校會生活部年度工作計劃四篇
校會生活部年度工作計劃四篇
一年的開始，怎麼能不指定工作計劃呢!下面是小編整理的校會生活部年度工作計劃，希望您喜歡，上公文站，發現學習。
校會生活部年度工作計劃一
xx大學大學城校區學生會生活部是xx大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本著“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年裡，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作為同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極響應今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。
生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯絡其他的社團、部門，解決同學的問題。
新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯幹的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，並應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計劃如下:
一、招新:
第一步:對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力;第二步:在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有:
① “迎新日大學生之家”活動
② 學四、學五膳委會特色活動
③ “大學生之家”示範周
④ 開放日
二、幹培
招新活動結束後，除配合校學生會統一的幹部培訓外，生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。
上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成，主要讓幹事熟悉生活部的運作，並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作，文秘，交流等能力。透過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能透過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學期工作以幹事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點物件，培養髮展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。
三、部門內部建設
本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。幹事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網路組和外事組，明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門部落格並及時更新，鼓勵生活部成員在部落格裡留下成長足跡，加強互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關於部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”(誠信)，“A”代表“Ardor”(熱情)，“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”(服務)。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念，並在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統內紮根，並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。
校會生活部年度工作計劃二
隨著新學期的到來，xx職業學院學生會生活部也面臨著新的挑戰，我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。瀟湘學院生活部一直以 “ 服務同學，宣傳自己 ” 為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。生活部將以堅持 “ 深入同學生活，貼近同學心聲 ” 的理念，貫徹 “ 一切為了學生，一切為了服務學生 ” 的工作宗旨，為引導同學們養成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環境而開展工作。基於以上情況，現對瀟湘職業學院學生會生活部本學期的工作計劃做如下安排:
一.自身建設
1. 加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2. 努力完成生活部的各項工作 , 認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3. 嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做 “ 無用功 ” 。
4. 注意及時反饋資訊，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。
二 . 工作制度:
1. 遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2. 本著 “ 從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學 ” 的宗旨，為瀟湘學院儘自己最大的努力。
3. 生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4. 生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯絡人，協調好二者之間的關係 , 廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。密切聯絡後勤集團，協助其積極、生動地開展工作;
5. 維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6. 生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損瀟湘學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。
7. 因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。
三 . 常規工作 :
1. 生活小貼士:總院以及各分院成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們瞭解生活中的小常識 。
2. 食堂執勤: 為使“讓學生吃得乾淨、營養、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。密切聯絡後勤集團，協助其積極、生動地開展工作;發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等;統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學;
3. 開展豐富的校園活動 : 在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，使同學們的中學時光絢爛多姿。 以鍛鍊，學習為主開展有利於同學們身心健康的系列活動。如: 健康知識競賽(使大家瞭解一些關於健康的知識;) “品味生活中的味”廚藝大賽活動，豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到的知識，提高思想文化素質，使之健康發展。
四 . 其他工作的開展
1. 在學生會開展的各活動中做好後勤保障工作。為瀟湘學院的同學們儘自己最大的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取為學生會取得更好的成績。同時全力配合其他部門在活動期間的各項工作。
2. 積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立 “ 有困難，生活部幫忙 ” 的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為瀟湘職業學院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3. 定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。
4. 開展一些規模較大的.活動，適當的讓成員外出拉開展各項活動所需經費的贊助商，以達到鍛鍊自我的目的。
以上是本學期的工作計劃。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合瀟湘學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
校會生活部年度工作計劃三
根據“情滿光彪、善盡責任、共築和諧”的宗旨和“從同學們的具體利益出發，紮根同學、穩紮穩打，給同學們一個生活便利而豐富多彩的校園生活”的原則，結合我部特色，制定計劃如下:
一.以“將維權工作進行到底，努力創造和諧的校園生活環境”為中心，深入開展維權工作。
(一)維權組堅持每週對校園網內的學生留言及設在一樓餐廳的意見箱進行整理與反饋，在次週週一將反饋資訊公佈在校園網“維權之家”及宣傳櫥窗的生活部“光彪生活”中，並努力探尋《意見反饋》更好的發展方向及其形式，真正讓同學們在讀後有所得、有所思、有所悟。
(二)鑑於上學期的“‘Face To Face’後勤保衛處和我們在一起”在同學們中間有較好的評價，將著力打造“Face To Face”系列。
(三)餐廳督查組將整合監督力量，加大力度，積極推進食堂與學校、學生之間的互通、互信。
1.確定兩小組各六人的食堂檢查小分隊。
2.食堂檢查工作每週一次，時間點涉及早餐前、中餐、晚餐後，依次輪換，並將檢查結果以書面形式及時彙報至校後勤保衛處。
3.每月整理、總結一次《每月食堂質量報告》，送至校相關部門，供其參考。若恰當，也可公佈在校宣傳櫥窗內。
《每月食堂質量報告》內容將涉及食堂檢查小組的檢查結果，諮詢臺、校園網內反映的食堂問題，食堂的改善情況，菜價變動，員工服務滿意度等。
二.以“維護大學生的合理利益，為在校學生提供服務與幫助”為中心，體現“服務一百，滿意一百” 的理念，全力打造生活部“生活·服務”品牌。
(一)諮詢臺
1.每週五個工作日均有幹事在設在一樓餐廳的諮詢臺為前來的同學答疑解惑。
2.在第三週前統一諮詢臺的宣傳海報。
3.在第三週對新幹事進行服務培訓，達到“禮·高效”的目的。
4.召開部門會議，探討高效的具體措施。
(二)心晴生活
1.每天下午5點更新並提供次日天氣資訊及注意事項。
2.每月對其版面進行更新。
(三)“康康屋”健康知識宣傳
結合我部“生活”特色，體現“生活，無處不在”思想，努力為構建平安和諧的校園生活環境添一份力。
1.健康知識選登
堅持每週在校園網及宣傳櫥窗的生活部板塊中選登一些健康生活小常識。
2.簡訊群發
鑑於幽默、祝賀類簡訊易在學生中推廣，我部將在手機這一新領域努力有所突破。
1.簡訊內容為健康生活小常識，並努力以幽默方式編輯。
2.此類簡訊每週一條，編輯完畢由部內幹事進行宣傳發送。
(四)“文化·生活”周活動
生活是種文化，文化融入生活，開展“文化·生活”周活動，使同學們擁有健康生活。
1.“健康行--千人校園環跑”
2.在團委、學生會粗櫥窗內進行健康知識宣傳。
3.與廣播臺尋求合作，在該周內宣傳由我部提供的健康知識。
4.與餐廳方面尋求合作，在該周內每天推出幾份由我部精心準備的健康美食。
5.組織觀看一次健康知識講座(碟片)。
三.傳統節日是建設社會主義先進文化的寶貴資源，為營造尊重、熱愛、參與民族傳統節日的濃厚氛圍，並讓異鄉學子感受學校的溫暖，特推出“‘有你有我，月是光彪明’迎中秋師生午宴”活動:
(一) 活動目的:
迎接9月14日中秋佳節的到來。
感受學校溫暖，拉近學校與學生之間是關係。
增進大一新生與大二優秀學長、學姐的交流。
(二) 活動主題:
“有你有我，月是光彪明”
(三) 活動時間:
9月12日(週五) 11:20-12:20
(四) 活動地點:
食堂三樓包廂
(五) 參加人數:
27人(兩桌)
(六) 參加人員:
學院領導
大一的貧困生及非浙江生源的新生。
大二獎學金獲得者。
一位主持人。
(七) 活動流程:
主持人介紹參加午宴的領導。
由校領導致辭。
就餐。
欣賞手語版的《但願人長久》。
欣賞小提琴社或吉他社的表演。
邀請現場的一位學生進行表演。
主持人略微總結下，午宴結束。
(八) 活動宣傳:
建議將活動在廣播臺和以海報的形式在宣傳窗進行適當的宣傳。
(九) 前期準備:
出席領導要求函的製作。
參加學生的挑選:
1.大一的貧困生:到學生處參考助學貸款的名單。
2.大一非浙江生源的新生:由各班主任推薦。
3.大二獎學金獲得者:優先考慮一等獎學金獲得者。
主持人邀請。
會場佈置:
1.一條印有“有你有我，月是光彪明”的4*0.5米的橫幅。
2.用氣球在牆上拼出“WELCOM”及杉達的校標。
菜餚和飲料、月餅的準備。
膝上型電腦、音像和照相機的準備。
經費的有預計。
主持人職責:負責現場氣氛的調節和拍照。
四.其他活動: