新學期後勤工作計劃範文（精選5篇）

新學期後勤工作計劃範文（精選5篇）

　　日子如同白駒過隙，我們又將迎來新的挑戰，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。但是要怎麼樣才能避免自嗨型工作計劃呢？下面是小編精心整理的新學期後勤工作計劃範文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　新學期後勤工作計劃1

　　指導思想：

　　後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，中心幼兒園在園領導的關心支援和教師們的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。

　　具體工作如下：

　　一、做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：

　　1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學年度的預算、決算的稽核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

　　3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

　　4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

　　二、事務工作方面：

　　1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的特點，做好各班的教學用品和環境佈置材料。

　　2、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

　　3、做好幼兒園的衛生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

　　4、關心幼兒生活，辦好食堂。

　　（1）要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度，全心全意為師生服務。

　　（2）幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

　　（3）做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

　　（4）搞好食堂的衛生工作，生熟分開，杜絕一切不衛生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。

　　三、搞好園舍建設，創設優美環境也是幼兒園20xx年後勤工作計劃的重點。

　　1、管理好花木、草坪、果園。

　　在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

　　2、加強幼兒園的衛生環境管理。

　　整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

　　新學期後勤工作計劃2

　　為了迎接新的學期到來，我中心將完成如下工作計劃，請領導審閱。

　　一、關於車輛調整價格的有關問題和工作；

　　由於近期物價人員工資，各種費用調價上漲。車隊班車收費沒動？開學我希望此項工作要靠集團領匯出面協調各個單位的溝通，儘早對班車收費問題漲價落實。使車隊走出目前虧損的局面，能走向正常的軌道良訓迴圈。更好的發展。

　　二、關於業務拓展工作

　　儘快把報廢場地內的車輛申報報廢完畢，為了九月初能收回洗車場地，開展其它業務，中心計劃改善運輸中心停車場地內面貌，儘快清理完垃圾，改善周邊環境。同時，中心正在積極與佔用車庫停車的部門進行協商，以便合理利用現有車庫資源開拓其它業務。

　　三、對車輛做好安全檢修工作

　　利用好近期時間，對車輛逐一進行全面的檢查維修。排除車輛的不安全隱患，對該更換的配件及時更換，為九月2號至4號的迎新生做好準備工作。要安全順利的做好迎新生工作。

　　四、交接工作任務

　　爭取早日瞭解祖正軒隊長的手中的工作，核對好庫存配件數量，查清中心是否有外賬等問題。儘早制定出運輸中心合理的執行機制及好的管理辦法。讓駕駛員有個好的工作心情。

　　五、加強對駕駛員的安全行車的教育

　　組織駕駛員進行安全思想教育學習，添置安全資料書籍，讓每一位駕駛員都能學習到新的交通法規，提升駕駛員的安全意識，時刻牢記安全二字。另外，本人將利用業餘時間與每一位職工溝通，聽取好的意見，讓職工瞭解中心的現狀，在目前發展最困難的時候，鼓勵大家團結一心共度難關。

　　新學期後勤工作計劃3

　　上學期，我園後勤各崗位圍繞園的工作目標，團結一致，為、家長提供優質的服務。透過與反思，我園後勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為、家長、教職工提供一流服務。

　　一、積極探索，與時俱進

　　1、加強學習，提高素質，增強自信。

　　2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善於學習、勇於創新。

　　3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

　　4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

　　5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

　　6、有、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

　　7、每個人寫好工作，學期工作，做好讀書筆記。

　　二、重視安全、保衛工作

　　1、繼續做好檢查全園安全工作。

　　2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，的用餐留樣，並做好登記。

　　3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

　　4、食堂做好各種機器的安全操作。

　　5、司機做好汽車的保養與行車安全。

　　6、門衛儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

　　7、門衛每天做好下班前的電器、電源、門窗的常規檢查。

　　三、各部門日常工作要點

　　1、庫房管理與採購。

　　1）購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。

　　2）做好開學前，班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。

　　3）每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

　　4）維修各班級的壞床、壞椅等工作。

　　5）投放沙池玩具、體育器材。

　　2、維修工作

　　1）開學前擺放好場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

　　2）每週一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

　　3）每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

　　4）每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器裝置、門窗，進行一次全面的檢查修理。

　　5）每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

　　6）每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

　　7）進入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學期結束負責收撿公用遙控器。

　　8）定期給所有電腦升級防毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關閉。

　　3、財務工作

　　本學期的`工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體後勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：

　　一，主要做的幾項工作

　　1，調整了各班的桌椅，進行歸類登記。

　　2，安裝了幾件體育裝置，對一些裝置刷了油。

　　3，對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次。

　　4，落實了市裡召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任。

　　5，落實了市裡召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點，報表工作。

　　6，完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作。

　　7，落實了市裡召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了佈置安排。

　　8，財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡，報表等項工作。

　　9，食堂，住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動。

　　10，強化了門衛工作。

　　二，工作主要表現

　　1，食堂工作方面

　　食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不願做，況且這三，四百人的飯菜如何做開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦我們就是多看，多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊幹邊摸索，你心裡只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本瞭解，不擔心被人糊弄，上當受騙。每天早上買菜回來，劉志強，劉德軍就開始劈木頭，引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較幹多幹少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐後，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續六，七個小時的作業，確實很辛苦，正是由於這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支援，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班，整個一年組都不錯，三年三班，五年一班以上班級提出表揚。

　　2，住宿生方面

　　本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全。學習成績有不同程度的提高。這些成績與班主任，輔導老師，陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之後，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支援，你像曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定並且速增，保持較穩定班級還有五年一，五年二，三年一，三年三，以上班級提出表揚，最後一個月六年二也出現了高潮達到了十五人。

　　3，賣店工作

　　賣店工作人員，對工作認真負責，把準質量關，不進三無產品，確保學生的健康，經一學期的努力，基本完成了期初制定的一萬五千元的指標。

　　再值得表揚的是徐師付，放哪都放心，幹啥大家都滿意，開始在食堂幫忙，後來修桌椅幹雜活哪用哪到，現在清理樓道衛生，大家看得清楚，所以無論是前勤，後後勤從事的都是教育事業，只是分工不同，只要你付出，領導，群眾都會看到。

　　三，存在問題

　　1，住宿生在活動和管理上還有待改進。

　　2，食堂管理及學生剩飯菜的浪費現現象有待解決。

　　3，電的浪費現象有待採取措施。

　　新學期後勤工作計劃4

　　一、指導思想：

　　本學期我園的保健後勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤保健工作計劃。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

　　2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。

　　3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。

　　4、細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。

　　5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。

　　三、主要工作及措施：

　　（一）最佳化後勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。

　　1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級檔案精神，細學《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。

　　2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強後勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。

　　3、堅持保健教師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析癥結，並與相關人員交換意見，發揮指導功效。

　　4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規範、有序以及與教師之間的相互協作配合。

　　5、繼續實施後勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發後勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。

　　（二）紮實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。

　　1、進一步規範衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

　　2、加強各類衛生傳染消毒工作的規範化管理，做好消毒程式與時間、消毒制度的上牆公示，並做好記錄。

　　3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流於形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄。

　　4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的夥委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。

　　5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。

　　6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作。

　　（三）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量。

　　1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。

　　1）進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程式，數量、價格準確，保管責任到人。

　　2）、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，

　　2、抓好校園環境衛生管理。

　　1）繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包乾，明確責任區與責任人，並加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包乾責任區域的過程性檢查的執行力。

　　2）重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境淨化、美化、綠化。

　　3、加強安全管理，提高操作規範化。

　　1）進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

　　2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保安全使用。

　　3）繼續切實做好消防安全工作，實行安全網路管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。

　　4）每學期至少開展兩次次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。

　　月份安排：

　　八月：

　　1、擬定辦公、教學用品、藥品等採購計劃。

　　2、招聘2名新保育員。

　　3、全園衛生大掃除。

　　4、檢修全園水電設施和門窗桌椅。

　　5、添置2臺空調，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套結構玩具

　　6、與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件。

　　7、組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。

　　九月：

　　1、根據編班情況調整班級桌椅。

　　2、重新安排保育員工作。

　　3、檢查巾杯消毒情況。

　　4、做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。

　　十月：

　　1、檢查保育員一日工作情況。

　　2、抽查寢室衛生和班級衛生。

　　3、舉行衛生講座。

　　4、幼兒體檢。

　　十一月：

　　1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修？

　　2、檢查廚房工作人員執行職責的情況。

　　新學期後勤工作計劃5

　　一、情況分析：

　　本學期，本園現有20個班級，保育員共有20人，營養員共有5人。為了進一步提高我們後勤的服務質量，因此，在規範做好常規保育工作的基礎上，我們對她們提出了更高的要求。本學期重點抓好後勤人員的政治思想，業務素質的提高，加強後勤隊伍的管理，調動後勤人員的積極性，逐步穩定後勤隊伍。

　　二、本學期目標：

　　認真學習貫徹《新綱要》及二期課改精神，不斷更新觀念，為幼兒創設自立、自信、自主的條件。組織後勤人員學習常規操作要求，明確崗位責任制。在更新觀念的基礎上，建設一支勤於學習、樂於奉獻、勇於創新的後勤隊伍。

　　不斷提高為教育教學、為家長服務意識；提高保育質量。為教師更好的開展教育教學活動提供服務。不斷提高安全意識，為幼兒創設一個衛生、安全、舒適的良好環境。

　　三、具體措施：

　　1、開展做文明人、做文明事、團結協作的活動。形成良好組風。加強對新進保育員、營養員的指導，使她們儘快適應自己的崗位，瞭解並喜歡自己的工作。讓有經驗的、操作規範的保育員進行操作示範，其她人員觀摩學習。加強對工作人員的操作檢查，發現問題及時反饋。

　　2、要求老的保育員培訓新的保育員儘快熟練掌握自己的業務，規範後管理，充分發揮後勤人員的智慧和力量，提高後勤人員的政治水平和業務能力，樂於奉獻，同事間互相尊重，服從安排，積極為教師和幼兒提供教與學的方便，確保各項活動正常、有序地開展。

　　四、各部門措施：

　　保育員：

　　（1）做好規定的內外包乾區的清潔工作，早晨溼性掃除，給幼兒創設舒適的環境，注意個人衛生，分飯菜戴口罩。

　　（2）做好日常清潔工作，堅持一週一次應做：擦窗四壁燈角，且保持經常性的整潔，雨天后要及時擦窗，一週二次曬被。積極配合教師做好幼兒的各項保育工作。

　　（3）愛護幼兒，對個別特殊幼兒、自理能力差的幼兒進行特殊照顧，不讓大小便在身的幼兒穿髒衣服回家，每位保育員為各班準備好幼兒的內褲。注意幼兒的安全，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作，並關心班級的體弱兒童。

　　營養員：

　　（1）加強伙食管理，提高伙食質量，專研烹調技術，注意色、香、味俱全。做到每週菜譜不同樣。

　　（2）經常瞭解教師、幼兒對伙食的反映，做到各種營養搭配合理化。

　　保證幼兒足夠的營養。為體弱兒童與過敏兒童燒好營養菜和病號菜。

　　（3）嚴格執行“食品衛生法”，把好食品驗收關，食物燒熟煮透。幼兒的餐具消毒過關，嚴防食物中毒發生，每天對食堂進行小掃除，每週一次大掃除，保證熟食間清潔衛生，並做好個人衛生，定期清掃廚房用具。

　　保健：

　　（1）抓好全園的保健、衛生工作。每天對食品進行驗收並做好記錄。督促後勤杜絕一切不安全事件的發生。

　　（2）認真做好晨檢工作，做好傳染病的防治工作及幼兒的衛生宣傳工作，配合做好全園大活動工作。

　　（3）定期進行衛生進行檢查，督促保育員做好幼兒的消毒工作，不使傳染病傳播，傳染病好發季節積極採取一些必要措施。

　　（4）做好特殊兒童的管理工作，並與家長做好經常性的家園反饋，使矯治工作能有一定的起色。

　　門衛：

　　（1）門衛保安人員要儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續認真做好來訪者的登記與詢問。嚴格執行幼兒接送制度。

　　（2）對幼兒家長、外訪人員要做到態度和藹可親，家長有困難儘量幫忙。每天做好各類報到雜誌、信件的收發工作。

　　五、具體日程安排：

　　九月份：

　　1、做好開學迎新工作。抓好食品衛生管理。

　　2、迎接上級部門對食品衛生、安全工作的檢查

　　3、做好“師帶徒。

　　4、做好中心園內的綠化與管理工作。

　　十月份：

　　1、做好迎“國慶”的後勤服務工作。

　　2、做好幼兒就餐的飲食管理。

　　3、加強各環節消毒工作，降低上呼吸道感染的發生。

　　十一月份：

　　1、重視幼兒秋季的防病工作的落實。

　　2、做好幼兒秋遊的安全宣傳、教育工作。

　　3、全園幼兒視力測量，視力不良者通知家長帶幼兒去專科院矯治。

　　十二月份：

　　1、組織保育員規範操作觀摩活動。

　　2、檢查大班刷牙操，要求正確率90％以上。

　　3、為幼兒測量身高和體重，對肥胖、營養不良等建立個案落實矯治。

　　4、做好慶元旦活動的準備工作。

　　一月份：

　　1、清點各室，做好財產的驗收與保管工作。

　　2、總結專題研究結果，做好幼兒防寒保暖工作。

　　3、做好後勤人員的期末考核工作。

　　4、學期結束及資料的整理歸檔工作。