辦公室主任近三年個人工作總結

辦公室主任近三年個人工作總結

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢?為此要做好工作總結。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢?下面是小編整理的辦公室主任近三年個人工作總結,歡迎大家分享。

  辦公室主任近三年個人工作總結1

  時間匆匆又過了一年,今年是本人在辦公室主任崗位上的第三年,也是本人在本單位工作的第六年,不講六年之久的工作,先整理和總結一下本人三年來做把辦公室主任的工作,以便讓未來的辦公室工作更有方向吧!

  一、負責辦公室的日常行政工作

  辦公室的工作是繁瑣且複雜的,並不能說每一項事務多麼的難,但這種繁瑣和複雜中,考驗的正是每一位辦公室工作人員的耐性和耐心。本人作為辦公室主任,這三年來一直帶領著辦公室的每一位員工,耐心處理著單位所有的辦公室日常行政工作。在這三年的工作中,帶領辦公室員工獲得了單位多個先進獎項,也獲得了單位各個部門對我們的認可和肯定。

  二、協助局長開展全員工作會議

  作為辦公室主任,本人的工作除了辦公室的日常行政工作,也是還要協助單位局長進行多項工作的,其中最重要的便是協助局長開展全員工作會議。本單位是事業單位,局長開會的話,本人作為辦公室主任是需要幫助局長撰寫發言稿,為單位的各項大事擬定草稿和計劃的。這三年來,本人一直協助著局長進行著這項工作,幫助局長開展了大大小小無數次會議,為單位的事務做著重要的工作。

  三、組織和釋出通知、會議紀要

  在這三年的辦公室主任工作中,本人也需要組織和釋出通知以及會議紀要等公告。這些都是我們辦公室的工作,而本人親力親為是為了這些事務不會出錯,也算是履行辦公室主任的責任與擔當吧!更希望這些由我們辦公室來完成的工作,能夠更加準確無誤,給單位工作人員留下良好的印象和口碑。

  四、負責單位的.招聘考試等工作

  本單位是一個事業單位,而本人面向社會的招聘工作,包括招聘考試等工作,都是由辦公室來統一安排的。本人作為辦公室主任,三年來一直主持著這些招聘考試工作,為本單位招聘了大量的優秀人才,也為單位儲備了不少優秀人才,只要本人還在崗位上一天,本單位的優秀人才就不會少!

  以上四點差不多就是本人在辦公室工作中的重點工作事項了,這些工作事項,本人三年來一直處理的很好,本人相信這些工作未來會在本人的管理下能夠越來越好。

  辦公室主任近三年個人工作總結2

  在辦公室工作的這幾年裡,這三年的經歷最讓人不易忘懷,這是我成長最快的三年,也是我進入辦公室以來更多機會證明自己的幾年。站在現在這個階段回望過去,仍是覺得非常的感慨。或許人生就是這樣,我們需要在前行當中不斷的去發現自己的優點,去發現自己身上那些閃閃發亮的地方,感謝這一次能夠在這個崗位上奉獻自己的力量,也很感謝在這個崗位上能夠有一番成績,在此想對這三年的主任工作進行一番總結。

  一、堅定初心,飛躍成長

  三年前,憑著領導以及同事們對我的信任,我成功的踏上了辦公室主任這條任重道遠的路。我的確是一個很有好強心的人,有這樣的一個機會讓我去成就自己對於我來說是一個很好的機會。所以我珍惜了,也努力了。直到現在,三年的時間,我依舊在堅持自己的初心,每一天都告訴自己一次,若沒有堅定的心,那麼這一切也終歸成為一場空。堅持對於一份事業來說難能可貴,對於我們一個人的一生而言也是十分寶貴的。因此在這個幾年裡,我一直都守住自己的初心,自我能力也有了飛躍性的成長。

  二、把持自我,步步為贏

  在前進的路上,最害怕的不是走不到最後,而是在這條路上一不小心就失去了自我,這才是最讓人感到悲哀的。只有在這條大道上把握住了自己,走好每一步,嚴格的去要求自己,掌控自己,才能抵達最終的目的地。這也是作為一名管理人員最應該去學習的一個部分,也是我這三年裡一直都在學習的方面。也很感謝這三年裡各位同事對我工作上的配合,也很感謝領導們對我的信任和照顧,這三年,我受教了很多,也改變了很多,往一個更好的方向在發展了。

  三、改良不足,引以為鑑

  三年當中,有成功,也會有失誤的地方。每個人都有第一次,這是我第一次站在管理的位置上去工作,所以一開始底氣還是不夠的。在處理一些事情的時候,很容易出現一些粗心的問題,以及在對人員管理方面有時候太鬆懈了,導致整個團隊的紀律很懶散。面對這些問題,我也做出了調整。我加強了自我學習,提高了對團隊的掌控力,讓整個隊伍更加的團結起來,讓我們部門的工作也走向了一個更好的階段。這三年是非常難得的三年經歷,為我的人生也增添了一些不一樣的閱歷。往後會是更好的三年,也會是更加有激情,有動力的時光。

  辦公室主任近三年個人工作總結3

  時間就如流水,我在辦公室擔當主任,如今三年過去,我在工作中也各有得失。驀然回首三年的工作,我才發現自己真正的成長起來,現在也對自己三年的工作做如下總結:

  一、履職認真,積極開展辦公室的工作

  一是組織召開員工大會,三年裡每一年展開一次全職工大會,每半年召開一次優秀員工大會。平時各種小會議、大會議的召開都有定期的組織。

  二是管理好辦公室所有員工的檔案,各種材料的收集和撰寫及列印並上報。三年共起草xx個檔案,下發xxx份通知,訂購報紙xxx份。每年都會根據辦公室情況規範大家的對檔案的傳達方式,並努力不斷的進行修正。

  三是完成行政和人事的工作計劃,做好各大事件的記錄,並及時上傳到領導處,並進行彙報。

  二、組織好辦公室各類活動

  三年裡我每個節日都組織員工參加活動,文娛活動進行了xx次,不同的節日舉辦同主題的活動,比如清明節、端午節及中秋節等節日。同時每年都組織了員工體檢,及時關注員工的身體健康情況,並記錄好每個人的健康情況,以此作為大家的健康檔案。同時也為這個社會做一些貢獻,組織了一年一次的獻血工作,讓大家為構建更美好的社會盡一份力。舉辦了三次年終晚會活動,讓大家經歷了一年的工作後還能夠聚在一起享受年終的成果。於此也舉辦了每年的優秀員工表彰大會。

  三、個人業務的學習

  身為辦公室一員,而且還是上級領導,我不允許自己的業務能力下降,也是為了管理辦公室的員工,為了把工作做得更加好,所以三年裡不斷的學習更深的理論知識,並進行實踐,把業務提高上來。積極處理面對的問題,這樣更能增強個人的解決問題的能力。

  四、個人不足之處

  當然在這三年裡,我也是有自身的缺點的,工作上有些地方處理的也不當,尤其是在下達通知時,有時候不能跟領導達成一致,跟領導的溝通也不夠,所以總是會出現一些矛盾沒能及時解決,也因此得罪領導。

最近訪問