女職工維權行動月工作總結（精選7篇）

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編收集整理的女職工維權行動月工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　女職工維權行動月工作總結篇1

　　根據縣總工會女職工委員會的通知要求，我們認真組織開展女職工維權行動月活動，有關維權行動月開展活動的情況，現總結報告如下：

　　一、領導重視，精心部署

　　為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，推動《女職工勞動保護特別規定》的貫徹落實，為以推進女職工維權行動月活動有序進行，經系統工會研究成立“女職工維權行動月活動領導小組”。領導小組由系統工會主席徐俐同志任組長，各科室抽調女職工為成員，由局婦女副主任賴凌燕負責整個“女職工維權行動月活動”。為維權月活動的開展提供了組織保障，確保維權月活動落實到實處。

　　二、主要做法

　　1、開展女職工維權宣傳。召開會議，向廣大婦女宣傳《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《反家庭暴力法》等法律法規，普及知識，提高女職工懂法、用法維護自身利益的意識，使女職工進一步增強了法律意識。

　　2、舉辦女職工維權座談會。系統工會緊緊圍繞女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛徵求意見和建議，切實提高了女職工懂法、用法維護自身利益的意識。

　　3、幫助解決女職工困難。系統工會積極組織動員婦女深入到企業、科室瞭解女職工的家庭情況，本人的生活經濟等情況，幫助協調解決一些力所能及的問題，組織女職工義務做好事，上路宣傳道路安全法，調動了女職工做好事、辦實事的積極性。

　　三、活動成效及下步計劃

　　今年的“三八”節，系統工會透過內容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神的拔河、跳繩、球類、登山等活動，活躍了婦女的精神，在全系統形成了尊重婦女和保障婦女的良好氛圍，為構建和諧幸福提供有力的保障。

　　今後，系統工會將進一步做好下半年的女職工健康檢查，推動女職工宣傳和繼續做好女職工維權工作，加大女職工權益保障的宣傳，創新工作方式，推動婦女工作更上臺階，使婦女以高昂的精神和姿態投身於全域性工作的實踐中去，在工作中取得更大的成效。

　　女職工維權行動月工作總結篇2

　　根據貴港市總工會《關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的檔案要求，我會積極開展各項工作，在三八國際勞動婦女節期間聯合我區婦聯開展女職工維權行動月系列活動，並舉得了良好的效果，現將具體情況總結如下：

　　一、強化普法宣傳，著力維護女職工合法權益

　　婦女維權工作最根本的落腳點，是要增強婦女自身的維

　　權意識，提高婦女自身的維權能力。我區以《反家庭暴力法》頒佈實施為契機，不斷加強普法宣傳工作、擴大普法教育覆蓋面，3月2日-3月9日，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規，有針對性地深入開展普法宣傳教育活動，將普法與宣傳男女平等基本國策相結合、與宣傳保護女職工合法權益的相關法律法規相結合，切實做好《勞動法》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》等有關維護女職工利益的法律、法規的宣傳工作。

　　二、重視女職工工作，推進女職工工作規範化建設

　　我區從保障女職工合法權益、維護社會穩定的高度，從促進經濟社會和諧發展的高度，充分認識實施女職工維權工作的重要性，從女職工最關心、最迫切需要解決的問題入手，廣泛徵求女職工意見，落實工作制度，建立工作機構，安排專門工作人員負責該項工作，不斷提升女職工維權工作規範化程度，把維護女職工權益的工作提高到新的水平。

　　三、關注女職工健康群眾性女職工勞動

　　維護女職工權益、關愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全區範圍內實施女職工關愛行動，主要是在維護職工合法權益、幫扶困難職工總的框架下，進一步加大對女職工的幫扶力度，向全區女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關愛，這對於維護廣大女職工合法權益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是：一是加強組織領導，在維護職工合法權益、幫扶困難職工的前提下，進一步加大對困難女職工、女農民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關愛睏難女職工的長效機制，制定實施女職工關愛行動方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強調查研究，瞭解和掌握困難女職工和女農民工的生活狀況，摸清困難女職工底數，讓所有符合條件的困難女職工都進入工會幫扶系統的資料庫，並將困難女職工建檔數作為女職工關愛行動。

　　女職工維權行動月工作總結篇3

　　陽朔縣總工會根據市總工會《關於做好〈女職工勞動保護特別規定〉學習、宣傳、貫徹工作的通知》檔案精神，積極做好《女職工勞動保護特別規定》學習、宣傳、貫徹工作的通知精神，結合本縣實際情況，在全縣基層工會組織開展女職工學習、宣傳活動，將規定貫徹落實好，現將活動情況總結如下：

　　一、領導重視，積極營造了開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動學習的氣氛

　　縣總工會對開展《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動高度重視，接到檔案後，積極組織全縣基層工會女工委組織女職工認真學習了《女職工勞動保護法特別規定》的全文內容。

　　二、針對《女職工勞動保護法特別規定》開展形式多樣的宣傳活動

　　以學習《女職工勞動保護特別規定》宣傳活動為契機，在公開欄處張貼宣傳畫和宣傳標語等系列對《規定》進行宣傳活動，大力營造宣傳氛圍，推動全縣女職工權益保障法律法規的貫徹落實，營造維護女職工的合法權益和特殊利益的良好環境。

　　三、積極開展諮詢日活動

　　利用圩日時間在公園廣場、鄉鎮設立諮詢流動服務站點，免費為廣大群眾開展諮詢活動，活動與女職工“關愛行動”相結合，把《女職工勞動保護法特別規定》與貫徹《婦女權益保障法》、《勞動法》、《勞動合同法》等相結合，運用多種形式加大宣傳力度，切實提高女職工的依法維權意識。

　　四、做好《女職工勞動保護法特別規定》與特困家庭調查、女職工維權三結合

　　一是與特困家庭相結合，透過走訪基層工會建立貧困女職工檔案，瞭解她們所需所盼，並幫助她們切實解決力所能及的實際困難。

　　二是結合女職工維權，依法維護女職工合法權益。組織企業與女職工簽訂專項集體合同，嚴格按規定執行就業，維護了女職工的合法權益。

　　透過此次活動，不僅增添了濃厚的學習氛圍，還使我縣基層工會女職工提高了對《規定》的認識，增強了信心，更加了解了自身的合法權益。

　　女職工維權行動月工作總結篇4

　　為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，深化女職工權益保護專項集體合同工作，推動《女職工勞動保護特別規定》貫徹落實，根據全總女職工委員會工作要求和部署，決定在20xx年三八國際勞動婦女節期間，我會開展以推進女職工專項合同工作為重點內容的女職工維權行動月活動。現將工作總結如下:

　　一、領導高度重視、精心部署

　　一是成立了活動領導小組。根據市總工會檔案指示精神，覃塘區總工會成立了女職工維權行動月活動領導小組。領導小組由區總工會黨組書記黃文龍任組長、副主席曾活才任副組長、下設領導小組辦公室，由韋景梅主任具體負責整個女職工維權行動月活動。二是下發了活動通知。3月1日，區總工會向各鄉鎮、企業工會，下發了《覃塘區總工會關於20xx年婦女節期間開展女職工維權行動月活動通知》。以提升協商質量、增強合同實效，推動《特別規定》貫徹落實為主題，以農村婦女、女性農民工為重點，向下級工會組織提出了整個活動的指導思想、宣傳內容及措施要求，確保活動的順利有序開展。

　　二、主要做法

　　(一)深入開展女職工維權宣傳諮詢活動

　　覃塘區總工會會同區婦聯、區人社局、區法院等部門，於圩日到各鄉鎮廣泛開展普法宣傳教育活動。製作一期宣傳板報，利用展牌、宣傳單、知識手冊，向廣大婦女群眾宣傳了《工會法》、《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《反家庭暴力法》等法律法規，普及知識，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。並開展了現場法律法規諮詢活動，對婦女群眾的法律問題釋疑解惑;

　　(二)深化開展女職工權益保護專項集體合同工作

　　積極組織動員各企業對《女職工權益保護專項集體合同》履約情況進行自查，對未簽訂女職工專項合同企業、合同到期未續約企業集中開展要約行動，並全程對各單位的落實情況進行跟蹤指導，幫助協調、解決開展活動遇到的難題，及時糾正合同履行過程中存在的問題。為企業女職工做好事、辦實事、解難事，切實保證女職工的合法權益落到實處。

　　(三)舉辦女職工維權法律知識專題座談會

　　覃塘區總工會會同區婦聯、區人社局、區法院等部門在區大會堂舉辦女職工維權法律知識專題座談會，緊緊圍繞女職工對最關心的利益問題，廣泛徵求她們的意見建議，促使女工幹部到普通女工、女農民工，特別是各企業形成學法、知法、懂法、用法的'良好風氣，切實提高女職工懂法、用法，維護自身利益的意識。

　　(四)以走部門的形式宣傳女職工維權

　　20xx年3月4日，我會幹部以走部門的形式，到覃塘區行政中心各部門分發由我會印製的關於女職工勞動保護特別規定等內容的宣傳單，對涉及女職工合法利益和特殊利益的法律法規及有關政策規定進行了大力地宣傳。

　　據統計，女職工維權行動月活動共發放了維權知識宣傳單2800餘份。

　　三、活動成效、下步計劃

　　今年的三八節，我區總工會透過內容豐富、形式多樣的活動形式凝聚人心，振奮精神，在我區內形成了尊重和保障婦女權益的良好氛圍，為構建和諧廣益、幸福廣益提供有力的保障，將真情送到了各個角落，將服務滲透到婦女群眾心中。今後，我區總工會將做好下半年的女職工兩癌體檢工作、女職工安康醫療互助保障宣傳推動工作和繼續做好女職工我維權工作。並加大婦女工作力度，創新工作方式，擴大物件覆蓋面，推動婦女工作更上一個臺階，使廣大婦女以高昂的姿態和頑強的精神投身於全面建設社會主義新農村的偉大實踐中。

　　女職工維權行動月工作總結篇5

　　各縣（區）總工會女工委、各直屬基層工會女工委：

　　今年是《女職工勞動保護特別規定》（以下簡稱《特別規定》）頒佈實施5週年，為進一步做好維護女職工合法權益和特殊利益工作，按照全總、區總女職工委員會通知要求，市總工會女職工委員會決定，在20xx年“三八”國際勞動婦女節期間開展女職工維權行動月活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動主題

　　推動《特別規定》貫徹落實，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　二、活動時間

　　3月初-3月底。

　　三、活動內容

　　（一）以推動《特別規定》貫徹落實為重點開展活動

　　1.開展宣傳普及活動。以《特別規定》為重點內容，廣泛宣傳普及國家、自治區、石嘴山市關於保護女職工權益法律法規政策，著力推動《特別規定》、《寧夏回族自治區女職工勞動保護辦法》（以下簡稱《保護辦法》）宣傳普及進企業、進車間、進班組，促進用人單位增強守法意識，切實履行法律責任；引導女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，推動全社會形成尊重女性生育社會價值、保障女職工合法權益的良好環境。

　　2.繼續深化女職工權益保護專項集體合同工作。各基層工會女工委要依託集體協商要約行動，以中小非公企業和女職工相對集中行業為重點,對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續簽企業集中開展要約行動。總結推廣協商內容針對性強、協商程式規範、履約實效顯著、女職工滿意度高的女職工專項集體合同工作成功案例，著力推動協商、簽約、履約程式制度化、規範化，保障女職工的知情權、參與權、表達權、監督權，有效提升女職工專項集體合同簽約質量、增強履約實效。

　　3.深入開展女職工勞動保護監督檢查。加強與人社和勞動監察等有關部門的聯絡配合，以非公中小微企業為重點，對《特別規定》、《保護辦法》貫徹落實情況聯合開展監督檢查。對違反《特別規定》、《保護辦法》等侵害女職工權益的用人單位提出督促整改意見，監督落實整改措施。積極參與侵害女職工權益案件調查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　4.總結推廣工會女職工維權工作典型經驗。注重總結推廣5年來本地區女職工組織推動《特別規定》貫徹落實、維護女職工權益的典型經驗，宣傳交流女職工維權工作品牌、不同型別用人單位和區域性（行業性）女職工專項集體合同工作的有益經驗，以及參與調查處理侵犯女職工權益典型個案的有效做法，充分發揮先進典型的引領示範作用。

　　（二）開展《特別規定》、《保護辦法》及相關的法律法規微信有獎答題活動。3月1日-3月31日，市總女工委將依託市總工會微信平臺積極開展答題活動，深入普及法治知識，不斷弘揚法治精神，積極引導廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，進一步提高廣大女職工的法治意識，依法維護女職工合法權益和特殊利益。

　　四、工作要求

　　（一）加強組織領導。各級工會女職工組織要充分認識“女職工維權行動月活動”的重要意義，按照通知要求，結合工作實際，制定活動方案，細化活動內容，整合資源力量，確保女職工維權行動月活動紮實有效開展。

　　（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農民工、女勞務派遣工為重點物件，深入基層、深入女職工，深入瞭解掌握女職工勞動權利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權益實現情況，著力推動解決女職工權益維護中存在的突出問題和實際困難。

　　（三）創新活動方式。要廣泛發動廣大女職工參與到本次微信有獎答題活動中來，要求本地區、本行業、本單位女職工參與面達到90%以上，使競賽活動真正起到學習宣傳、擴大影響的作用。同時，各基層工會女工委要注重樹立“網際網路+”思維，探索創新活動組織和宣傳方式，推進網下工作與網上工作深度融合。開辦普法大講堂、專題講座、舉行法律知識競賽等活動，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

　　（四）及時報送材料。請各級工會女職工委員會務必於3月31日前，將本單位開展女職工維權行動月活動總結、資訊、圖片資料、典型經驗和成功案例（紙質、電子版）及時報市總工會法保女工部。

　　女職工維權行動月工作總結篇6

　　xx鄉根據xx省總工會的要求，在三月份開展了女職工維權行動月活動，使廣大女職工更多地瞭解法律，運用法律武器保護自己的合法權益和特殊利益。活動開展情況如下：

　　一、高度重視，積極部署

　　按照xx省總工會《關於開展20xx年女職工維權行動月活動的通知》的要求，xx鄉工會組織召開會議，會議就如何開展女職工維權行動月進行了詳細部署，制定了活動方案。

　　二、廣泛開展法制宣傳活動

　　xx鄉工會為了使女職工維權行動月活動廣泛深入地開展，達到宣傳國家和地方關於保障女職工合法權益和特殊利益的相關法規政策的目的，在各單位張貼了宣傳標語，且散發了維權明白紙。

　　三、開設知識講堂，提高法律意識

　　xx鄉為了提高廣大女職工的法律素質，增強她們知法、守法、用法的能力。專門聘請了鄉司法所人員開設了法制講解，以《婦女權益保障法》、《勞動法》、《工會法》等為主要講解內容。透過參加法律知識講解，提高了廣大女職工運用法律武器保護自身合法權益的自覺性，依法維護女職工的合法權益和特殊利益。

　　四、走訪慰問。

　　xx鄉工會人員對鄉中心小學小學女教師及鄉衛生院女醫生進行走訪慰問。透過走訪，對鄉女職工們的工作環境和生活條件進行了解，併為其送上節日的祝福。

　　透過這次維權行動月活動，讓廣大女職工懂得了有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的原則，提高了《婦女權益保障法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規的普及程度，促進了男女平等、維護女職工權益的意識。

　　女職工維權行動月工作總結篇7

　　為了紀念“三八”國際勞動婦女節，活躍女職工的化生活，增強體魄，展示精神風貌，xx師範學院校工會決定組織女員工“健步走比賽”活動。並透過此次活動宣傳普及《反家庭暴力法》、《女職工勞動保護特別規定》等法律法規，進一步引導和激發女教職工樹立現代法治思維和理念，加強對法律知識的學習和宣傳，不斷提高運用法律方式維護女職工合法權益的意識和能力。具體事宜安排如下：

　　一、活動時間

　　20xx年月xx日（星期五）下午14：0至16：0

　　二、活動地點

　　xx師範學院

　　三、活動安排

　　（一）集合時間：20xx年月xx日（星期五）下午14：0準時。

　　（二）集合地點：xx師範學院田徑場

　　（三）活動流程：詳見xx師範學院“女職工維權行動月”主題健步走活動方案

　　四、獎項設定：

　　所有參與者需集齊《反家庭暴力法》和《女職工勞動保護特別規定》兩張宣傳摺頁，並出示6個站點的蓋印，才能被認定為完成本次健步走活動全程，並頒發活動參與獎品。在終點站設有維權知識有獎問答活動，回答正確的領取獎品。

　　五、活動要求

　　1、以各基層工會進行組隊，填寫《報名表》報名，歡迎學校男教職工參與。