小學第一學期學校工作計劃
小學第一學期學校工作計劃
“凡事預則立,不預則廢。”以下是小編為您帶來的小學第一學期學校工作計劃,希望能夠幫到您!
小學第一學期學校工作計劃1:
一、指導思想
本學期,我校教育教學工作將以縣教育工作會議精神為指導,以“立德樹人”為根本任務,全面推進素質教育,重視教師隊伍建設,緊緊圍繞中心校重點工作,打造有效教學課堂,切實提高教育教學質量,努力做到”教師發展、學生髮展、學校發展“,真正辦一所群眾滿意的優秀學校。
二、抓教師隊伍建設
1、師德建設;組織教師繼續學習十八大報告中關於教育工作的科學論述。明確新形勢下的工作思路,工作任務和工作重點,強化責任意識、增強使命感,營造一個“人人想幹事,人人想辦法幹好事,人人都有能力幹好事”的良好氛圍。
2、業務提升:
一個醫生面帶微笑,但他沒有醫術,那他就沒有醫德;一個老師她面帶微笑,但她沒有能力,她也就沒有師德)師者,所以傳道受業解惑也。教給學生一杯水,自己就得一桶水。這就要求我們老師有豐富的內涵,要增強自身的素養,一是靜下心來練內功。加強自身的寫作和閱讀訓練。二是開展各類活動。本學期我們將開展班主任演講賽、青年教師賽教、示範課、公開課、教師互相聽課、評課等,以這些活動為載體提升教師隊伍整體素質。三是抓教學反思。教學反思是思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題,教導主任及時督促教師在工作中不斷進行反思、分析、歸納、總結。在反思中學習、在反思中領悟、在反思中提高。最終實現不斷提升自身業務水平的目的。
三、抓教學常規管理
1、抓教師隊伍的常規管理
建立健全各種規章制度,實行日量化考核,將考核結果同績效掛鉤,在考核中堅決做到公開、公正、公平。堅決杜絕上課接打手機,校園內穿涼拖、暴露的衣服。不遲到早退,工作不敷衍了事,上班時間不串崗、溜號、聊天,在工作中不幹私活。教導主任跟蹤檢查,發現一次遲到早退扣10元,上課接打手機、亂串教室、發現教室無老師者罰款50元,責任區時間內有上訪、違規違紀惡性事件,不安全事故發生的,從績效工資30%中扣除20%,並影響年終本人考核。
2、抓教學上的常規管理
教學工作是學校的中心工作,質量是學校的生命線,學校的一切工作必須服從於這一中心,提高教學質量是學校教育教學工作的永恆主題,要牢固樹立質量立校的意識。
四、加強安全教育管理,建立平安校園
1、切實加強對安全工作的領導,確定由值周領導、教師、學生負責每天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《值周、樓道安全執勤管理辦法》。
2、落實“以人為本、安全第一、預防為主”的方針,堅持安全工作”逢會必講、逢活動必有預案“的原則,貫徹落實中心校安全工作會議精神,落實完善學校安全工作制度,完善安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創造良好的校園安全環境。
3、建立健全學校安全應急預案,積極進行安全應急演練。
4、落實安全目標責任制。落實好每月安全檢查制度,落實責任到人,並做好記錄。
五、加強後勤工作
搞好後勤工作,牢固樹立服務思想,充分認識到“後勤即服務”,把師生、家長的合理需求作為工作的出發點和歸宿點,緊密配合學校開展的各項活動,切實做好後勤總務工作,為學校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。確立精細化意識,進一步規範和細化後勤管理的規章制度,要加強校園管理,經常巡視校園,及時發現問題,建立學校安全防範機制,落實各項安全措施,加強各項用電安全管理規範安全規章制度,建設淨化、綠化、美化校園。
總之,新學年伊始,我們決心在全縣教育工作會議精神的指引下,在中心校的正確領導下,在各位同仁的不懈努力下,進一步堅定信心,振奮精神,腳踏實地,努力拼搏,力爭使我校在新的學年邁上新的臺階。
小學第一學期學校工作計劃2:
一、指導思想:
20**-20**學年度,第三小學將秉承“樂為本”教學理念,以“推進課改程序,提高課堂教學質量”為中心,以“教學常規、教育科研、教師培訓、教學活動”四個方面的工作為基本點,細緻認真、有實效性、創造性的開展教學工作,加強教師隊伍建設,提高課堂教學水平,推進教學改革程序,提升課堂教學質量,培養學生綜合能力。
二、工作目標:
創新教學常規管理工作,實現管理提效。
注重教學研究活動實效,加快課改程序。
加大校本培訓活動力度,力求優師提質。
開展多項師生競賽活動,務求以賽增效。
三、工作措施:
(一)常規管理工作:
1、實行集體備課,做好服務管理工作。
各學年組教師進行集體備課。時間安排為每週二下午為一、三、五學年,週三下午為二、四、六學年。
本學年度要嚴格備課管理,實行備課教案審查制度。第一步,個人備課,各年組長進行稽核;第二步,集體備課形成主教案;第三步每位教師個性化的二次備課(在空白處加批註)。第四步,分包學年主任進行稽核,合格後使用,務求實現備課提效。
2、堅持聽“推門課”,提升常態教學效果。
常態教學是為學生打好基礎,培養學生能力的關鍵環節。在教學常規管理中,對課堂教學效果的考核一直是薄弱環節。為改變此局面,本學年度,教學副校長將帶領教導主任和副主任,每週最少一次,共同深入課堂聽“推門課”,當堂做記錄,課後由副校長進行整理並及時反饋給任課教,並做好跟蹤指導,務求以此強化常態教學管理,提升課堂教學質量。
3、規範批改標準,舉辦作業展評活動。
本學年度,將把作業批改檢查作為常規管理的重點工作。作業要在落實以“精選、精講、精練、精批”和“有發必收、有收必批、有改必評、有錯必糾”上下功夫,作業批改要及時,書寫與格式要規範,特別作文批改,8篇的.話5詳3略,10篇的話6詳4略。本著以鼓勵為主的原則,開展作業展評活動,開學初制定作業批改競賽方案,規範作業批改標準,並下發至每個學年,期末進行作業評改大賽,務求以賽增效。
(二)教育科研工作:
1、推進“三微”教學研究工作。
三微即:微團隊、微課題、微影片。
(1)加強微團隊建設。在以學年組為單位組建的微團隊基礎上,進一步組建以學科為標準的研究團隊,分兩個層面開展團隊研究活動:一是以學年為單位的微團隊“一課多講”活動,按照從高到低的學年順序進行,每兩週完成一個團隊的活動;二是以學科為單位的團隊集體磨課活動,以自願為原則,每兩週集體活動一次。
(2)深化微課題研究。堅持“問題即課題”的原則,以學生能力培養需求,教師個人專業特點,課堂急需解決問題為依據,確立本年度的研究課題,開展微課題研究工作。
(3)繼續微影片實驗。以“微課”實驗團隊中的教師為先行者,進行微影片的錄製,嘗試進行“微課”實驗,微影片內容包括朗讀、寫字、習作指導、例題講解等,透過資源共享,體現“微課”課外解惑輔導的作用。
2、深入開展課題研究活動。
一是在十二月份舉行四至六學年校園道德情景劇大賽,希望透過本次活動,促進學生的行為習慣養成教充,推動國家級課題研究程序。
二是每週進行“三度四適法”寫字教學實驗班教學實驗,為課題實驗工作做好準備。
(三)教師培訓工作:
1、以“寫字”培訓為中心,大力開展教師基本功培訓活動。
一是以鋼筆字(楷書)為主,每雙週週四下午放學後進行集中培訓。
二是邀請縣書法家協會,來校開展“書法進校園”培訓活動。
三是繼續開展多媒體使用培訓,所有老師達到熟練使用“班班通”的程度。
2、繼續開展“學名師促提升造精品”教師系列培訓活動。
每單週週四下午放學後,全體教師集中學習。上學期,重點學習於永正老師的“五重”特色教學。透過學習,讓教師能在作文教學上得到啟發,掌握方法,使自己的教學思想得到“解放”。在透過一系列的反思動,推動教師提高自身課堂教學水平。
3、結合教學競賽活動,展示“師”帶“徒”(青藍工程)效果。
充分發揮骨幹教師作用,從指導備課——聽課——評課——總結等環節,促進青年教師的業務水平的提高。
(四)學生培養方面
1、紮實有效的開展“三個一”活動。
本學年度,結合“微影片”錄製實驗活動,精選每日“三個一”的訓練內容,加大早晨誦讀和中午練字的檢查力度,將平時的檢查結果納入期末的教師考核之中。將個別提醒與定期總結相結合,對出現較多的問題,及時提出並糾,真正紮實有效的開展活動,培養學生能力。
2、擴大變考為賽範圍,全方位培養學生。
“變考為賽”活動是我校的一大特色,我們將繼續完善此活動。本學年度計劃將此類活動擴大範圍,增加內容,給每位科任教師組織和展示的機會,每月由不同的學科教師,組織至少一次學科競賽活動。
總之,教學工作要精細化管理,從細、從實,持之以恆,不斷創新,穩定和提升我校的教學質量。