【推薦】中心工作計劃4篇
【推薦】中心工作計劃4篇
光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編精心整理的中心工作計劃4篇，歡迎大家分享。
中心工作計劃 篇1
為了在新的一年能夠在工作中突破自已，特寫下20xx年工作計劃：
一、努力提高服務質量
認真接聽每一個電話，並且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好保密工作。客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度，將熱情的接待。在合適的環境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、溫馨提示等。在業餘時間我將加強學習一些關於電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應公司的快速發展。
二、注意行政前臺的衛生和形象
按時提醒衛生人員打掃，清潔。對自己責任範圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換印表機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三、做好文具採購工作，學習一些採購技巧
瞭解所採購文具的市場價格，對現有的供應商將和他們進一步的溝通，希望將原採購的價格再降低點。並且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉，服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。
四、以大局為重，不計較個人得失
不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通，並且多瞭解公司的基本情況和經營內容，為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。
五、在行政工作中
(1)做好各部門服務：加強與各部門之間資訊員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞資訊，保證資訊在公司內部及時準確傳遞到位。
(2)做好員工服務：及時的將公司員工的資訊向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。
(3)協助公司上級領導完善公司各項規章制度。
20xx年，要做到辦事到位而不越位，服務而不決策，做好真正的參謀助手，做好上、下溝通的橋樑。
中心工作計劃 篇2
新學期，新挑戰，學風中心本著“服務創新，銳思至善”的自律精神，在日常的督導檢查中，承襲上屆的優點，對一些方面做出調整，抓好學風建設。今後主要在以下幾個方面展開工作：
內部建設：
1、精簡人數，充分利用現有成員，提高人員工作效率。
2、嚴格考核，每一次例會，集合，出任務都做好詳細的記錄。
3、加強口語培訓，切實提高本中心成員自身素質。
4、建立“學風中心成長記錄”檔案，將本中心的例會，出勤，出現的問題以及措施詳細記錄下來。
英語寢室督導
1、每月召開各系學習部負責人會議，增強各系之間的交流，對英語寢室進行更好的宣傳與督導。
2、建立公共平臺，例如公共郵箱，各系院可以及時上傳英語寢室的心得與疑惑，方便大家交流。
3、本學期，會對英語寢室的打分標準作出適當的調整。
晚自習檢查：
1、細化備註一欄的填寫，所有的特殊情況一一備註清楚，以便總結匯總。
2、申請教室，讓中心成員統一上自習，既方便幹事成員之間的交流，也增強了檢查的紀律性和保密性。
英語角開展：
1、確定舉辦時間，每學期初制定好各系院舉辦時間安排表，並告知系院，做好準備。
2、加大宣傳力度，使英語角切實發揮提高同學英語學習興趣，拓寬視野的作用。
中心工作計劃 篇3
在校長室、黨總支領導和肖副校長分管指導下，本學期現教中心將繼續牢記“服務”宗旨，明確目標——利用現代教育技術促進教學和管理工作，參照我校“八年辦學規劃”及市教育局相關業務部門（電教館、裝備站等）的佈置要求，努力做好以下工作。
1.加強內部管理，明確分工
（1）主任：z，負責人，全面負責各項工作。
（2）副主任：z，協助主任做好工作，分管校園網網站、錄播教室使用管理等工作。
（3）z，學校網路管理員，負責校園網路硬體的建設管理和技術維護，包括學校所有有線網路和無線網路軟硬體，高考監控系統，協調“”“第二教育網”“金太陽網”、“中華資源庫”等協議資源網技術問題，兼做與電教館聯絡對接等其他行政工作。
（4）z，學生機房管理員，網上閱卷總管理員，現教裝置（電腦、印表機等）採購及管理維護，兼做與裝備站聯絡對接等其他行政工作。另：各年級網管名單：初一和初二張風雲、初三朱榮鑫、高一王劍鳴、高二劉久亮、高三劉凱。
（5）z，多媒體及廣播系統管理員，負責校園內廣播系統硬體維護和聽力播放管理工作，負責全校所有一百餘套多媒體裝置管理維護，協助做一些臨時性的行政工作。
（6）z、z在教學滿量的同時，兼做少量行政工作：負責電教活動組織、英語磁帶發放和錄音機管理等相關工作。
2.做好現教硬體建設和維護管理工作
（1）錄播教室啟用與管理。
本學期錄播教室正式啟用，一系列管理制度要出臺並嚴格執行。確保裝置正常執行，在秩序、衛生、安全等方面不出問題。
（2）網路建設與管理維護。
做好學校內部無線和有線網路裝置管理維護工作。有線網路要儘快完成新辦公樓（教育局已交辦公樓）網路佈線工作。研究並適時啟動中心機房更新完善工作。做好與電信無線網路的對接，協助老師們解決膝上型電腦或手機上網故障及電信手機使用中的問題。
（3）學生機房管理維護。
確保三個機房正常執行，保障資訊科技課和網上閱卷等其他相關活動正常進行。
（4）老舊多媒體投影機維護更新。
現有多數班的多媒體很多已經使用達4年以上（早已過保修期），對燈泡老化不亮的投影機將及時更換，改善效能，節約資金。同時研究並適時啟動批次（例如初中部分年級）升級更新為白板一體機（與資訊化試點對接）等問題。
（5）校園廣播系統管理維護。
在確保廣播聽力系統在英語高考中萬無一失的情況下，儘量發揮其在日常教學（主要是英語聽力考試或訓練）中的作用。
（6）現教裝置（電腦、印表機等）採購、驗收與管理維護工作。
落實各年級、各處室新學期電腦等現教裝置的政府採購相關工作（每學期初統一報批，開學第一週下班前交書面報告，要求有相關部門公章或負責人簽字），做好裝置驗收、管理和售後服務等技術支援工作。對複雜問題及時與專業服務機構協調，儘快解除裝置故障。對多年前採購已過保修期的裝置將考慮服務外包，提高專業話管理維護的水平。
（7）驗收並提供文同講壇多媒體音響系統技術支援。
（8）完善相關制度（錄播教室、網上閱卷、廣播系統播放、鈴聲系統等硬體管理及使用制度），做好與其他處室的協調工作。
3.繼續做好資訊化服務工作
（1）“資訊化試點”專案是現教中心本學期最重要的一件大事。建議學校把這項工作也作為全校的重點工程之一。我們將“主動出擊”，不等不靠，認真調研，“走出去、請進來”，積極構想合理化方案，為校領導提供建設性意見，做好硬體摸底和更新計劃、外出考察學習、組織校本培訓、開展教改活動等一系列工作。同時建議校領導（最好是胡校長親自出馬）主動向局長甚至向分管市長彙報，推進專案建設。力爭暑假前後有重大實質性的進展！
（2）學校網站（平臺）管理、維護、更新、充實。最佳化瀏覽效果，及時更新重要資訊和連結等。
（3）提供教育教學科研（特別是“兩三”）需要的網上資源。解決老師們使用過程中的技術問題。
（4）促進自主命題試卷質量提高，宣傳文同，宣傳和鼓勵骨幹教師。具體做法是透過與“中華資源庫”網站簽訂“試卷換資源”協議，在老師自願的原則基礎上，上傳我校各次大考自主命題試卷，同時免費獲取對方網站所有資源。學校給試卷命題人和審題人（以試卷上署名為準）發放一定的津貼（命題人20元，審題人10元）。
（5）給學校各項工作提供資訊化應用支援和建議。
（6）完成黨政領導交辦的各項臨時性工作，盡力滿足各處室、各年級提出的資訊化應用要求。
4.維護並使用好網上閱卷系統
網上閱卷系統已被普遍認可，廣大教師應用的意願及實際使用率越來越高，在新近更新一臺高速掃描器基礎上，下學期將進一步做好裝置維護工作，保障大考閱卷工作不出事故。與此同時，探索網上閱卷系統的進一步應用，分析利弊，儘量拓展應用領域。
本學期將有兩項重要的網上閱卷任務。一是承接九江市二模考試全市統一網上閱卷工作，二是盟校聯考網上閱卷工作。將會面臨不少新問題，涉及到一些新技術，我們將攻堅克難，盡力保障圓滿完成任務。
5.積極動員、鼓勵和組織全校師生參與上級（電教館和裝備站）組織的.電教活動，透過各項現代教育技術應用活動提高教育教學效益
（1）啟動我校“一師一課”活動。此項工作擬分階段實施，首先在青年教師中開展，要求每個老師利用錄播教室錄製一節課，作為學校數字化師資資源檔案的重要組成部分。對完成好的老師報請校長室考慮進行適當獎勵。
（2）非畢業班學生電腦製作活動。請各班主任支援，各資訊科技課老師具體落實本班學生作品輔導和收集登記上交工作，開學第一週前上交參賽作品給劉昱老師。
（3）高中英語聽力提升活動（競賽）。此項活動雖跟英語教研組密切相關，但屬省電教館組織的，學校指派現教中心牽頭落實。我們將與英語組和部分年級組協調做好這項工作。
（4）教師“優秀教育資源評比活動”（即原“三優”評比活動，一般在4月份，含電教論文、課件、教學設計等評比）。
（5）裝備站組織的自制教具評比等“裝備系列”活動。
（6）電教課題研究活動。本學期擬結合“資訊化試點”專案，力爭申報省級以上相關課題，以資訊科技促進教學工作為主題，多種途徑開展研究，爭取立項。
6.現代教育技術應用培訓與幫扶工作
我校作為省級“現代教育技術示範校”，要求幫扶5所非“示範校”，要求“骨幹教師”每個人都要完成“送教下鄉”任務。在省督導考評和每年的目標考評中都有這方面的打分要求。
這方面，我們將協助學校辦公室和教務處做好幫扶薄弱學校工作，盡力達到目標要求。
培訓方面，我們將注重實效，靈活應用多種方式開展培訓工作，規模可大可小，大到面向全校師生，小到面對每一個需要技術支援的老師，讓老師們更好地應用現代教育技術服務工作、學習和生活。
上學期開始，現教中心承接了上級“資訊化能力提升工程”培訓的組織、落實工作。我們將繼續協助老師們完成好這項工作。
考慮到老師們時間比較緊，我們採取措施激勵老師們參與自主培訓。例如：我校為鼓勵老師們互幫互學，提高網上資源獲取能力，同時完成省市上級部門的工作要求，對每年在“江西省基礎”上下載10個以上資源的教職員工發放50元津貼。這種做法起到了積極作用。我們將進一步創新思路，完成好現代教育技術培訓工作。
現教中心的工作技術性強，專業性強，工作效果影響大，高考聽力播放等工作責任重大，辛苦勞累，經常要利用節假日加班加點，且總是做“幕後英雄”，但我們將繼續任勞任怨，力爭我校現教中心各項工作走在全省前列。
中心工作計劃 篇4
20xx年住房公積金管理中心餘姚分中心工會工作的總體要求是：緊緊圍繞中心年度工作任務，發揮工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進各專案標任務圓滿完成。
一、建立學習型組織，提升全體職工綜合素質
配合中心黨支部大力開展學習型組織建立活動，利用空餘時間，集中組織職工學習時事政治，學習公積金政策法規，學習業務知識。透過各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高幹部職工的思想、業務綜合素質。
二、加強民主管理，大力開展建立活動
1、紮實開展徵集合理化建議活動。為進一步凝聚中心全體職工才智，激發全體職工的主人翁責任感，促進機關事業單位管理決策科學化，齊心合力推進人事人才、保障民生等各項事業更好更快發展。計劃3月份，中心工會在中心範圍內開展一次合理化建議徵集活動，並制定整改意見，抓好意見落實，解決實際問題。
2、深入開展建立活動。認真組織單位開展“巾幗文明崗”“工人先鋒號”和“六進文化示範點”等建立活動，發揮典型示範帶動作用。抓好視窗單位優質服務建設，樹立視窗服務人員良好形象。充分發揮工會聯絡黨群組織的紐帶和橋樑作用，積極協同中心黨支部、婦委會等組織開展活動。
三、關注職工身心健康，組織開展慰問活動
開展各種形式的“送溫暖”活動，使工會真正成為充滿愛心，充滿陽光的“職工之家”。加強工會的保障工作，對單位幹部職工的各類社會保險、社會保障執行情況的監督。做好乾部職工的利益事業，如干部職工的福利、年休假、健康體檢、療養、評比、生日及紅白喜事等，都要納入工會經常性的工作，真正把黨的溫暖送到每個會員心中。讓職工時時刻刻感受到組織的關心和溫暖。同時，積極做好“職工之家”建設。
四、組織開展文體活動，豐富職工業餘文化生活
機關文化也是一個單位綜合形象的反映，它具有凝聚、激勵、價值、品質、動力、觀念多功能，工會要發揮優勢，經常性地組織、策劃一些小型多樣激發職工健康向上的文化體育活動，宣傳健康知識，開展全民健身活動。如：三八婦女節適時開展一系列有益活動，利用業餘時間工會組織開展乒乓球、羽毛球等。
五、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平
1、加強工會組織規範化建設。加強工會組織建設，按照有關規定，及時調整、補選工會委員，做到分工到位，職責明確。
2、建立工會工作經費保障。落實工會經費，為工會開展各項工作提供保障。規範工會財務制度，加強工會經費審查工作，嚴格按照新的《工會會計制度》進行賬務處理，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續規範。
3、加強工會幹部自身建設。加強工會業務學習，全體工會幹部要熟悉工會工作的職能、基本任務、工作制度、工會會員的權利和義務等相關業務知識，切實提高工作能力和素質，更好的為全體會員做好服務工作。加強工會工作的計劃總結，及時做好軟體資料收集整理工作，及時儲存活動的檔案、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時總結工作中的新鮮經驗和特色做法，做好資訊報送工作。