組織部系統例會暨工作總結會議記錄

組織部系統例會暨工作總結會議記錄

　　總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起來學習寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編收集整理的組織部系統例會暨工作總結會議記錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　議程一：各團總支組織部做工作彙報議程二：團委組織部做工作彙報

　　（一）入黨推優工作(賀柳珊)存在問題：

　　1．白表的規範問題：

　　（1）注意黨校培訓、結業情況一欄的規範填寫；

　　（2）綜合測評寫的是排名而不是分數；

　　（3）注意學習成績符合要推優要求：學生幹部平均成績在75分或以上，非學生

　　幹部平均成績在80分或以上；

　　（4）注意群眾意見調查統計的規範填寫；

　　（5）各系要在蓋系章以後，才把推優的相關檔案交至院團委；

　　（6）量化彙總表要一式兩份並蓋系章且都要上交至院團委；

　　（7）各系的入黨推優工作總結需發至公共郵箱。

　　2．控制好工作進度的問題：推優工作需在10、11月完成。

　　（二）團籍和團員證（徐迪文）

　　工作進度：本校區與肇慶校區的團籍的轉入、註冊的工作繼續進行

　　2.工作計劃：

　　（1）新團員的轉入資料需在“日期”一欄寫上“9月10日”再上交；補辦團員

　　證的.不需上交照片（每週一中午12：30之前交至團委辦公室）；

　　（2）畢業生的轉出工作。（

　　三）團日設計活動（何俊銳）

　　1.優點：形式創新（各系對團日活動的重視度高）

　　2.缺點：積極性有待提高；現場準備不充分（各系的團日設計方案選拔不夠嚴

　　謹）

　　3.建議：系內加強交流

　　（四）團校第七期培訓（新生幹部培訓）（徐迪文）

　　1.範圍上：增加了國際教育學院；

　　2.方式上：授課的時效性（增加了素質拓展培訓和風采展）；

　　3.優點：時間緊湊、課程豐富。

　　（五）赴肇慶校區交流情況（賀柳珊）

　　校本部的5個系與肇慶校區的系之間進行了學習、工作上的交流，具有積極意義。

　　（六）組織系統聯誼華南植物園燒烤（賀柳珊）

　　實到人數：64人；2.活動經費可參閱公共郵箱；

　　3.期望：把友誼和感情投入到工作；同時更重視與人交往的禮貌問題。

　　（七）團委學生幹部選拔方案

　　院團委選拔於11月完成（要求更嚴格）：幹事於9月底、10月初選拔；副部長9月選拔；部長6月中旬選拔（校與各系的組織部成員均可報）；常務6月初選拔；團委書記秘書（副職，即是兼任，不是正式職位）12月選拔。

　　（八）學生幹部資料檔案卡整理

　　（九）團委書記秘書競聘（於上週進行並將於下週一公佈）（十）團委聘書製作

　　議程三：團委組織部相關工作安排和通知（李秋源）

　　（一）團費自查情況表（12月31日前上交紙質版，並把電子版發至公共郵箱）（二）20xx年團員推優情況彙總（12月31日前上交）議程四：交流環節（賀柳珊）（一）各系提出問題並發表感想；

　　（二）負責人談感想：加入團委組織部收穫了學習工作以及為人處事的方方面

　　面

　　議程五：團委組織部部長髮言（易韻怡）給組織部成員的建議：

　　（一）珍惜時間，提升自我：

　　（二）合理規劃，惜時提效；

　　（三）透過各種途徑，多方面提升自我

　　（四）學會平衡學習和工作（肩負責任）

　　（五）學會總結和反思：認真思考（做事不拘泥於形式）；學會做事才能有所收

　　獲；有得必有失；吸取教訓，積累經驗。