2022社群居委會工作計劃（精選9篇）
2022社群居委會工作計劃（精選9篇）
時間是箭，去來迅疾，我們又將迎來新一輪的努力，一定有不少可以計劃的東西吧。但是工作計劃要寫什麼內容才是正確的呢？以下是小編收集整理的2022社群居委會工作計劃（精選9篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
社群居委會工作計劃 篇1
我們第一社群為了更好地搞好20xx年工作，特制訂以下計劃：
一、堅持上下班考勤制度和星期天輪流值班制度，做好群眾服務工作，能解決問題及時解決，不能解決說明原因。
二、搞好信訪穩定工作，及時排查信訪不穩定因素，形成信訪穩定回報制度。
三、配合民政部做好本轄區五保戶、特困戶、低保戶工作，及時給他們解決生活中的困難。
四、配合公安部門，搞好轄區的治安巡邏工作，確保轄區居民的生活安全。
五、配合勞動部門，解決轄區內下崗職工再就業問題，為他們辦理下崗職工再就業優惠證及社保補貼工作。
六、嚴格財經紀律，加強財務管理。勤儉節約不鋪張浪費，嚴禁公款大吃大喝，有計劃使用社群資金。
七、堅持財務，居務公開制度，嚴格執行收支兩條線，超千元實行報告審批制度，做到一季度公開一次，接受群眾監督。
八、重新修來庵巷道路及下水道，解決居民長期反映問題。
九、搞好文明建立工作，抓好秀水苑文明市範小區工作。
十、認真完成鎮黨委、政府安排的各項任務，確保政令暢通，協助社群黨支部做好社群其他各項工作。
社群居委會工作計劃 篇2
一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設
年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模範作用。建立黨支部，居委會網路平臺，利用免費部落格公開公示兩委會動態，徵求居民對社群的意見。
二、健全組織，加強內部管理
進一步規範各項工作執行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。
三、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社群的困難群體給予力所能及的幫助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的辦.，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民檔案和精神，關心軍屬，定時定期走訪。
四、做好計劃生育、婦聯工作
以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，及時上報資訊，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門.
五、根據居民的需求和社群的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展特色活動。
在社群內多挖掘文藝骨幹，為社群文藝活動的開展做好準備工作，同時多方面地豐富社群居民的業餘文化生活。發揮社群志願者的模範帶頭作用，在社群開展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社群居民創造一個良好的生活環境。
六、配合辦事處綜合治集中心，做好社群綜合治.工作
1.建立健全社群各項綜合治.工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入居民，為大家解決疑難問題。
2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治."的方針，紮實推進"無毒社群"工作順利完成。
3.加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，使流動人口的管理做到了規範有序。
4.認真落實社會治安綜合治.各項措施，無赴區級及區級以上整體上訪。
七、加大社群的環境衛生整治力度。
在社群內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社群內禁止亂推亂放，保護環境人人有責，提高居民愛護環境的意識，自覺維護社群環境。
八、勞動保障工作
1.深入居民，充分了解和掌握社群內下崗失業人員的就業意向。
2.積極跑企業、找崗位，加強與用人單位溝通|方|.|文.=..%^，提高就業率，解決困難群體的生活。
九、統計工作
積極配合街統計辦的工作，及時完成各項統計任務，按照要求認真填表，確保數字真實有效。
十、每月向黨政辦提供資訊2-3條，及時反映本部門工作。
社群居委會工作計劃 篇3
正達社群居委會在新的一年裡，將緊緊圍繞街道中心工作任務，以人為本，服務群眾，積極為構建和諧社群做貢獻，具體工作思路是：
一、紮紮實實做好社群黨建工作，為構建和諧社群提供組織保證
社群黨組織是社群各類組織和各項工作的領導核心，社群黨組織堅強有力，才能凝聚社群力量，形成群策群力、共建和諧社群的局面。因此，我們將注重發揮黨支部在社群的核心導向作用，把社群黨建工作與搞好居民自治、加強社群管理融合起來，進一步建立健全“黨員教育制度”“民主生活會制度”、“定期走訪制度”、“黨費收繳制度”、“黨員獎懲制度”等，以保證社群黨建工作有章可循。同時，社群黨支部將充分發揮社群黨員的先鋒模範作用，社群有事情，先發動黨員，黨員帶頭，居民跟上。繼續發揮黨員巡邏隊、黨員環保護綠隊的作用，在小區內開展義務巡邏和文明勸導活動，為搞好社群治安和改善社群環境做出應有的貢獻。
二、認認真真做好各類服務工作，提高居民生活質量
社委會、社群黨支部和社群的群眾直接面對面，在20xx年的工作中，我們將把以人為本、服務群眾作為社群一切工作的根本點和出發點。
一是想方設法為群眾解決生活困難。據統計，社群有70多戶因奧體建設徵地農轉非的居民，他們中有的勞力託帶費已用完，對於這部分居民，符合低保條件的，我們將遵循應保盡保的原則，主動幫其準備材料，及時報上級審批，對低保邊緣戶，一定會耐心做好解釋工作，講清政策，儘可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。
二是積極拓展就業渠道，創造就業機會。社群內就業困難人員主要是年齡偏大、又沒有一技之長的失地農轉非人員，針對這種情況，我們將為下崗失業人員開設技能培訓，使他們學有所長，掌握一定的業務技能，為下一步找工作創造良好條件。同時，想方設法積極尋找就業崗位，組織下崗失業人員參加各類招聘。為下崗失業人員辦理再就業優惠證，為靈活就業人員申報社保補貼，為離退休老人辦理養老金驗證等。
三是主動做好計劃生育工作。積極為社群已婚育齡婦女建立資訊卡，及時掌握她們的基本資訊、婚姻資訊、懷孕資訊、避孕資訊、子女資訊等，對當年發生婚、孕、產、術四種現象的育齡婦女及時上門服務，向育齡群眾宣傳計劃生育政策法規，發放計劃生育各類知識摺頁、避孕藥具、VCD碟片等，為社群已婚育齡婦女進行RTI檢查，並及時做好跟蹤服務，把關心育齡婦女的身心健康切實落到實處。繼續做好獨生子女住院醫療和意外傷害保險工作，做好獨生子女父母獎勵金的登記、發放工作。積極做好紀念“5.29”中國計生協會成立x週年活動中，使計生協會“服務零距離，關愛三到人”的服務理念進一步得到體現。
四是做好社群治安工作，促進社群穩定。為了確保小區居民有安全穩定的生活環境，我社群將在建立安全上下功夫，積極構築以社群民警為主導，社群輔警和物業保安為依託，社群居民積極參與的治安網路，落實責任，立足預防，發揮社群群眾力量，組織志願者參加夜間巡邏，對重點人員採取有力措施進行監控和跟蹤服務，並隨時彙報，確保重大節日無人上訪鬧事，做到群防群治。同時，積極做好民調工作，對轄區內發生的家庭、鄰里糾紛，做到認真、及時的調解，避免矛盾的進一步擴大。
三、做好城管衛生等工作，促進社群全面協調發展
在城管衛生工作中，社群居委會將一如既往地與街道城管科及美麗嘉園、悅達新寓、鴻達新寓、泰達新寓四個片區的物管密切配合，齊抓共管，清理衛生死角、整治周邊環境。在春夏兩季的愛國衛生運動中，積極做好滅鼠、滅蚊蠅工作，定人定點定期進行消殺，使社群居民生活在一個整潔、舒適的環境中。同時，社委會和社群黨支部注意協調，全面發展。在雙擁工作中，與共建單位－武警鼓樓中隊密切聯絡，把軍愛民、民擁軍的優良傳統進一步發揚光大，為地方建設和部隊的發展出力。在殯改工作中，我們將在清明節前夕，深入小區宣傳殯改政策，教育居民相信科學、反對搞封建迷信活動，提倡移風易俗辦喪事。
在統戰工作中，我們要加強學習，提高自身的文化水平，宣傳黨的統戰政策和民族宗教事務政策，學習《歸僑僑眷權益保護法》，在中秋、國慶兩大節日到來之際，召開僑臺屬座談會，幫助有困難的僑臺屬。在紅十字工作中，加大宣傳力度，增進人們對紅十字工作的瞭解，在小區內設立紅十字募捐箱，動員居民捐款捐物，獻愛心。在老年工作中，為60週歲以上老人辦理老年優待證，與獨居老人簽定“一助一”助老協議書，使敬老愛老的中華民族傳統美德在社群逐步形成。在殘聯工作中，做好全國第十七個助殘日的宣傳活動，幫助有困難的殘疾人。文體站、工會、共青團、婦聯組織是黨和政府聯絡人民群眾的橋樑和紐帶，我們將組織居民積極參加街道文體站、工會、共青團、婦聯等組織開展的各項活動，進一步推動社群三個文明的協調發展。
今後，我們將在做好各項工作的基礎上，發揚成績，克服不足，向先進社群學習，再接再厲，為興隆街道的三個文明建設，做出應有的貢獻！
社群居委會工作計劃 篇4
為進一步加快推進xx社群基礎設施建設，改善社群居民人居環境，提升社群文明程度，深入持久地實施以徹底根治社群環境衛生為目標。按照上級關於開展“城鄉潔美行動”的意見，擬定在xx社群開展“潔美行動”其工作計劃如下：
一、社群潔美行動工作思路
繼續堅持“以人為本，服務居民”的工作理念，以建立文明、衛生場鎮為載體，構建美好和諧社群為目標，樹立社群居民公共意識，規範社群居民公共行為，踐行社群公共道德，美化社群環境為要求，在以宣傳、動員、參與、實施下開展“城鄉潔美行動”，徹底改變xx社群衛生環境面貌，全面提升xx社群形象。
二、社群潔美行動工作計劃
1、成立xx社群城鄉潔美行動工作領導小組。
為切實加強社群“城鄉潔美行動”工作的領導，社群決定首先成立社群城鄉潔美行動工作領導小組，領導小組分工負責，各施其責，相互配合，既要明確領導小組工作職責，又要對工作職責中存在的問題進行督導檢查，促使該項工作有效推進。
2、加大宣傳，使社群“城鄉潔美行動”家喻戶曉。
社群將透過會議，集中學習，印發資料，利用板報、標語、活動等加大對社群進行廣泛宣傳，使社群居民人人皆知，戶戶知曉，從而引導居民衛生環保意識，自覺養成文明衛生的良好習慣。
3、制定實施細則，出臺監管制度。
社群將切實履行“城鄉潔美行動”相關職責，制定實施細則，出臺規範約束制度的前提下，透過責任到人，定期流動監管。
xx社群將根據屬地管理原則，以塊為主，條塊結合，對社群各組、各戶、個人進行管理，對城鄉潔美行動工作認真落實，加強領導，明確責任，加強宣傳，營造氛圍，認真負責，互相配合，並把“城鄉潔美行動”納入年終考核內容，對各居民組長、負責人進行嚴格考核，做到有獎有罰。
4、實施“城鄉潔美行動”檢查標準。
社群居委會工作計劃 篇5
根據市、區、街道有關老齡工作的要求，進一步推進社群中的為老服務工作，以老年人為本、以社群為依託，不斷滿足老年人的物質生活、精神文化需求，結合本社群特點，深入開展社群老齡工作，特制定以下工作計劃：
1、建立健全的老齡工作機制，進一步加強老齡工作專業委員會建設，切實發揮社群老齡工作專業委員會作用。
2、大力做好宣傳工作，營造社群良好氛圍。利用社群各種宣傳陣地，做好為老宣傳服務工作，營造為老服務的良好氛圍。
3、整合社群資源，動員轄區、共建單位、參與社群為老服務工作，提高為老服務覆蓋面。
4、不斷深入挖掘社群資源，繼續扶持小區民間組織建設，開展適合老年人需求的文化、藝術、體育、科普、讀書、上網等活動。豐富社群老年人的業餘文化生活。
5、慰問無業、離休老人、經常走訪獨居老人，組織居民在重大節日開展慶祝慰問活動，如：九九重陽節、中秋節等。
6、開展形式多樣的諮詢、講座。如：座談會、健康知識講座，根據情況適當安排。
7、重視社群睦鄰點建設，使睦鄰點活動內容更豐富，老年人參與率更高。
8、以樓組黨建為契機，在樓組中開展“鄰里幫”活動，使老年人得到更多的幫助。
認真做好本社群老齡工作，讓老人們“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所養”。使老人們在健康文明的生活方式下安度晚年。
社群居委會工作計劃 篇6
20xx年我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全域性，進一步最佳化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社群。
一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務
首先協助鎮政府抓好xx新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在xx村、xx崗村、承上村開展建立社會主義新農村工作，年初儘快完成3條村的規劃，透過宣傳發動，儘早動工建立，全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社群黨員群眾發展農村經濟。
針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度
加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。
四、加強社會治安綜合治理，群防群治。
在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。
五、加強黨組織基層建設。
首先，居委會幹部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展建立活動。其次要鞏固深化農村黨組織規範化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已建立新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模範作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養後備幹部。
六、加大力度抓好精神文明建設
堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我xx，愛我xx”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社群的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社群居民群眾創造一個良好的勞動、心得體會工作、生活環境，促進居委會的全面進步。
社群居委會工作計劃 篇7
XXX居委會是於20XX年X月X日新成立的，在領導的關心下和居民的支援下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及60年大慶安保等工作，對於新的'一年將會根據社群的特點和居民的需求來理清思路開展工作。
一、特點與需求
XXX區做為一個混合型社群轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社群環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們瞭解到：社群的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社群活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活；社群中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助；老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題；外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社群建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社群工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社群工作者將科學與發展融入到社群建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社群居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社群居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社群各項事務的順利進行。
三、任務與目標
（一）、在社群環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20XX年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力；其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社群片警、綜治專幹組成的社群的防護體系，以保證社群安全、調高社群安全係數；再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、裝置是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社群的安全。
（二）、在社群服務中求“實”
作為一名社群專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20XX年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期彙報的方法來將社群的問題彙總，在週一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20XX年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀；在街道的幫助下，積極和相關部門聯絡為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道；要改善二公司的社群環境就要激發居民的參與熱情透過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社群是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
（三）、在社群活動上求“和”
XXX居委會從成立到現在，社群一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社群居民的業務文化生活，提升社群居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。
（四）、在社群共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社群建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社群如何調動廣大社群單位參與到社群建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社群建設中來，使她們變成社群建設的熱心人，同時透過社群與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社群文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社群問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社群的相互認可與支援，逐步增加共建的吸引力，共同推動社群建設的快速發展。
（五）、在社群行政工作中求“新”
XXX居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社群專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的裝置，將社群中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新；建立屬於自己社群的qq群，方便上情下達，及資訊接收；為社群建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺；成立社群居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社群事務的積極性；組織社群專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才；在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社群工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望20XX我們取得了一點成績，展望20XX我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌！
社群居委會工作計劃 篇8
一、拓寬黨建工作思緒，打牢基本建立
年內新建黨員服務站，以此為載體發揚黨員的前鋒榜樣效果。堅持黨支部，居委會收集平臺，應用免費部落格公開公示兩委會動態，尋求居民對社群的意見。
二、健全組織，增強內部治理
進一步規範各項工作運轉機制，增強內部治理，做到機構健全，準則完善，分東西體，任務明確。
三、持續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作
對社群的堅苦群體賜與力所能及的協助，對社群的弱勢群體老年人做好政策福利的處理，一心一意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶持活動，按期走訪慰勞。認真學習體會擁軍喜歡民與擁軍喜歡民檔案和精神，關懷軍屬，準時按期走訪。
四、做好方案生育、婦聯工作
以宣佈道育為先導，讓居民們清醒地認識具體增強我國人口方案生育的主要性和緊迫性.宣傳科學、文明、提高的婚育觀念，發明優越的人口情況，做好好處導向政策的落實工作；做好方案生育工作的計算，精確把握育齡婦女的底數，實時上報資訊，對重點人實時入戶察訪孕檢，送具上門。
五、依據居民的需要求社群的才能，開展豐厚多彩的活動，有針對性的開展特徵活動。
在社群內多發掘文藝主幹，為社群文藝活動的開展做好預備工作，還多方面地豐厚社群居民的業餘文明生活。發揚社群意願者的榜樣帶頭效果，在社群開展宣傳工作，推進移風易俗，果斷清除各類歪風邪氣，為社群居民發明一個優越的生活情況。
六、共同辦事處綜合管治中心，做好社群綜合管治工作
1.堅持健全社群各項綜合管治工作準則，充分發揚居委會的本能機能效果，深化居民，為大家處理疑問問題。
2.應用條幅、板報進行普遍的法制宣佈道育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合管治"的方針，紮實推進"無毒社群"工作順利完成。
3.增強對外來人口的治理，切實做好活動人口的查詢、登出治理服務工作，使活動人口的治理做到了規範有序。
4.認真落實社會治安綜合管治各項辦法，無赴區級及區級以上集體上訪。
七、加大社群的情況衛生整治力度。
在社群內對分歧的人群進行分歧的教育，大力宣傳社群內製止亂推亂放，維護情況大家有責，提高居民保護情況的認識，自覺維護社群情況。
八、勞動保證工作
1.深化居民，充分調查和把握社群內下崗賦閒人員的就業意向。
2.積極跑企業、找崗位，增強與用人單位溝通，提高就業率，處理堅苦群體的生活。
九、計算工作論
積極共同街計算辦的工作，實時完成各項計算任務，依照要求認真填表，保證數字真實有用。
十、每月向黨政辦供應資訊2-3條，實時反映本部分工作。
社群居委會工作計劃 篇9
永昌佳苑社群是於20xx年3月新成立的社群，在領導的關心下和居民的支援下，這個新的集體要迎接新一年的給予與挑戰對於新的一年將會根據社群的特點和居民的需求來理清思路開展工作。
一、特點與需求
永昌佳苑社群做為個“三多”社群轄區的面積是3.1平方公里，戶數3100戶，總人口7100人，小區的人員構成、社群環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們瞭解到:社群的大部分老年人為退休人員，低保戶人員及兩勞釋放人員他們普遍感到社群活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活;社群中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;最為關心的問題外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社群建設正在快速的發展著，這就要求我們每-個社群工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社群工作者將科學與發展融入到社群建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社群居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有-一個明確的方向那就是“提高社群居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社群各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社群環境中求“安"
萬事"安"為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合5個小區的巡邏隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社群片警、治保會組成的社群的防護體系，以保證社群安全、調高社群安全係數再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、裝置是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門]對安全的重視程度，最終達到社群的安全，順利保質保量的完成本年的“兩委”換屆工作。
(二)、在社群服務中求“實”
作為一名社群專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將對變為多對-，努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“調解委員會”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期彙報的方法來將社群的問題彙總，在周的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上，完善社群環境就要激發居民的參與熱情透過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社群是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社群活動上求“和”
永昌佳苑社群居委會從成立到現在，社群直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，設書畫社、圖書室棋牌室等功能室，提升社群居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每位居民，把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。
(四)、在社群共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社群建設中，專靠居委會的方力量是有限的，社群如何調廣大社群單位參與到社群建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的年，乃3以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社群建設中來，使她們變成社群建設的熱心人，同時透過社群與轄區單位的聯、，社群文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社群問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社群的相互認可與支援，逐步增加共建的吸引力，共同推動社群建設的快速發展。
(五)、在社群行政工作中求“新"
永昌佳苑社群居委會的成員平均年齡32歲，年輕的社群專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的裝置，將社群中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新建立屬於自己社群的qq群，方便上情下達，及資訊接收:為社群建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺:成立社群居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社群事務的積極性:組織社群專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才:在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社群工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望20xx我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務作為個新的集體，我們要做到四不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!