小學教科研工作計劃(精選22篇)

小學教科研工作計劃(精選22篇)

  光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那麼我們該怎麼去寫工作計劃呢?以下是小編收集整理的小學教科研工作計劃,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

  小學教科研工作計劃 篇1

  一、指導思想

  以全國基礎教育工作會議和教育部《基礎課程改革綱要(試行)》精神為指標,在上級教育科研部門的領導和指導下,充分發揮教科研在我校教育工作中的先導作用,以課堂教學創新為重點和落腳點,以課題為載體,大興校本教研之風,積極推進我校教育科研事業的進一步發展和創新,使科研工作更好地為教育決策服務,為進一步提升我校的辦學水平作出貢獻。

  二、主要工作及措施

  (一)圍繞課程改革,繼續強化校本研究,推進科研創新。

  1.強勢推進校本研究,要透過校本研究,最佳化校本管理,開展校本研究,開發校本資源,建設校本課程,營造校本文化,開創制度化、科學化的學校教育科學研究的新局面。校本研究要形成校長為主帥,教師為主體,課堂為主陣地的格局。

  2.以提高教學質量為中心,使研究的問題來自教學的需要;研究的過程貫穿教學的始終;研究的目的解決教學實際中的問題。在加強課題專案研究、課堂教學研究、考試評價研究中發展學生、發展教師、發展學校。

  3.繼續舉辦好教師教科研講座,構築學校學術論壇。做到定內容、定教師、定時間、定領導負責,保證質量。

  (二)圍繞科研興校,規範教科研管理,形成科研網路。

  1.充分發揮優秀教師的科研才能,進一步規範我校教育科研管理。課題組定期召開會議,學習教育理論,瞭解教育動態,關注教改熱點,收集、總結先進的教科研資訊,定期開展課題研究觀摩活動,積極推廣優秀教育科研成果。

  2.抓好重點課題研究,力爭多出精品。

  (1)做好“網路環境下建構性學習環境設計”的結題工作,主要工作有:整理、撰寫網路課題的理論文章;選出網路環境下教學的典型案例;整理、製作網路環境下的課件;完成課題的實驗報告;參加總課題組的成果評比活動,對前階段的網路課題研究進行全面梳理、總結、提升,舉行網路課題的結題報告會。

  (2)強化綜合實踐活動中的社會實踐與社群服務,主要工作有:開闢校外實踐基地,擬定合作實踐課題,制定基地實踐計劃,紮實開展社會實踐與社群服務活動,做強、做大我校的綜合實踐活動研究,研究設計烹飪、木工、園藝等各系列典型教學案例,舉辦勞動課題蘇州市級研討展示活動。

  (3)進一步推進心理課題的研究,特別要做好心理教育的個案研究,主要工作有:心理輔導室要有專人輪流值崗,瞭解學生中的心理困惑,做好心理疏導工作;收集教師中間積累的心理輔導個案,形成心理輔導個案集,作為全體教師提高育人水平的參考材料。組織課題組成員學習心理輔導方面的理論,提高教師這方面的能力,使心理輔導滲透在平時的教育教學中。

  (4)“小學語文個性化閱讀教學的探索與研究”這一課題方面的主要工作有:認真完成總課題組的任務,上好兩堂課題實驗課,積累經驗,進一步研究探索,在此基礎上完成總課題報告中其中一部分內容的編寫。

  (5)“動手做創新能力培養的研究”主要做好結題準備工作:收集實驗資料和有關資料,對前階段的實驗情況進行總結提升,撰寫實驗報告等。

  (6)進一步開展“充分利用虞山文化資源,豐富少先隊教育活動”,本學期在這方面應作為一個重點,在原有基礎上不斷拓展,創新,做好充分準備,迎接有關領導對此課題的中期評估。

  3.加強課題全程管理,提高教科研工作實效。

  積極進行課題研究過程管理,要根據實驗方案認真實施,期初部署各課題本學期研究重點,定期組織開展研討會、初步成果展示等活動。嚴格執行課題臺帳制度,記錄好“課題組工作手冊”。

  4.重視科研成果的開發、轉化和應用推廣,重視發動教師,組織力量,撰寫高質量論文,保證有一定數量的文章在省、全國獲獎、發表,利用好“教海探航”在常熟舉辦的契機,組織好老師撰寫“教海探航”徵文。

  (三)開展行動研究,加強教學反思,營造科研氛圍。

  在上學期進行網上教學反思交流的基礎上,進一步開展教學反思的撰寫、交流活動。本學期教師在“xxx論壇”發表的教學反思或教學故事不少於10篇,杜絕抄襲現象,提倡互相學習,積極回帖,特別是對一些典型問題、熱點問題,要加強在論壇中展開討論。結合市電教館“部落格教學反思”的評比,青年教師要把自己的教學反思或教學故事同時貼在自己的部落格網站上,用部落格記錄自己成長的足跡。

  (四)培養師資隊伍,凝聚科研人才,促進教師提高。

  1.做好我校市級學術帶頭人、學科帶頭人的考核工作,上好展示課,記錄好帶頭人手冊。

  2.有計劃地選送教師參加市級以上的教育科研培訓及研討活動。

  3.以課題組活動為抓手,每學期各課題正常開展專題研討活動,促進教師研究,提高。

  (五)編寫成果專集,擴大學校影響,提升科研水平。

  編寫《xxx小學心理輔導個案集》。

  編寫《“網路環境下建構性學習環境設計”課題研究專集》。

  編寫《xxx小學教學案例與反思選粹》

  (六)加強自身建設,認真學習理論,發揮應有作用。

  教科室成員要切實加強教育科研理論的學習,積極投身教育科研實踐,不斷提高自身的教育科研素養和教科管理水平,加強對課題研討及課題組各成員的指導,瞭解相關的教育教學熱點及理論前沿等,努力發揮教科研在學校教育工作中的引領、先導作用。

  小學教科研工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  本學期,我校將以《國家20xx-20xx年中長期教育改革和發展規劃綱要》為指要針,按照區教育局“現代+精細+個性”的總要求,立足我校教育發展的實際,以精細管理和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以建立高效課堂為重點,積極開展教學研究,全面提高教學質量。不斷突出辦學特色,不斷提升辦學水平。

  二、工作思路:

  1、以常規管理為基礎,建立教育教學新秩序。

  2、以校本培訓為依託,促進教師素質新發展。

  3、以教研組建設為抓手,探索提高質量新途徑。

  4、以課題研究為載體,突出學校發展新成果。

  三、具體工作及主要措施:

  (一)以常規管理為基礎,建立教育教學新秩序。

  1、嚴格執行課程計劃,開足開齊開好課程。學校行政做好經常性的巡課工作,發現問題,及時指出。定期開展課程計劃執行情況的調查,督促教師嚴格執行課程計劃,切實按課程表上好每一節課。教導處進一步落實巡課制度,發現違規行為,將嚴肅處理。

  2、加強“教”的常規管理,規範教師教學行為。教學常規是教師開展各項教學活動的行為規範,強化常規管理,就是強化施教行為。我們要以課堂教學為核心,抓住課前、課中、課後三個環節,讓教學流程的每一個細節都成為管理的重要特點。強調把小事做細,把細事做精。

  (1)課前重備課。本學期我們將繼續抓集體備課。要求教師做到“三有、四備、五點”,達到教案、學案一體化。“三有”即心中有課標,手中有教材,目中有學生;“四備”即備教法、學法;備問題、練習;備板書、語言;備實驗、電教手段;“五點”即吃透重點,化解難點,關注熱點,明確知識點,訓練能力點;加強“個人精備+集體討論+個人修改”的集體備課制度,切實提高備課質量,以備課質量的提高促進上課質量的提高。學校要求備課組必須超前備課,教學處將加大檢查教師備課情況,並組織開展一次備課競賽活動。

  (2)課上重效果。做到“三講”、“四標”、“三體現”。“三講”即講易混點、易錯點和易漏點;“四標”即“定標”(教與學的目標)、“施標”(圍繞目標去做);“固標”(及時鞏固目標)、“驗標(及時檢驗完成情況);“三體現”即課堂上應體現精(精力充沛)、氣(氣氛活躍)、神(神采飛揚)。

  (3)課後重反饋。做到“四抓”。一抓課後作業設計:要做到精選、精練;二抓作業留批:做到四必,即有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。三抓課後輔導:做到“四導”(導心理(樹立信心,確定目標)、導習慣(糾正學習過程中、書寫和計算過程中的不良習慣)、導方法(如何掌握大體規律,掌握學習方法)、導知識(補漏補缺迅速跟上);四抓課後反思:做到“五思”:思成功之處、思失誤之外,思學生的不同見解之處、思學生出現的問題、思今後的改進創新。

  3、加強隨堂聽課。行政領導繼續“三深入”,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強對教師日常課堂教學質量的管理。促進教學水平的提高。

  4、嚴把質量分析關,確保學生都有進步。一是加強畢業班的教學工作。繼續鞏固畢業成績,加強學校與家長的溝通與聯絡;準確研究和把握畢業考試動向,制定科學合理的複習計劃,力爭20xx年畢業班成績在全區取得較好成績。二是重視單元檢測。加強考後研究的力度。每次考查後,各教研組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個後進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位後進生知識的缺陷,交流各自改進的措施,認真撰寫質量分析。努力做到考一次,研究一次,提高一次。

  (二)以校本培訓為依託,促進教師素質新發展。

  1、深入開展“浸潤書香幸福成長”教師讀書活動。要求全員教師一年內精讀2本教育理論經典名著,並定期組織“東山論壇”“名著再現”“美文鑑賞”“網路讀書”沙龍等閱讀交流活動,讓立體多維的讀書活動,使教師的學習更加深入,使教師更好地做到理論與實踐相結合,提高教學能力。

  2、繼續實施“青藍工程”,將進一步推進“名師”工程,採取“樹典型、搭臺子、鋪路子、壓擔子”的方法,讓每位教師都有獲得成功的機會和顯露身手的空間;將明確“一個重心,兩大任務,三個目標”的青年隊伍建設工作思路;將組織“教學心得大家談”活動。交流會可以從教師專業發展的成功經驗、教育學生的經典做法,教育教學過程中的點滴心得等多個方面,體會教育的成就感。

  3、建立多維的網路學習組織。學校將繼續建立各類不同的學習型組織,開闢網上學習活動:以青年教師為成員的“學習班”、以中青年教師為成員的“培訓班”、以研究課題核心成員組成的“中心課題組”、以師徒結對為形式的“青藍組”、以骨幹教師為成員的“名師組”。以多種不同類別的學習型組織,創造一個分層、多維、聯動又融合的立體的學習場,從不同層面、不同角度進行高效課堂的研究。

  (三)以教研組建設為抓手,探索提高質量新途徑。

  1、建裝置課組陣地,達到雙贏效果。學校要緊緊以建立高效課堂為主題,建裝置課組陣地。形成教導處

  2、抓教研組,教研組抓備課組,備課組抓學科的管理體系。備課組每單週組織一次集體備課,讓全體教師圍繞某一老師的執教課,相互交流,集體研究,發揚團隊精神,共同提高學科教學水平。集體備課時,組內成員備教材、備學生、備課程標準,透過備課梳理知識點,明確重點難點,透過同伴互助和專業引領,促使執教教師反思,改進教案,使其教學質量螺旋上升,達到教師專業成長、學校教學質量提高的雙贏效果。

  3、建設問診室陣地,促進教師良性發展。學校將設立問診室,圍繞建立高效課堂,讓教師把自己教學困惑、遇到的問題提出來,教研組再組織教研能力強的老師把脈、會診,使問題得以明朗並逐步聚焦,幫助教師解決問題,提高自己的課堂駕馭能力,避免部分教師“穿新鞋,走老路”的現象。

  4、建設教科室陣地,加強監督指導力度。一是繼續實行行政領領導“三深入”,要求行政領導每學期參加教科研活動不少於xx次,二是繼續實行教科研活動巡查制,教科室對每次各個教研組活動開展的情況進行檢查記載,發現問題,及時反饋。三是發揮引領作用,組織教師開展好教學研究活動,積極組織教師參加各級各類教學競賽。

  5、開展紮實的研究活動,認真做活教研文章。要圍繞建立高效課堂,一是要加強學科教研組活動。①開學初擬定好學期計劃。②組織開展好一月兩次研究活動。每次活動力求內容豐富,形式多樣,主題鮮明、方案周密、過程紮實、成果顯現、記錄完整。要透過開展跨校式教研,加強與兄弟學校教學實踐交流,組織教師相互到聯誼學校上課、聽課。讓教師互動、教學觀點碰撞、教學管理探討、教研組建設等,開啟教研工作的新思路。要充分發揮西陵網校的作用,透過開展網研式教研,形成一種多元開放、多向互動、資源共享、多方支撐的網上教科研新格局。學校將定於每月的最後一次教研活動時間組織教師集中開展網路教研,到教學網學習有關課程理念,到名家名師那裡學習教學技能,參與互動研討,也將組織教師把課堂疑惑提出來,發帖請教各地老師參與探討,從而讓教師集思廣益,獲取新的啟迪。學校要定期舉行全員參與的建立高效課堂教學評比活動、舉辦優質課、教學能手評選活動。以活動為載體,為廣大教師參與教學研究、展示研究成果提供機會、搭建平臺。本學期將進行一次“教研實績展評會”(舉行教師優秀備課本、學生優秀作業本、學生優秀試卷、教研組研究活動記錄等成果展示),旨在進一步加強教研組建設,規範、引領教研組建立特色。

  (四)以課題研究為載體,突出學校發展新成果。

  1、進一步規範制度網路。學校將完善教科研製度,健全科研網路機構,做到分工明確,職責到位。定期組織學習培訓,加強教科研隊伍建設。

  2、進一步規範課題立項。加強對課題立項的管理,把課題研究與課堂教學結合起來,讓課題研究真正為教學服務。本學期,全校教師將圍繞“十一五”國家級課題《小學各學科有效教學的策略研究》,採取個人申報的方式,確保人人有課題,形成人人做課題的氛圍。

  3、進一步規範過程管理。一是注重理論學習。學校繼續組織教師開展讀好書活動,要求每位教師每學期至少精讀一本好書,並做好相關理論摘錄,寫好學習心得。鼓勵教師上網閱覽,及時瞭解教育科研的新動態。訂購多種教學理論書籍和學科刊物,豐富廣大教師教學與科研理論知識。二是注重過程實施。繼續開展“五個一”活動(每個課題組確定一個專題研究重點,組織一次專題研究學習,開展一次專題研究課彙報,組織一次專題研究座談,撰寫一篇專題研究論文)。三是注重資料整理。每個課題組要認真做好課題過程性資料的整理工作,包括實施計劃,活動計劃,個案積累,理論學習材料,階段性情況彙報,研討課教案,專題總結等內容,使每個研究專題都有一套比較完整的資料。四是注重成果積累。學校將創造多種獎勵方式,繼續鼓勵老師撰寫科研報告、活動方案、個案分析、研究論文,及時做好教科研成果的發現、總結、積累工作。

  4、進一步規範成果推廣。本學期,學校將組織全體教師參與第三屆“精衛”教學節系列活動;繼續積極推薦優秀教師參加各級各類評優比賽;繼續鼓勵教師發表教學教學論文,從多方面向社會推廣我校教師的科研課題成果

  小學教科研工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以各級教育改革和發展規劃綱要和經濟開發區教育局的工作要點為指導,認真學習黨的精神,鞏固教育教學成果,努力挖掘中青年教師內在潛能,提高學校服務能力。落實《關於推進基礎教育綜合改革的意見》要求,圍繞市區教育局20xx年工作重點,進一步深化課程改革,提升新教育實驗水平,有效提高課程實施水平和教育教學質量。

  二、目標任務

  (一)課程實施。

  完善校本課程體系;把現有的校本課程教材進一步規範化,同時研究開發以本地自然資源和人文資源為素材的校本課程內容。推進三級課程的整合研究。

  (二)教學質量。

  所有年級的抽測學科及格率和優秀率在原有基礎上再上5個百分點。

  (三)教研課題。

  積極參與新教育實驗研究,鞏固小課題研究成果,立項並研究2項以上校級課題;力爭申報2項區級課題。

  三、重點工作及措施

  (一)提升課程實施水平。

  1、按照國家、省有關規定開齊、開全學科課程,豐富校本課程。

  一是規範開設。加大監管力度,嚴肅處理違規挪用、擠佔。二是加強教師的專業化素質的培養。讓教師進一步研修學科課程標準,不斷最佳化教學過程,打造有效課堂,努力使學科教學達到課程標準基本要求。提高學科教學質量。把“立德樹人”這一教育根本任務與教學教研工作密切結合,將德育目標融入各科課程,全科育人、全程育人。三是加強校本課程開發與實施。在“快樂籃球”“足球入門”和“國門乒乓球”等校本教材基礎上,努力開發以社群及周邊教育教學資源為內容的校本課程,努力整合學科教學、德育課程以及校本教材,推進國家課程校本化。

  2、以有效的措施鼓勵音體美、綜合、地方學校課程等任課教師對本學科的研究,積極爭取和搭建有益平臺提高教師的課程實施能力。

  3、以“中小學課程實施水平評估”為契機,規範學科教師的教育教學行為,努力創新課堂,鼓勵學生作業教學改革,促進學生個性化學習,提高學生整體素質。

  4、進一步加強學生的階段性評價管理,把綜合性評價與階段性評價有機結合起來。

  (二)紮實推進新教育實驗。

  1、推動新教育實驗深入開展。

  結合全區新教育敘事活動和新教育實驗優秀教師和優秀學校評選活動,加強行動落實,使全體教師全身心投入到新教育的改革中來,促進新教育與本單位教育教學工作的融合。適當擴大實驗範圍,擴充套件實驗領域。

  2、強化研訓與宣傳。

  一是鼓勵教師積極參加市區新教育專題培訓,提高對新教育教師的團體獎勵幅度。

  二是對現有資訊宣傳員提升要求,同時鼓勵其他有這方面特長的教師努力投稿,以魯北晚報和開發區教育論壇為宣傳平臺,增強新教育實驗影響力,以改革創新為動力,促進教學工作全面升級。

  (三)全力提高教育教學質量。

  1、以資訊科技應用為生長點,進一步提高課堂教學效益。開展“一師一優課”和“一課一名師”活動,深化課堂教學創新,提高教師專業素養,充分調動各學科教師在課堂教學中應用資訊科技的積極性和創造性。

  2、推廣王豔芳老師“彩荷班”的經驗,弘揚傳統優秀文化。提升學生文化素養和行為素養。加大教學改革力度。爭創區級新教育實驗優秀班級和學校。

  3、落實“重點專案”推進機制。進一步推進我校經典誦讀、書法、輪滑等專案。學校有專人負責、重點推進。

  4、常規管理精細化。

  5、立足於學生全面發展,強化問題診斷與改進,大力推動課堂教學改革。圍繞課堂教學達標度的實現,引導學生自主、合作、探究學習,培養習慣、提高能力。促進質量全面提升。

  (四)突出行動研究主題,實現教育科研工作有所突破。

  1、樹立工作研究化意識,加強課題管理,增強研究實效。

  2、加強教科研隊伍建設。以構建學習型團隊為重點,進一步凝聚力量,激發熱情,提升水平。

  3、以各種活動為載體,促進教研工作健康蓬勃開展。

  4、加強學校學科教研組建設,促進校本教研高效開展。

  一是完善學校教研組建設。積極參加全區先進教研組評選活動。

  二是依託濱州市教學研究網和開發區教育資訊網,及時上傳學校教研組活動情況,強化學校教研活動的開展。

  小學教科研工作計劃 篇4

  一、指導思想

  以縣教科室、學區工作安排為導向,圍繞本校工作思路主線,繼續樹立質量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創新意識。繼續堅持以“有效教學”為核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”為重點,在小班化教育情境下,以校本教研為載體,不斷推進課堂教學改革,加強教學規範建設,促進教師專業成長,積極探索提高教學質量的途徑和方法,全面推進我校的素質教育發展。

  二、主要工作

  (一)加強師資隊伍建設

  1、加強師資培訓工作。積極配合上級相關部門組織的語文培訓活動,組織選派語文教師參加培訓,提高教師業務水平。

  2、對新教師加強指導。關注新教師李曉瓊的教學實踐能力和教育教學水平,是否勝任教育教學工作,並及時給予新教師業務上的指導,進行師徒結對,並繼續做好對新教師鄭慧慧的指導工作。

  3、充分利用骨幹教師示範、引領作用,共享優質教學資源,提升教師隊伍的整體水平。

  (二)深入推進校本教研

  1、繼續積極探索小班化教學研究。充分發揮我校自然小班的特點,開展小班化課堂教學研究。以課堂教學為載體,加強小組合作學習研究,提高合作的質量進而提高課堂教學效率,樹立“尊重差異,發展個性”的小班化教育觀念,全面提高學生的綜合素養。

  2、繼續深化新課改工作。本學期繼續進行xxxx版新課標學習,認真研讀新課標,進一步深化新課程教材教法、學法、評價的研究,提升教學效益。具體制定出學習新課標的細則,力求把對新課標的學習落到實處。

  3、繼續重視教師的教育理論學習,組織教師做好校本培訓工作,並鼓勵教師自覺在教師隊伍中開展“讀好一本書、寫好一篇優秀論文、參加學校開展的一個研究課題”的活動。

  4、加強教研組建設

  (1)每週四下午組織語文組成員進行教科研活動,定時定點定內容。

  (2)結合小班化教學,推行集體備課,上課、說課、評課的教研活動,每位教師本學期至少開一節校級公開課。

  (4)考慮到老師們普遍認為作文難教、難寫,本學期繼續進行習作有效教學研究,教研組的相關活動均圍繞習作教學而展開。

  (5)提升聯片教研活動質量,努力推進跨區域聯片教研活動。

  (6)青年教師積極閱讀至少一本教育著作。

  (7)做好“師生同讀共寫、單元學習計劃書”的課題研究,並在實踐中有效開展。

  (8)自我總結、自我反思,整理教研組檔案材料。

  (三)繼續規範常規管理

  我校的常規管理已日益完善,“滴水能夠穿石”,靠的就是一個“恆”字,抓教學常規管理最忌時冷時熱,有始無終。對此,我們繼續嚴格規範紀律制度,保證常規管理持之以恆地實行。我們採取定期檢查和抽查相結合的方法,“每月一大檢,每週一小檢”,形成教學常規日日有管,天天有效的格局。嚴格向常規要習慣、要品質、要質量。繼續做好以下幾方面工作:

  1、嚴格執行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不佔任何學科課時。上課時不準隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,提倡課堂作業應儘量當堂完成,確保學生課間休息。

  2、細化並創新教學規範,提倡教師申報“優秀”。

  3、要向語文教學要質量。質量是評價學校、教師、學生的重要依據,學校的教育質量和學生的學業成績好壞關鍵取決於每一位教師。因此,我們每位教師在工作中要經常分析自己的教育質量,看到成績,找出差距,不斷提高自己的教育教學質量。

  4、加強校園文化建設。本學期,繼續開展“書香校園”活動,建立“書香班級”,如利用讀書彙報會、故事會、經典誦讀等多樣化的形式烘托讀書氛圍;利用教育教學的各個環節滲透讀書活動,著力營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色。一、二學段以誦讀《日有所誦》、《弟子規》、《小學生必讀古詩詞》為主,第三學段以誦讀《三字經》、《小學生必讀古詩詞》為主。

  小學教科研工作計劃 篇5

  一、指導思想

  以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據學校實際,確立教育科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位”這一總體思路,積極開展校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。

  二、工作重點

  1、完善各項管理制度,規範教科研活動;

  2、著眼教師專業成長,培養教科研骨幹;

  3、依託校園教研網路,提升教科研層次;

  4、抓實課題實施過程,物化教科研成果。

  三、具體措施

  (一)強化責任意識,構建高效的執行機制。

  1、更新觀念,營造氛圍。

  提高教師的科研素養是課程改革的需要,也是學校跨越發展的必由之路。倡導“學校即研究中心、教室即研究室、教師即研究者”的思路。每位教師要養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。學校為教師之間進行資訊交流、經驗分享和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

  2、完善機制,明確職責。

  建立以校為本的教研製度,強化教研組長職能,促進學校的發展,促進教師的發展,努力把學校建設成為學習化組織。各教研組長和骨幹教師要率先垂範,青年教師要努力成為教育科研的中堅力量,只有這樣才能形成教科研工作的合力。完善直接服務於教師發展的、開放的學校教科研網路,為教師、教研人員和研究者獲得經常性的溝通和聯絡創造良好的環境條件,使教師的困惑能及時得到解決,教師的經驗能及時得到關注和分享。

  3、嚴格考核,激發活力。

  努力探索並制定適合學校特點的教科研激勵機制,進一步修訂和完善校本培訓、教研活動、課題研究、教科研工作的相關制度。根據實際情況,嚴格考核,獎勵教科研成果,激發教師的教科研熱情,提升學校教科研的實力。

  (二)搭建發展平臺,促進教師專業化成長

  1、倡導讀書活動,建設學習型校園。

  我們倡導教師閱讀教育理論專著,掌握基本的教科研方法,牢固樹立以學生為本,促進學生全面、和諧、持續發展的思想,並把理論內化為理念,用理念指導課題研究和教學實踐。倡導教師自己訂購一些優秀的教研報刊。選派教師外出學習觀摩,加強校際交流,互通訊息,博採眾長。

  2、依託校園網路,構建教研平臺。

  為了充分發揮資訊科技的作用,本學期我們將依託校園網,加強建設校園網站建設。圍繞學校核心課題,提供有關理論學習材料,融教師教學、研究和反思於一體,把持續性的學習和實實在在的教育科研融入了虛擬的網路空間,以嶄新的方式促進教師專業成長。

  3、開展主題活動,形成對話機制。

  圍繞“變革學習方式、促進學生髮展”這一主題,紮實開展集體備課和聽課評課活動。集體備課採取個人構思→交流討論→達成共識→形成教案的備課方式,反覆磨合,提高實效。開展教研組之間的聽課,教師每學期聽課不少於20節。執教者要介紹設計意圖及自我反思,評課要對課堂教學的成敗得失及其原因做切實中肯的分析和評價,並能從教育理論的高度對一些現象做出正確的解釋。

  (三)深入研究探討,確保課題研究成果。

  1、加強教研和科研的整合力度。

  堅持以課題帶動課改,以課題提升課改的工作思路,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。“問題即課題,教學即研究,成長即成果。”每位教師都要樹立“教師人人是研究者”“上課就是研究”的新理念,透過行動研究,改進教學行為,豐富行動策略,提高自己的專業水平。

  2、紮實開展課題研究活動。

  學校現有課題“小學數學課堂有效教學策略的研究”、“小學課堂趣味教學的研究”。實行教研組組長負責制,各課題組進一步明確分工,及時修訂研究計劃,明確階段目標,落實活動安排,不斷改進課題研究的策略與方法,保證課題研究工作的有序進行。課題組對課題研究要有佈置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,後有總結與評價,使研究過程規範化、科學化。學期結束,要求每位教師能上好一節研究課,撰寫一篇教學論文,一篇心得,一則精品教案。

  (四)工作安排:

  ⒈制訂學校教科研計劃,確定課題組中心成員,並召開學校教科研會議,傳達本學期教科研的主要工作。

  ⒉每位老師制定好子課題研究計劃,並根據計劃做好個人研究。

  ⒊制訂各教研組組活動計劃,並開始正常活動。

  4、教科研例會。

  5、每位老師每月上傳一篇精品教案、教學反思、課件到校園網,根據安排上傳教案、課件、隨筆到揚中教育資訊網。

  6、教育科研專題研討活動

  7、圍繞課題進行的教學研討活動(與教研活動結合)

  8、數學組“小學數學課堂有效教學策略的研究”課題的結題。

  9、課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文,其他教師撰寫與課題相關的學科論文,並進行交流評選。

  10、總結本學期教科研工作,做好教科研資料歸檔工作。

  小學教科研工作計劃 篇6

  一、指導思想

  本學期,學校繼續從“科研興教、科研興校”的戰略角度動身,發揚“求真務實”精神,本著教科研服務、促進、最佳化教育教學的工作原則,踏實開展教育科研工作。本學期,我們將在原有的基礎上,繼續加大教育科研的力度,規範教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質,提高學校的教育教學質量而努力工作。

  二、主要目標

  1、充沛發揮教育科研工作的基礎性、先導性和戰略性作用,本著“有特色、創品牌、促發展”的宗旨,讓教科研“深入教學、深入教師、深入同學”。營造濃郁科研氛圍,形成學校科研特色。

  2、重視課題研究的常規管理,圍繞課題,組織教師開展研究工作,加強教師新課程理念的內化指導,真正解決教學中存在的問題,以課題研究促進課堂教學的提高。

  3、發揮教科研指導作用,擴大學校教科骨幹隊伍,進一步關注教師的科研素養的提高,促使更多的教師成為“科研型教師”,為推動全校教師的專業發展與科研群體的形成打下堅實的基礎。

  4、繼續進行新的科研課題的實驗研究工作,強化課題研究的實施、總結和反思,積極推廣我校教育科研優秀效果。做好已結題實驗效果的推廣和使用工作。

  5、以校本培訓為載體,深入學習新課程理念,轉變教學觀念,不時提高教師的教學業務水平。

  三、具體做法

  (一)營造氛圍,加強理論學習與實踐的相結合。

  1、針對新課程改革實驗的不時深入和發展,和時推薦學習書刊和相關文章,適時引導教師利用網路、書報、期刊學習教育理論,瞭解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。

  2、充沛發揮教研組的引領作用,認真組織、定期開展各種形式的“教科研沙龍”活動,為各種不同型別的教師交流教育教學改革的經驗、研討自身素質提高的途徑和方法提供條件和機會。(要求:每組每月兩次研討活動:每人每月相互聽課兩次)

  3、結合我校教師月考核制度(40歲以下教師每月勝利上傳校本研究網2篇文章、部落格2篇文章;40歲以上教師手寫1篇文章。),落實具體的研究內容、透過定期督查落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,並把理論學習的感悟、體驗應用於教育教學實踐中,不時發生新的認識、新的考慮,從而不時提升理論水平和教學水平。

  4、加強科研隊伍的建設,繼續透過“請進來,走出去”的'方法,組織教師聽取專家講座、參與研討、觀摩交流活動,促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。

  (二)抓好課題研究,細化過程管理。

  1、省級課題——《培養小同學良好學習習慣的途徑與方法研究》已進入結題階段,在前期研究的基礎上,本學期除了申請新的課題外,還要進一步加強相關課題的理論學習,有計劃、有組織地落實實施,規範過程管理。期初做好課題計劃,同時教科室加強課題實施的過程追蹤,每月課題組成員進行一次研討交流活動,瞭解課題實施的情況,給予適當的指導與協助。

  2、抓好教研組建設,切實做好各教研組自身申報的子課題(小課題研究)研究,在實施過程中繼續以個案跟蹤調查研究為主題。要求各教研組的每位成員每月做好個案跟蹤調查記錄。研究活動在“實”字上下功夫,在“新”字上做文章,踏踏實實開展形式多樣、生動活潑的教研活動,使教研活動專題化、系統化。把教學和教研有機地結合起來,充沛發揮教科研的作用,讓教師享受教學工作中的樂趣。

  3、為有效保證課題研究規範有序地進行,繼續在課題承當者中開展“五個一”活動,即:①期初各教研組制訂一份課題研究階段計劃(內容主要以個案研究為主)。②每月各組長參與一次教科研例會,彙報本組的課題研究情況。③每月填寫一份“課題記錄卡”,和時記錄好實驗中的勝利經驗與困惑。④每個月圍繞承當的課題上交一份有關的教學設計和個案研究報告。⑤期末各教研組上交一份課題階段性小結。

  (三)提供有效平臺,促進交流。

  推廣以網路平臺為視窗,進一步鼓勵每位教師撰寫學校課改資訊、教學心得、課題研究優秀論文、教育優秀教案等,並積極傳送至“校本研究網”和“個人部落格”,或到各級各類報刊上發表,促進科研效果的轉化和教育資源的共享。同時認真組織參與各種優秀論文評比,營造樂於探索教育科研的濃郁氛圍。

  四、工作佈置

  九月份:

  1、學校制定教科研學期工作計劃;召開教科研工作會議;

  2、各教研組長擬定申報的子課題計劃;

  3、教研組召開“教科研沙龍”活動(透過計劃安排任務);

  4、每位教師完成讀書筆記、並在校本研究網和部落格上上傳文章作業;

  十月份:

  1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動。

  2、教研組上交課題有關的教學設計、記錄卡和個案研究跟蹤記錄本

  3、學校召開課題組工作會議;

  4、每位教師完成讀書筆記,並在校本研究網和部落格上上傳文章作業;

  十一月份:

  1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動

  2、教研組上交課題有關的教學設計、記錄卡和個案研究跟蹤記錄本

  3、學校召開課題組工作會議;

  4、每位教師完成讀書筆記,並在校本研究網和部落格上上傳文章作業;

  十二月份:

  1、教研組召開兩次“教科研沙龍”活動

  2、教研組上交課題有關的教學設計、記錄卡和個案研究跟蹤記錄本

  3、學校召開課題組工作會議;

  4、每位教師完成讀書筆記,並在校本研究網和部落格上上傳文章作業;

  一月份:

  1、收集教師、同學各類文章獲獎、發表情況;

  3、教科研工作資料整理歸檔;

  4、各教研組整理“小課題研究”(個案研究報告)的資料;

  5、各教研組長上交學期教科研工作總結和“小課題研究”階段性小結;

  6、學校教科研工作總結、考核.

  小學教科研工作計劃 篇7

  一、指導思想:

  本學年度我校教育科研工作堅持以科學發展觀為指導,認真學習和貫徹教育局和學校本學期工作計劃,緊緊圍繞“科研教研一體化”的科研理念,積極開展教育創新、科研創新,全面實施課程改革,紮實推進素質教育,緊定不移地走“特色立校、科研興校”之路,從操作層面上加強對各教研組工作的指導,努力培養研究型骨幹教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。

  二、工作重點:

  1、構建學習型組織,強化校本培訓,積極開展以《教育科研方法》及《開啟教科研幸福之旅》為重點的教科研理論學習活動,提高教師的專業化水平。

  2、建立課題研究小組,最佳化教學常規管理和教研活動的制度化管理。

  3、最佳化課題的科學化、常規化管理,做好各級課題的研究及研究成果鑑定推廣工作。

  4、進一步完善教育科研成果鑑定及獎勵制度,建立和完善教師的教學工作考評和學生的發展評價方法。

  5、配合學校教導處、德育處抓好教師的各項論文、案例徵集活動,積極向外推薦、宣傳我校教師教育科研的優秀成果,增強教師的成果意識。

  三、工作措施:

  (一)、加強教師隊伍建設,提高教師教育教學能力:

  高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。

  1、加大培訓的力度。本著“年輕教師進步大,骨幹教師出特色”的思想,堅持重點培養,普遍提高的原則,對我校任課教師進行分層培養,認真組織好市、校兩級骨幹教師的培訓工作。在全校教師中倡導讀書學習活動,同時向教師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。

  2、加強與上級教研部門的交流和聯絡,走出去、請進來。學校將聘請教育專家、教研室教研員、名師來校進行專題講座或教育科研指導,引導教師學習先進的課改理念、科研方法,改進和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學習,著力開展學習性組織的建立活動。本學期的學習重點是課程改革的相關理論,特別是校本研究的理論與實踐學習。學校不定期為課題組教師提供教育科研參考資料,組織老師們自學或集中學習。

  3、在青年教師中開展“五個一”活動,即:每人讀一本教科研刊物(有學習筆記);參加一項課題研究(有具體任務),每教研組至少發表一篇教育論文或教育案例(區級及以上),上一節優質課(校級及以上),進行一項教科研研討交流(有發言書面稿),學期末學校將對此進行考核。

  (二)、協助教導處落實教研活動的規範管理

  1、加強備課的檢查。備課要實行分層管理,因人而異、注重實效,鼓勵教師積極探索備課思路。進一步深化各年級的集體備課活動。對優秀教師應儘可能地激發他們的創造性,給他們提供廣闊的自主設計空間,並根據自身的特點,設計富有個性的教學方案。

  2、加強平時上課的巡查。上課要倡導多樣化的課堂教學模式,最佳化課堂教學過程,有效利用現代教育技術來提高課堂教學效率,要儘可能地為學生創設自主探究、交流、合作的機會,尊重學生的見解、重視學生的經驗,引導學生關注生活,教師透過自身的人格魅力感染學生,建立和諧的師生關係。

  3、堅持教研活動的檢查。繼續開展年級教研與學科教研相結合的常規教研活動,堅持教研活動的常規性檢查,每次教研活動做到“四定三有”即:定時間、定地點、定主題、定內容,有中心發言人、有研討記錄、有實效。

  (三)、組織全校教師結合我校實際情況,紮實開展課題研究,努力增強教師的教育科研意識,提高教育科研參與率及參與質量,推進我校教育科研工作向更高水平發展。

  1、加強學習,提高認識,增強全體教師的教育科研意識。

  要轉變全體教師尤其是中青年教師的傳統教育觀念,增強“科研興校”的意識,就必須強化教師理論的學習。學校將根據課題研究的需要聘請專家開展講座,指導教師結合自己的日常工作選題、從事課題的學習研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。

  2、做好科研課題的檢查、指導、督促工作。

  我校的市級課題《培養農村小學生自主學習的研究》,經過課題組成員的共同努力,已進入課題研究實施階段,我們將繼續加強對這項課題的管理工作。區級數學實驗課題《新課程背景下學生數學作業設計的研究》將做好結題工作。

  四、工作安排

  2月:

  制定本學期科研工作計劃

  3月:

  1、召開教育科研工作會,安排好課題組人員的工作,佈置教育科研任務

  2、做好學校主課題研究培訓工作

  3、積極完成市級課題開題論證,區級數學課題結題

  4、檢查教師科研理論學習情況。

  5、片區區級小課題研究情況交流。

  4月:

  1、組織課題組成員集體研討。

  2、聘請教育專家或教研室領導指導我校教育科研工作。

  3、做好《潤州教育》教師投稿的相關工作

  5月:

  1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。

  2、檢查教師科研理論學習情況。

  6月:

  1、收集、整理教師教育論文或教學隨筆。

  2、進行學校課題研究階段性工作總結。

  3、檢查教師科研理論學習情況。

  4、做好小課題研成果彙編工作。

  5、做好教師開展教科情況考核工作

  小學教科研工作計劃 篇8

  新學期,我校教科研工作認真貫徹落實區教育工作會議精神,以全面實施素質教育為總目標,以深化新課程改革為核心,紮實開展各項教科研活動,透過抓課題研究、抓教科研隊伍培訓,落實校本研究,注重教科研實效,切實提高我校教科研工作水平,帶動教學質量再上新臺階。

  一、繼續加強課題研究

  新的學期在課題研究方面,將進一步修改完善研究方案,深入開展研究活動,在成功的經驗中尋找增長點,在現實問題中尋找突破點,在學校固有特點中尋找切入點。

  繼續進行《以網路資訊科技為載體深化校本教研的實踐與研究》學校龍頭課題的研究。進一步探索利用校園網,探索網路環境下校本教研的新方法,努力提高學校教研活動的實效,提高教師業務水平,提高課堂教學效率。最佳化《提升家庭教養環境,促進學生心理健康發展水平的實踐研究》等市區級德育課題的實施方案,在研究中提高學校的德育工作的有效性。

  二、深化校本教研

  強化教科研管理,加強學科校本教研的指導和服務工作,深入挖掘校本教研內涵,開展校本教研有效性的專題研究,總結典型。

  教研組長繼續有計劃有主題地落實本學期的校本教研活動。教研組要根據學科特點,學生實際,確立本學期的教學研究主題,制定教研計劃,採取豐富有效的形式切實有序地開展好每次的學科教研活動,在一學期中認真完成好“四個一”:

  (1)、各教研組根據學科特點、學生的年齡特點,確立一個課堂教學的研究主題。

  (2)、圍繞主題每月開展1-2次組內研討活動,並做好相關紀錄。

  (3)、選擇教材內的一篇課文或一個教學點以年級或備課組為單位開展實踐研究活動:集體備課、上課、聽課、評課、反思、調整。

  (4)、人人參與研究活動,並完成一份教案、一堂研討課、一份教學反思、一份調整意見。

  三、提升教師理論素養,建立教科研骨幹隊伍

  (一)建立教科研骨幹隊伍,是深化教科研的一項重要工作。

  經過幾年的教育科研工作,我校已有部分教師在課題研究上積累了一定的經驗,他們能堅持參加研究工作,較好地落實研究措施,有一定的研究深度,在課題研究中起著骨幹的作用。把這些成員組織起來,參加課題研究的管理工作,組織教科研骨幹成員研討會等,以培養並提高他們的教科研能力與管理能力,為我校教科研工作的普及準備師資力量。

  (二)多元培訓,提高教師的教科研素養是課程改革的需要。

  1、提高教師專業素養,促進學習型學校的建設,是深化教科研的一項重要工作。本學期組織本校教師閱讀教育名篇名著及課改專著、理論文章等,交流讀書心得體會,把讀書學習和實踐反思有機地結合起來,促進教師的專業成長。

  2、集中學習。繼續學習各科《新課程標準》,組織觀看專家的錄影講座,學習課程改革的一些成功經驗。

  3、搭建平臺,施展才華和發揮潛能。繼續組織論文、案例評選、搭建為教師施展才華和發揮潛能的平臺。

  4、積極組織教師參加市、區級教學研討、培訓等活動,給教師成長提供良好的學習機會。

  5、充分利用校園網,幫助教師透過現代教育資訊科技學習課改等專業理論,提高業務素質。參加“長江之旅”等校際網路協作活動。

  6、進一步學習學科課程標準領會新課程理念,是有效實施新課程教學的重要基礎。根據區進修校的安排組織的培訓工作,做到各課改學科任課教師全員參加教材培訓。

  7、認真組織開展好各級研討課,並選送教師參加區教學比武活動,以切實提高教師實施素質教育的業務水平。組織實驗教師積極參加《育英杯》教學論文評選活動;展示教師智慧的火花,提高科研層次。

  四、加強課題管理,突出教科研的實效性

  深入開展學科課題研究,重視在實踐中的研究,以課題研究為載體,推進新課程教學向縱深發展,力爭做好課題研究的“四結合”,突出教科研的實效性。

  1、課題研究與展示活動結合。

  結合我校的《以》龍頭課題的研究,積極參與區第九屆教學研討展示活動,充分展示課題的研究過程及階段成果。

  2、教科研與教學活動結合。

  指導教師學會把日常教育、教學的問題轉化為課題,引導教師樹立“為行動而研究,在行動中研究”的意識。本著解決教師教和學生學的實際問題,運用行動研究、反思研究、個案研究、觀察研究、深度訪談等方法開展研究。

  五、教科研工作資訊化

  教科研工作資訊化的宗旨是更好地實現學校教科研作為一個新興職能,為廣大教師提供一方瞭解教育、談論教育、享受教育的虛擬空間,活躍學校教科研學術氛圍,從而以“資訊化”模式促成教科研發展,從而有力地推動科技教育的發展,凸顯辦學特色。

  (一)以資訊化促進教科研管理。

  建立規範的教科研網路,使教科研的網路、制度、研究過程等高度資訊化,使學校課題研究條例更清、過程更明、教科研的管理內容程序、措施等一目瞭然。本學期進一步利用校園網,完善“教科研之窗”。

  (二)以資訊化促進研究成果的展示。

  要求全體教師在學校的校園“教科研之窗”網路平臺上,及時上傳自己的課題研究成果,包括獲獎與發表的論文、論著;課題公開課的展示情況;研究報告、精彩的教案;教學設計案例、評優課的獲獎等情況。

  (三)以資訊化促進理論學習。

  運用學校“教科研之窗”網路這一資訊化平臺,要求老師關注課題研究相關領域的發展,廣泛蒐集課題相關資料,上傳到平臺,供全體課題組成員學習。

  小學教科研工作計劃 篇9

  一、指導思想

  堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,堅持全面育人、全面發展的質量觀,認真學習貫徹《海州區“十一五”教育發展規劃》,強化責任意識,研究意識,團隊意識,在進一步深化課程改革,促進教師專業化發展,促進小學教學質量不斷提升的過程中,發揮教研部門的研究、指導和服務的職能。

  二、工作主題:

  履職、敬業、發展

  三、基本思路:

  深入進行新課程研究,有效落實教學常規,科學開展課題研究,注重提高教師群體素質。

  四、主要工作

  (一)有效落實教學常規

  1、嚴格執行新課程課時計劃,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。要開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施。

  2、加強學科單元集體備課,備課的重點要放在對學科課程標準的把握、教學內容的設計及教學活動組織等方面(同時要關注校本課程的備課教研)。

  3、積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流。

  (二)紮實進行新課程研究

  1、完成新課程各學科教材教法培訓。瞭解教學中的實際問題,有針對性地組織開展學科教材教法培訓。(重點:一年、四年)

  2、進一步改進教研方式,以“新課程理念下學科教研工作的創新”為核心,開展學科教研活動專題研究(本學期以課型研究為主);搭設平臺,促進學校間教研資源優勢互補;積累教研活動模式的相關案例,促進校本教研工作深入開展。

  3、充分發揮小學教研網作用,教研員在參加相關培訓的基礎上,學習、運用網路技術,開展教研工作,初步建立語文、數學網路備課室,有效發揮網路的資源優勢、互動優勢,提高教研工作實效性。

  4、改進下校調研的模式和途徑,以解決一線教師教學中的實際問題為核心,加強學科專題研究,發揮校本教研聽評課反饋卡的作用,提高調研的實效性。

  5、深入研究資訊科技與學科課程的整合,積極組織參加阜新市小學資訊科技與學科課程整合競賽。

  (三)科學開展課題研究

  1、做好十一五各級各類課題的實驗研究工作,加強實驗過程管理。

  2、教研員以學科為主,協助學校開展以解決教學問題、課改突出問題為主要內容的專題研究,開展合作攻關。

  3、完善教育科研網頁,拓寬與廣大教師交流的渠道,利用網路教研平臺凝聚教育科研力量。

  4、加強綜合實踐活動課程的常態化管理,在師資、課程資源、課程實施等方面要有突破。

  5、加強校本課程研究開發力度,充分發揮典型學校的引領作用,儘快形成具有海州特色的校本課程體系。

  (四)提升教師群體素質

  1、創新教師培訓的內容和形式,加強新課程教材教法及教師學科專業技能培訓,特別要抓實小學英語學科教師培訓的內容和方式,使培訓工作具有實效性。同時做好參加遼寧省小學英語教師技能競賽的準備工作。

  2、開展第三屆“創新杯”教師課堂教學大賽,分片展示,交流各校課堂教學研究資訊,共同分享教研成果,促進全體教師課堂教學水平提高。

  3、加強對業務幹部的管理。結合“創新杯”教師課堂教學大賽活動,組織業務幹部進行研課—導課—評課等課堂教學研究活動,展示業務幹部教研風采,提高教學管理幹部的專業素質和教學指導能力。

  4、提升教研員的專業素質。倡導教研員勤學習(學理論)、勤實踐(下校調研)、勤反思(理論與實踐有機結合)。堅持週末例會制度,使教研員在互動交流中增強研究意識、服務意識,提升專業素質。

  小學教科研工作計劃 篇10

  一、指導思想:

  本學年我校教科研工作將以發展為目標,以創新為動力,走"校本科研"的內涵發展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關檔案精神,增強實施"立式教育"、促進師生共同和諧發展的使命感和責任感。充分發揮教科研的先導、服務功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創學校教育科研的新局面,為全面提升學校的教育質量作貢獻。

  二、重點工作:

  1.認真組織實施"十三五"數學、英語、美術鎮江市級課題教學實踐研究管理工作,重點落實“十四五”課題的申報、開題論證等工作。

  2.透過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓,加強青年教師培養的力度,提升教師的理論素養和業務能力。

  3.結合"兩課對接"活動,做好課題研究的指導和服務工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學水平。

  4.做好研究成果的發表工作,特別是教師論文評比與發表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發表率。

  三、具體工作:

  (一)夯實校本培訓,提升教師科研素養

  1.在學校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎上,繼續提倡以自學為主、集中學習為輔的學習方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜誌,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收穫。

  2.加強校本培訓的針對性,注重實效性,立足我校科研的實際,堅持理論學習與實際研訓相結合的原則,透過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習,切實提升教師的理論水平和學科素養,使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。

  3.結合我校教師績效考核制度,落實具體的學習要求、論文寫作要求。依託學校的校園網路,進一步構建科研平臺,使其成為交流經驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學習,博採眾長,不斷提高科研水平。

  (二)加強課題管理,推進各類課題研究

  1.關注課題的過程管理,結合課題管理"四個一"制度的實施,有計劃、有組織地落實各類課題的研究。學校對各課題組適時進行指導,並進一步發揮課題主持人的引領作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結。

  2.繼續提高教研、科研的整合力度,依照"分層管理,分科突破"的研究原則,充分發揮課堂教學的主渠道作用,有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題,規範揚中市小課題的過程管理與指導。

  3.要求每一位教師根據自己的研究課題、研究目標,結合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網教科研板塊,進一步促進科研成果的轉化與共享。

  4.在加強課題管理的同時,進一步規範課題資料的積累,完善"課題研究檔案袋"制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。

  (三)做優教科宣傳,促進科研成果轉化

  1.引導老師們做好經驗總結,寫好科研論文。骨幹教師一學年內除了完成一般教師的基本任務,至少有1篇論文市級以上發表或獲獎;學科帶頭人至少有2篇論文市級以上發表或獲獎。積極發動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動,擔負起收集、反饋資訊的任務,及時把相關論文評比的資訊傳達到每個教師,並把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。

  2.努力為教師做好服務工作,在擔負起收集、反饋資訊任務的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,並積極向《xx教育》、《xx教育研究》、等各級刊物薦稿,為教師發表文章提供機會。

  3.要透過學校網站"教育科研"欄目及時釋出科研動態、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發展的先進典型與成功經驗,讓學生家長與社會各界及時瞭解我校的辦學情況和取得的教育成果。

  四、每月工作安排:

  九月份:

  1.制定本學期教科研工作計劃。

  2.落實課題分解與實施工作。

  3.參加“立德樹人”和“藍天杯”論文評比。

  十月份:

  1.聘請專家來校作教科研專題講座。

  2."十三五"課題中期評估工作。

  十一月份:

  1.參加學科課題研討活動。

  2.組織開展校內讀書活動。

  十二月份:

  1.做好揚中市小課題結題推薦申報工作。

  2.做好教師論文、賽課、上傳資料等統計彙總。

  3.完成本學期教科研工作總結。

  小學教科研工作計劃 篇11

  一指導思想:

  本學期學校科研工作牢牢把握“高效課堂”這一主題,堅持“教學質量是學校的生命線,提高質量是永恆的主題”這一原則,以學生的全面發展、教師的專業成長、學校辦學品位的提升為本,努力開拓進取。在學校的總體規劃指導下,教科室將繼續強化教育科研的核心地位,樹立群體的科研意識,進一步落實學校“向教育科研要質量、靠教育科研上臺階”的辦學理念,使優質的課堂教學成為我校辦學特色,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍,使學校的教育教研工作再上新臺階。

  二、具體工作:

  (一)、加強教研組建設,充分發揮學校學科教研組的教研主陣地作用,以“教研組”為單位紮實開展活動。堅持做到兩週一次的教研活動紮實開展。

  1、在教研組掀起研究課堂教學,完善在個人充分備課基礎上的集體備課制度;認真落實聽課、評課制度,聽課要有記錄,評課一定要找出缺點;實行田選教師課堂教學全方位(不論什麼時間,不論什麼課型,不論誰聽課)開放制度,試圖完善學生評教並及時反饋的制度。

  2、加強教研組、教師之間的交流與學習,每個教研組本學期至少集體學習五次,進一步提高教師學習、實踐、反思的廣度與深度。同時要做好讀書筆記,寫好教育隨筆,確保學習質量。使教師積極嘗試新課程理念,重點改變教與學方式,善於啟用課堂,變解決問題為發現探究問題。

  3、努力做到以學習促反思,養成良好的反思品質。要求每位教師每年要有1萬字左右的讀書筆記,而且學校要注意經常蒐集專家講座光碟、好的教育理論文章,組織教師學習,對教師“理念轟炸”,灌輸、強化先進的教育理念。要求教師反思課堂教學,把課堂上的得失地記錄下來,每學期有1/4的課時寫有教後記,篇幅不限,使教師養成思考的習慣,做反思型的教師。要求教師經常問一問,有多少課時是教師滿意的?又有多少課時是學生滿意的?提倡教師寫有思考、有見解的小論文,而不要東拼西湊,泛泛而論的那種論文、文章。堅持課前反思、課後反思及教育反思,每兩週寫一篇教學反思或教育敘事文章。學校在期末組織一次全校性的教學心得交流會,每個教師都上臺交流,學校領導要帶頭交流,最後評出優秀的文章彙編。

  4、加強教研組活動的過程管理,把督促檢查相結合,努力做到紮實有效。

  (二)開展優質課評選活動,使優質的課堂教學成為我校辦學特色。

  要使學生有能力,首先教師要有能力,教師的能力主要表現在課堂教學上。課堂教學是提高教學質量的關鍵。每位教師都要把功夫下在提高課堂教學水平上,這是愛學生、愛事業、講師德的主要表現。

  1、在全校掀起研究高效課堂教學,提高講課水平的熱潮,形成以講好課為榮,講不好課為恥的氣氛。

  2、明確優質課評選標準。

  3、紮實開展學校優質課教師評選活動。

  (三)倡導教師利用網路發表獨特見解。

  引導教師利用優秀教育網站實現學習與互動、交流與共享。每位教師在完成每兩週一篇教育敘事隨筆的同時,要積極撰寫教育教學論文、優秀教案和活動案例,鼓勵投寄,爭取錄用、發表。

  本期教科室要嚴格按照《學校教學工作月考核細則》落實獎懲,以達到“鼓勵先進,激勵後進”,使更多老師的論文在市級刊物上發表或在市級論文評比中獲獎的目的。

  (四)舉辦學校多媒體課件培訓

  多媒體課件作為一種重要的資訊化教學資源已經融入課堂,發揮著其他媒體無法代替的作用。多媒體課件製作是進行多媒體教學的重要環節,也是教師必備的一種教學能力。

  (五)骨幹教師的專題講座。學校應要求凡是參加過省、市級骨幹教師培訓和評為各級學科帶頭人的教師,每學年要作一兩個專題講座,並將好的講座推廣。學校要以教研組為單位舉辦專題研討會,互相交流探討課題的做法,遇到的問題。“走出去、請進來”,組織骨幹教師到名校去學習交流,或請專家、名師來我校作講座。

  學期工作安排:

  9月份:

  1、制訂學校教科研工作計劃,安排新學期教科研工作;

  2、教研組活動正常有序進行

  3、參加區“小學英語空中課堂教學及論文”活動

  10月份:

  1、組織開展學校優質課報名評選活動

  2、繼續開展課題研究活動

  3、教學月常規考核、網上教研活動檢查

  11月份:

  1、學校優質課評選活動。

  2、學校多媒體課件培訓

  3、組織教師參加論文評選。

  12月份:

  1、總結教師教學反思及教育教學論文撰寫情況

  2、學校教科研工作總結

  3、學校教科研資料的歸檔與整理

  小學教科研工作計劃 篇12

  一、指導思想:

  以縣局工作要點和學校工作計劃為指導,以讀書活動為促進力,以課題研究為抓手,以校本培訓為依託,以促進教師的專業發展和快速成長為重點,堅持科研立校、科研強校的原則,努力探索各種教研方式,廣泛開展以校為本的教科研活動,積極促進教育理論與實踐的結合,促進教育科研成果的轉化和應用,逐步形成以校本化教研科研為重點的可持續發展的教育科研執行機制,探索總結教研、科研、培訓互相促進的校本研究新模式,形成我校的教科研特色。

  二、工作目標:

  1、繼續實施“科研興校”、“科研興教”戰略,不斷調動廣大教師參與科研的積極性與主動性,不斷提高教師科研意識和水平,再創我校教科研工作的新局面,為提高我校的辦學水平作出新貢獻。學校教研管理具有科學性、校本性和可操作性;

  2、加強科研課題的管理,規範課題研究的過程,以科研促教研,促進教師成長,提高教學質量。

  3、加大對課題組活動的指導力度,做好新課題申報管理推進工作;組織課題組深入開展課題研究,研究解決教育教學的實際問題,提高教研工作針對性和實效性,積累並整理研究資料,總結研究成果;抓實課題實施過程,注重積累教科研成果;

  4、促進教師學科研究意識的增強和能力的提高,及時向教師傳遞各級論文評比資訊,認真組織好教育教學論文的發動和撰寫工作,加大論文的評比與投稿力度,力爭在國家級、省級主流期刊發表,充分展示學校的教科研成果。

  5、彙集優秀教育資源,實現區域交流共享,實現對教師專業發展的有效引領和資源支援,促進教師教學教研能力的提升。

  6、加強各學科建設,整合教學資源,不斷提高教育教學質量。

  7、積極主動有效地開發實施校本課程,在讀寫、珠心算、少兒科技等方面彰顯學校辦學特色,形成促進學生個性發展的課程體系和教學體系的特色學校建設路子。

  三、主要工作措施和要求

  (一)常規工作——保障教科研工作落到實處。

  1、組織開展教研組、備課組活動;

  2、組織開展各種型別課(教學研討課、骨幹教師教學展示課、青年教師過關課)的聽評課工作;

  3、教學大練兵活動;

  4、每週領導推門聽課工作。

  5、做好師培實訓工作(包括德育聯盟等活動);

  6、做好教育教學成果的收集、彙總等相關工作;

  (二)特色工作——三維一體,促進南小教科研和諧健康發展。

  1、課題研究:教師專業成長的催化劑(一維)

  (1)繼續深入省重點課題《基於過程哲學的小學民間故事課程開發研究》的研究。融合省級專案《“三融”陽光群育文化建設》,組織教師圍繞各個子課題申報相應的微型課題,深入研究,及時將研究成果轉化為“教學生產力”,不斷解決教學中的實際問題,有效的改進教學工作。

  大力強化“科研興校”意識,牢固樹立“常規保質量,科研上水平”的觀念,緊緊圍繞新課改和教育教學實踐中的焦點、疑惑和實際問題進行研究和探索,透過解決實際教育教學問題,有效地改進工作和教學,使課題研究成為促進“構建有效課堂、高效課堂”研究活動的重要舉措,使課題研究成為促進教師專業成長的重要途徑。

  (2)帶題研究,引導教師科研的意識與水平。教育科研是引導教師主動研究的過程,有效的教研是基於實踐的研究,本學期我們將引領教師進行帶題研究——期初提出教育教學中最需解決的問題,期中圍繞問題進行研究與資料收集,期末寫出研究成果,逐步形成“課題從課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用”的研究文化。

  2、網路研修:教師專業成長的助推器(二維)

  ⑴參加各學科的網路研修主題活動,營造教研與培訓相結合、網下與網上相結合、虛擬與真實相結合的混合式學習模式。

  ⑵依託網路個人空間,鼓勵教師把與教學有關的如教學設計、教學反思、教學案例、教學論文、外出學習心得體會、培訓的感悟等透過空間或部落格進行記錄與分享。

  ⑶實現資源共建共享。打破教室、教師、校園的界限,將老師們“單兵作戰”變為“集體攻關”,把培訓、教研、教改相結合,培養了教師團隊協作的精神,使學校真正成為一個教科研的實體。

  3、讀書參訓:教師專業成長的加油站(三維)

  書籍是人類的朋友,閱讀是教師專業成長不可或缺的一部分,讓學校仍將深入開展師生閱讀活動,讓師生與好書為友,與經典對話,與博覽同行,本學期,教師自選書目閱讀,期末進行讀書心得交流(先分組交流,再推薦優秀教師全校交流)並在此基礎上開展教師美文誦讀活動,學生方面將在教師的指導下分年級繼續開展班級主題閱讀活動,古詩文誦讀大賽、講故事大賽及課本劇表演賽等活動。透過閱讀,使知識得以豐富,思想得以洗禮,文化得以積澱。

  四、月重要活動安排

  三月

  1、各教研組擬定學科組計劃、課題研究計劃。

  2、進行微型課題申報。

  3、制定半日研修活動計劃。

  4、開展校內第一次校本培訓。

  四月

  1、各學科教研組開展半日研修活動。

  2、開展校內第二次校本培訓。

  3、籌備省級課題《基於過程哲學的小學民間故事課程開發研究》的研討活動。

  五月

  1、開展校內第三次校本培訓。

  2、開展微型課題研究過程性資料的檢查。

  3、認真落實各級課題研究工作。

  六月

  1、認真做好微型課題的梳理總結工作,整理好各項研究資料,撰寫研究報告。

  2、進行微型課題成果評比。

  3、各類資料的收集、整理、存檔。

  4、做好學校課題的總結。

  小學教科研工作計劃 篇13

  一、指導思想

  根據課程改革的形勢和教師專業發展的需要,結合學校實際情況,精心謀劃各項工作,求真務實,追求實效,使教科研工作在促進學校教學改革、教師發展和質量提升中發揮越來越重要的作用。

  二、工作目標

  1.落實常規管理,加強教研組、備課組建設,組織好教師讀書、備課組周研討、教學沙龍等活動,提升教師的思考力、學習力。

  2.認真開展各項教研活動,關注常態教學、教研動向,形成良好的教研氛圍。

  3.組織、指導開展不同層面的課題研究工作,規範課題管理,深入開展研究,重點抓好學校中心課題“促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究”的研究工作。

  4.關注青年教師和骨幹教師的專業成長,透過師徒結對、外出學習、活動鍛鍊等方式,最佳化師資隊伍建設。

  三、主要工作及措施

  (一)認真做好教師培訓工作

  1.繼續推進教師讀書活動。透過成立書友會、讀書交流、好書推薦等方式,營造良好的閱讀氛圍,激發教師的學習內驅力,構建溫馨和諧的讀書場。以備課組為單位,利用周研討時間,每月開展一次讀書交流會。

  2.精心組織教學沙龍活動。針對學校辦學理念、熱點問題、教育教學等方面,以教研組為單位,期內開展2-3次沙龍活動,做到有計劃,有準備,有主題,有思考,有提升。

  3.做好新教師培訓工作。主要圍繞教學常規、班主任工作、學校文化、教育資訊科技應用等方面組織好期初培訓工作。充分發揮骨幹教師的傳、幫、帶作用,開展師徒結對活動,期末組織新教師彙報課活動。

  4.培養名優教師。進一步發揮學校現有骨幹教師的引領和示範作用,並透過外聘專家、名師工作室等方式,使他們在更高的平臺上得到專業提升。根據各學科教師發展狀況,重點關注一批骨幹教師培養物件,提供更多的學習機會,得到更好的平臺鍛鍊。

  (二)紮實開展教學研究工作

  1.關注教師的日常備課和教學情況,研討備課工作的存在問題及解決策略,最佳化備課制度,提高教學準備的有效性。

  2.加強推門聽課活動,關注常態課的準備情況、教學情況及可能存在的問題,提升教學質量。

  3.透過校長公開課、“學帶”、“骨幹”展示課等活動,發揮示範和引領作用,提升學校教研的品質。

  4.透過考核課、研討課、彙報課等方式,促進不同層次的教研活動正常開展。特別要規範學科組重點課的開展情況,做到有明確的研究主題,有充分的磨課過程,有完整的活動資料。做到活動不拖沓,研究有提升。

  5.教師要及時做好備課、教學反思、推薦閱讀等資料的上傳工作。充分利用學科組周研討活動時間,重點做好讀書交流、教材研讀和備課研討工作。

  (三)深入推進課題研究工作

  1.要充分認識到課題研究工作的必要性和緊迫性。

  對課題工作的重要性,這一點毋庸置疑。但許多教師對課題工作的實效性存在懷疑態度。歸根結底,他們對真正的課題研究沒有切身的體驗。相反,對課題研究中存在的一些亂象,他們倒洞若觀火。所以,大家要搞清楚兩個問題:是真課題還是假課題?是一個人的課題還是一群人的課題?我希望我們學校的課題,是真課題,是一群志同道合的人共同的課題。課題研究的作用主要體現在四個方面:診斷教學問題,改善教學現狀,助力專業成長,發揮輻射作用。如果認真參加一輪課題的研究,你的理論素養、實踐經驗、研究方法各方面會得到一定程度的提升。

  2.課題研究就是分析問題和解決問題。

  有的老師一聽到“研究”,就覺得高高在上,遙不可及。我的觀點是,我們的教學根本離不開研究。如果對教材和教學不作研究,不可能上好課。研究並不複雜,就拿行動研究來說,可以歸納為四句話:問題即研究,學習即研究,實踐即研究,反思即研究。研究什麼?可以根據自己思考或遇到的問題來研究,也可以圍繞當前的課改熱點來研究;可以圍繞教師的教來研究,也可以圍繞學生的學來研究。譬如“如何組織班級讀書活動?”“如何進行組塊教學設計?”“如何提高學生的書寫質量?”“如何調動學生課堂發言的積極性?”等等。在研究過程中,我覺得一定要在理論學習和實踐嘗試兩方面下功夫,兩者缺一不可。所謂課題研究,即圍繞某個主題或專題,開展較為系統的、具有一定深度的理論學習和實踐研究,並總結出解決問題的方法與經驗。課題研究一定貫穿著分析問題和解決問題的過程。

  3.學校課題研究的基本思路。

  學校當前的課題工作,主要包括三個方面:一是推進學校中心課題的研究工作;二是及時做好音樂、體育課題的結題工作;三是引導教師小課題或微課程的申報。重點是抓好學校20xx年度xx區教科研課題《促進小學生深度學習的真實課堂建設的研究》的課題研究工作。怎樣開展本課題的研究工作?五個步驟:

  (1)概念解讀,審好題。

  (2)學習理念,開好頭。

  (3)分層實施,有過程。

  (4)積累資源,留足跡。

  (5)總結反思,有成效。如何分層實施?

  (1)中心組:由課題負責人、課題組長、副組長、教導處、教科室、語、數、英教研組長組成。

  (2)教研組:透過子課題或專案設計的方式開展研究工作,由各教研組長擔任子課題組長。子課題的研究方向和內容要符合總課題的思想,不能遊離於外。

  (3)個人組。兩種形式:小課題或微課程研究。引導教師研究自己的教學問題,開發自己感興趣的課程,實現更加自主、更為自由的研究活動。

  4.為課題工作建章立制。

  (1)每月組織課題中心組工作例會,開展理論學習、學術討論、教學研討等形式的研究活動。

  (2)把課題工作納入教研組工作計劃,安排好研究目標、研究內容和研究任務。

  (3)每學期組織二到三次課題研討活動,由各子課題組提供課例。

  (4)優先組織課題組骨幹成員外出學習、進修,提高研究水平。

  (5)依託課題管理網站,及時上傳研究材料,反映研究動態,留下研究足跡。

  (6)課題任務包括:每學期上傳一個原創的研究課例(研討課教學設計、課件、教學反思),一篇研究總結,每學期至少撰寫一篇研究論文。

  (7)期末組織課題工作考評,評選優秀課例、優秀論文以及課題研究工作先進個人。

  小學教科研工作計劃 篇14

  一、指導思想

  本學期我校教科研工作秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恆”的校訓,大力弘揚“追求卓越”的朱棣文精神,在市教培研中心和校長室的領導下,立足現實、把握方向,發揮教育科研的先導作用,以“十二五”課題《校本課程系統化構建的實踐研究》為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系;以博文學社為平臺,打造學習型組織,建設骨幹教師梯隊;發揮團隊合作精神,提升教師專業化水平,促進學校教育、教學質量的進一步提升。

  二、主要目標任務

  1.做好校本培訓。繼續透過專家引領、讀書寫作、主題沙龍、隨筆評比、論文撰寫等活動,著力提高師資隊伍的整體素質,做好“學習型組織”的建設。

  2.做好各級“十二五”課題的申報。本學期要做好蘇州、太倉“十二五”課題的申報工作,同時還要做好學校主課題《校本教材系統化構建的實踐研究》課題方案的進一步修改和完善。以此為抓手,進行國家課程校本化實施以及綜合實踐活動課程、校本課程的建設,構建滿足差異的課程體系。

  3.加強教研、科研的整合。鼓勵教師結合課堂教學實際,開展微觀領域的小課題研究,以課題研究促課堂教學,將教科研落實課堂,更好地探索教育教學的規律,更好地與教學結合起來,促進學校教育、教學質量的進一步提升。

  4.深化課程改革,加強對校本課程的開發和管理。

  5.做好校報的出版,優秀隨筆的評比和推薦工作。

  6.以博文學社為平臺,實施名師工程和青藍工程。分層培養蘇州市、太倉市、校學科帶頭人、骨幹教師、後備力量。抓重點、抓尖子,用請進走出的方式,切實提高學社成員的教科研水平。

  7.做好科研成果的發表和推廣工作,做好教師論文的徵集、推薦工作,提高參賽率,提升獲獎率,擴大學校知名度。

  三、具體工作

  (一)校本培訓

  1.專家引領。學校將邀請省市教科研方面的有關專家、行家來校作講座、指導,幫助教師建立新的教育理念。其次,針對學校的特色研究,組織部分教師外出參觀學習,拓寬視野、思路,並積極組織教師參加同類課題協作組活動,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教培研中心組織的課題、科研等業務培訓,以提高教科研究水平。

  2.讀書活動。本學期,學校將繼續深入開展教師讀書活動。指導各位教師讀好太倉市教培研中心推薦的必讀書目《建設理想課堂》《孩子為何失敗》,在暑期閱讀的基礎上,做好優秀讀書後感的評比工作,組織全體教師開展讀書沙龍活動,組織青年教師舉行讀書演講活動,開展“建設理想課堂”為主題的青年教師會課活動,把讀書活動落到實處。在此基礎上參加太倉市教培研中心舉辦的的優秀讀書活動組織單位評比工作。提倡教師閱讀其它專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。

  3.隨筆評比。本學期繼續進行每月的隨筆評比。對於35週歲以上的老師,以自願為原則,不規定隨筆的撰寫數量,但歡迎老師積極參與隨筆的撰寫與評比。對於上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,以此來促進教師積極撰寫隨筆,認真寫好隨筆,提高隨筆的質量,不斷提高教師的反思力和寫作素養。

  4.主題沙龍。本學期,教科室將繼續聯合教導處、團支部,組織青年教師參加沙龍活動。沙龍活動形式要豐富多樣,內容側重於課堂教學,努力提高教師的課堂教學效率。

  5.骨幹教師管理。隨著太倉市級學科帶頭人等骨幹教師人數的不斷增加,學校將進一步完善骨幹教師的評選、考核、管理辦法,加強骨幹教師隊伍建設。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養物件,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。加大各類骨幹教師的培養力度。每位骨幹教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內上好一堂示範課或作一次專題講座、或參與一次論文釋出,充分發揮他們的示範輻射作用。指導教師做好5年發展規劃,加強後備幹部的培養力度。

  6.推進博文學社活動。博文學社活動已開展半年,對骨幹教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,擬將這一活動做大做強,系統化、系列化地實施。設計詳盡的課程計劃,包含通識性課程、實踐性課程和研修性課程三大板塊。內容涵蓋教師生涯規劃與專業發展、基礎教育課程理論與實踐、課堂教學設計、實施與改進、課題研究與論文寫作等方面。聘請省內外專家定期到校開展集中活動(每學期2-3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環節的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。部分有發展願望和潛能的教師,學校還將為其一對一地配備導師進行師徒結對。充分利用導師的資源,與省內名校開展相互聽課、同課異構等活動。

  (二)課題研究

  1.小課題研究。本學期情況特殊,學校主課題還在審批過程中。本著教學工作應以科研為先導,以課堂為主陣地,以促進學生的自主發展為重點,深化教學改革,全面提高教學質量的主旨,本學期的課題研究以教研組為單位,深入開展小課題研究,以實現教研和科研的整合。透過教研組日常的小課題研究,促使教師增強科研意識和科研能力,形成向科研要效益、要質量的氛圍,透過科研提高教師的理論水平、研究水平、教學水平,從而提高教學質量。

  教科室要指導各課題組寫好課題研究方案,並按照課題活動計劃,穩步紮實地進行研究。做好小課題研究的網路化管理,指導教師做好活動記錄、新聞、照片等各類研究資料的上傳,教科室及時進行檢查和反饋。定期召開課題組組長會議,瞭解小課題研究程序,有問題及時溝通,做好幫助、指導工作。

  2.大課題研究。“十二五”期間,我校的研究課題為《校本課程系統化構建的實踐研究》,目前已申報,立項結果尚未公佈。學校將以此項研究為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展。研究的主要內容擬從“滲透性校本課程”“必修性校本課程”“選修性校本課程”三大板塊實行開發與利用。

  “滲透性校本課程”是指語數英等學科根據本學科特點和本校的課程資源實際,著力構建學科的具有系統性的、本土性的校本課程,如古詩詞考級、英語拓展閱讀等;“必修性校本課程”是指以必修科目為載體的課程完善:即根據學校的情況,按照學生的知識結構、興趣和需要,挖掘現有課程的優勢,彌補現有課程的不足,填補現有課程的空白,拓寬現有課程的內涵和外延。

  如德育校本課程、技能型校本課程、語文大閱讀校本課程、乒乓普及等。“選修性校本課程”是以選修課程為載體的課程開發:著手構建比較系統的校本課程框架,此板塊課程開發的立足點定位在學生個性需求上,如天文觀察、江南絲竹、模型製作等,透過“研究——開發——實踐——反思——改進”的過程迴圈推進,最終構建較完善的學校課程體系。透過課題研究,讓教師認真解讀教材,關注學科教學資源,不斷增長教育能力和智慧。

  (三)常規工作

  1.校本教材。我校自行編寫的彩頁校本教材《“朱棣文”陪伴我成長》一書,已於上學年進入一到四年級學生的課堂。本學期將繼續指導老師用好這本書,除了邀請中低年級的老師執教校本教材公開課外,還將繼續面向全體學生,開展有關校本教材的學後活動。本學期將舉行中高年級學生的小報製作競賽,幫助學生把朱棣文精神中的創新品質內化為自己的學習品質。

  2.徵文評比。著力組織教師積極參加各級各類的徵文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關征文、論文競賽等資訊傳達到每個教師,由教科室對教師的論文進行篩選,對有關論文提出修改意見,把好質量關,推薦至市教科室,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。在隨筆評比的基礎上,鼓勵外投。本學期,力求發表、獲獎有所突破。

  3.校報出版。本著務實創新、追求卓越的朱棣文精神,學校將出版校報。校報以面向朱棣文小學學生家長這一群體,展示我校在德育、教學、科研等方面開展的活動以及所取得的豐碩成果,為學校和家庭搭建溝通的橋樑,進一步擴大學校的知名度。

  4.課題資料的積累和管理。平時,課題組成員應關注課題有關資料的蒐集、整理、分檔、立卷。學期結束,應整理好一套完整的資料,以備上級部門的抽查。

  小學教科研工作計劃 篇15

  一、指導思想

  堅持科學發展觀,全面貫徹黨教育方針,落實國家課程方案和鎮教辦教學工作會議精神,強化提高育人質量這一核心,用心研究、用心落實,全面推進素質教育,全面提高我校教育教學質量。

  二、工作目標

  1、認真貫徹落實市“素質教育質量效益雙高工程”,深入實施素質教育,促進我校教育教學質量的大幅度提高。

  2、全面推進以“三環節”(預習、課堂、作業)為重點的教學改革,最佳化教學常規,紮實提高課堂教學質量。

  3、做好典型培植工作,發揮典型帶動作用,促進我校教育教學水平的整體提高。

  4、推進課程改革。開全課程、開足課時,加強課程管理,建立科學的課程評價體系。

  5、加強教師幹部隊伍建設,提高我校教師隊伍的專業素質,努力建設成一支實施素質教育的優秀團隊。

  6、積極推進教學評價改革,以評促教、以評促學、以評促改,充分發揮評價的導向激勵作用。

  7、加大措施,努力實現教研工作的“九個轉變”。即:從教學研究向教育研究轉變、從考試研究向質量研究轉變、從教材研究向課程研究轉變、從評優選拔向培優引領轉變、從師本課堂向生本課堂轉變、從講授技能向管理技能轉變、從重視教法向重視學法轉變、從論文評選向課題研究轉變、從終結評價向過程評價轉變。

  8、我校以市級課題“小學生良好行為習慣培養的研究與實踐”為抓手,培養學生良好的行為習慣和學習習慣,全面提高小學教育教學質量。

  9、教育科研:以創新教育實驗為抓手,以服務和引領素質教育為動力,按照“抓規範、抓研究、抓推廣、出成果”的“三抓一出”工作思路,突出抓好三項重點工作:一是常規管理精細化。加強教育科研規範管理,形成良好的教育科學研究執行機制,提高教育科研的科學化和規範化水平。二是重點工作特色化。重點抓好德育研究、課堂改進計劃、智慧型作業和小課題研究五項工作。三是整體工作上水平。按照重點突破、整體推進的工作措施,提高教育科研水平,適應素質教育新要求,切實發揮教育科研的引領作用。

  10、技術課程教研:以實施“素質教育質量效益雙高工程”為抓手,以培養學生自學能力、提高課堂教學效率、促進現代教育技術應用為重點,完成優質課、論文評選等活動,加大工作力度,加強評價引領,全面提高技術教育水平。

  三、工作重點和措施

  (一)紮實開展“素質教育質量效益雙高工程”,加快教育內涵發展。

  1、樹立科學的教育教學質量觀。校長是學校教育教學質量的第一責任人,透過推進素質教育,轉變質量增長方式,引領教師由原來主要靠“時間+汗水”轉到遵循規律、規範辦學行為、科學施教、“輕負擔、高質量”的內涵發展之路上來。

  2、明確學校質量目標及標準。學校明確教育教學質量目標,如學生培養目標、教師發展目標、各個年級、學科、課堂質量管理目標、學校管理目標、後勤服務目標等。明確質量標準,包括管理人員的管理工作質量標準、教師的教學工作質量標準、後勤人員的質量標準等。透過各項質量標準的制定,使全體人員明確各自在質量改進過程中的職責,以便能夠在日常工作中實施並實現質量改進。

  3、健全教育教學質量監控體系。要不斷完善學校教學質量監控體系,完善校內教學質量檢查專案及指標,強化各項制度執行和落實。關注學生的綜合素質,透過對家長的口碑、學生的反饋及公眾的評估,逐步形成學校的品牌效應。學校及時瞭解、關注有關資訊的反饋情況,瞭解社會對學校的要求,及時調整教育教學行為,提高質量保證的可信度和規範性。

  (二)全面推進“三環節”教學改革,提高課程實施水平。

  1、紮實推進“三環節”教學改革,積極推進教學創新。深化課前預習、課中改進和限時作業三個環節的研究和實施,制訂規範,抓好落實。

  2、繼續實施“課堂教學改進計劃”,打造高效課堂。研究體現新課程理念的各科課堂教學模式,努力打造“輕負高效”課堂,促進學生全面、自主、和諧、持續發展。認真落實課堂教學“三著眼、三講清”(著眼於雙基,著眼於當堂消化,著眼於中差生;講清概念,講清聯絡,講清作用)和“精講精練”(講難點、講聯絡、講規律、講遷移;練思維、練方法、練基本功、練能力)要求,推進學案導學策略,建構以學案教學為主體的課堂教學新體系,提高課堂教學效益。

  3、狠抓作業改革,落實當堂達標要求,精心設計作業,精心批改作業,精心反饋作業,書面作業全批全改。

  4、建立科學的課程體系。落實課程方案,開全課程,開足課時,加強課程管理,開展課程實施水平評估,抓好地方課程開設和校本課程開發建設工作,提高研究性學習和綜合實踐課程的開課效果。積極開展優秀校本課程評選活動,以校本課程建設帶動特色學校建設。

  (三)實施精細化管理,努力提高常規教學水平。

  1、加強教學常規管理。學校對教師教學常規包括制定教學工作計劃、備課、課堂教學、輔導學生、作業批改、成績考核等環節進行檢查。指導學校最佳化教學管理組織,發揮好教導處、教科室、班主任、教研組長在教學常規管理中的作用,探索常規教學管理模式,努力在工作的針對性和精細化上下工夫,紮實有效地把常規教學的各項要求落到實處。

  2、抓制度創新,實現教學管理的科學化。根據市“素質教育質量效益雙高工程”評價方案和素質教育新要求,制訂切合實際的常規管理、校本教研、校本課程、成績評價等一系列教學管理制度。積極推行校本管理策略,把管理的重心由對工作的管理逐步轉向對人的管理,把教師專業發展放在管理的核心位置,充分發揮領導者的觀念引領和專業引領功能。

  3、加強考試管理,強化質量分析。認真落實《山東省普通中小學考試管理規定》,加大對考試過程和質量分析的調控力度,充分發揮考試的診斷髮現、改進矯正、激勵導向功能,做好教學質量監測工作,全面提高學生的綜合素質。我校把質量檢測和成績分析作為改進教學和改進學習的重要手段。學校在質量檢測後要認真分析反映出的共性問題,查詢問題背後的原因,跟蹤檢查集體備課、薄弱教師的教學、個性化幫扶、興趣小組培養等情況,促進薄弱教師的整改。教導處要強化跟蹤監控,切實解決教學工作中突出問題,提高整改效果。

  (四)紮實開展校本教研,提高常規教研的實效性。

  1、創新教研方式。立足於“為了學校”、“基於學校”和“在學校中”的原則,圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點,深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”等多元化校本教研活動,區域性推動,常態化研究,多主體聯動,努力實現科研重心下移、中心轉移、課題研究前移,提高研究的實效性。

  2、提高常規教研活動的針對性。加強“提高課堂教學效益問題”的研究,以此作為全校教學領域的重要課題。繼續開展優質課、優秀論文、優秀課件、優秀教育敘事、優秀教育部落格評比等活動,各項評比必須緊緊圍繞“三環節”改革和提高課堂教學效益展開,從實效出發,把主要指標放在提高課堂教學效率上,著力解決教師在教學實踐中遇到的突出問題。

  3、抓好養成教育,積極推進德育創新。以學會做人、學會生活、學會學習為目標,以培養學生良好習慣為重點,認真落實《寧陽縣中小學生良好行為習慣培養實施意見》,制定規範,抓好管理,樹立典型,提高德育工作的實效。

  4、進一步加強名師隊伍建設。積極創造條件參加縣級以上教學名師、骨幹教師、教學能手和學科帶頭人評選,加強對教學能手、學科帶頭人、優質課一等獎獲得者的跟蹤培養與管理,更好地發揮他們的專業引領作用,鼓勵他們成為學科教學的專家。認真總結具有改革創新精神、教學水平高、個性特色鮮明、教學效果好、輕負擔高質量的優秀教師事蹟,各學科要發現培植1個典型,採取現場會、研討會等多種形式發揮典型的示範引領作用。同時,要深入研究和實踐“一段(年級)一模”、“一科一題”、“一師一格”、“一人一長”的教研工作策略,促進我校教學工作的特色發展。

  5、強化名生、優生培養。各學校要加強對名生、優生培養策略的研究,探索因材施教的新方法、新路子。一是學校要將優生、名生培育納入教學計劃,落實到教學過程中。二是根據學校實際,進一步挖掘、開放自身教學資源,為優秀學生的成長拓寬學習空間,為尖子生的持續發展奠定堅強的基礎和後勁。三是加強對作業設定與批改、輔導的研究,分層次佈置課內外作業,為優秀生的發展提供寬鬆的條件。四是加強對學生學習方式、方法的研究與指導,把探究性學習、合作學習、自主學習由課內向課外延伸,切實轉變學生的學習方式。

  (五)立足根本,提高教師專業化素質。

  1、抓好教師全員培訓。紮實做好新課程教材培訓工作,採取網路培訓和現場培訓相結合、參加上級培訓和縣級培訓相結合的方式,提高培訓效果。重點做好暑期小學教師新課程遠端研修及小學骨幹教師培訓工作,全面提高廣大教師的師德水平和業務素質,為推進素質教育和提高教學質量提供有力的師資保障。

  2、開展教學指導和專題培訓,幫助教師轉變教學觀念,改進教學方法,共同探討和解決教學中的疑難問題,提高教學水平。定期開展課堂教學系列研討活動,幫助廣大教師儘快提高業務能力。

  3、加強教師教學基本功訓練,開展不同層次的崗位練兵和課堂教學水平系列達標活動。透過組織“彙報課”、“觀摩課”、“示範課”、“研究課”,為教師提供鍛鍊的機會;透過開展多種形式的教學評比活動,為教師搭建發展的立體平臺。

  4、抓好推普工作。落實省、市推廣普通話要求,深入開展普通話達標和普通話進課堂、進校園活動,積極推行教師持普通話等級證書上崗制度,參加縣級2010年暑期教師普通話測試,提高廣大教師的普通話應用水平。

  (六)加強教育科研管理,提高教育科研水平。

  1、著力抓好縣第二屆教科研工作會議精神的落實,依據縣教科研工作意見和評估方案,進行專題調研,推動教育科研工作規範開展。

  2、抓好市、縣級課題研究,以標誌性課題為帶動,抓好“十一五”課題的結題,完成年度研究任務,推出一批研究成果。開展微型課題研究,圍繞“研究學生、解讀教材、教學設計”,積極參加2010年縣級“百項微型課題研究行動計劃”實驗活動。

  3、抓好新道德教育實驗,積極推進德育創新。在抓好養成教育的基礎上,抓好新道德教育實驗,繼續抓好學科德育研究,立足基礎文字,聯絡學生生活,從學科走向德育,發揮課堂教學的德育價值。強化“抓德育就是抓質量”的意識和行動,積極參加縣級新道德研討會,總結推廣“從德育走向學科、從學科走向能力”的質量提升之路。以開展新道德教育實驗為抓手,全面最佳化德育內容,紮實推進德育創新。

  4、抓好“課堂改進計劃”,提高課堂教學有效性。以構建有效課堂和高效課堂為目標,深入開展課堂觀察行動研究,形成觀察報告和案例,強化預習教學、質疑教學和達標教學研究,促進教師課堂教學由“有效—高效”的轉變,促進學生“自主—創新”學習,提高教與學的有效性。

  5、抓好智慧型作業設計研究。以作業創新研究為重點,開展創新型作業設計研究,積極探索小學作業改革的新思路,提高作業設計的有效性。積極參加全縣智慧型作業設計研討會和現場會,推動課題研究成果。

  6、抓好教師成長研究,促進教師專業成長。繼續開展教師讀書成長工程,加強年輕教師成長研究,提高教師基礎素質。積極參加教師讀書成長研討會,評選優秀讀書人物;評選教育科研學術帶頭人,促進優秀教師群體的成長。

  7、開展小學創新課評選活動,推動課堂創新,提高課堂教學效益,積極參加全縣優秀教科研成果評選活動,推廣優秀教科研成果。

  8、加強教育科研培訓。積極參加全縣舉辦的教科研各級培訓班,提高科研管理能力,提高課題研究、管理、結題、成果推廣等基礎能力。

  小學教科研工作計劃 篇16

  一、指導思想

  圍繞太倉市教師發展中心的教科研工作要點和學校工作重點,秉承“四個一流”的辦學目標和“志、善、勤、恆”的校訓,紮實有序地開展好學校的教科研工作。以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨幹教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;以“十三五”規劃課題的申報立項為抓手,加強教研、科研的整合,構建滿足差異的課程體系,促進學生個性發展、主動發展。

  二、工作目標

  1.以“十三五”課題的申報為抓手,進一步加強教研、科研的整合,不斷提升教師的研究水平。

  2.以課程研修中心為平臺,實施名師工程,分層培養蘇州市、太倉市、校學科帶頭人等後備力量。

  3.以啟智論壇為抓手,實施青藍工程,組織好新教師成長系列活動。

  4.繼續透過專家引領、讀書寫作、主題論壇、隨筆評比、論文撰寫等活動,開展校本培訓,做好太倉市教師發展中心組織的繼續教育年度考核。

  5.積極做好教師論文、案例撰寫與送評工作,鼓勵教師向上級部門刊物投稿,真正做到為教師服務。

  6.結合上級科研部門及學校要求,完善教科研工作,並堅持做好教研常規工作。

  三、具體工作

  (一)有序做好課題研究工作

  1.做好“十三五”課題的申報工作

  “十二五”期間,我校的研究課題被列為省級規劃課題,研究過程中被評為蘇州市級精品課題培養物件,並取得了較為豐碩的成果,有研究專著出版。本學期,學校教科室將組織自下而上和自上而下相結合的方式,開展選題工作。擬圍繞促進學生自主學習為主要研究方向,進行撰寫方案、申報立項等工作,加強教研、科研的整合,提升教師的研究水平。

  2.開展微型課題研究

  教科研組的微型課題研究,仍然圍繞我校的教學主張“簡約開放”,各自選擇符合學科特點的切入點。開學初,由教導處和教科室共同組織並研討,根據不同的學科特點選擇下一級內容開展研究。

  語文:簡約開放背景下語文教材資源的挖掘與取捨

  數學:簡約開放背景下的結構化教學

  英語:簡約開放背景下教學活動的最佳化設計

  綜合:簡約開放背景下教學資源的開發與利用

  此外,課題組成員將在展示課、評優課、彙報課等各類公開課中,指導教師用好“課堂教學行為分析量表”,及時對自己的課堂進行自評和深入的分析,不斷改進自身的教學行為,塑造高效課堂。

  (二)開展繼續教育培訓

  1.開展讀書活動,提升理論水平

  繼續深入開展教師讀書活動,組織各學科教師閱讀相應書籍。指導教師結合教育教學實踐認真寫好3篇讀後感,結合教科研組活動,進行專題探討的讀書心得交流活動,選擇3篇讀後感中的一篇參加學校層面組織的優秀讀後感的評比,把自己撰寫的讀後感,按照學校規定的格式準時上傳到校園網上的指定欄目。透過讀書這種形式,引導教師將閱讀與日常工作結合起來進行理性思考,提升理論水平,轉變教育思想,改進教學行為。

  2.組織論壇活動,提升教師素養

  開展求真論壇活動,10月、11月、12月每月一次,利用週三時間活動。本學期的“求真論壇”主題為讀書會,以年級組為單位,組織教師交流讀後感。提倡教師閱讀其他專業書籍和文史哲、科學類書籍,不斷提升自己的學識素養,成為內涵豐富的“人師”。

  開展啟智論壇活動,活動物件是我校兩年以內的13名新教師,活動時間每個雙週週五。培訓內容主要圍繞教學設計、微格教學、主題演講、情境應對四個方面,對青年教師進行全方位的培訓,幫助每一個新教師迅速成長。

  3.推進研修中心活動,引領教師發展

  課程研修中心活動已開展整整五年,對骨幹教師以及青年教師隊伍的建設起到了很好的引領作用。本學期,將進行新一輪的五年規劃,將這一活動進一步系統化、系列化地實施。聘請省內外專家定期到校開展集中活動(每學期2-3次),活動方式有專家講座,教學設計、說課、上課、評課等教學的基本環節的改進,論文寫作指導,課題研究指導等。充分利用導師的資源,與省內名校開展相互聽課、同課異構等活動。

  4.邀請專家講座,開闊教師視野

  本學期擬定邀請兩到三位專家,開設主題講座,幫助教師建立新的教育理念,不斷拓展教師視野。鼓勵校級及以上的學科帶頭人,開設校級層面的學科講座,每次講座面向不同學科,針對學科教學中面臨的難題、困惑及需要改進的地方作具體的診斷分析,並提出自己獨到、有效的實施辦法。在講座過程中設有互動生成環節,透過探討,促進臺上教師和聽講教師的雙向良性提升。

  5.加強隨筆評比,提升反思水平

  本學期繼續進行教學隨筆評比。35週歲以下老師,除讀後感之外,還需交2篇隨筆;2年之內的老師,每月2篇隨筆(可以2篇教學,或1篇教學+1篇教育)。35週歲以上的老師,本著自願的原則,不做具體規定。對上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學習的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養。

  6.重視網上培訓,確保完成質量

  結合“太倉市中小學教師遠端培訓”,做好教師的網上繼續教育培訓。教科室經常關注培訓網站,把相關作業資訊、完成時間傳達給教師,並做好提醒、督促等工作。

  (三)認真做好日常工作

  1.用好校本教材。本學期將繼續指導老師用好《“朱棣文”陪伴我成長》《成功伴我成長》兩本校本教材,學期末將開展有關校本教材的學後活動,本學期擬定的學生活動為現場作文。

  2.加強課題網站、繼續教育網站的管理工作。指導教科研組長及省級課題子課題組長,及時撰寫活動新聞並做好上傳工作,教科室及時做好檢查及反饋、溝通、修改工作。做好課題研究資料的蒐集和整理工作,並按要求定期在學校主課題網站上上傳有關資料,透過網路進行學習與交流,展示課題研究成果。

  3.認真做好論文參賽工作。認真做好論文評比資訊的宣傳,積極組織教師參加各級各類論文評比、教科研競賽活動,積極向各類教育雜誌薦稿,幫助教師總結經驗,提高教育教學水平,提升個人的業務素養。除青年教師以及要參加職稱評審的老師外,還要關注學校骨幹教師的論文參賽情況,為學年結束時的骨幹教師考核創造條件。

  4.做好繼續教育年度考核。結合太倉市教師發展中心對我校xxxx年度繼續教育考核反饋情況,科學、規範地做好教師校本培訓資料的蒐集與整理工作,做好繼續教育網站上資料的上傳,做好全校教師校本培訓學時統計工作,為xxxx年度的繼續教育考核做好充分的準備工作。

  5.壯大骨幹教師力量。學校與教師之間進行雙向選擇,選擇有發展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養物件,為他們的專業發展提供機會、搭建平臺,促使他們在原有基礎上進一步提升自己。本學期進行新一屆骨幹教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發展需求的教師加入骨幹教師隊伍。加大各類骨幹教師的培養力度。每位骨幹教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內上好一堂示範課或作一次專題講座、或參與一次論文釋出,充分發揮示範輻射作用。

  小學教科研工作計劃 篇17

  一、指導思想

  20xx年,我校教育科研工作將按照省、市、縣教育科研工作重點和省市縣關於進一步加強教育科研工作的意見,緊緊圍繞縣教科室工作重點,以最佳化過程管理為抓手,繼續加大教育科研工作力度,充分發揮教育科研在學校發展和教師成長中的重要作用,為全校教育教學工作做出積極的貢獻。

  二、工作重點

  1、做好學校主導課題的指導與服務工作。加強對主導課題的指導與服務工作。堅持科研興校策略,指導學校主導課題做好方案細化、開題、研究工作,並及時提供過程指導與資料服務。

  2、完善教科研管理制度。建立符合當前教育發展和科研管理需要的工作制度,加強制度管理,提高教育科研管理的科學性和有效性。20xx年將以縣教科室彙編的的教育科研管理制度為指導,增強制度管理的規範性和科學性。

  3、加強課題研究的過程監控,以制度進一步規範我鎮教育科研管理工作。

  4、調研各級課題的研究情況,做好市、縣各級課題開題與結題準備工作。

  5、我鎮已確立《學教育資源與開發利用研究》為鎮重點研究課題。依託課題研究整合學校研究力量,引導教師更好的研究與協作,加速我校辦學經驗和特色的形成,並依託有效措施增強重點研究課題的成果價值。

  6、狠抓教科研製度的落實,規範教科研管理工作。

  三、常規工作

  1、加強理論學習,支撐課題研究。

  本學期,我校將組織教師進修科研培訓、科研講座,同時組織教師針對課題研究過程中遇到的問題進修研究,組織教師參與《診斷補償高效學習策略》。從而整體提高我校教師的理論素養和研究水平。

  2、組織好新立項課題的階段過程研究。

  加強課題研究的過程指導,尤其是新立項課題的研究。及時收交階段性研究成果,不斷將我校的教育科研過程工作落到實處。

  3、成立一支先進的教育科研隊伍。

  學校將以教務處為中心,積極培養年輕教師的科研水平。促進教師的快速成長,更好的發揮教育科研骨幹教師在教育科研工作中的輻射、引領作用。以此推動我校教育科研工作健康有序地發展。

  4、加強科室自身建設。

  強化教科研理論學習,不斷增強服務基層的意識,提高服務基層的能力,切實做好為基層教育科研服務工作。

  工作日程安排

  3月份鼓勵青年教師繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現的新問題,並注意資源共享,使每位教師確有收穫。讓青年教師在研究中找問題,並擬定研究課題。

  4月份教科組組織相關學科教師對各課題進行教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律,重視研究教材、研究學生、研究教法,在研究和反思中提高教學實踐能力。

  5月份針對《學校教育資料與開發利用研究》進行教學研討,彙報研究成果,並進行結題報告。指導老師給予指導。

  6月份總結這本學期教科研工作,並擬寫下學期教科研工作計劃。

  小學教科研工作計劃 篇18

  一、指導思想

  圍繞區教育局檔案精神,堅持以科研為先導,深入貫徹科研興校理念,秉承“仁愛尚德、博愛樂學、寓愛於教、以愛導行”的辦學理念,立足課堂,堅持“小課題大教研”工作思路,發揮教科研的導向作用,以“十二五”課題研究為突破口,創造良好的研究氛圍,全面提高教育教學質量。

  二、工作目標

  堅持理論聯絡實際原則,運用科學的思維和方法,潛心研究教育教學領域的新問題,努力探究新課程的有效教學模式,最佳化課堂教學,提高課堂教學實效。開展好主題教研活動,抓好組內研討活動,強化教師科研意識,調動研討積極性,抓好課題管理和成果轉化,重視教學反思的應用價值,透過教科研活動的開展推進我校名師工程的實施程序。

  三、主要工作任務

  1、進一步落實組內研討活動方案。

  各教研組要充分發揮一線教學的優勢,制定可行的研討課題,定期開展好組內研討活動。

  2、做好“十二五”課題的跟蹤申報和管理工作。

  學校將積極做好“十二五”課題的跟蹤申報工作,使我校的課題《愛心教育的有效策略研究》爭取市級立項。

  積極深化課堂教學改革。以教師教學方式的轉變為重點,繼續開展學科主題教研活動,透過開展“小課題、大教研”活動,不僅限於語數學科,在英、音、體、美等學科教學改革上,也要取得實質性的突破。不斷更新教師課堂教學觀念,深入開展課堂教學的深化研究工作,提高教師對現代課程觀、質量觀、教學觀和評價觀的認識;透過開展學科教學策略研究,強化對學科集體備課活動的指導,並以之促進課題研究。

  3、重視教科研實用性,認真做好研究成果轉化工作。

  全面落實義務教育課程標準,廣泛深入課堂,紮實開展課堂教學調研與指導,強化課堂教學目標落實,重視課程資源開發與建設。注重研究成果轉化,做好教學經驗交流和論文推選工作。

  4、開展好主題教研等研課活動,最佳化課堂教學過程,提高課堂教學實效性。

  以教學活動為載體,聚焦課堂教學,積極開展各科研討活動,使之成為教學的指南。每學期結合課堂教學實際,召開大型主題教研會;積極開展“每週一節公開課”活動,確保人人上一節公開課;認真開展好40週歲以上教師優質課、骨幹教師示範課、青年教師彙報課等研課活動。

  5、做好校本課程的開發與實施工作,推進學校辦學特色的發展。

  四、科研工作領導小組:

  組長:馬長松

  副組長:何金平

  組員:高小朋、李福壽、熊翠平、彭劍宏

  小學教科研工作計劃 篇19

  一、指導思想

  本學年我校以遵循教育局"抓質量,保安全,強素質,樹形象"的總體思路為指導,以市教科所和學校工作目標為導向,以紮實的教研與管理工作為基礎,以解決教育教學工作中的實際問題為立足點,以理論與實踐相結合為生長點,以課堂教學為切入點,用"學校教育網、實驗小學教科研部落格"做園地,用課題研究作指引,加強課堂教學改革的研究,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,以研究促改革,為學校發展和教師專業成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向實踐、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

  二、總體思路

  20xx年我校教育科研工作的總體思路:完善實驗小學網站、實驗小學教科研部落格、小課題部落格的管理與執行。充分發揮教科室、小課題主持人的管理與指導職能。做好小課題研究、校刊《實驗小學教科研》的編印、規劃課題研究、教育科研成果評選,實現出成果、出人才、出成績的教科研工作目標。

  三、主要措施

  1、加強科研骨幹隊伍建設,健全教育科研專項工作制度

  充分調動課題主持人、教育科研骨幹教師的示範帶動作用,充分發揮專兼職研究員的引領、指導作用,充分發揮教導處、教科室、小課題主持人的管理、督導職能,以點帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實驗小學課題研究管理制度》、《實驗小學課題研究實施程式》、《實驗小學課題研究成果獎勵制度》。嚴格執行《理論學習制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導目標考核制度》。按照市教科所下發的《關於完善和規範教育科研專項檔案的通知》要求,對檔案管理進一步提出明確要求,對檔案資料的蒐集,記錄、列印、裝訂、歸檔等做出具體規定,明確專人管理,組織專項檢查,切實規範我校教育科研工作。完善並實施學校課題研究獎勵辦法,以保護廣大教師參加課題研究和積極性。

  完善如下的教科研管理網路:"高效課堂研究中心──教科室──學科組──教師"與"高效課堂研究中心──教導處──年級組──教師"兩線並行的四級教研、科研工作管理網路,使我校擁有一支能領導教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊伍。

  首先,加大課題研究和發表、獲獎論文的獎勵力度。

  其次,圍繞"高效課堂"這個主題,本學年舉行一次校級優質課評選、優質教學設計評比、一次教師基本功比賽、一次論文評選,促使教師不斷加強教育科研的研究,以此來指導自己的教育實踐,提高自己的教育教學能力。

  第三,學年度評選出一批教科研先進個人、先進課題組,並給予物質獎勵和精神上的鼓勵。

  2、開展業務學習,提升教師專業發展

  以課改為龍頭,加強學習,轉變觀念,努力構建課堂教學新模式和優質高效的評價體系,為促進學生的全面發展和終身發展以及教師的專業發展奠定基礎。以教師培訓為保證,加強交流,相互學習,努力提高我校教師隊伍的整體水平,為學校教科研質量再上個新臺階打下堅實的基礎。

  (1)督促教師開展業務學習。

  本學年的教師業務學習要圍繞課題研究這個中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實施過程中知道採用哪些研究方法,解決什麼問題,對研究成果運用何種方式展示出來等等。本學年要重點抓好幾次比較大的教科研學習活動,透過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體教師的科研意識。要求每位教師學年初制訂個人業務學習計劃、讀書計劃,鼓勵教師寫摘錄卡、隨筆,並納入學年教科研考核之中,調動廣大教師的學習積極性。

  (2)加強交流,互相學習,共同提高。

  本學年我們將繼續組織實驗小學每人一節優質課活動,定期舉行骨幹教師、學科帶頭人示範課,單元集體備課,定期召開教育教學經驗交流會,以先進的教學理念引領,讓優質的教學課型帶路在課題組研究的基礎上,集中全組的智慧,體現課題的思想,促進課題組全體成員的成長。

  3、大力開展課題研究,積極推廣優秀研究成果

  認真指導好學校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進各課題組部落格良好執行,及時積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經驗,做好中期總結,明確深化方向,確保課題研究紮紮實實地往前推進。

  繼續做好20xx年到期課題的結題鑑定申報工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導,及時總結、提升本校典型教育科研經驗,及時總結和推廣優秀研究成果和先進教改經驗。

  以課題研究部落格為依託,強化"課題研究"的規範化、過程化、網路化管理,豐厚教師教科研理論底蘊,深化學校教科研工作,進一步發揮"科研先導"作用,為推進學校教育現代化和教育教學改革作出貢獻。

  (1)指導選題。

  要求課題主持人樹立"問題即課題,行動即研究、解決即成果"的觀念,小課題為解決教育教學中的問題而研究,為學校發展決策服務,為教師個人成長何提升學校品味服務。

  (2)強化引領。

  加強培訓和指導,堅持專家引領相結合,對課題方案設計、課題研究理論、中期研究檢查、結題報告撰寫等方面進行多方位指導。

  (3)最佳化服務。

  一是課題研究知識的指導服務。透過講座、培訓等方式向教師傳授課題研究知識。

  二是指導教師利用課題部落格進行交流研討,對課題研究人員參與網路互動提出了明確要求,努力營造網上課題研究氛圍。

  三是周密策劃主題研究活動,召開"課題研究主持人培訓班",組織研究人員到其它省、市進行實地學習考察,積極開展交流研討活動。

  4、探索校本課題研究

  校本課題研究屬於教育科研的範疇,無論在整體設計上,還是具體實施上,都比一般的校本研究要規範和有效得多。在這方面,本學期我校要做一些探索,他們把課堂改革當做課題來做,既有學校的整體目標(總課題),又有中目標和小目標(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進一步推動高效課堂建設。

  5、做好禹城市教科所和學校領導安排的其它工作。

  四、具體安排

  1、元月

  總結上學年工作,制定新學年教育科研工作計劃,提高教育科研工作責任意識、明確研究方向、提高科研能力、建立優秀經驗。

  2、x月

  召開各級課題主持人、研究成員會議,通報20xx年課題研究的情況、課題研究部落格執行情況。明確各級課題研究的程序、狀態,制定各級課題研究的時間表。

  3、x月

  編輯印發《實驗小學教科研》20xx年第1期。召開"課題主持人座談研討會",總結交流新鮮經驗。

  4、x月

  組織每人一節優質課,教學設計評比,開展優秀教育科研成果評選活動。

  5、x月

  完善《實驗小學小課題研究管理辦法》,進一步規範小課題研究工作。爭創"禹城市教育科研重點研究基地。"

  6、x月

  自查"德州市教育科研xx規劃20xx年課題"過程資料積累情況。修訂完善各項教育科研專項制度。

  7、x月

  召開校本課題研究培訓會議,進一步推動高效課堂建設。迎接教育科研工作學年檢查。

  8、x月

  和教導處一起,做好禹城市名教師和禹城百名優秀教師評選工作。對已到期的小課題組織結題鑑定。

  9、x月

  評選優秀小課題研究成果。指導各做好新一輪小課題立項申報工作。

  10、x月

  (行政主管年終個人工作總結及小結)召開新一輪小課題研究開題及培訓會。

  11、十x月

  開展優秀小課題評選,教育科研工作先進級部、先進個人評選活動。

  12、十x月

  指導到期的"德州市課題"主持人,整合結題鑑定申報材料,並裝訂成冊,隨時等待結題鑑定。

  小學教科研工作計劃 篇20

  一、指導思想

  全面貫徹落實市區、教育辦教科研工作要求,緊抓各級“十二五”課題過程管理,進一步提高教科研的實效性。開展以“發現問題——分析問題——採取措施——解決問題”的“問題科研”的基本路徑,充分發揮教科研先導、服務功能,深化課程改革,提高課堂教學效率。

  二、主要工作

  (一)注重理論學習,積極開展科研活動。

  1、結合歷城區教育局的“讀好書,寫好字”活動,開展教師讀書工程。老師們要圍繞教學中的問題,多讀一些教育學、心理學等方面的理論書籍,開展基於問題的專業閱讀,並將讀書、研究、寫作緊密結合,走“讀研寫”一體的發展路徑。教師學期初制定讀書計劃,本學期至少閱讀一本與教育教學和課題研究有關的理論書籍,並上交一篇讀書反思,學校積極開展讀書論壇活動。

  2、開展實效的校本教研活動,各教研組努力做到教研活動主題化、專題化、系列化,在此基礎上開展微課題研究。各教研組及時將微課題研究的成果進行展示。展示活動要有計劃,有活動資料(課例、發言材料、影片、照片等),有活動記錄和活動總結。

  (二)加強課題研究,抓好規範管理。

  1、切實落實《歷城區科研工作常規》,做好學校山東省“十二五”規劃課題《中小學網路課程資源開發與應用研究》子課題《小學數學網路課程資源開發與應用研究》、歷城區“十二五”規劃課題《學校文化建設與生活德育的實踐研究》和《小學語文教學促進學生心理健康的方法研究》三個課題的研究工作。

  積極參加歷城區課題研究協作組活動,定期召開本校課題會議,交流課題研究中遇到的問題;加強課題資料的收集和整理,注重電子檔案的建設,做好課題的過程性管理和結題的準備工作;組織課題活動展示,促進課題的推進和深化;注重經驗的積累和總結。

  2、聚焦課堂,促進課題研究。

  課題研究的關鍵是解決教育教學中的實際問題。課堂是進行課題研究的天然實驗場。在課題研究中結合本學期的“教科研活方案”,關注“常態課堂”研究,關注課堂的效率和質量,加強教研和科研的相互促進。

  3、規範課題過程性管理。

  為有效確保課題研究正常有序進行,本學期將在課題主研人員中開展"五個一"活動:

  ①學期初制訂一份課題研究階段性計劃;

  ②每學期填寫一份“課題管理基本資訊表”;

  ③每月參加一次教科研例會,彙報自己的課題研究情況;

  ④主研人員每學期圍繞承擔的課題上好實驗課或展示活動;

  ⑤期末要認真總結在課題實驗中的經驗、教訓,並上升到理論高度,撰寫經驗論文及案例。

  4、圍繞學校特色建設,開展學校課程研究。

  在我校辦學理念的指導下,將學校課程的開發和實施作為特色學校建設的突破口和重要載體,實施動態、持續的學校課程開發,努力構建具有學校特色的學校課程開發研究體系。

  (三)積極做好經驗的總結和提升。

  1、繼續做好論文、教學案例、優質課例等評選上報工作。

  2、本學期繼續組織教師向《教育科研簡報》、《濟南教育》、《山東教育》、《當代教育科學》等平臺投稿,及時交流和展示我校教科研工作的成果。

  3、定期提煉優秀科研成果,積極參加歷城區第一屆教育科研論文評選活動。

  小學教科研工作計劃 篇21

  一、指導思想

  本學期,學校教科研工作仍以學校工作為中心,以科研促課改,科研促教研,堅持教科研為“教師專業成服務、為課堂教學服務”的理念,以常規教研為基礎,教學質量為目標,深入開展課題研究,加強學校教科研工作的組織、管理、指導,充分發揮教科研在教育教學工作中的先導作用,不斷提高學校教育教學質量。

  二、主要工作目標及措施

  (一)開展形式多樣的教師培訓活動

  加強教育科研理論學習,積極撰寫理論筆記。同時組織好教師外出聽課、觀摩,聽講座。校內積極進行形式多樣的教學研討會、習題分析會、名師經驗介紹座談等。

  (二)開展紮實有效的校本教科研活動

  1、教科室與教導處配合,繼續對語文、數學、綜合科進行課堂教學視導。教科室將深入課堂,瞭解各科教學現狀,對教師課堂教學進行指導交流,使各學科教學質量能夠穩步提高,促進學生的全面發展。

  2、配合上級教研活動,積極組織學校中青年教師參加各項競賽,包括區內高效課堂的驗收和賽課活動,校內的教研周研討課。培養年輕教師教科研的能力,催生有效教師,深化有效教學。

  3、重視新教師的培養。

  ①落實“一幫一”活動。為每位新教師配一名有經驗的教師對其教學進行指導。指導教師必須從備課、上課、聽課、評課、作業佈置和作業批改等方面對新教師進行一對一的指導。第三週指導教師聽新教師隨堂課,並做好指導記載。

  ②開展新教師適應新課程教學的理論和教學技能培訓;不定時的聽新教師的隨堂課,進行交流指導;鼓勵新教師積極聽課;近年分配的新教師做好上研究課、彙報課的準備。同年級教師積極參加教研組的聽課、上課、評課活動。

  4、規範教研製度,要求教研組長嚴格按照期初制定的計劃開展工作,每位老師積極認真參加每次教科研活動。

  5、圍繞研究課題開展形式多樣有效的活動,如骨幹教師示範課、組內研究課、集體備課等。每次教研活動,組長要認真寫好活動記載,做好活動資料的收集,便於期末進行考核、評比。

  (三)加強課題管理

  對已立項的課題加強研究過程管理,經常瞭解各課題組的研究進展情況,組織課題組老師進行學習交流,將課題研究與平時課堂教學緊密結合起來。

  進一步開展落實立項課題的研究活動。

  ①寫好本階段的實踐計劃。

  ②全體教師將此課題應用於自己的教學實踐中,做好案例記錄。

  ③本學期課題組的教師要圍繞課題要求進行研究,爭取在計劃時間內結題。

  同時積極進行市級課題的申報準備工作,擴大課題參與面,提升教師的參與教科研的熱情。

  小學教科研工作計劃 篇22

  一、指導思想

  教育科研是學校發展的第一生產力,是學校的辦學特色和辦學風格,是加強學校凝聚力的重要因素,是培養青年教師,特別是名教師的途徑,是建立學習性學校的重要組織。

  二、研究目標

  本學年,我們將在原有的基礎上,進一步加大教育科研的力度,規範教育科研過程的管理,將教育科研工作落到實處,為提高學校教師素質,提高學校的教育教學質量而努力工作。

  三、主要工作

  (一)細化計劃——“科研教研一體化”

  根據學校工作計劃,本學年,將積極走教研與科研相結合的道路,從日常教學中的難點、疑點、熱點問題入手,組織教師展開研究、討論。讓每位教師認識到:科研是什麼?是發現我們工作中的問題,發現就是科研;是反思我們的教學行為,反思就是科研;是質疑我們手中的教材,質疑就是科研;是審視我們留給學生的作業,審視就是科研;是探討我們不能獨立解決的難題,探討就是科研……科研是我的事,是你的事,是我們大家共同的事業。

  (二)加強學習,營造全校讀書氛圍

  書是我們的師長、朋友,是最得意的助手,本學年,我們將發動全校教師,尤其是青年教師們,開展群眾性讀書活動,努力營造名校讀書氛圍。具體做法是:

  1、舉行教育常識問卷測試。

  2、每學期填寫“教師讀書情況一覽表”。

  3、每學年舉辦一次教師撰寫的讀後感徵文。

  每月摘錄教育教學資訊。

  提交一篇讀書筆記或學習心得

  (三)打造平臺,讓教師展示思想和才華

  教師是新課程改革的主人。課改成功與失敗,全繫於教師的思考和行動中。及時瞭解老師們的所思所想,讓老師們有展示思想和才華的舞臺,是教科研工作的重要內容,具體做法是:

  A、說說“我的教學故事”;

  B、“我與新課程”座談會;

  C、“我發現的教學問題”演講;

  D、“對一堂課的反思”研討會。

  E、加強教科研資訊交流。

  及時反映教科研動態,掌握科研資訊、借鑑運用先進的理念,服務教學。

  (四)注重調查,讓學生參與科研。

  教科研的最終目標是學生的發展。學生是課堂的主人,對教師、對教學、對教材,他們才

  是最有發言權的,來自於學生的心聲,是我們科研的出發點,是科研的生命力所在。

  1、下旬上交學習反思一篇,及時評選,公佈評選結果。

  2、課題組召開教科研例會。

  十二月份:

  ⒈英語課題組圍繞對話新授課型開展活動。

  ⒉課題組人員撰寫課題研究階段總結和論文,並進行評選。

  20xx年x月份:

  ⒈做好教科研資料歸檔工作。

  2、評選本學期教科研積極分子及課題組。

  3、總結本學期教科研工作。

  三月份:

  1、請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。

  2、課題實驗班教師結合課題進行課堂研討活動。

  四月份:

  1、課題實驗活動總結。

  2、撰寫各子課題結題報告,在4月底前上交學校教科室。

  五月份:

  1、進行課題研究後測工作。

  2、撰寫總課題結題報告,在5月底完成。

  3、進行課題成果現場彙報活動。

  六月份:

  1、學校教科室工作計劃完成總結。

  八月份:

  1、組織教師參加校本教材培訓。

  2、制訂學校教科研工作計劃。

  3、組織暑期學生優秀習作參加徵文比賽。

  九月份:

  1、制訂並組織學習教科研獎勵制度。

  2、各課題組制訂好課題研究計劃。

  3、出版我校文學社作品集《思強》第二期。

  十月份:

  1、交流我校學生參加第五屆“全國青少年冰心文學大賽”獲獎作品。

  2、舉行“思強杯”兒童文學讀書競賽活動。

  3、組織青年教師參與鎮賽課、觀摩活動。

  十一月份:

  1、各課題組召開一次研討會。

  2、舉行講童話故事比賽活動。

  3、邀請專家來校講學。

  十二月份:

  1、舉行“我愛文學”手抄報比賽活動。

  2、收集整理教師撰寫的課題研究論文。

  3、月底各課題組召開一次課題推進研討會。

  元月份:

  1、圍繞專題撰寫教育教學論文。

  2、各課題組做好課題研究階段性總結。

  3、檢查教學反思筆記整理及資料收集情況,並評獎。

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