高一班級工作計劃(通用19篇)
高一班級工作計劃(通用19篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。好的工作計劃都具備一些什麼特點呢?下面是小編收集整理的高一班級工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
高一班級工作計劃 篇1
一、管理理念:以東莞中學的“自主,和諧,共同發展”的辦學理念為班級的管理指導思想,在班級的管理中儘量做以培養學生的自主性為主,學生的自我管理為輔,班主任的管理為主導。即在班級的管理中,注重培養每個學生的自我管理能力,在此過程中培養一些得力的班幹部,輔助管理班級,而班主任在整個管理的過程中,處於主導地位,在於引導學生進行自我管理,並培養得力的班幹部隊伍,實現學生的自我管理,同時幫助學生提高自我管理的能力。由此,我提出了本班的班級管理理念:自主,民主,友愛,奉獻。自主,指獨立自主,就是學習和生活上的自主,主要是培養學生的自主學習能力和生活能力,讓學生從被動的學習轉變為主動學習,並具有獨立的人格;民主,指決策民主,在班級的重大的決策中,逐步把決策權力交與學生,例如,軍訓期間,讓學生透過無記名投票選出本班軍訓先進個人,在班委的選舉上,讓同學自己透過競選,選出本班的班委;透過這些舉措,既培養了學生的民主精神,同時也是培養學生實現自我管理的重要措施;友愛,即團結友愛,在生活上,我更強調同學們之間要相互關心,相互關懷,特別是對於住校的同學來講,尤為重要,有一個良好的生活環境是進行學習的重要保障,所以,我鼓勵同宿舍的同學間要相互謙讓,營造寬鬆,和諧的生活環境;奉獻,指奉獻與分享,引導學生充分認識到,班集體是屬於全體同學的,這個班集體的榮譽,也是屬於每個人的,所以,身為班集體的一員,如有需要,有樂於為班級體奉獻的精神,而班委,也樂於為班集體奉獻自己,同時,在班級中,也強調要有分享的精神,雖然在班級體中,競爭是免不了的,但是要引導同學把目光看得更遠,要以學習的心態來對待他人,看到同學的優點,是要向同學學習,從提高自己的角度出發,提要自己的素質和能力。
二、奮鬥目標:將班集體建設成年級先進班集體,提出讓優秀成為一種習慣的口號,激勵學生不斷提高自身的素質。
三、班級基本情況:本班是一個由54名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生28人,女生26人;正取生25人,擇校生19人;住宿35人;
四、本學期工作要點
1、確立班集體的奮鬥目標
班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級的目標結合起來,這樣,有利於班集體學習氛圍的營造,並同時也為班級的班風建設打下基礎。
2、培養正確輿論和良好的班風
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。
3、實行班級管理民主化、細緻化
有句話說:“抓在細微處,落在實效中”,班主任工作只有細緻入微,才能使班級管理見成效,而在細緻管理基礎上還應充分發揮民主。班主任要有意識的讓學生參與管理,創設各種表現機會,充分調動全班每個同學的積極性,形成民主管理氣氛使學生自我表現心理得到滿足,民主意識得到培養,管理能力得到增強。
4、發揮班委會和值日班長制度的作用
一個良好的班集體,必須有得力的班幹部隊伍,因此,在班級的建設中,對班幹部隊伍的建設就顯得尤為重要,所以,在班主任工作中,班幹部的培養是一個重點內容。在班集體中,我還讓沒有當班幹部的同學進行值日班長的輪值,讓班級的學生每個人有能夠為班級做奉獻的平臺,參與到班級的管理,增加同學主人翁的精神。讓值日班長負責每天的紀律檢查情況,同時,要求值日班長每天早讀前到講臺上彙報前天的班級情況,這樣,既是在監督值日班長工作的落實情況,也是在鍛鍊值日班長的能力,同時,又可以讓本班學生了解班級概況,增加同學對班級的認同感和榮譽感,有利增加班級凝聚力,也是學生進行自我監督的方式。
5、開展各種有意義的教育活動。
集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,班主任要積極組織、參與學校各項有意義的活動,在活動中,促進學生相互關心,尊重理解和協作的關係。例如,著學期,我想在在班級內部進行排球比賽,增加班級的凝聚力。
五、班級建設時間安排
1、九月份:組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。
2、十月份:班委競選,透過班委的競選,讓同學進一步加強班級觀念,增加班級凝聚力。
3、十一月份:為期中考試做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。同時,也開始為運動會做動員準備。
4、十二月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。
高一班級工作計劃 篇2
在新一輪課改的大背景下,為更好的適應班主任工作,提升班級管理能力,特制定了20xx—20xx學年高一上學期班級工作計劃。計劃如下:
一、工作目標:
自信,合作,務實,奮進是本班的精神,在校期間應該學生應以"學"為主——先學做人,再學成才。建立一個積極向上的班集體,讓每個學生都能快樂成長,且具有良好的世界觀和良好的行為習慣,具有紮實的知識基礎和較強的學習能力。
二、指導思想:
以人為本,關注每一位學生的成長,建立一種自信,合作,務實,奮進的班級氛圍,引導形成誠實自重的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為,以坦誠相待,實事求是,求精求細的工作方法做好學生的思想工作,引導學生上進。團結任課教師,協調學科矛盾,集中學校家庭的各種力量,形成合力,使每位學生都能愉快地適應高中生活,為今後學習發展夯實基礎。
三、本學期在班級管理上要努力解決以下問題:
1、學生行為習慣養成問題。
2、班幹部培訓,良好的班級輿論如何形成問題。
3、課堂紀律紀律問題。
4、寢室衛生和紀律問題。
5、學生遲到,早退,請假的問題
6、部分學生學習目的不明確,學習動力不足的問題。
7、部分學生作風散漫,行為不軌的問題。
8、部分學生學習方法不當,學習習慣不良的問題。
四、主要工作措施與設想:
1、試行本班自我管理制度並加強檢查落實,爭取在一週內規範。並形成班級公約。進一步規範學生生活,學習行為。
2、在開學後一週後召開任課教師會,討論班級管理發展思路。
3、加強每天的巡視,發現問題,及時解決。
4、召開一次家長會,與家長形成共識。
5、瞭解學生需求,加強師生溝通,做好個體思想工作。
6、要求學生確定奮鬥目標,制定學習計劃,並加強檢查落實。
7、主動了解每日每個學科的學業完成情況,發現問題,及時解決。
8、在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法。
9、充分利用多樣化的主題班會,引導班級輿論。
10、抓住每日早,中,晚幾個關鍵時間點,嚴格要求,規範學生的行為。
11、關注每個學生每天的各種細微表現,將種種可能出現的問題扼殺在萌芽狀態。
13、關注學生出勤,集會,升旗,衛生,穿著舉止,情緒,言談等細微表現,發現問題,及時解決。
14、充分利用單元測驗,月考,期中考,期末考等各種資料,引導學生及時總結階段性學習情況,及時調整學生進步的步伐。
高一班級工作計劃 篇3
時間飛逝,我們告別了安逸的寒假,迎來了嶄新的一個學期。在新的學期,我們將投入到緊張、有序的學習中去。高一是非常重要的一年。所以,我們應該深切、真實地瞭解自己,知道自己的起點,明確自己的目標,讓三年的高中生活別留下遺憾。為了給你們營造一個良好的學習氛圍,助你們成功一臂之力,暫擬定班級計劃如下:
我們班的目標:
每天進步一點點,形成團結互助、勤奮學習、遵守紀律、積極向上、充滿活力的班級體。
具體措施:
1、心理轉變擺正心態
首先我們應該從暑假生活中走出,儘快改掉暑假中形成的不良習慣,使自己更好地適應與初中截然不同的高中生活。糾正自己的學習態度。“態度決定一切!”心態是取得成功的一個非常關鍵的環節,擁有好的心態,就會擁有好的成績。
我們要知道我們是為自己而學習,不能因為對某個老師有偏見,而對該學科失去興趣,最後的結果使自己的學習成績直線下降;不能因為對學校有意見,而放棄自己的學習,最後荒廢自己的學業。我們應該做的是積極地配合,而不是抱怨。你們要記住:每位老師都儘自己所能,努力讓你們掌握學科知識,不同的是方式、方法的不同;學校也努力為你們提供更為廣闊的發展空間。我們不論何時,都不應該抱有抱怨的心態,要認認真真的上好每一堂課。
2、指導培養班委幹部
培養團結、負責的班委會幹部和團支部幹部,形成全班同學的凝聚力。班幹部是班主任的左右手。要認真選拔,同時要精心培養。要發揮班幹部的作用,培養他們的管理能力。
第一,幫助班委幹部樹立威信;
第二,鼓勵班委幹部大膽工作,指點他們工作方法;
第三,培養幹部團結協作的精神,要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
3、加強班級宣傳,促進同學的自我教育,發展學生的自主意識
班委會和團支部各有側重分別主持幾次班會,幫助同學解決學習、生活、思想上的困難和問題。由宣傳委員牽頭,組建並管理宣傳小組,主管班內外的宣傳工作,擴大資訊量,提高同學的知識廣度和深度。組建宣傳小組,組織出好牆報、室內的勵志宣傳等。
引導學習委員,主管學習有關工作,組織學習,幫助同學進步,帶動全班進步。每週科代表會議,瞭解班級各科學習情況,及時向班主任彙報,促進科代表與科任老師的溝通。
4、搞好衛生,培養學生良好的衛生習慣,爭取成為衛生先進班級。
營造整潔舒適的學習環境,讓學生體會到勞動是愉快的責任。
5、開展好文體活動,促進學生身心健康
為同學們營造多姿多彩的校園生活,讓青春更充實,組織班級的娛樂活動,與其他班聯誼,關心同學,向過生日的同學表示慶賀,給予溫馨祝福等。組織同學們每天堅持體育鍛煉,讓身心放鬆,塑造健康的體魄。督促並管理同學們參與每天的兩操。
高一,是關鍵的一年。讓我們共同努力、共同奮鬥,建設好的3班。
高一班級工作計劃 篇4
新學期伊始,為了進一步引導班級學生走上正確的思想、學習道路,在各方面得以健康的發展,充分挖掘學生的智慧潛能,培養奮發向上的班風,現制定本學期工作計劃如下:
一、班級情況分析
從上學期的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風積極健康,學生團結向上,班幹部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習目的不明確,學習效率低,成績非常差。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,教育個別學生進步,大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個團結,積極,先進的班集體。
二、本學期目標:
1、進一步培養良好的行為習慣和學習習慣。
2、鞏固良好班風,完善班級管理制度,凝聚、挖掘班級各方力量,提高班級整體水平。
3、加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率。
4、做好學生尤其是男生的思想工作,建立良好的新型師生關係。
三、具體措施
(一)繼續抓好學生的思想工作
(1)針對個別學生進行耐心的談話,直到行之有效。
(2)多多瞭解關心學生,努力開導學生,盡力做好心理專家和引導者。
(3)利用空餘時間進行家訪,及時與家長交流情況,統一思想。
(4)對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性,鼓勵他們再上一個臺階。
(5)儘量轉變差生的學習態度,努力提高他們的學習成績。
(二)常規工作:
(1)積極開展各項評比活動,形成比、學、趕、幫的風氣,人人爭做“陽光學生”。
(2)適當調整班幹部組織,定期舉行班幹部會議並做好記錄。鼓勵班幹部積極主動,並創造性得處理班內事務,培養工作能力。
高一班級工作計劃 篇5
在全面實施素質教育的今天,在課改的大背景下,教育理念、教育方法、管理方式都要有根本的改變,在這種理念下,制定了20xx—20xx學年高一上學期班級工作計劃。計劃如下:
一、工作目標。
班級現有65人,其中女生人,男生人。在未來的整個學期中,這41個人應是一個團結戰鬥、刻苦學習、力爭上游的奮發向上的班集體。每個學生都能快樂成長,且具有良好的世界觀和良好的行為習慣,具有紮實的知識基礎和較強的學習能力。有特長的學生能充分施展其才幹。
二、指導思想
以人為本、以多元智慧理論指導自己的教學實踐,關注每一位學生的成長,引導、扶持、幫助每位學生的每一步成長過程,建立一個積極向上的班集體,建立一種團結、奮進、友愛、有為的班級氛圍,引導形成誠實自重的班級輿論。以嚴格的紀律和班級管理制度約束學生的不良行為,以坦誠相待、實事求是、求精求細的工作方法做好學生的思想工作,以良好的班級文化引導學生上進。團結全體任課教師,協調學科矛盾,集中學校家庭的各種力量,形成合力,使每位學生在身心、思想、才識都能得到最大的發展。
三、本學期班級管理要解決的問題要達到預定的目標,本學期在班級管理上要努力解決以下問題
1,學生行為習慣養成問題。
2,良好的班級輿論如何形成問題。
3、學生基礎知識、基本能力懸殊,如何協調的問題;
4、可能有部分學生學習目的不明確、學習動力不足的問題;
5、可能有部分學生作風散漫、行為不軌的問題;
6、可能有部分學生自卑、自信不強的問題;
7、可能有部分學生以自我為中心、集體意識不強的問題;
8、可能有部分學生學習方法不當、學習習慣不良的問題。
四、主要工作措施與設想
(1)在開學後三天內建立一套切實可行、操作簡便的班級日常事務管理制度,試行高一(3)班自我管理制度並加強檢查落實,在一週內規範。
(2試行班幹輪換制度,在開學後二天內明確班幹職責,明確分工、職責到人,並加強檢查監督落實。
(3)加強每天的巡視,發現問題,及時解決。
(4)在開學後二週內召開一次家長會,調查瞭解學生在家表現情況提出班級要求,與家長形成共識。
(5)在開學一個月內與每位學生談心一到二次,瞭解學生需求,加強師生溝通,做好個體思想工作。
(6)強制要求學生確定奮鬥目標、制定奮鬥計劃,並加強檢查落實。
(7)主動了解每日每個學科的學業完成情況,發現問題,及時解決。
(8)在短期內分階段引導學生掌握科學的學習方法。
(9)每天及時表彰有階段性進步的學生,鼓勵先進,引導後進。
(10)充分利用多樣化的主題班會,引導班級輿論。
(11)抓住每日早、中、晚幾個關鍵時間點,嚴格要求、規範學生的行為,以中學生日常行為規範的要求規範學生每日的行為。
(12)關注每個學生每天的各種細微表現,將種種可能出現的問題扼殺在萌芽狀態。
(13)關注學生出勤、出操、升旗、衛生、穿著舉止、情緒、言談等細微表現,發現問題,及時解決。
(14)充分利用單元測驗、月考、期中考、期末考等各種資料,引導學生及時總結階段性學習情況,及時調整學生進步的步伐。
(15)加強與任課老師的溝通聯絡,協同作戰。
(16)充分利用學生相互鼓勵的巨大作用,利用好學生做後進生的思想工作,以好學生的行為思想引導後進生。
總體而言,今年高一(276)班的班級工作,應從大處著眼,小處入手,全程監控,深入靈魂,引導幫助,用紀律作約束,用制度為框架,用輿論為導向,以氛圍為重心,以合力為關鍵。一個月初見成效,半年內大見成效,最終實現人人發展,人人成材的目標。
高一班級工作計劃 篇6
又快到了新的學期,以下是我新的班主任工作計劃。
一、指導思想:
深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校"人本、和諧"的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。
二、奮鬥目標:
將本班建設具有"團結、嚴謹、奮發、拼搏"的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為今後學習打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。
三、本學期班主任工作基本要點:
1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體
透過班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成"同舟共濟"、"共同進步"、"班榮我榮、班恥我恥"的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍
透過閱讀學生檔案,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再透過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。
3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行
國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面、、、、、、每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週總結交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。
4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣
課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以"成功從這一刻開始"的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。
5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的進步
每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調"班風好——學風好——成績好"的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。
6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作
作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。
7、加強家校聯絡,同心協力培育學生成才
學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。透過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。
高一班級工作計劃 篇7
在過去一學年的工作中,圍繞班主任職能,我主要做了以下幾方面的事,現總結如下:
一、抓好起始學年新班級的班風學風
俗話說“良好的開端是成功的一半”。對於一個高一年級的新班級來說,起步的第一學年能否形成良好的班風至關重要。為此,我是這樣做的:
第一,預先制定好班規在學生入學後的第一個班會上就人手一份發給學生,要求他們認真閱讀並帶回家讓家長過目、簽字,讓學生和家長明白班主任的管理意圖——以法治班。從而一開始就形成班主任、家長、學生三者之間的一種合力,為良好班風的形成作好鋪墊。
第二、選舉最佳班委。新學期開學後,我在班上一共選出三套班委,每套班委工作一星期後,由全班同學在彼此瞭解的基礎上選出最佳班委。這樣做,既把競爭引入班級工作,又能有效克服因主觀武斷造成班委選派不理想,改選又造成消極影響的弊端。
第三、指導班委工作,讓每位班委明確自己的工作職責,明確工作目標,並能夠採用恰當的方式方法開展工作。
第四、嚴格按班規辦事,用事實說話,以理服人,確立班規的權威地位,使班規成為學生自我教育的視窗。
二、全面提高學生素質,增強班級凝聚力
第一、抓好思想品德教育大力宣揚尊師重教,讓學生明確對老師有禮貌是最起碼的道德修養。同時,引導學生髮展團結友愛的同學關係,鼓勵正當競爭,抵制歪風邪氣,養成積極進取的班風。
第二、以衛生工作為突破口,培養集體榮譽感和熱愛勞動的品質。從一開學,我班衛生評分始終名列學校榜首,極大地增強了全班同學的自信心愛和集體榮譽感,從而以一發帶動全身,有力地推動了全班各方面工作的發展。
第三、歌詠比賽齊心協力,初顯身手。在人數偏少的情況下,經全體同學的共同努力,我班在學校舉辦的歌詠比賽中獲得二等獎,再次增強了同學們的自信心。
第四、運動會上依靠團結的力量,在體育尖子相對缺乏的不利因素下,奪得高一年級團體總分第二名,表明我班已完全樹立起集體榮譽感高於一切的信念。
第五、各種競賽活動喜獲豐收。一學年結束,我班同學在各科知識競賽中均獲獎。其中起曼卿同學獲全國中學英語知識競賽二等獎,為學校贏得了榮譽。
總之,一學年以來,我班同學在德智體各方面均得到了較全面的發展,形成良好的班風、學風,初步樹立了一個優秀班級體的形象,為高中三年的學習奠定了良好的基礎。不足之處是學生成績還有待於進一步提高,個別學生的思想品德意識還有待於進一步加強。
高一班級工作計劃 篇8
一、管理理念
以xx二中“鍥而不捨、搏竟一流”的校訓為班級的管理指導思想,在班級的管理中儘量做以培養學生的自主性為主,學生的自我管理為輔,班主任的管理為主導。即在班級的管理中,注重培養每個學生的自我管理能力,在此過程中培養一些得力的班幹部,輔助管理班級,而班主任在整個管理的過程中,處於主導地位,在於引導學生進行自我管理,並培養得力的班幹部隊伍,實現學生的自我管理,同時幫助學生提高自我管理的能力。
二、奮鬥目標
將班集體建設成年級先進班集體,提出讓優秀成為一種習慣的口號,激勵學生不斷提高自身的素質,以“努力讓自己成長為公民的表率、國家的棟樑、社會的中堅、時代的先鋒”的班訓作為成長的標準和做人的標準。
三、班級基本情況
本班是一個由名來自各鎮、街道組成的新集體;其中男生人,女生人;正取生人,擇校生人;住宿人;
四、本學期工作要點
1、確立班級奮鬥目標
班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結臺,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。我想把學生的個人目標和班級的目標結合起來,這樣,有利於班集體學習氛圍的營造,並同時也為班級的班風建設打下基礎。
2、熟悉班級每一位學生
掌握詳細的第一手材料,為計劃提供現實基礎,利用各種機會,從不同的渠道瞭解每個學生的情況,特別是性格特點和心理健康狀態,與學生建立感情和融洽的師生關係。
3、抓好紀律
抓紀律,必須讓學生樹立極強的紀律觀念。任何事情講求紀律,不自由散漫,嚴格遵守學校規章制度。尤其是晚自修的紀律,必須要狠抓嚴抓,牢固樹立“紀律促學習”的觀念。要求學生獨立思考,完成作業,不隨意討論,確保自習課、晚自修的絕對安靜。同時培養學生的時間觀念。在規定的時間內,完成佈置的各項任務,不拖拉。嚴格遵守學校班級的時間規定,不遲到不早退。尤其是在做作業方面,更應有時間觀念,強制自己在規定的時間內完成作業,提高學習作業的效率。
4、抓學習
學生的學習是頭等大事,重點班的學習就更重要。前面一切的準備,都是為了最終的班級有優異的成績。我會和任課老師一起注重學法指導,注重與學生談心交流,及時瞭解學生的思想動態,疏導學生所遇的問題。對於學習尖子生,鼓勵超前學,並讓他們把好的學習經驗傳給其他同學,帶動全班共同進步;對於學困生,與任課老師一起指導學習方法,幫助他們樹立自信心;對於中等生,尤其是學習上進心不強的學生,幫助他們定好適當目標,並常檢查,爭取早日成為尖子生。充分利用班會(特別是主題班會)和班級文化陣地(黑板報、牆報、班級標語等),大力弘揚正氣,營造健康向上的班級氛圍,形成良好的班風。
5、培養正確輿論和良好的班風
一個良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風去影響、制約每個學生的心理,規範每個學生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對班級每個成員都有約束、感染、薰陶、激勵的作用。因此,班內要注意培養正確的集體輿論,善於引導學生對班級生活中一些現象進行議論、評價,形成“好人好事有人誇,不良現象有人抓”的風氣。定期為學校、社會做好事,產生很好的效果。有了正確的輿論和良好的班風,就會無形的支配集體成員的行為和集體生活,是一種潛移默化的教育力量。
6、儘快培養好班幹部
打造一支以身作則的班委隊伍,以便落實學校的有關規章制度,發揮學生幹部的管理和帶頭作用。做到分工明確,職責分明。讓他們工作有崗位,職責記在心。充分調動班乾的積極性,建立合理的獎勵制度。給他們以充分的信任和自主管理權,為建立自主管理班級做好保障。
四、班級建設時間安排
1、九月份:班委競選、組建班委,重點培養班委的工作能力,完善班級的各項規章制度,對班委進行具體分工,責任落實到每個班委;同時明確學習目標,制定合理的學習計劃,營造班級良好學習氛圍,養成良好的學習習慣。
2、十一月份:為期中考試做準備,加強對學生心理輔導,引導學生正確認識考試。同時,也開始為運動會做動員準備。
3、十二月份:加強學風班風建設,為迎接期末考做準備。
高一班級工作計劃 篇9
本學期,學校安排我擔任高一(3)班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對三班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下:
一.學生情況分析:
我班是高一年級的九個平行班之一,現共有59名學生,其中男生30名,女生29名,來自於我市所有區鎮和佛山、禪城、高明等地,其中有26人來自我校初中部。在全部59人中,正取生42人,插班生17人,班入學平均分579分。從現在已掌握的情況看,我班學生的家庭經濟狀況普遍較好,沒有生活特別困難的學生。因此,我班學生有相當一部分生活自理能力不強,比吃、比穿的現象仍然存在,如有很多學生不願在校食堂吃飯,而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好,衣服不會洗或洗不乾淨;違反校規偷帶手機入校;隨身攜帶許多現金等現象都時有發現。其中有五六個同學自律較差,應是本學期班級紀律工作的重點。
在學習方面,大部分學生比較自覺,據任課老師反映,課堂氣氛較活躍,學生的膽子較大,敢於發言、質疑。但作為班主任,我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點,這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊,很容易變成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外,我班還有部分學生入學成績很低,導致對學習沒有興趣和信心,有些學生已經有嚴重的偏科現象,都要在本學期設法解決或彌補。
二.班級管理的初步設想:
高中三年,學生最後的結果如何,很大程度上取決於高一的習慣養成。因此,本學期我為班級提出的一個口號是:習慣決定一生。培養習慣,首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時,班級都要求學生把桌子收拾整潔,椅子放到桌面下面,要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨,不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草,一有發現全部重做等等,總之,在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做,天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班,發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個,力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣,這是成績的根本保證。
作為學生,最重要的任務是學習。對於高一新生來說,關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此,本學期我給全班學生提出的另外一個口號是:做學習的主人。具體說來,就是要求學生根據自己的學科強弱,學習特點,切實制定好自己的學習計劃,學習上有什麼問題,要求在第一時間解決,每天都不留下不懂的問題,努力跟上老師的教學節奏和思路,行有餘力的話,自己再安排時間去主動拓展課外的知識,學會自主學習。在這方面,學校已經想到了前面,開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義,有力地促進了我們的工作。在學法上,我特別強調兩點:一是每天無論多麼緊張,都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料,課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好,這是高考成敗的關鍵。
為了全面掌握學生的學習和生活動態,我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”,它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況,讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。
本學期,學校安排我擔任高一(3)班的班主任,經過軍訓和開學一個星期的觀察和了解,目前我對三班的情況已經有了一定的認識,現將學生的情況和本學期班級的工作目標彙報如下:
第六週:主題:我的未來不是夢
第七週:主題:“三班之最”我來說
第九周:主題:做學習的主人
第十一週:主題:十八歲意味著責任
第十三週:主題:天生我材必有用
第十五週:主題:實踐出真知
第十七週:主題:嫉妒之心不可有
第十九周:主題:舉重若輕迎末考
高一班級工作計劃 篇10
一、指導思想:
按照學校學期工作安排,以落實學生工作為目標,緊緊圍繞學校教科研的工作重心,加強德育建設,落實“三省”教育,狠抓班風、學風建設,為學生的學習和生活創造一個良好的班級氛圍。
二、學期目標:
培養學生良好的行為規範,對學生進行養成教育,使學校的“三省”教育深入人心。弘揚正氣,逐步形成守紀、進取的班風。加強學風建設,培養學習興趣,明確學習重要性,注重學法指導,提高學習效率,力爭期末統考各科成績再上一個新臺階。
三、班級基本情況:
從上學期各方面情況來看,本班總體還是不錯的——班風積極健康向上;學生思維活躍;班幹部的工作能力有很大提高。大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養學生良好的學習習慣,爭取引導個別學生有明顯進步,順利完成各科學習任務。大膽放手讓學生自己幹力所能及的事,並做好組織引導工作,最大限度的營造一個守紀、進取、勤奮的先進班集體。
四、具體工作措施:
1、調動積極因素,增強班級凝聚力。“榜樣的力量是無窮的”。開學之初,我打算利用開學典禮和召開期末表彰會為契機,在本班樹立一批學習成績優異,思想品德高尚的學生為班級的榜樣,以此來帶動全體學生“比、學、趕、幫、超”的勁頭。這些都會在無形中增強班級的凝聚力。
2、利用班會,重視“三省”教育。每週一節班會課,以學校開展的“三省”教育為突破口,抓學習習慣的養成,促進班風的'和諧發展。利用這節課向學生進行人生觀、道德觀、價值觀、學習觀等方面的思想教育,做好班會內容記錄。尤其是針對學校開展的“三省教育”進行大力的宣傳,讓學生提高對這項活動的認識,自覺的融入教育活動中去。只有這樣才能收到良好的效果。還要抓住“感動父母”活動這一契機,讓學生自覺的去體會其中的深意,做一個常懷“感恩心”的人。
3、抓好“兩操”。做為班主任老師,要抓好早操,讓每個同學都提高對早操的重視程度。要求學生做到口號響亮,步調一致。“一年之計在於春,一天之計在於晨”。每天都有一個良好的開始對學生全天的學習都會有積極的推動作用。此外,課間操要做到快、靜、齊。教育學生每一個動作都要做到位,只有這樣才能達到真正的鍛鍊身體的目的,為將來的中考體育奠定良好的基礎。
4、做好思想教育工作。要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習,提高學習成績。班內有一部分同學平時對自己放鬆要求,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良。針對上學期末的考試成績,要求考得不理想的學生進一步端正學習態度,多問、多做、多看,向優秀生學習。
5、發掘學生特長,培養多方面的人才。鍛鍊學生動手、動口能力,為他們升入高中或踏上社會打好基礎。這方面準備在這學期多開展主題班會,如演講比賽等。
6、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。
7、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。在學期初,對原有的班委進行調整,每位班幹部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。
8、做好後進學生轉化工作。我班後進學生主要物件是對學習不重視的。在這方面我準備多與家長聯絡,雙方共同努力來督促其認真學習,培養學生積極向上的學習態度。總之,本學期的工作任重而道遠,是整個初中階段非常重要的一個學期,所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實,使各項工作能在本學期走向正軌。我深信,經過全年級老師的共同努力,大家心往一起想,勁兒往一處使,力往一起出,我們的各專案標一定會實現。
高一班級工作計劃 篇11
一、指導思想:
伴著收穫的喜悅,我又將開始班主任工作,我面對的是一批面容稚嫩的孩子,我清楚地知道他們在兩年或三年之後會更成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中只是一段回憶。但是這畢竟是一段新地開始,從學校,家長,老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。我們作為他們初入高中的思想和行為的啟發和領導者,肩負的職責和任務何其艱鉅!由於高一新生多數為初中學校的佼佼者,來到高中學校後會有失落感,班主任老師要在軍訓過後安排學生寫一份自己的高中生活的感受及設想,針對性地和學生聊天,鼓勵學生毫無畏懼,再接再厲。還要讓高一新生儘快適應高中的教學要求,儘快融入班集體並使他們的成績有所進步。
二、具體措施:
1、及時瞭解新生情況,做實幹型班主任
古人云:知已知彼,百戰不殆。要想當好高一新生班主任首先就要深入學生,及時瞭解情況。如何才能及時瞭解新生情況,我以為班主任要有實幹精神,要做到“四勤”。
(一)“勤看”:新生還未入學時,先要認真“檢視”學生的檔案,對學生的家庭住址、成員,有無特長等基本情況作一個大概瞭解。入學後,還要善於“察看”新生的言行,瞭解其個性。
(二)“勤問”:新生入學後,要更進一步深入瞭解,就需要“勤問”。問一些家庭和個人生活、學習方面的事,如:畢業學校、家庭成員及其經濟收入來源、是否適應學校生活,平時的愛好等等。其次,還可以透過詢問來自同一所初中畢業學校的同學側面瞭解其過去。
(三)“勤記”:作為高一新生班主任要及時瞭解每一位學生工作量很大,同時也容易忘記和混淆,因此班主任要把看到的、問到的新生情況及時整理,記錄在案,最好在學期之初就給每一位學生建一個學生綜合檔案。這樣做為日後做學生思想工作和寫評語鑑定打下堅實基礎。此外,學生情況最好記在心中,做到心中有數。特別是新生入學時要在最短的時間內記住每一位學生的姓名,並要對上號。這樣學生會認為你很重視他,從而為班級工作開展帶來了便利。
(四)“勤督查”:由於學生絕大部分是獨生子女,平時在家都是衣來伸手,飯來張口,生活、學習行為習慣差、生活自理能力差。因此,入學的第一個月就是重點抓學習、生活行為習慣的培養。及時發現問題,指出問題,嚴格要求,落實到位,絕不能心慈手軟。一旦學生養成了好的行為習慣,以後班級管理中就輕鬆多了。
2、關愛學生,做平民型班主任
常言道:“親其師,信其道”。平易近人,對學生和藹可親,充滿愛心的班主任,總是深受學生的歡迎,也最容易走近學生的心靈。作為高一新生,來自不同的學校,彼此互不熟悉,加上環境陌生,很容易產生孤獨感、不適應感。這時,班主任噓寒問暖的關愛,或是幫助解決生活中的一些問題,會讓學生很受感動。再說新同學來到一個陌生的學校,特別希望能得到班主任老師的“厚愛”,我們應抓住學生的這一心理,及時主動地找學生交流。交流的形式,可多種多樣,可透過心裡交流本的形式,,班主任可在交流本上多給他們寫肯定、鼓勵性的話語。也可透過談心的方式。藉此機會瞭解一下學生進校後對學校和老師的要求,生活上有什麼問題需要解決,給予學生最大程度的幫助。談話時,一定要注意語氣要溫和,隨意些,不要過於嚴肅,場合可在辦公室,教室或操場,總之,不要讓學生有拘束感,緊張感。由於我很注意這些,以至於,很多學生覺得和我談心是一種美妙的享受。遇到不高興的事,會主動和我交流。可見,只要建立了良好的師生關係,主動親近學生,取得了學生的信任,就能及時化解學生的心結,做學生思想工作也會事半功倍。
3、發揮班幹部核心作用,做管理型班主任
一個優秀的班集體,不僅有一個優秀的班主任,還會有一個強有力的班幹部隊伍。作為高中生,有一定的組織和自我管理能力,如何充分地挖掘和培養學生的潛能,既是建設一個班級的需要,也是培養學生素質教育的一個方面。記得馬卡連柯曾經說過:“教育了集體,團結了集體之後,集體自身就能成為一種很大的教育力量”。在這個集體之中,班幹部起著核心作用。剛剛開學,老師對學生的情況瞭解不多,這就要求我們特別是班主任要學會觀察,善於發現人才。學期初可以試行班幹部流動制,讓多數同學都試一試,透過師生的共同考察過近一個月的相互接觸和了解,大家彼此之間不再陌生,我們採取競選的方法,把那些工作能力強,責任感強,願意為大家服務的同學推上幹部的位置。這樣做的好處有三:(一)避免了僅透過民主投票產生班幹部,把那些人緣關係好但不願意為大家服務的人推上了幹部的位子,導致班級建設受到影響。(二)這些幹部都是同學們自己再三比較、權衡後推舉出來的,因此幹部同學工作過程中遇到的阻力較少。(三)透過競選,可以激發同學們的進取心,可以讓競選失敗的同學經受挫折,讓他們發現不足,完善自我。此外,選定好班幹部後,不能立即放手,還必須加強對班幹部的培訓,指導他們如何開展工作,如何樹立班幹部的威信等。4、加強學習、研究,做開拓型班主任
記得有人說過,一流的班主任是用思想去引領學生;二流的班主任是靠制度去管理學生。這話是有一定道理的。平時,我們經常發現部分學生對老師的教育不買帳,有反感甚至是對立的情緒,從本質上講,大多數是由於我們教育方式、方法不當或思想觀念的衝突。因此我們多花時間來研究學生是很有必要的,可這些方法、新的觀念從何而來呢?我以為(一)我們平時要善於總結,善於思考,找出其中的真正原因。再針對他們所處的年齡階段和心理特點,多思考,多想些辦法,找到適合他們的教育方法。(二)我們的班主任之間要加強彼此交流和合作,相互取長補短。(三)此外,我們自身要加強教育理論業務學習,從中獲得新的觀念,新的啟迪。如何採取措施加強班級的團隊精神,提高班級的凝聚力和向心力呢?我以為除了充分利用一些德育素材,加強團隊精神教育。另一個有效的辦法就是開展豐富多彩的班級活動。班主任可以指導班幹部開展諸如主題班會、班級籃球賽校運動會及各項文藝活動。透過這些活動,既可以促進學生之間的相互瞭解,增進友誼,形成了一種團結向上,積極進取的氛圍,把人心緊緊地團結在一起。一旦有了這種精神,班級就有了前進的希望和動力,就會永往直前,戰無不勝。
三、基本任務:
1。抓好常規工作(清潔衛生、儀容儀表、眼保健操、廣播操、自習紀律、作業、考勤)。
2。營造良好的班風、學風。
3。開好主題班會。
4。協調各科任老師之間的關係,抓好學生的學習。
5。及時和家長溝通,共同做好學生工作。
6。瞭解學生思想動態,能及時地解決學生學習、生活中的疑惑,保證他們心理健康。
四、學期計劃:
開學前一週:抓好軍訓,認識每個學生;讓學生初步認識高中的教學。
第1周:建立班團幹部班子,逐步培養班幹部的獨立管理能力。
第2周:主題班會《文明禮儀,伴我起航》由班長負責;黑板報《方圓》,由宣傳委員負責。
第3周:主題班會《學會學習》邀請上屆學習成績優異的畢業生介紹他們的學習經驗。
第4周:紀律是事業成功的保證(含班規班約的學習)由班長、班主任共同負責和主持。
第5周:校運動會,國慶放假;黑板報《團結就是力量》,由體育委員負責。
第6周:主題班會《一個優秀的集體應該是怎樣》,由班長負責和主持,班主任協助。
第7周:主題班會《我的未來不是夢》,由班主任負責和主持。
第8周:如何看待學習壓力(你問我答),由學習委員負責和主持
第9周:準備模組考試。
第10周:模組考試。
第11周:自信教育,由班主任、宣傳委員負責。
第12周:學會感恩,由班主任負責。
第13周:主題班會《資源共享——學習經驗交流會》,由學習委員負責和主持。
第14周:主題班會《學會和別人的優點相處》,由班主任主持。
第15周:學習之樂,由學習委員負責和主持進行
第16周:讀書與做人,由班主任發言,學生討論。
第17周:迎接藝術節。
第18周:藝術節總結,由班主任對本班藝術節的一些準備情況和效果進行總結。
第19周:模組考試準備。
第20周:模組考試。
俗話說:“好的開端是成功的一半”。對於班級而言也是一樣的。高一是高中階段的“花樣年華”。如果不能抓住最初的絕好時機進行引導、教育和整合,不能在短時間內樹立起班級正氣,提高班級凝聚力和向心力,那麼會給班級後繼工作的開展帶來很多麻煩和困難。因此,作為班級“靈魂”人物的班主任就需要多動腦,勤思考,根據班級的實際情況,及時調整工作思路、方法,和工作重心。唯有如此,才能保證班級處於不斷的進步之中!
高一班級工作計劃 篇12
一、工作目標
1.培養班幹部之間的默契和信任,組建一支優秀的班幹部隊伍,齊心協力的建設好班集體,為班級出力,做出自己的貢獻。
2.瞭解班上的每一位同學,只有瞭解,才能夠更好的展開工作,隨時向老師彙報同學們最近的情況。
3.幫助學習方法不對和學習態度不好的同學學習,讓班上的每一位同學都能夠得到發展。
4.積極組織同學們參加學校舉行的各種各樣的活動,比如硬筆書法比賽、作文比賽、演講比賽等。
5.增強班級的凝聚力,讓整個班級的同學都團結起來。
6.促進同學們全面發展,管理好班級的各項事宜。
二、具體工作內容
1.在一個班級中,班幹部是一個班的重要組成部分。要想一個班能夠發展得好,首先班幹部就必須要給力。我們班是剛剛組建的一個班級,同學們彼此之間都不瞭解,所以首先班幹部互相之間要熟悉,才能更好的展開工作。計劃每週開展一次班幹部會議,彙報本週的工作。
2.班上的同學只在軍訓的時候短暫的瞭解過一段時間,我們班幹部都不是很瞭解他們,只有瞭解了,互相之間熟悉起來,才會團結一心,增強班級的凝聚力,使同學們產生集體榮譽感,班級才會變得更好。計劃利用一節班會課的時間,讓同學們進行自我介紹。同時在班裡舉辦各種各樣的娛樂活動,讓同學們逐漸瞭解。
3.不管是哪一個班級,總有相對來說稍微落後一點的同學。也會有一些同學在進入高中之後,找不到好的學習方法,導致成績下降的很嚴重;也會有同學在進入高中之後,就不想學習了。所以我們班幹部需要幫助這些同學,讓每一個人都能夠得到發展。計劃利用班會課的時間,進行學習方法的主題活動。
4.每一個學期,學校都會舉辦各種各樣的活動,以前初中的時候,同學們參加活動都很不積極,需要老師點名,所以高中需要鼓勵同學們多參加活動,得到全面的發展。
5.管理好班上的所有事情,包括黑板報、做衛生等零碎的事情,這些都需要我們班幹部來做。既然坐上了這個位置,就需要為班級做一些實事。
以上就是我們xx班的工作計劃,我們班委會根據工作計劃進行工作。希望在工作計劃完成之後,班級會變成我們想象中的美好的樣子。
高一班級工作計劃 篇13
高一(9)班現有學生56人,其中男生56人,女生0人。屬職高汽車駕駛與維修專業班,對於剛入校的新生,絕大部分學生能夠遵守學校各項規章制度,具有良好的文明禮儀;班風,班紀良好,師生之間,同學之間關係融洽,家長也比較配合學校工作.因我班男生佔全部,學生的性格總體上偏外向,好動,這使課堂紀律不好管理,但也使得課外活動和班級活動較活躍,同時,在學習上,學生學習態度較端正,大多說學生由於專業課的影響產生了偏科現象。面對本班學生的實際情況,本班以"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"為己任,一心一意謀學校的發展,全面貫徹黨的教育方針,對學校,社會,家庭,學生的未來負責,努力工作,用自己的智慧和汗水,培育教育的沃土,讓班級的各項事務全面進步。特制定班級工作計劃如下:
一:總體計劃:
培育班級的健康向上的靈魂,以學生的長遠發展為目標,保證班級的全面進步,領先,形成良好的班風,學風,培養祖國未來需要的人才。不斷超越,不斷進步,讓每個學生的潛能和智慧均得以充分開發。把育人當頭等大事來抓,讓學生學會做人,學會求知,學會發展。先養成良好的紀律,學習,處世習慣,先嚴而得以形成,後寬以形成良好的氛圍。不斷修正,不斷開拓。
二:具體的計劃:
(一),開學準備工作:
1、佈置教室,櫥窗,以及教室後面的黑板報,班主任指導學生參與佈置。
2、打掃教室,教室全面清理,整理桌凳,安排座位。發書,發本。
3、學前教育,非智力因素的培養:談自律,談理想,談責任,談意志,談誠信。談立志,提高認識,深入思考,寫自我認識。
4、學校規章制度的學習,讓學生知道到學校的規章,傳統,校風,校訓,培養愛校意識。
5、行為規範,一日常規學習,培養集體主義意識。
6、醞釀,物色班級管理人員,組建臨時班級兩委會。制定值日生表。
(二)。 班主任工作的分類:
第一類:每天必做的事情
1、值日情況日記,值日生檔案,班級常規日記(由值勤班委分工負責)。
2、中午的休息的合理安排,課前安排,課間巡視,瞭解學生需求,解決疑難和矛盾。
3、自習課的管理,要養成學生自覺自習的習慣。
4、放學以前的工作小結,一日常規情況,作業情況,突發事件的處理。
5、晨讀督促,晚自習常規要求的提醒,值日工作的小結和提醒。
6、班級衛生、紀律以及腳踏車排放的檢查與督促。
第二類:每週必做的事情。
1、每週根據學校計劃重點佈置一,二件主要工作,明確要求,加強核查。
2、每週配合學科老師做好學習小結,並做好每週小練習。
3、每週批改一次週記,學生每週完成一篇,作為師生資訊,情感交流的主要方式。
4、組織班會,由班幹部分工承擔並尋找和確定班會主題,利用班會來滲透素質教育。
5、週五放學前對下週的安排。
6、爭取全校每週的常規管理檢查能有好的成績。
第三類:每月必做的事情。
1、總結每月學習情況,獎勵進步的學生,幫助學生作好學習狀態的分析,並鼓勵後進學生及時作出調整。
2、統計一個月來作業全交名單,將統計情況予以通報,表揚進步,批評教育後進生。
3、每月月初召開班幹部會議,佈置本月工作,給班幹部提建議,聽取班務工作意見。結合節慶及主要紀念日,佈置班會的主題。 每月班會主題計劃如下:
九月:班級組建,班規班約的討論和制定,立志教育,誠信教育,意志培養,自我心理分析等。結合學校班會主題開展以“自律,理想”為主題的班會,開學報道與部分家長代表見面交流,增進了解,形成和諧合作的家校工作關係。
十月:國慶慶祝活動,運動會的組織和參與,學習方法介紹,學習困惑的解答。
十一月:學習經驗介紹,學習成績優勝者談初高中學習方法的差異和成功應對。金秋郊遊,增強班級凝聚力。準備期中考試。
十二月:做好期中考試的分析工作,緩解部分同學的心理壓力,幫助後進生積極尋找改進辦法,召開家長會,交流家校教育資訊,協調步伐。
元月:元旦慶祝文體活動,參加元旦長跑健身迎新活動。組織學生談感受和打算。準備複習應考。
(三) 班主任工作總體思路
1、以人為本,對人有禮貌,教育學生成為一個 正直,善良,智慧,健康的人。
2、營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班裡就象回到了家裡一樣。
3、教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。學會發展,學會學習。
4、獎罰分明,寬容為本,弘揚正氣。利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生,走進每一個學生的心裡,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。
6、上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!
7、貴在平時,一定要做好平時的各項工作,增加工作的前瞻性,紮紮實實,立足未來,一定要取得各項工作的最後勝利。
8、班主任、副班主任分工明確,協同工作,搞好班級各項工作。
高一班級工作計劃 篇14
一、班級基本情況和目標:
我班男生較多,個性較強,且經過一個學期的學習後,課程難度的逐步加大,課程壓力重,很多基礎不好、怕吃苦、又缺乏毅力的學生逐漸放棄了學習,後進生增多。針對這一情況,本學期我班的基本目標是:透過主題班會和班主任的工作幫助學生尋找信心,尋找人生的意義;繼續推行班幹部輪換制(每兩個月輪換一次)及值日班委制,幫助學生鍛鍊能力,發現自己的閃光點;班級管理注重聽取學生的意見,促進班級管理科學化、民主化、現代化。透過良好的管理,形成良好的學習風氣,在學生在培養知識的同時,鍛鍊自己的能力。二、具體措施:
1、透過班委每日出勤學習衛生情況彙報,日清日高,落實好班級常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。
2、提高板報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。
3、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。
4、透過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。
5、定期與學生談心交流,瞭解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。三、活動安排:
第一週:報到註冊,打掃衛生,始業教育,修改班規。
第二週:籌備藝術節,搞好報名工作,調查班級貧困生,做好補助工作。第三週:出黑板報。
第四周:安全教育、學風整頓。
第五週:開展植樹護綠活動,組織學生參加藝術節。第六週:文明安全教育,班幹部換屆選舉。第七週:召開班委會,舉辦班級活動。第八週:黑板報比賽,迎期中考試。第九周:強化學風、考風。第十週:期中考試。
第十一週:組織學生部落格和網頁製作評比,安全教育。
第十二週:期中考試得失談,考後總結,召開家長會,班幹部換屆選舉,。第十三週:五一國際勞動節,“五四”青年志願者活動。第十四周:突擊檢查網咖,黑板報比賽。
第十五週:進行班級行規自評,推薦優秀學生入黨工作。第十六週:對困難學生進行家訪調查,安全教育。
第十七週:期末複習動員,進行禁毒,法制、安全教育活動。第十八週:整頓學風。
第十九周:組織學生複習,迎期末考試。
第二十週:對班級學期末進行各項總結,準備期末考試。第二十一週:期末考試,學期工作終結。
高一班級工作計劃 篇15
一、班級現狀分析
成績分析:本學期為新組建班級,全班48人,公辦生24人,自費生24人,其中1人生病住院治療,未報到註冊。在高一期末參加揚州市統考中,語數外三門總分年級排名在160名之後,在五個公辦班中成績落後明顯。
態度分析:大部分學生有較強的上進心,但經過期末統考的失利,普遍自信心不足,缺乏刻苦鑽研精神。有極少數同學,缺乏遠大理想,學習不努力,成績較差。
二、工作措施
(一)建立一支優秀的班幹部隊伍
班幹部是班級管理中重要的力量,開學初從學生當中以原先幹過班委和同學的自薦為主建立臨時班委和團支部,協助班主任帶領全體同學迅速地完成由假期到開學的過渡,儘快地適應新班級。透過一段時間的工作,再由同學們選出自己的班委,從而為更好地開展班級工作打下堅實的基礎。
以後逐步開展“值日班長制”,充分發揮所有同學的積極性、主動性與創造性,使每個同學既是被管理者,同時也是一名管理者。透過參與班級管理,使其體味到管理者的艱辛與苦心,從而使其自覺接受管理,促其迅速成長。透過精細管理和班級活動增強班集體的凝聚力,為學習創設良好的環境。
(二)培養學生向上、進取、拼搏的良好品質
一是引導學生志存高遠。在充分掌握學生情況的基礎上,利用主題班會、個別交談等形式,給學生鼓勵打氣,善於發現他們的優勢,激發學生的自信。同時讓學生懂得一個人在年青時必須有夢想,懂得人活一世必須對社會做出貢獻,必須有責任感,使命感,必須用最優異的成績回報社會、學校、父母。告訴他們,小到個人,大到一個國家和民族,都需要一種積極向上的精神,才能成就一番事業,才能實現興旺發達。當今社會是一個日新月異的知識經濟社會,沒有知識文化和過硬的本領,必將被這個社會所淘汰。從同學們個人和家庭的直接利益出發,家族的事業發展也需要有高素質的接班人和管理者。如果現在不打好堅實的知識基礎,考不上理想的大學,就難以把握自己的命運,即便父輩給了你留下了萬貫家產,也難以使之發揚光大,甚至會導致家業衰敗。古今中外這些例子屢見不鮮,同學們應引以為戒。而且你們父輩的那種發展機遇和模式在當今激烈競爭的社會里,已經缺乏進一步發展的空間。要使家庭式的、作坊式的企業不至於被淘汰,只有適應知識經濟的浪潮,向資本型、技術型企業發展。
第二讓學生充分認識高中學習對他們一生的重要性。在中國這種特殊國情下,高考對於每一個學生來說也許是最公平的競爭,考場上不需要關係、後門,考試後有了理想的分數,不用你開後門,託關係,自有理想學校找上門來。所以高考對於貧民百姓的子女尤其重要。
第三,組織學生學習優秀學生的相關材料,用他們的事蹟激發學生力爭上游。
第四,透過開展“我的理想”、“我為集體增光彩”、“向你介紹學習方法”、“謀劃高中、策劃成功”等主題活動,不間斷地對同學們進行激勵和教育。
第五,月考、期中考試後,儘可能找出每一個同學的閃光點和進步的地方,以增強學生的自信心和學習動力。
(三)上好班會課,不斷營造“勤奮刻苦”氛圍
高中生的自我意識比較強,不喜歡別人把觀點強加於他們。因此週一的班會課顯得特別重要,必須精心策劃,妥善安排,使班會課既能激發學生的熱情,鼓舞鬥志,又能引導學生在學習上做到不怕苦和累,持之以恆。為此,我想把班會課設計為:“習慣養成”、“勵志感恩”、“展示自我,決勝期中考”、“勵志深化,喜迎校慶”、“勇立潮頭,決勝期末”,月月有主題,每週有新點,緊緊扣住高一階段的特點、目標與要求,逐步推進,使學生始終有一種走向成功的理性體驗。抓住契機,不斷鼓勵學生奮發向上,刻苦勤奮。跑操是一個契機,講清跑操的意義,在跑操過程中不斷鼓勵學生樹立信心,磨練毅力,勇奪第一。
(四)樹立榜樣,培養學生刻苦鑽研精神
成績的穩步上升,除了一定的智力,更要有刻苦鑽研精神,要能吃苦耐勞,持之以恆。高一(6)班少數學生恰恰缺乏這樣的精神。針對他們現狀和既自卑又自尊的特殊心理,首先是在班上尋找榜樣,號召學生向他們學習;每一次大考後,及時瞭解其他班級高分同學事蹟,在班上宣講,使學生及時瞭解自身的差距,找到參照目標,激發昂揚向上的勁頭;不斷通報其他地區、其他學生是如何刻苦勤奮,成績進步怎麼明顯,這樣不斷增強學生的緊迫感和危機感。期末考試中大多學生存在明顯的偏科現象,該背誦的不肯下工夫背誦;語數外中很多學生尤其是男生英語也是不肯背誦導致成績不理想。準備繼續做通這些學生的思想工作,抓他們的背誦默寫,採取措施彌補薄弱學科。對於數學成績不夠理想的學生,一是不斷檢查督促學生是否將數學老師的要求和良好的建議落實到位,二是與陳老師一起做好這部分學生思想工作,消除他們對數學的畏懼心理,三是進一步督促數學基礎較好,數學思維能力較強的學生刻苦努力,爭創高分。
(五)把握學生心理動態,因勢利導
學生心理其實是複雜而微妙的,如果仔細分析,對學生有充分了解,這複雜和微妙中是有我們可以因勢利導之處的。
高中生活緊張而艱苦,學生中肯定會出現種種思想問題,緊張,恐懼,患得患失,焦慮,敏感等都有可能出現。作為班主任我應該給予學生更多的關愛和呵護,密切關注學生身心健康,及時發現問題,發揮科任教師群的力量,會同家長,一起做深入細緻的思想工作,打消學生的不良情緒,幫助學生張馳有度地安排好學習生活,使學生始終以飽滿的,健康的心態投入到緊張的戰鬥,在六月期末統考中鳴奏東校最華美的樂章。
(六)會同課任老師的合力,推動全班上進
與任課老師一起,重視學習方法的指導和改進,每一次考試前後都及時召開科任教師群會,分析現狀,做好培優補差工作。
合理安排各科學習,要求各科科代表各負其責,與老師們協調好關係,形成融洽的師生合作關係。實行小組合作競賽,同學之間相互學習,相互幫助,定期舉行學習經驗交流會,實現班級無差生。培養競爭意識,形成“你追我趕”的比學風氣,提高整體水平,使我班班風正,學風濃。
以上是我對本學期班級工作計劃的大體設想,在今後的實際工作中,爭取落到實處,若有不妥之處,爭取在實踐中逐漸完善。
高一班級工作計劃 篇16
一、指導思想
從入學第一天開始,高標準嚴要求,高質量開展素質教育,促進每一位學生卓越發展
二、奮鬥目標
以培養學生的自主學習能力為重點,以培養學生學習習慣和生活習慣的為抓手,以建立五星級優秀班集體為短期目標,以幫助學生建立正確的世界觀、人生觀、價值觀為長期目標。
三、工作策略
1、從抓小節、抓細節入手,把常規管理落到實處,幫助學生養成良好的行為習慣。
2、以主題班會的形式展開系列大討論,形成正確的班級輿論導向。
3、完善班級管理體制,使學生的自主性、主體性得到充分發揮。最終形成優良的班風和學風。
4、調動學生積極性,發揮學生自我管理的優勢。
5、利用多種途徑增強家校聯絡,聯合多方力量形成教育合力。
6、加強學法指導,提高學生的學習能力和學習水平。
7、加強生活指導,提高學生的生活自理能力和時間合理分配能力。
四、班級概況:
本班共有41名同學,男生22人,女生19人,其中南京市14人,其它市26人,外籍1人。
五、班級組織:
班委會成員
班長:
值日班長:
團支部:書記—
學習部:學習部長—學習委員—各科課代表
生活部:生活部長—生活委員—勞動委員—
文體部:體育部長—體育委員—
後勤部:後勤部長—電教委員—安全委員—
宣傳部:宣傳部長—委員—委員—
委員—委員—
各科課代表
語文課代表:數學課代表:
英語課代表:物理課代表:
化學課代表:政治課代表:
歷史課代表:生物課代表:
地理課代表:音樂課代表:
美術課代表:
體育課代表:(男)(女)
通用技術課代表:
資訊科技課代表:
高一班級工作計劃 篇17
一、指導思想
以學校工作計劃為指導思想,以培養學生自主學習和自主管理能力為主線,全面貫徹落實新課程改革的精神,努力使本班學生成為學習的主人,使他們迅速適應高中的學習和生活,為使全班同學都能成為新世紀的創新人才打下堅實的基礎。
二、班級基本情況
全班共有50名學生,其中男生25人,女生25人,有27人為住校生(男12人,女15人),中考平均分為613,正取生31人。全班學生來自市內各初中學校,其中18人來自本校初中部,望牛墩中學6人。
三、工作內容
1、學生幹部隊伍建設
採用學生自薦,班級民主評議,組建班幹隊伍,在老師指導下合理分工,明確職責,班級各項重要工作,指定專人負責;為了使更多的同學都能得到鍛鍊,擬在本班實施值周班長制,落實班級常規管理工作,並對本週工作進行總結和評價。
2、加強學習方法的指導
(1)據新課程改革的要求,首先要使學生明確學習目標,提高學習興趣,端正學習態度,變被動學習為主動學習,努力培養學生的探究意識和動手能力,同學之間及時交流,取長補短,培養學生的團隊精神。
(2)根據本屆高一的生源特點,大多數來自市內各初中學校的優秀生,很多學生可能在一段時間的努力後發現成績和在原學校的地位下降,甚至下降很多,因此,在鼓勵學生豎立堅強的自信心的同時,擺正自己的心態,找準自己的目標,加強挫折教育,提高抗挫能力,培養永不屈服,勇往直前的意志品質。
(3)教育學生學習過程中要有計劃,有目標,講方法,不斷地完善自我,逐步適應高中的學習和生活,抓住每一個學習環節,最大限度提高學習效率,力爭在高一的一年裡給家長、老師、自己、學校、社會交一份滿意的答卷。
(4)加強優秀生的培養,鼓勵總分撥尖,單科撥尖,力爭在年級多出幾個狀元。
3、加強紀律教育
認識嚴格的紀律才是我們勝利的保證。在執行學校的規章制度方面,教師要以身作則,學生幹部要以身作則,利用班委會的紀檢職能,加強監督,及時表揚先進,懲罰落後,在班級內力爭形成人人爭做紀律標兵的良好風尚。
4、培養團隊精神,提高創優意識
鼓勵學生積極參加學校各項集體活動和社會實踐活動,加強體育鍛煉,積極開展創三好、創各項標兵、創文明宿舍、創先進班級的活動,培養學生健全的人格。
高一班級工作計劃 篇18
一.班級基本情況:
高一(17)班是一個由50同學組成的新集體,其中女同學24人,男同學26人。全班住校生人數33人,其中男同學16人,女同學17人。50位同學來自於市內21所中學,分佈面很廣,除莞中畢業進入本班的人數多達13人、東華初中升入本班的有3人、莞城一中有3人、望牛敦有6人之外,其餘學校基本上是1、2名同學,所以同學與同學之間充滿著陌生感。
從學生所提供的基本情況來看,初中階段大部分同學都曾擔任過學校、班級幹部或者課代表等,獲三好學生、優秀學生幹部、優秀團幹、各級各類學生競賽榮譽等也大有人才,尤其有幾名同學在計算機資訊科技方面取得過優異的成績。應該說,這是一個由一大批優秀學生的組成的班集體。
本學期班級工作的基本思路是:保護學生的各種積極性,增強班級向心力、凝聚力,著力培養學生的自我管理意識和自我管理能力,形成良好的班風和學風?
二.工作的主要內容有
㈠.開展入學教育工作
作為一個新組建的班集體,同學之間是陌生的,同學對學校環境是陌生的,所以,開學後的十天內,必須讓同學之間儘快相互熟悉,儘快熟悉校園環境,儘快熟悉莞中的常規管理制度。所以,入學教育側重於以下三個方面的內容:
1.常規管理制度的學習:
主要是學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》、《莞中先進班評比實施細則》以及黃校長在開學典禮上的講話等。
2.適應性教育:
從初三升入到高中,學生在生理和心理上都有一個質的變化,這種變化很可能會帶來某種程度的不適應。一些同學隨著原來初中階段的優越感的消失,很可能會產生失落感和壓抑感,由此很可能會產生心態的變化,高中階段教學方式、方法的變化也可能使學生產生不適應,從而影響學習的正常進行,所以,有必要進行適應性教育,讓學生儘快適應高中新生活。措施:①班主任集體教育或個別談話教育,②主題班會——如何面對高中新生活,實現學生認識自我、發展自我、完善自我、超越自我的目的。
3.責任感教育和集體榮譽感教育:透過教育,使學生樹立起對社會、對學校、對班級的責任感、使命感。將“為莞中添光彩”、“為班級爭榮耀”落實到實際行動中。
㈡.著眼於學生的自主發展
班級管理工作緊緊圍繞著黃校長在開學典禮上對全體同學提出的兩建議,讓學生學會自主發展,學會關愛。著力培養學生的自我管理意識和自我管理能力,加強學生的思想品德教育,增強班級的凝聚力,形成良好的學風和班風。
1.組建一個高效團結的班幹部集體,既明確職責,又互助協作。班委和團支部的組建原則:考慮個人經歷、特長能力和個人願意,樂意為班級管理出力,樂於為班級服務,然後由全體同學民主選舉。新選舉組建的班委到期時間是第十週左右;期間,班主任將大力協助、培養,並監督班乾的工作。
2.著力培養班幹部的工作能力。對班幹部既嚴格要求,又鼓勵他們大膽放手工作,明確向他們承諾:工作上的成功是他們的榮耀,工作上的失誤是班主任的責任。
3.著眼於學生的個性發展,為學生施展自己的才華搭建平臺,創造條件。為此,擬在班上組建以下一些工作小組。
①紀檢小組:由副班長兼紀律委員袁汝婷負責,四個大組的組長為組員,一起來敦促全部同學遵守校規、校紀等學校各項規章制度。
②牆報編輯小組:由團支部書記羅淵負責,其它團支部幹部協助。
③班級主頁製作小組:有副班長兼電教員何創立負責。
④報刊收發管理小組:由生活委員鄭曉純、何靜負責。
⑤課外活動管理小組:由體育委員黃文鋒負責。
⑥宿生生活管理小組:由生活委員鄭曉純、何靜和各宿舍室長負責。
⑦學習管理小組:學習委員張錫鈴、沈一華(負責)、各科科代表為成員。
4.把班會的自主權交給學生,由他們負責主題班會的選題和活動形式,班主任為班會的指導者和參與者。
5.組織若干文娛、體育活動,張揚學生個性和特長,爭取在學校的體育節和藝術節中有良好的表現。
6.加強對“弱勢”學生的觀察和教育,及時注意他們的思想動態。
三:關愛父母,要求同學們為父母做一兩件事
5慶國慶知識競賽,文娛活動,出黑板報
6制定學習計劃
7交流入學以來的感受
8班級興亡,我的責任——我為班級獻良策
9-10期中複習、考試考風考紀教育
11-12期中成績分析、獎勵家長會
13學習方法經驗交流
14誠信教育
15組織參加學校藝術節
16安全教育
17班級演講比賽
18組織一次班級辯論會
19動員學生認真複習,迎接期終考試
20-22期終複習、考試、評先
高一班級工作計劃 篇19
班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,而高一對於學生來說是個關鍵的學年,這關係到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我制定出高一(1)班的第一學期工作計劃:
一.指導思想:有信心 有耐心 有愛心
在德育工作中,班主任要尊重並相信學生的力量,要相信學生都有積極的一面。如果班主任不負責任地去埋怨或者是批評或者是懲罰一個學生,就是對他人格的極度不尊重和不信任,那樣的結果是換來學生對你的不尊重和不理解,結果是班主任工作的極難開展。只有在瞭解的基礎上充分的尊重和信任,才能最大限度的發揮學生的潛能。關愛學生是班主任開展工作的前提,只有關注學生才能瞭解學生,才能順利、有效地開展德育工作。
二.工作目標:學會做人 學會學習 學會生活
三.具體措施
1.加強校規、校史教育
讓學生全面地瞭解學校的各項規章制度,行為規範各個方面都符合我校學生行為規範的要求,儘快完成從一個初中生到高中生的轉變,成為一名真正的高中生。同時,有必要進行校史教育,使學生全面地瞭解鎮賚一中,瞭解一中的發展歷史,為自己成為鎮賚一中的學子而感到自豪。
2.加強班幹部隊伍建設
⑴.建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班幹部隊伍。開學初,進行班幹部民主選舉,選出新一屆班委,確立以班長和團支書為核心的班級領導核心。 ⑵.每個月召開一次班幹部工作會議,並不定期對班幹部進行工作能力培訓。 ⑶.為了讓更多的同學得到錘鍊,實行值日班幹部負責制。
3.增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體
透過軍訓、班會、團活動等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。
4.抓好學生的學習
⑴.在班上樹立正面、積極的學習榜樣,發揮榜樣作用。
⑵.要求每位學生每月都要制定出自己的學習計劃和學習目標。
⑶.每學段進行班級排名,表揚班級前4名以及有進步的學生,並按班規進行加分獎勵。
⑷.多與每位課任老師、學習委員、課代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。加強學法指導,解決學生剛從初中上到高中對新課程的不適應感。
⑸.協調各科目的學習。整體上,幫助學生調節各個科目的學習時間,使各個科目協調發展。關注每一個同學每一科目的學習情況,針對個別同學的偏科現象,與其耐心交流,幫助其找出學習中的不足,努力使其在所有學科上得到均衡的發展。
5.加強師生對話,與家長共同完善對孩子的教育
對學生進行一對一的學習和心理輔導,爭取一個學期每個學生談話兩次以上;建立師生結對活動,讓學生走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成更好地生活態度。
由於學生除了學校之外,最直接的教育就是來自於家庭。老師需要透過家長了解學生在校外的學習和生活情況,家長也需要透過老師瞭解孩子在家庭以外表現出來的另一面。只有學校和家庭共同努力,才能給予孩子更完善、更成功的教育。
6.班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而我從以下幾點入手:
⑴.課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法,這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是學生自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。
⑵.課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。建議同學們課間不做劇烈的體育運動,鼓勵同學課間走出教室,接近大自然,放鬆自己。
⑶.宿舍紀律。為了讓學生養成良好的衛生,生活習慣,適應集體生活,對宿舍就寢紀律進行要求,並制定相應的獎懲制度,各宿舍採用舍長負責制,舍長每天定時向班主任彙報宿舍就寢、衛生等情況,及時監督,及時管理。
7.加強學生心理教育,促進健康成長
對全體學生進行心理上的輔導、教育,引導學生心理健康成長,對心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,以此更好的促進學習。採取多種方式與學生溝通交流,幫助他們儘快走出心理陰影,更好更快樂的學習與生活。
四.具體計劃
九月份:
⑴.瞭解我班學生具體情況,對班級情況有一個總體把握;
⑵.民主選舉,組建我班正式班委會和團支部;
⑶.召開主題班會,便於學生之間相互瞭解、彼此認識;
⑷.制定班級日常規章制度,進行量化管理;