社群幹部的個人工作總結（通用10篇）
社群幹部的個人工作總結（通用10篇）
時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編幫大家整理的社群幹部的個人工作總結，歡迎大家分享。
社群幹部的個人工作總結 篇1
廉政文化進社群是我局黨風廉政建設責任制的牽頭工作，為紮實做好此項工作，局黨委高度重視、措施得力，注重實效、創新工作，並納入目標管理。現將主要做法總結如下：
一、高度重視，健全機構
為認真貫徹落實《中共什邡市委關於印發〈什邡市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃任務分解方案〉的通知》（什委發〔xx〕28號）檔案要求，紮實做好牽頭工作，我局成立了黨風廉政建設領導小組，組長由局黨委書記曾祥華同志擔任，副組長由各副局長擔任，成員由各科室負責人組成，局辦公室負責日常工作。
二、創新工作，健全制度，深入推進廉政文化進社群
我局按照盛市關於開展廉政文化建設的相關要求制定了《什邡市廉政文化進社群實施方案》，具體做了以下工作：
（一）健全村（居）務公開制度，進一步完善村（居）務公開內容。完善村（居）務公開內容、時間、程式、形式，規範村（居）務公開欄。各社群還對重大事務辦理普遍實行全過程公開、民主聽證等有效形式，並繼續推行“點題公開”、“迴音壁”等公開形式，充分保障社群居民的民主權利。
（二）在全市已建立“居務公開、制度建設示範社群”1個。
（三）在市紀委、市農委、市監察局、市民政局、市農業局等村（居）務公開、民主管理工作領導小組成員單位，對我市農村村（居）務公開工作進行了多次檢查，召開協調會，並結合災後重建，以建設規範的村級服務設施為平臺，規劃標準的村（居）務公開欄，從而保證村（居）務公開、民主管理工作的硬體設施建設。同時，針對當前村務公開、民主管理工作中出現的問題，在市紀委牽頭下，由市紀委、市委組織部、市監察局、市民政局、市農業局、市人口和計劃生育局、市國土資源局一起，透過調研和徵求基層意見，編制了《什邡市村（居）民主決策、民主管理、民主監督工作規範》，從而透過規範的制定執行，達到規範幹部履職盡責的行為，促進農村、社群的和諧穩定。
三、加強領導，創新載體，增強廉政文化建設的滲透力
（一）局黨委把廉政文化建設作為反腐倡廉的一項重要工作，納入黨風廉政責任制目標，對我局牽頭的“廉政文化進社群”工作納入社群建設工作目標，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，保證廉政文化進社群工作落到實處。
（二）抓好常規教育，增強社群幹部全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政意識。基層政權科在今年11月舉辦的社群幹部培訓會上對社群廉政工作進行了專題指導，提出相關要求，並安排社群定期組織居委會成員和居民觀看廉政教育警示片等活動，增強社群幹部知法、守法的自覺性。
（三）依靠社群，搭建平臺，多種形式調動群眾參與廉政文化建設的積極性。
一是抓好“讀書思廉”，建立社群“廉政讀書窗”、“廉政文化宣傳專欄”佔領社群廉政文化宣傳陣地；
二是利用社群文體組織，大力開展學唱廉政歌曲和文藝演出，大唱正氣歌，弘揚正氣，樹立社群良好風氣；
三是對社群幹部繼續加強廉政教育，對社群幹部廉勤情況進行檢查，確保社群幹部“廉政承諾”落到實處。
社群幹部的個人工作總結 篇2
一、社群老幹部管理工作幾點體會
一是牽涉領導精力少，解決問題迅速。
過去老幹部有問題就找領導，現在有問題、有需求，如對政策不理解的先找協會反映，協會能解決的自己解決，不能解決的，再根據所反映的情況集中向社群和有關部門反映，暢通了渠道，維護了穩定。
二是不需增加編制，投入小，見效快。
來安社群社會化服務管理工作從經濟欠發達地區實際出發，堅持"少花錢、多辦事和發動老幹部做老幹部工作"的原則，老幹部服務管理網路的管理人員從離退休人員中產生，不需增加編制。利用村居工作場所改建老幹部活動室，投入少，見效快，是解決社群老幹部很多場所問題的較好辦法。
三是方便了老幹部發揮作用。
來安社群尊重老幹部意願，主動為老幹部發揮作用搭建平臺，組織離退休幹部參與社群精神文明建設、社會公益事業、居民小區管理、矛盾糾紛調處、青少年教育等工作，促進了當地的經濟發展和社會和諧。
四是資訊傳遞迅速，方便老人生活。
老幹部社群服務管理網路，吸收了大量老幹部參與管理，從而加強了老幹部之間的溝通和聯絡，促進老幹部在生活上互相幫助、互相照顧。
二、老幹部管理的有關建議
1、充分發揮社群管理機構的在離退休幹部服務管理工作中的作用。
社群離退休幹部服務管理工作離不開社群黨政領導的關心支援。來安社群老幹部服務管理工作的開展，社群黨政領導發揮了重要作用。他們認真聽取離退休幹部黨支部、老幹部協會彙報，及時解決服務管理工作中的困難和問題，在老幹部活動場地和活動經費方面給予大力支援，為社群離退休幹部服務管理工作的順利開展奠定了基礎。
2、因勢利導，大力推進社群老幹部服務管理工作。
目前在縣級以下地區，存在離退休人員人數多，分佈廣，活動場所少，老同志參加活動困難等許多問題。建立社群離退休幹部黨支部，成立社群離退休幹部服務管理組織，健全服務管理網路，做好離退休幹部服務管理工作，是老幹部工作的延伸和重要補充。各級老幹部工作部門，要抓住時機，認真研究解決社群離退休幹部服務管理工作中存在的問題，給予社群必要的指導和幫助，確保社群離退休幹部服務管理工作的順利推進。
3、選好離退休幹部黨支部書記和服務管理網路負責人。
這是推動社群離退休幹部服務管理工作的重要環節。在來安社群離退休幹部服務管理工作中，社群老幹部協會支部、協會負責人發揮了重要作用，他們兢兢業業，不計報酬，不辭辛苦，精心組織做好每一項工作。同時，精打細算，節約開支，確保把有限的經費用好，發揮最大的效益。甚至在經費緊張的情況下，自掏腰包墊付。正是由於他們的奉獻，保證了離退休幹部服務管理工作的順利進行。
主要做法：
一是加強社群老幹部活動陣地建設，使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。
社群騰出1000多平方米的房屋設立社群離退休幹部活動中心，並在條件比較好的居委會設立老幹部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家裡走出來參加活動。過去，由老幹部部門或單位組織活動，每月不到一次，參加的老同志還不到總數的30%。而在社群95%的老幹部都能正常到活動室參加活動。
二是組織老幹部自我管理、自我服務。
社群離退休幹部黨支部書記、委員，協會領導都由身體好、工作積極的退休幹部擔任，活動中心（室）的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組，設立急救電話，按村（居）活動小組進行互助互救。在老幹部中建成小幫大，健幫病，強帶弱的互幫互助體系，較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社群衛生院簽訂協議，為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老幹部晚年有個溫暖幸福的家庭，黨支部牽頭創辦了"鵲橋會"，為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。
三是充分發揮離退休幹部黨支部在構建和諧社群方面的積極作用。
來安社群位於泗陽縣經濟開發區，建區初期，由於政策落實和宣傳解釋工作不到位，群眾上訪現象時有發生。來安社群老幹部協會黨支部成立以來，主動開展了面向老幹部家庭、面向群眾的宣傳教育活動，運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式，透過老幹部做群眾的思想政治工作，形成了幹部群眾齊心協力、步調一致的和諧局面。
四是組織開展有益於老幹部身心健康的各類活動，豐富老同志的精神生活。
社群離退休幹部黨支部經常開展活動和組織學習，為老同志及時瞭解黨和國家的方針政策和學習交流提供平臺。活動中心創辦了《來安老年風采》，刊登活動情況和老同志寫的文章，設立書報閱覽室、電視室，豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、桌球，供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好，分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組，不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。
五是建立健全了社群老幹部工作網路和制度。
在老幹部協會（支部）下面設立以居委會為單位的片（組），每片（組）1—2個村，形成兩級網路。根據工作需要，訂立了協會和片（組）工作職責，協會日常工作制度和學習制度等。在協會活動中心和片（組）活動室配備相應的活動器材和資料。
六是組織引導老幹部發揮作用。
老幹部黨支部結合參觀考察、通報情況活動，組織老幹部為社群經濟社會發展獻計獻策；發揮老幹部做思想政治工作的特長和優勢，在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會，義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作；堅持自願量力，引導老同志參與社群建設管理、公益事業和招商引資等工作；成立老幹部文藝演出隊，自編、自導、自演文藝節目，宣傳黨的路線方針政策，營造社群文化氛圍。
社群幹部的個人工作總結 篇3
我叫xxx，畢業於xxx，xxx鄉xxx名村官中的一員，自07年到村任職以來，我牢記“珍惜機會、加強鍛鍊”的工作原則，始終秉持“農村是我家，發展靠大家”的工作理念，積極向老同志學習，向村民們取經，不斷深入實際，經過一年多的學習實踐，我體驗了基層工作的重要；明白了“實踐出真知”的道理；感知到“學無止境”的含義；自己從稚嫩走向了成熟，從一個剛出校門的學生磨練成了村裡的得力助手。
在農村，我找到了發揮自己的平臺，為村民們服務是我最大的使命，在農村工作的不斷實踐中，我越來越發現了基層工作的重要性，農村需要我們的努力，新農村建設也需要像我們這樣的生力軍！農村工作要樂於實幹、善於探索、勇於創新，最終要服務於人民，獲得人民的認可。
帶著理想，融入農村。我是農民的孩子，農村的面貌和農民的疾苦感同身受，目睹了城市建設的飛速發展，我心中激盪著滿腔熱情，帶著“建設家鄉，回報農村”的理想回到這裡。07年8月到任之後，我積極走訪，掌握xxx村第一手資料，全村以“大蒜”產業為主，小麥、玉米、蔬菜多產業共存。在後來的工作中，我極配合村主任xxx規劃建設大蒜園區，圍繞 “蔬菜富鄉”的發展思路，全力打造“一村一品”的經營模式，如今我村已初步形成“大蒜套玉米，一年兩收成”的農業產業化園區經營模式，成為縣市專家、領導觀摩學習的示範基地之一。
投入角色，努力實踐。在一年多的實踐中我積極調整心態，擺正位置，投入角色，努力實踐。去年我村自籌資金建好村委會大院，今年針對我村年初制定的“兩定”工作，我協助村委會積極落實，3月份完成1200株迴圈補植補栽任務，4月份我村投資1萬元對村內變壓器進行整修，確保村民灌溉方便。5月份在全鄉開展的“環境衛生整治”活動中，粉刷牆壁500米，建立了垃圾傾倒點，完善了衛生長效機制。6月份建養殖小區一個。10月份協助經濟普查指導組開展經濟普查工作。協助我村完成“兩定”工作和日常村務。12月份，配合本村選舉委員會圓滿完成了“兩委”換屆任務。
貼近群眾，認真履職。工作中以農民為朋友，以群眾事為自己事，做百姓利益的代言人。我透過村內走訪，瞭解群眾生活，對生活困難的貧困戶、孤寡老人辦理了“五保、低保”手續；鼓勵殘疾人參加了殘疾人協會，成為會員，享受到應有的福利待遇。在今年的小麥直補和玉米直補中，我配合村主任xxx落實直補面積，切實做到公平、合理，維護群眾的切身利益，將國家支農惠農政策落實到位。
發揮優勢，創新工作。在今年元宵節的社火表演當中，我村組織的下郇飛龍隊和中年秧歌隊作為我鄉的代表隊參加曲沃縣社火表演。全村男女老少齊動員，精神振奮，連夜苦練的情景還歷歷在目，這讓我認識到在農村發展精神文化，活躍群眾文化生活的必要性、迫切性。之後我村成立了老年人協會，平時組織大家在大隊部院內開展文化活動，節日期間“秧歌扭起來、鑼鼓敲起來、飛龍舞起來、大家樂起來”，全村呈現出一派和諧發展的新農村景象。
工作一年來，我從來不為懶惰找理由，為散漫找藉口。堅持學習農村政策，法律法規，撰寫了十七大報告的十七屆三中全會學習心得。積極配合鄉政府撰寫相關材料，完成了《xxx鄉xxx園區情況彙報》、《xxx園區情況簡介》以及《社情民意》和《資訊報道》的撰寫，積極參加全縣組織的各項比賽活動，在今年宣傳部組織的“xxx演講比賽”中獲得xx等獎。
今年在5-6月份的環境衛生大整治活動中，頂著炎炎烈日，我與大家一直工作在公路一線，堅持勞動，清掃衛生，臉曬黑了，汗水浸溼了衣服，但工作提前完成了，“功夫不負有心人”，我村“村容村貌”大為改觀，村民生活環境大大改善。
一年多來的基層實踐，讓我認識到“理想在實踐中昇華，青春在田野間綻放”的含義。回顧一年多的工作，有腳踏實地的埋頭苦幹，有勤勤懇懇的默默耕耘，有熱熱鬧鬧的紅火場面，一年來我與村民建立了深厚的感情基礎，心底中這兒就是我的故鄉。在今年開展的“第八屆村民委員會換屆選舉工作”中，村民們一致推選我成為村委副主任，大家對我的信任，對我工作的支援，將成為我今後工作的最大動力，接下來我會以更高的熱情、昂揚向上的鬥志，繼續揮灑青春的的能量，綻放青春理想，譜寫xxx新農村建設的新篇章！
社群幹部的個人工作總結 篇4
新冠肺炎疫情防控工作開展以來，全團幹部下沉社群，投身疫情防控戰鬥之中，參加一線防控工作。作為其中的一員，我包了和諧小區兩棟樓，這是我接觸群眾最密切、時間最長、人數最多、最頻繁的一次，也是感想與反思最多的一次。
剛開始，我只是在小區門崗執勤，查人查車測溫登記，還好，大部分人都理解，也都配合。入戶登記資訊雖然累但並不麻煩，組織集體核酸檢測也很容易，頂著大太陽用借來的電三輪負責幫忙扔垃圾，運送物資，充水電費買藥也很輕鬆。而我和我的樓棟長海娟姐，一個耐心負責的姐姐，最大的挑戰是如何讓樓裡愛出門遛彎的老人家能配合居家隔離，如何面對和解決居家隔離期間群眾們的各種需求與抱怨。
其實下沉社群的工作遠沒有想象的那麼容易，不僅受累還要受氣。每當遇到類似情況，我和海娟姐會感到氣餒，有時候實在心裡難受，憋不住眼淚，就互相傾訴，互相鼓勁，慢慢地也想通了，生氣的時候深呼吸，告訴自己只是彼此缺乏理解，只是缺乏理解。工作中的不足，我儘自己的努力彌補，換位思考，多一份耐心，並在下一次工作時告訴大家只有疫情得到控制，大家才能儘快的迴歸正常生活。
在大家熟悉了防疫工作政策和措施後，下沉工作的開展也越來越順利了。而我也在每一次的下沉工作中學會了什麼時候該以怎樣的方式和爺爺奶奶們拉家常，什麼時候應該“嚴肅”的叫他們解散娛樂小隊回家休息。找到了合適的'方法，也收穫了貼心的支援與問候，我想這就是我下沉社群的收穫。
“帶動廣大青年不懼風雨、勇挑重擔，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花”，習近平總書記的深情點贊，既是對抗疫一線青年戰士的讚譽和激勵，也是對新時代青年的鞭策和囑託。作為一名普通青年黨員幹部，我想我的青春也會因為這些平凡的點滴有不一樣色彩。
社群幹部的個人工作總結 篇5
根據省委指示，按照省委組織部和省直機關工委的工作部署，我辦黨組高度重視此次下沉工作，連夜部署、積極動員，組織辦機關黨員幹部下沉一線參加社群疫情防控，並做好下沉的保障工作。在確定我要參加下沉社群的工作後，我主動對接了魯商松江新城社群尹書記，第一時間受領任務，配合社群做好以下工作：一是組織志願者負責社群西門的卡點值守，對試圖翻越柵欄的人員進行勸返；二是配合社群掌握外地返哈人員居家隔離情況，每天保持聯絡，及時關心關懷隔離人員，幫助解決實際困難，如聯絡送菜，幫助倒垃圾等；三是在社群東門，接待返哈人員，上門做好登記等有關工作，幫助社群業主做好“龍江健康碼”的推廣使用，等等。
下沉社群參加疫情防控快兩週時間了，日常工作較多，但每天都有一些小事給我啟迪，讓我感動。
比如，在西門卡點值守期間，剛開始每天早晚總有翻柵欄現象，因為有些業主在哈達做生意或是買菜，而西門離哈達市場距離很近，所以每次我都要反覆耐心細緻做好勸導。剛開始，大家也是不理解，有牴觸情緒，甚至有時語氣比較生硬，情緒比較激動，但是我始終耐心進行勸導，講道理、擺事實，引導大家服從大局、遵守疫情防控規定。時間一長，大家也慢慢理解了，想走“近道”的人少了，工作的阻力也減小了。同時，由於每天值守，附近的一些居民也對我熟悉了，有時他們會將買的蔬菜、食品等放到我這，然後讓家人過來取。我想，疫情拉開了人與人的間隔，但確拉近了心與心的距離，群眾對我的這份信任，就是對我工作的最大肯定。
再比如，這週三下午，我在東門出入口工作期間，一位老人到我跟前來，她說：“我看你帶著紅袖標（南崗區志願者袖標），我有事想讓你幫我一下。我到這大門口接我閨女，但等半天都沒見著，我想給她打個電話，你的電話能借用一下不？”我瞭解情況後，一方面安撫老人，一方面按照她給的電話與其家人進行聯絡，並送她回去。我想，此時此刻的“紅袖標”代表著是黨員的身份，大家不會認識我，但看到“紅袖標”老百姓就知道這是黨員，當群眾遇到困難時就會找你，我就要用心去幫助他們解決好。
還有在出入口工作期間，社群一些群眾對“龍江健康碼”不清楚如何使用，我就及時給他們講解，一些老年人對手機操作不熟，我就直接幫助他們操作，減少群眾出行等待時間，減少疫情防控帶來的出行矛盾，緩解大家內心焦急的情緒，等等。下沉社群工作，我想就應該要做好上面的這些小事，解決好老百姓身邊的事，才是幫助社群減輕壓力，有助於做好社群疫情的防控工作。
這次活動我學到很多，感觸很深！
我認為，疫情防控人人有責，無論是不是黨員，大家都會參加這場全民戰“疫”！這裡，我首先想表達的是我們應該向參加這次疫情防控的每一位醫護工作者、軍人警察、社群工作人員學習，他們在一線很辛苦，作出了巨大的犧牲奉獻，他們是我們的榜樣。同時，黨有號召，黨員就應有行動，我覺得自己就該做這些事情，去踐行入黨誓言、初心和使命，踐行為人民服務的宗旨。我只做了一些小事情，但是辦黨組確把我們放在心上，黨組書記、主任王海軍經常叮囑我們要自身注意安全，完成好社群交給的任務。巡視員宋明文代表辦黨組，頂著寒風到每個卡點慰問大家，給我們送衣物、口罩和手套等，還有松江新城社群尹書記大雪天給我們送熱帖，等等。平時工作雖然苦了點、累了點，但心裡總是暖和的，也更堅定了我們要完成好下沉社群的決心。
下沉社群參加疫情防控是一次重大的實踐鍛鍊，也是重大考驗。積極配合做好社群工作，我要做到的就是把社群疫情防控關係群眾的一件件小事做好，盡最大努力去解決好群眾身邊的一個個小問題，沉下身子，更要沉下心，當好群眾貼心人，在與群眾的近距離接觸中，讓群眾看到黨員在行動，讓群眾感受到黨的溫暖，讓大家堅信在習近平總書記和黨中央的堅強領導下，在省委省政府的有力組織下，同舟共濟，眾志成城，就一定能打贏這場疫情防控的阻擊戰！
社群幹部的個人工作總結 篇6
如今“什麼工作都進社群”成了最時髦的一句話。有句俗話：“社群是個‘筐’，什麼都往裡裝”，上面仍然事無鉅細往下灌，下面無所適從。
如何做好社群工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照後人，公平對待自然的全新文明觀；其次要確立一種“以人為本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。
當剛剛跨入社群這個領域，新的挑戰對於我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社群同事請教、學習。
懷德苑社群是省、市、區星級社群、示範社群，是個典型的“三多社群”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道佈置的條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。
社群工作是一項“以人為本”的工作，剛來社群在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，瞭解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然後根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社群內10個殘疾人中，哪些屬於肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，透過一一上門，互相溝通，瞭解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，徵求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。
對於雙下崗失業家庭，首先透過電話預約，上門瞭解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在瞭解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬於低保物件，但生活確實比較困難。懷德苑2—甲—501周文英家，本人5月份住院開刀，由於沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支援幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣。回到社群我將這一情況向社群領導彙報，透過商量買了一些慰問品，看望了周文英。
80多歲的居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫卹金和兒媳在外打工掙來的600多元維持生活，我們瞭解這一情況後，讓其與鬱記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這
兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對80多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，並給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類物件進行訪視。平時為社群居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。
在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社群居民對社群產生一種潛移默化的影響。
社群是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。
社群幹部的個人工作總結 篇7
按照中共天津市商務局機關委員會《關於選派黨員幹部下沉社群落實疫情防控工作有關事項的通知》要求，為落實好市委組織部關於選派幹部到社群村一線參與疫情防控工作的通知、市級機關工委《關於緊急報送各單位到社群村參加疫情防控工作黨員幹部人員名單的通知》和《關於進一步發揮“雙報到”作用組織動員市級機關在職黨員積極投身社群疫情防控工作的緊急通知》要求，本人於2020年2月下沉到和平區小白樓街開封道社群解放北路241號和泰安道一號院參加社群值守工作，從下沉社群開始，我始終堅持響應上級和單位的各項要求，認真完成好相關工作。
一、強化政治意識，進一步強化政治責任感和使命感
下沉期間深入學習習近平總書記重要講話和一系列重要指示精神，切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，從做到“兩個維護”的政治高度深刻認識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性，始終牢記人民利益高於一切，進一步增強政治責任感、使命感。
二、強化擔當作為，充分發揮黨員的先鋒模範作用
積極配合社群做好疫情監測、排查、防控等工作，嚴格執行人員報告資訊、外地返津人員14天居家隔離，隨著疫情的發展堅持針對本小區居民，檢查健康碼（綠色）或帶出入證，測量體溫，即可進入小區；針對非本小區的我市居民（寶坻區除外）來訪，測量體溫、檢視健康碼（綠色）、掃“津門戰疫”碼進入，無需書面登記（無健康碼需登記）；針對來津返津人員，包括中高風險地區來津的，需要檢視健康碼及核酸檢測報告，測量體溫，登記並及時上報網格員；健康碼不是綠色的決不讓進入小區，拿不準的及時報社群等防控制度。做到認真完成社群黨組織安排的疫情防控任務，充分發揮自身優勢，共同構築起牢固的人民防線。
三、強化工作責任，做到堅持按時到崗忠於職守
執勤過程中做到耐心、細心、熱心，為老年及不方便的人代填登記表、指導微信掃碼，講解疫情防控知識；團結互助，樂於奉獻，幫助群眾排憂解難；積極疏導、勸阻違規出入人員，對不理解，帶有情緒不滿的，易產生摩擦的，耐心解釋，掌握技巧，積極勸返，爭取群眾的理解、化解矛盾危機。執勤後做好《機關幹部參與新冠肺炎疾病防控紀實手冊》，不斷總結執勤工作經驗。
在這個特殊時期，國家和人民都在經受嚴峻的考驗，做為一名黨員要守初心、擔使命，為國家分憂解難。雖然執勤過程中總出現各種困難，但能得到群眾的理解和支援，我們的執勤工作就是值得的，有的群眾還主動關心詢問我們有什麼需要，有的老年人感動的說，要儘量少出門，不給國家添麻煩；我們的工作也得到社群黨委的充分肯定，一再對我們的下沉工作表示感謝與支援。
此次下沉一線進行防疫工作，雖然條件艱苦，人員複雜，遇到許多新問題，但收穫很大，也有很多感觸。我感到非常榮幸，也非常有意義，能為打贏這場疫情防疫戰貢獻自己的一份力量。
社群幹部的個人工作總結 篇8
根據全市疫情防控工作需要和市委、局黨委的安排，本人按要求參與協助街道岐山社群的疫情防控工作。第一時間到崗到位，迅速行動，多措並舉，積極帶領村幹部，做好防控宣傳、衛生整治、入戶排查，認真貫徹落實黨中央、省、市關於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指示精神。切實保障村民群眾的生命健康和社會穩定，堅決打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰。現總結如下：
一、第一時間參與防疫
街道辦事處召開的應對新型冠狀病毒肺炎防控部署會，併到社群報到，積極瞭解社群基本情況。社群面積0.722平方公里，東與坂頭社群相鄰，西與東邊社群交界，南臨華星，北靠延陵、田中社群。共有11個居民小組，常住人口1460人，流動人口約1600人。排查外來人員和居家觀察人員，共計300多人。
二、積極參與防疫工作
與社群班子、駐社群工作隊員到各社群小組積極開展疫情防控宣傳工作、貼上宣傳標語和疫情告知書。“家中有沒有外出務工回來人員?什麼時候回來?從哪裡回來?何時到家?坐車還是飛機?途中是否停留?”駐村工作隊都仔細詢問，認真記錄，大力排查外出務工返村人員及外來緬籍人員，建檔立冊防控跟蹤。對從重點地區回鄉的人員資訊及時上報上級政府，聯絡醫療系統進行取樣送檢，要求居家隔離觀察14天。
三、深入工作、堅決打贏防控戰役
每天帶領村醫入戶核實情況，排查原因，將疫情防控工作落實到位，堅決做到“早發現、早隔離、早治療”。同時，我們積極宣傳如何預防“新型冠狀病毒感染性肺炎”知識，引導群眾提高防控意識但也不必恐慌，做到不聚餐、不集會、不傳謠、不恐慌、不串門，有發燒、乾咳等症狀及時上報，並主動到鄉村衛生機構檢測。
生命重於泰山，疫情就是命令，防控就是責任。疫情當前雖懼，但有責。在疫情防控的嚴峻形勢下，不忘為群眾服務的初心、牢記駐社群的使命，毅然奮戰在基層疫情防控阻擊第一線，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，切實做好疫情防控工作，我們必將堅定信心打贏這場疫情防控阻擊戰。
社群幹部的個人工作總結 篇9
疫情就是命令!市教育局機關黨員認真貫徹落實習近平總書記堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神，嚴格落實《中共蘭州市委組織部、中共蘭州市委直屬機關工委關於組織市直機關黨員幹部分批次到社群開展疫情防控工作的通知》要求，至今安排了機關黨員幹部三批共66名黨員幹部深入社群參加疫情防控工作，充分發揮黨員先鋒模範作用，牢記使命，衝鋒在前，認真協助拱星墩街道5個社群履行社群疫情防控職責，現將工作情況彙報如下。
一、高度重視，迅速部署。
2月9日晚接到市委組織部及市直機關工委的通知，市教育局高度重視，連夜研究工作方案，迅速部署。一是連夜組織宣傳動員，黨委委員和各支部書記及負責同志將檔案精神分頭傳達給每個黨員，逐個落實參戰人員。二是緊急與我局網路聯絡單位城關區拱星墩街道黨委接洽，落實具體工作社群、工作任務，並對第一批20名黨員進行分組。三是制定工作方案，明確工作職責和任務。局直屬機關黨委制定下發了《關於組織局機關黨員幹部分批次到社群開展疫情防控工作的通知》，對機關黨員下社群開展防控工作提出五項要求，要求各部門科室要確保下社群人員全脫產做好社群防控工作，協調好科室工作和防控工作的關係，做到兩不誤、兩促進。
二、按時到崗，紮實工作。
市委分配我局下沉社群防疫工作黨員20名。我局已安排下社群區人員三批，第一批20人，於2月10-17日下社群;第二批24人，於2月17-23日下社群;第三批22人，於2月24-3月1日下社群。根據拱星墩街道黨委安排，我局黨員幹部被分為5個小組，分別到拱星墩街道拱星墩后街、五里鋪東路、五里鋪西路、段家灘西路、段家灘東路5個社群開展疫情防控工作。市教育局黨組成員、黨委委員們在黨委書記、局長南戰軍的帶領下，全部被分配到各小組，與普通黨員一起參加下社群參加疫情防控工作。
1.加強管理，按時到崗。根據社群工作崗點分散、工作任務不同等情況，為了加強管理，保證黨員幹部按時到崗完成工作任務，局黨委安排了黨委負責人和聯絡員，負責指導下社群工作，聯絡上級黨組織和街道黨委;給每個小組指定一個小組長和聯絡員，負責本小組工作和與社群的聯絡工作;每批下社群的同志建立一個微信群，組長每天要將出勤情況上報黨委聯絡員，嚴格下社群黨員的考勤管理。經查，從2月10日開展下社群開展防控工作以來，所有黨員同志都能克服困難，嚴格執行工作紀律，全員到崗，未發生一起擅離職守現象。
2.交流資訊，相互學習。為了及時瞭解各組工作情況、交流工作經驗，黨委要求每個小組每兩天上報一篇工作簡報，上傳各組工作資訊和圖片。截至目前，共上報簡報48份。這些簡報分享到工作群中，既能及時反映人員到崗情況、工作情況，也透過簡報進行工作指導，開展經驗交流，相互促進、相互學習，有效地提高了防控工作質量。
3.認真工作，履職盡責。市教育局機關黨員認真學習習近平總書記講話，充分認識疫情防控工作的嚴肅性和極端重要性，提高政治站位、履行社會責任，以守土有責、守土擔責、守土盡責的擔當精神和強烈的憂患意識，全力投入到疫情防控工作中去。在社群同志的領導下，市教育局5個小組的黨員同志們服從命令，聽從指揮，隨時根據防控形勢需要，調整工作崗位和工作任務。各組先後開展了重要路口值守、體溫測量檢查、出入人員登記、入戶排查、健康資訊錄入、社群消毒、車輛排查、幫助居民購買生活物品、防控政策宣傳等工作。
一是領導帶頭，深入一線。市教育局黨組書記、局長南戰軍同志深入一線，參加蘭州釀造廠舊樓入戶摸排工作，並指導第一小組開展防控工作，要求第一組黨員同志充分發揮“一個黨員一面旗幟”表率作用，忠於職守、堅守崗位、沉到一線、深入摸排，同時注意自我防護。
二是克服困難，認真履職。首先，面對社群群眾成份複雜，下社群的黨員同志們耐心細緻做好群眾工作。拱星墩街道的企業退休人員、外來務工人員、個體工商戶、下崗待業人員較多，對疫情的緊迫性、嚴重性認識不足，在工作中經常遇到不聽勸、不開門、不配合的情況，下社群黨員同志們反覆耐心的宣傳疫情形勢，宣講防控政策，一天多次上門調查，取得群眾的理解和配合。第二，克服多種困難，按時上崗工作。下社群工作的局機關黨員佔全體在職黨員的85%，許多同志家住安定、西固，在疫情時期要到城關區最東邊的拱星墩工作交通十分不便。但是全體黨員毫無怨言，採用自駕車、租車、和同事約車等辦法，千方百計按時上崗工作。中午不能回家，每個同志自帶食品、吃泡麵，堅守在工作崗位上。手套、口罩不夠用，同志就自己想辦法解決。第三，認真完成各項工作任務。各小組黨員深刻認識到社群一線外防輸入、內防擴散的疫情防控工作的重要性和複雜性，大家自覺服從社群工作要求，嚴謹細緻，積極協助社群同志認真開展疫情防控工作，嚴格遵守各項防控工作規定，恪盡職守，出色地完成社群交辦的防控任務，讓黨旗在防控疫情鬥爭一線高高飄揚。
不忘初心，牢記使命。透過機關黨員下基層社群抗擊疫情工作，展示了共產黨員的風采，充分體現了中國共產黨的最高宗旨，人民的利益高於一切，也進一步增強了黨和人民群眾凝聚力、向心力，相信透過廣大基層黨員和全國人民的不懈努力，疫情狙擊戰一定能取得勝利。
社群幹部的個人工作總結 篇10
20xx年，我社群以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，實事求是，與時俱進，做為基層群眾自治組織，社群居委會的工作目標就是透過民主管理和民主監督的社群自治活動，建立自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的社群體系和工作機制，從而全面提高轄區居民的自治意識和能力。發動和依靠群眾，努力把本社群建設成管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係合諧的新型現代化社群。
為此，開年伊始，我們及時召開了轄區第一屆居民代表會議及協商代表會議邀請轄區居民參與座談，介紹社群居委會的職責及居委會幹部，通報了xx年的工作情況。並聽取了代表們對社群工作的意見及建議，制訂了全年的工作計劃及今後的工作目標，建立了代表監督及協商制度，為全年的工作打下了堅實的基礎。在這次座談會上，針對轄區範圍大，居民多，流動人口多的狀況，代表們和居委會幹部一起制定出一個社群建設的總體思路：即一是搞好基礎工作，摸清轄區情況，建立社群建設的長效機制。二是搞好社群服務，以發展服務為龍頭，提高人民群眾的生活質量和文明程度為宗旨，擴大基層民主，密切群社關係，維護社群治安穩定，促進社群經濟和社會協調發展。將“三個代表”重要思想落實到實處，全心全意為轄區居民服務。
圍繞這一工作思路，居委會的同志們克服了許多困難。在社群黨支部的帶領下，較好的完成了全年的工作計劃，現將全年的工作情況彙報：
一、建立社群建設長效機制。
由於社群建設是一項任重而道遠的工作，是不可能一蹴而就的，為了給今後的社群建設打下一個良好的堅實基礎。
首先，我們制定並完善了各項規章制度，如居委會工作制度、居委會幹部工作制度、學習制度、居民代表會議制度、協商會議代表制度及各項工作具體工作職責。加大居委會幹部的學習力度，提高居委會幹部素質、分工合作、團體協作，建立一支專業化、高素質的社群工作者隊伍，以提高社群服務質量。
其次，做好轄區基礎工作。我社群地處攀鋼生活區，目前有81棟樓房（不包括正建的），xxxx住戶，xxxx，個體工商戶xxxx，流動人口xxxx人，管理難度大。為了掌握轄區情況，居委會的同志們為轄區居民建立了家庭臺帳。以村、樓、門號為劃分，將各戶居民基本情況登記造冊，包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話號碼等。這樣，轄區居民的情況，只要一翻家庭臺帳便會一目瞭然。極大的方便了管理。同時，我們還對轄區的個體戶狀況、流動人口情況、暫住人口情況、“兩勞”釋放人員情況及吸毒人員情況均做了分門別類的統計。為各項具體工作的開展提供了便利。社群建設長效機制的建立極大的提高了社群建設的效率。
二、以高質量的服務、高效能的完成各項具體工作。
1、社群服務。社群服務是社群建設的工作重點。由於政府職能下放，社群越來越多的承擔了許多政府職能。作為直接面對居民的第一“視窗”，社群的服務質量、效率將直接影響政府在人民群眾心目中的形象。因此，我們加強了對居委會幹部的思想及業務培訓，提高社群工作者的素質以飽滿的工作熱情、較高的工作效率為轄區居民服務。全年，我們共為轄區居民出具各類證明287份。其中勞動就業證明175份，出其它證明xxxx份，極大的方便了轄區居民。
2、社群就業。隨著國家國有體制的改革，越來越多的“單位人”變成了“社會人”，特別是在西區，隨著幾個國有企業的破產，大量的失業人員進入社群，社群就業已成為再就業工作的重點。我社群從成立就業服務站以來，以家庭臺帳為基礎，居委會幹部通過幾個月不分節假日，晝夜的工作，對轄區的所有失業人員進行了登記造冊。目前，轄區共有失業者人員xxxx人，其中國有企業失業人員xxxx。
針對國家對國有下崗失業人員的一系列優惠政策，我們主動與他們聯絡，為他們辦理《再就業優惠證》，瞭解他們目前的就業狀況和生活困難，及時加以解決。鼓勵下崗失業人員轉變觀念，自主就業，透過我們的努力許多失業人員正在放下包袱，走上自強自立的再就業之路。我社群湧現出一批優秀的再就業典型，如我社群的下崗失業人員劉永珍，原系攀鋼企業公司的一名職工，失業後，她以幾千元起家創辦了自己的幼兒園，如今她的幼兒園已發展成為xxxx園工，xxxx名學生的優秀幼兒園。其中，在她的幼兒園裡還安排了三名失業人員。今年，我們將劉永珍的事蹟上報，推薦她為“巾幗建功優秀個人”。今後，我們還將在社群就業上拓展思路。如開辦社群報刊投遞、社群家政服務等，以加大社群就業力度。
3、社群保障。社群保障工作是最直接反映政府對弱勢群體關懷的一項工作。為了做好這項工作。我們嚴格按照《城市最低生活保障條例》做到應保盡保，一個不少。同時，又嚴格把關，對不符合條件的群眾耐心解釋，將政府的錢投入到真正需要的困難戶手中。在低保工作中，我們加大了對國有企業失業人員困難家庭的保障。目前，轄區共有xxxx下崗失業困難家庭納入了低保。全年，我們累計為5xxxx困難家庭辦理了低保，月總計金額682xxxx。其中國有企業失業人員xxxx，老弱病殘8xxxx。今年，我們還為患有嚴重類風溼的殘疾人駱秋敏申請了臺灣捐贈的輪椅。我們的工作博得了居民的好評。今後，我們還將開展一系列幫困助殘活動，大力推進“社群老年星光計劃”將社群保障工作持續、穩定、優質的開展下去。
4、計劃生育工作。計劃生育工作是關係國計民生的一項重要工作，為了實施好這一國家基本國策，我們管理計生的同志克服了重重困難，在工作中嚴格把關，按政策辦事。全年共為10對夫婦辦理了生育指標，使轄區內的“三不靠”人員有了依靠。同時，積極做好轄區流動人口的計劃生育工作。全年區查流動人口計劃生育xxxx人/次。發出了50份婚育合同，有效的防止了計劃外生育。
5、社群治安綜合治理。社群治安綜合治理工作是一項維護社會穩定的工作，為了做好了這項工作，我社群以社群警務室為龍頭，以幫對單位區財政局支援，以園區門崗、保安隊、社群巡邏隊為基礎，落實“打防結合預防為主”的方針，組建一張高效的“群防、群冶”網路。大力推進整體聯動防範工程，具體實施為：
一是加強法制建設、開展普法教育、搞好宣傳工作。全年我們共出法制板報14期，共151版，受教育人數xxxx人/次，張貼法制宣傳海報xxxx張，增強了居民的法律意識，提高居民的防護意識。
二是加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發現、早解決，切實將不穩定因素化解在萌芽狀態。全年，我們共調解糾紛xxxx件，其中鄰里糾紛xxxx，家庭糾紛xxxx，夫妻糾紛xxxx，成功了xxxx，成功率達到了xxxx。矛盾糾紛的及時排查對轄區的穩定起到了極大的作用。三是加強“兩勞”人員的幫教工作，居委會成員每月堅持定期不定期地找被幫教人員談話。瞭解家庭生活情況及其近期思想狀況，對他們開展經常性的法制教育、鼓勵他們改過自新、重新做人。四是加強防火、防盜、安全用電等安全檢查工作。整體聯動防範工程實施以來，我們組建了一支xxxx組成的社群巡邏隊，每天定時巡查，對治安狀況進行進行檢查，自從社群巡邏隊組建以來，轄區犯案率較之去年同期大幅度下降，有效的遏止了犯罪。今後，我們將把這一項工程加以完善，還社群居民一個安全的生活環境。
6、社群文化。為了豐富社群文化，鼓勵社群居民參與健康、有益的活動自覺抵制邪教組織的侵害，我們組建了老年秧歌隊、太極劍（扇）隊、老年腰鼓隊在球場上開展了多種有益活動，組織他們參加各類比賽、演出十餘場。如今，我社群的球場文化活動開展得紅紅火火。
以上就是我社群全年的部分工作，今年，我社群的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的不足，特別是在社群經濟發展工作上沒能有更好的思路及建議，致使社群經濟“一窮二白”，在社群建設中既使有了好的想法，也往往因為囊中羞澀而無法開展，制約了社群建設更好的發展，今後，我們將在經濟發展上下大力度，改變“一窮二白”的狀況，目前，我們的思路是：充分利用這次辦公用房增加的契機，開展服務性專案，將服務與增收結合起來，即服務於群眾，又可在經濟上創收，在勞動就業上，大力開展職介，就業培訓等專案，同時，廣益集思，探求發展經濟的好點子，以徹底改變社群經濟狀況。
社群建設是一個任重而道遠的過程。隨著上級部門對社群工作的重視，今後我們將一如既往、踏踏實實的做好工作，為社群居民創造一個良好的生活環境。