村精神文明建設2022工作計劃（通用13篇）
村精神文明建設2022工作計劃（通用13篇）
時光在流逝，從不停歇，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，現在就讓我們好好地規劃一下吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編整理的村精神文明建設2022工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村精神文明建設工作計劃 篇1
為了做好20XX年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮鬥目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，主動融入海西綠色石化港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展建立活動，努力使精神文明建立工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。
二、建立目標
我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明建立活動，有重點的在硬體和軟體建設方面加大力度，全面提升我村文明建立工作總體水平。力爭透過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。
三、具體安排
1、加強組織領導，明確建立責任，確保精神文明建立活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明建立工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明建立工作中。把建立精神文明示範村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為建立主要內容，在建立措施上做到不斷創新，力爭我村建立工作水平再上一個新臺階。
2、深入開展多種形式的文明建立活動。繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委幹部和黨員開展志願服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展；7月份，組織黨員開展慶祝建黨93週年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老幹部活動；8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學；10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動；深入開展“六五”普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定；力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示範村；繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。
3、紮實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質；繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關裝置，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動；鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業餘生活；擴建柳厝休閒小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。
四、保障措施
1、明確建立工作職責。精神文明建立領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析建立形勢，解決建立中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證建立活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明建立工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的建立氛圍；透過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。
3、規範建立資料臺帳。要注意收集文明建立工作中一系列活動資料，並由專人負責統一管理歸檔，對精神文明建立資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料蒐集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重建立資料的蒐集與整理，按照建立驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保建立資料臺帳全面反映建立工作過程及成果。
村精神文明建設工作計劃 篇2
一、主要任務
1、抓好政治理論學習，要把學習十八大精神作為精神文明建設的突出任務，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定學習計劃。透過專題講座、輔導和座談會、交流會等多種形式，把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，進一步加強精神文明建設的自覺性和堅定性。引導群眾進一步統一認識，解放思想，增強信心，鼓舞鬥志，積極投入於我村新一輪創業之中。
2、切實加強思想道德教育。要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，結合我村實際，制定具體實施綱要，繼續把深入開展正確的理想信念教育和良好的道德品質教育作為群眾性精神文明建設建立活動基礎性工作，抓緊抓好，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範。一是積極引導全村群眾進一步轉變思想觀念，樹立服務開發建設的大局意識，保證在村內的各項重點專案建設的順利進行。
3、深入群眾性公民道德實踐活動，把社會公德、職業道德、家庭美德作為建立精神文明村的重點內容。三是積極營造有利於公民道德建設的社會氛圍。充分運用各種宣傳陣地，發動廣大群眾開展道德建設廣泛性宣傳活動，讓幹部群眾在參與宣傳活動中得到教育和啟迪，並推動“講文明、樹新風、進家入戶、深入人心”。
4、要有重點。從不同側面地宣傳一批道德建設先進事例，透過旗幟鮮明地宣傳各類先進事例。弘揚社會正氣，樹立文明新風。深入開展“向不文明行為告別”主題活動，引導群眾增強文明禮儀、禮節、禮貌意識。社群居委會要定期配合中、小學生思想品德教育，從小養成講文明、守道德的良好習慣，開展公民道德評比等活動。六是加強道德建設的規範化，按照《綱要》精神，促進群眾在思想教育、制度管理、法規約束和建立安全文明村居活動中養成文明的行為和習慣。
二、深入開展各類群眾性精神文明建立活動
1、文明村居建立活動要認真貫徹全縣精神文明建設工作座談會精神。20XX年度計劃抓好公路兩旁舊村改造建設新步伐，加強室內活動的軟、硬體建設，大力倡導移風易俗，整治社群環境，每年度落實評優評先，守法光榮戶、文明戶和五好家庭戶，十文明戶活動，努力提高群眾素質和文明建設活動。村委會設定文明視窗常年推行活動。
2、要積極開展創文明活動好人好事，透過表彰等形式，充分發揮典型示範作用，激發群眾建立文明的熱情。要牢固樹立事事關係黨和政府形象的意識，開展人民滿意活動。
3、深入開展社容整治環境活動。要繼續組建清潔隊伍。在開展鞏固平安道路活動的基礎上，強化各村居主幹道的衛生整潔和暢通，要樹立見義勇為、獻愛心、送溫暖等活動，推動全村文明建設的平衡發展。
三、進一步加強和完善黨支部對精神文明建設的領導。
一要健全完善黨支部的統一領導，做到村書記親自抓，各方面分工協調的領導機制；二要按照鎮黨委精神文明建設工作目標、工作機制及考評內容形成上下一致，齊抓共管的良好工作格局；三要充分發揮全體村民各自優勝，互相配合，優勢互補，形成合力，增強工作的整體效應，鞏固和發展精神文明建設成果。
村精神文明建設工作計劃 篇3
為進一步做好群眾性精神文明建立工作，全面提升社群文明程度和居民綜合素質，實現社群三個文明協調發展，經對社群現狀的分析和研究，特制定本建立規劃。
一、建立目標
鞏固市級文明社群的成果，爭創自治區級文明社群。
二、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以為xx社群居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點，充分藉助區委、區政府各部門的力量，限度地調動社群單位和廣大居民的用心性和主動性。進一步解放思想、開拓進取，整合資源、整體推進，分頭實施、突出重點，以奮發有為的精神狀態，以爭創一流的工作幹勁，使社群精神文明建設工作不斷取得新進展。
三、主要任務
（一）加強領導，健全組織機構
1、加強工作領導。一是建立、健全領導班子，建立由社群黨支部書記、社群主任、專幹、社群單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組，統一協調、組織工作。二是制定規劃。按照建立文明社群的標準，結合社群實際，認真制定建立規劃。
2、完善建立工作機制。一是建立例會制度。共建理事會每月召開一次會議，檢查建立目標完成狀況，協調解塊建立中的重大問題，及時溝通協調，採取有效措施，確保建立工作有序開展。二是加強檢查落實，確保建立質量。三是編制建立簡報，及時反映建立動態和各單位及居民參與建立的新人新事，推進建立工作深入開展。四是落實建立經費，確保建立工作順利開展。
3、建立建立工作網路。建立社群各類組織、居民共同參與的建立網路。充分發揮社群黨建工作會議、社群精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用，組織、動員社群單位、社群居民共同參與建立活動。
（二）狠抓環境建設，最佳化社群形象
加強社群環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育，提高居民素質，製造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社群以樓為單位，由樓長、小組長負責樓道，地下室、宅樓前後衛生，社群設專人負責，定期或不定期的進行檢查，做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設，以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題，進一步提升居民小區的綠化品位。
（三）堅持以法治區，確保一方穩定
1、降低刑案，持續社群良好治安秩序。一是鞏固深化“創安”工作，加強社群群防群治隊伍建設管理，在社群內構成集技防、物防、人防為一體的治安防範網路和體系，社群內不發生重大刑事案件。二是強化外來人口管理。以暫租房屋綜合治理為突破口，築高門檻，嚴格證件化和動態化管理，嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定，堅決遏制外來流動人口的違法犯罪。三是有效控制社會治安。用心配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社群內的理髮店、棋牌室、網咖以及學校周邊環境進行檢查整治，杜絕社群內“黃、賭、毒”等社會醜惡現象，並在社群內建一批無毒小區。四是加強社群消防安全工作，確保不發生重大火災事故。
2、化解矛盾，用心維護社群穩定。一是抓好重大活動、重要節日期間各類不穩定因素緩解和化解工作，確保做到無重複群體上訪事件。二是切買抓好幫教物件的轉化工作。三是抓好人民調解和刑釋解教人員安置幫教工作。加強基層調解委員會的調解工作，努力把矛盾化解在基層，做到不發生因民事糾紛引起的民轉刑和非正常死亡事件。
3、依法管理，推進社群法治建設。用心開展“法律進社群”活動。發展培育社群法律志願者隊伍，使法律服務向家庭和弱勢群體擴充套件。實施“四五”普法工作，繼續組織居民群眾開展學法用法培訓，進一步利用市民學校宣傳陣地開展法律、道德、治安防範、見義勇為等宣傳教育，努力提高社群法治化管理水平和社群居民的法律素質。
（四）關心弱勢群體，搞好社群服務
村精神文明建設工作計劃 篇4
為進一步貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十八屆三中全會精神，落實上級有關精神文明建設工作要點，現結合學校實際，制定我校20XX年精神文明建設工作計劃。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，在全校師生中大力宣傳“黨的群眾路線教育實踐活動”和“民族團結教育”的活動，推進教育科學發展。進一步加強和改進未成年人思想建設，創新德育工作方式，為維護學校穩定，推動社會文明進步，建立社會主義和諧社會提供強大的思想保證和精神動力。
二、總體要求
以學習貫徹“三個代表”重要思想和十八大精神為主線，認真貫徹落實區委四屆五次全委會議暨區七屆人民政府第三次全體會議精神和克拉瑪依市、區學期工作計劃安排。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，提升學校領導班子為民務實清廉的工作作風和黨組織的戰鬥力；以加強師德師風教育，促進教師政治紀律和教書育人的責任感、使命感；以堅持“要成才，先成人”的德育目標，狠抓學校、家庭、社會三個重要環節，教育引導學生樹立正確的理想信念，培養良好的道德品質和文明行為；以“教學為中心、育人為根本”全面推行學校精細化管理，大力開展精神文明建立活動，在促進構建和諧校園、和諧社會上開拓新局面。
村精神文明建設工作計劃 篇5
20xx年，XX社群精神文明建設工作以社會主義核心價值建設為主線，強化“四大建立”任務，落實“六項重點”工作，深入實施文明素質提升工程,全面深化群眾性精神文明建設活動，廣泛開展學雷鋒志願服務活動，現結合社群實際，特制定20xx年精神文明建設工作計劃。
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十大和系列全會，認真貫徹落實省、市精神文明建設工作會議精神，弘揚主旋律，傳播正能量，為建設幸福美好社群，提供強有力的思想保證、輿論支援、精神動力和文化條件。
二、重點工作
1.深化文明文明城市建立。鞏固和擴大全國文明城市成果，落實建立任務，繼續加強群眾性精神文明建設，不斷提高建立水平，解決好建立過程中城市環境、公共秩序、市民素質等方面存在的突出問題，努力擴大文明城市建立的覆蓋面和影響力。突出城市軟環境建設，開展文明素質提升活動，深化社會公益活動，建立優良公共秩序、和諧公共關係，營造城市良好風貌，帶動社會文明程度的整體提升。繼續做好今年國家級文明城市複查工作及省級城市文明程度指數測評工作。
2.深化文明單位建立成效。將社會主義核心價值觀融入到文明單位建立中來，進一步完善文明單位“五個一”建立標準，將服務守則、行為準則、規章制度、行業規範納入文明單位建立中來。同時在拓展載體、強化管理上下功夫，在黨政機關、視窗行業、企業和學校繼續深入開展文明單位建立活動，激發文明單位建立活力，不斷擴大建立覆蓋面。積極做好今年到屆和新申報區級文明單位的複查驗收工作。
3.深化文明家庭建立成果。將社會主義核心價值觀融入文明家庭建立，突出民風建設，弘揚優秀傳統美德，傳承好家風好家訓。繼續開展“善行義舉·四德榜”、孝道“紅黑榜”、新“十星級文明戶”、“最美家庭”等群眾性精神文明創評活動，樹立典型，宣傳典型，激發人民的道德良心。繼續實施好新“十星級文明戶”道德信貸工程。
4.深入推進公民思想道德建設工程。大力實施文明禮儀養成行動，深化道德領域突出問題專項教育和治理活動，強化典型宣傳，深入開展金川區第二屆“最美金川人”道德模範評選活動，用“最美事蹟”感動人、“最美人物”鼓舞人、“最美精神”塑造人。積極發揮文明市民學校的作用，加強文明教育，做到有教材、有教員、有計劃、有制度、有成效。認真組織開展道德講堂活動，推動“道德講堂”建設向更高層次發展。充分運用宣傳欄、黑板報、微信、微博等多種形式，廣泛深入開展道德模範學習宣傳活動。積極關心關愛、幫助幫扶生活困難道德模範、身邊好人，體現好人好報的價值導向，形成學習模範、關愛模範、爭做模範的良好氛圍。
5.深化志願服務活動。深入開展各類志願服務活動，健全志願服務機制，大力推進志願服務制度化建設，促進志願服務常態化。繼續開展好全民公益日、在職黨員進社群、專業志願服務隊進社群、“鄰里守望”、“三關愛”等志願服務活動，在轄區範圍內營造人人為我，我為人人的濃厚氛圍。
6.加強未成年人思想道德教育。廣泛開展家庭教育宣傳，完善學校、家庭、社會三結合的教育網路，引導廣大家庭和社會各方面主動配合學校教育，以良好的家庭氛圍和社會風氣鞏固學校教育成果，形成家庭、社會與學校攜手育人的強大合力。拓展青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，廣泛開展“我們的節日”、“中華經典誦讀”主題活動，弘揚傳統優秀文化，傳播社會主流價值，促進和保護未成年人健康成長。
7.繼續深化“我們的節日”主題活動。圍繞春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等七個民族傳統節日，組織開展豐富多彩，居民樂於接受、便於參與的文化活動。
8.深入開展網路文明建設。充分發揮網路在精神文明建設的作用，開展生動活潑的網上宣傳活動，傳播文明、引領風尚，推動實際工作開展。加強社群網路文明傳播志願者隊伍建設，把社會主義核心價值觀體現到網路宣傳、網路文化、網路服務中，組織轄區網路文明傳播志願者積極參與網上正能量宣傳，用好微信公眾平臺，壯大網上傳播社會正氣的力量。充分發揮微信、微博等新興媒體的作用，推動精神文明建設工作實現新突破。
三、保障措施
1.加強組織領導。加強組織領導，健全工作制度，確保精神文明建設活動落到實處，及時調整精神文明建設領導小組，對精神文明建設工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。
2.明確工作職責。社群黨工委要把精神文明建設工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。精神文明建設領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析形勢，解決工作中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證精神文明建設各項活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
3.加大宣傳教育力度。要將精神文明建設工作與社群日常工作緊密結合，安排活動，開展工作，營造濃厚的建立氛圍。召開會議，動員部署文明單位建立工作，統一干部職工思想，提高認識。透過宣傳欄、政務資訊網站、微博、部落格、微信公眾平臺等方式宣傳精神文明建設成果，報道社群動態，擴大影響、增強氣氛。
村精神文明建設工作計劃 篇6
2022年是全力推動我鎮經濟社會又好又快發展的關鍵年，提升村民素質和20個村文明程度的任務十分繁重。面對新形勢、新任務、新挑戰，精神文明建設必須解放思想、開拓創新、與時俱進、全面提高。
2022年我鎮精神文明建設工作總體要求是：堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，按照區黨委、政府提出的總體要求，以“講文明、樹新風”活動為載體，興起思想道德建設和群眾性精神文明建立活動新熱潮，全力推進全鎮村民素質和各村整體文明程度的顯著提高，為保增長、保民生、保穩定提供強大的精神動力。
一、增強廣大村民建設新和平的責任感和使命感
1、開展多種形式的主題教育。深入宣傳黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳學習實踐科學發展觀，引導群眾增強克服困難的信心，增強建設中國特色社會主義的信心，增強建設的責任感和使命感，保持品揚向上、勇於開拓、幹事創業、奮發進取的精神狀態，為建設新和平、實現新跨越，做出新貢獻。廣泛開展主題教育，激發廣大村民建設新和平的積極性、主動性和創造性。
2、在全鎮廣大村民中大力開展活動，增強社會公德意識，珍惜市容環境治理成果。組織開展綠志願服務活動，建立“綠色行流”。深入開展“講文明、樹新風，環境集中清整”活動，對隨地吐痰、亂扔垃圾等進行專項治理。
3、開展“文明祭奠”活動。針對部分村民中仍然存在的亂燒紙錢陋俗，在清明節、“農曆七月十五”、“農曆十月初一”前後，繼續開展“講文明、樹新風”和專項整治“亂燒紙錢”活動。倡導網上祭奠、集體共祭、植樹祭、鮮花祭等“文明祭奠”活動。深入開展“除陋習樹新風，爭做文明村民”活動，教育引導廣大村民摒棄陳規陋習，養成文明健康科學的生活習慣。
二、深入宣傳貫徹、紮實推進思想道德建設
1、加大宣傳力度。全面貫徹落實，充分利用學校、村宣傳欄、公民道德教育欄等陣地，採取多種形式，廣泛宣傳社會主義榮辱觀，廣泛宣傳、切實加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。
2、深入開展服務志願者活動。廣泛普及志願理念，大力弘揚志願精神，推動形成關心、支援和參與志願服務的良好氛圍。切實加強對志願服務活動的組織領導，推動志願服務持續健康發展。深入開展誠信主題教育和實踐活動，培養村民誠信觀念和規則意識。
3、注重培育、宣傳先進典型。認真總結幾年來開展的評選“行流十佳好人”、“好婆婆好媳婦”等活動經驗，進一步深入挖掘群眾身邊的典型，及時發現和總結先進典型的感人事蹟，運用新聞媒體、文藝創作等多種形式，採取座談會、報告會等多種形式，大力宣傳道德模範的先進事蹟，在學校和村民形成學習、崇尚和爭當道德模範的濃厚氛圍。
三、繼續鞏固和深化全國文明村建立成果，提升建立工作水平制定建立全國文明村鎮中長期規劃。立足新的起點，把長期性目標分解成階段性任務，統籌協調、分步實施、穩步推進。要進一步加大對薄弱環節的整改力度，並採取切實有效的措施，使這些指標不斷取得新的進展。
村精神文明建設工作計劃 篇7
20xx年在市、鎮各級領導的支援下，根據衛生局的要求，結合醫院特點，我們在總結去年爭創文明單位過程進行大量深入細緻調研的基礎上，提出新一輪建立目標：一是全面落實各項建立工作，爭創文明單位；二是創服務特色、樹醫院口碑，努力把我院建設成為名副其實的老百姓信任的醫院，滿足廣大病人的醫療需求。
一、開展行之有效的宣傳思想教育
宣傳思想教育主要抓三個層面：幹部、黨員、職工，並且注重效果，改變過去那種坐下來讀報讀檔案的做法，採取一些比較能使大家接受的、新穎的，又能取得實際效果的方法進行學習，因此我們在安排這三個層面的學習時間及形式上作了一些調整：
幹部（中心組）學習每兩週一次，每次2小時，每年不少於48小時；
2、黨員組織生活改為每月一次，每月2小時，全年不少於24小時；
3、職工政治學習全年不少於12小時。
在學習方法上，黨員幹部學習以理論學習為主；黨員組織生活主要採取講座、電化教育及黨內政治生活等形式；職工政治學習以主題教育為主，每次學習要有記錄，作為年終考核依據之一，職工教育採取大會、專題會議、講座、座談會等形式開展。
我們牢記“八榮八恥”，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，模範執行黨的路線、方針、政策，把精神文明工作擺上重要議事日程，成立以院長、黨支部書記任組長的精神文明建設領導小組，全體幹部職工認真學習領會開展建立活動的意義，積極參與建立活動，在精神文明建設中，我們以提高幹部職工建立意識為前提，不斷營造救死扶傷、愛崗敬業、文明行醫、服務奉獻的良好氛圍，將精神文明建設運用於我院實際工作中，抓住群眾反映“熱點、難點”問題，強化整治，堅持反腐倡廉教育經常化，狠剎醫務人員收受“紅包”回扣現象，開展制止醫務人員參與賭博活動，繼續整治醫務人員在醫藥購銷中的不正之風，堅持利用多種形式和正反兩方面典型案例進行廉政教育，不斷提高幹部職工的思想認識，政治水平，增強紀律觀念和勤政廉政自覺性，建立起牢固的思想防線，制定《黨風廉政責任制》《院務公開實施細則》等管理辦法，用制度規範和約束幹部職工的日常行為，加強醫務人員的醫德醫風教育，以優質的服務、優良的作風、優美的環境為人民群眾提供高效、快捷、優質的醫療服務，積極開展“三優一滿意”義診活動，設立意見箱和投訴電話，自覺接受群眾監督，繼續實行院務滾動公開，藥價公開，讓職工清楚，讓患者明白，讓上級滿意。
二、加強醫療工作，提高醫療質量
醫療工作是整個醫院運作的重點，醫療質量是醫院生存的命脈，我們認真抓好醫療質量，繼續推廣“病人選醫生”的經驗，促進醫療機構內部執行機制的改革，提高醫療質量和服務質量，嚴格醫療技術常規操作和種類管理制度，堅持一次性醫療用品使用登記和銷燬制度，保障醫療安全，實行“三查七對”，防止醫療事故或差錯發生，為人民群眾提供優質、安全的醫療衛生服務。注重人才培養，加強政治業務培訓，每年有計劃安排衛技人員到上級醫院進修，積極開展職工繼續教育和崗位培訓，透過教育培訓職工隊伍知識結構得到改善，醫療水平明顯提高。由於在臨床上開展新技術新專案診療活動，我院醫療業務取得了較大的進步。
三、滿意工程，重在落實
結合旗文明辦“加強精神文明和行風建設，改善醫療服務，提高醫療質量”大會精神，我們從病人關心的熱點、難點問題入手，以“人性化服務”為出發點，擬定了16條要求和舉措，迅速予以實施。
㈠整理和增設就診標識。為了方便病人就醫，我們重新制作了醫院各部門佈局的示意圖，對診療區域不明顯之處還增設了就醫指示標識；在門急診設立就診平面圖和流程圖，做到醒目、清晰、明瞭，極大地方便了病人就診。
㈡建立和完善危重病人搶救的“綠色通道”。成立“綠色通道”搶救小組，安排專人負責“綠色通道”；制定“綠色通道”工作制度、運作規定和工作人員要求。
㈢改善服務環境。20xx年以來，我們投入20多萬元先後對病區、手術室、檢驗科、放射科等部門的設施進行了改造；設立了意見箱，接受病人監督，全力為病人創造良好的就醫環境。
四、加強防疫婦幼工作，提高兒童預防接種水平
為進一步做好計劃免疫工作，我們大力開展衛生宣傳，強化預防隊伍建設，加強計免督導檢查，加強對流動人口適齡兒童計免管理，保證常規疫苗接種率，按人口萬分之一配套，做到人員、技術、藥品“三到位”，確保兒童身心健康。為進一步加強婦幼產科建設，我院認真抓好孕產婦和兒童兩大系統管理，加強產科技術培訓，積極做好全鎮幼兒健康體檢，加強對托幼園所衛生保健工作的指導，加強孕產婦的篩查與管理，婦幼保健工作取得了顯著的成效,防疫工作位居全市第一名。
村精神文明建設工作計劃 篇8
一、建立文明社群的重要意義
這一活動的開展，推動了社群環境的明顯改觀、社群風氣的逐步好轉、社群服務水平的不斷提高、社群管理的進一步加強，湧現出了一批群眾滿意的文明社群，對於加強基層思想道德建設、提高居民群眾生活質量、維護社會穩定、促進城市經濟和社會的全面進步，發揮了重要作用。
深入開展建立文明社群工作，是推進城市精神文明建設的迫切需要，是加強城市建設、管理的迫切需要，是改善居民生活環境、維護社會穩定的迫切需要，是密切黨和群眾關係、鞏固黨的執政基礎的迫切需要。社群黨組織、居委會、各居民小組要充分認識搞好這一工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，認認真真、紮紮實實地抓好建立文明社群工作。
二、建立文明社群的方針原則
1、認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。要以思想道德建設為中心環節，以提高城市居民素質和社群文明程度為主要目標，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理最佳化的文明社群，促進城市三個文明建設的協調發展。
2、堅持服務大局。透過建立活動，努力把社群幹部群眾的思想統一到黨的路線方針政策上來，把廣大居民的智慧和力量凝聚到落實中央和省委、市委、區委提出的各項任務上來。
3、堅持一切為了群眾，一切依靠群眾。要把為社群群眾服務作為全部工作的出發點和落腳點，以群眾不、贊成不贊成、滿意不滿意作為評價建立工作的根本標準。從解決群眾最關心、反映最強烈的問題入手，多做得人心、暖人心、順人心的好事、實事，使社群群眾得到實實在在的利益。透過主題鮮明、內容豐富、群眾喜聞樂見的活動形式，吸引居民廣泛參與，調動和保護好人們的積極性。
4、堅持教育與管理相結合。要把各種教育內容和要求寓於生動活潑的建立活動之中，增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。
三、建立文明社群的任務目標
1、社群教育深入持久，居民思想道德素質不斷提高。以理想信念為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛城市、愛社群，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社群內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關係和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社群思想政治工作的基本規律、方式方法和執行機制，把思想政治工作的任務落實到社群和各項工作之中。
2、社群文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。加強文化陣地建設，建立社群文化站、體育協會、公民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分挖掘社群文化、體育資源，實行資源共享。加強、完善對現有社群文體團隊的管理，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社群的傳播。
3、社群服務體系健全，居民生活方便有保障。建立社群服務工作站，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶物件的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社群衛生服務中心、服務站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社群衛生服務。建立社群志願者組織，發動社群居民發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動，開展社群環境衛生、綠化美化、社會治安等的自我管理、自我監督。不斷推動社群服務向社會化、網路化、產業化的方向發展。
4、社群治安狀況良好，居民安居樂業。建立社群社會治安綜合治理群防群治防控網路，完善群防群治體系，發動居民群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會醜惡現象，淨化社群環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社群，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防範和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規範居民行為的各項規章制度，引導社群居民增強法律意識，自覺遵紀守法，並積極同各種違法犯罪行為做鬥爭。
5、社群環境整潔優美，居民具有良好生活空間。搞好社群綠化，公共綠地植物種類豐富多彩，以植樹為主，花、草搭配合理，實現社群綠陰覆蓋。搞好環境基礎設施建設，社群內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社群環境建設，自覺打掃並維護村間道路衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。
6、社群管理體制健全，居民享有優質規範服務。建立健全社群黨組織，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，團結和帶領居民關心社群建設、參加社群公益活動、維護社群穩定、共建美好家園。建立健全包括社群居民代表會議、社群居民委員會在內的社群居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設建立活動。
四、建立文明社群工作的組織領導
(1)社群幹部要把建立文明社群工作擺上重要日程，要納入社群發展的總體規劃，明確建立文明社群的長遠目標及階段性任務，統籌安排，循序漸進，持續發展。要把建立文明社群工作成效作為一項重要內容。
(2)社群黨組織和居民委員會是建立文明社群活動的直接組織者。組織社群黨團員和熱心公益事業的同志，建立思想政治工作、文化體育普及、志願者服務等社群精神文明建設隊伍，充分發揮他們在建立文明社群活動中的骨幹作用。大力開展爭做文明居民、爭創文明家庭等活動，吸引社群居民廣泛參與，使建立文明社群成為廣大居民的生動實踐，組織和帶領群眾為自己創造美好生活。
村精神文明建設工作計劃 篇9
我新南社群認真按照雙陽街道建立文明城區工作指揮部的部署要求，認真落實《公民道德建設實施綱要》，全面開展文明城區建立活動，鼓勵制度，逐漸完善，在服務群眾，加強居民教育和文化建設、維護轄區治安穩定等方面做了大量工作，取得較好的成績，我們的主要做法是、
一、加強組織建設，形成建立文明小區的合力
社群建設特別是文明小區建設是一項綜合性的系統工程，建立相應的組織機構，進行統籌協調是抓好社群建設的根本保障，也才能充分發揮社群的各種優勢和各方面的力量，不斷提高社群的建立水平。按照市、區《關於加強城市社群建設的意見》及《文明社群建立標準》有關規定，社群還成立了社群兩委成員為骨幹的建立領導小組，解決難點問題，積極宣傳、鼓舞、引導廣大居民參與社群建立管理。社群成立了矛盾糾紛調節委員會、治安委員會、計劃生育、婦代會等組織。並制定了相應的制定，以建立文明社群打下了良好基礎。
二、加強建立領導，開展建立宣傳活動
為認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，我們除透過"市民學校"以及宣傳欄等形式把綱要內容向廣大社群居民宣傳教育外，還蒐集了一些家庭的道德格言，制定了道德欄並上牆，把它作為宣傳群眾，發動群眾的有力武器。此外還建立了科普宣傳欄、道德評議欄、法律宣傳欄、閱報欄等宣傳時事政治，普及法律、計生、環保、健康、科學等知識，表彰好人好事，評議不道德行為，展現建立成果，發揮了很好的宣傳作用，用評選活動鼓舞群眾。"文明家庭"、"文明市民"等評選活動是建立文明社群的重要舉措，更是建立活動的催化劑，透過"文明家庭"、"文明市民"等評選活動使建立文明社群工作具有更廣泛的群眾性、參與性。我們主要從三個方面入手：1、充分發揮黨組織在建立文明社群的領導核心作用，建立健全各項管理制度。組織社群黨員開展建文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民做好事，使黨支部活動積極向文明社建設延伸，有效地發揮了黨組織和黨員在文明城區建設中的龍頭作用，增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。2、利用市民學校，開展座談會，黨員會、居民代表會等進行宣傳教育。3、發動組織社群單位、居民群眾積極參加共創文明城區、共建美好家園活動，形成建立文明城區的活動氛圍。
三、建立優美文明的生活環境和工作環境
是建立文明城市的基本條件。我們首先加大投入，逐步完善基礎設施，完成各小組的排汙、排水工程，抓好改水改廁工作，深入開展環境衛生大整治，垃圾集中處理，加強社群環境綠化，為社群居民創造一個文明、整潔的生活環境。
我們始終把建立文明、安全社群的宣傳放在首位，發動群眾積極參與"新南社群是我家，整潔靠大家"、"平安社群"等活動，建立110報警點，積極開展無毒害社群建立工作，加強流動人口和房屋出租管理，簽訂房屋出租安全責任書108份。堅持以人為本，認真做好調解民間糾紛矛盾工作，及時妥善處理社群居民發生的矛盾糾紛。我們還利用科普欄、觀看科普電教片，分發科普宣傳材料開展宣傳教育，營造崇尚科學、破除迷信的社會風尚，營造和諧穩定的社群環境。
在上級黨機關的領導和區、街道有關部門的指導下，經社群的不斷努力，雖然取得一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距。今後我們將堅持以鄧小平理論和"三個代，表"的重要思想為指導，更加努力、紮紮實實地做好各項工作，以更高的標準和鬥志向高水平邁進，為建設和諧、文明社會貢獻自己的智慧和力量！
村精神文明建設工作計劃 篇10
20XX年是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會的開局之年，黃河東路街道精神文明建設要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神和區、市、金鳳區黨委全會精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以全面提升建設文明城市水平為主線，以建立全國文明單位為重點，不斷加強公民道德建設、市民素質提升、群眾性文明建立、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節儉、遵德守禮、孝老敬老的社會風尚，為傾力打造現代化、國際化、生態化中心城市核心區提供道德支撐和精神動力。
以“兩個宣傳”為重點，深入實施思想道德建設工程
認真學習宣傳貫徹《關於培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，結合中國夢宣傳教育，做好“三個倡導”宣傳工作，做好“三種風尚”的踐行活動，注重引領示範，共築美好的精神家園。
(一)擴大覆蓋、深入闡述，促“三個倡導”內化於心。以學習貫徹中央《關於培育和踐行社會主義核心價值觀》為主要內容，充分利用“文化牆”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個倡導”，開展“三個倡導”進社群、進農村、進企業活動。利用重大節日，組織開展文化活動,做到春風化雨、潤物無聲,增進人民群眾的情感認同、理論認同、政治認同,增強人民群眾踐行的自覺性、自信心、自豪感，使其真正融入人民工作和大眾生活中。
(二)營造氛圍、重在培育，促“三種風尚”引領社會。以持續推進“講文明、樹新風”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節儉三種社會風尚。將“孝”作為各類文明建立的重要內容，傳播和弘揚孝道文化，引導人們長孝心、行孝道。以文明交通、安全出行為載體，開展勸導引導服務，全方位加強宣傳教育，弘揚遵德守禮。加強勤勞節儉的宣傳教育，引導人們強化勤勞節儉的美德意識、積極開展文明餐桌“光碟”行動，從而實現行為自覺。
村精神文明建設工作計劃 篇11
一、總體思路
按照“提質效、上水平、創品牌”的總體要求，今年精神文明建設工作的總體思路是：以爭創全國文明單位和模範職工之家為目標，統籌推進企業文化建設、服務轉型和工會工作，提升企業形象和美譽度。
二、重點工作
1、完善建立工作體制機制。堅持和完善“行領導靠前指揮、辦公室組織協調、各部門各負其責、全行積極參與”的領導體制和工作機制，確保人員到位、職責明確，政令統一、科學高效地開展工作。充分利用市民評議等各方面的力量，多角度檢驗建立工作實效，大力度促進建立工作整改提升，不斷提高人民群眾對海門農商行的滿意度和支援率。
2、積極參與道德模範評選。以建設社會主義核心價值體系為根本，透過發動廣大員工，深入挖掘來自行業內的“海門好人”，大力弘揚中華傳統美德，引導員工樹立正確的道德觀、價值觀，為海門市文明新風典型評選表彰輸送優秀典型。組織開展“感動農商行”20XX年度十佳員工評選表彰活動，在全行大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。同時，積極舉辦各種型別、各個層次的.“道德講堂”活動，弘揚文明新風的先進典型，使雷鋒精神深入人心。
3、組織開展“講文明、樹新風，做文明有禮海門人”主題教育活動。以建設社會主義核心價值體系為根本任務，切實把提升員工素質作為一項重要任務貫穿精神文明建設的始終。在全行廣泛組織開展以“普及公共道德規範、學習基本禮儀知識、深化職業道德教育”為內容的文明知識大宣傳活動。透過開展徵文比賽、知識競賽、心得交流等活動，增強廣大員工遵守文明行為規範的自覺性。
4、組織開展“文明出行、志願執勤”主題教育活動。組織單位志願者在市區主要路口協助交巡警主要對“兩類物件、兩種現象”進行勸導。兩類物件即行人和非機動車，兩種現象即行人和非機動車闖紅燈，非機動車不按道行駛。透過志願者與市民面對面進行交通法規及交通安全教育宣傳，引導廣大市民自覺遵守交通法規，營造良好出行環境。
5、廣泛開展各類主題教育活動。以慶五一、國慶等重大事件和重大紀念日為契機，廣泛開展多種形式的形勢任務教育、愛國主義教育等活動，感召思想，凝心聚力，激發幹勁。著眼於弘揚中華民族優秀文化，利用傳統節日，精心設計員工喜聞樂見的專案，把經典文化、紅色文化、民俗文化融入節日活動，充實豐富傳統節日活動內涵，弘揚傳統美德和優秀文化。
6、積極參與全國文明城市建立。進一步落實參與全國文明城市建立工作，切實加強組織領導，嚴部署、嚴落實；深入開展和紮實推進各項工作任務的落實，嚴把標準，務求實效，切實推動全國文明城市建立工作。
7、進一步深化文明建立工作。按照全市統一部署，積極開展“文明單位”、“文明行業”、“工人先鋒號”、“巾幗文明崗”、“黨員示範崗”等爭先創優活動，深化“建立學習型銀行、爭當知識型員工”活動，舉辦崗位練兵和勞動競賽活動，在全轄掀起了學業務、練內功的熱潮，營造積極向上的企業文化。同時，透過推行行務公開，實現辦事內容、辦事程式、辦事許可權、辦事時限、辦事結果“五公開”，積極推進行業優質規範服務，以嚴謹規範的流程、優雅舒適的環境、用心真誠的服務贏得廣大客戶的好評，展現海門農商行全新的服務形象。
三、工作要求
精神文明建設是五個文明建設的重要組成部分，關係人民群眾切身利益，是各級黨委政府的重要職責。必須堅持以人為本，不斷改進創新精神文明建設工作的方式方法，務求實效。
1、惠民利民，務實高效。樹立文明建立做實事，求實效的理念，從群眾的根本利益出發，從老百姓關心的問題入手，立足於服務群眾，為群眾辦實事辦好事、出實招解難題。要設計開展豐富多彩、員工喜聞樂見的主題活動，為員工搭建參與文明建立的廣闊平臺，使員工在文明建立中受教育、得實惠。要廣泛傾聽來自群眾的意見和建議，發揮群眾對文明建設的監督作用，使精神文明建設成果真正惠及百姓，提高精神文明建設的凝聚力、號召力，提高群眾的支援率、參與率和滿意率。
2、建立品牌，提升水平。品牌建立是推動精神文明建立工作的重要載體，是精神文明建設工作水平的標誌。要把品牌建立工作作為提升文明程度，營造良好社會風尚的有力途徑，開拓創新，不斷強化品牌意識，紮實開展建立工作，提升建立水平，推動全行精神文明建設工作不斷深入發展。
3、強化領導，狠抓落實。建立健全領導重視、辦公室協調、部門齊抓共管、員工廣泛參與的領導體制和工作機制。各單位要切實加強對精神文明建設工作的領導，把加強精神文明建設作為推動農商行商務轉型的重要推手，作為建立文明行業、文明單位的重要舉措，列入議事日程，納入目標責任制。進一步健全和完善精神文明建設領導體制和工作機制，促使各類建立活動在鞏固中提高，在改進中加強，在創新中發展。
4、加強動員，統籌協調。精神文明建設是一項涉及方方面面的社會化系統工程，點多、線長、面廣。各單位要進一步加強統籌協調，充分調動全體員工參與建立活動的積極性、主動性，形成團結協作、齊抓共管、各司其職、各盡其責的良好局面。
5、廣泛宣傳，保持態勢。各支行、部門要採取各種喜聞樂見、富有成效的形式和辦法，多渠道、多層次開展宣傳活動。廣泛發動，強勁造勢，不留死角，真正使建立活動家喻戶曉，深入人心，形成人人關心、支援、參與建立的良好氛圍。
村精神文明建設工作計劃 篇12
一、指導思想
以報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
二、主要工作內容
（一）文化建設
1、繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到。
2、繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3、上好文化課，加強課堂教學，按照新課標進行教學。
4、充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩週讀書一次，並有讀書筆記。
5、提倡學生閱讀健康的書，書包裡有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6、成立學校興趣小組，豐富學校的文化，認真落實開展好“4+2”特色教育精神。
7、加強文體活動，繼續抓好課間操質量；興趣小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業餘文化生活。
（二）道德建設
1、認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師和學生的“師德”、“三生”、“四愛”教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、專欄宣傳公民道德“十個字”、職業道德、文明用語等。
3、經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
4、宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，倡導新風尚。
5、宣傳和弘揚“五種”精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永於創新；知難而進、一往無前；艱苦奮鬥、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
6、開展好扶助貧困送溫暖活動。
7、繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。
8、對學生進行《中學生守則》、《日常行為規範》教育。
9、完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1、認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2、對學生進行思想教育，使學生樹立“五愛”思想。
3、加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動
1、爭創文明學校活動，爭做家長滿意的校長、滿意的教師活動，爭做社會、學校、家長滿意的好學生活動。
2、組建學雷鋒小組，由政教處、團委負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3、積極開展向落後生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理“白色垃圾”。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，認真開好家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1、學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2、力爭做到環境的淨化、綠化、香化、美化。
3、講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個“團結緊張，嚴肅活潑”的育人環境。
（六）制度建設建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行“監督、檢查，綠化”考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
村精神文明建設工作計劃 篇13
為了打造科技興盛、綠色興盛、和諧興盛，公司依據“忠心獻給祖國，愛心獻給社會，關心獻給員工，誠心獻給顧客”的經營理念及精神文明建設的有關規定，以全面提高公司整體素質，培養一支思想過硬、作風優良、業務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標，以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，特制定精神文明建設實施計劃。
一、加強幹部隊伍建設，提高領導素質和管理水平
幹部隊伍既是生產經營的指揮者也是精神文明建立活動的領導者、實踐者。公司領導班子十分重視自身能力建設，以建立學習型企業為目標，著力提升領導幹部的整體素質和能力。首先透過經濟專家的調查分析，把脈診斷，對公司現有的法人治理結構進行最佳化調整，建立現代企業管理模式；二是提升幹部隊伍的業務素質，採取“走出去，請進來”的形式，聘請焦化行業協會的專家和權威為公司技術員以上幹部進行行業形勢和專業技術知識講座；聘請科技文化有限公司的專家團隊進行現代企業管理制度、現代企業文化理念等內容的培訓。三是確立了“堂堂正正做人，兢兢業業做事”的幹部座右銘。努力將幹部隊伍建設為一個求真務實、開拓創新、團結奮進，值得職工的信賴和支援的領導班子。
二、加強職工隊伍建設，增強戰鬥力和創造力
公司把建設一支高素質的職工隊伍作為企業發展中的重中之重，一手抓招聘，一手抓培訓。在招聘中注意嚴格程式，嚴把進口關，保證人員質量。為了保證公司持續發展對人才的需求，公司還拓寬了新的人才引進渠道，在××鎮範圍內篩選了43名初中畢業生，分別送到高階技工學校、煤炭職業技術學院進行委培。在職工培訓方面，注重了網路的建設和教育的系統性，專門出臺了《切實做好培訓工作的實施意見》。新職工進廠後，首先進行三級安全教育和廠情、廠規、廠紀、崗位技能等內容進行培訓，經考核合格才能上崗。公司已制定了下一步的職工培訓計劃，主要培訓內容有：10月份，聘請國內焦化行業的知名專家、學者，分別為煉焦、洗煤、備煤、化產等車間的骨幹分子和基層管理人員就煉焦、化產和生產管理等方面進行培訓；對全公司的所有統計員及部部門內勤人員進行了寫作基礎知識的培訓。11月份，聘請電力培訓中心和太原高階技工學校的老師，分別為電儀、動力、機修三個車間的技術人員進行培訓。12月份，針對化產車間技術力量薄弱的問題，請科技大學的專業教授為化產車間工人和技術員進行化產知識的專題培訓。
結合精神文明的建立工作，把加強幹部職工思想道德和文明素養建設作為一項長期性的工作，對職工堅持進行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業道德、家庭美德等教育。透過理論培訓、班組活動等形式，提要求，抓落實，使幹部職工對精神文明建立工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的建立局面
三、開展各種文體娛樂活動，增強凝聚力和向心力
為了推進公司精神文明建設向縱深發展，培養職工健康向上的情操，為企業精神注入新的內涵，按照精神文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，進一步豐富職工業餘文化生活，舉辦豐富多彩的職工業餘文化生活，展現公司健康向上的精神風貌。首先，完善文化體育設施，建成羽毛球場2個，乒乓球室2個，電視室1個，閱覽室1個，卡拉ok室1個，還投資15萬元建起了我縣第一個符合國際標準的塑膠籃球場，為公司的精神文明建設奠定良好的硬體基礎。利用這些設施在重大節日開展紀念和慶祝活動，舉辦安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽、拔河賽、文藝晚會等活動。去年和今年夏季，我們已與××鎮聯合舉辦了兩屆消夏籃球賽。透過這些活動，寓教於樂，豐富職工文化生活，培養員工明理誠信、遵紀守法、勇於奉獻的良好職業道德，增強企業的凝聚力和向心力。
四、加強環境建設，創造優美工作和生活環境。
加強環境建設，創造優美工作和生活環境，是我們正在進行現代企業策劃工作中的一項重要內容。為了把興盛建設成一個春花、夏蔭、秋實、冬綠的花園式企業，我們投入60萬元，在綠化、美化、硬化、香化、亮化上狠下功夫，共栽種柳樹、棗樹、桃樹、檜柏、銀杏、合歡、塔松等十幾個品種共計6000餘株，種植草坪約6萬m2；安裝路燈、霓虹燈100多個；設定宣傳牌欄80多個；建起了專門培育花卉的溫室，保證一年四季常綠、常香。下一步公司將繼續對現生活區、廠區及周邊環境進行綜合整治，全面完善，使全廠綠化面積由18達到21，努力成為現代企業環境建設的典範。
五、完善環保設施，建設清潔型企業
環境保護是企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地的綠色後盾，也是企業提高社會效益的有力措施。公司從對社會，對人民負責的高度，堅持把環保裝置和生產裝置一樣，同等進行管理，對全廠所有的環保設施進行了登記，建立了8個環保檔案，為環保管理的科學化奠定了基礎。
在環保設施建設上，公司共投入6730餘萬元，佔到總投資的18.6%。設計並使用了國內同行業最先進的環保設施，在原煤場設定了擋風牆和噴淋裝置；在精煤場建起了封閉大棚；在煤通廊和粉碎機室配備了除塵和除噪音裝置；在焦系統配備了先進的消煙除塵車、攔焦除塵車、吸塵罩、地面除塵站、熄焦塔折流除塵裝置等；建設了汙水處理站將生產廢水全部進行淨化，水的重複使用率達到92以上，大幅度減少了煙塵汙染和汙水排放量，有效地實現了環保達標生產。
六，加強民主政治建設，保證企業健康發展
加強企業民主政治治建設，是社會主義市場經濟的客觀要求，它既是企業改革的重要內容，又是企業發展的重要保障。為此，公司把加強企業民主政治建設工作切實擺上重要議程，鼓勵幹部職工積極參與企業管理，建言獻策，保證企業在發展中始終堅持正確的方向，避免大的失誤。各級領導將指導民主法治建設作為一項重要職責，指導和督促落實工作。領導班子定期召開民主生活會，開展了批評與自我批評，針對存在的問題，制定整改措施，達到自我解剖，自我完善的目的。在幹部職工中，定期開展了人人參與的“提意見提建議”活動，使職工真正感到自己是企業的一員，充分發揮主動性、積極性和創造性。另外，公司還根據公司的發展方向和經營思路，確定了22項經營理念並譜寫了廠歌。透過加強企業民主建設，進一步推動企業現代企業模式的建立和健康的發展。
精神文明建立活動是以人為本的具體體現，有利於促進公司三個文明建設協調發展。是一項全面提高企業整體素質的基礎性工作，我們仍在摸索和逐步完善階段，建立的基礎設施和規章制度還要進一步完善，各級領導要將精神文明的建立活動擺在重要議事日程上，與生產經營工作統一部署、統一計劃、統一落實、統一考核，按照“鞏固提高，提檔升位，全面建立先進精神文明單位”的思路，全面推進建立工作的深入開展。