社群文明建立工作總結範文（精選13篇）

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，需要認真地為此寫一份工作總結。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的社群文明建立工作總結範文，希望對大家有所幫助。

　　社群文明建立工作總結篇1

　　為了配合縣文明辦搞好省級文明和諧縣城建立工作，迎接省文明委的考核驗收，我們南城社群從接到縣文明辦佈置的任務之後，緊急召開了工委會議，成立了社群文明辦領導小組。由工委書記閆俊蕊牽頭，圓滿地完成了本次文明和諧縣城建立中有關社群工作的驗收。具體工作如下：

　　一、整理資料、規範檔案

　　根據縣文明辦的總體要求，我們對涉及社群的六大塊內容進行了系統的總結整理。具體有“未成年人和老年人權益保護、社群的民主建設與管理、社群衛生服務中心、建立工作氛圍、文明和諧社群建立和文明家庭建立”。我們由專人負責，各科室彙總總結，社群文明領導組驗收，我們還邀請檔案管理局的專業人員對我們的檔案整理工作進行了指導。

　　二、上報材料，接受稽核

　　透過半個多月的精心整理，我們將社群近年來有關和諧文明社群建立方面的資料歸類成冊，上報縣文明辦公室接受稽核。對不完善的和不規範的內容進行了進一步的完善和規範。

　　三、深入基層，實地考察

　　我們對轄區內的所有文體活動場所、衛生服務中心、愛國主義教育基地、市民學校及各居民小區內的警務室進行了實地考察，對其不符合文明和諧縣城建立要求的方面進行了指導並要求限期整改。我們派專人對整改進行了督促檢查。

　　四、全面動員，迎接檢查

　　為了迎接好本次檢查，我們召開了工委會議並針對本次檢查進行了工作安排，要求社群各科室嚴格按照文明和諧社群的標準迎接本次檢查。10月16日下午，我們召集了40多名居民接受了山西省文明委的問卷調查。工委書記閆俊蕊就建立文明和諧社群工作進行了彙報。

　　社群文明建立工作總結篇2

　　在上級領導的關心和社群廣大黨員群眾的支援配合下，藉助我們自行創辦的社群的宣傳優勢，結合全市建立全國社群文明契機，我們卓有成效地開展了文明社群的建立活動，為社群建設整體發展提供了強大的精神動力和思想保證。現總結匯報如下：

　　一、加強建立領導，充分發揮黨組織和社群居委會的帶頭作用

　　開展文明社群建立活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社群成立了開展建立文明社群工作領導小組，由党支書記任組長，社群幹部和優秀黨員為成員，並根據社群的實際情況制定了文明社群三年建立規劃和工作實施方案，明確了目標任務。

　　在建立工作中，社群充分發揮黨組織在建設文明社群中的領導核心作用，以黨建帶建立，建立促黨建，建立了社群黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模範作用，社群還建立了一支社群服務志願者隊伍，組織社群黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社群居民大做好事實事。

　　二、加大宣傳力度

　　努力形成整體聯動的。建立格局近年來，社群緊緊圍繞建立文明社群這一目標要求，結合社群實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和建立參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社群宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社群、小區內廣泛佈置建立專欄，大力宣傳建立文明社群的重要意義。三是入戶宣傳。社群深知建立必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社群和小區內每一個居民戶家裡，透過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對建立工作產生了極大熱情，以各種形式支援和參與到社群的建立工作中來。

　　三、加強社群教育，努力提高社群居民思想道德素質

　　為努力提高居民文明素質，社群根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社群的建設工作。在青少年成長方面，社群成立了校外輔導站，藉助社群共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。透過活動的開展淨化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，並學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。

　　四、活躍社群文化，滿足居民精神文化需求

　　為提高居民素質和社群文明程度，社群注重加強社群思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社群文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社群居民的文化生活。今年為慶祝國慶節，在社群廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社群，京劇演唱會。在社群居民中開展評先樹優活動，我社群今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模範人物，在群眾中起到了模範帶頭作用。透過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社群認同感和歸屬感加強，居民的社群意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社群的建立活動，形成了人與環境相互促進的良性迴圈。

　　五、加強環境整治，創造優美環境

　　從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。

　　（1）加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫2000餘平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建築垃圾20餘立方。

　　（2）對社群內經營戶門前髒。亂。差，這個“老大難”的問題，和物業與經營戶一起，聯合制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分經營區域，統一管理環境衛生，保證社群道的交通暢通。

　　（3）針對社群內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區裡，最後進行了疏撈。

　　（4）為給居民的出行帶來方便，今年對小區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000餘平米。並粉刷牆面8000餘平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。

　　六、關心弱勢群體，搞好社群服務

　　1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社群老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社群服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴充套件到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社群都為90歲以上老年人發放慰問金。

　　2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要採取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困物件的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社群成立了幫困志願者隊伍，定期為社群內的殘疾人、困難老人上門理髮，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，並未3戶及時辦理了低保。

　　七、強化社群安全管理，美化最佳化社群環境

　　一是加強社群治安綜合治理。積極開展建立“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防範宣傳活動，結合社群警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防範隊伍。重點加強對社群外來人口、出租屋的管理，遏制社會醜惡現象蔓延。社群還組織了由10多名老年人參加的志願巡邏隊，進行經常性的社群巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社群內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪，“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社群的治安得到了改善，為社群居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。

　　總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社群文明建立工作取得了一定的成績。今後，社群將按照上級的要求，以“幸福社群”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社群建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社群。

　　社群文明建立工作總結篇3

　　社群兩委班子成員高度重視，思想統一，召開兩委創城工作會議，就我社群開展全國社群文明的建立活動進行了專題討論，使班子成員達成共識，並注重班子自身的建設，班子成員保持和發揚團結協作、敬業奉獻精神，召開了社群建立全國社群文明工作動員會，就建立全國社群文明做了宣傳動員及安排部署。併成立了以黨支部書記為組長、社群居委會主任為副組長、社群委員、工作人員等組成的建立全國社群文明領導小組，並下設辦公室，統一指揮、部署、協調建立工作開展。明確建立職責，強化檢查督辦，確保了建立全國社群文明的各項工作有條不紊的開展。

　　一、完善制度，落實責任

　　按照街道建立工作要求，結合社群實際，制定了《社群建立全國社群文明》實施方案，完善建立工作制度，落實建立目標責任。一是將轄區居民片區以網格責任形式將工作分解到人，確保創城工作人盡其責；二是每週召開建立工作例會，彙報建立進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創城工作領導小組對各責任區進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協調處理制度，加強轄區各相關單位之間的協調配合，共同促進建立工作開展。透過完善制度，落實責任，確保了建立工作真正落到實處。

　　二、大力營造建立氛圍，提高居民參與率

　　建立社群文明，關鍵在於廣大群眾的理解、支援和參與，我們發動了社群一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，採取靈活多樣形式，不斷營造濃烈的建立氣氛。

　　1、動員面廣，讓建立工作做到家喻戶曉，人人皆知。

　　2、輿論性強。

　　3、宣傳方法多樣。

　　4、公共戶單位大力支援，宣傳力度加大。

　　三、豐富載體，搞好建立活動

　　積極開展社群文明共建共享，文明建立從我做起系列活動。一是結合建黨週年之際，開展各類創先爭優活動，充分發揮黨支部的領導核心作用；二是利用入戶宣傳、知識遊園活動、共築共建活動開展建立宣傳，增強覆蓋面；三是在創衛的基礎上，進一步發動志願者開展環境衛生的整治活動，徹底清潔衛生死角；四是以小區、家庭為單位，開展了評選五好文明家庭系列活動，透過宣傳、入戶走訪等方式共評選出常住居民五好文明家庭戶。透過一系列的活動，居民的文明意識，健康意識、科學意識等得到了較大的提高。

　　環境是城市的外表，市民素質是城市的靈魂，決定著城市的精神風貌，決定著城市的文明程度。在今後的建立工作中，我社群將在前期工作的基礎上，進一步做到以下工作：一是對照標準，搞好居民院落的衛生整治；二是加強聯絡，搞好文明建立的資源整合；三是廣泛宣傳，搞好建立工作的氛圍營造；四是豐富載體，搞好豐富多彩的建立活動；五是進一步加大社群建立工作力度，為居民提供管理科學、服務完善、治安良好、生活便利、人際關係和諧的居住環境。

　　社群文明建立工作總結篇4

　　今年第一季度，社群緊緊圍繞“以人為本，服務為民”的總要求，在各級領導的關心、指導下，在全體社群工作人員的共同努力和廣大居民群眾的大力支援配合下，社群根據自身的特點，成立了以社群主任為組長的文明建立領導小組，以社群推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的作用為中心，在社群文明建立方面做了一系列的工作。

　　一、抗冰救災，服務民眾

　　今年年初，瀟湘大地遭遇了五十年難遇的冰凍災害。社群在冰災之後，每天安排工作人員進行鏟冰、掃雪行動，為社群居民的正常出行提供了方便。在冰凍期間，社群工作人員每天堅持給社群行動不便的老黨員、孤寡老人、殘疾人，買米和菜親自送上門，全心全意為大家服務。春節期間，社群開展了“一幫一”活動，每個黨員邀請社群一個五保戶老人到家裡過年，讓社群的孤寡老人感受到社群的溫暖，感受到黨的溫暖。

　　二、學雷鋒精神，建文明社群

　　三月是全國學雷鋒月，也是社群倡導雷鋒精神，建立文明社群的好時候。根據區委、街道的檔案精神，以“千名幹部下基層，補損救難促發展”這個主題為中心，社群和聯點單位區房產局，一起開展了一系列的愛心活動：

　　（1）3月5日，社群主任帶領區房產局的幹部、領導，深入社群，進行危房摸底工作。同時還走訪了20戶居民家庭，重點慰問了9戶低保戶家庭，並對這9戶家庭的危房進行鑑定，現場辦公，幫助他們申請廉租房和住房補貼；

　　（2）3月8日，社群開展了“災後重建，愛心延伸”的募捐活動，為瀏陽市沙市鎮中洲完小募捐到了10餘萬元，幫助災區學子重建校園，讓他們能順利地重返校園學習；

　　（3）3月12日下午，社群組織社群內的低保戶，進行廉租房和住房補貼等政策檔案的學習，讓大家實實在在感受到社群的服務；

　　（4）社群和區房產局聯合，向社群5名學生捐贈5000元現金以及上千的文具、書籍，解決了學生們難以交納學費的燃眉之急；

　　三、建美好社群，迎文明建立

　　（1）為迎接長沙市文明建立年，社群進行了全面的摸底工作，對社群的硬體基礎設施，如“六室、三站、一校、一市、一場、一窗、一欄和一站式服務中心”的標準建設以及規章制度的上牆，掛牌等；

　　（2）社群新的辦公場所位於王府井小區，將在4月初動工，開始社群辦公場地的裝修工程，預計將在六月竣工，從而充分發揮社群服務民眾的作用；

　　（3）社群還以文明年、奧運年為中心，每月組織了一次“市民課堂”，進行政策檔案、科普、法制等內容的學習。2月底，社群組織社群民眾學習新的勞動法，讓大家深入理解新勞動法的具體內容；在3月20日，社群組織轄區內低保戶學習廉租房和住房補貼政策，切實為民辦實事；在3月21日，坡子街派出所組織社群居民群眾進行戶籍制度的學習，加強對社群人口的管理。

　　（4）社群宣傳陣地每季度更換一次，加大建立全國文明城市的宣傳力度。

　　四、加強環境整治，創造優美環境

　　從解決髒、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水汙染等防治，搞好社群淨化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。

　　（1）加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。

　　（2）對社群內藥王街流動攤販這個“老大難”的問題，和區房產局一起，聯合區城管局、街道城管辦，制定具體、詳細、可行的實施方案，劃分攤販的經營區域，統一管理藥王街的環境衛生，保證街道的交通暢通；

　　（3）針對社群內三興小區的房屋質量差、下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了區房產局的重視，而且也上報到了區裡，危房的鑑定是工作的一部分，徹底解決還有待協商。

　　（4）年初的冰凍災害對社群內的宣傳櫥窗、宣傳欄由一定的損壞，區房產局幫助社群一起，修理被損壞了的宣傳欄、宣傳櫥窗，確保社群文化宣傳陣地充分發揮作用。

　　在接下來的文明建立工作中，我們社群將進一步明確職責，切實加強轄區內的日常管理工作，提高居民文明素質，開展宣傳教育，確保文明建立年的市迎檢工作順利透過。

　　社群文明建立工作總結篇5

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞建立文明城市工作目標，加大宣傳力度，充分調動單位廣大幹部職工的積極性與創造性，努力營造“人人都做建立工作的參與者，個個都是建立工作的受益者”的輿論氛圍，以建立促文明，以文明促和諧，加快衛生系統文明建設程序。

　　二、中心建立文明城市工作的主要目標

　　（一）加強各類衛生檢驗監測

　　1、加強對公共場所的監測

　　2、加強農村生活飲用水監測

　　3、從業人員進行健康體檢後持證上崗

　　（二）加強傳染病防控，全市無重大傳染病疫情發生

　　1、重點加強手足口病、麻疹等重點重大傳染病防控力度。

　　2、將艾滋病防治工作深入推進，艾滋病防治工作進一步規範，艾滋病疫情一直穩定處於全省最低流行態勢。

　　3、免疫規劃工作繼續保持了較高的接種率，擴大免疫規劃成果進一步鞏固，免疫接種質量穩步提高。（三）積極開展健康教育工作，提高健康知識的知曉率

　　以建立文明城市為契機，發放健康相關資料、LED電子顯示屏滾動播放健康相關知識、舉行健康講座等形式，廣泛宣傳衛生防病和健康保健知識，促進市民養成文明、衛生、健康的生活方式和良好的行為習慣。同時透過廣泛的健康教育宣傳舉措，提高公眾對我市建立文明城市的知曉率，對公眾文明素養的形成起到了重要的作用。

　　三、積極開展各種活動，不斷豐富文明城市建立內容

　　（一）廣泛宣傳發動，形成濃厚的建立氛圍

　　中心召開建立省文明城市宣傳工作會議，並充分利用各種宣傳工具和陣地，開展多種形式的宣傳活動，製作並懸掛創文條幅、LED屏播放創文口號等，營造濃厚的建立氛圍，提高中心全體職工及辦事群眾的知曉率、參與率和支援率。

　　（二）發動全體幹部職工做好清潔衛生

　　1、保持個人工作臺面乾淨整潔，創造優良的工作環境。

　　2、搞好單位內部的環境衛生，組織開展清理單位內部的積存垃圾，清除衛生死角，做到單位院內無垃圾雜物，無衛生死角，環境整潔，樓道內乾淨整潔，無堆放雜物，垃圾日產日清。

　　3、每週五組織全體幹部職工開展衛生大掃除義務勞動，對我中心負責區域組織開展清理垃圾，野廣告等。

　　建立工作只有逗號，沒有句號，要保持城市長久文明，需要全體市民攜起手來。疾控中心全體人員透過共同努力為建立省文明城市創造和諧、安定、健康的環境，堅持不懈，繼續努力，不斷加強和鞏固此次創文所取得的工作成果，讓文明成果惠及人民群眾。

　　社群文明建立工作總結篇6

　　烏山社群位於烏山路，東起烏山路中段（市信訪局），西至白馬河（白馬河公園管理處），南臨加洋橋（省移動大廈），北至道山中路（省電臺宿舍）。轄區面積35萬平方米，新村樓院44座，共有居民2196戶、6405人（其中掛口掛戶3011人）。轄區內有市委、市政府、省氣象局等單位22個，其中小學1所、幼兒園2個；社群黨總支下設2個黨支部，57名黨員（預備黨員1名）；社群70歲以上老人238人，80歲以上55人，90歲以上10人；社群困難戶17戶（包括外來務工家庭），其中享受低保3戶；社群下崗失業人員188人（其中掛口掛戶59人），社群認定企業退休人員267人；6-16歲少年兒童422人，單親家庭 17戶。

　　我們烏山社群認真學習貫徹黨的十七大精神，以關注民生、服務民生為立足點，開展各項專項整治工作，紮實推動建立全省文明城區工作深入開展，樹立文明鼓樓良好形象，加強社群文明建設，為人民群眾營造安全、穩定、良好、有序的社會和生活環境。

　　一、領導重視，健全組織機構

　　街道黨工委、辦事處領導十分重視文明城區建立工作，經常下社群指導開展工作。社群黨總支把建立文明城區工作列入社群建設的重要工作議程，不斷提升社群建立工作整體水平。社群成立了建立文明城區工作領導小組，由社群書記、主任任組長，一把手親自抓、分管領導具體抓、其他社群工作者共同抓的機制，明確分工，落實責任，齊抓共管，協同作戰，使建立文明城區工作有序地開展。

　　二、宣傳發動，營造氛圍

　　文明城區建立必須把方方面面的力量都調動起來，營造建立工作的良好氛圍。透過設立專欄、《烏山簡訊》、召開居民代表大會、班組樓長會議，廣泛宣傳建立文明城區的重大意義、目標任務，宣傳我們建立工作取得的成效，營造濃厚的輿論氛圍，透過懸掛條幅、張貼宣傳標語、問卷調查、入戶宣傳等方式，努力做到家喻戶曉、深入人心，不斷提高轄區單位職工、居民對建立工作的認知程度和支援水平。帶頭講文明話，辦文明事，做文明人，創文明城，形成全區動員、全民動手、人人參與的濃厚氛圍。

　　三、搭建為民服務平臺，建設和諧社群

　　認真學習貫徹國務院下發的《關於加強和改進社群服務工作的意見》，把服務居民、提高社群居民生活水平和生活質量放在首位。一是以服務群眾、方便群眾、造福群眾作為工作出發點和落腳點，以為社群居民服務的效果和群眾的滿意度作為評價工作的標準；二是高度重視為弱勢群體服務，發動轄區單位為下崗職工送崗、設崗、騰崗，辦理小額代款，多渠道解決就業，向群眾承諾“不挑不撿七天上崗”； “拗九節”來臨之際，為90歲以上老人、空巢老人、“五老”等走訪慰問，為老人們送上熱騰騰的“拗九粥”、“太平面”、“太平蛋”，弘揚孝老美德，構建和諧烏山；本著“以人為本，為社群居民服務”的精神，社群與市公交總公司多次溝通聯絡，來本社群為社群70週歲以上老年人辦理免費乘車證；母親節開展慰問困難母親活動，“六一”兒童節慰問社群困難家庭、雙下崗職工、殘疾人及外來務工人員家庭兒童，為他們送上節日禮物；老人節召開座談會，與企業退休老人談心，並上門慰問90歲以上老人；開展春風助學，給困難學生送去近2000元學費；到每個轄區單位宣傳婚前體檢工作前送上宣傳小冊子。三是充分挖掘和合理利用社群資源，開展面向特困群眾的社會救助和福利服務、面向廣大居民的各項便民利民服務。如社群創辦的烏山社群小學生託管站，解決了幹部職工中午沒時間照顧孩子的難題，又解決3位下崗職工再就業；社群創辦的紅十字博愛超市，每月兩次救助困難黨員和困難居民；四是認真做好城市低保工作，切實做到不漏保、不錯保、應保盡保，現社群有3戶享受低保，真正起到兜底作用；五是大力組織開展鄰里相幫互助，積極支援社群志願者開展服務活動。如與空巢老人結對，烏山路81號居民自出4萬元整理整座新村樓院；六是透過社群資源共享、共駐共建等形式，為社群居民提供文化、教育、衛生、科技等方面服務。透過提供多種服務，把社群建成有凝聚力和親和力的幸福家園；七是做好計生工作，努力為育齡婦女服務，普及計生基礎知識，實現“四無”。

　　四、搭建先進文化和資源共享平臺，建設文明社群

　　一個和諧的社群，必定是一個文化繁榮的社群，也必定是一個充滿活力的社群。我們以《公民道德建設實施綱要》為指導，培育居民的社會公德、職業道德、家庭美德和“五情教育”，形成平等友愛，融洽和諧的人際關係，營造“人人為我、我為人人”的良好風尚。社群的圖書閱覽室專人負責，定時向居民開放，營造終身學習的氛圍；利用轄區單位市人防公司的場所，辦起了300平方米的老人活動中心；市科協出資在道山路設立10米長的科普宣傳欄，並設有室外閱報欄；省氣象局拆掉舊房，投資10萬元配合社群設立全民健身點，省氣象局的高空組、短期預報組、影視中心無償向社群居民開放；利用社群資源開展內容豐富的培訓，同時利用烏山小學的資源，每年開展兩次夏令營活動，使家長、學生受益匪淺。在轄區單位市白馬河公園管理處的支援下，社群以市白馬河公園為主題公園，成立了烏山社群白馬藝術團，經常開展豐富多彩的文體活動，組織社群老體協成員、老年人參加主題為“全民健身與奧運同行”的第一屆老年人萬人健步行活動；與烏山小學聯合舉辦 “和諧烏山，老少同樂”鬧元宵敬老活動，增進社會老少之間的情感；舉辦“建設海西共創和諧喜迎十七大”為主題的慶“五·一”運動會，為老年人提供一個鍛鍊身心健康的機會；開展一系列主題為“提升科學素質，建設和諧海西”的科普活動。如：與烏山小學、市科協聯合舉辦心理健康教育講座、科普圖片展；與省氣象局聯合舉辦消防安全知識講座，並組織居民、保安參加消防模擬演練；為轄區居民發放各種科普宣傳材料，開展科普公眾創新知識及無線電科普知識問答活動；組織社群退休老人遊旗山，既強健身體健康，培養鄰里情，又增強了老人的自信心；開展《走進珠穆朗瑪峰》科普講座。透過開展一系列文體活動，不斷在社群內營造一種文明、健康的文化氛圍；暑期期間與烏山小學聯合組織學生們參觀馬尾船政文化，感受新海西新希望的鄉俗文化夏令營活動。組織青少年到省科技館聽講座、看電影等夏令營活動。開展“感恩教育，和諧你我”的感恩夏令營活動，開展“愛心手拉手”的夏令營活動。

　　五、搭建維護穩定平臺，建設平安社群

　　社群黨總支堅持把維護社群穩定作為工作重點，努力建設平安社群，積極構築以社群民警為主導，社群治保會和物業保安為依託，社群居民積極參與的群防群治網路，落實社會治安綜合治理責任制，規範和維護社群生活秩序。深入開展“平安社群”建立活動，加強社群警務室建設，完善“1211”綜合機制，建立人防、物防、技防相結合的社群防範機制和防控網路；加強群防群治隊伍建設，組織開展以社群保安、門衛、聯防隊員為主體，專職和義務相結合的巡邏守望、看樓護院等活動；加強群防群治隊伍建設，以社群保安、物業、門衛為主體，努力抓好社群平安中心戶長建設工作，堅持每月召開例會；開展“消防安全大檢查”集中整治行動；完善人民調解工作機制，使社群內部矛盾得到及時正確處理；開展法律諮詢進社群活動，為居民提供法律援助；完善幫教小組，組織做好幫教工作，並幫助解決實際困難；派社群幹部看望正在服刑的人員；積極開展禁毒宣傳活動等；加強治安宣傳力度，本年度動員轄區單位、物業持續懸掛宣傳橫幅13條，開展綜治宣傳活動11場，利用《烏山簡訊》宣傳治安併發放累計達16000多份。發放區、街道印發的平安建設宣傳小冊子、小卡片、小扇子、《致居民一封信》等10000多份。到每家每戶發放徵求意見書1350份，廣泛聽取居民對治安工作的意見，建議。社群懸掛橫幅累計20條，噴繪固定橫幅6條，張貼標語累計 500多份，增設固定標語23面；做好維穩工作，廣泛做好群眾思想工作，積極配合做好景觀改造工作及電視機廠宿舍拆遷工作。做好颱風拆遷戶的轉移工作。堅持開展法律進社群活動，與和與共律師事務所共建，為居民提供法律援助，引導居民學法、知法、懂法、守法；完善幫教小組，對幫教人員逐人建檔，落實責任，並幫助解決實際困難。社群因此被評為“平安社群”、“無毒害社群”。

　　六、搭建共建人居環境平臺，建設美好家園

　　努力營造整潔的人居環境，是我們服務的方向。於是我們不斷完善社群環境建設機制，協調好轄區單位、物業公司，以滿足群眾需要。一是保證道路硬化，無坑坑窪窪；開展無物業小區整治工作，對烏山小區進行全面整治，配合做好景觀改造工作；二是努力提高社群綠化地的覆蓋率，拆掉舊房建綠地，保證社群綠化覆蓋率達 30%以上；三是淨化，建立環衛管理新機制，做到垃圾袋裝、定點投放、日產日清；四是亮化，全面落實“門前三包”責任制，車輛停放有序，樓道暢通、照明裝置良好，轄區內無佔道擺賣；五是積極開展愛國衛生運動，消滅“四害”；六是成立媽媽義工隊、文明勸導隊，糾正居民不良衛生習慣，宣傳人人動手，共創美好家園；七是完善社群環保工作，建立健全社群環境監督管理機構，增設固定宣傳標語，引導居民積極參與，營造了良好的生活環境，社群被評為XX市“綠色社群”、XX區“衛生達標社群”。

　　社群文明建立工作總結篇7

　　為了切實評選出建立工作成效顯著、社會公認的單位，社群文明辦本著“公平、公開、公正”的原則，注重工作創新，採取了申報單位集中培訓、集中聽取總結開展互評等方式，真正把評選表彰工作打造成“陽光工程”。

　　一是評選前進行集中培訓，從源頭上實現資訊共享。

　　社群改變以往到單位分散指導的工作方式，採取集中培訓的辦法，組織全社群所有申報單位進行集中培訓，就建立工作的意義、申報評選流程、聽取總結、稽核材料、實地考察、問卷調查等具體的建立知識進行講解，並進行現場問答，進一步釋疑解惑，從而實現了“三個轉變”，即變少數單位掌握建立資訊，為全社群所有申報單位都瞭解掌握建立資訊;變掌握部分建立資訊，為系統全面掌握建立資訊;變盲目迎檢，為主動籌備迎檢，從起點上做到公平。

　　二是考察中集中聽取總結，從形式上實現互學互評。

　　由於每屆的參評單位較多，而每個單位逐個聽取總結，又耗時長，程式多，因此，多采用集中總結的形式聽取參評單位的總結。今年，社群在延用了這種方式的基礎上，新增了一個環節，即參評單位互評環節。明確規定參加總結會議的人員構成，分別是一名總結人，一名中層幹部代表，一名群眾代表。在每個單位總結完以後，與會人員統一在社群文明辦提供的評定表上，對照“好”、“較好”、“一般”三個檔次的具體條件，分別進行打分，透過互評方式體現出公平、公正，同時，也有利於展現建立單位的風采，形成一個橫向的直觀的比較。

　　三是擬表彰物件媒體公示，從輿論上接受社會監督。

　　在擬表彰物件確定後，我社群透過在報紙、網路等主流媒體釋出公示的形式，接受社會的監督，讓擬表彰物件過“群眾關”，確保被表彰單位是真正被群眾公認的單位，是真正被社會公認的單位。

　　社群文明建立工作總結篇8

　　今年以來，按照市區關於開展建立安全文明小區的要求，我街道將開展建立活動作為建立平安東湖的重要工作來抓，著力改善小區治安、自然、人文環境，轄區群眾安全感明顯提升。目前，轄區共有安全文明小區40個，其中標兵檔次11個，先進檔次11個，達標檔次18個，今年轄區重點推進金洲花園、布心山莊XX區、中區安全文明小區建立提升工作全部完成。現就建立具體工作彙報如下：

　　（一）強化組織領導，各部門協同配合

　　今年以來，街道黨工委把安全文明小區建立工作作為重要的一項工作，擺在突出的位置上抓緊抓好。街道主要領導高度重視，分管領導親自指揮建立工作，綜治辦負責人經常到各社群走訪督導工作推進情況，為建立工作提供了有力的組織保障。同時，由綜治辦牽頭，社群工作站、警務室、物業管理處等多部門協同配合，積極開展建立工作，進一步加大工作力度，在落實上狠下功夫，確保小區出現新的氣象。

　　（二）結合三區合一建設，營造良好治安環境。

　　在建立工作過程中，我們始終把小區的治安防範放在首位。一是抓好小區的群防群治隊伍建設。各小區調整充實了保安隊伍、民兵隊伍和群眾義務治安聯防隊伍，透過加強聯防聯控，有力遏制案件的發生。今年以來轄區刑事警情同比下降0.8%，治安警情同比下降24.4%；二是抓好小區物業矛盾糾紛調處，共調處物業管理矛盾糾紛36宗，調處成功率100%；三是加強流動人口和出租屋綜合管理。我辦以開展出租屋綜合管理水平大提升為契機，以通報和查處出租屋隱患資訊為重要手段，努力實現出租屋和外來人口底數清、情況明、管得住、控得嚴的目的。

　　（三）最佳化小區環境，提升居民幸福感。

　　一是結合城市管理專項行動，美化最佳化小區的市容衛生環境。針對部分小區存在不同程度的亂張貼、亂拉掛、養狗和噪音等環境衛生問題，督促小區強化環境衛生管理，搞好淨化、綠化和美化，完善小區配套設施。二是各小區從自身實際出發，因地制宜，開展各種文化活動，既豐富了居民群眾的生活，又營造了文明向上的氛圍，促進了社群的和諧。近一年來，我們在宣傳活動中共發放宣傳資料3000多份，展出宣傳掛圖一批，參與群眾5000多人，並在各社群內定期懸掛橫幅，出版宣傳專欄。

　　（四）加強業務指導，提高管理水平。

　　在建立工作中，領導小組積極發揮組織、協調和參謀作用，多次組織召開工作會議，並深入建立第一線到小區管理處檢查、指導建立工作，結合轄區實際情況，調研討論組織制定了《建立安全文明小區工作方案》，健全完善管理考評制度，使建立工作有條不紊地順利進行。一方面，強化對小區業主大會和業委會的監管。逐步形成了區主管部門監督、指導，街道辦事處、社群工作站組織、督導，業主支援參與、物管配合的工作格局，努力營造物管公司和業主委員會的良性互動局面；另一方面，加強對小區的業務指導。為進一步規範物業管理行業，指導物業服務企業依法依規開展物業管理服務，構建和諧文明社群，組織人員參與區住建局舉辦的業務培訓，提高了小區建立主體單位工作人員的業務素質。

　　（五）健全財務制度，落實專款專用。

　　我街道根據市、區建立安全文明小區的標準和《XX市安全文明小區建設專項資金使用管理辦法》精神，按照市小區辦專項資金安排方案，分兩次將12萬元專項資金轉撥至金洲花園、布心花園四期、布心山莊XX區三個小區物業管理處，每個小區4萬元整。同時，街道積極督促以上三個小區建立健全財務制度，做到專款專用，確保最大限度地發揮專項資金的使用效能。

　　社群文明建立工作總結篇9

　　一、春節期間的工作開展。##社群在20xx年春節、元宵節期間深化精神文明建立活動的。

　　為貫徹落實上級有關檔案精神，##社群以我們的重大傳統節日--春節、元宵節為契機。結合社群實際情況，積極組織社群文藝愛好者參加城關鎮組織的“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題的一系列活動，著力營造喜慶熱烈、安定團結、歡樂祥和的節日氛圍，為爭創省第二屆文明縣城和第一屆未成年人思想道德建設先進縣做出積極貢獻。現將我社群於2012年春節、元宵節深化文明建立活動總結如下:

　　1、組織開展“紅紅火火過大年，美麗、魅力新城關”為主題志願者服務活動。在春節來臨之際，我社群緊緊圍繞辭舊迎新、團結平安、孝老愛親、移風易俗為主題，廣泛開展了形式多樣的志願者服務活動。

　　開展送溫暖志願服務。我社群積極組織社群志願者對空巢老人、孤寡老人、病殘體弱群體送溫暖獻、愛心活動，不僅送各種禮品，還為他們打掃衛生、洗衣梳頭，讓他們感受到了社會大家庭的溫暖和關愛。

　　開展潔淨志願服務。節日期間，組織志願者在社群居民區開展了義務勞動，清理煙花炮竹殘屑和各種廢棄物，隨時保持了公共環境的清潔。

　　2、關於落實城關鎮春節期間慰問全覆蓋活動。為進一步落實“大愛城關”系列慰問活動各項措施，社群將慰問物件名單按各類救助標準分類造冊，統一進行逐戶發放慰問金。慰問時間是從元月26日--31日，由上級領導和社群書記、主任兩委班子慰問，慰問標準根據實際情況而定，特困戶和孤寡兒童戶1000元;困難戶是300元、200元不等。社群認真逐戶發放，排查摸底、一戶不漏，盡最大能力讓全社群居民都過上一個幸福安康的春節。

　　3、進一步組織好寒假期間教育和關愛活動。寒假伴隨春節而來，大批中小學生在假期中脫離了學校的管理和老師的教育。因此，社會教育必須及時跟上。社群關工委在寒假中精心組織，認真安排好教育和關愛活動。

　　社群認真開展好讀一本好書、寫一篇好文章的活動，在整個寒假期間共動員轄區近百名中小學生參加了此次活動，徵集作品70餘篇，評選出20餘篇優秀作品進行了表彰。使轄區的中小學生都讀好書，寫好文章，過一個愉快的寒假生活。

　　認真抓好網咖和文化市場監管工作。春節期間的網咖和文化市場監管工作更要進一步淨化，社群關工委繼續開展“大手拉小手”監管活動，監管人員進行了全天候巡查。並嚴禁黃色音像圖書和非法出版流入文化市場，確保了文化市場健康、有序和諧安全。以免侵害青少年健康的頭腦和心靈。

　　4、精心組織社群夕陽紅鑼鼓隊參加“紅紅火火過大年，歡天喜地舞新春”鳳臺縣大型民俗燈舞踩街活動。切實活躍春節期間的群眾精神文化生活，積極推進社群文化建設，激發全社群人民團結一致、齊心協力共建美麗、魅力新城關的熱情。

　　5、環境衛生的檢查活動。春節期間，舉國同慶。我社群為了讓廣大居民安度一個祥和愉快的節日，紮實推進清潔工程，要求各負責人對轄區衛生開展自查，社群工作人員不定時巡邏，保潔員輪流上崗全天候進行保潔，並繼續實行“門前五保”，以確保了兩節期間城區的環境美觀、清潔。

　　6、社群迅速行動，及時召開會議，層層動員部署，掀起了打擊“兩搶一盜”突擊月活動高潮。我社群組織10名巡邏人員在春節期間，進行24小時巡邏防控。確保社群不發生“兩搶一盜”案件。增強了城區人民群眾的安全感，提升人民群眾對政府的滿意率。

　　7、安全生產檢查活動。為了讓群眾過上一個歡樂祥和的春節，我社群對轄區內進行節前安全大檢查，及時排查了安全隱患。組織人員對煙花爆竹、液化氣經營點、進行安全檢查。在檢查中發現無牌無證經營點、假冒偽劣產品進行依法取締和沒收；對存在安全隱患的進行安全知識教育，及時排查安全隱患。透過各級領導的大力支援；##社群高度重視、周密部署；精心組織、認真準備。確保了“兩節”期間各項活動安全、順利地進行，進一步弘揚了中華民族傳統文化；弘揚志願服務和慈善精神。營造了廣大居民“紅紅火火過大年”的濃厚氛圍。

　　二、為配合我縣創文明縣城開展的一系列工作。

　　20xx年，我社群為了配合我縣申報文明縣城工作開展，加大了今年我社群的精神文明建立工作的開展。

　　1、對交通路兩側違規搭建的整治規範。我社群的交通路，因旁邊有縣長途汽車站，所以周圍有很多小吃店鋪，但是因為生意上的競爭，很多店鋪把攤子都擺到了路邊，今年來，經過我社群聯合縣城管執法大隊和相關部門的幾次清理活動，現在的交通路，已經成為我社群寬敞的大道。社群以此為契機，切實改善了社群環境，實現了社群安定，為社群居民營造了一個溫馨、和諧的家園。

　　2、向國旗敬禮。今年十一國慶期間，我社群組織了大量的社群青少年，舉行了青少年愛國主義教育——向國旗敬禮活動。讓青少年在網上留言，說出心中對祖國熱氣崇敬的真心話。

　　3、對小街小巷下水道的清理。今年8月份，社群工作人員不畏高溫酷暑，日夜奮戰，將社群的脫落牆面重新進行粉刷，對坑窪路面進行大力整治，對“牛皮癬”給予堅持打擊。對我縣成功申報“文明縣城”貢獻了自己的堅實心血。今年9月份，我社群按照城關鎮統一安排，統計了我社群轄區內所有需要維修的小街小巷的路面牆面以及下水道，並於9月底上報城關鎮。

　　4、開展“綠色社群”活動。6月24日植樹節這天，我們組織了社群民兵開展了綠色植樹活動。

　　5、人際關係的和諧。評選出社群的“十星級文明戶”，並給每戶人家門前釘上“十星級文明戶”的牌子。認真做好信訪代理制工作的開展，每月最少一次接待群眾上訪，並做好記錄，整理歸檔。

　　6、社會秩序穩定。20xx年，我們進一步加強了民兵的日常教育，負責組織帶領民兵完成戰備、治安值勤任務，組織民兵積極參與到年初的打擊“兩搶一盜”夜間巡邏活動開展中來。在打擊“兩搶一盜”突擊月中，我社群民兵起到了中堅力量的作用。

　　7、深入分網格開展各項精神文明建立活動。分網格開展了精神文明建立活動，有的網格以志願者服務為主，有的網格以文藝活動的開展為主，有的網格以綠色社群活動的開展為主，有的網格以關愛老人和留守兒童的活動開展為主。每個網格根據各自不同的實際情況，開展的活動主要的方向不同，但是匯成一塊，就是我社群一個大的精神文明寶庫。網格的工作開展，迎來了新的工作機制，面臨著又一個新的契機和挑戰。

　　8、申報文明小區。今年，是20xx至2013年度市文明小區申報年。經過城關鎮的推薦，我社群申報了兩個文明小區，分別是翠園康城小區和臨水雅苑小區。兩個小區分別有600多戶和300多戶，面積分別為6萬多平米和3萬多平米，全部符合申報條件。

　　20xx年工作主要打算

　　1、強化安全管理檢查，做好安全監管工作。大力開展建立文明社群活動，清除衛生死角，拆除亂搭亂建、監測工業汙染源和生活汙染源。做好“防火隱患”的突擊排查。

　　2、營造人性化社群氛圍。以社群為載體，以提高青少年的心理健康素質和生活質量為主體。

　　3、切切實實讓廣大居民得好處、得實惠。為下崗職工提供再就業諮詢，積極引導下崗失業人員自謀職業，參加免費的職業技能培訓。

　　4、做好“我們的節日”活動，在三八節，敬老月組織好活動。透過開展豐富多彩和群眾喜聞樂見的活動，極大豐富百姓們的文化娛樂生活。

　　5、繼續開展好網格工作，做到每個網格都能拿出自己的特色，深入開展網格精神文明建立工作。全面貫徹落實上級的檔案精神和目標任務。

　　6、召開好精神文明建立工作會議。

　　7、各網格也要召開好各自的精神文明會議。

　　8、開展好群眾大走訪的活動，集思廣益，創新思維。

　　社群文明建立工作總結篇10

　　玄真社群位於太和鎮的中民地帶，面積1平方多公里，人口1萬多人。在20xx年被縣政府定為"文明社群"建立示範點二年來，社群在縣文明辦和上級有關部門的支援配合及社群全體人員的'努力下，文明社群建立活動取得了較好的成效。

　　一、完善辦公場所及有關制度

　　按照文明社群的基本條件要求，社群在硬體建設方面一步到位。首先在辦公方面購置了電腦，還專門訂做了一套"玄真社群住戶資訊"軟體等配套設施，使到社群住戶住處資料管理電腦化，為今後在工作上更迅速準確地查詢住戶情況提供方便。其次是建立健全社群各項規章制度和工作責任，並把各項工作責任和規章制度全部"上牆"。同時在社群門前設定了三個固定的宣傳欄，有政務公開和各種政策法規的宣傳。

　　二、為社群居民創造一個文明安定的居住環境

　　1、抓好社群環境衛生建設。社群在有關部門的支援下，認真做好規劃，積極搞好街道硬底化和環境衛生。由於縣城的規劃起點低，街道比較窄、亂，還有相當一部分道路是泥沙地，一遇雨天濁水橫流。同時過去建設中留下的餘泥、垃圾也比較多，嚴重影響了社群的居住環境。針對這種狀況，我們在建立文明社群中，我們乘縣城大規模改造的xxxx，積極爭取縣政府、鎮政府、縣文明辦以及環保建設、環衛等部門的大力支援，打了一場環境建設的硬仗。目前各主要街道水泥硬底化已基本完善，社群衛生死角的垃圾、餘泥和淤塞的化糞池也清理乾淨，還社群居民創造一個安定祥和的居住環境。

　　2、積極與公安部門協作，成立社群治安聯防隊。社群從居民當中挑選一些年輕力壯的青年，成立社群治安聯防隊。並制定各項職責和規章制度，在當地派出所的指導下，負起維護社群居民安全和維持社群工作、生活秩序的重任，為社群居民創造一個安定祥和的居住環境。

　　三、極組織文化、科技、衛生、法制進社群工作

　　1、協助有關部門搞好社群各種文化娛樂和體育活動。依託清新公園的有利條件，經常與有關部門協作組織各種文化娛樂活動。近兩年來，市電臺、縣委宣傳部、縣文化體育廣電新聞出版局、縣心連心藝術團等部門都在公園內舉辦大型的文化體育活動。如去年就舉辦過市第一屆"走進後花園，情繫外來工"歌手大賽清新賽區的決賽、清新縣文藝調演、心連心藝術團彙報演出等大型文化活動，舉辦了五一、國慶、春節籃球賽，今年出舉辦了多場文化體育活動。每項活動都吸引了上千觀眾的觀看，極大地豐富和活躍了社群居民的文化生活。由於經常舉辦各種活動，清新公園已成為縣城的文化體育活動中心。

　　2、與縣科協合作，在清新公園設定了科普宣傳欄。兩面可用的十多米長的科普宣傳欄，不定期地出版各種科學讀物，讓廣大居民在休閒時觀看閱讀，瞭解各種科學知識。尤其是在預防非典、禽流感上，起到了非常大的宣傳作用。

　　3、設立社群衛生服務中心，為社群居民健康服務。為方便社群民民求醫問藥，社群與縣人民醫院合作，在玄真路設立了一間社群衛生服務中心，衛生服務中心除了為居民看病外，還定期為社群內的老人免費檢查身體。

　　4、建立和完善社群老人活動中心。為使老年人有更多的活動場所，社群除了完善清新公園的各項工作外，還於20xx年在太和鎮石場路東三巷開設了一間面積約200平方米的"星光老年之家"活動中心，中心配套設施有：閱覽室、健身室和娛樂室，全部都是免費為老年人開放。"星光老年之家"的建立，使社群老人"老有所向，老有所樂"。20xx年7月社群被省民政廳授予省"星光老年之家"先進單位，以表彰社群為推動公益事業而作出的努力。

　　四、齊抓共建文明小區

　　搞好文明社群建設需要各部門各單位的共同參與，形成合力。玄真社群內有分散的居民樓、有住宅小區、有政府機關部門等，為了使廣大的居民和有關單位積極參與文明社群建設，我們在社群內進行了廣泛的宣傳發動，宣傳建立文明社群的重要意義和具體要求，使大家提高認識，自覺參與。在我們的積極宣傳發動下，社群內各單位形成了齊抓共建文明小區的熱潮。現在社群內已建立了"xxxx苑"和"國稅局宿舍"這兩個小區的文明小區，並在這兩個點的帶動下，文明小區的建立工作正在社群內全面鋪開。

　　社群文明建立工作總結篇11

　　一、領導重視，機構健全，基礎設施完善。

　　1、認識到位，高度重視。今年以來，縣委縣政府高度重視文明社群建立工作，縣委書記溫守榮多次深入xx鎮xx社群進行調研活動，縣政府也於3月份召開專門的常務會議，研究解決xx鎮xx個社群的辦公用房及工資福利待遇問題，並從大中院校畢業生中選派一批優秀人才充實到社群工作，為社群建設注入新的活力。4月底，縣委縣政府出臺《關於進一步加強社群建設的決定》、《xx縣xx年文明社群建設實施方案》，併成立文明社群建立工作領導小組，為xx縣的文明社群建立提供了組織保障。5月份，制定出臺《xx縣文明社群建設管理暫行規定》;5月xxxx日召開全縣建立文明社群工作動員會，縣政府縣長唐波文親自在會上作動員講話，動員全社會都來關心、參與社群的文明建立。

　　2、健全組織，不斷規範社群運作新機制。社群共有黨員xxxxxx名，五個黨支部和居(村)委會，在xx鎮黨委政府的領導下先後建立健全社群黨支部、工青婦組織、社群居民代表會議、社群精神文明建設理事會、社群志願者工作隊伍等黨群組織。建立健全人民調解、治安保衛、公共衛生等社群居委會下設的工作委員會，不斷規範社群居委會的辦事程式，《社群自治章程》、《社群居民公約》等社群各項規章制度建立健全。

　　3、加大投入，不斷改善了社群環境面貌。圍繞“服務南博會，爭創‘南珠杯’，建設文明縣”目標的實現，縣財政加大投入，加強環境綜合治理，完善基礎設施，強化長效管理，不斷提高群眾生活質量，逐步解決了“水、電、路、廁”等群眾關心的生活問題，並對各街道進行美化綠化亮化。今年以來，縣財政等多方籌措資金，先後投入xx社群的美化綠化亮化工程資金達xxxxxx多萬元。

　　4、社群按“六室三站二欄一校一場所”的要求配置設施。社群建有五室：社群居委會辦公室、黨建活動室、社群警務室、老年活動室(除社群活動中心外，各村均建有老年活動室)，青少年活動室，人民調解室。三站：社群衛生服務站(設在xx鎮衛生院第二門診部)、社群計生服務站、社群保障服務站。社群建有居務公開欄、科普宣傳欄、文明市民學校。文化健身活動場所(社群文體活動室、蝶城文化廣場和轄區內xx箇中小學校內)，達到了設施配置齊全。社群居委會辦公室牆上統一張掛：社群組織機構示意圖、社群黨建(黨建聯席)工作示意圖、社群團建示意圖、社群轄區治安管理示意圖、社群計生工作(網路)示意圖及其它有關的規章制度(如：衛生管理制度、社群保障管理制度、人民調解制度等)。

　　二、環境整潔優美，綠化美化達標

　　xx社群佔地面積mxx，道路佔地面積為mxx，人均道路面積mxx，社群整體交通佈局合理。幾年來，社群做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢，無汙水積面，建築物外牆完好整潔。生活垃圾實行袋裝化，日處理垃圾達xxxx噸，做到日產日清。社群內無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車，公共樓道無雜物堆放等現象，路燈亮燈率為xxxxxx%。社群公共綠地面積達mxx，綠化率達%左右。社群內企事業單位廢氣、廢水、煙塵、噪音等排放均符合環保要求。“四害”密度控制在規定標準以內，“四害”防治措施落實。轄區單位也積極進行庭院的美化綠化，使社群環境得到進一步改善。深入開展“環保行動進家庭”、“綠化陽臺，美化xx”等活動，社群居民積極綠化陽臺，美化家園，為xx添綠，積極建立“綠色環保社群”。

　　社群文明建立工作總結篇12

　　開發區（臨城街道）在市委、市政府的正確領導下領導下，緊緊圍繞建立全國文明城市這一中心工作，從強化領導措施、提供經費保障，加大建立工作宣傳力度、加大整髒治亂工作等方面入手，著重在提高轄區居民文明素質狠抓落實，以“愛我家園、美化家園、從我做起”為主題，全面建成“水清、綠透、文昌、城秀”美麗的興化。把建立全國文明城市作為貫徹落實xx的重要體現，廣泛動員廣大群眾積極行動起來，從我做起、從現在做起、從小事做起，把建立工作落實到具體言行中，努力營造全民齊動手、共創文明城的濃厚氛圍，不斷推動建立全國文明城市活動，力爭並鞏固中不斷提高、在創新中不斷髮展，為我市早日跨入全國文明城市行列做出自己的貢獻。現將工作情況總結如下:

　　一、抓組織保障，完善建立執行機制

　　為提高我區村居民的城鎮意識、文明意識、衛生意識和整體素質，我區將建立工作擺在突出位置，切實加強領導，努力做到“兩個到位和兩個確保”。

　　（一）組織到位，確保齊抓共管。

　　成立由區主要領導任組長的建立文明城市工作領導小組，同時明確責任、細化分工、落實到人。按照興化市《建立全國文明城市任務分解表》的要求，周密部署，始終堅持做到長計劃、短安排，定期議。把各項建立基礎工作做紮實，確保常態管理抓到位的建立活動常態化機制。

　　（二）目標到位，確保責任落實。

　　我區按照建立工作要求，制定了較為詳細和切實可行的工作計劃，建立由區、街道領導分片包保制度。按照統一部署，對我區共42小區、32條主次幹道進行了任務分解，形成掛鉤領導、機關單位、社群包保責任制度。詳細掌握所包小區、道路的各類情況，解決各類重點難點問題，並針對所包社群具體情況給予合化理的建議，開展適宜社群實際和群眾需求的各項創城活動。同時，結合領導幹部週六下基層活動，充分發揮聯絡社群的上級領導幹部的各種優勢及特長為建立工作獻計獻策，合理策劃所在社群的創城活動計劃的領導包片指導機制。開展多部門齊參與，多工種齊動手的集中行動。領導帶頭參與，明確責任，分工到人，提升了工作的效率，確保了活動正真出成績、見實效。

　　二、加大宣傳力度，營造建立氛圍

　　（一）為使全處上下凝聚建立合力、會集建立智慧，我區充分利用宣傳資源，採取多元視角，努力形成人人知曉建立、人人支援建立、人人參與創的濃厚氛圍。

　　1、為進一步抓好創城工作，提升創城知曉率，我街道7個社群、3個城郊村，20個行政村。製作宣傳標語、橫幅200多條。營造濃厚的氛圍，發動70多家商戶LED電子屏進行建立宣傳播放。進一步加大輿論宣傳、社會宣傳工作力度，營造濃厚的建立氛圍，切實解決各類不文明現象，使廣大市民自覺養成良好文明習慣。

　　2、為加強群眾參與創城的積極性，組織了單位人員、居民及黨員志願者，實地走訪社群內的小區、市場、小超市等人員聚集地，向市民宣傳創城工作，並開展“問卷調查”工作，在轄區人群密集處設立移動宣傳站點，共發放“文明城市建立”相關宣傳單、宣傳畫、倡議書8000多份，組織黨員深入到小區住戶、沿街商鋪門市進行面對面講解、面對面宣傳，同時辦事處還將文明建立內容製作成錄音，利用宣傳車在轄區重要路口、居民小區、農貿市場等人群聚集地巡迴播放，全力做到“文明城市建立”家喻戶曉。透過自身文明的言行舉止向市民做好文明示範對不文明行為進行現場勸止，著力營造“全民參與文明城建立、人人為文明城建立作貢獻、個個為文明建立盡責任”的良好局面。

　　3、加強宣傳，提升市民素質。目前市民的衛生意識、交通意識、公共道德意識還不強，踐踏綠地、亂擺推點、佔道經營、亂貼亂塗、亂停亂放等不文明現象仍然存在，街道以建立文明城市為契機，深入宣傳，廣泛發動，進一步加大輿論宣傳、社會宣傳工作力度，營造濃厚的建立氛圍，切實解決各類不文明現象，使廣大市民自覺養成良好文明習慣。

　　4、我區（街道）對照文明城市測評體系評選標準指導各社群整理檔案資料。查漏補缺，完善“建立文明城市”文件資料街道按照全國文明城市測評體系及文明單位評選標準指導各社群整理檔案資料。注重在細節問題上發現問題、解決問題，儘量做到檔案材料全面完整，全力以赴做好好檔案歸整。

　　（二）文明村社大建立行動。建設秩序安定、服務便利，環境優美、文化豐富、管理先進的文明村社，為文明城市建立奠定基礎。

　　1、針對各村社存在的突出問題，集中開展綜合治理，集中抓好村社道路硬化、衛生保潔、綠化美化、公共設施完善和私搭亂建、亂堆亂扔及村社“小廣告”的治理工作。

　　2、以“學雷鋒、講文明、樹新風”志願服務活動為重點，開展各種形式的村社志願服務行動，為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等困難群體提供服務。

　　三、立意深刻，群體活動有聲色

　　我區始終圍繞文明城市建立的核心主題，結合我區實際情況，以構建社會主義核心價值體系為根本，創新活動載體，豐富活動形式，開展了以“素質提升”、“文化升級”、“精神昇華”為目標的特色活動，大力推進了文明城市建立。影響和帶動周圍的人們形成良好的社會風尚，共塑城市文明。

　　1、為進一步深化全民建立意識，激發群眾投身建立的智慧和熱情，我區組織轄區的書畫藝術家和幼兒園的小朋友們舉辦了以“建立文明城市共享美好家園”為主題的書畫現場展示活動。書法家們揮毫潑墨，孩子們妙筆生花，以濃墨重彩營造了濃郁的建立文化氛圍。為進一步促進文明程度和道德水平的提高，我區組織開展了“美德善行榜”評選活動，推崇群眾身邊看得見、摸的著的“凡人善舉”，引導人們見賢思齊，探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的建立特色，使建立工作突出了時代特徵，彰顯了我開發區特色，為推動文明城市建立工作提供了強大的精神動力。

　　2、志願服務活動開展情況，泰州志願服務雲平臺註冊情況。我區積極開展志願者服務活動，形式多樣、內容豐富、涉及面廣。在疫情防控、扶貧濟困、文化服務、環境保護中，湧現出一大批優秀的志願者和組織。目前，我區泰州志願服務雲平臺註冊志願者團隊31支，共39537名志願者，推動志願者組織各項活動持續有效開展。

　　3、我區始終以宣傳為抓手，廣泛利用每年的黨員幹部冬訓班佈置建立工作，擴大影響力，以三八節、母親節等傳統節日為契機，積極倡導“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”等傳統美德；豐富建立內容，找準建立工作結合點，將優良家風傳承融進文明家庭建立、將尋找“最美家庭”作為常態化工作；積極開展“五好文明家庭”示範戶表彰頒獎儀式、“最美興化人”評選活動，宣講示範典型事蹟，在轄區營造崇尚孝道，傳承好家風的良好氛圍。

　　4、堅持推進移風易俗，對轄區內村（居）委會村規民約進行修訂完善，引導群眾破除陋俗、倡導文明風尚，結合新時代文明實踐所站建設，組建31支新時代文明實踐志願服務隊，開展志願服務活動。

　　四、抓環境整治和管理，全力鞏固建立成果

　　以治理“髒、亂、差”為突破口，以改善區容區貌為目標，堅持以管理為重點，實施長效管理機制，不斷鞏固建立成果。

　　（一）對主次幹道的暴露垃圾、衛生死角、主幹道兩側等進行了突擊性清理整治。結合我區實際，廣泛發動各方面力量，對轄區內的整治任務進行了認真落實。對紅星中路、施耐庵東路南側和翰林華府北側的環境衛生進行徹底整治，使重點路段兩側的環境衛生狀況得到了進一步改善，清理掩埋處理各種垃圾，補植綠化，修復破損路面、人行道等。

　　（二）對居民小區重力整治，多次組織社群工作人員和包保單位人員深入小區發放各類宣傳資料3000餘份，將環境整治的“重要性、必要性、迫切性”向居民講透徹，根據區委、區政府關於在全區範圍內開展環境衛生整治的安排部署，分別於尚城一品、金水灣、沁秀苑、寶都國際商城等開展了集中整治改造。對其他30多個小區按建立工作要求，對標治違，清理亂堆亂放，清運樓道口、消防通道、人行道等區域廢棄垃圾車，清理小廣告等，為進一步提升轄區小區居住環境打下了堅實基礎。

　　（二）鄉村人居環境整治，全面落實全國文明城市建立“八整治八提升”整治目標，力爭建立1個興化市特色田園鄉村,2個示範引領村、2個特色發展村、4個集聚提升村。目前已達到建立標準的示範引領村2個，特色發展村5個，集聚提升村9個，五面清潔村14個，全年預計建設完善農村人居環境基礎設施185項，預計投入資金1195.008萬元。組織全區人居環境工作動員佈置會會議三次，現場推進會議20餘次。全區上下思想統一，步調一致，極力打造“水美、路美、林美、人美、庭院美、村莊美”的“六美”開發區，促進村莊環境顯著改觀。區農業督查辦制定人居環境整治評分細則，定期對各村進行考核，對於整治情況較好的村莊予以加分並納入年終考核。對整治情況緩慢的村莊予以減分並及時督促整改，同時與平時考核、年終考核相掛鉤。

　　五、治標治本，轄區環境換新顏

　　我區按照文明城市建立的測評要求，以“找準要點、抓好重點、攻克難點、創出亮點”的工作思路，以打造“綠化潔化城市街區”為目標，提高保潔水平，改善市容市貌，提升環境品位。一是進一步整治廣告亂貼、車輛亂停、攤點亂擺、垃圾亂扔、工地亂象等“五亂”現象，同時加大對轄區流動攤點、“五小”行業等的專項督查和執法力度。二是成立環境綜合整治督導組和專業清掃保潔隊伍，配有專人負責衛生工作。經常組織街道單位部門、志願者對各主次幹道、后街小巷、居住區進行全方位無縫隙的換位突擊整治行動。清理垃圾雜物200余車，清理社群死角垃圾及建築垃圾300餘噸。三是始終對重點路段、社群堅持“4+1”的衛生巡查機制,即每天四次巡查和每週一次的檢查制度，並將檢查情況給予通報。共清掃道路20萬平方米清除各類生活、建築垃圾、雜草、廢棄物等;粉刷擦洗亂寫亂畫牛皮癬小廣告700處，清理噴塗電話號碼600餘處。四是清理各類牆體廣告、樓腰廣告、條幅、布幔和未經審批的燈箱廣告200餘處，規範廣告100餘家。五是加大轄區大小農貿市場的內部環境保潔力度，實行定崗、定職、定時全日制保潔制。市場集中採用高壓水槍沖刷地面及櫃檯立面，集中安裝滅蠅燈，為每位業戶配發蠅拍和對人畜無害的滅蟲藥。制定完善了各項規章制度，並統一上牆，確保安全規範文明經營。真正實現由無序向有序、由室外向室內、由多頭管理向集中規範管理的根本性轉變，初步達到最高目標三個一樣，即“什麼時候檢查一個樣、檢查不檢查一個樣、檢查哪裡一個樣”。

　　我區在面對全國文明城市建立迎檢工作時間緊、壓力大、任務重的情況下，所有備檢點圓滿完成了預期的目標。但由於文明建立工作是一個與時俱進，不斷創新的過程，使得我們在迎檢的過程中也發現了我們自身存在的一些問題。如:老居民小區的各項管理與文明建立工作要求的差距較大，治理力度不夠到位，城郊村、行政村建立力度不足等等。在今後的工作中，我們將繼續發揚成績，紮實工作，以個人創一流業績、單位創一流品牌、行業創一流環境，滿懷感恩，情繫社會，為構建和諧興化再立新功。