巾幗文明崗工作計劃「3篇」

巾幗文明崗工作計劃「3篇」

  巾幗文明崗工作計劃【1】

  為開展和推動建立溫州市巾幗文明崗活動,進一步發揮女性職工在工作中的積極作用,溫州市疾控中心質量管理科在市婦聯和中心女職委的領導和支援下,以建立“溫州市巾幗文明崗”為動力,以建立目標為準繩,以建立計劃為指導,立足本職工作,使“巾幗文明崗”建立活動更加廣泛深入、高效持久地開展,現結合本崗實際情況特制定建立“巾幗文明崗”計劃。

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,圍繞“創業富民、創新強市”的總戰略,推動婦女發展,促進社會和諧,引導廣大婦女恪盡職守、愛崗敬業、遵紀守法、文明從業、開拓創新、團結奮進,為建設惠及全市人民的小康社會多做貢獻。

  二、建立目標

  (一)崗位成員都能自覺模範遵守“巾幗文明崗”建立活動中的各項言行規範準則,踐行承諾。

  (二)崗位成員以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態、出色的工作成績,塑造女職工立足崗位、愛崗敬業、勤奮實幹、建功立業的形象,以“優美環境、優質服務”滿足廣大客戶及質量管理工作的需求。

  (三)樹立責任意識、服務意識和全域性意識,以“巾幗不讓鬚眉”的精神,努力學習業務,提高自身業務素質和綜合服務能力,展示女性工作人員的風采,以貢獻體現自身價值,為疾控事業發展做貢獻。

  (四)關心女職工健康狀況、事業發展、家庭幸福,促進個人、集體與家庭多方面的和諧發展。

  (五)爭創溫州市級“巾幗文明崗”稱號。

  三、建立措施

  (一)深入開展宣傳活動,營造濃厚的建立氛圍,得到中心領導的支援。召開崗位內部動員大會,使崗位全體成員對建立活動人人知曉,人人支援,人人參與。

  (二)改造服務環境,完善服務設施,滿足廣大客戶和工作開展的需求。

  (三)團隊合作,創造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發展要求,科務管理民主、透明,崗員間互助互愛、共同進步。

  (四)加強自身建設,不斷提高業務能力。根據上級管理部門的要求,以及工作開展的需要,不間斷的組織學習各類業務知識,及時更新所學知識,加強樣品受理和質量管理水平。

  (五)積極組織崗員參加各類有益於心身的主題活動。讓女職工在工作之餘能更科學地處理工作、家庭、健康之間的關係,在工作崗位展示自己的風采,增強“巾幗文明崗”的凝聚力和戰鬥力。

  (六)建立活動記錄完善,並有階段性的工作總結,十二月完成巾幗文明崗建立工作年度總結。

  巾幗文明崗工作計劃【2】

  為進一步開展和推動建立“巾幗文明示範崗”活動,使“巾幗文明示範崗”活動更加紮實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業務素質和技能,推動我校教師業務水平的提高,特擬定以下20xx年度巾幗文明示範崗計劃。

  一、指導思想

  以科學發展觀重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育。以“練過硬崗位本領,樹青年崗位形象,創一流崗位業績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發揮女教師在學校中的作用。積極上進,愛崗敬業,樂於奉獻,教書育人,為人師表,精益求精,開拓創新,樹立21世紀教師光輝形象。

  二、建立目標

  為使我校女教職工工作逐步達到規範化、制度化,我校以“愛事業,比工作;愛學校,比奉獻;愛學生,比成果”為目標,在女教職工中積極開展“達標創優”活動。透過搭建學習、培訓、競賽、展示等建立平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領,提升崗位業績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學生服務、為家長服務、為社會服務。

  三、工作重點和措施

  (1)開展政治理論學習。將學習實踐科學發展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結合,加強政治理論學習,積極開展學習與實踐活動,使“科學發展觀”真正落實到日常業務工作中,進一步提升服務理念,提高服務水平。

  (2)開展專業知識及相關技能培訓,進一步提高教師業務素質和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學科研水平。透過開展優秀論文、隨筆徵集等活動,總結教育教學經驗,提升教育教學水平。

  (3)立足崗位比貢獻,爭創巾幗文明示範崗。動員教師參與三個文明建設,激勵教師奮發進取,發揮群體優勢,為進一步深化教育改革和教育發展作出貢獻。透過開展各級各類教學競賽,提高教師教育教學水平,爭創巾幗文明崗。

  四、具體活動內容

  1、組織教職工學習各類檔案和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。

  2、加強對青年教職工的培養,開展青年骨幹教師結對培養活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。

  3、組織教職工參加慶三八活動,協助少先開展幫助貧困地區學生捐款助學;

  4、組織教職工參加技能比武大賽活動,並藉此機會進一步推動女教職工學習業務、比技能的.高潮;

  5、開展教職工三筆字過關考核活動。

  6、開展專題彙報活動,參加崗位培訓活動。

  7、組織各位教職工在暑假期間自學教學案例的寫法,撰寫教學案例。透過閱讀教學書籍學習先進的工作方法和業務技能,來提高自身的工作能力和水平;

  8、對參加建立巾幗文明示範崗的教職工進行考評並推薦上報各類先進,在期末進行表彰。

  9、組織全體女教師用自身的精彩業績向國慶獻禮。

  10、組織開展專題彙報活動,請本校監督員對巾幗建功活動情況進行評議,並請家長填寫評議表,使巾幗文明建立工作更上一層樓。

  11、積極參與學校《教師評價工作》,進一步推進巾幗建功活動的發展,總結經驗,配合教導處搞好期終常規檢查工作。

  巾幗文明崗工作計劃【3】

  為了使“巾幗文明崗”活動紮實有效深入開展下去,同時更好地提高我崗女性醫護工作者的業務素質和服務技能,推動醫療水平及服務理念的提升,特擬定以下20XX年度巾幗文明崗建立計劃。

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想和“構築和諧社會”主要精神為指導,以認真貫徹黨的十八大精神為主題,牢固樹立和落實科學發展觀,堅持依法行醫和醫為仁術相結合,圍繞醫院中心工作,進一步加強“巾幗文明崗”組織建設、作風建設、廉政建設,加強崗員政治思想教育,增強凝聚力,充分發揮巾幗文明崗的先鋒引領作用。

  二、活動宗旨和總體目標

  建立活動以“珍愛生命,關注健康,誠信服務,奉獻社會”為宗旨,以“強素質,體能力,促發展,爭一流”為目標,以“優服務,樹形象,展巾幗風采”為口號,加強婦產科規範化建設,健全服務制度,完善服務設施,拓展服務渠道,最佳化服務環境,規範服務行為,提升服務質量和水平,積極上進,恪盡職守,愛崗敬業,奉獻社會,樹立醫護工作者的光輝形象。

  三、目標

  強素質,提能力,促發展,爭一流。

  四、具體措施

  1、提高崗員參與建立巾幗文明崗活動的積極性和主動性。

  建立活動中,要求每位成員做到熱心為醫院,熱心為工作,誠意為患者。鼓勵她們在自己的本職崗位上,刻苦鑽研業務,紮紮實實開展工作,切實提升自己的服務意識,提高醫療質量。

  2、參加各項業務學習,努力提升業務能力,積極參加職稱評定提升,爭做名優醫護工作者。

  3、加強醫護隊伍建設,透過開展論文徵集、崗位競賽等活動,爭取進行科研課題研究,總結經驗,提升業務水平。

  4、繼續辦好“媽媽QQ群”、孕婦學校、青春期秘密檔案等工作,關愛女性健康,關注女孩青春期教育,發揮專業優勢,為女性姐妹服務。

  5、開展“崗村結對”“姐妹幫扶”,關心貧困姐妹,使幫扶物件重樹信心,增加面對生活的勇氣,傳遞社會大家庭的溫情。

  6、針對女性的特點,組織開展各種文明健康的文體活動,豐富崗員的業餘文化生活,增強團隊意識。

  7、積極參加社會公益活動,發揮崗員的創造力及主動性,豐富“巾幗文明崗”活動載體。利用崗位專長,積極組織崗員參加公益活動,舉辦健康講座、義診諮詢等,服務百姓,回饋社會,樹立良好形象,展示巾幗風采。

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