社群工作計劃（通用5篇）
社群工作計劃（通用5篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的社群工作計劃（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
社群工作計劃1
回顧即將結束的20xx年，xx社群在上級組織的指導下，在社群居民的積極配合和響應下，經過居委會全體成員的共同努力，各項工作均取得了階段性的成效。展望20xx年，我們社群將再接再厲，以更強的責任心，更好的工作思路及更專業的業務知識，力爭將社群各方面的工作做得更加完善。現結合社群實際情況，制定如下工作思路：
一、多管齊下，做好黨務工作。從繼續加強社群兩委班子成員的再教育、嚴格組織生活制度、推行黨務公開責任制、探索黨建工作新模式、開展惠民工程、暢通訴求渠道等多方面著手，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用、黨員模範先鋒作用。進一步提升全體黨員素質和居民的綜合素質，保證黨的群眾路線教育實踐活動成果常態化。
二、開展各類社群活動，營造社群生活良好氛圍。組建文藝隊伍、建立工作制度、制定活動計劃，活躍社群文化，進一步提優環境，擴充場地，開展豐富多彩的活動滿足居民的需求，如暮鼓晨鐘、元宵文藝會、十鎮聯動、北聯油菜花節、廣場舞、太極、木蘭等系列活動。
廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。
三、抓好社群治安工作，搞好社群綜合治理。進一步熟悉排查社群治安環境，掌握動態，及時排查，化解矛盾。認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
四、做好社會保障服務工作，將養老保險工作一律落到實處。為靈活就業人員申報社保補貼;組織61週歲及其以上企退人員進行免費體檢;宣傳創業培訓有關政策資訊;開展走訪慰問工作。
五、健全各項規章制度，嚴格按照上級的要求開展各項工作。遇到事關東新發展的重大問題堅持由集體討論和決定，班子成員每個月至少走訪15戶次，實時瞭解居民想法，時刻牢記為民服務宗旨。
六、加強社群衛生管理工作。利用社群資源進行廣泛的環境宣傳，把社區劃分成若干個網格，每個網格由社群選派的工作責任心強、能力素質高的人擔任保潔員，使社群環境無死角。做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
七、繼續做好社群民政、殘聯、老齡、雙擁工作。
八、強化社群服務，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，包括親情關愛、文化體育志願、環境整治、平安建設等方面，豐富居民的生活。
九、以高壓態勢全力抓好計劃生育工作。嚴格按照制度做好二胎申請工作;發放產前篩查申請單(唐氏篩查);整理彙總社群育齡婦女健康體檢檢查結果;開展社群育齡婦女經孕情普查;彙總獨生子女父母獎勵金及人員名單等，確保社群計劃生育工作任務完成。
十、做好關心下一代工作。特別利用寒暑假期間開展各種有益活動，如社群假日學校堅持舉辦，選聘優秀志願者擔任網咖義務監督員等，讓青少年遠離網咖和不健康的活動場所，提高青少年的思想道德品質和科學文化素質。
十一、配合同裡古保委，做好各項中心工作。
社群工作計劃2
20xx年社群工作將緊緊圍繞上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社群實際，有序地開展各項工作，以為社群居民提供優質服務為宗旨，不斷推動社群黨建、民政、勞動保障、文體、綜治等各項工作的開展。現擬定20xx年度xx社群工作計劃如下：
一、加強社群黨建工作，發揮綜合黨委的核心領導作用
透過社群綜合黨委這個平臺，全面提升黨在基層的'整合能力和動員能力，形成與轄區單位共駐共建，共同關注社群建設，關心社群黨員、居民群眾日常生活息息相關的事，同時積極推動黨代表進社群人大代表進社群活動，以聽民聲、傳民意、解民憂、聚民智的方式最大限度地發揮黨代表、人大代表工作室的作用。
二、加強服務，完善社群功能
根據社群居民的實際需要，拓展服務功能，逐步擴大服務範圍，提高居民滿意程度。首先把保障社會弱勢群體的基本生活、維護社群和諧穩定作為社群服務的重點工作。其次是逐步面向全體居民的生活服務，具體做好以下幾方面工作：
1、摸清情況，建立臺帳。摸清社群內孤寡老人、殘疾人、困難
邊緣戶、困難黨員等特殊困難居民戶的基本情況，並建立臺帳。
2、制定幫扶計劃，落實措施。建立與社群困難人員幫扶的工作。發揮社群黨員、在職黨員、團員青年、轄區單位、個體工商戶及其他社群志願者的作用，根據他們的特長，與不同的困難群體結隊幫扶，落實有效幫扶措施。
3、加強計生服務。積極開展多種形式的宣傳教育活動，著力加強流動人口的計劃生育管理，為育齡群眾提供優質服務。
三、加強管理，改善社群環境
加強社群居民的思想道德建設，努力改善社群居民的居住環境，建立平安、和諧社群。
1、提升居民素質，針對居民不同的年齡階段、不同的文化層次、不同的愛好，利用社群離退休幹部、教師等人才資源、會同社群各組織，透過舉辦文體、文娛活動及在社群舉辦各類學習班等多種形式開展教育。
2、搞好社群環境衛生和安全生產工作，尤其是轄區門店的消防安全。配合街道堅決取締無證無照經營和轄區內的髒、亂、差現象。
四、協助街道，協調好各小區物業公司與業主的關係。
正確處理物業公司、業主委員會、居委會三者之間的關係，同時發揮社群樓長的作用，更好的在其職能範圍內服務、管理好小區，維護小區業主利益，努力完成街道下達的任務。
社群工作計劃3
一、活躍社群文化，廣泛宣傳社群精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社群資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱鑑室。
二、搞好社群綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網路，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社群內無重大刑事案件，讓社群內的居民安居樂業、秩序良好。
三、做好充分就業社群的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社群的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、建全就業援助等，為構建和諧社群紮紮實實做好充分就業社群的各項工作。
四、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮黨員的先鋒模範作用，發揮領導核心作用。
五、發揮社群自治功能，認真執行社群自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，群眾滿意。
六、搞好社群環境衛生，堅持環境衛生自查制度，每月自查2次，發揮社群內衛生監督員的作用，做到社群內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
七、堅持以人為本，推進和諧社群建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷完善社群服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。
八、加強社群服務，提高社群服務質量，發揮社群志願者隊伍的骨幹作用。服務專案多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。
居民社群工作計劃是如此的重要，所以我們在不斷的前進中，在不斷的經濟發展中，社群工作一定不要落下，社群工作室保障人民生活生產的最堅強的後盾。當然在社群工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些都是需要更大的努力，才會克服，相信20xx年我們的社群工作一直會持續下去！
社群工作計劃4
20xx年即將逝去，為了在新的一年裡的工作更好地開展，現將20xx年社群居委會的工作計劃如下：
一、特點與需求
xxx北區做為一個混合型社群轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社群環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們瞭解到：社群的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社群活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活;社群中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向
社群建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社群工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社群工作者將科學與發展融入到社群建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社群居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社群居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社群各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社群環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社群居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保安、社群片警、綜治專幹組成的社群的防護體系，以保證社群安全、調高社群安全係數;再有制定檢查制度，每週定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、裝置是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社群的安全，
(二)、在社群服務中求“實”
作為一名社群專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社群的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社群居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意資訊隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期彙報的方法來將社群的問題彙總，在週一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在xxxx小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下，積極和相關部門聯絡為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道;要改善二公司的社群環境就要激發居民的參與熱情透過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社群是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社群活動上求“和”
xxx北區居委會從成立到現在，社群一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社群居民的業務文化生活，提升社群居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社群、帶入家庭。
(四)、在社群共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社群建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社群如何調動廣大社群單位參與到社群建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社群建設中來，使她們變成社群建設的熱心人，同時透過社群與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社群文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社群問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社群的相互認可與支援，逐步增加共建的吸引力，共同推動社群建設的快速發展。
(五)、在社群行政工作中求“新”
xxxx北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社群專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的裝置，將社群中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社群的qq群，方便上情下達，及資訊接收;為社群建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平臺;成立社群居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社群事務的積極性;組織社群專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社群工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望20xx我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!
社群工作計劃5
文明象徵著和諧、安寧、純潔、清新、健康和幸福，是人們追求的理想目標。隨著社會經濟的快速發展和人民群眾生活水平的不斷提高，人們追求文明健康向上的需求和關注程度愈來愈高，作為居民的自治組織——社群委員會，更有義務加以引導，為此，我們社群在xx年年的工作中，將建設文明健康的和諧社群，作為自己的品牌精心打造。
1、加強文明健康品牌社群組織建設
為實現打造文明健康品牌社群的目標，我們社群將與駐區相關單位建立文明健康社群建立領導小組，由黨政一把手負總責，按照“以社群為主導，駐社群單位為依託，貼進居民、資源共享、共育品牌”的工作思路，制定建立方案，明確建立任務和建立內容，建立建立長效管理機制。加強與駐社群區單位溝通，堅持每季度一次聯席會議制度，互通情況，定期研究品牌社群建立工作。
2、明確建立文明健康品牌社群的工作思路
建立文明健康品牌社群的目的是透過開展建立品牌特色活動，全面提升社群各項工作水平。為此，結合本社群特點，堅持“四抓四面對”的工作思路。“四抓”，即：一抓組織網路。以社群黨支部為龍頭，協調駐社群單位黨組織，以建立工作為中心，統一思想，提高黨組織的“凝聚力”，積極為建立工作出謀劃策；二抓建設標準。制定文明健康社群建立標準，文明家庭評比標準，健康老人評比標準以及社群在節約能源、衛生保潔和為民服務等方面的工作標準，規範建立內容；三抓建立重點。以規範社群居民言行舉止為內容，以改善社群衛生環境和加強宣傳教育為抓手，努力提高社群居民的身心健康水平和文明向上的意識；四抓教育宣傳。利用社群黑板報、櫥窗、宣傳欄等宣傳工具，加大文明健康生活及好人好事的宣傳力度，規範社群健身場地，鞏固社群教育陣地。“四面對”，一是面對社群黨員，緊緊依靠樓、幢長和社群黨員開展建立活動，透過每月的學習教育提高黨員素質和參與社群建設的積極性，從而帶動廣大居民的廣泛參與；二是面對各類群體。設立老年人健康服務專案，定期開展老年健康知識講座和諮詢，提高社群老年人的健康水平；結合社群計劃生育和青年生殖健康教育工作，為中青年群體提供相關的健康知識。三是面對青少年。利用寒暑假，組織社群少青少年開展豐富的文體活動，促進青少年的身心健康；利用愛國教育基地，培養他們做有理想、有道德、有文化、有才能的一代新人。四是面對特殊群體，對“flg”和人員，開展“崇尚科學，反對迷信”的科普宣傳和健康教育活動，樹立健康的人生觀；對兩勞迴歸人員，進行定期走訪，教育他們珍惜生命，樹立正確的人生觀和價值觀。