企業安全生產工作計劃15篇

企業安全生產工作計劃15篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今後更好的工作發展,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。什麼樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的企業安全生產工作計劃,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

企業安全生產工作計劃1

  深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“安全發展”理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,緊緊圍繞煤礦安全控制指標,進一步強基礎、抓隊伍、嚴監管、保安全、興科技、提效能、促發展,進一步改善煤礦基礎條件,全面提高辦礦水平,千方百計減少一般事故,杜絕較大或重特大事故,實現全縣煤礦安全生產形勢的好轉,推動全縣煤炭產業持續健康發展。

  一、加強安全監管,紮實抓好煤礦安全生產工作

  加強煤礦安全監管體系建設,健全考核獎罰機制,繼續嚴格執行“分組包乾、責任到人”的煤礦安全監管考核制度,採取日常檢查、巡查和互查等多種形式,認真落實上級有關主管部門的各項監察監管指令和國家安全生產法律法規,用鐵的手腕切實加強安全監管和執法檢查,將工作重點從事後查處向事前防範轉移,採取行政、經濟和法律手段,多管齊下,多項並舉,從重、從嚴、從快查處煤礦違法違規行為,及時排查和整改安全隱患,確保全縣煤礦安全生產平穩執行。

  二、加強隊伍建設,提升煤礦安全生產監管水平

  一是加強局機關監管隊伍建設。實現競聘上崗,要求局監管人員切實做到“作風要正、知識要廣、業務要精、工作要實”。二是加強安監員隊伍建設。對能力差、責任心不強、發揮不了作用的安監員要予以辭退,健全能進能出的管理機制。三是加強監管人員的學習培訓。切實建立完善煤礦安全監管員業務培訓、在崗培訓、脫產培訓制度,採取請進來、走出去的方式,有計劃、有重點地選派參加各類培訓,增強全體監管人員的政策法規意識和業務能力。四是加強監管隊伍作風建設,嚴格落實黨風廉政建設各項規定,杜絕濫用職權、徇私枉法等違法違紀情況的發生。

  三、全力以赴,紮實抓好煤礦整頓關閉兼併重組整合工作

  嚴格按照市政府《關於推進全市煤礦整頓關閉兼併重組整合工作的指導意見》精神,紮實推進全縣煤礦企業兼併重組整合工作,進一步調整、最佳化產業結構,實現規模化、集約化開採,提高辦礦規模和安全、裝備、技術治理水平,從源頭上減少和控制煤礦安全事故。同時,加強對整合主體礦井、被整合礦井和限期退出礦井的安全監管,嚴防違法違規組織生產,杜絕安全事故,促進煤炭產業安全健康發展。

  四、加大投入,進一步推進煤礦質量標準化建設

  要結合整頓關閉、資源整合、技術改造等工作,逐步改善辦礦條件;實行整合、技改和改擴建工程跟蹤管理制度,確保嚴格按設計批覆施工;對確定為質量標準化建設示範礦和樣板礦的,要按照要求認真整改,抓好地面設施建設和“採、掘、機、運”的各項達標。透過開展質量標準化活動,建立安全型礦井,實現全縣煤礦安全生產狀況根本好轉。

  五、嚴格管理,進一步加快煤礦技改擴能工作進度

  按照上級檔案的要求,非煤與瓦斯突出礦井的整合技改工作必須在20xx年x月底完成並提出竣工驗收申請,目前,我縣需要技改擴能的煤礦有xx個,只有xx個完成了技改初步設計,xx個完成了安全專篇,未同時取得技改初步設計和安全專篇的有xx個,任務比較艱鉅。

  為強力推進我縣煤礦整合與技改擴能工作,明年必須採取過硬措施。一是加強領導,明確責任。採取鄉鎮領導包礦,職能部門領導包片的方式,督促煤礦緊急行動起來,辦理相關手續,並明確採礦許可證、初步設計、安全專篇、竣工驗收完成時間,對於在規定時間,無特殊原因不能完成相關專案手續的,責令煤礦停工整頓;對不聽勸告的,通報公安部門停供火工產品。二是加強低瓦斯和高瓦斯技改煤礦的施工管理。按照上級檔案的要求,對已取得初步設計和安全專篇的煤礦,必須按設計要求抓緊施工,在施工區域不準生產出煤;對非施工區域且符合安全生產條件的,允許佈置生產工作面進行生產。三是要督促煤礦企業嚴格按照批准的設計進行施工,確需要變更設計的,必須由煤礦企業申報,經原批准單位同意,經原設計單位修改並按程式報批,經批准後方可按批准的修改設計組織施工。

  加大培訓力度,全面提高煤礦從業人員綜合素質。針對煤礦安全管理人員業務素質低,安全意識淡薄,特殊工種人員操作技能差,流動性大的特點,明年我們繼續本著缺什麼補什麼、幹什麼學什麼的原則,採取分期分工種辦班的方式,認真開展安全教育培訓活動,不斷提高煤礦安全管理人員和特殊工種人員業務技術素質和操作技能。加大對煤礦企業安全培訓工作的檢查力度,建立健全煤礦從業人員上崗證的製作、發放和治理程式,嚴格落實全員培訓制度,實行全員掛牌上崗。

企業安全生產工作計劃2

  在危機的影響下,公司之間的競爭顯得更加激烈,特別是製造業這個受危機的影響較為嚴重的行業中,這種現象更為明顯。因此,在新的一年裡進一步做好本部門的工作,制定好工作上的總體規劃,無論是對本部門成長還是公司的發展壯大,都有著重要的戰略意義!為此,我訂立了20xx年車間生產管理的工作計劃,以便使公司能在新的一年裡有更大的進步和更好的業績。

  一、安全生產

  1、全年目標:

  全年實現無死亡、無重傷、無重大生產裝置事故,無重大事故隱患,把工傷事故發生率降至最低。

  2、主要措施:

  (1)加強對新員工的安全生產培訓,建立長、中、短期的安全培訓機制;

  (2)培養員工安全生產的意識,瞭解安全對車間生產及個人的重要意義,真正做到安全生產深入人心;

  (3)定期檢查車間安全隱患並及時排除,限度的減少潛在的危險因素;

  (4)制定安全生產手冊和安全生產知識宣傳欄,設立危險區域警示標誌;

  (5)制定突發安全事故及時處理辦法,及事後相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低。

  二、確保產品質量

  1、全年目標:

  全年實現無大批次槍體報廢,無大批次降低產品質量的加工不良,降低產品不良率和報廢率,確保實現xx年公司制定的產品一次交驗合格率的總體目標。

  2、主要措施:

  (1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工;

  (2)所有除錯工序均需寫出書面除錯資料資料經xx部門組裝測試後由組長批准方可正式生產;

  (3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點;

  (4)進一步規範線上檢查表的填寫,確保所有檢查資料的真實性有效性;

  (5)建立機臺操作人員xx質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度;

  (6)定期檢查機臺夾具刀具確保產品的加工精度和生產的穩定性;

  (7)增加產品入庫前檢查項,保證入庫產品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏;

  (8)組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,最佳化加工程式,使產品質量再上一個新臺階。

  三、提高產品產量

  1、全年目標:

  全年按期交付生管部制定的產品產量計劃,確保公司關於20xx年產品產量計劃的實現。

  2、主要措施:

  (1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產品生產除錯的做好準備工作;

  (2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產的高效性和流暢性;

  (3)改善改進加工方法,最佳化加工程式,限度地發揮機臺刀具的加工能力,實現高效率加工;

  (4)進一步提高員的工機臺操作技能和產品的裝夾速度,調動員工工作積極性;

  (5)定期對機臺進行維修和保養,檢查相關生產裝置,提高開機時間,降低機臺故障率;

  (6)建立日產量公佈制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度;

  (7)鼓勵員工在工作中創新,培養團隊協作精神。

企業安全生產工作計劃3

  今年XXXX安全生產工作的思路是:繼續緊緊圍繞省公司、XXXXX統一安排部署,為全面貫徹《安全生產法》、《雲南省安全生產條例》和有關法律、法規,安全生產監管主體責任強化落實,遏制各類安全生產責任事故,促進我省交通事業又好又快發展,進一步加強XXXXX安全管理工作,遏止重特大安全生產事故的發生,把安全生產列入重要議事日程,抓好日常安全工作及安全防範措施,結合安全生產目標責任狀,總結經驗,確保全年安全生產無事故,現擬定以下工作計劃:

  一、總體目標:

  落實日常安全生產工作,狠抓安全生產文明建設,有效防止各類安全事故的發生,特別是嚴防重特大事故的發生;結合安全生產目標責任狀,加強隊伍安全文明建設,切實提升安全生產管理水平。

  二、總體工作:

  (一)注重預防為主,健全安全教育宣傳、知識普及體系和重點領域以及班組、崗位的隱患排查網路體系,豐富各類安全生產應急預案,完善管理制度體系。

  (二)注重加強監管,重點抓住隧道、餐廳、宿舍等易發生安全事故的地方,經常性地開展隱患排查並落實改。

  (三)注重落實責任,把安全生產責任落實到班組、落實到每一個員工。

  (四)強化機制,加強協調配合,形成上下聯動、左右協調的運轉機制,安全檢查小組成員不但要分工負責、也要形成合力,限度地遏制安全事故的發生。

  三、每季/每月的安全工作重點:

  第一季度:開展各項安全生產大檢查(春運、春節前安全生產大檢查)、與各責任人簽訂安全責任狀、加強重點部位的檢查及安全宣傳教育培訓等。

  (一)1月份組織開展春節前安全生產大檢查:加強職工隊伍的管理,做好站內的防火防盜,加強對隧道內消防、機電安設施裝置的管理和檢查。

  (二)2月份督促所有職工做好春節前後安全生產工作。

  (三)3月份進行安全演練及安全宣傳教育培訓。

  第二季度:根據應急預案加強安全演練及安全業務培訓,做好安全生產宣傳活動等。

  (一)4月份組織站內職工進行隧道內的設施及轄區路段的“5.1”節前安全生產大檢查。

  (二)5月份安全演練及安全業務培訓;做好安全宣傳活動的前期準備工作。

  (三)6月份做好安全生產大檢查各項工作及“安康杯”相關活動,同時做好安全業務學習與考核。

  第三季度:做好防汛工作,總結上半年安全工作。

  (一)7月份總結上半年工作;結合XXXX的安全生產目標責任狀及年中檢查;安全宣傳活動,準備下半年安全工作;部署防汛工作。

  (二)8月份防汛工作檢查;對突出問題重點檢查,組織職工安全學習。

  (三)9月份兩節(國慶、中秋)前安全生產大檢查。

  第四季度:做好年內安全工作總結,制定下年度安全工作計劃,做好轄區內安全生產大檢查工作。

  (一)10月份總結年內安全工作,加強安全工作的交流和促進,對合理化建議所涉及的問題和安全隱患等方面提出解決措施。

  (二)11月份擬定下年度安全工作計劃;防火防盜工作及消防演練;配合管理處做好年終考核。

  (三)12月份做好今冬明春安全生產工作的安排及節前安全生產大檢查工作。

  “隱患險於明火,防範勝於救災,責任重於泰山”,因此,必須樹立預防為主的思想,把功夫下在平時,堅決改變“重事後查處、輕事前防範”的錯誤傾向。在去年開展安全生產工作的基礎上,加大隱患排查治理力度,遏制裝置事故的發生,確保無火災、無爆炸、無事故,杜絕嚴重非傷亡事故,確保安全生產平穩順利進行。

企業安全生產工作計劃4

  為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;並結合公司安全生產實際,特制定20xx年下半年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。

  在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現公司安全生產目標管理而努力奮鬥!

  一、下半年安全生產方針和目標安全生產方針:

  安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改進。

  安全生產目標:

  1.生產安全死亡和1—4級工傷事故為零事故。

  2.生產裝置在執行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。

  3.環保責任零事故。

  4.隱患整改率為100%。

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

  根據某某辦【20xx】04號、06號檔案精神和公司20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,透過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據公司上半年來的安全生產現狀,確定出下半年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

  1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

  2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防範,做好專項整治工作。

  3.加強對崗位現場的.安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常執行。

  4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施。

  五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  提高全員安全綜合素質透過宣傳、教育、建立群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。

  全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。

  1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

  2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全資訊和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。

  3.繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

  4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。

  5.認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關於安全生產的檔案精神,不斷規範和強化安全生產宣傳工作。

  6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,透過貼上安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

  六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作

  強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核專案和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。

  1.簽訂安全生產責任書。

  根據國務院某某號檔案精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。

  2.建立完善各級安全生產績效考核體系。

  目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在某某前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,並報公司安全部審查備案。

  3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,並結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程。

  公司安全部20xx年下半年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

企業安全生產工作計劃5

各分廠(廠)、處室:

  為認真貫徹落實集團公司冬季安全生產安排意見,充分調動幹部職工安全生產的積極性,確保我廠冬季安全生產,結合我廠實際,提出如下意見:

  一、加強安全培訓,落實安全規章制度

  安全教育培訓是提高幹部職工安全素質的重要手段。各分廠(廠)要結合實際,根據生產特點,加強對幹部職工的安全教育培訓工作。要以落實安全生產責任制為核心,認真組織學習有關安全生產法律法規以及各種規章制度,提高幹部職工依法辦事、遵章守紀的自覺性和搞好安全生產的技術技能。要針對職工工作崗位特點進行培訓,切實達到幹什麼、學什麼、懂什麼、會什麼的目的。尤其要加大對工區(車間)主任、班組長的安全培訓力度,透過提高他們的安全生產意識和安全技術、業務水平,進一步強化安全管理,切實保障安全生產,使培訓取得良好效果。透過提高幹部職工的安全生產素質,解決安全生產在口頭上重要、工作中次要、忙時不要的問題,同時要根據有關安全生產法律法規的要求,進一步修訂完善各項安全規章制度,使安全管理有章可循,依法辦事。

  二、加強安全檢查,狠抓隱患整改

  實踐證明,安全檢查可加快隱患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痺鬆懈思想和自滿僥倖心理,落實安全工作,保證安全生產的有效措施,對減少事故起著重要作用。冬季寒冷乾燥,我廠大部分裝置要進行冬季維修,加上歲末年首工作繁雜,安全工作尤為突出。各單位要高度重視並認真搞好冬季安全生產自查工作。對查出的隱患要及時落實整改方案,逐項整改,徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。要建立一套完整的安全檢查責任追究制度,做到層層落實,各負其責,橫到邊,縱到底,不留死角。

  三、突出重點,切實搞好冬季安全生產

  針對冬季生產特點,安全工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點,各單位要積極制定冬季安全生產措施。一是要結合案例,加強對職工主要安全常識的培訓,提高安全意識和防範能力;二是要加強對鍋爐、壓力容器、特種裝置的使用管理,杜絕無證上崗現象;三是要認真做好冬季裝置維修保養工作,為操作者提供效能完好、安全可靠的設施;四是要加強對危險化學品、易燃易爆物品的使用和存放管理;五是要加強有毒有害和特工種勞動防護用品的使用管理,加大對職工穿戴防護情況的督察力度;六是加強冬季機動車輛的交通安全管理,嚴禁非駕駛崗位人員駕駛車輛,除領導批准,杜絕車輛外借他人使用。對於摩托車交通安全管理,要嚴肅監督檢查,嚴格措施落實,嚴明責任處理;七是要針對基層基礎材料比較薄弱這一環節,進一步健全完善安全生產基礎工作,要根據標準及時查漏補缺,夯實安全生產工作的基礎;八是要加強新建灘施工安全管理,努力克服工作量大、施工隊伍多雜、工期緊張等困難,統籌規劃,落實措施,制定制度,明確責任,各盡職責,嚴格管理,保證專案建設安全順利進行;九是各處室要根據安全工作職責範圍,認真抓好檢查管理工作,及時協調解決安全生產中的問題。

  四、認真總結經驗教訓,及早落實明年安全目標措施

  20xx年即將過去,各分廠要認真總結今年安全生產工作的經驗教訓,查詢存在的不足和問題。要進一步落實安

  全生產目標責任制,建立健全各項安全生產規章制度,加大安全生產工作管理力度,針對不足和問題,落實各項安全措施,狠抓隱患整改,並適當增加安全投入,切實做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落實到位、資金投入到位,使幹部職工的安全生產意識有大的提高,堅決杜絕違章指揮、違章操作,共同把安全工作搞好。

企業安全生產工作計劃6

  一、指導思想。

  20xx年安全管理的指導思想是:牢固樹立“科學發展,關愛生命,本質安全”的安全發展理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針;建立健全完全管理網路,不斷完善安全管理規章制度,狠抓制度落實;加強組織領導,全面落實安全生產責任制;加大宣傳教育力度,提高全員安全意識;強化安全檢查,查糾各類安全違章違紀行為;加大隱患整治力度,完善安全設施;進一步加強各級人員培訓,努力提高全員安全技能;積極抓好班組建設,推進安全質量標準化達標,最大限度地預防和減少安全事故發生,為公司各項工作穩步發展提供安全保障。

  二、20xx年安全生產目標。

  1、死亡、重傷0。

  2、職業性疾病0。

  3、千人負傷率≤2%。

  4、隱患整改率100%(包括計劃和實施)。

  5、從業人員安全培訓率達100%。

  6、特種作業人員持證上崗率100%。

  三、重點工作。

  (一)健全安全管理的組織考核體系,完善安全管理網路,夯實基礎工作。

  1、各部門要成立以一把手為組長,主管副職為副組長,各班組長為成員的安全管理領導小組,全面負責本部門的安全管理工作,直接輻射到個人。

  2、建立下級對上級負責的安全機制,上級抓下級的安全管理體系,形成一級抓一級,一級為一級負責的有效執行機制。

  3、建立安全管理工作制度,明確分工,責任到人。

  一是公司每季度召開一次安委會工作會議,由安委會主要領導向安委會彙報本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任務;二是每月由主要領導主持召開安全例會,各部門及相關單位主管參加會議,對生產工作中存在的主要問題及原因,採取的具體措施等情況,研究解決存在的問題,安排下月工作;每旬由安全部(科)召開各級安全管理人員參加的彙報會。

  4、不斷加大安全經費投入,提高本質化安全水平。

  完善安全基礎設施建設,對安全消防設施、煤氣管道、安全通道、轉動部位安全防護、廠內道路、安全警示等重點部位進行完善。進一步完善監控檢測安全報警系統,確保公司重點部位實施有效監控。

  5、強化考核,落實責任。

  公司繼續重申,對安全管理工作實行一票否決,發生工亡和沒有完成工作目標的責任單位的領導班子,當年內不得評先受獎,不得提職提薪,要經過次年度的工作考驗合格後,方可晉升受獎。

  (二)積極做好員工安全知識和技能培訓工作,提高員工整體安全素質。

  1、加強對新入公司員工的安全知識培訓,從源頭把好安全教育關。

  一是嚴格執行公司安全培訓管理制度;

  二是公司培訓要理論與案例相結合,邀請員工家長參加案例講座,學習與考試相結合,安全基本知識考試不及格者不予錄用;

  三是公司、車間、班組的培訓,要結合崗位實際和事故案例,做到有講義、有筆記、有考試、成績達標。切忌走過場,公司安全部(科)對車間、班組培訓要跟蹤培訓效果。

  2、抓好在崗員工的專業安全技能培訓。

  一是分層次、分物件,有的放矢搞培訓,形成制度,常抓不懈,班組長及操作人員,每月培訓一次,結合崗位和工種,培訓相關知識,使其達到對安全操作規程等相關知識應知盡知,應會必會,讓班組長了解安全標準化的相關知識和標準,懂得管什麼,怎麼管;

  二是各部門管理人員,每季度培訓一次,重要的是明確責任,提高安全管理能力;

  三是中層以上管理人員每半年培訓一次,結合行業特點和國家相關規定,增加管理知識,提高管理水平;

  四是特殊工種員工要結合取證、複審等時機,搞好相關知識培訓。整個教育要突出針對性,強調實效性,把握連續性,切忌走過場,安全部(科)要跟蹤指導,監督檢查。

  3、利用典型事故案例教育員工,提高大家的安全防範意識和安全操作技能。

  在處理安全事故時,要按照“四不放過”的原則。公司各部門應做到:

  1、由各部門主管及時組織召開班組長以上管理人員參加事故現場分析會,在分析原因的同時,認清事故危險,制定防範措施,落實隱患整改;

  2、要及時上報和傳達事故經過,利用交接班時間和生產排程時間及時通報,並舉一反三,引以為戒,避免類似事件的發生;

  3、事故責任單位要查詢自身的主觀原因,彌補管理漏洞,主動開展專項安全檢查,整改安全隱患;

  4、事故的處理通報,各部門要影印下發到班組,針對事故的原因、責任、防範措施等;

  5、別人亡羊,我們補牢,及時捕捉周邊企業和同行的安全事故資訊,針對他們的事故案例,使自己受到教育,有針對性的搞檢查,抓整改。

  (三)加強危險源管理和崗位危險因素控制,形成公司、車間、班組三級動態管理控制體系。

  1、完善危險源事故應急預案,定期組織演練,確保危險源實施有效監控。

  一是針對重點系統和區域,公司按國家最新標準完善事故應急救援預案。

  二是結合崗位特點,利用檢修,復產等時機,組織員工對預案進行培訓。按照車間每月組織一次,公司每季度組織一次的演練要求,組織員工在不同

  環境、不同班次中開展預案演練活動。演練過程要貼近實戰,提高質量、保證實效。對演練拍攝的照片、錄影等全部資料妥善儲存,以備檢查。公司級演練資料報公司安全部(科)備案。

  三是強力推進危險因素辨識工作,對各崗位作業和主要裝置進行風險分析。組織崗位員工對風險分析結果進行學習,使員工瞭解本崗位作業和主要裝置的危險因素。

  (四)立足生產現場,加強隱患排查,加大整改督辦力度。

  1、明確檢查的重點部位。

  一是查全公司各級危險源及區域的規範管理,責任落實,按規操作,排查隱患,及時整改等情況;

  二是查車間、工段領導在裝置檢修和突發的生產、裝置事故搶修專案中現場組織指揮情況,查安全監護是否到位,組織、技術、安全措施是否制定落實,查基層班組安全自保、互保落實情況;

  三是查施工場地與生產區域的圍欄、蓋板、梯臺、輪罩等安全防護設施是否齊全完好,保護是否靈活有效;

  四是查交付使用的生產設施,按照“三同時”,全面驗收;

  五是查“三違”現象,主要裝置和重點區域的安全防護設施,警示標誌是否齊全,嚴禁崗外人員停留和通行;

  六是針對季節變化,查冬季“四防”(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季“四防”(防中暑、防雷電、防雨、防風);

  七是查特種裝置的證件審驗,特殊工種的持證上崗。

  2、明確檢查的主要內容。

  針對形成安全事故的四大因素。

  一是查人的不安全行為,以“三違”為代表的違章現象;

  二是查物的不安全狀態,以防護設施殘缺,裝置帶病作業為主的硬體缺失;

  三是查制度缺陷,以操作規程不完善,工序點檢確認制度不健全,考核制度不落實為主的制度落實不到位;

  四查作業環境不良,現場雜亂無章;

  五查安全操作規程及各項安全管理制度考核辦法是否健全,落實到位;

  六查遵章守紀、按章操作、杜絕“三違”;

  七查防護設施齊全完好狀態,執行裝置處於安全狀態,備用裝置處於完好狀態,檢修裝置處於計劃狀態;八查作業環境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有場;九查及時整改,落實責任,簽字齊全。

  3、明確檢查的方法

  一是各部門自查。每月由部門主管對本部門各個崗位進行拉網式檢查,主要檢查各項管理制度的落實和管理方法,以及生產現場存在的各種問題。將檢查的情況綜合彙總後及時召開專題安全管理工作會議,分析存在問題的原因,制定整改措施,落實整改責任,公司派人參加指導檢查和專題會議,並將情況及時書面報公司安全部(科),此項規定已納入公司的考核細則,屬必查專案;

  二是公司組織各專業人員對全公司員工和生產區域進行專業安全檢查,確保檢查的質量和督辦整改到位;

  三是公司安全部(科)現場檢查人員,按照責任分工,定點專人管理的原則,每天深入各生產廠,針對現場各類管網、主要裝置等事故易發、頻發部位,以及危險源管理情況、危險因素標識表填寫情況等進行監督檢查,發現問題及時督辦整改。

  (五)強力推進安全標準化達標,夯實基礎管理工作,提升安全管理水平。

  1、貫徹上級安監部門的安全標準化專案、內容及驗收標準,確保上級安監部門全面驗收達標。

  一是將安全標準化的內容、專案及驗收標準,結合自身實際,分解落實;

  二是專業安全管理機構加強監督檢查,指導標準化工作有序開展;

  三是請安監部門的有關專家進廠授課,諮詢指導,最終實現由要我安全向我要安全,教我安全向我會安全的兩大根本轉變。達到群防群治,群策群力,進而最大限度的解決安全管理的“倒三角”現象。

  2、樹立樣板,典型引路,抓兩頭,帶中間,全力推進。

  一是組織拉練觀摩示範班組的成功經驗,讓大家學以致用;

  二是及時總結新經驗、推廣新典型,組織公司、車間級領導參觀、交流,達到取長補短,共同達標的目的。

  (六)充分發揮專業安全保障機制的重要作用,確保本質安全。

企業安全生產工作計劃7

  為進一步貫徹落實"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;並結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行"全面、全員、全過程和全天候"的四全安全管理體制和本質安全管理體系中,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到"職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈",為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮鬥!

  一、全年安全生產方針和目標安全生產方針

  安全第一,預防為主,綜合治理,全員參與,持續改善。安全生產目標:

  1、生產安全死亡和1到4級工傷事故為零事故。

  2、生產裝置在執行、使用過程中非正常損壞、損失事故為零事故。

  3、環保職責零事故。

  4、隱患整改率為100%。

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

  根據xx辦04號、06號檔案精神和公司20xx年安全生產目標管理職責為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針"安全第一,預防為主,綜合治理。"為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全職責,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立"安全第一生命至上"的安全思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹"安全第一,預防為主"的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把"安全第一"的方針真正落到實處,經過進一步完善安全生產職責制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到"第一"的位置上;僅有從思想上重視安全,職責意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即"學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位";才能深入落實安全職責,整改事故隱患,嚴格執行"誰主管,誰負責"和"管生產必須管安全"的原則,確保公司安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

  1、認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

  2、加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防範,做好專項整治工作。

  3、加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常執行。

  4、對查出的事故隱患,要按照"三定四不推"原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施。

  五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  提高全員安全綜合素質經過宣傳、教育、創立群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改善其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從"要我安全"到"我要安全、我會安全"的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。

  1、安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

  2、督促部門、班組開好安全會;適時供給安全資訊和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。

  3、繼續辦好《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

  4、加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護本事,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。

  5、認真組織學習和貫徹執行主管部門和集團下發的關於安全生產的檔案精神,不斷規範和強化安全生產宣傳工作。

  6、深入開展好"安全月"和安全生產競賽活動。充分利用好6月份的全國安全生產月活動,經過貼上安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,到達以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導分廠、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實職責;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。

  六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作

  強化基層安全管理和安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核專案和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全職責落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。

  1、簽訂安全生產職責書。根據國務院23號檔案精神和公司20xx年安全目標管理工作要求,要做到"千斤重擔大家挑,人人肩上有指標",把安全生產職責切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行"員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理"實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產職責書,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。

  2、建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在20xx年元月5日前全部完成"部門(車間)和班組"兩級績效考核方案,並報公司安全部審查備案。

  3、各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,並結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全貼合本單位安全生產要求的"部門(車間)和班組"兩級安全生產管理制度及操作規程。

  公司安全部20xx年安全生產工作將繼續本著"安全第一,預防為主,綜合治理。"的方針,按照"誰主管、誰負責"的原則,進一步分清職責,從維護公司發展的大局出發,堅持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,進取行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。

企業安全生產工作計劃8

  20xx年是是公司產品結構調整、技術升級、區域一體化建設的關鍵之年。公司在集團的堅強領導下,緊緊把握“科學發展、安全發展”這一主題,始終堅持把安全生產作為推進公司轉型發展的基礎、前提和保障,把安全生產作為第一責任、第一擔當、第一使命,切實認真做好全年的各項安全生產工作。

  一、指導思想

  堅持“安全第一、預防為主,綜合治理”方針,牢固樹立“一本、二新、三全、四化、五保”和“安全可控、事在人為”的安全理念,進一步強化紅線意識、底線思維,嚴格落實企業安全生產主體責任和安全生產責任制,強化安全生產基礎管理,以安全文化建設、安全標準化建設和安全軍事化管理為工作重心,確保安全生產。

  二、主要工作

  (一)深入推進安全文化建設,建立本質安全型企業

  1、組織編制好企業《安全文化手冊》,引導全員參與安全文化建設,使安全理念深入人心。

  2、圍繞“建立本質安全型部門、本質安全型分廠、本質安全型班組、本質安全型員工”和“人人懂安全,人人管安全,人人要安全,人人會安全”的安全目標,不斷加強安全文化建設。

  (二)創新安全管理模式,全面落實安全生產責任

  1、各單位要堅持問題導向,創新安全管理方式方法,要帶著指標抓安全。

  2、將安全工作納入月基本工資進行考核,要像抓生產一樣抓安全,像考核生產任務一樣考核安全,全面調動全體員工抓好安全工作的主動性、積極性。

  3、強化安全目標管理,進一步推行安全生產承諾制建設,規範和全覆蓋簽訂安全目標管理責任書,逐級落實各級安全責任人。

  (三)創新安全培訓模式,全面提升全員安全素質

  1、提高員工崗位的安全知識、應知應會、操作技能、事故預防能力與綜合素質。

  2、加強安全教育資源建設,再培養2~3名經驗豐富的師資,充實到安全教育培訓隊伍中。

  (四)強化過程監管監控,全面提高風險管控能力

  1、嚴格落實各級領導帶班值班制度,有生產員工在班進行生產的,領導必須帶班。

  2、嚴格貫徹落實領導幹部帶隊檢查安全生產工作制度,做到安全檢查全覆蓋、無死角。

  3、進一步強化裝置管理,加強對裝置的專項檢查,落實日常維護保養,確保裝置正常運轉。

  (五)強化專項活動開展,全面提升安全管理水平

  1、組織開展好“安全生產月”活動,充分利用各種宣傳輿論工具造聲勢,增效果。

  2、開展安全生產標準化示範班組建立競賽活動。採用“策劃、實施、檢查、改進”的動態管理模式,健全安全生產長效機制。

  3、繼續深入開展“6S”活動,實現“整潔生產、文明生產、安全生產”。

  (六)強化隱患排查治理,全面實行安全隱患“零容忍”

  1、建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,逐步建立並實施從主要負責人到從業人員的事故隱患排查責任制。

  2、進一步深化安全大檢查、大排查、大整改工作,組織開展好綜合安全檢查、節假日安全檢查。

  3、對排查出的生產安全事故隱患實行“零容忍”,及時制定切實可行的整改措施進行整改到位。

  (七)強化科技引領,全面提升本質安全水平

  保障安全技術投入,積極推廣和應用先進安全的新技術、新工藝、新裝置、新材料和新方法,提高安全生產資訊化水平。

  (八)強化應急處置,全面提升應急救援能力

  1、加強應急體系和應急裝備建設。

  2、加強應急預案管理。

  3、開展實戰應急演練,不斷提高員工的應急處置能力、應急救援能力和自我保護能力。

  (九)強化基層基礎,全面保障企業安全生產

  1、進一步強化班組的安全基礎管理。堅持開好班前會,做到“三講”(安全、質量、任務)。

  2、進一步強化安全隊伍建設。建立良好的安全激勵機制和約束機制,吸收、引進、培養一支敢於“亮劍”、敢於碰硬、敢抓敢管的高素質安全監管隊伍。

  安全生產工作永遠在路上。在新的一年裡,我們必須居安思危、居危求安,時刻繃緊安全這根弦,永遠從“零”出發、向“零”奮鬥,進一步履行企業安全生產主體責任,狠抓全員、全過程、全方位的安全管理工作,全面落實各項安全措施,確保企業安全科學發展。

企業安全生產工作計劃9

  20___年下半年,是我公司推行規範化、標準化,提升管理,進一步發展壯大的半年,公司將以“安全第一,預防為主。綜合治理,環境友好。持續改進,健康和諧”的安全生產方針,強化各項安全基礎管理,踏踏實實搞好安全工作,具體工作計劃如下:

  一、制定公司20___年下半年的安全工作目標

  1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

  2、重大火災(爆炸)事故為零

  3、重大裝置事故為零

  4、重大責任事故為零

  5、重大汙染事故為零

  6、急性中毒事故為零

  7、員工安全生產教育培訓率為100%

  8、特種作業持證上崗率為100%

  9、事故隱患整改率為99%

  10、工作場所危害因素達標率為98%

  二、繼續做好各項安全基礎管理工作

  公司將逐級簽訂《安全生產目標責任書》。按照國家《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》,重新修訂有關安全管理制度,規範員工的行為,採取多種措施,努力使職工的日常工作和行為都要符合體系及安全標準化的要求,爭創國家三級安全標準化單位,確保公司員工的健康和安全。

  三、加強重大危險源的監控

  按照要求標準,根據市安監局及其它上級主管部門的的要求,對公司的重大危險源加強重點監控,嚴防意外事故的發生。

  重新修訂公司重大事故應急救援預案,督促部門完善各自的預案,並進行演練,做到對安全事故的發生有預測、有預警、有預案,使公司能夠有效防範事故、化解事故、應對事故。

  四、搞好現場管理,確保安全生產

  目前,公司各裝置雖然執行相對平穩,但因化工行業生產環境的特殊性和生產裝置的不穩定性,將直接給生產裝置帶來不利影響。因此,今年要繼續加強現場安全管理,加大作業監督力度,特別要做好以下工作:

  (1)各部門要加強安全巡檢,發現隱患,及時整改。

  (2)動火、動土、高處等特殊作業,要嚴格辦理作業證,嚴禁無證作業。

  (3)加強裝置日常維護、保養,並定期進行檢測。

  (4)做好節日期間及季節性安全管理。

  (5)做好日常作業的安全監護工作。

  五、做好安全檢查及隱患整改

  (1)公司每月至少組織一次安全生產綜合檢查。

  (2)繼續加強檢修期間的安全督查工作,特別是嚴格“九大票證”管理,杜絕現場違章指揮、違章作業。

  (3)認真抓好專業、季節性安全檢查及節前、節中、節後檢查。

  (4)專、兼職安全員要繼續實行每日安全巡檢制度。

  (5)重點落實好隱患報告制度。

  六、搞好安全教育,提高職工的安全技術素質及自我保護能力。

  (一)認真做好新上崗人員及外來人員的三級安全教育。

  (二)堅持日常教育及全員安全教育

  (1)20___年下半年,公司要對全體員工至少進行一次全員安全技術培訓。

  (2)對轉崗人員、停工學習人員等要按公司培訓教育制度,認真進行培訓,不合格者,嚴禁上崗。

  (3)重點抓好參加專案建設、裝置大修等外來人員的安全管理工作。

  (三)為搞好班組安全管理,結合班組安全達標活動,今年將分兩期重點對公司班組長進行安全業務培訓。

  (四)將不定期對專兼職安全管理人員進行安全管理業務培訓。

  (五)組織開展多種形式的安全宣教活動。

  (1)結合6月份全國開展的“安全生產月”,公司將屆時舉辦一期中層管理人員安全知識培訓班。同時,將根據上級要求,結合我公司實際情況,開展多種形式的安全宣教活動。

  (2)11月份,舉辦一次公司事故應急救援預案演練。

  (六)搞好特殊工種人員的培訓和管理。

  七、加強工業衛生工作,保障職工身體健康

  根據上級部門要求,公司在20___年下半年的生產經營活動中,要堅持“安全第一,預防為主。綜合治理,環境友好。持續改進,健康和諧”的方針,大力預防、控制、消除職業病危害。督促有關部門建立公司工業衛生責任制,制定、規範職業衛生管理制度和操作規程,建立職業衛生檔案和職工健康監護檔案,採取對公司現場噪音、化學毒物等危害物的監測,切實保障公司職工的身體健康,促進公司的經濟發展。

企業安全生產工作計劃10

  安全生產責任重於泰山,我鎮黨委、政府堅持以科學發展觀統攬安全安全生產工作全域性。做到從保穩定,促發展的高度出發。嚴格按照縣政府的工作要求。做到一手抓經濟,一手抓建設。在縣安監主管部門的大力支援下,各項安全措施健全,監管措施到位,安全投入加大,監管環境最佳化。五月底鎮政府和縣安監局聯合對鎮區企業進行了一次安全生產大檢查,並對部分企業存在的安全隱患下達了責令整改的指令書。現就將整改後的情況作個小結向局彙報。

  一、 xx木業廠內有關制度相對健全。

  1、安全警示標誌有。

  2、安全培訓資料不完善。

  3、按規定已上交納工傷保險。

  4、材料堆放有序。

  5、廠內設定廚房,由於受條件的限制,未整改到位。

  二、xx縣金星鐵合金廠:整改不明顯。

  三、xx竹製品廠:整改檢查時處於停產狀態,部分已整改,整改不明顯。

  四、xx木材加工廠各項制度未健全。

  1、安全警示完成較好。

  2、無滅火器。

  3、雜物材料堆放整改到位。

  五、炎陵順發膠板廠十都分廠:整改不明顯,不到位。

  六、xx谷竹製品廠:檢查時處於停產狀態,整改不明顯。從整改後的總體結果來看:有的企業效果不是很明顯仍存在安全隱患,有些企業存在敷衍現象。針對這些情況,我們必須加大安全生產監管力度,納入政府工作重要議事日程。對屢次不接受整改,無視安全生產的企業按有關規定進行處罰,責令停產整改。一切從人民群眾根本利益出發真正把安全生產抓緊抓好,取得經濟效益和社會效益雙豐收。

企業安全生產工作計劃11

  今年以來我公司在各級領導及有關部門的關懷和指導下,在全體員工的共同努力下,始終貫徹“安全第一、預防為主”的安全工作方針。狠抓了安全管理工作,公司自成立至今,整體安全生產形勢基本實現了穩有序。

  20xx年來主要所做的安全工作如下:

  思想是行動的指南,xx製品有限公司領導班子在對安全生產重要性的認識上,態度是明確的,旗幟是鮮明的,我們深知,安全工作事關國家、社會、家庭、個人的大事,是社會賦予我們的重任。在這個正確的認識指導之下,我們確立了“抓生產從安全入手、抓安全從生產出發”的安全工作管理理念。及時修訂完善規章制度,廣泛宣傳安全知識,正確的處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量方面的關係。逐步在右建立了安全生產穩定發展的良好局面。

  1、繼續加大安全生產專項資金的投入。

  為了能夠保證安全生產的正常開展,就要在人-機-物-環璋上努力,該投資的就要下足功夫,在對人的教育培訓,機器裝置的維護保養,環境的控制上都做到位。營造一個良好的安全生產人文環境和工作環境。

  2、繼續開展安全生產教育等工作。

  每月都將定期對新入職員工開展安全教育培訓,宣導工廠安全生產常識,提高員工的安全意識。

  3、積極開展消防演練。

  計劃在上半年和下半年各舉行一次消防演練,演練內容包括,危化品事故應急救援演習,火災及安全疏散應急演習,提高員工消防安全常識對緊急事件的處理和自我逃生技能。

  4、根據季節特點和實際工作,組織生產時先安排好安全工作。

  今年我們透過以往經驗和查閱相關資料,用科學理論認真分析換季給人的心理和生理、工作環境帶來的不安全隱患,我們及時下發換季安全生產注意事項。

  5、根據生產實際情況制定對策保持安全生產的良好局面。

  安全戰略是我公司的首要戰略,也是我公司發展的基礎,更是工作的難點之所在,在公司領導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的管理經驗時,學習和探索先進的安全管理辦法,結合實際對工作進行加強和創新,我們的安全工作整體上是平穩的,安全生產的勢頭總體上是好的。

  6、積極開展安全生產活動、廣泛宣傳安全知識、努力營造安全文化氛圍,極大的提高了員工的安全意識。

  為了提高員工的安全意識,公司將計劃組織一次安全生產知識競猜活動,使員工能夠更容易的接受安全生產常識,並對在競猜活動中成績優異的員工進行一定的物質獎勵,充分調動他們安全生產的積極性。

  今後安全工作的重點:

  多年來的安全工作管理經驗告訴我們,今後我公司安全工作重點應按照:主要在領導、核心在基層、重點在崗位、關鍵在員工這個指導思想,從以下四點抓起,即:從人員安全意識和安全技能抓起,從規範作業現場抓起,從消滅習慣性違規抓起,從提升管理人員素質抓起,切實在全公司形成人人關注安全生產,人人渴望安全的良好勢態,使我公司安全生產永遠執行平穩。

企業安全生產工作計劃12

  根據某某集團有限公司“企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則,以及縣安全管理部門20xx年安全生產工作安排部署,為確保公司全年無重大事故安全生產,實現公司董事會下達的安全生產指標,公司領導對今年的安全生產工作提出了新的要求,我們要抓住機遇,負重自強,團結登攀,銳意進取,依據某某集團有限公司下達的《安全承諾書》及考核方法及標準,認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作,併力爭在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體系正常有效執行,下半年我們應重點做好以下幾方面的工作。

  一、確立指導思想,明確管理目標

  1、用安全發展科學理念引領安全工作

  堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則,認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制某標準,規範和加強安全生產的監督管理考核力度,不斷提高自身管理水平,牢固樹立“生命、健康、衛生、環保”的管理理念,為公司穩定發展服務。

  20xx年下半年我們工作的原則是:“加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、強化監管”。

  2、安全目標

  安全生產年度內無重大火災、工傷裝置、溝通事故,無影響社會和集團穩定事件。

  b、千人重傷率:≤0.15‰

  c、千人負傷率:≤2‰

  d、爭創各級文明、標準化安全生產現場

  二、完善管理制度,健全安保體系

  1、完善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責,是安全生產工作制度化、規範化、科學化的重要手段,是搞好安全生產的基礎。

  2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求,對安全教育培訓制度進行必要的調整,使之更加制度化、規範化,以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平,也是企業長期發展的需要。

  3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制,激勵先進,鞭策後進。

  4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規範公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。

  5、充實加強安全生產領導小組成員,在總經理的領導下開展各項安全管理工作,配備專職安全員負責日常安全監督檢查管理工作,安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。

  三、加強學習宣傳,全面提高認識

  1、各級領導要進一步學習和貫徹《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制標準;提高認識,在工作中做到依法辦事。

  2、各崗位員工要透過對國家有關安全生產的法律、法規和強制某標準的學習,理解和掌握相關條款,明確自己的安全職責。

  3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。

  4、開展好“安康杯”安全競賽活動和“安全生產宣傳月”活動,透過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。

  四、搞好教育培訓,提高員工素質

  1、根據國家有關規定,明確各職能部門的安全職責,制定培訓計劃,並適時組織實施。

  2、組織各崗位員工學習《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產管理條例》等國家有關安全生產的法律、法規和強制標準中的針對某某條款,以便明確職責。

  3、各部門今年安全工作的重點內容是:健全完善安全管理制度,落實安全責任,加強對員工的安全知識培訓。

  4、嚴格執行《安全生產管理條例》第三十八條第一款的規定:作業人員進入新的崗位或者新的工作現場前,應當接受安全生產教育培訓。未經教育培訓或者教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業。

  五、加強監督管理,減少事故發生

  1、建立健全安全生產管理機構,落實安全生產責任制度。制定安全生產獎懲辦法是監督管理的基礎;配備高素質的專職安全管理人員,是國家的要求,也是加強監督管理,落實各項安全生產規章制度的重要保證。

  2、公司安全監督管理的重點是生產過程中裝置和人身事故、防火、防盜、交通事故等專案,監管的重點是裝置和人身安全。

  3、各部門特別生產、物資部門應加大對自管專案監督檢查的力度,遏止安全事故的發生,各部門每月應按時上報安全月報表。

  六、加強自身建設,不斷持續改進

  1、重視完善安全生產管理機構的設定和專職安全生產管理人員隊伍的建設,培養一批素質高、責任心強、具有一定專業知識的安全管理幹部。

  2、按公司生產要求和發展的需要,有計劃,有步驟地進行安全人力資源的配備。

  3、建立安全管理資訊反饋制度,虛心接受改進意見,及時總結經驗教訓,認真督促落實整改措施,將好的議、好的方法應用到管理實踐中,不斷提高安全管理水平,更好地為公司的發展服務。

  安全生產工作任重道遠,全體幹部員工要更清醒地認識到“隱患險於明火,責任重於泰山”,一定要用心抓好抓實安全工作,不斷增強安全保障能力,努力實現安全生產與發展。

企業安全生產工作計劃13

  為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;並結合公司安全生產實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。

  在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮鬥!

  一、全年安全生產方針和目標

  安全生產方針:以人為本安全第一預防為主全員動手綜合治理科學管理改善環境持續發展

  安全生產目標:不發生安全事故,不損害人體健康,不破壞環境。

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎

  要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識

  各部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,透過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據公司一年來的安全生產現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。

  1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,並要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查。

  2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防範,做好專項整治工作。

  3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常執行。

  4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防範措施。

  五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質

  透過宣傳、教育、建立群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動*,彌補安全生產被動管理的不足。

  全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要採取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。

  1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。

  2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全資訊和安全指導工作。使員工的安全意識不斷提高和加強,做好人的本質安全管理工作。

  3.繼續辦好《安全工作簡報》、《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。

企業安全生產工作計劃14

  在這一年來的安全生產工作中,我公司採取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我公司的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以後的安全管理工作中我公司將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去,以確保全公司安全生產形勢穩定。因此,明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作:

  1、根據我公司實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我公司安全管理工作制度化、規範化,使我公司安全管理水平上一個新臺階;

  2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與公司簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;

  3、按要求配備安全管理人員,按規範完成廠區安全設施的佈置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防範,狠抓“三違”行為;

  4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

  5、加強我公司員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

  6、加強我公司消防安全管理,同時每月組織一次公司全體人員的消防演練,為“提高我公司發生火災後的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低公司財產損失”提供保障,同時在廠區範圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;

  7、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查並進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;

  8、加強特種裝置的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種裝置進行自檢,嚴防特種裝置帶病作業,防止安全事故的發生;安全生產管理工作永遠都沒有終點,我公司將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好公司各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

企業安全生產工作計劃15

  一、治安災害事故預防要點

  1、搞好宣傳教育。要利用各種機會,採取各種形式,向店員進行教育,提高店員維護和遵守規章制度的自覺性,保證安全。

  2、領導和店員認真落實安全責任制,做好安全防範工作,切實防止治安災害事故的發生。

  3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防範工作進行安全檢查,發現不安全的問題,應及時協同有關部門加以解決。

  4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗,對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故,要認真查清事故的原因,判明事故性質,對製造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊,對翫忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。

  二、安全檢查要點

  安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節、假日檢查,季節性檢查和定期檢查。從檢驗範圍上分,有自我檢查、聯合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

  開展安全檢查的程式,有四個階段。

  1、準備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。

  2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進行認真細緻的檢查。

  3、整改階段,對發現的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。

  4、總結階段,寫出檢查報告,報告上級領導,備案存查,對檢查中發現的重大問題及時解決。

  三、聚眾鬥毆處理要點

  成幫結夥聚眾鬥毆,對超市危害很大,一旦發現和發生這類事件,就要採取果斷措施處理解決。其辦法是:

  1、抓住苗頭,及早發現,解決在萌芽階段。凡是成幫結夥聚眾鬥毆的,總是事前互相串聯,糾集人馬,準備工具或約定鬥毆時間、地點,這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發現的。發現有聚眾鬥毆的跡象,就要迅速組織力量,加強防範,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。

  2、發生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現場,及時制止。對未鬥毆起來的要驅散,對正在鬥毆撕打的要責令或強制他們放下械具,停止武鬥,發現傷者,要及時送往醫院搶救治療。

  3、聚眾鬥毆事件平息後,應留住雙方事主,並組織人員對參加鬥毆的逐個登記,逐個進行調查核實,查清鬥毆原因,進行調解,或送交公安機關處理。

  一、成立工作領導小組:

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  消防控制室主任:

  二、大力開展“清剿火患”戰役

  1、學校各部門、班級開展自查自糾,全面排查火災隱患。學校對師生宿舍、食堂、教室、辦公室、實驗室、電腦室、圖書室、危險化學藥品櫃等場所進行一次徹底的火災隱患大排查,發現問題,立即整改,重點加強用電安全管理,禁止使用電爐、電火箱取暖,學生宿舍不留插頭,杜絕學生抽菸等不良行為,確保學校消防安全。

  2、學校安排後勤人員對各種消防設施的維護和保養,加強對重點區域的消防安全防範。

  3、學校完成自查整改承諾書,於xx年11月20日前上交江口墟鎮派出所。

  三、全面開展六個一消防安全宣傳教育專項活動。

  1、上好一堂消防安全教育課。各班在學校統一安排下,班主任對本班學生進行消防安全知識教育,重點開展消防法律法規、防火滅火基本知識及火災自救互救教育。

  2、寫成一次消防實踐作業。每個學生設計出一張消防安全提示卡,由學生與家長共同完成任務,學校將對優秀作品作出表彰,並印發張貼。

  3、開展一次疏散逃生演練

  4、開展一次消防警示教育。組織學生以班為單位觀看一次火災影片案例。

  5、開展一次消防主題活動。學校進行標語宣傳、板報宣傳,各班組織一次以消防安全為主題的班團活動,並利用班級板報進行一次板報宣傳,學校語文組以消防為主題進行徵文活動

  6、根據上級要求,派校領導進行一次消防安全培訓,並結合培訓知識對全校師生進行一次消防安全宣講解。

  學校將嚴格開展工作,認真落實到位,對因工作不落實而造成惡劣影響的將給予處罰,並承擔相應後果。

最近訪問