【精選】綜合工作計劃3篇

【精選】綜合工作計劃3篇

  時間流逝得如此之快,又迎來了一個全新的起點,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家整理的綜合工作計劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

綜合工作計劃 篇1

  綜合辦公室是承上啟下、協調左右的基本管理部門,同時也是公司後勤保障與接待部門,在公司高速發展的情況下,辦公室工作將以“一個理念,兩個要求,三本賬務”為主要工作思路。

  一、辦公室工作理念:

  打造高效執行的服務型團隊,以提高服務質量和滿意度為辦公室的唯一宗旨。

  二、辦公室工作口號:

  團結合作 服務至上

  三、辦公室工作要求主要為:

  服務工作、安全保障工作。

  四、辦公室在工作的同時,必須做好行政費用、後勤費用、其他費用三方面的成本記錄與控制工作。

  此項費用控制工作貫穿於辦公室日常工作中。(三個賬本:禮品管理賬本、後勤、其他行政費用賬本)

  五、服務工作可從以下幾個方面入手:

  1、行政方面:

  1.1確定辦公室內部組織架構和分工;

  1.2規範辦公室各項工作流程(支撐:辦公室服務流程手冊,提高服務效率);

  1.3制定辦公室管理規定。(待制定)

  1.4規範辦公室行政費用使用(針對各項費用制定相應的控制規範)。

  1.5規範行政監督機制。(發現問題,及時解決問題)

  1.6 規範公司檔案管理。(制度已定,執行以及改進)

  1.7規範公司重要資質檔案的管理。(待落實)

  1.8加強文印的管理。(待落實)

  2、後勤方面:

  主要是根據後勤各個方面制定對應的規範,並嚴格按照要求執行。

  2.1制定接待管理規定。(配套需要接待申請表,訂餐定宿登記表,票務申請表等)

  2.2制定辦公用品管理規定。(辦公用品申購表,領料單等)

  2.3制定固定資產管理規定。(建立臺賬,定期的監督檢查,申購、領用、維修、保費流程等)

  2.4制定特殊用品管理規定。(如禮品管理規定,計算機及相關設施管理辦法)

  2.5食堂管理規定。(規範後勤費用審批,規範後勤採購,確保安全節約)

  2.6進一步規範車輛管理規定。(配套的有實施細則,出車單,車輛相關資訊登記表)

  2.7規範公司保潔管理,確保公司環境良好。(配套:保潔日常記錄表,監督改進措施)。

  2.8規範門衛管理,加強出門管理(配套:出門證、日常巡視登記表等)。

  2.9規範公司水電設施的管理(使用、保修、維護,配套有維護登記表)。

  六、安全保障工作:

  1、制定公司安全保衛制度。(日常巡視表)

  2、公司消防設施的管理。(配套有定期的維護登記表等)

  3、組織開展消防安全的培訓。

  4、監督公司各職能部門關於本部門業務相關的安全知識培訓工作。(安全監督登記表等)

  5、制定安全事故處理應急方案。

  綜合辦公室

  20xx年3月30日

綜合工作計劃 篇2

  辦公室20xx年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓能力素質促質量提高”的工作思路,切實加強內部管理,調整職責分工,加強職責意識和學習意識,提高辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力,高標準完成好各項工作任務,使辦公室成為領導放心,員工滿意的部門。

  一、內部分工

  辦公室工作事務繁雜,每天都需要處理大量的工作,靠一個人一隻腦袋很難全部解決。因此,今年等人員到崗到位後,首先要明確責任分工,確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工範圍內大膽負責,主動工作,調動大家的積極性,提高工作效率,保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議,明確每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。在開展工作時要注意與公司主要領導、主管領導溝通,充分把握領導的意圖,力求正確完成領導賦予的工作任務。透過在一起工作,辦公室全體人員要形成團結幹事,氣氛融洽,配合默契,互相支援,工作順心,心情舒暢的良好氛圍。

  二、文件工作

  完善公文電子登記制度,和檔案管理銜接,做到登記及時,查詢方便,保管適當;在收文方面,強化執行時限意識,提高公文流轉時效;規範、強化公文稽核把關工作,力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤;根據辦公室人員分工,加強業務學習,提高文件寫作能力。一是要系統地學習有關的理論,打好理論根底;二是要努力擴大知識積累,建立起適合自己的知識結構;三是打破部門和崗位侷限,多瞭解和熟悉公司全域性性工作;四是要加強責任心,勤于思考,勤於動筆,在寫作實踐中提高寫作能力。

  三、行政及車輛管理

  要創新辦公成本管理辦法,要嚴格遵守勤儉辦事的原則, 在現有管理制度的基礎上,比如說接待、辦公物品領用等方面,從厲行節約的角度完善管理細節,杜絕一些浪費現象。對於公司行政事務,目前首要做的就是要規範手續,嚴格按照公司頒佈的各種行政制度執行。對於車輛管理,公司在滬現有的五輛車,兩個駕駛員,駕駛車輛有重點,這一點在去年底已明確,在車輛的管理上也要有所側重,***主要負責車輛大修保養和維護,車輛費用的管理;***主要負責車輛保潔和小的修理。

  四、接待工作

  綜合辦公室年度工作計劃

  接待工作沒有最好,只有更好。提高接待水平,是重組後建設“新視窗”對接待工作提出的迫切要求,在充分發揮駐上海優勢基礎上,明年要對接待工作有所創新。從今年接待工作發展的需求來看,辦公室著重要在三方面創新發展:一是在觀念上創新。公司重組後,建設“新視窗”的任務更重了,對接待工作的要求也更高了,辦公室要樹立超越自我,接待工作無止境的意識,站在安徽在滬“新視窗”的高度,重新審視和定位接待工作;二是在方式方法上創新。不斷探索新的`方式方法,使接待工作更人性化、更靈活務實,更有利於服務安徽經濟;透過接待,要適時展示公司視窗形象,同時要有高度敏銳性,捕捉資訊,並接收客人的反饋建議,完善和補充接待工作內容。三是在服務職能上創新。要主動拓展服務職能,挖掘上海潛在的各種資源,為來賓提供更多的服務專案,給他們留下更多更好的在滬印象。

  五、宣傳報道和資訊化工作

  今年除了正常開展的宣傳工作外,還要大力宣傳公司文化口號,按照去年的文化建立方案,和其他部門一起做好公司新的文化口號的宣傳工作。加強網站的維護、理順對外宣傳網路。在保持正常執行,及時登載、更新資訊的基礎上,適時對公司網站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網路工程建設專案進行重整改版,對宣傳形象相關板塊內容進行系統性的整合,逐步理順公司宣傳報道網路,加強後臺IT技術管理,使公司對外網路宣傳內容更加生動、豐富;在公司網站上設省投網站入口,加強和省投資集團資訊化工作部門溝通,爭取公司的新聞能夠得到及時刊登。

  進一步加強OA辦公管理能力,推進辦公自動化工作。公司辦公自動化系統啟用兩年來,公司領導高度重視,帶頭使用,各部門積極主動配合實施,但也存在不少問題,如工作流程電子化程度較低、資訊流轉不暢、子公司普遍使用率較低等。今年重點工作是加強企業內部資訊化管理技能,努力挖掘網路平臺系統功能資源空間,進一步加大對自動化系統的宣傳普及和培訓力度,加強網上發文管理,提升整個公司內部資訊化操作管理綜合水平。

  六、檔案管理工作

  辦公室已於去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢,目前檔案管理的主要困難是缺少專業人才,而且檔案管理的硬體要求跟不上,況且今年我們要整理好今年文書檔案的同時,還要整理各種業務類檔案。按檔案管理規定,業務類檔案應有專門的檔案員全程跟蹤管理,而且相應要求的專業水平比較高,可是由於人員變動,公司檔案管理又面臨了新的難題,建議今年招聘兼職檔案員,儘可能保持相對的穩定。如果人員到位,計劃今年把各種業務類檔案再行整理,使公司檔案管理工作步入規範化的軌道。

綜合工作計劃 篇3

  未來幾年社群綜合治理工作方向是完善住宅小區管理體制機制,進一步明確落實相關行政管理部門和專業服務單位的職責;建立“質價相符、按質論價”的物業服務收費協商和監督機制,推動物業服務市場社會化、專業化、規範化建設,物業服務水平和行業滿意度明顯提高;基本解決住宅小區中涉及民生的突出問題,廣大居民的居住生活環境明顯改善。另外還提出將建立居住領域信用管理制度。

  未來實現物業收費市場化

  建立居住領域信用管理制度是檔案亮點之一。意見規定,到20xx年底前,基本實現“售後房”小區物業服務收費市場化。將住宅小區內拒交物業服務費、拒不續籌專項維修資金、違法建設和破壞房屋承重結構、“群租”、擅自改變房屋使用性質等違法違規違約行為錄入上海市公共信用資訊服務平臺,並依法面向社會提供查詢。

  解決老舊電梯安全風險

  為了加快住宅小區老舊電梯安全評估和改造更新,將制定《住宅小區老舊電梯安全評估三年行動計劃》,用3年時間完成住宅小區老舊電梯安全評估,經費由市政府予以支援。對接電梯安全評估結論,研究明確修理改造更新的資金籌集原則和渠道,制定推進住宅小區老舊電梯修理、改造、更新工作的實施意見,力爭用5年時間,基本解決使用年限超過15年的早期商品房、“售後房”、直管公房和系統公房以及混合型住宅等小區老舊電梯存在的安全風險問題。

  完成600小區積水點改造

  加快住宅小區老舊消防設施改造更新就成了當務之急。按照《計劃》要求,本市將重點改造、更新住宅小區老舊消防設施,整治住宅建築消防通道堵塞、樓道堆物、消防設施缺損等問題。修訂完善住宅小區消防地方法規規章及相關技術規範和技術標準。提高新建住宅消防技術規範,嚴格執行住宅小區消防安全技術標準。

  在“水”方面,本市將新建和存量居民住宅二次供水設施產權逐步移交供水企業,並由供水企業切實落實管養責任,建立全覆蓋的居民住宅二次供水設施管養長效機制,真正實現供水企業管水到表,確保供水水質得到持續保障。同時加快住宅小區積水點改造。對於物業管理區域內的排水管道等設施不完善的老舊小區,由區縣、街鎮牽頭督促,業委會委託物業服務企業使用專項維修資金實施改造,區縣政府予以適當支援。

  對汛期的應急排水需求,由水務(防汛)部門牽頭,會同消防、房管等部門,配合住宅小區,及時搶險處置。20xx年底前,基本完成600多個住宅小區積水點改造工作。

  鼓勵小區錯時停車

  結合區縣停車專項規劃編制,本市將制定實施緩解住宅小區停車難專項計劃。鼓勵住宅小區利用閒置地塊、綠地的地下空間新建停車場(庫)。針對停車矛盾特別突出的住宅小區,研究選擇合理區域集中建設大型停車場(庫),作為周邊住宅小區的定向停車場(庫)。研究制定相關指導意見,鼓勵有條件的住宅小區與周邊共享停車資源、實施錯時停車。

  還將支援住宅小區挖潛增建停車設施,推廣住宅小區機械式停車。保障新建商品住房和保障性住房配建停車位的基本供應水平,嚴格貫徹落實本市有關新建住宅配置停車位的最低技術指標要求。修訂調整相關法規在住宅小區停車場(庫)建設土地獲取、容積率、綠化率等方面的規定,降低建設成本。研究設立停車設施建設專項資金。制定住宅小區停車設施建設和管理辦法,對有關住宅小區車位規劃建設、產權登記、交易、收費管理、住宅小區停車管理規約等一系列重要事項加以明確。

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