【精選】社群工作計劃9篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現在就讓我們好好地規劃一下吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編為大家收集的社群工作計劃9篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社群工作計劃篇1

生活豐富一些，將熱愛聲樂的老年人聚在一起，20xx年9月組成香江合唱團，20xx年活動計劃如下：

　　一、活動目標：

　　透過參加合唱團，培養大家的自信心和對歌唱藝術的表現力，幫助學員們積累音樂知識。

　　二、基本訓練：

　　氣息是發聲的動力，只有掌握正確的呼吸後，才能獲得理想的聲音，根據大家的氣息及氣息水平，進行不同的發聲訓練。

　　正確的咬字吐字是歌唱技巧中不可缺少的一部分，結合發聲訓練不同聲母、韻母的正確口形，使大家逐步學會自然圓潤的發聲。

　　音準是音樂表現的基礎，好的音準來源於基礎訓練，學員們掌握了聲樂基本功，合唱隊員把發聲訓練與歌曲有機機的結合起來，透過社群的各種活動讓學員們參與進來，不僅有利於學員們聽覺和樂感的培養，更有利於發展學員們的綜合音樂素質。

　　三、課程安排：

　　每個星期四下午1:45-3:15,在社群的文娛室,由老年大學的蔣老師擔任合唱班的老師。

社群工作計劃篇2

　　一、加強理論學習，不斷提高黨員幹部能力。

　　一是社群充分利用支部黨員每月一次的學習機會，根據上級有關部門及街道的總體學習要求，制定系統學習計劃，促使社群廣大黨員幹部把理論學習用於指導實踐，推動社群各項工作的開展。二是加強學習型社群建設。根據“六位一體”和諧社群建設的工作目標，積極擴大社群市民學校、學習超市、黨員遠端教育等學習的平臺，充分發揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用，精心打造各類學習型社群活動，組織宣傳一批學習型家庭典型，構建較為完善的全民教育體系。

　　二、開展精神文明建立活動，不斷提高居民素質和社群文明程度。

　　一是抓好群眾性精神文明系列建立。以弘揚傳統民俗文化為載體，開展元宵、端午、重陽節等各類豐富多彩的節慶文化活動；以街道第五屆書香節活動總體要求，精心組織策劃和積極開展寓教於樂、形式多樣的系列群眾性活動；以“建立國家衛生城市、建設幸福和諧家園”為抓手，積極組織開展各類建立活動；以公民道德建設月宣傳活動為契機，把公民道德建設教育寓於各種群眾性的精神文明建立活動中，繼續開展以“講文明、樹新風”為主題活動，突出道德內涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺增強禮儀、禮節、禮貌，養成良好的日常行為習慣。透過以上活動的開展，廣泛調動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創造性，加快社群整體發展進度。二是加強和改進未成年人思想道德建設。積極構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網路，社群以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體，在寒暑假期間組織開展各類寓教於樂的文化活動，同時辦好“一社群一特色”活動，讓未成年人在體驗中得到成長鍛鍊、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。

　　三、全力提升新聞宣傳水平，不斷增強引導社會輿論的能力。

　　充分發揮社群內各種宣傳媒體的作用，結合網路化資訊平臺，採用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報道我社群在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社群報》及“網上民情民意互動平臺”工作，促進和諧社群建設。

社群工作計劃篇3

　　為落實石橋鋪街道黨工委指示精神，把關心下一代的成長髮展作為社群工作的重要組成部分，我社群將以“發揮所長、注重實效”的方針，著力構建青少年健康成長的輿論和社會環境，努力開創關心下一代工作的新局面。結合我社群實際情況，特制定20xx年工作計劃如下：

　　一、加強領導，提高認識。社群“兩委”班子高度重視關心下一代工作，並將它列入重要的工作議事日程，成立以社群黨委書記為組長，居委會主任為副組長，抓共青團、文化教育、科普等社群幹部為成員，吸納社群離退休老幹部和黨員擔任輔導員、幫教員、科普員、宣傳員，更好的關心下一代。

　　二、加大宣傳，開展主題教育活動。以寓教於樂的方式，開展多種形式的主題活動。利用週末、寒暑假期間組織未成年人學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通法》、《消防法》等法律法規及思想道德等方面的知識，透過輔導員、幫教員宣傳，增強法律意識，大局意識，安全防範意識。同時，加強他們的的法制觀念和愛國主義教育，使未成年人成長為全面發展的接班人。

　　三、實施常態管理，豐富多彩生活。努力開展好社群“離校不離教”活動，使活動不斷創新、有特色。我們將開展經常性的節日教育活動，組織未成年人在他們業餘時間參加小區的愛綠、護綠、植綠；防火防汛防震演練；環境衛生整治大掃除活動；在成年人帶領下開展助人為樂和參與公益性活動。

　　四、發揮專長，促進成長。利用社群資源，創造條件，提供平臺，努力培養未成人一技之長。在寒暑假期期間組織未成年人開展各類才藝表演和比賽。如書法、繪畫、音樂、舞蹈、乒乓球、籃球等活動。

　　五、開展希望工程扶貧結對。透過各種渠道對貧困家庭的孩子進行結對幫困工作，切實解決貧困家庭子女學習和生活困難。

　　六、堅持以人為本的個性引導。尊重未成年人成長的規律，尊重未成年人的個性和差異，瞭解未成年人的特點和願望，開展心理教育活動，以座談會、宣傳欄等多種方式向家長獻策，梳理家長與未成年人之間的代溝，啟動未成年人心理教育活動。

　　總之，未成年人是祖國的未來和希望，未成年人的健康成長，需要社會、學校和家庭的關心、重視和引導。在未成年人思想道德教育上，社群將努力做好各項工作，為未成年人的成長努力創造一個良好的環境，為社會培養有志青年打下基礎，為進一步構建和諧社群作出積極貢獻。

社群工作計劃篇4

　　按照河西街關於開展敬老月活動的要求，我們三明裡社群結合社群實際，制定活動安排如下。

　　1、在敬老月期間大力開展敬老愛老助老宣傳活動。利用懸掛宣傳橫幅、宣傳欄、櫥窗板報、部落格等形式，積極宣傳黨和國家關於老年人的權益保障、方針政策等，在老年節前夕在三明裡菜市場門前開展一次集中宣傳活動，發放宣傳單頁和宣傳材料。

　　2、組織轄區內身體健康的老年人、志願者在10月中旬開展“濱海一日遊”活動。

　　3、在老年節前夕組織社群老黨員、老年志願者、老居民骨幹和居住在我轄區的外來流動老年人在三明裡活動室召開“九九重陽座談會”。

　　4、組織社群志願者並協調社群共建單位共同開展多種形式的為空巢老人、80歲以上老年人、低保戶老人、困難老人“一助一”、送溫暖、解難題、辦實事結對幫扶活動。

　　5、組織社群志願者在敬老月為老年人開展“六上門”服務(即“上門送法律政策知識、上門送家政服務、上門送慰問祝福、上門送健康知識、上門送寓教娛樂、上門送安全保障”)，同時鼓勵低齡老人與高齡老人廣交朋友。

　　6、在重陽節期間組織一場由老年人自編自導自演的九九重陽晚會。

　　7、積極組織社群低齡老年人在轄區範圍內開展一次趣味運動會及各種棋類比賽，調動老年人熱愛生活、強身健體的情趣，豐富老年人的文化生活內容，促進社群和諧。

　　8、在社群居委會門前開展一次“敬老愛老服務一條街”活動，服務內容有理髮、查體、裁剪、法律諮詢、房屋修繕、維修腳踏車等專案。

　　9、為在敬老月期間出生的80歲以上老年人舉辦一次集體生日會、為老壽星們送去社群工作人員的一份祝福並特邀幼兒園的小朋友們為老年人表演節目。

　　10、人間百善孝為先，九九重陽享健康，社群在10月底聯合社區醫院在三明裡活動室內組織老年人進行免費查體。

社群工作計劃篇5

　　XX社群紅十字會在上級紅十字會的正確指導下，在相關部門以及熱心群眾的大力支援下，於今年7月份正式成立。在今後，社群紅十字會將堅持“人道、博愛、奉獻”的紅十字宗旨，積極開展各項紅十字服務，為構建和諧社群更加努力做好以下幾項工作：

　　一、不斷加強和完善紅十字會隊伍的職能。

　　二、推進社群紅十字服務平臺，開展應急救助，增強居民自救互救的能力，推進社群紅十字醫療隊工作大力普及紅十字健康防病知識。

　　三、深化“紅十字博愛送萬家”活動，堅持以人為本，努力為政府分憂，為群眾解難，開展以救災、幫困、助學、助醫等工作為重點的人道主義救助，讓社群紅十字更加深入人心，得到社會更多的關注與支援，使之更好的立足社群，服務社群。

　　四、開展宣傳活動擴大紅十字會的影響，利用紀念“5.8世界紅十字日”、“世界急救日”、“世界艾滋病日”等宣傳活動，擴大紅十字影響，擴大紅十字成員及志願者隊伍建設。

　　五、拓展紅十字籌資渠道，爭取取得政府及相關部門的支援，發揮社群力量，爭取更多的'社會企業、愛心人士奉獻愛心。

社群工作計劃篇6

　　上半年以來，街道社群在竹鎮鎮黨委、政府的正確領導下，在社群兩委班子及廣大黨員群眾的共同努力下，以創新思路抓改革，一心一意謀發展，圍繞“三清兩整一提升”工作，牢固實施年初制定的各項工作計劃，社群的各項工作正在紮實推進，現將半年來的工作情況彙報如下：

　　一、抓好班子隊伍建設，增強凝聚力。

　　今年是基層組織建設年，我社群以思想作風建設為根本，以建立“五個好”黨組織為重點，不斷創新工作思路，全面加強和改進黨的建設，為實現社群經濟發展目標提供了堅強的組織保證。

　　二、做好計劃生育工作，為群眾服務。

　　我社群對前期工作進行總結，充分吸取經驗，對計劃生育工作堅持更高要求，對上級下達的任務，都認真完成。這半年來，我社群把上環工作全部落實到位。目前，社群育齡婦女1500多人，三月份月服務二類人員有960人，完成率為99%。

　　三、化解不穩定因素，建立和諧社群。

　　我社群堅持以年初下達的綜合治理工作目標為標準，嚴格落實到位，目前我社群沒有發生一起越級上訪和違規、違法上訪的例項。在社群兩委的共同努力下，認真搞好“12345”回訪工作，對群眾的訴求，能夠做到及時摸底、及時彙報、及時處理、及時回訪。

　　四、狠抓控違管理和徵地拆遷工作，強化工作措施。

　　半年來，控違管理工作也取得了一定的成效，工作中，我社群積極做好巡查管理，一旦發現違法建房情況，及時制止，有效預防了事態的惡化。這半年來，我社群共發現違章建築8起，拆除面積共計285平方米。

　　徵地拆遷工作嚴格按照政策執行，強化措施，狠抓落實，在工作中堅持以幹部的誠心換取被拆遷物件支援工作的真心，以幹部的真情換取被拆物件支援工作的熱情，做到宣傳政策清楚、掌握情況仔細、把握政策準確、服務群眾熱情，確保徵地拆遷工作落到實處，目前，我社群正在辦理民族小區徵地青苗補償手續。

　　五、切實落實“三清兩整一提升”工作，改善社群面貌。

　　今年以來我社群建立和完善了獎勵機制，不定期對每位社群保潔員的工作情況進行抽查，檢查結果直接與保潔員的工資掛鉤，並完善了街道社群垃圾處理設施，為每條街修建了垃圾池，配置了垃圾桶，提高了社群生活垃圾集中處理效率，透過這一系列措施大大改善了我社群的環境。

　　六、為民辦實事，服務群眾。

　　半年來，我社群兩委在黨委政府的帶領下，想群眾所想，急群眾所急，以解決群眾最根本、最迫切的問題著手，共為群眾解決如下問題，深受群眾的一致好評。

　　1、鋪設老建築站、市府街、竹墩路人行道彩磚，鋪設桃花組水泥路面，新建幼兒園小區下水道及水泥路面工程，鋪設老公交車站約20xx平方米瓜子片。既美化了社群環境，又解決了群眾的出行難。

　　2、對社群東后街、北大街、官元組等14個街組的路邊、街頭進行清理，共清理生活垃圾約320噸，建築垃圾約960噸，對社群街邊進行雜草清除、場地整理，以及露天汙水溝，進行涵管鋪設，為群眾創造了一個良好的生活環境。

　　3、對社群居民房屋、圍牆，及橋面、風景樹等進行外牆塗料刷白，對仕林路門面店牌、店招統一經行規劃出新，一方面為群眾增添了亮點，另一方面為政府迎接上級各部門的檢查夯實了基礎。

　　半年的工作，雖然取得了一點成績，但離黨委政府的要求還有一定的差距，在下半年的工作中我們將進一步總結經驗、找差距，繼續按照黨委政府的總體要求，全面完成年初交給我們的各項任務。

　　下半年的工作重點：

　　在下半年的工作中我社群將進一步統一思想，團結一致，既要總結成績，又要找出問題和不足，確實提高工作責任心，狠抓關鍵，重點抓好以下10項工作。

　　1、切實加強黨的基層組織建設，增強黨員幹部的凝聚力。

　　2、抓好計劃生育，杜絕超生和計劃外懷孕。

　　3、狠抓控違管理，杜絕亂搭建現象。

　　4、繼續開展“三清兩整一提升”工作，打造美麗鄉村。

　　5、搞好民族小區徵地拆遷工作，推進小區建設步伐。

　　6、做好“12345”回訪工作，為群眾事實。

　　7、抓好綜治檢查及社群調解等工作，確保社會穩定。

　　8、繼續搞好社群環境衛生長效管理工作。

　　9、落實防汛工作，做到未雨綢謀。

　　10、配合黨委政府搞好各項迎查工作。

社群工作計劃篇7

　　為了更好的緊密圍繞退管工作“服務人性化，管理規範化，手段資訊化”的根本目標，切實提高社會化管理服務水平，力爭為每一名進入社群的企業退休人員提供優質、便捷的社會化管理服務。現就20xx年度退管工作作出如下計劃：

　　一、完善退休人員管理服務

　　退休人員納入社群管理後，在實際工作中要做到“三個到位”。一是認識到位，工作上依靠並關心退休人員；二是責任到位，建立健全管理服務責任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包乾聯絡責任制，平時及時走訪慰問，關心他們為他們解決困難；三是服務到位，退休人員進入社群管理服務後，因此，我們堅持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務。

　　二、強化基礎資訊收集和資料庫建設

　　我們將退管中心轉入的退休人員進行編號，建立基礎臺帳，同時在轉入社群後對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，瞭解人員基本情況，對接收的退休人員實行了資訊核查制度，併發放管理服務證。並將其填入企業退休人員管理資訊庫，從而為今後有針對性地開展管理服務工作打下了良好的基礎。

　　三、遵守服務規範、提高服務水平

　　在平時的工作中，我們積極、主動、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時向他們宣傳解答勞動保障方面的政策，讓他們瞭解退休人員社會化管理的基本政策和我們的服務內容。除對社群退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個月進行上門走訪1次，及時瞭解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進行及時講解和解決。

　　四、大力開展退管活動

　　計劃在20xx年度開展退休人員端午節包粽子活動，在重陽節來臨之前舉辦一次退休人員重陽節座談會，繼續組建退休人員老年舞蹈隊，參加各項退休人員活動，讓退休人員過一個豐富的退休生活。

　　五、完成其他上級部門安排的事項

　　對轄區內的單位進行網格化管理，企業資訊及時錄入系統，做好各項臺帳，及時對用人單位進行指導。及時完成社保擴面工作，以及城鎮居民醫保徵繳等各項工作。

　　20xx年度將透過自己的努力，不斷提高業務知識能力，和服務水平，把退管工作更上一個新的臺階。

社群工作計劃篇8

　　根據社群在新一年度的戰略目標及工作佈署,陳村路社群在20xx年工作計劃將緊緊圍繞"服務質量提升"來開展工作,主要工作計劃有:

　　一、全面實施規範化管理

　　在原有基礎上修定各項規章制度,規範工作流程,按工作制度嚴格執行,加大制度的執行力度,讓管理工作有據可依。並規範管理,健全各式檔案,將以規範表格記錄為工作重點,做到全面、詳實有據可查。

　　二、執行績效考核工作,提高服務工作質量

　　以績效考核指標為標準,實行目標管理責任制,明確各級工作職責,責任到人,透過檢查、考核,真正做到獎勤罰懶,提高員工的工作熱情,促進工作有效完成。

　　三、強化培訓考核制度

　　根據社群工作部署,制定培訓計劃,提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育,促進員工愛崗敬業,服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反覆加強培訓,並在實際工作中檢查落實,提高管理服務水平和服務質量,提高員工隊伍的綜合素質,為公司發展儲備人力資源。

　　四、結合小區實際建立嚴整的安防體系

　　從制度規範入手,責任到人,並規範監督執行,結合績效考核加強隊伍建設,加大對小區住戶安防知識的宣傳力度,開啟聯防共治的局面。

　　五、完善日常管理,開展便民工作,提高住戶滿意度

　　以制度規範日常工作管理,完善小區樓宇、消防、公共設施裝置的維保,讓住戶滿意,大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有服務,在給業主提供優質服務。

　　六、開展社群文化活動,建立和諧社群

　　組織社群居民參加由居委會組織的文話活動，加強居民之間和居民與工作的聯絡，為全面建設和諧社群共同努力。

　　20xx年陳村路社群將以務實的工作態度,以社群整體工作方針為方向,保質保量完成各項工作任務及考核指標,在紮實開展各項物業工作，全面提升服務質量，爭創佳績。