【精選】個人總結及工作計劃四篇

【精選】個人總結及工作計劃四篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編精心整理的個人總結及工作計劃4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人總結及工作計劃 篇1

  在我來到這裡的兩個多月的時間中我透過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在於吸取教訓,提高自己,以至於把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結匯報如下:

  我是今年三月份到公司工作的,在沒有負責市場銷售管理工作以前,我的銷售經驗不足,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏奶粉行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,取得了良好的效果。

  透過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的資訊和積累市場經驗,現在對奶粉市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以應對客戶所提到的問題,把握客戶的需要,基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個提高,針對市場的一些變化,現在能拿出一些方案應付一些突發事件。

  存在的缺點:

  對於奶粉市場瞭解的還不夠深入,在與客戶的溝透過程中,過分的依賴和相信客戶,以至於引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上,對市場促銷人員的管理,培訓,指導力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業化如賭氣不配合等,這些都是阻礙我在工作的道路上繼續前進的絆腳石。在今後的日子,我都會有針對性地修正自己的不足。


個人總結及工作計劃 篇2

  這學期我還是繼續擔任0藝術設計裝潢班的班主任,透過之前兩年的適應和磨合,可以說我作為教師和同學們完全的熟悉了,再也沒有之前的陌生感了。所以在同學們進入大學第三個年頭的時候,我的工作變的輕鬆了很多,不過我不會放鬆對他們的教育的。

  藝術設計裝潢班的同學經過大學三年的適應,絕大多數同學完全轉變為大學生狀態懶了,班主任工作也開始變得輕鬆,但我相信緊跟學院的學生管理步伐,透過自己的努力,依靠班團委是可以將這項工作做好的,現就班主任工作計劃安排

  一、積極開展文體活動

  鼓勵學生積極參加文體活動,增強學生的體質,豐富學生的精神生活,培養學生團隊意識。透過學生的參與,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。

  二、加強對學生的思想政治工作

  大學生思想相對中學生成熟、獨立,所以單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我計劃對學生的思想政治工作是從三方面來開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學生感興趣的事情引導學生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷;另一方面,我要充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定,有激進傾向的學生,要多次進行談心。一些積極上進的學生,則鼓勵他們嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏;再一方面是充分利用週報表和月報表,認真做好學生的操行評分,以此來約束和考核學生。

  三、加強班級日常管理

  在班級的日常管理中,配合學院、繫上,認真完成學院和繫上佈置的各項工作。在工作中,充分發揮班幹部的作用,讓學生自主管理班級。做好班委和團支部的分工工作,並注意培養和考核班頒佈。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患於未然。特別加強對學生考勤、晚上外出的管理,一經發現違紀,嚴肅處理。對典型的違規事例,觸犯原則的行為要加大力度處理。

個人總結及工作計劃 篇3

  在即將步入20xx年之際,我將20xx年以來的學習、思想、工作情況作以總結匯報。

  我認真學習領會中心二屆四次職代會精神,圍繞中心“謙虛、精細、和諧、統一”的核心競爭理念,努力提高思想認識水平,積極向黨組織靠近。圍繞著中心全年經營目標,踏實工作,不斷進取。近期透過學習黨的十六屆六次全體會議精神,增強了自己的黨性觀念和做好本職工作的自覺性。利用業餘時間學習了工業企業管理知識和市場經濟知識,初步認識了一些科學管理的理論和概念,開闊了自己的眼界,提高了自己在經營決策中,理性思考和理性創新,用“經濟方法,管理經濟”的實際能力。

  一 裝置管理

  今年環衛隊對裝置加強了管理,制訂了管理辦法,將每臺裝置管理責任落實到人,每月進行考核、檢查,並將考核成績記錄個人業績考核檔案,作為年終考核的重要依據。

  帶領全隊成員進行了小改小革,節約成本20xx餘元,並利用回收的費舊液壓油、機油用於吸汙車真空泵潤滑、降溫,大大節約了成本。

  針對車輛在基地行駛的實際實際情況,要求駕駛員對車輛化油器、各類易損件定期進行清洗調整維護保養,加大車輛管理力度,杜絕一切自由車、人情車,根據環衛隊具體情況將車輛燃油分解到人、責任到人,對於非正常超支的情況進行罰款處理。車輛在正常執行過程在要求駕駛人員到達工作地點後,熄火待命,節約燃油,杜絕浪費。強化車輛保養工作制度,杜絕跑冒滴漏現象發生,嚴格考核加強檢查力度,嚴格要求崗位工人認真按“十字作業”巡迴檢查裝置設施,主要做法是:

  1) 交接班衛生不清不接班;

  2) 交接雙方巡迴檢查不到位不接班;

  3) 裝置出現問題不解決不交接;

  4) 報表不真實不認真填寫不交接;

  5)堅持定期保養維修制度、一二級保養里程間隔制度,確保裝置管理制度得到落實,使裝置的效能、執行狀態都保持良好。

  6)、嚴格執行“十字作業、巡迴檢查”,狠抓裝置的跑、冒、滴、漏、髒、松、曠、缺等問題,針對中心車型多,配件互換性差的特點,採取常檢查、早發現、早準備的方法,杜絕待料現象的發生,有效的保證了裝置的完好率。

  二 綠化環衛工作

  1)對綠化管線進行春灌前的檢查維護,更換閥門6只,新增綠化管線1000餘米,焊接50餘處。

  2)在乾旱的情況下,迴圈有序地保證澆水工作,及時進行施肥、修剪、病蟲害防治等日常管護工作,保證了綠化建設與綠化管護的同步進行,為前線職工創造了優美的生活環境。

  3)在秋末初冬綠化養護管理中特別加強對綠地的防冬保暖工作,對植物進行根際培土、枝葉覆膜等。

  4)環衛工作具有點多、面廣、線長、反覆性大、管理難度強的特點,實行分片、分路段、責任到人,在油田公司組織的花土溝生產基層服務大檢查中受到油田公司領導的表揚。

  一年來,在上級領導的幫助和全隊職工的熱情支援下,使自己在履行職責方面做了一些工作,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距。在職工隊伍管理上也存在不少漏洞,另外,自己在處理一些問題時還不夠果斷,還需在今後的工作中逐步改進。

  20xx年在工作中具體的計劃措施有以下幾點:

  1、強化技術管理工作,確保安全行車服務

  環衛隊作為中心的車輛服務單位,隊內的車輛型號陳舊,執行時間長,裝置執行損耗大。車輛在日常生產過程中經常出現一些難以控制解決的故障難題,使隊內的安全執行服務工作難以得到有效的保障。在確保中心生產的前提下,我們所要面對的主要問題是:一方面是車輛逐年老化,故障隱患多,難以有效控制解決;一方面是要提高車輛裝置的執行效率,確保為中心生產行車服務的安全、高效。因此,這就需要我們在現有裝置和人員基礎上,挖掘自身技術潛力,最大限度的發揮技術管理工作的優勢和力量,有效的解決車輛執行過程中的一些實際問題,以確保我隊安全行車、優質服務工作的順利進行。

  2、提高自身管理水平,引導職工開展技術工作

  技術管理工作開展效果的好與壞,首先要從管理人員自身抓起。因此,在全隊的生產執行管理工作中,作為技術管理幹部必須首先做到熟悉瞭解全隊車輛裝置的執行動態,對在實際工作中掌握到的有關問題要認真的進行彙總分析。同時,對當前急需解決的技術問題要及時提出一定的處理辦法和思路,對一些較為複雜、疑難的技術難題,要迅速組織人員共同研究解決。為此,隊內要組織成立由管理幹部、專業技術人員和技術工人骨幹組成的攻關小組,針對生產過程中的重點技術難題,由小組透過現場會診、討論,共同提出可行性方案和技術措施加以解決。透過全員參予、群策群力的方法手段,以此來增強職工隊伍在生產中的技術運用意識和能力,從而促進隊內整體技術管理水平的提高。

  最後我向一年來給我工作幫助和支援的公司領導和全體幹部職工表示衷心的感謝!同時,也希望大家對我工作上的缺點和不足給予批評指正,以便在今後的工作中使我能夠發揚成績、糾正錯誤,為環衛隊乃至公司的.建設和發展做出自己應有的貢獻

個人總結及工作計劃 篇4

  在下一步工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1、做好基礎工作,為下一步工作做好鋪墊。

  基礎工作在這個行業中很難做,下一步要做好每個店的月平均銷量,按送貨次數分解計劃,做到有的放矢。維護好客情,做好與客戶的關係,經常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄,做到對他們銷售形式與方式瞭如指掌,針對他們做自己的銷售計劃。

  2、完善促銷制度,加強促銷員的管理。

  促銷管理是老大難問題,促銷人員出去,處於放任自流的狀態。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高促銷人員的主人翁意識。培養促銷人員在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  3.靈活運用活動,提高銷售質量

  現在奶粉市場品牌很多,但主要也就是那幾家。在近段時間銷售產品過程中,牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產品的活動力度做一下靈活的運用,這樣可以提高銷售人員及店老闆積極性。 在奶粉區域,我們產品的知名度與價格都很有優勢,外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來更好。

  4、銷售目標

  下一步的銷售目標最基本的是做到根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每一次送貨,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  三.我的建議

  1.創造良好工作環境,提高工作效率。

  提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。形成互相學習,互相幫助的氛圍,能提高工作的積極性,不要互相貶低,互相利用。

  2、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

  以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

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