經理年度工作計劃集錦三篇

經理年度工作計劃集錦三篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個全新的起點,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的經理年度工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

經理年度工作計劃 篇1

  不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一。現在20xx年將結束,我想在歲末的時候寫下了20xx年工作計劃。

  轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裡有更大的進步和成績。

  一、 銷量指標:

  上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7.5萬元

  二、 計劃擬定:

  1、年初擬定《年度銷售計劃》;

  2、每月初擬定《月銷售計劃表》;

  三、客戶分類:

  根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為A類客戶、B類客戶、C類客戶等三大類,並對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,採取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

  四、實施措施:

  1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

  2、制訂學習計劃。學習,對於業務人員來說至關重要,因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

  3、在客戶的方面

  與客戶加強資訊交流,增近感情,對A類客堅持每個星期聯絡一次,B類客戶半個月聯絡一次,C類客戶一個月聯絡一次。對於已成交的客戶經常保持聯絡。

  4、在網路方面

  充分發揮我司網站及網路資源,做好房源的收集以及釋出,客源的開發情況。做好業務工作

  以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。20xx年是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,最佳化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌專案,製造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

經理年度工作計劃 篇2

  **年即將遠去,回首**年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光飛快,不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說**年是企業穩定發展的一年,也是企業蓄意推進行業改革,拓展市場持續發展的關鍵年,也是行政部成績頗豐的一年,現就本年度行政部重點工作並結合企業實際情況做以下總結和新一年工作計劃與大家共同分享,希望大家針對行政部的工作多批評,指正,多提寶貴意見。

  一、嚴格管理、高效溝通,愉快工作。

  充分發揮員工的積極性與主動性,培養員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬能工,加強各店之間的技術交流與學習,提高部門整體的技術,技能。以多種形式加強與員工之間的溝通,積極推行企業的企業文化,豐富員工的思想與覺悟、加強企業文化的宣傳與學習。扭轉員工的思想和工作作風,提高部門的服務水平,從而為員工愉快地工作創造良好的條件,形成團結、緊張、活潑,和諧的氛圍。

  二、節能降耗、控制成本,勢在必行。

  基於目前我們企業的能耗情況,節能潛力較大,工程部將集中精力進行裝置的節能改造,20xx年,企業能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及裝置大修的管理上,堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則,整理各店分散材料的資源,分類管理,避免重複購買,在企業各店裝置故障高峰到來之前,加強巡檢保養,延緩裝置的老化期,並嚴格控制維修成本。

  三、主動維修、高質高效、滿意服務,變被動維修為主動維修,變事後維修為事前檢修。

  提高維修、執行人員的'服務水平,為企業打造品牌提供堅強的硬體保證。以一線部門滿意為起點,以客人滿意為終點,努力提高維修,檢修質量。

  在吸取**年度工程工作質量和效果的基礎上,我們不斷總結經驗,更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性,規範的工程管理必須要清楚地掌握和了解現場的管理動態和實體質量,及時發現和解決問題,規範生產行為,對整個工程管線系統良好的管理有極大地推動作用,20xx我們重點做好如下工作

  (1)積極圍繞著安全,防火,防盜。

  (2)樹立服務意識,加強溝通協調。更好的完成企業相關的外聯工作。

  (3)加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

  (4)開展常規檢查,把安全防火工作落在實處。

  (5)要加強與員工的思想交流,掌握員工的心態和穩定性

  (6)改進工作服務程式、加強主動性、協調性、協調與各部門之間的工作

  (7)合理調控裝置的經濟執行,嚴格控制跑冒滴漏的現象

  (8)加強材料,裝置及配件的市場價格管理,詳細各個配件,材料的價格,以便很好的控制成本。

  (9)嚴格控制外委專案、水、電、維修專案必須自行解決。大型裝置維修儘量控制外委,控制費用。

  (10)修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

  (11)加強人員服務意識的培訓,工作技能的培訓爭取人員一專多能,改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。

  (12)堅決落實企業關於能源管理的規定,加強監測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比,並通報至各使用部門,以便使用部門的成本控制。

  (13)搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。

  以上是行政部新年工作計劃,在這裡進行簡單的敘述以便大家對我部門今後工作的監督和指導。

經理年度工作計劃 篇3

  (一)、20xx年度專案部經營奮鬥目標如下:

  1.按照變更設計要求,在20xx年5月完成全部工程施工;

  2.安全無一切事故,事故頻率為零;

  3.質量優良率達85%以上,工程一次驗收合格率達100%,創一項優質工程,

  專案部年度工作計劃

  (二)、抓好各項管理,實現奮鬥目標

  三環線南環段B標工程屬於武漢市市政工程,工程單價低,工期緊張,要求質量高,管理規範。為了實現明年的經營奮鬥目標,專案部準備 重點抓好以下幾個方面的工作:

  1. 做好成本控制工作。

  專案成本的主要部分有三個方面:一是以工、料、機為主的直接費,二是以運雜費為主的其他直接費,三是以衣食住行為主的現場管理費。咱們非常注重專案消耗的計算,以內部管理為主、外部增收為輔。工費以人日消耗為控制目標,材料以專案部能夠做到的概算指標為總包乾基數,這樣就可以依據施工數量,列出成本控制計劃,然後根據計劃採取措施制定出實施方案。定期總結分析專案經營管理工作,從中找出問題,進而採取措施,堵住漏洞,規範管理,控制成本。專案經理親自總結參加和主持總結分析活動,並做到以下幾點:1不僅要注意大問題,更要注意小問題,要明白積少成多的道理;2要正確分析出問題的原因,提出有針對性的整改措施;3堅持把這項活動進行到底,貫穿始終。做到事前預測,事中控制,事後總結。

  2. 確保工程進度。

  為了克服工期緊張的局面,保證工期,專案部開工前做了充分的準備工作。嚴密進行了施工組織設計;確保工、料、機到位;做好了甲方、被用地方、監理單位等各方的協調工作。為連續施工,消除停工、窩工現象提供了保證。在施工過程中充分發揮主觀能動性,合理科學安排施工,宣傳工期緊張形勢,鼓勵號召大家掀起攻堅戰、突擊戰。透過大幹巧幹爭取時間提前完工,在緊趕工期過程中同時抓好安全質量及員工培訓教育工作。專案部工程安全質量責任到人,工程進度細分到天,及時總結重在落實。

  3. 嚴抓工程質量

  質量是公司生存和發展的根本,要堅持“百年大計,質量第一”的方針,貫徹執行國家法律,法規及行業主管部門相關規定及強制性標準,遵守《建設工程質量管理條例》確保工程質量,牢固樹立“質量就是生命,質量就是信譽,質量就是效益”的觀念。正確處理質量與進度,質量與效益的辨證關係,在保證安全質量的前提下,實現工期和經濟效益目標。設立專職質量檢查技術人員,建立“質量檢查記錄、質量教育培訓記錄、質量問題和質量事故處理記錄”三本臺帳。明確專案質量有關責任人完善工程質量崗位責任制,建立健全教育培訓制度,形成“全員、全方位、全過程”的質量保證體系,實行工程管理逐級負責制,確保工程質量管理工作落到實處。

  4. 確保施工安全。

  堅持“安全第一、預防為主”的方針,以深入貫徹“安全生產法”為主線,科學規範管理。深入開展以《安全生產法》為重點的安全質量宣傳教育活動。在日常工作和管理中體現依法管理,依法履行職責,讓法律意識深入人心,發揮威力。正確地處理安全,進度,效益三者之間的辨證關係。在確保安全生產的前提下,實現工期和經濟效益目標。明確各級安全責任,設立專職安全員,建立健全各項規章制度和安全檢查,安全教育,違章違紀和事故處理三本臺帳。每月進行一次安全教育培訓,貫徹上級方針政策,強化安全技術知識。採用面上教育和重點幫助相結合不斷提高全員安全意識和預防事故的安全防範能力。對新員工進行崗前安全教育,特殊工種進行專門安全技術培訓。施工現場的勞動安全衛生設施堅持與主體“三同時”原則。

  5. 認真做好慣標工作。

  專案部切切實實對照公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程式檔案來有效地做好方方面面的事情,並真實地記錄它們。主要做到以下幾點:一是建立健全專案部質量/環境/安全體系的職能機構,對管理要素按職能進行分配,並將程式檔案分解到每個責任人,明確質量/環境/安全體系全部要素的控制、實施及質量/環境/安全方針和目標的實施與落實。二是組織全體職工進行學習。專案部對公司《質量手冊》、《環境/安全管理手冊》及質量/環境/安全管理體系的程式檔案,分組織管理層、作業隊、民工三個層次進行組織學習。讓每個員工都懂得慣標,重視慣標。三是對照質量、環境、安全管理體系和公司下發的《中鐵七局武漢工程有限公司施工專案管理辦法》,專案部一方面組織人員修訂完善專案管理規章制度,另一方面,在實際工作和生產中,結合公司質量、環境、安全管理體系逐步執行。四是在專案部貫徹質量、環境、全管理體系中,重點做好施工過程的控制和記錄。

  6. 加強環境保護工作。

  專案部將環境保護工作納入工作計劃,積極推行環境管理體系,建立健全環境保護責任制度,採取推行有效措施,加大環保管理力度。廣泛開展多種形式的環保宣傳教育活動,提高廣大員工的環保意識。搞好廢棄物的收集處理工作,建立環保技術檔案,對專案部汙染物排放量,汙染程度,環保工作等情況進行檢測統計,定期總結分析。

  7. 加強黨建及思想政治工作。

  認真學習貫徹關於加強黨建工作精神。切實發揮專案部黨支部戰鬥堡壘作用,堅持“創崗建區”為載體,充分發揮黨員先鋒模範作用,做到一名黨員一面旗幟。結合工程實際開展富有成效和特色的活動,努力把職工凝聚在專案部大家庭中,充分調動職工群眾工作積極性。堅持“三會一課”制度。在上級黨委指導下,努力建立一支強有力的專案部班子,切實抓好黨員隊伍作風建設。以正確有效的方式積極宣傳企業,努力朔造大公司大集團的優良形象。深入一線做好細緻的思想政治工作,確保隊伍穩定。

  咱們深信,在公司領導的正確領導和大力支援下,在全體幹部職工的不懈努力下,咱們一定能夠總結經驗,科學管理,抓住機遇,實現目標,再創輝煌!

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