最新2022年大學學生會外聯部工作計劃範文(通用5篇)

最新2022年大學學生會外聯部工作計劃範文(通用5篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的最新2022年大學學生會外聯部工作計劃範文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  大學學生會外聯部工作計劃1

  部門目標:打通校內與校外商家的隔閡,支援兄弟部門為院內舉辦活動提供經費保障,為校外商家的宣傳提供適當的渠道。為全院同學提供實踐機會,培養一批高質量人才。

  一、團隊組建

  招新:人數為副部兩人,一人主內,主要工作為與兄弟部門溝通,申請送批,內部制度維護。一人主外,負責拉贊助的具體事宜,和外面商家聯絡,溝通。幹事十人,負責協助部長,副部進行工作,主要工作為上門拉贊助,收集市場資訊,懸掛橫幅噴繪,發放宣傳單,部門內部考勤,商家交流等等。副部一次性確定,幹事現招十二人,按照工作情況,擇優選擇十人,十人由部門內部投票,外部介紹產生。

  培訓:培訓分為兩個部分,第一個部分為工作基本素質培訓。包括工作態度,工作精神,工作能力。培訓人以第三屆學生會成員為主。這個部長和幹事都必須參加。第二個部分為業務素質培訓。主要是禮儀,語言,策劃,申請送批等等。主要由有過外聯經驗的上任外聯部長章海怒,副部楊梅,和現任部長張睿負責培訓。

  分組:基本以以老帶新為主,分為四個組。四組工作各不相同,一個部長,兩個副部,一個業績突出的幹事帶隊,男女搭配。並且工作輪流進行。

  部門例會:每週一次部門例會,時間暫定(根據其他兄弟部門的時間協調)。主要是資訊彙報和交流,經驗總結,工作安排。

  部門值班:按分組情況,每週由一個組值班,主要負責當週的橫幅懸掛,資訊收集等日常工作。

  二、業務計劃

  外聯部的拉贊助活動是時刻不間斷進行的,每天都是我們的工作時間。同時根據其他兄弟部門的工作開展,具體開展工作。

  “全校外聯部長會議”提出並促成全校性外聯部長會議,規範價格,穩定市場,交流經驗,做到正當競爭。

  “和諧杯籃球賽”和諧杯籃球賽應該說,是比較好的獲得贊助的,作為我們大型活動,外聯部應該儘量提高幫助。我們部門設想是做一個綜合性的廣告設計,從裁判員球衣到橫幅,噴繪,傳單。具體是聯絡和我們部門關係較好且有意向的皇后衣飾店。

  文藝晚會文藝晚會因為其受歡迎性,和影響力巨大,也是我們部門工作的重點,這裡要密切與文娛部的合作。根據他們的具體活動舉行方式,做好我們的工作。

  “三下鄉”三下鄉是我們部門工作最重要的一個環節,我們部門決心在此項活動上,有所突破。

  首先,在本個學期末,召開專門會議,總結上一次三下鄉的經驗和教訓,並且召開部門內部動員會。號召部門成員在寒假期間就開始積極開拓市場,聯絡商家,並且在宣傳和策劃方面,想出創新性方式方法。

  其次,四月份就開始寫好策劃,建好三下鄉籌委會。並開始活動。充分利用好本院同學的社會關係。

  再次,五月份到七月份,是我們部門及三下鄉籌委會工作最緊張的時候,這時候,要做到每個星期都有人在外面跑。

  三、工作備註

  一.提前制定外聯工作計劃:

  外聯工作本身具有一定的特殊性,相對於其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。所以,我們可以提前對即將進行的活動進行一些瞭解,知道它的大體時間和預算,針對一些比較固定的活動提前做出一份較詳細的策劃。如籃球賽、模擬招聘大賽、“三下鄉”系列活動等等,到時候看商家的意思,是否對某些活動贊助意向。這樣可以有充足的準備時間,也有利於提高成功率。

  二.自己組織活動,達到社會實踐目的:

  社踐外聯部不應該只把重點放在拉贊助上,它也可以單獨的組織和安排活動。如組織各類聯誼,包括班級間的、學院學生會之間、各學校學生會之間等等;也可以進行一些比較簡單的社會調查活動,更加深入的瞭解社會;有條件的話也可以邀請一些學者來進行講座。

  三.社踐外聯部作為一個部門,更多的還有配合性功能,幫助其他部門搞好活動,如負責聯絡、通知和傳達等。

  四、工作中應該注意到的問題:

  1)心態問題

  社踐外聯部是一個很容易遭受到拒絕,受打擊的部門。所以,良好的心態是很重要的。對於大一許多新生來說,激情是他們一個很大的優勢,但激情過後,心理上形成的落差會更大。所以,要注意到內部人員的心理變化,給予適時適當的鼓勵與支援,讓他們重拾信心,平穩自己的心態,這也是以後工作開展的良好基礎。

  2)整體環境問題

  就我們院社踐外聯部來說,與我們校外聯部,還有其他各院、各協會外聯部之間有合作,但更多的是存在著競爭。而現在校外市場逐漸趨向於飽和。所以,從整體來看,形勢比較嚴峻。想要取得好的成績,就必須要從各個方面付出更多的努力。

  3)創新問題

  我們的外聯部不只是掛掛橫幅噴繪發發傳單的外聯部,我們要做成創造性極強的外聯部,要做到能為商家策劃宣傳,設計廣告,甚至是幫助商家進行管理和營銷方面的最佳化。而且在具體的宣傳方式上面,我們必須要有所創新,不斷創造出新的宣傳方式。

  大學學生會外聯部工作計劃2

  很高興xx學院團組織讓我進入學生會外聯部學習,我深感榮幸。我這是我第一次進入大學的活動,也是我人生的第一次打拼,以前從沒有寫過工作計劃的經歷,也讓我有了第一次,那麼多的第一次組合在一起我是多麼幸運。聽完了學生會幹部的教育會,我真為自己捏一吧汗,我想我計劃要做的第一件是就是透過外連部的第一個月試用期,用自己的努力。

  不然別的計劃都是枉然,可計劃還是計劃,總得為自己要乾的事,要得目的瞭解親出。

  1、憑藉自己超強的適應能力,容入外聯部這個整體,瞭解他的工作性質,工作內容,及其工做的重點,搞好部門內的.人際觀系,尤其是我的搭擋。

  2、為xx學院在11月中旬舉辦的校園白花藝術節拉一筆贊助費,第一次去的進步,喝彩。先試著在學校周圍拉拉看,如果不行那去外面見見世面,努力完成要乾的事。

  3、再接下來的少數民族茶花會,和校園籃球賽上,努力幫忙拉咱助,這才是外聯部的本職事物。充分發揮‘膽大,心細,臉皮厚的外連部的特性,努力。

  4、為較大的冬季運動會拉贊助,且努力成功。拒絕,被拒絕,再次被拒絕,都要揚起自己的笑臉迎上去——笑裡藏刀,呵呵。

  5、更正自己的態度,聽取上級的意見,真的,不要在一副無所謂的態度,從來就是這種性格,要改一下,不,是要更正。以認真的態度去面對上級的命令,不要無所謂,亦讓學生會的工作把自己這種性格改正,這是人生的第一次,以新的態度面對問題,我不知道自己的潛力有多少,只知道要跟上前人的步伐,在超越前人。江山代有才人出,各領風騷數百年。

  6、取別人的長處,補自己的短處,計劃不是一成不變的,要有面對風險的能力,再超越。再有別的任務是,在座更正,與細化,加油。

  7、不因為自己是學生會的就囂張跋扈,就不把同學放在眼裡,自恃過高,努力搞好同學間的關係。

  8、我們是學生,學生的職責是學習。不忘自己的學習,再一些細小的細節上多留意,不讓自己後悔。

  9、遵守學生會的紀律,不拖拖拉拉,講究效率,開會做筆記,不遲到。

  揚起你的笑臉,去爭創自己的輝煌。大學的日子要充實的度過,不要在渾渾噩噩的象以前一樣,我從今天起步。

  大學學生會外聯部工作計劃3

  一、做好協助

  做好院內協助的工作為本部的常規工作。

  1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的戶外會等。

  2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯絡、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯絡嘉賓確定好到達的時刻地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

  3、要加強與院內其他部門的聯絡和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  二、擴大影響

  所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯絡以及發展與大學城內其他高校的友好關聯,透過與其他學院,其他高校的聯絡交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,到達豐富廣大同學的課餘生活,擴充套件同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯絡交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

  1、展現風采--抓住一切的機會展現自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一,在我們自我舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,資料可能傾向於外聯經驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

  2、擴大影響--主要是透過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有,透過我們學院自我成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式,與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動,以到達目的。

  三、加強聯絡

  那裡的加強聯絡主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯絡。

  1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支援和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動帶給資金支援,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

  2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯絡。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的好處,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯絡。此項工作的具體計劃還有待商定。

  四、部門的內部工作

  1、制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯絡工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校後,亦及時作總結、彙報,決不私下聯絡任何活動。

  2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻:每週一次或根據狀況而定

  活動資料:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會帶給各種機會給部門成員鍛鍊。

  3、鑑於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

  以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

  第一,為即將舉行地第13屆技能大賽啦一些資金或物力地贊助。我已經做好了細緻的工作計劃。現正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

  第二,協助體育部搞好籃球和足球隊。我們將在12月上旬進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,來支援和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關聯。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫忙的。

  第三,外聯部能夠牽頭搞一些活動,如組織聯絡參觀一些知名廠家、聯絡校內外知名人士、公司負責人做一些貼合我係特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門用心參與協作,並爭取廠商的支援與贊助。另外還能夠儘可能的聯絡一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

  第四,外聯部的工作就應是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部海口本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集資訊。開展在同學中的調查,瞭解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

  總結一學年以來的得失,為今後做好各項工作打好基礎。

  以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。堅信這界學生會主席團、各部門必須會給予外聯部各方面的支援,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰,也將用心與其他院系聯絡,開展一些有益於同學的發展,有益於擴大我係影響力的活動。我將在以後的工作中儘自我的發奮,搞好本系學生的外聯工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛鍊的同學帶給就業崗位;使他們能夠掌握各種管理思想及生存技能。如果以後的工作中出現什麼問題,期望領導給予幫忙和批評。

  大學學生會外聯部工作計劃4

  在新的一學年裡,本部又有了新的一學期的工作計劃,在上一學期,外聯部在學院老師的領導下,在學生處老師的`指導和幫助下,各項工作都能順利,成功的完成。

  有了上學期的實際工作情況和經驗,在20XX年第二學期,學生會外聯部的計劃如下:

  本部根據院系領導,老師的要求,結合本部門的實際情況我們部門做出瞭如下安排:

  1、協助各部門開展活動,負責各個活動的外聯工作;

  2、制定相關制度,配合學生會,做好外聯部內部制度的建設;

  3、一週內為同學做至少一件事,視具體情況認真執行。

  4、協調學生會的各個部門之間的聯絡,以利於學生會更好,更快,更迅速地搞好各項工作。

  5、深入涪陵,立足本地,昂重慶工貿職業技術學院深入涪陵人心。多組織同學在涪陵城內外做一些公益事業,再借助媒體的,力量加大對我們學院的宣傳。

  6、透過多種渠道,多同校外的公司、企業、兄弟院校進行聯絡,溝通,讓彼此能夠達到雙贏,爭取贊助。

  這是外聯部一學期的工作計劃,在這些計劃有很多我們部還不是很到位。希望各領導老師及廣大同學繼續支援外聯部,使學生會外聯部越搞越有生氣!

  大學學生會外聯部工作計劃5

  隨著新一學年的開始,我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門,擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。

  一、初期本部建設

  1、新學期開始,納新工作正在進行中,我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛鍊、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新幹事印發一份普遍適用的外聯工作教程,供他們參考學習,在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓,避免新人多走過去自己的彎路、死路。

  2、同時,我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。

  3、納新完成後,由幹事自行結伴分成若干組,定組長,明確組內的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提高幹事們的策劃書寫作水平。

  4、創新外聯方式,規定每組定向熟悉一家企業,(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),並與此企業建立長期的聯絡,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯絡交流。

  5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學期我們必須在考勤方面嚴格要求幹事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。

  6、建立評優制度,每次外聯工作結束後,對錶現突出的幹事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。

  二、中期外聯工作

  本學期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”。因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。

  1、做好一次活動的策劃。與多大家交流、多關注身邊(例天大,南大,醫科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。

  2、與過去有過交流的商家保持聯絡,透過過去的瞭解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關係,努力建立長期的可持續性的合作機制。

  3、拓展外聯的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯通)、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。

  4、嘗試藉助外聯這個平臺與校外的公益組織,環保組織,慈善組織聯絡,讓同學們服務於社會,讓同學們受助於社會,豐富同學們的精神文化生活。

  5、鼓勵幹事們交流工作中的經驗和收穫,互相學習,共同進步。

  6、做好贊助後期的資訊反饋工作,學校與商家合作應該是雙贏的,我們要為學校負責,為商家負責。

  三、後期的總結

  每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備,一次工作中或多或少所收穫的資訊和經驗都是寶貴的,所以我們要學會在工作中的總結與交流。

  1、總結失敗或成功的原因,從中吸取經驗與教訓。

  2、理清每次的外聯方向與物件,避免無頭蒼蠅似的亂撞

  3、與隊友交流彼此的經驗,討論各自存在的問題。

  外聯工作是一個精細複雜的工作,面對的物件是複雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發揮自身作用,做好天中與企業之間的橋樑,與有可能成為合作伙伴的各企業,事業單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關係,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學們創造好的精神文化氛圍,保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻!

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