2022物業專案主管工作計劃範文

2022物業專案主管工作計劃範文

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,以下是小編幫大家整理的2022物業專案主管工作計劃範文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  物業專案主管工作計劃1

  20xx年3月,組織上調任我為xx社群副主任。回顧在xx物業公司擔任經理的6年來,所取得的成績離不開中心黨委和中心以及機關各科室的大力支援。在這6年中,我時刻不忘作為一名黨員幹部的神聖職責,雖然班子成員幾經變動,但我始終與班子成員團結協作,帶領公司全體幹部職工以“創一流物業管理公司”為目標,艱苦創業,努力工作,不斷強化管理,規範運作,拓寬市場,提高服務質量,較好的完成了公司的各項工作任務。

  現在,回顧20XX年的工作,有經驗也有不足,我將立足優勢,改正不足,全力本著認真整改的態度,做好XXXX物業管理工作,工作計劃總結如下:

  1、做好春節期間院內裝飾工作,懸掛紅燈籠,以及做好春節期間的安全工作,讓業主度過一個安全祥和的春節。

  2、根據業主提出的有關問題,積極與開發公司領導協調處理。

  3、加強對員工培訓及管理,提高員工自身素質,提升物業服務質量。

  4、對於院內綠化缺少部分,及時補種,增強院內綠化美觀。

  5、舉辦一些對小區有意義的活動,如邀請晚報進社群活動、少兒繪畫比賽等,增強社群文化,豐富業餘生活

  6、積極與開發公司協調處理工程遺留問題,做好收取2020xx年度的物業收費工作。

  7、提前做好小區電梯報檢、年檢工作及20xx度暖氣試壓、供暖工作。

  8、根據工作需要其他臨時性工作。

  縱觀20xx年的發展前景,我有足夠的理由深信新的一年將是不斷應對挑戰和破解壓力的一年。在公司領導的支援和幫助下,我認為20xx年的工作會在我帶領的團隊下做的'更加出色。帶領XX物業服務處全體員工為打造攜程物業的品牌做出自己貢獻!

  物業專案主管工作計劃2

  為了物業公司下一步發展,我們提出了“責任體現人品、政績證實能力”的口號,在全體管理人員中貫徹,同時我們轉變觀念,變被動為主動,站在業務主的角度改善完善工作。

  一、三個小區公共事務方面

  1、全面推行租賃經營服務工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務意義目的,統一思想,集體學習相關業務推廣內容和業務辦理操作流程,確保工作正常進展。

  2、為提高費用收繳率,確保財務良性迴圈,以專題會議形式組織各物業助理、前臺人員、領班級以上人員進行學習《各種費用追繳工作流程》。

  3、以專題會議形式,組織三個小區管理骨幹及相關工作人員集體學習《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關作業表格,明確責任關係,杜絕各種同類負面案例再次發生,全面提高管理服務質量。

  4、制定《保安器材管理規定》,包括對講機、巡更棒、門崗電腦等,並認真貫徹實施,明確責任關係,誰損壞誰負責,杜絕各種不合理使用現象。

  5、回顧三個小區從去年7月份以來各方面情況,以對比分析、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。

  二、xx專案

  1、全力抓好30—35幢物業移交工作,確保業主滿意。

  2、督促管理處及時做好26—29幢摩托車位車牌的製作及安裝;並督促管理處及時頒發通知,要求業主在x月20日前到管理處辦妥租賃停放手續,該區域摩托車從x月1日起全面執行收費。執行前協調保安做好落實工作。

  3、繼續跟進26—29幢綠化種植工作。

  4、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作。

  5、督促工程部做好30—35幢相關附屬工程,如:道路、園林綠化、監控中心、倉庫、車位規劃等。

  6、做好個別崗位人員調整和招聘工作(如:綠化組長到位、管理處負責骨幹到位等),確保專案工作正常執行。

  7、擬定"xx首屆業主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為建立"市優"工作打好基礎。

  三、xx居專案

  1、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強,發揮標識識別作用,強化憑辦理租賃手續方可停放,加強收費工作。

  2、加強第四、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費停車現象,維護秩序正常。

  3、與財務協調,及時做好壞,全國公務員共同的天地帳處理。

  4、督促全面檢測該專案紅外報警系統情況,找出問題所在,並做好相應改善,確保系統的靈敏度和正常執行。

  5、對個別業主在私家花園內亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容。

  6、督促完善該專案小區商鋪的資料管理。

  7、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護物業的完好。

  8、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。

  四、xx專案

  1、督促整理好第12—15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料。

  2、做好外圍紅線報警的使用與維護,包括內外圍兩側綠化植物遮擋的修剪等工作。

  3、制定安全警報現,全國公務員共同的天地場跟蹤與核實,並明確解除警報及記錄操作相關要求,避免作業疏忽。

  4、跟進落實好會所泳池的開張營業,並做好相應的管理與維護工作,包括門票發售、泳池水質處理等。

  總之,我們現階段的主要工作是對整個小區的公共設施和各個部位進行摸底清查。對於存在安全隱患和虧損浪費的地方積極給予解決。同時也對業主提出的一些公共部位維修進行積極解決,這也得到業主們的認可,為下一步的工作開展打下良好的基礎。

  物業專案主管工作計劃3

  一、客戶服務板塊

  每日召開客服部早晚會,並將每天的任務落實下去,具體到責任人,如未完成分析其原因並跟蹤處理。

  每週召開部門周例會,對每日工作作出總結並對下週工作做出計劃。

  二、培訓工作

  加強對客服部整體的培訓:

  1、禮貌的規範及服務用語;

  2、前臺儀容儀表及電話禮儀;

  3、催費操作流程;

  4、前期物業服務協議。

  三、與各部門的溝通

  現由於各部門之間的資訊不及時,故每日專案早會後與各部門負責人對接好上日的工作以及待處理的事件。

  四、客服資料的完善

  1、根據公司品質檢查的內容將客服部的資料落實到每日,前臺工作臺賬上要將報事者及新視窗內的服務單號詳細記錄,做到可追溯性。

  2、檢查新視窗中裝修流程是否及時批覆,房態是否準確無誤。

  3、建立業主檔案資料裝修負責人的聯絡方式的臺賬。

  4、完善客服部三標檔案中要求的資料。

  五、行政人事板塊

  1、招聘安管以及客服人員;

  2、對制服進行盤點編號,夏裝制服的整理清洗;

  3、完成各類費用的報銷;

  4、製作資金計劃;

  5、製作各類盤點表;

  6、5月份考勤製作。

  六、秩序維護板塊

  1、配合專案物業費的催繳。

  2、做好第二季度品質檢查的檢查接待工作。

  3、對五期大廳的車輛進行管理要求劃線統一停放。

  4、宿舍衛生的整改。

  5、加強員工的佇列培訓和業餘活動的開展。

  6、對部門員工的動態做好調查做個談心。

  7、加強對小區搬運隊及外來施工人員的管控材料進場必須鋪墊。

  8、在園區設點進行巡查簽到,重點位置五期河道邊要加強巡查。

  9、車輛通行證的辦理。

  七、工程維保板塊

  1、繼續對地下室水泵進行維保。

  2、對147單元車庫坡道明溝蓋板進行安裝。

  3、對11—30單元屋頂消防設施進行保養。

  4、及時完成客服、業主的日常報修。

  5、對公共部位、管道井設施裝置房繼續進行清理安裝門鎖。

  6、對園區損壞的大理石進行修補。

  7、東門噴泉水泵進行修復。

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