關於衛生院護士個人工作總結

關於衛生院護士個人工作總結

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結哦。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧,以下是小編整理的關於衛生院護士個人工作總結,歡迎大家分享。

  衛生院護士個人工作總結1

  又是一個迷人的五月,草長蔦飛,風清日暖,我們總會在這樣美好的季節裡相聚在一起。“十佳護士”是每個護士深切向往的榮譽,感謝領導對我們護士工作的肯定和鼓勵,能給我們這樣競選的機會,我感到非常榮幸!

  我叫xx,25歲,是水北中心衛生院的護士長。20xx年畢業於新餘衛校,20xx年6月在市中醫院工作了6年餘,先後工作的科室有骨傷科,急診科。20xx年透過渝水區的統招考試,9月1日分配到水北中心衛生院工作至今。於20xx年4月擔任護士長職位。

  剛畢業時,身邊有許多朋友問我,為什麼選擇護士這麼辛苦又卑微的工作?我也曾經千百次地問自己,是否甘心一輩子做這樣平凡的工作,讓青春流逝於平凡中。轉眼幾年過去了,這幾年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化,我發現平凡的工作中處處有著感動。20xx年的一個夏天,在一次接診中,接到一個刀傷十多處的年輕小夥子。當抬到救護車上時,他臉色蒼白,流血不止,診斷“失血性休克“我立即給他開通兩條靜脈輸液通路,止血,包紮,測生命體徵等。我一邊給他搶救,他一邊拉著我的手用微弱的聲音跟我說“姐姐,救救我,救救我,謝謝!謝謝!”。看到他那眼神,我當時感動的難以用語言來形容。這樣一個生命垂危的病人和那種強烈的求生慾望。做為護士,就算再辛苦也是值得的,這種感動就像穿透寒冬的花香,就像穿透黑夜的陽光,伴著那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒,這光芒再次激起了我的責任與使命感,我們做的是平凡的事,卻能從中體現自己的價值。

  為了使護理技術水平得到更大的提高,20xx年被市中醫院派往省中醫院進修學習急救知識,使自己的應急能力達到他們的應急水平。

  20xx年9月下旬,良山中學發現大量發燒學生,甲型H1N1流感疫情的到來,學校隨既宣佈進入緊急狀態。學校及領導對此高度重視,在全區各醫院選派醫療隊伍支援。當我接到電話,我義不容遲,奮不顧身的收拾行李和我院的副院長一同前往抗“甲流”現場。

  當時,學校已騰出兩幢宿舍樓作為學生的隔離觀察區。我們只有3名護士每天穿著厚厚的隔離衣,防護鏡穿梭於這兩幢樓。每天工作十多個小時,打60—70個點滴,測生命體徵、拿藥、裝藥、發藥、換藥、拔針———跑的滿頭大汗,防護服是溼了又幹,幹了又溼。在這樣的層層防護,大家共同的努力下,幾天的時間,學生的病情基本上都穩定了,沒有新增人數。

  那天早上6點鐘左右當時,還在良山中學的我接到領導打來的電話。“水北中學發生疫情,趕快回來”當放下這個緊急而沉重的電話。迅速爬起床穿好衣服簡單的收拾行李,早餐也忘記吃,和副院長一同趕水北中學。領導要我負責整個護理工作,因為我更有經驗,制定了整個護理工作程式。透過大家共同的努力,一星期左右,學校的防控工作成效顯著。“外堵輸入,內控擴散”。防控工作總體形勢好轉。大多數學生康復出院。當看著家長及老師臉上流露出來的.喜悅,我感到無比欣慰,做再多都是值得的。卻早已忘了作為一個自己的孩子不到一歲的母親,妻子、女兒、該給家裡打個電話問候一句,報一聲平安。

  多年來,一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人並肩作戰的經歷,讓我深深懂得,作為一名白衣天使,必須要有一絲不苟的工作作風,要有良好的技術水平。嚴肅認真的科學態度,嚴密的組織紀律和對患者大公無私的關愛,在工作中,要熱心接待病員,關心病員疾苦,耐心聽取病員意見,勤奮細心地做好每一項護理工作。正是這種精神,一直激勵著,鼓勵著我要更努力。20xx年4月我被提拔為護士長。我知道自己的責任更重大,更應該以身作則,有多少個晚上接到電話去打頭皮針,又有我少次把病人從死亡線上拉回來。

  在一次次病人由痛苦變為微笑而我由微笑變為疲憊時,漸漸發現,其實,天使燦爛的微笑後隱藏與包含了太多,太多!作為一名護士,要有良好的細心、耐心、愛心、責任心及同情心,要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示範帶動的能力,不但要提高自身素質,還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情,不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。在我們急診輸液室,兒科患者居多,一個孩子最少有2—4個大人守著,針還沒打家屬先哭起來,這就要求護士不但要有強烈的責任感,更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識和穩定的心態。在輸液中要用心研究,仔細探索每個患兒血管的特點,才能真正幹好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。在年輕護士值班的晚上我經常被叫到醫院來,每次都隨叫隨到,毫無怨言。在看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑時我深深明白,什麼是病人的最根本需求,我們首先該做好什麼。

  作為一名護理人員,工作中有太多的不確定因素。需要護理人員有較高的技術能力,我便組織護士練習各項操作。特別是掌握急症的搶救程式,定期考核,並熟練掌握搶救藥的用法,用量,做好搶救工作,使各種搶救都做到迅速及時,有條不紊。

  我經常跟我們護士姐妹們溝通,護理是一個團隊,不是光靠一個人就能做好的,大家要互相團結,互相幫助,把工作作到最好。就在前幾天的一箇中午,我們都準備洗手下班了,突然室外一陣嘈雜的腳步聲從搶救室外傳來“醫生,快!救命,救命!吃農藥了”聞聲,我一個箭步衝出室外,只見一群人抬著一個人直向護士工作站走來。”“快,抬到搶救室,洗胃。”我們護士姐妹們一個為她輸液,一個準備插胃管————大家有條不紊,配合的非常默契。直到病人病情穩定了我們才離開。雖然剛從事護理管理沒多久,我深深體會到,一個科室想求得發展,一定要在服務質量上下功夫,而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。堅持以高度的責任心,良好的服務態度為病人提供優質服務,把愛心獻給每一位患者,做患者的守護天使,為醫院護理工作的推動和發展起一個很好的視窗作用。工作中我總是經常站在病人的角度去考慮問題,並要求大家在與病人的接觸中多作一些換位思考,多瞭解病人的需要和擔心,多與病人溝通,用我們真誠的心、樂觀開朗的情緒去感染病人,拉近我們與病人的距離。

  歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。在這幾多年裡,曾有過榮譽,這些榮譽既是對我工作的肯定,也是對我的更大鞭策。但成績屬於過去,未來的路任重道遠,做為護士長,我知道我還需要做得更多,我將繼續努力,不斷進取,做一名更加優秀的護理工作者。

  衛生院護士個人工作總結2

  20xx年轉眼即過,在今年的工作中,全體護理人員在院領導的正確領導下,以及全體護理人員共同努力下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實各項規章制度,嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。

  全體護士能遵守國家的法律法規及院上的各項規章制度,同事間團結互助,相互協作。按時參加院上組織的政治學習及各項業務學習,不斷學習護理理論知識,提高業務技術水平和技術操作能力。

  二、加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

  堅持了每天對治療室進行紫外線消毒,並記錄。在病人眾多的情況下確保安全,未發生一例交叉感染。。

  三、今年共收治了住院病人50人次,護理下半年門診輸液150餘人次,全年護理無差錯事故發生。

  四、各項護理質量指標完成情況:

  1、護理工作和服務態度滿意度大於90%;

  2、護理人員年考核合格率95%;

  3、急救藥品完好率100%;

  4、護理差錯事故發生次數為0;

  5、一人一針一管執行率100%;

  6、護理人員“三基”理論考試成績大於85。

  五、工作中存在問題:

  雖然20xx年的工作很順利,沒有發生任何醫療糾紛及投訴事件,但是,工作中也存在一些不足,表現如下:

  1、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時不帶口罩,一次性無菌物品用後處理不及時。

  2、由於護理人員較少,基礎護理不到位,分級護理僅次於日常工作。

  4、病房管理有待提高。

  20xx年,護理工作由於院領導的重視、支援和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但還存在著許多不足之處,我們將進一步努力,全方位地搞好護理管理工作,爭取護理工作更上一層樓。

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