工廠暑期社會實踐報告
工廠暑期社會實踐報告
緊張而又充實的社會實踐結束了，大家這段時間一定收穫不少吧！該好好總結一下過去這段時間的社會實踐了！你知道寫實踐報告需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的工廠暑期社會實踐報告，希望能夠幫助到大家。
工廠暑期社會實踐報告1
摘要：我國作為一個製造業大國，在全國，尤其是南方一些大中城市存在著眾多的勞動密集型加工製造企業。本文筆者透過打工經歷切身感受了我國製造業所面臨的考驗與普通打工者所面臨的尷尬境地，同時進一步引發了筆者對我國農業和知識強國道路的擔憂。同時，此次工作經歷對筆者本人自身成長有著很大的幫助，進一步領悟到了團結協作的重要性。
關鍵詞：打工;協作;製造業;農民工
一、打工經歷對自身的成長幫助
本次xx打工經歷，筆者在xxxx資訊配件有限公司五金部衝壓組工作，作為一名最基層的作業員，與最普通的打工者一起同吃同住，共同勞動。在一開始的苦累和心理的挫折中慢慢成熟，學會了吃苦，學會了忍耐，在人際交往，同事之間和各級領導之間的各種交往中領悟到了了些許知識。由於工作是流水線性質的衝壓，該工作極度重視安全生產，另一方面，為了達到規定產能，這就要求同事之間具有良好的團結、協作能力。在工作之餘，對於領班和組長甚至課長三級管理者在短時間內對我交代的不同工作，一開始我不能很好的完成，不知道該聽誰的，這個問題在我諮詢老員工後得到改善。同時，由於是臺資企業，其企業管理非常嚴格，這鍛鍊了我的時間觀念和紀律觀念，使我在今後的工作學習中受益匪淺。
二、當前我國製造業發展中存在的問題
隨著改革開放的不斷深入和市場經濟體制的不斷完善，尤其是加入wto以來，我國製造工業獲得了巨大的發展，但同時也出現了很多的不足之處。
(一)多處於製造行業的終端階段，核心技術與製造整體技術水平不足
筆者所工作的廠方為臺資企業，主要製造產品為電腦配件。這是臺方控制著核心技術，而且為了防止技術溢位，採取了各種保密手段，並且具筆者觀察和與老員工及領導交談中得知還存在著外商的獨資化趨勢。按照技術標準，日本等西方發達國家仍然是全球製造業擴散的主要發源地，中國仍處於全球製造業的低層。
(二)打工者地位及心理的缺失
1.打工者地位眾所周知處於社會底層，並且自我保護能力不足。
企業工資上經常出現不應該扣除的專案，員工缺很少有人到財務處核對問詢的。
2.對於權利的渴求與濫用權利，使自己的權利得到最大程度的發揮。
(1).保安在廠裡除車間外屬於隱性的全方位管理者，各種事情無論大小都有權利管理，並且掌握著員工的工資扣款大權。
(2).車間內質保部人員頤指氣使，濫用權力。
3.存在著非正式組織及小團體利益集團
(1).車間內部即使是一條工作流水線的同事之間，由於部分員工和領班關係不錯，每個人的加班時間及產能達標、超產情況記錄掌握在其手中，這在很大程度上使其成為一條流水線上的土皇帝，近其者實惠多多，遠其者工資總是比實際應發工資、獎金少。
(2).新員工與老員工之間存在不平等人格待遇，老員工在另一方面歧視新員工。
(三)三農問題的新思考、新考驗
隨著大量青壯年進城務工，農村中出現大量閒置耕地，這對於“無工不富，無農不穩”得我國現實情況來說是個極大的隱患。
三、我國製造業發展道路的改善措施
(一)注重技術強企，改善我國製造業結構
掌握核心技術，唯如此，方能立於世界強國之林於不敗之地，不可受制於人，掌握製造業主動權。另一方面，注重由勞動密集型企業向資金、技術密集型企業轉變。但注意保留一部分有較強競爭力的勞動密集型企業以解決我國人力資源不得充分利用問題，保障就業。
(二)關注打工人員的切身利益
1.重視企業職前培訓及職業規劃培訓
2.在企業內部強化法律宣傳，普及勞動法，使得人人懂法，強化法律維權意識
3.加強思想政治教育
(三)大農場制試點及推廣
隨著農村大量耕地的荒蕪，出於現實需要和節省生產成本的出發點，應當借鑑美國和我國黑龍江省的農場制經驗，結合本地實際情況發展大農場性質的土地生產製度。
工廠暑期社會實踐報告2
實習地點：xxxx電子股份有限公司
練習地點：xxxx電子股分有限公司
練習時候：7月5日—7月14日
此次能有機遇去工廠練習，我感觸特別僥倖。固然只有一個禮拜的時候，可是在這段時候裡，對付一些凡是表面的東西，有了感性的認識，感觸到收穫頗豐。
以下是我在練習期間的一些總結以及心得領會。在今後展開本身的工作，以及在對客戶的雷同應對上，盼望能有所鑑戒
1、工廠的整體範圍程度
xxxx電子股分有限公司位於xx市，員工千餘人，近二十四年的製造歷史已經成為一家專業範圍的感測器出產廠家，在感測器行業有必定的領先效用，
走進廠區，只見乾淨整齊的環境和次第整齊的工作程式。給人一個盼望茂盛的記憶。進入車間，固然在出產程序中，大部分工作是有工人手工結束的，可是工人們的工作效果和對工作當真當真的立場更是吸引了大大都的觀光者。
工廠有本身的作息時候，並且都會嚴厲服從。就連午時歇息間隙，每個工人都會把本身得地區料理得井井有條，如許的自發料理也是工廠之所以能儲存乾淨的因為之一。在用餐題目上，工廠也有本身的特點。那便是上至高層主管下至平凡工人，吃的飯菜同等雷同，異國任何的特別化。
2、進修程序
以下幾點是在工廠練習期間，緊張進修到的一些知識以及由此獲得的一些心得
（一）銅圈的環繞
此工序是呆板功課，程序緊張是將銅絲環繞在成品鐵芯上，在此程序中師傅將索取環繞的圈數輸入電子呆板中，在設定好圈數後，呆板自動繞制，
（2）線圈的'包裹
此程序緊張是要求工人師傅將已經纏好的銅線圈再次用塑膠膠帶紙包裹，如許能更好的進行絕緣和對內部線圈的保衛，我們也親身脫手包裹線圈，也感覺到真的作為一個工人要做好這個程序的不容易，
（3）線圈的初步檢測
因為工廠注意每個零件的合格性和對產品當真的立場，工廠進行開端的計量檢測，緊張是檢測是不是線圈有斷線環境，如許防備包裝後查抄的麻煩
（4）根據各種線圈的效用和種類進行裝盒，然掉隊行膠體的封裝，
（五）包裝
進行最終的檢測和裝盒
3、心得領會
固然是短短的十天，可是客觀實際給我們的教誨倒是講堂傳授所沒法比擬的，實踐使他們多了一份成熟，少了一份夢想和不實際。同學們在向社會供給辦事的同時，使本身所學的表面知識得以應用於實際，進步了本身的工作本領，培養了吃苦刻苦的精神。我深感本身的不敷，我會在今後的工作進修中更加竭力，取長補短，需心請教。相信本身會在今後的工作中更加駕輕就熟，表現更加高雅！不論是在甚麼處所任職，都會竭力進修，做一個對本身當真任，對工作當真的人。練習這十天期間，我拓寬了視野，增加了見地，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是盼望本身在工作中積聚各方面的經驗。
在臨走前經理的訓話中，頻頻強調回校後的要注意三件緊張事變，注意身材、包管畢業和連續進修。這也算是單位對我如今獨一的盼望，在包管本身身體健康溫和利畢業的同時，我們要利用殘剩的大學時候好好打好專業根本，以便能很快地融入工作中去。