活動日，重點搞好兩件事，大立採用黑極報廣播稿等多種渠道宣傳雷鋒同志的動人事蹟，創造性地開展青年志願活動陣地，再有成立青年志願者活動小組，要青年學生都能在青年志願活動中明確努力方向，把我校青年志願者活動，堅持不懈，紮實有效地開展下去。

　　4月份，除了院校系幹部的培訓，合唱比賽，五四表章進行外，團委會社團部，青年部將根據各班的活動情況及時進行通報表揚和批評，及時進行督促與教育和組織青年志願者各項活動從開始到結束，詳細計劃並記錄，對各班級，團隊做法優秀典型進行總結，推廣並做出安排和佈署

　　5月份，除大學生的辯論賽外，主要和六月份工作是對三下鄉的資料進行整理，收集主要活動還是圍繞愛心奉獻，義務勞動，義務宣傳等有益義的活動。

青年志願者個人工作計劃7

　　每個國家，各個城市，每年都會迎來各項重大慶典、賽事、活動。這些帶有公益色彩的慶典賽事活動的良好推動執行與發展，總少不了一隻重要力量，那就是青年志願者。

　　作為本校服務於青年志願者活動的主要核心領導機構，本校青年志願者協會肩負著組織、領導、安排、設計、運營各項志願者活動的重任。新學期即將到來，本校志願者協會工作即將迎來新的挑戰，繼承與發揚本校志願者協會優良文化傳統，我們責無旁貸，下面是新學期本校青年志願者協會的工作計劃制定內容：

　　第一，全面知情瞭解新學期全校各項重大賽事活動安排，對於賽事活動志願者要求、任務有一個大致基本的認清與瞭解。

　　與以往一樣，協會幹事組重點抓好這項工作。開學初就要與學校賽事中心保持密切聯絡溝通，隨時掌握最新最全賽事志願者資訊，確保協會工作有序明朗執行。

　　第二，根據本學期學校賽事活動志願者、要求任務，逐一詳細制定各項賽事志願者活動工作。

　　開學初就必須初步敲定各項賽事活動策劃，做好人員工作的初步安排，為逾期的賽事志願者工作做好各方面充足準備。

　　第三，把控財務管理，開源節流，保證協會運營資金充足有餘。

　　近年來，我校重大賽事活動舉辦成果卓著，又因為我校生源優厚。給予我青年志願者協會的資金幫助充分，也有另行下放各大賽事的廣告贊助資源，對我青年志願者協會優待備至。從整體來說，本學期我青年志願者協會資金狀況寬裕良好。然而也有務必謹慎，財務部必須注意嚴控收支，注意開源節流，任然不能放棄“勤儉持會”優良傳統。

　　第四，辭舊拒腐，招賢納士。

　　青年志願者協會盡管是公益組織，但是我協會歷來是全校最成功的協會。協會安排各個志願者參加賽事服務工作，不僅讓學弟學妹們開拓視野，同時也讓他們在參加校外賽事活動當中偶爾獲得與國際名人明星親密接觸的機會。這樣的好事促使了一批腦殘粉與偽心者經常混入我協會當中。他們的出現不僅擾亂我會正常工作，更給我會帶來危險隱患與重大損失。

　　作為協會會長，我承接前輩學長重託，必須注重協會的“人才選拔”這一核心工作。沒有人才就辦不成事，沒有人才就會亡會滅志，這是我一貫認識的。因此本學期的吐舊納新工作依然必須堅持“三嚴打、七嚴控”政策，重點選拔切實立志於青年志願者服務的優秀同學，嚴格避免與阻隔偽心者與劣品漢的侵入。

　　第五，抓好協會安全工作，制定協會福利待遇安排計劃。

　　我會創辦以來，一直秉承“賞罰分明，功德過失”的嚴謹運營作風，青年志願者服務儘管公益然而協會獲得有學校贊助支援的這部分福利待遇始終是要下放給協會成員的。本學期的協會福利待遇的計劃，必須要在學期末一個月前制定初步打算，學期末前一星期給予全部落實。具有分配安排，詳細參考各階段成員在會服務表現。

　　以上就是本年度青年志願者協會的工作計劃內容，請各會員切實執行計劃工作安排，為本校青年志願者工作盡心盡力，貢獻自身的光和熱。為本會爭光，為校贏得榮譽。

青年志願者個人工作計劃8

　　志願者精神是億萬中國人民艱苦創業旅程中的靈魂，是新時期服務社會的新生力量。青年志願者“送人玫瑰，手有餘香”的精神溫暖著那些需求幫助、渴求關懷的人；青年志願者竭誠奉獻愛心，無私奉獻的精神見證著人世間最為高尚的道德情操！

　　xx年元旦春節”之際，##初教學院青年志願者協會提出以下服務設想：

　　一、捐獻“愛心包”，提供生活護理，發揚志願者救助於為難之際的高尚品德。

　　社會上有很大一部分人在生活中籠照著陰影，他們沒有親人，孤獨寂寞，自己消遣晚年的生活；有的身體存在障礙，對生活失去信心……這些殘疾人，孤寡老人，下崗職工，貧困戶等社會弱勢群體急需社會的關懷，所以青年志願者統一行動，籌備愛心包，為他們送去必要的生活用品和精神慰藉。此外，鼓勵殘疾人對生活要充滿信心和勇氣，提供康復指導和大家一同度過一個歡樂祥和的新春佳節。

　　二、開展“為奉獻者奉獻”志願者行動，為那些默默奉獻者提供生活護理和文藝演出

　　青年志願者協會一直照顧著許多軍烈屬、退休幹部等，在春節即將來臨際再次看望老人，陪老人聊天為老人做衛生，送去最真摯的關懷；並且藝術團的同學還會組織一些文藝節目，給老人們送去歡樂。

　　三、開展“週末奉獻兩小時”創衛服務活動。

　　部分青年志願者將深入到小區，如：福樂園小區，勤源里社區等協助居委會佈置板報，清掃環境衛生等；部分青年志願者走上十字路口，協助交警指揮交通，擦拭廣告牌和垃圾筒等；部分青年志願者走進老年公寓，為老人們清洗衣物，陪老人聊天，送去溫暖等。

　　四、“托起明天的太陽”捐獻愛心包雛鷹計劃

　　為了更好的鑄就明天的希望，培養未來的棟樑之才，給那些家庭困難的孩子實質性的幫助，唐師青年志願者協會將實行雛鷹計劃。～年1月中旬志願者代表慰問家住銀行樓社群的張若楠同學，給她帶去一些學習用品並將～年裡堅持“電視報益賣”活動掙得的錢全部捐給她，並定期為她做義務家教輔導，幫助她完成學業。

　　五、開展“科技知識三下鄉”和“義務家教”服務活動

　　寒假期間部分青年志願者深入到縣區，開展心理諮詢活動和義務家教，併為農民講解科學文化知識，幫助他們更好的瞭解社會和先進科學文化；部分青年志願者走進小學、幼兒園，輔導孩子們學習功課；

　　六、開展“傳遞愛心”大型文藝活動

　　為了有利於更好的幫助社會上的特殊群體，讓他們感受到來自社會的關懷，作為愛的使者傳遞愛心。初教學院的志願者將於～年1月20日來到##是聾啞學校為那裡的孩子們義務輔導功課、做衛生、互動遊戲並與殘疾兒童共同表演節目。

　　我們的口號是：“哪裡需要我們，那裡就有我們青年志願者的身影”，我們的宗旨是：“將溫暖傳遞給周圍的每一個人”。

青年志願者個人工作計劃9

　　在新學年開始之際，迎新活動已圓滿結束，在接下來的時間裡，數學與計算機工程學院青年志願者協會將會按照校團委和校青協總隊的指示認真開展每一次志願活動，將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，促進所屬以下各部門建設和成長。據本跟部門特定情況，現制定出本部門新學期工作計劃：

　　一、部門招新

　　由於20xx級新生入學較忙，故本部計劃在新生軍訓結束後進行納新，會分派各部門負責人在新生晚自習期間到各班進行納新，隨後將召集新成員開會(時間、地點再隨機調整)，向其介紹青協的有關事項及相關規張制度，會透過競選的方式推選出新一屆的各部門負責人，爭取在國慶節前確定青協成員名單及各部門幹事名單。

　　二、組織活動

　　1、清潔校園

　　計劃在X月中旬組織數計院青協成員進行清潔校園活動，活動地點計劃在東操場，因為XX級部分新生會在此做早操，根據以往經驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。

　　2、探望敬老院

　　在XX月初計劃組織青協去西安豐澤老年公寓探望老人，之前負責人會先熟悉路線、為老人準備一些節目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情。活動完之後要求各部門寫下自己的活動感受。

　　三、配合工作

　　在新的一學年裡，數計院青協支隊將本著“奉獻、友愛、互助”的志願者精神積，極配合學校及校青協總隊的各項工作。

　　四、收尾工作

　　為保證同學在學期末有充足的時間進行考前複習，我們計劃將收尾工作提前到XX月中旬，讓各部門負責人寫好總結，我們將對這學期開展的活動進行總結，揚長避短，發揚優點，改進不足。同時將對本學期幹事與會員的參與情況進行統計與歸檔。