【精華】中心工作計劃三篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候認真思考計劃該如何寫了。好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編收集整理的中心工作計劃3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

中心工作計劃篇1

　　一、指導思想：

　　依據《3—6歲兒童學習與發展指南》、《學習綱要》精神，結合本園實際，以五大領域活動課程、主題活動、遊戲貫穿為主線，開展教育教學活動。以“健康成長，快樂生活”為辦園宗旨，努力讓幼兒開心、教師舒心、家長放心。以保教結合為原則、師資隊伍建設為重點，不斷加強園環境建設，促進幼兒全面發展為目的，真正做到服務於社會、服務於家長、服務於幼兒。根據指導思想，我園20xx春季園務計劃如下：

　　二、主要工作

　　1、業務塊

　　（1）持續對教師基本功簡筆畫，視唱，電子琴的學習。

　　（2）持續《指南》的貫徹實施

　　（3）紮實做好教研工作

　　（4）杜絕小學化，以遊戲為基本活動

　　（5）作為幫扶園，認真像軍區園師傅學習

　　(6)組織好學期公開課

　　2、保教塊

　　（1）嚴格執行幼兒園一日生活制度

　　（2）開展各種安全技能演習

　　（3）幼兒園班級常規合理制定

　　3、後勤塊

　　（1）加強培訓門衛安保技能、保健員醫保技能和校車司機用車技能。

　　（2)繼續抓好廚房採購關、用餐的搭配關、餐廚具、活動室、宿舍、教具、廁所、水溝消毒關，真正落實好、服務好幼兒的飲食、學習和生活工作。

　　(3)認真做好財產登記，確實做到差漏補缺。

　　(4)校醫確實做好讓幼兒晨午檢以及喂藥工作。

　　（5）繼續加強安全工作，及時做好排查，確實做到防患於未然。確保師生、財產萬無一失。

　　（6）園內章程制度的確定並認真學習，執行。

　　4、抓好家園共育

　　充分發揮家園互動平臺，加強家園聯絡工作，有計劃地開展家園聯絡系列活動，如：家長講座、家長會、全面家訪、家園宣傳欄、微家園。

　　開學前準備

　　（2.20-2.23）

　　1、2月21日（上午9:30）全體教職員工回園報到，召開部署開學工作會議。

　　2、2月23日做好幼兒入園註冊工作。

　　3、工勤人員做好衛生消毒和除草工作。

　　4、保安、司機做好安全隱患排查工作。

　　5、各崗位制定相應的計劃、教師制定學期工作計劃、班主任計劃、周計劃。

　　6、教師佈置好教室，張貼開學寄語，準備好教學工具。

　　第一週

　　（2.24—2.26）

　　1、正常組織幼兒的一日活動，穩定幼兒情緒，抓好開學常規教育。

　　2、各班開展好開學第一堂安全教育課。

　　3、上交學期工作計劃（全體教師）

　　4、幼兒貧困資助會議。（負責人：黃芬）

　　5、做好塞卡病毒的預防宣傳，發放宣傳資料。（校醫負責）

　　3月份

　　第二週

　　（2.29—3.4）

　　1、各班投放新的區域材料和互動牆的創設、主題牆飾的創設。

　　2、教研活動：商討、交流如何開展三八婦女節主題活動（週二微信圈20:00）

　　3、各班級教師開始籌備六一活動，四月份報送。

　　4、後勤業務培訓《保育員、廚房人員一日操作細則》

　　5、幼兒身高體重測量。（校醫存檔）

　　6、校門口宣傳欄上牆。

　　7、園制度學習。（教研保教）

　　8、準備家長會材料。

　　第三週

　　（3.7—3.11）

　　2、業務學習（週三19:00）。

　　3、開展植樹節主題活動。

　　4、檢查區域材料的投放情況。

　　5、開展學期初家長會

　　6、一日生活常規檢查。

　　7.新生體檢

　　8.班級衛生檢查

　　第四周

　　（3.14—3.18）

　　1、教研活動：研討民間遊戲有哪些？（週二19:00）

　　2、廚房人員食品安全知識培訓（後勤組長培訓）

　　3、基本功培訓：（視唱）--王世麗

　　4、消防逃生演練

　　5、食品安全周活動。（校醫負責宣傳欄)

　　6、園制度學習。（後勤）

　　7、一日生活常規檢查。

　　第五週

　　（3.21—3.25）

　　1、3月衛生檢查評比（週四下午17：00）

　　2、民間遊戲評比活動

　　3、保育常識測試

　　4、全園安全排查。

　　第六週

　　（3.28—4.1）

　　1、3月份主題牆飾評比（3月30日檢查）

　　2.全體教職工健康體檢

　　3、3月份教學質量檢查評比

　　4、各班開展清明節主題活動

　　5、園制度學習（陳夢媛）

　　6.食物中毒培訓

　　注：清明節放假時間為4月2——4日。

　　第七週（4.5—4.8）

　　1、教研活動：如何更好的開展民間遊戲？

　　2、四月宣傳欄佈置

　　第八週

　　（4.11—4.15）

　　1、基本功培訓：電子琴

　　2、章程的修訂工作。（章程制度學習）

　　3、幼兒生活技能評比活動。

　　4、檢查宣傳欄

　　第九周

　　（4.18—4.22）

　　1、第一階段班級常規檢查。

　　2、檢查各班的舞蹈編排情況。

　　3、業務學習

　　4.後勤業務培訓《幼兒園常見傳染病的發現與預防》

　　第十週

　　(4.25—4.29)

　　1、各班開展五一勞動節主題活動；

　　2、4月衛生檢查評比（週三中午12：30）

　　3、4月份教學質量檢查評比（週一至週四）

　　注：4月30日-5月2日五一勞動節放假（3天）

　　4、依法治教、師德師風學習。

　　5月份

　　第十一週

　　（5.3—5.6）

　　1、各班開展母親節主題活動，並製作母親節的禮物。

　　2、五月宣傳欄佈置

　　3、教研活動：如何更好的撰寫學習故事

　　4、做好六一文藝匯演的方案和主持人發言稿。

　　5、4月份主題牆評比 (週二下午5:00)。

　　第十二週

　　（5.9—5.13）

　　1、六一節目的第一次彩排（操場彩排）；

　　2、業務學習

　　3、複習章程制度內容。

　　4.衛生評比

　　5.地震逃生演練

　　第十三週

　　（5.16—5.20）

　　1、師德師風培訓（肖婷茹）

　　2、召開章程核准大會（肖婷茹）

　　3.防暴力培訓

　　4、各班六一節目的道具、衣服必須準備到位。

　　5.防暴力演練

　　第十四周

　　（5.23—5.27）

　　1、區域材料投放情況檢查

　　2、5月教學質量檢查評比（週一至週四）

　　3、5月衛生檢查評比（週三中午12：30）

　　4、學習故事分享會

　　5、六一節目的第二次彩排（到操場彩排）；

　　6、章程制度考試

　　7.後勤人員培訓《意外事故應急處置》

　　6月份

　　第十五週

　　(5.30—6.3)

　　1、5月份主題牆評比 (週三下午5:00)

　　2、開展六一兒童節文藝演出，

　　第十六週

　　（6.6—6.8）

　　1、教研活動：如何更好的、更豐富的開展端午節活動？（微信圈19:00）

　　2、各班開展端午節的主題活動。

　　3、各班開展父親節主題活動

　　4、基本功培訓：簡筆畫

　　5、區域評比

　　6.老生體檢

　　7.六月宣傳欄

　　備註：端午節放假時間為：6月9—11日。

　　第十七週

　　（6.13—6.17）

　　1、各班主任上交期末家長會發言稿。

　　2、檢查四冊完成情況.

　　3、幼兒體格測試。

　　4.保育員規範操作評比

　　第十八週

　　（6.20—6.24）

　　1、填寫幼兒學期評語；

　　2、幼兒獎狀評定；

　　3、各班開展期末家長會，提高家長在暑假期間注意孩子的安全；

　　4.防踩踏演習

　　4、6月份衛生檢查評比

　　第十九周

　　（6.27—7.1）

　　1、6月份主題牆評比 (週三下午5:00)

　　2、6月份教學質量檢查評比（週一至週四）

　　3、防拐賣演練。

　　4、全園安全排查

　　7月份

　　第二十週

　　（7.4—7.8）

　　1、各類資料歸檔。

　　2、整理幼兒美術作品，裝訂成冊。

　　3、衛生大檢查

　　4、上交學期工作總結、各崗位工作總結等。、

　　5、全體教職工學期總結會議。

　　6.資料歸檔

中心工作計劃篇2

　　一、指導思想：

　　為認真貫徹落實《學校衛生工作條例》和《中華人民共各國食品衛生法》，進一步抓好學校衛生及食品及安全工作，最大限度地遏制學校安全事故的發生，確保師生的身體健康和生命安全，針對學校衛生工作實際，進一步完善衛生工作制度，特制定右所中心小學20xx年度安全工作計劃如下：

　　二、工作重點：

　　透過廣大師生開展食品衛生安全教育，同時增長消費知識、科學合理消費，自我保護意識和能力，建立建全食堂、小賣部准入制，臺帳登記制，上崗體檢制，安全查驗制。上好健康課，充分認識食品衛生安全和飲水衛生工作的重要性和複雜性，樹立“安全第一，預防為主”的思想，認真貫徹落實省、市、縣及教育主管局對食品衛生安全工作的要求，嚴格按《學校衛生工作條例》、《食品衛生法》、《公共場所衛生管理條例》、《傳染病防治法》等法律法規，對學校的衛生設施、食堂設施與佈局、自備水源及二次供水設施（包括飲用水供應設施）、小賣部和學校食品衛生、飲用水衛生、傳染病防治管理工作作為重點檢查，要求各校做好各項工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，確保學校穩定，師生平安。各校定期或不定期地組織自查，發現問題，及時整改，有效預防安全事故的發生。

　　三、健全學校食品衛生安全領導及應急領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　四、領導組的職責：

　　1、組長負責學校食品衛生安全的監督工作：聽取成員的彙報，佈置各項工作。

　　2、副組長責食品衛生的把關和監管工作：檢查學校食品衛生的工作和供應。

　　3、各組員具體負責各學校食品衛生的各項工作：及全部食品衛生安全的把關工作。

　　4、發生食品衛生安全事故，領導小組成員必須最短時間內到達事故現場，按照應急預案，積極組織拯救工作。

　　5、發生食品衛生安全事故，第一時間上報上級部門並及時與各相關部門聯絡，保護事故現場。

　　五、具體的工作：

　　1、學校每學期召開學校食品衛生安全工作會議三次：參加物件為領導組全體組成人員和負責食品安全衛生的老師。

　　2、學校每天一次檢查食品衛生情況。

　　3、每學期食堂、小賣部人員進行一次食品衛生安全知識培訓，每年進行一次健康體檢。

　　4、食堂、小賣部人員每天做好進貨及銷售、蔬菜加工、飯菜留樣等臺帳登記。

　　5、利用廣播、主題班會、健康教育課、校會等對師生進行食品衛生安全教育。

　　6、提倡勤儉節約、管住口手，不亂扔垃圾，不亂賣三無食品和流動灘點加工銷售的食物。

　　7、教育學生不喝生水，有寄宿生的學校提供開水供學生飲用，其餘學校學生自帶開水到校。

　　8、每天做好衛生工作的一日三掃和保潔檢查工作，每週對教室、宿舍、食堂、圖書室、實驗室、電教室、辦公室、側所等進行消毒。

中心工作計劃篇3

　　本學期，我鎮小學的教學工作繼續以推進課改為中心，以提高教師的專業素質為途徑，規範教學過程管理，全面提高教育質量。

　　一、創新機制，紮實開展校本培訓

　　練好內功，建好隊伍，是推進課改實驗工作的基本立足點。新學期，為了進一步紮實開展校本培訓工作，我鎮小學創新機制，實行“年級組長負責制”。年級組長對學校的法人代表校長負責，對本年級的教育教學活動負責，根據學校教學工作計劃制定出本年級工作計劃，指導實施計劃，具體做好分年級分學科教師培訓、集體備課的全過程管理、年級組教師的業務考核、各學科教學研討活動、青年教師的培養等。

　　校本培訓，利用“星期學校”（雙週日下午）把課標解讀、教材疏通和專業技能發展作為重點，積極組織教師參加參與式、對話式和案例研究式的培訓活動，進一步完善以會代訓、以課代訓、以研代訓、以評代訓、以考代訓的“五訓”機制，積極探索培訓工作的新思路、新方法，形成新格局。透過培訓，能使45週歲以下的青年教師初步達到“五能”要求（即能有紮實的教學基本功、能上出有效益的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能進行課件製作（電腦操作）、能搞好課題研究），能使老年教師初步達到“四能”要求（能有紮實的教學基本功、能上出有效的課、能寫出高質量的論文、案例、教學設計、能搞好課題研究）。繼續舉辦課改沙龍，加大對青年教師的培養力度。

　　二、周密安排，努力建立縣級校本教研基地

　　1、實施“強師工程”，積極開展青年教師培養工作。

　　中心校制定《青年教師培養規劃》，45週歲以下的教師全部列入培養物件，實施“強師工程”，結對子，籤合同，實現以老帶青、以青促老，共同發展、共同提高。“強師工程”要切實結合中心校開課日活動、完小公開課活動、部分教師達標課活動具體實施。

　　2、實行年級組長負責制，加大對集體備課的管理力度。

　　根據全縣教研工作的會議要求，集體備課的管理與研究，力度只能加大，不能削弱。集體備課從“個人鑽研→主講輔導→集體研討→成案→復備”要紮紮實實走好每一步，重點做好主講輔導和集體研討。所以，新學期我鎮小學創新管理機制，實行年級組長負責制，修訂《厲莊鎮中心小學集體備課細則》，一個重要原因就是為了增強集體備課的管理力度，增強集體備課的實效性。中心校要求各年級各學科備課組要結合《細則》制定好備課組活動計劃，安排好主講教師，全組教師只要有在備課組活動之前充分進行個人鑽研（在教參教本上圈、標、記），研討過程中真正參與集體研討，主講教師集體研討過程中，要認真記好研討記錄，真正把全組教師針對每課時的研討發言、達成共識的`建設性意見、綜合實施到教案之中。

　　3、引導教師重視，加大對作業設計的研究力度。

　　在新課改的形勢下，如何設計出符合新理念的作業，一直困擾著部分教師。教師只有注意訓練的雙基性、針對性和探究性，才能設計出具有層次性實效性和開放性的作業。教師在進行作業設計時，一定要努力做到“四要”，即教材要鑽透，目標要找準，訓練要紮實，拓展要有度。

　　三、建章立制，規範教學過程管理

　　1、嚴格執行課程計劃，繼續實施巡課制度。

　　全體教幹教師要站在執法的高度嚴格執行課程計劃，開齊上足教好各門課程，嚴格執行“三表”（即作息時間表、課程表、教學進度表），切實減輕學生過重的課業負擔（嚴格控制學生在校時間，小學生在校不超6小時；嚴格控制學生作業總量，小學一、二年級不留書面家庭作業，其他年級書面家庭作業控制在1小時以內。保證小學生每天有9小時以上的睡眠時間）。本學期，各完小校長、主任要輪流值周，加大巡課力度。中心校也將實施對各完小的巡課制度。透過巡課，堅決杜絕教師隨意調課、掉課、擠課的現象發生。對於中心校在巡課過程發現的不正常現象，將視其情節輕重給予批評教育直至全鎮通報。

　　2、堅持每月一次的教導主任例會制度。

　　教導主任例會每月一次，開到完小，教導處將做出周密計劃。每次例會，要對所在完小進行教學常規檢查和周查月報復查。透過聽課、檢查備課作業等教學常規材料，總結完小教學管理工作成功的做法與存在的不足，幫助完小制定出下一步的改進方法和措施。各完小教導主任在會上要交流互動，在工作上取長補短，藉此，取得各完小教學管理工作的均衡發展。

　　3、堅持每月一次的課改工作例會制度。

　　教導主任例會重在檢查教學工作“五認真”（備、教、改、輔、考）的落實情況。課改工作例會重在檢查、彙報校本教研的開展情況。課改例會要聽課、評課、互動交流。中心校教導處將做出統籌安排，各完小要結合中心校開課日和村級完小公開課，早做準備，充分打磨，力爭承辦好全鎮課改例會。

　　4、堅持教學周查月報制度。

　　各完小仍然要堅持周查月報制度，做到週週查、週週有重點，檢查有記錄、檢查有總結，整改有措施，落實有提高，做到“檢查—總結—整改—提高”一條線。月末將月報表按時上報教導處。各完小也一定要同時做好檢查資料的留存、整理與歸檔工作。

　　5、堅持“三查兩考”制度。

　　本學期，中心校將繼續組織期初、期中和期末三次視導（期初視導重在檢查指導，期中、期末視導重在考評量化），繼續對各年級語數學科進行調研抽測和期末統考。

　　6、堅持“完小公開課和中心校開課日”制度。

　　中心校開課日和村級完小公開課將根據計劃，結合校本教研活動和青年教師培養計劃中相關活動安排逐步實施。本學期中心校開課4次，村級完小各舉行公開課1次。

　　7、堅持各學科教學進度統一制度。

　　各完小要敦促教師嚴格按照學科教學計劃開展教學活動，中心校每次視導檢查都將依照下發的教學計劃制定量化參考資料，調研抽測原則上既不滯後也不突破教學進度。

　　8、嚴格執行電子化學籍管理制度。

　　提高學籍電子化管理的效益，規範學生轉學、休學、借讀等手續和要求，實行學籍管理月報制、期末會審制，建立“流生月報制”，實行“流生返校通知書”制，確保“一個不能少”。

　　四、建設特色，全面提高教育質量

　　特色建設是學校內涵建設的必然要求，是提升學校品位的重要舉措。我們要樹立精品意識，根據“人無我有，人有我優，人優我精”的原則，抓好教學特色建設。

　　1、學科特色教學建設

　　（1）本學期繼續做好課外閱讀“一二三”工程。具體要求：每班藏書至少100本；每生每學期至少閱讀20冊；三、四年級筆記字數不少於20xx0，五六年級筆記字數不少於30000。主要措施有，建立讀書制度，做好圖書推薦，強化讀寫指導，展示讀寫成果。透過課外閱讀“一二三”工程建設，推動讀書活動進一步開展，鼓勵學生湧躍向校報投稿，繼續辦好《山娃》月刊。本學期，全鎮小學爭取在各級各類讀寫大賽、作文競賽、習作發表上較以前有大幅度提高。

　　（2）繼續開展寫字規範活動。具體做法是：從學生的書寫行為、書寫習慣抓起，嚴格要求學生按正確的姿勢書寫，堅持做到“三個一”的標準，切實培養學生良好的書寫習慣，要求教師要切實利用好中午15分鐘的寫字課和每週的寫字指導課，做好寫字指導，學生除了認真完成規定的寫字作業以外，還要堅持每天至少練字一頁（32K），教師每天一收，裝訂成冊，完小定期檢查，期末中心校將進行專項檢查。

　　2、興趣小組建設

　　（1）真正抓好軟排球訓練工作。

　　軟排球訓練是我鎮小學幾年前確立的辦學特色，但這一特色一直沒有得到凸顯。本學期，各校要充分利用體育活動時間，抓普及，抓考核。中心校軟排訓練隊要加大訓練密度和強度，抓競賽，抓獎牌（杯）。

　　（2）繼續開展好“我們愛數學”文化傳播活動。

　　各校要安排專人負責，落實輔導教師，早選苗子，早做輔導，確保實效，爭取在年底的省級活動中再創佳績。

　　（3）做好“劍橋少兒英語等級證書考試”的組織與輔導工作。

　　劍橋少兒英語等級證書考試在我縣尚屬首次引進，中心校要積極宣傳，早做動員，組織報名，做好輔導，科學訓練，力爭過關率高。切實把“劍橋少兒英語培訓”變為我校辦學的又一特色，為高一級學校輸送更多的特長生。

　　百年大講，教育為本。我們要認真貫徹落實全鎮教學工作計劃，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，強力推進我鎮小學教育現代化的程序。讓我們振奮精神，團結進取，為厲小明天的更加輝煌而不懈努力！

　　厲莊鎮中心小學

　　20xx年9月15日

　　附行事曆：

　　九月份：1、開學工作檢查