學生會十二月份工作計劃
學生會十二月份工作計劃
時間過得飛快，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編收集整理的學生會十二月份工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會十二月份工作計劃1
在我們感嘆時間飛逝時，時間又從指縫溜走了。轉眼，開學已經半學期了。回首逝去的日日夜夜，總有些許感慨，為管院師生服務的歲月真的過的太快了。逝者不可尋，放眼十二月份，學生會工作又是一新起點。
首先，在十二月份初，公關部將舉行團總支學生會的幹事培訓。本次培訓針對新團總支學生會剛剛成立，幹部幹事綜合能力尚未完善等問題，從禮儀能力、公文寫作能力方面著手，提高幹部幹事的綜合素質。
經過十一月份的初賽，12月8日晚，學習部和秘書處主辦的，管理學院第一屆英語演講比賽將在學術報告廳隆重舉行，相信管院學子將給我們帶來一場學術盛宴。
學習部則會制定出教室的晚修空閒表和期末溫馨提示，並派發到管院各個學生宿舍，讓管院學子能儘早投入到期末複習中，以爭取在期末考試中取得最佳成績。另外還將召集各班學委，召開期末考試動員大會，透過學委把考試資訊及要求傳達到每位同學。緊抓考勤，深入落實學風建設工作，切實抓好期末的學風考紀工作。
生活部將一如既往的踏實做好本職工作，檢查宿舍，評比出每月的“宿舍之星”。而總務部和女生部則會做好醫療與拉拉隊工作協助體育部主辦的新生運動會的各個專案。另外，各個部門都將整理好本學期的部門資料，以備來年的優秀學生會評比。
接近期末，學生會的工作都將漸漸減少，讓學生幹部和幹事們有更多的學習時間，全身心投入到期末備考中，已取得好成績，避免掛科現象。
管理學院學生會十二月份工作計劃大體如上所述。人們常說，計劃趕不上變化。可見與時俱進，根據事情的發展及時靈活地應變是至關重要的。我們管院學生會會一如既往的發揚隨機應變的優良傳統，在院老師們的指導下，本著全心全意為同學們服務的宗旨，積極開展大學生“自我教育、自我管理、自我服務”活動，緊緊圍繞學校學生工作的重點開展相關工作，切實發揮橋樑紐帶作用。
管理學院學生會秘書處
十一月二日
學生會十二月份工作計劃2
忙碌的十一月已經過去，還來不及調整一下自己疲憊的身軀，就又將面對十二月份的工作。面對寒冷十二月的到來，心中並沒有想象中的平靜，因為十二月有太多的事需要我們去做，因為十二月有太多的空白需要我們去填充，因為十二月有太多的輝煌在等待我們去創造。我們要以志願者獨有的熱情去暖化它，要以志願者特有的精神去昇華它！
想要順利完成工作，一份好的計劃是不可少的，有了計劃我們的工作進行的才能更得心應手，不至於在工作中忙亂無章，針對上月的工作情況，我對十二月工作做出以下計劃：
1、我隊將繼續派策劃部外出聯絡活動地點，為我院青年志願者大隊爭取到更多的活動基地，讓更多的同學能加入到我們活動中來，奉獻出我們的愛心。
2、我係計劃本月成建一個電腦維護小組，並且宣傳推廣出去，於本月在我校籌辦一次電腦維護與電腦基本知識的普及活動。
3、十二月，我係團委下屬的各部門部長都已確立，我隊要與其他部門密切聯絡，互幫互助，為後期中隊工作的順利開展做好鋪墊。
4、十二月，我係舉辦有元旦晚會，我青中隊將積極配合有關部門的工作，爭取為我係舉辦一場成功的元旦晚會。
5、組織一些能力拓展訓練活動，提高我中隊各成員的能力，提高整體素質，增強強凝聚力，加強辦事效率。
6、不僅僅注重活動數量，更要注重活動的質量，我們將組織選取更優秀的節目，豐富老人們的生活，培養祖國的花朵。
7、積極參加院大隊組織的志願者活動。
我資訊系青年志願者中隊定當更加努力完成各項工作任務,弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神,為構建和諧校園和和諧社會貢獻出自己的力量。我們有信心，我們將做得更好！
學生會十二月份工作計劃3
“新的組織，新的計劃，新的起點。良好的工作計劃是工作順利、出色完成的根本前提。”那麼，組織部除了每年完成好例行工作的同時，我還希望該部能成為培養部員協作能力組織才能的“溫床”，為他們提供鍛鍊的機會。
一、關於工作安排
每次執行重大工作或活動之前，先召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成;工作結束後，全體部員集合，進行工作彙報與工作總結。
二、xx級團支部幹部培訓以及團支書例會
為確保xx級團支書順利開展團務工作和團務活動，我部決定對各支部可能在工作開展方面遇到的問題進行分析講解，避免各支部在工作開展之初出現一些不必要的問題，讓09級各支部在最短的時間裡順利執行到工作軌道上去。
本月我部定期認真召開團支書例會，準確的將本月工作傳達到位，利於工作的開展。並在團支書例會中讓各支部對上月工作做總結：
一是為了讓各支部自己發現自己支部的問題所在，自己提出改進團務工作的辦法；
二是加強各支部的交流與學習。
三、組織部招新工作
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四、新任組織部幹事培訓
新成員是組織部的新血液，是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部，我部決定在本月對新任組織幹事進行全面的培訓，其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓等。
五、本月主幹活動
由於xx講舉行xx大學第19團代會，近期的團支部活動要以學校召開團代會為主線，把團情團史教育;團員意識教育;團員模範教育;團員先進性教育貫穿整個團代會始終。並以此次團代會的召開為契機，為進一步加強我校共青團的思想建設、組織建設、作風建設和文化建設。所以組織部以及各個班級團支部本月活動中心應圍繞團代會展開。
六、關於班團支部評比
常年來，各班團幹大部分閒置，成了長期的“閒置資產“，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團幹(包括團支書、生組委等)的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀支部”和2個“進取支部”，並作為評選“優秀團員、團支書”的參考。評比，就是競爭;競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團幹作用，提高了班級的集體榮譽感。
學生會十二月份工作計劃4
一眨眼加入組織部已經一個學期了，而且一個學期的工作都已經結束了。在組織部活動的這段期間我真的收穫了很多，也得到了很多經驗和教訓。
一、團務工作
1、 剛開始工作主動性不夠，總是處於被動狀態，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發生後才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經過部長例會上多次提醒和自我反省檢討，後期工作有所改善了，情況好轉多了。
2、 剛開始也是因為對團務瞭解不夠，導致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，瞭解清楚，所以一出現問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務，嘻嘻~~冰心姐真好!!所以為了維護團務跟進幹事的形象，也為了不再讓冰心姐那麼辛苦，在後期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完後再發，把裡面的內容先了解清楚，檔案也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。
3、 跟團務小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經驗應該可以借鑑交流的，這樣可以更高效地完成任務，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結果反而效率沒有那麼高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結束後都可以在飯堂等地方一起吃飯交流什麼的，形式可以不用那麼嚴肅拘謹，這樣更可行更輕鬆。
4、 工作簡單卻也需要耐心細緻，飛信內容不能出現錯漏，飛信內容要檢查好再發出，確保涉及到的時間地點人數等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現把不同年級的團員證混在一起的'事了。這些工作看起來都沒什麼難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細緻度的。
二、團日活動
1、支風展示大賽主要收穫的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動後更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現場的不完美。比如音響裝置沒除錯好，比如簽到表忘記帶到現場，比如引領工作沒做好，比如表演現場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現出來。
2、調研活動，因為我不是調研小組的，所以前期策劃沒有怎麼參與，我主要參與的掃樓發放問卷調查表。這次掃樓因為沒有想象中那麼困難，其實也真的沒什麼難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕鬆地完成了，就當做一次體驗一個經驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態度、精煉度等都是值得思考注意的。
3、縱觀整個義工活動，除了當天現場細節問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導致結果是負責人沒有像老大說的那樣很輕鬆，而是忙這忙那，把什麼都往自己身上扛。並且因為指導工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至於義工當天活動，出現的突發事件很多，總結最大的原因是現場應付突發事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現場更混亂。這方面要多鍛鍊才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。