高中一年級班主任教學工作計劃(通用6篇)

高中一年級班主任教學工作計劃(通用6篇)

  時間稍縱即逝,新的機遇和挑戰向我們走來,寫一份教學計劃,為接下來的工作做準備吧!怎樣寫教學計劃才更能吸引眼球呢?以下是小編整理的高中一年級班主任教學工作計劃(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  高中一年級班主任教學工作計劃1

  一、指導思想

  (一)以平等、尊重、信任、關愛為原則對待每一位學生,關注每一位學生的成長。

  (二)嚴格按照學校《教育管理手冊》和《中小學生守則》等檔案要求開展班主任工作,使學生嚴格遵守學校規章制度,共同維護學校的教學秩序。

  (三)結合原班主任工作計劃開展工作。

  二、班級情況分析

  (一)基本情況

  高一(7)班為年級普通班,共有學生67人,其中男生34人,女生33人,內宿生63人,外宿生4人。學生平均年齡為16歲。學生多數來自農村,父母務農或外出工作,多數學生獨立能力較強。學生入學成績平均分大概為500分,其中有幾位擇校生。

  (二)存在問題

  1、學習方面:

  (1)大部分同學基礎比較薄弱,學習不夠認真。

  (2)大部分學生都還沒有適應高中學習節奏,不會合理安排時間,沒有學習計劃。

  (3)部分同學沒有學習目標,學習積極性不高,甚至有厭學情緒。

  (4)部分同學有偏科現象,做作業不認真或不做作業。

  2、紀律方面:

  (1)個別學生紀律不好,經常違反學校紀律,受到德育處懲罰。

  (2)部分學生自律性比較差,上自修、自習時講話,影響別人。

  (3)部分同學對班級集體活動不積極,缺乏集體精神。

  (4)部分班幹不積極工作,班級凝聚力不夠。

  三、實習期間工作重點和主要任務

  (一)工作重點

  1、培養一支優秀的班幹部隊伍。明確班幹部的任務,對班幹部提出具體要求,發揮班乾的帶頭作用。

  2、建設良好的班風。制定班級管理制度,實行崗位責任制和班級專項任務責任制,讓的同學參與到班級管理中,培養同學們對班級的熱愛。

  3、營造良好的學風。成立學習互助小組,各個小組之間進行競爭,營造“你追我趕”的學習氛圍,鼓勵同學們互助學習,共同進步。

  4、幫助同學們樹立理想和制定學習目標,介紹相關的學習方法,提高同學們的學習效率。

  5、增強班級凝集力。開展豐富多彩的第二課堂活動等團體活動,讓同學們團結起來,共同維護班級利益,增強班級凝集力。

  6、解決班裡存在的紀律問題。整頓班級自修、自修的紀律,轉化問題學生。

  (二)主要任務

  1、制定班級管理制度,實行崗位責任制和班級專項任務責任制,定期召開班幹部會議,。

  2、設定值日班長一職,每天由一位學生擔任,做好每天的班委工作,並做好班務日誌。

  3、成立學習互助小組,明確小組學習任務,營造“你追我趕”的學習氛圍。

  4、開展主題班會,透過主題班會“幸福不靠命運,而靠自己開拓學習經驗交流大會”向學生介紹高效的學習方法,幫助同學們制定學習計劃;透過主題班會“學會感恩”激發同學們的學習動機,從而努力學習。

  5、開展第二課堂“快樂學語文,你我齊參與趣味語文知識競賽”,培養同學們的學習興趣和合作精神。

  6、出關於理想的牆報。

  7、透過談話的方式對紀律不好、學習不認真的學生進行教育,努力轉化他們。

  四、日常工作

  1、跟早、晚讀。每天早上6:50、傍晚6:50到課室檢查人數,督促學生認真讀書。

  2、跟早操。早讀後督促學生戴好胸卡,迅速到操場集中,認真做操。

  3、參加學生活動。觀看學生的每一次籃球賽和乒乓球賽,給他們支援和鼓勵。

  4、每天自習課和週二、週三、週五到課室坐班,解決學生的學習問題,維持紀律。

  5、每天找一位學習談話,瞭解學生的思想動態、學習狀況和生活,及時給予學生幫助。

  8、不定期召開班幹部會議,總結班裡的情況,瞭解班乾的工作情況,佈置相關任務。

  9、每週召開常規班會,與學生共同討論班級存在問題。

  10、每週巡女生宿舍一到兩次,瞭解他們在生活上遇到的困難,瞭解她們的思想動態。

  五、具體工作安排

  第一週:

  1、見習期間,初步瞭解班級基本情況,包括學習情況、座位表名單、課程安排等,並以最少時間將學生的姓名和模樣對號入座(特別是班幹部)。

  2、觀察原班主任的日常工作及班級管理方法;透過聊天掌握學生思想、個性、理想等問題,然後根據班級情況制定班主任工作計劃。

  第二週:

  1、開主題班會《幸福不靠命運,而靠自己開拓學習經驗交流班會》,透過優秀學生介紹學習經驗心得,也談談自己的學習經驗,幫助同學們提高學習效率。

  2、召開班幹部會議,初步制定班級管理制度,要求班幹部團結合作,鼓勵他們在學習和紀律上發揮帶頭作用。

  3、找個別紀律不好的學生談話,瞭解他們的想法和學習情況,向他們提出明確要求,鼓勵他們認真學習。

  第三週:1、放國慶假,提醒同學們注意安全。第四周:1、制定並實行班級管理制度,實施崗位責任制和班級專項任務責任制。2、收集學生的理想,組織學生出《理想牆》牆報。3、要求值日班長每日登記好班務日誌,每天檢查,瞭解班裡每天的情況。

  4、找個人想退學的學生談話,瞭解他們的思想,打消他們想退學的念頭,鼓勵他們克服困難,堅持讀書。

  第五週:

  1、開主題班會《學會感恩》,讓學生學會感恩,感謝父母,感謝所有給予我們幫助的人。透過感恩激發同學們的學習動力。

  高中一年級班主任教學工作計劃2

  班級基本情況:高一(4)班共有學生54人,其中女生28人,男生26人。入學成績首尾差別很大,最高成績664分,最低成績527分。但從8月21-26日的軍訓表現來看,絕大部分同學紀律觀念和集體榮譽感強,學習態度認真,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。

  開學後為使同學們儘快進入穩定階段,在各方面全面發展,充分展示自己的才能,現制定計劃如下:

  一.思想上

  1、 大力配合學校政教處、團委會組織開展的各項有益活動,開好每週的班會課。

  2、 高一是青少年身心發育的一個重要階段,極易產生一些心理問題, 為幫助同學們搞好初中到高一的過度,作為班主任,首要任務就是想方設法縮短與同學們的距離,要善於用心觀察,發現問題,及時為同學們排憂解難,善於用一切方法來激勵先進,帶動後進,力爭不讓一個學生掉隊。

  3、加強與家長及科任老師的聯絡,密切瞭解同學們的思想動態,以便採取有針對性的思想工作。

  二.班級建設上

  1、 採取自我推薦,同學推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務的同學走上班乾的崗位,形成班級核心,發揮他們的帶頭作用,鍛鍊學生的自我管理能力。

  2、 帶領全班同學認真學習我校各項規章制度和《中學生守則》,努力促成同學們儘快形成規範意識,逐步達成完善的自我管理,培養同學們良好的行為習慣,形成遵守紀律、勤奮學習的良好班風。

  3、 開展多樣式的班級活動,樹立積極進取、敢於拼搏的良好學風,敦促同學們早立志、早努力、早成功。

  三.學習上

  1、 用“面向中上,以高帶低,全面提高”的理念指導班級管理工作,集中主要力量抓好的學習成績。

  2、 開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動, 提高整體水平,使我班班風正,學風濃。

  3、 以週記形式有話就說,實話實說.建立師生結對活動,讓同學們走近老師、瞭解老師、激發熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生樹立遠大的理想、提供更科學地學習的方法、養成良好的學習、生活態度。

  四.文體活動

  1、 認真組織落實學校安排的各項文體活動,如藝術節、體育節等。

  2、 督促同學們做好早操、眼操。

  3、 組織同學們下午第八節課後開展形式多樣的體育活動,要以良好的身體保證學習的進行。

  高中一年級班主任教學工作計劃3

  今年下半年,我很幸運的被學校任命為高一xx班的班主任,為了能夠更好的教會這些剛步入高中的孩子,為了能夠更好的引導他們。故做出了以下班主任工作計劃:

  一、指導思想

  深刻領會黨的教育方針和《中學生德育大綱》的方向,結合學校“人本、和諧”的理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  二、奮鬥目標

  將本班建設具有“團結、嚴謹、奮發、拼搏”的班風,爭當學校先進文明班;讓學生養成優秀的習慣,為今後學習打下堅實的基礎,抒寫人生中閃亮絢麗的青春風采。

  三、本學期班主任工作基本要點

  1、增強凝聚力,形成團結、互助互愛的班集體。

  透過班會、團活動、校運會等活動不斷將這個新集體建設成為一個團結和諧、奮發進取的團隊,形成“同舟共濟”、“共同進步”、“班榮我榮、班恥我恥”的思想,讓每一位同學都努力為班爭光,使班級最終是戰無不摧、脫穎而出,讓每一位同學對班集體都有一種歸屬感與榮耀感。

  2、民主競選,建立一支讓人信服的、強而有力的班幹部隊伍。

  透過閱讀學生檔案,心裡初步確定了幾個當班幹部的人才,並找其單獨談話,鼓勵他們勇於挑起重任、為班作貢獻,準備好競選演講。利用班會課舉行了氣氛熱烈的班幹部競選活動,再透過全班同學的不記名投票,最終選出每個崗位的人選。具體而合理分工,讓每位班幹部都感覺到自己的重要性,並非有名無實。

  3、制定班規,落實每月操行評分細則的執行。

  國有國法,班有班規;制定班規,使班級有規可依,讓學生們明白遵守規矩就可以享受到最大的自由權利。每個班幹部負責不同的操行評分的登記,比如副班長負責考勤,科代表負責作業的完成狀況,團支書記錄班團活動積極參加者,勞動委員負責清潔方面……

  每天都有值日班幹部,並對當天的一切情況做好記錄;每個班幹部要對自己的工作進行每週交給班長彙總,然後向班主任彙報。每個月根據操行分評選出三名文明之星。

  4、狠抓常規,力求每位同學都形成優秀的行為習慣。

  課堂紀律、公區和課室清潔、早操出勤、宿舍內務清潔、午晚睡的紀律,這些都是常規管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優秀的學習生活習慣,鑄造優異的班風。

  5、持之以恆促進學風建設,爭取學習成績的最大進步。

  每一位學生內心裡最為關心始終還是學習成績,成績的進退容易令學生的情緒產生波動。每個同學填寫自我激勵卡貼在課桌上,督促自己勿忘目標,勿忘奮鬥。從開學始,便強調“班風好——學風好——成績好”的關係,課堂上抓好40分鐘,晚自修保證專注、高效的學習,早讀和晚讀要提早到課室展開自主學習。多與每位科任老師、學習委員、科代表溝通交流,及時發現問題、解決問題。

  6、塑造學生自主管理和自主學習,拒絕保姆式的班主任工作。

  作為班主任凡事事必躬親,無疑是失敗的,對於學生,亦是錯失了能力鍛鍊的機會。明確班幹部的合理分工、加強對各班幹部培養,讓學生進入自主管理的系統,使班主任從繁瑣的事務中解放出來,使學生知道小事找班幹部,大事才找班主任。

  進入高中,在學習上對學生的自主探究學習要求增高,學生不再是死死的跟著老師的屁股走,而應該從被動學習轉變主動求知,減少學生對教師的依賴性,這就要求學生明確目標、做好學習計劃、嚴格執行、定期反饋總結,提高學習效率。

  7、加強家校聯絡,同心協力培育學生成才。

  學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋樑,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。透過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時瞭解學生的各方面動態,有效地做好學生的思想工作。

  高中一年級班主任教學工作計劃4

  秋風送爽,喜迎新學期,這是個不同尋常的學期,因為一批新生來到了八所中學,我將在今後的學習和生活中伴隨他們。我將和他們一起迎接新的挑戰,我清楚的知道他們將不斷的變得成熟,我也清楚自己在他們的人生旅途中我只是一個引領者。高一第一學期是他們新的一個開始,從學校、家長、老師或者是社會的任何一個人都希望他們能健康的成長,正常的發展,不斷的超越自我,達到他們理想的境界。作為一個班主任,我深知這個學期對於他們和我是何等的重要,為此我思考良久,根據高一學生的實際特點和我們學校的實際情況以及自身的條件,我初步制定出以下工作計劃:

  一、指導思想

  1、深刻領會黨的教育方針、政策,結合我校的教育理念和德育工作的要求,抓好班級教育工作。

  2、實行“教育管”齊抓共進,對學生進行價值觀、人生觀的教育,與時俱進,以學校組織的教育活動為載體,加強學生的思想道德建設,使學生成為符合時代精神的合格人才。

  3、秉承尊重、信任、平等、關注的原則,抓好班級管理工作,樹立良好的班風和學風。

  二、工作目標

  司馬光在《資治通鑑》中指出:“才者,德之資也;德者,才之帥也。”這番話對我在制定工作目標時很有啟示意義。“德”,是“才”的方向和靈魂,是“才”發展的內部動力;“才”,是人得以發展的成功的基本條件和基礎。二者之間,“德”是首要的、第一位的,必須“以德為先”。因此,班級的奮鬥目標就是要引領和教育學生在人格、胸懷、涵養、能力、計劃、規律、效率、成績幾個方面全面發展,不僅要教會學生如何去高效學習,同時也要教會學生如何去做人。透過努力,和學生共同樹造一個和諧融洽的生活集體、一種科學發展的學習習慣、一個奮發追求的班風班容、一種健康積極的精神面貌,爭當學校先進文明班集體。

  三、工作計劃

  1、認識到高一階段的特殊性

  高中一年級第一學期,學生剛剛脫去初中的懵懂,就要面臨緊張的高中學習生活。他們在思想認識上和學習習慣上面要有一些改變。因此,瞭解該階段的幾個轉變是作為班主任有效開展工作的前提。該階段環境轉換較大,學生不穩定性高。學生要面對新的班級、新的同學、新的班主任和老師,在客觀上經歷了三個轉變過程,作為班主任必須加以重視。首先是新舊同學的轉變必然要求處理周圍關係的方式轉變,如果不能很好地處理這些轉變必然影響今後的學習生活;其次是學習內容的轉變,從初中對知識的“知其然”到高中階段的“知其所以然”,必然要求學習方法的轉變和學習時間的分配;最後是學習環境的轉變。因此,班主任工作中要注意引導學生相互尊重、相互包容、相互幫助,形成良好的團隊精神。只有這樣才能在尊重個體的同時發揮團體的強大凝聚力。其次家庭背景複雜,心理個性特點多。從心理學角度上來講,家庭條件較差的學生在這個年齡階段的特點是性格敏感、個性突出、要求被尊重、隱私被保護願望強烈。作為班主任,自己必須在這一點加強重視和研究,確保學生情緒的穩定,引導學生形成健康的心理。

  2、充分了解學生的基本情況

  利用一定的時間對學生的基本情況作一個全面的瞭解,使以後的教育和班級管理工作能夠做到因勢利導,針對本班特點,自己將集中利用一定時間與每名學生面對面進行一次深入談心,並以適當的方式與學生家長進行交流,切實摸請自己學生的性格特徵、家庭背景、學習方法、理想抱負。併為每名學生建立學生小檔案,透過各種學生能夠接受的溝通方式掌握動態,切實做到每名學生基本情況瞭然於胸。

  3、宣講校規校紀,制定班級公約和建立各項班級制度

  針對剛剛形成新的班級這一特點,作為學生德育工作第一人,自己將充分利用班會等適當時機引導學生明確學校的各種規章制度,確保本班學生能夠遵章守紀,不發生任何有違校紀的事情。大到國家,小到班級都是如此,正所謂無規矩不成方圓。為此,自己將把學校的各項管理規定貫穿始終,將結合班級特點完善機制,形成一套合理的管理制度,但同時,自己將注意做到制度貫徹不生硬讓各項制度得到最高效的貫徹落實。

  4、讓學生進一步適應新階段的學習生活,養成良好的學習習慣。

  由於進入高中後的學習方式與之前的學習方法相比之下,發生了較大的變化。所以在學習方法上鼓勵大家多思考、多討論、多問老師、敢於提出自己的觀點、敢於創新。

  5、善於抓住時機,深入思考,因勢利導。

  在本學期初,要狠抓上午、下午上課前的時間進行教育,讓廣大同學熟悉這些課程以後是怎樣開設的,學習的目標是什麼?學習任務是什麼?怎樣開展學習活動?怎樣建立優良的班風學風?如何共同建立優秀的班集體?等等一系列的學習問題。

  6、討論、並制定班級學習管理工作計劃。

  透過集體大討論的方式,借鑑好的學習計劃,在全班推廣學習。要求每位同學都要根據自己的具體學習情況,以及每週每天的學習時間安排、科目的特點等等,做好適合自己的學習計劃。並按要求認真執行計劃方案。

  7、在班集體中建立得力的班委、團支部,儘量讓學生自主管理。

  透過民主的推薦和自我推薦選舉產生班委、團支部成員、各科代表和小組長。然後利用課外時間加強學習和培訓班幹部,培訓的內容包括各個職位的責任,將責任落實到個人。班主任老師在班級管理工作上要大膽在嘗試,儘量放手把權力交給學生,讓同學自主、民主、科學地自行管理,班主任要做好監督和引導工作。每個月定期地召開一次班幹部會議,分析和解決本班存在的問題,包括同學們的學習和生活狀況。找出切合實際、最佳的管理措施和應急方案。同時,由班會費出資,每學期要進行一次表揚和獎勵工作得力的班幹部和科代表活動。

  8、營造爭先恐後、緊張、激烈的競爭學習氛圍。

  (1)班主任老師要經常深入學生群體中,進一步瞭解和研究學生的學習情況,發現成績不太好的學生,要及時地加強教育。

  (2)對學習成績好、在課堂或其他方面表現活躍的同學要及時表揚和勉勵。除提供學業的指導外,鼓勵他們繼續發奮學習,幫助他們樹立符合實際的遠大理想。同時把他們推選給科任老師,給予高度的注意和指點。

  (3)對於學習成績較差或較落後的學生,要採取相應的補救措施。鼓勵學習成績較差的學生給他們以足夠的自信心,爭取讓他們在一定的時間內有一個較大的提高,讓中間價層的學生有緊迫感,以達到全面提高全班的學習成績的目的。

  9、開展豐富多彩的主題班會學習活動。

  為了全面培養、發展和提高全體學生的綜合素質。班主任要充分利用好每週主題班會時間,要按照原定學習活動計劃方案,有效地開展內容豐富多彩的主題班會活動。(如:演講比賽、自我發展設計、辯論賽、座談會、知識講座、才藝表演、故事會、相聲、小品、音樂、寫作、詩歌朗誦、書法比賽等等一系列有目的有計劃、對學生全面發展有益的主題班會活動。)同時,與其他班級舉行一些友誼競技比賽,如籃球、足球、排球比賽等。班主任要加強指導,使集體主義觀念深入人心,增強本班的學習凝聚力和工作向心力,把集體利益放在第一位,鼓勵全體同學們為班爭光。

  總之,新生進入高中後的第一學期對學生的高中生涯很關鍵,對一個集體的成長很關鍵,對自己做好今後的工作更為關鍵,因此,自己將刻苦勤奮、鑽研學習、不斷實踐、不斷進取,努力完成自己的高中工作階段所面臨的任務。在工作中有不足的地方,懇請領導和同事們批評指正,本人將不勝感激。

  高中一年級班主任教學工作計劃5

  時間很快,又是到了帶新生的時候了,高一的學生也即將開始新的學習,在這方面我作為班主任很多工作也要逐步的完成,需要有一個計劃,就這一學年的工作做一個全面的規劃。

  一、班級基本情況

  本班級一共是46人這是一個不小的數字,對於我的管理或許也會有不小的挑戰,高一的學生開始接觸這個新的環境,首先就一定要有一個明確的工作學習意識,適應環境是第一步,每個人的情況我都會做一個詳細的瞭解,再進行一些相關的指導工作,讓每一個學生都能夠快速的適應。

  二、本學年主要工作

  第一首先就是建立一支優秀的班幹部群體,班幹部是我的直接助理,在往後的學習當中扮演這一個重要的角色,當然選拔班幹部一定是公平公正,我一定本著全班學生的意願去任用合適的班幹部,經過一系列的考核,不能說不看能力還是要去看被選拔班幹部往後的一些管理能力,這些都是綜合起來的,我相信這些都是一些關鍵的'因素,這不僅僅是一個的工作的過度,這是一種自然而然形成的工作態度。

  第二就是逐個瞭解學生的情況,在學生學習能力還有性格方面做一個全面的瞭解,這些都是接下來工作的重點,學生的學習能力當然是一個主要,對於每一個學生的學習情況都應該及時的瞭解,做好相關的指導工作,再一個就是性格方面這一方面是作為一名班主任應該瞭解的,每個學生的性格都進行一個瞭解,這對後面的教學工作是非常有必要,拉進師生之間的距離這是首先就是了解學生,當然這是一個相互的過程,只有互相瞭解了,才能融恰師生關係,我也會在接下來的主動地接觸學生。

  三、安全工作

  學生在校的一個安全問題,隨著天氣越來越熱也需要對學生進行一個安全教育在,時刻叮囑學生們應該做什麼,哪些事情不應該做,這些都是基本的原則工作,一學年的工作漫長道遠,在往後的學習當中我也會繼續加強對學生的一個管制,個方面對加緊提高,我會繼續努力的,這些都是一個很有必要的事情,安全永遠是放在第一位,這是一定不變的,時刻注意學生在學校的日常,對學生的安全高度重視在,與家長密切聯絡在,一學年是漫長的,我也知道我的工作必須要做好,安全工作有很多,往往就是從這些細節方面開始,在學校注意學生們的心理,還有身體健康,保持一個認真的態度,認真完成一學年的工作。

  高中一年級班主任教學工作計劃6

  對於高一新生,經過第一學期的磨合、規範,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本瞭解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規範中找準定位,在明確的方向中看到希望。對於基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規範的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

  一、進一步強化養成教育

  教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要麼是自我為中心嚴,不欣賞同學;要麼是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

  養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

  1、在教育內容上,重點放在抓常規

  遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時間上,分時段完成

  擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每週解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

  3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在瞭解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須瞭解每一個學生,瞭解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有瞭解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

  二、構建良好的班級精神面貌

  集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼著班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。 同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

  三、進一步做好信心教育

  因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

  上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

  四、用激情理想鼓勵學生

  十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裡成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生。

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