小學二年級第一學期班主任工作計劃(精選5篇)

小學二年級第一學期班主任工作計劃(精選5篇)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,下面是小編收集整理的小學二年級第一學期班主任工作計劃(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友!

  小學二年級第一學期班主任工作計劃1

  隨著新學期的到來,我們的班主任工作也將迎接新的挑戰。班級是學校的重要成員,它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星,我願用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空,讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!

  一、學生概況

  二年級乙班共有32名學生,18名女生,14名男生。每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知慾強。但是由於年齡小,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養。學習方面已經有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待於加強。

  二、管理目標

  1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

  2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣 ,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

  3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  4、形成團結向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養出自主自動的隊幹部,提高學生的管理能力。

  5、讓班級充滿活力與創新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展。

  三、管理措施

  (一)常規教育方面

  學生經過一個假期的放鬆,對於學校的日常生活和學習必定不太適應,做到每一項規章制度對於他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,並且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此,我決定從以下幾點入手:

  1、充分利用班隊會,並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的,什麼行為是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。

  2、利用升旗儀式,加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  3、開學制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛生、勞動及兩操方面制定。我們班的宗旨是:“說到做到”

  (二)班級紀律方面

  1、抓好課堂紀律,以及課間紀律,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內不大叫、不跑跳、不打鬧。院內不打鬧。

  2、路隊紀律

  為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展“路隊”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班主任彙報路隊情況,記錄在“文明行為”中,及時監督,及時管理。

  (三)衛生方面

  1、個人衛生:每週一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌子乾淨,物品整齊

  2、班級衛生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。

  (四)班幹部的培養方面

  這學期我將採取班幹部競爭上崗制及班幹部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

  (五)家校結合,分類施教

  本學期要做好分類施教工作:

  1、對於學習後進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯絡,共同幫助提高學習興趣。

  2、對於行為後進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班幹部。

  3、經常保持與學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  隨時發現孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。

  小學二年級第一學期班主任工作計劃2

  為了建立良好的班風,把學生培養成為全面發展的人特制定此計劃來更好的完成班主任工作。

  一、指導思想

  德高為範。教師為人有其“育人”的特殊功效,古人云“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”教師要有這樣做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩。教師又要以自身最佳的思想境界、精神狀態和行為表現,積極的影響和教育學生,使他們健康地成長,在學生面前樹起一座做人的豐碑。

  二、班級概況

  本班學生由於年齡還小,思維能力和行為能力尚未完全成熟。在學習方面,不能做到自覺、自學,對學習的重要性缺乏認識,從而整個班級的學習成績及學習氛圍不夠理想。個別成績好的學生能主動求學好上進,可以成為全班的學習榜樣。在其他方面基本上能做到遵守校紀校規,熱愛勞動等。

  三、主要目標

  1、織建立班集體,讓學生有基本的集體榮譽感。

  這一階段的主要標誌是每個成員都能以班集體的奮鬥目標為導向,向著自我實現的目標奮鬥。引導學生正確地認識和處理個人與集體的關係,堅持集體利益高於個人利益的道德標準,自覺地為集體建設貢獻自己的力量;要培養學生的自我組織、管理能力,用集體的紀律去約束自己,積極參加集體活動,與集體中的每一位成員平等交往、友好合作,在建設集體的過程中,不斷完善自身,形成良好的個性品質。

  2、培養學生養成良好的學習習慣和學習態度。

  這學期要透過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。利用水果欄,心情樹等內容抓好學習方法和學習習慣。關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證指導本班學生的課外閱讀,組織學生多講故事,多聽故事,培養他們良好的文化底蘊。經常與各門學科的任課教師進行溝通,瞭解學情,做好協調工作。力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。積極參加學校組織的各項活動,讓學生在活動中受到教育。

  四、具體工作措施

  1、文明行為教育:

  行動口號“新學期,新挑戰,三好我行動(即:好品德,好習慣,好孩子)”

  措施:

  (1)充分發揮學生的主體精神,結合學校實際,透過最佳化組建小隊,討論等多種活動形式,設立新一輪班級學習小組。

  (2)切實抓好行為規範教育,有內容、有計劃、有效果安排晨間早讀,語文、成語積累,根據班級的特點,落實每週一次晨會的行為規範訓練,使行為規範經常化。

  (3)以學生髮展為本,挖掘學生自我管理,自我教育意識,以班級日常行為規範為抓手,找出“上課”“課間”、“保潔”、“作業”等不足之處,進行自我、小隊考核。

  禮貌教育

  a、見師長熱情問好,學會禮讓。

  b、學習待人接物的基本禮儀。

  c、利用語文課學的“道歉”、“解釋”、“答謝”等基本離異運用在生活中。

  d、在家尊敬長輩,不發脾氣,校內家裡一個樣。

  2、少先隊工作:

  少先隊工作圍繞行為規範教育和行動口號,有效開展“新學期,新挑戰,三好我行動”系列活動使學生真正成為各項教育活動的主人。

  3、家長聯誼會

  1)繼續探索學習型家庭的研究,定期開好家長聯誼會,進行家庭教育的經驗交流和輔導,努力使其成為教育教學的有益補充和好助手。

  2)利用家長力量和社會力量,拓展教育陣地。

  3)引導家長多關心子女的學習和心理健康,及時反饋學生學習習慣,以求雙向瞭解。

  4)充分發揮“家長聯誼會”的作用,讓他們為學校工作獻計獻策,形成合力促進內化。

  4、體育衛生工作

  1)注意做好防近工作,認真做好眼保健操,使本學期近視新發病率控制在零,並透過家校聯絡取得家長配合,使每位近視學生制定落實防近措施。

  2)認真參加早鍛鍊,提高班級的體育達標優秀率。

  小學二年級第一學期班主任工作計劃3

  班級是學校教育教學的基本單位,是教師和學生開展各項活動的最基本的組織形式,班級管理在學校教育教學中有著舉足輕重的地位。一個班級,由幾十名學生組成的,他們來自不同的家庭,有著不同的人生經歷,也有著各自的特點,如今都成為同一班級的成員,因而將要共同參與、建設班集體,在這種情況下,作為一個班主任,如何引導、組織好學生建立班級的集體榮譽感,增強班級的凝聚力,是班主任工作的重點,是帶好一個班級的關鍵。為此,特做本學期計劃如下:

  一、重視問題學生的轉化,是班級管理不可忽視的問題。

  1、在轉變問題生的工作中,首先要弄清形成問題生的原因,然後再根據實際情況制定轉化問題生的措施。

  2、在教育教學工作中,把問題學生放到應有的位置上,是轉化問題學生必做的工作。

  第一,備課時認真考慮問題學生,精心設計適合問題學生的教學內容和教法。

  第二,在課堂上把問題學生放在優先的位置上,做到四個優先,即優先提問,優先板演,優先批作業,優先輔導。

  第三,在教學過程中,堅持因材施教的原則。

  針對問題學生抽象思維能力較差的特點,在教學過程中,我將對問題學生採取以下教學手段:

  第一,側重直觀教學,從形象引向概念。

  第二,鼓勵問題學生動口、動手、動腦。

  第三,重點教會問題學生思維方法。

  第四,評價時把問題學生放在重點位置上,激勵他們上進,增強信心。

  評價中給問題學生正面引導與激勵的方式一般是:當面批改作業時鼓勵;有意識地創造情境勉勵;抓住課堂上和作業中問題學生的閃光之處,經常性有分寸地表揚。

  3、在問題學生的轉化過程中,教師要堅持以愛為基點,師生增強相互理解,要以教師的榜樣為導向,促進問題學生的轉化。教師對學生的理解是相當重要的,可以說師生互相理解就是教育成功的一半。教師自覺地作為心靈工程師去理解學生,是以對學生的愛為起點的。而教師在理解學生的同時也要使學生了解教師,理解教師。這就需要教師能成為學生的榜樣。

  二、上好德育課,是對學生進行品德教育的重要途徑。

  德育課雖然每週僅此一節,但卻是對學生進行品德教育的重要途徑。本學期的德育課計劃根據學生的實際情況,有針對性,有層次性地選出9節課,如:學期初的常規教育;教師節期間的愛師教育、國慶節期間的愛國教育;學期中的愛父母、愛班級、愛同學教育;學期末的自信教育等。另外,中間再穿插3—4節禮儀課的教育。使學生透過這些教育,能明白做人的方法及道理。

  三、抓好小學生日常行為規範的教育,是學生道德行為習慣養成的重要手段。

  常規管理是班級管理工作的重要組成部分,它是班級學生各項能力得到充分鍛鍊,使培養目標得以實現的必不可少的重要環節之一。班主任首先要克服傳統的管理思想,要有科學的管理思想。。班主任要管理與教育相結合,透過管理促進教育,又透過教育促進管理,取得意想不到的收穫。其次要有科學的規章制度,以《小學生日常行為規範》、《修身手冊》為準則,狠抓學生基本生活習慣,文明語言、舉止行為,校內外學習行為、紀律道德,使常規制度化。另外常規管理對學生的.行為成長具有導向性的作用,需要建立監督機制。班主任可以依靠班級組織的力量,並及時瞭解情況,適當加以引導,使學生在不知不覺中把常規管理落到實處,使班級常規管理更具科學性。同時,注意圍繞校內班內新近出現的熱點事情,設計班隊課活動方案,力求貼近學生生活實際。比如:“亮出自己”,“選拔班級幹部和各類課代表”、“我給媽媽洗腳”、“找個對手,比一比”等。另外,結合學校的工作,開展各種活動,對學生進行教育。

  四、加強與家長間的溝通,是通向瞭解學生的綠色通道。

  透過一年的接觸,和大部分的家長已經比較熟悉了,這對於在以後的工作中及時瞭解學生各方面的情況提供了方便,為了在本學期更好地與各位家長溝通,以取得他們的信任和支援,我計劃做到如下兩點:

  1、加強平時的聯絡。由於住宿班的家長了解學生的時間短,機會少,所以,本學期我將為學生每人準備一個家校聯絡本。週末時,可讓學生將本週的事項及作業記上去,這樣,就避免了有些家長對作業不瞭解,只聽了學生的一面之詞;對於個別學生,老師如果想向家長彙報某些情況,也可以寫上去;而家長如果想向老師反映週末孩子在家的表現,也不用因為沒有時間而耽誤,可以直接寫在本子上。

  2、開好家長會。除平時的小型家長會外,每學期舉行一次大型的家長會。這次的家長會改變以往的老師講,家長聽的格局,改為家長、老師、學生互動式的。可以安排出如此環節:學生代表主持並致歡迎詞——學生才藝展示——家長代表講話——家長自由發言,提出合理化建議——班主任發言等。

  總之,只要班主任用科學的眼光來面對班級工作,面對學生,班級管理就會順利開展。當然班主任要以身作則,有道是:其身正不令而行,其身不正、雖令而不行。班主任要處處以學生為主,為人師表,把自己融化到班級之中,以發展的眼光來看待每一位學生,讓每個學生都產生自己比別人能幹的自豪感,和學生一起用主人翁的態度對待班級管理,班主任更應該用扇子來煽動學生閃光的思想火苗,那麼班級管理定會象星星之火,可以燎原。

  小學二年級第一學期班主任工作計劃4

  一、學生情況分析:

  本學期,轉出了三為學生,都是女孩子,而且都是很優秀的女孩子。開學後,又轉入了10為新同學,其中三位是女孩子,7位是男孩子,這樣一來,我們班的男生有29人,女生為20人,男生比女生多了9人,男女生比例非常不平衡,幾天下來已經有了一些現象:吵、鬧。新轉入的學生成績都不是很好,尤其是三個貴州的學生,入學考試幾乎是0分,其中有一位叫安乾的,弟弟安坤在讀二年級,他因為成績不好而留級了,11歲了,身高150,比其他同學要高出近一個頭,當時我就擔心他會欺負小同學,確實不出所料,幾天下來,他已成了班級裡的第一號搗蛋鬼,看來,這學期轉化差生成了一個重點工作了。

  二、主要工作及目標:

  1、重視後進生管理和轉化工作,拉近學生之間的“貧富差距”,落實他們的一對一分工幫教制度,關注他們的成長,以心換心、熱情關愛,多表揚鼓勵,使他們取得進步。

  2、繼續貫徹《寧波市小學生日常行為規範》和《蕭王廟中心小學學生在校一日常規》,細化規範內容,注重學生良好道德行為習慣的養成教育,以校“四項競賽”活動為槓桿,結合班級“小明星擂臺賽”,注重在班級內樹立各方面的良好榜樣,促進良好的班風、學風的永盛。

  3、繼續開展小幹部培訓,培養一批得力助手,協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時,培養小幹部的工作能力,讓他們各自發揮自己的特長。

  4、認真完成學校分配的各項任務,搞好校教導處、體育組組織的各項競賽和活動,培養學生的各種能力和素質。

  三、具體工作措施:

  1、堅持的德育為首位,抓好學生的常規教育。充分利用班會、晨會、隊會、板報和節日,紀念日,強化《寧波市小學生日常行為規範》和《蕭王廟中心小學學生在校一日常規》的落實。培養學生良好的行為習慣,引導他們成為言行文明的人;積極響應學校五項競賽,提高學生的競爭意識,形成文明、團結的班風。

  2、加強班幹部的建設。班幹部是老師的得力助手,要切實加強班幹部的能力,落實每個小幹部的責任,並定期召開班幹部會議,對班級大事小事進行商討研究,及時反饋及時處理。以此帶動全體同學形成一個良好的班風。

  3、加強班級陣地規範化建設,創設優美的學習環境,設有圖書角、黑板報、競賽欄等,激勵學生積極進取,促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。

  小學二年級第一學期班主任工作計劃5

  新的學期開始了,又迎來了緊張而忙碌的工作。本學期我擔任二年級的班主任工作。負責數學、語文兩個學科的教學工作和學生的日常管理工作。根據校長任期目標,教導主任工作計劃,結合本班具體情況,為了更好的教育教學工作我特制定如下工作計劃:

  一、學生基礎分析:

  本班學生共54人,其中有3人為知識基礎薄弱的學生。本班學生年齡跨度較大,從8歲到11歲的學生均有。這就意味著學生們在理解能力和接受能力上存在著一定的差距,同時也為教育教學工作帶來了一定的難度。本班學生注意力極易分散,總是依靠老師的提醒。但集體榮譽感強,因此在日常管理中,可以抓住這一點進行教育。本班還有個別幾個學生行為習慣不太好,如不遵守紀律、不團結同學等,本學期要在這方面多想辦法,養成學生良好的行為習慣。

  二、教育工作:

  1、加強常規管理和養成教育,使學生自覺遵守學校的各項規章制度。在上學期,學校開展了星級班級評比活動,在活動中,我班成績不理想。本學期,要在習慣養成方面下工夫,鼓勵學生時時刻刻為集體著想,為集體爭光。結合校星級班級的評比,在班內也要進行各小組之間的評比,設立獎懲機制,激發學生的競爭意識,向上意識,使同學們能自覺養成良好的行為習慣。

  2、組織學生積極認真地參加升旗儀式,對學生進行愛國主義、集體主義、團結互助、安全、法制等多方面的教育。同時也注意培養學生的各種能力。

  3、認真上好每週的班對會,結合本班的實際情況,進行多方面的教育。

  4、結合語文課和數學課,對學生進行愛國主義、集體主義、助人為樂、環境保護、良好學習習慣等多方面的教育。

  5、有計劃、有針對性地進行家訪,在家訪中,虛心接受家長的意見和建議,並與家長經常保持聯絡,實現學校教育與家庭教育的緊密結合。

  6、注重對特困生、特殊學生的關心和照顧,教師要主動與這些同學和家長。設身處地的為他們著想,努力地幫助他們解決實際問題。設法在學校內幫助他們申請特困補助,解決學生的後顧之憂,讓孩子們都能安心學習,快樂成長。並號召班級同學主動奉獻愛心,在幫助了別人的同時,對自己也是一次思想教育和思想提高,讓孩子們從小就懂得互相關心、互相愛好、共同成長、共同進步。手拉手、心連心,一個班級就好像是一個溫暖的大家庭。

  三、班級特色管理

  1、標兵評選

  這學期仍採用上學期“標兵評選”的制度。鼓勵學生在學習、生活、行為習慣等各個方面都嚴格要求自己,努力提高自己,爭當優秀、爭當“標兵”。讓榜樣充分起到作用,在班級形成一個積極向上的氛圍。

  2、加強學生常規管理

  學生明確要求、老師嚴格管理、班級幹部協調老師的工作、同學互相監督、自己自覺遵守。

  3、調動好家長的積極性,認真配合老師的工作,共同管理教育學生。

  4、學生在校園生活、學習,我們要努力為其構建和諧的環境,並以綠色教育為主題。同時,適應新的要求,構建節約型校園,教育學生從自己做起,節約身邊的能源、生活用品等等。還要開展本班的“節約金點子”活動,讓每一個人都想出一個節約的好辦法,並把這個“節約金點子”宣傳出去,號召身邊的人都用“節約金點子”。

  如果讓我寫一句教師寄語的話,我希望“每一個孩子都擁有快樂的性格”,希望用我的努力、用我的品德,教育每一位學生,讓他們快樂的成長。

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