小學六年級班主任的班級工作總結(通用5篇)

小學六年級班主任的班級工作總結(通用5篇)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧,以下是小編收集整理的小學六年級班主任的班級工作總結(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  小學六年級班主任的班級工作總結1

  本學期我擔任了六年級27班的班主任及語文課任教師。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的。一個學期來,我在領導的關心、支援、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,瞭解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面發展。

  二、培養和選拔班幹部。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地透過開展各科活動觀察,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育,既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

  三、重視班隊活動,培養主人翁精神

  針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“班級我成長的家”“我為自己找工作”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發教育學生熱愛學習,遵守紀律,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

  四、推選學習小組長,形成互助學習小組

  小組“捆綁式”評價是本學期教學研究的重點。在觀察瞭解一段時間後,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。在我的要求和支援下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裡,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。

  五、與課任老師協調,教育學生學好功課

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  六、加強家校聯絡,形成教育合力。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。本學期在政教處的倡導下,我嘗試利用家校聯絡本與家長溝通教育經驗和困惑,取得了良好的效果。另外,做好家訪工作是也是很重要的。本學期我透過電話交談,和家長面談,家長主動到校瞭解情況等方式互相瞭解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。

  在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結。今後要我將繼續緊密配合學校,做好班主任工作。

  小學六年級班主任的班級工作總結2

  班主任工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作是一個好教師的標誌,也能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。接下來就這一學期的班主任工作作一個彙報:

  一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

  1、抓好紀律教育

  一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的'班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

  2、開展班級活動,引導健康發展

  作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

  二、以德育為主,重視養成教育。

  常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

  1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

  在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。

  2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

  本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

  3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

  養成教育就是透過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

  4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

  和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立“班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

  三、培養學生良好的習慣

  (1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室裡去。

  (2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

  (3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

  四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  這個學年的班主任工作,我也積累了一些經驗,這些經驗是我將來管理班級的財富。當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗,把班主任工作做得更好。

  小學六年級班主任的班級工作總結3

  春來秋往又一年,我繼續擔任六年級6班的班主任工作。在我們全體師生的共同努力下,取得了一定的成績,但仍存在許多不足。為了今後的工作能夠取長補短,更好的開展下去,特總結如下。

  一、以身作則,做學生的表率

  學生的紀律觀念得到了有效的改觀,我繼續在班規中制定了早讀時間。每天七點五十準時到校,按時早讀。為了讓他們能夠做到守時,我每天七點半準時到校,檢查學生的到校情況。按時到校的情況維持得很好,個別孩子雖不能七點四十準時到,但也遲到時間很短。

  二、加強思想教育工作,把德育工作放在首位

  我歷來主張教育德為首。一個人,只有具備了良好的思想品德,才能有效地與他人與社會和諧共處。否則,無論他再有才華,也不能很好地發揮。所以,在班級管理中,考核一個學生是否優秀,首先看他(她)是否品德優良。如果不能與同學友好相處,沒有集體主義觀念,那麼就不能成為三好學生。尤其在期末時我極重視《班主任手冊》的利用。利用它的評價功能對學生進行傳統美德的教育。

  三、班級管理系統化、細緻化

  本學期繼續充分發揮班幹部的作用,合理分工各負其責。給學生充分的權利,讓他們根據自己的意願管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。利用一切可利用的時間向學生進行衛生、路隊、兩操、禮儀等常規教育,將全班學生分為十二個小組,設立評比機制,每週一小結,每月一總結,綜合評定出最佳小組,給予“紅旗小組”的榮譽稱號。強化“彎彎腰,排排隊,點點頭”的教育。組織學生開展各種活動,讓學生明白“參與就是進步,提高就有獎勵。”培養他們的自學、自理、自護、自強、自律精神和多種能力。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高後進生的自信心。

  四、開闊學生視野,樹立競爭意識

  指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。為此我還特意在教室後面黑板上固定出一個版塊,作為每日新聞的宣傳欄。積極鼓勵全班學生向各個報社投稿,以提高學生的各種素質和能力。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽後認真總結,透過比賽,鍛鍊學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。

  在全身心搞教育的同時,也不忘提高學生的學習成績。主要做到了以下幾點:

  一、做好學習方法的指導

  俗話說,“磨刀不誤砍柴功”。最重要的學習莫過於方法的學習。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。有的同學為什麼老是玩,可成績卻不錯,這是為什麼呢?首先,我強調上課專心聽講,及時對知識進行鞏固,然後還要及時複習。有人說,聰明與否,在於是否思考,這是很關鍵的,因此我著重指導學生學會思考。課前進行有效的預習,睡前回顧當天所學,都是良好的學習方法。這些方法適用、易行、便於操作,我每天要做的就是督促學生堅持,讓學生養成良好的學習習慣。為了讓學生養成良好的讀書習慣,愛上閱讀,我學期始就及早佈置了必讀書目《林肯傳》,利用早讀時間進行閱讀交流。同時鼓勵學生推薦自己喜歡的閱讀書籍,成立閱讀小組。

  二、狠抓基礎知識和基本技能

  由於我班學生水平相差懸殊,學生基礎水平參差不齊。比如,在書寫方面,我大力強調規範性,要求行款整齊,字跡工整,並努力克服錯別字,如:“懸”字上部分應是兩橫二不是一橫等,類似的問題我進行了大力糾正。又如,對修辭手法的判斷運用,對各種句式的變換,對病句的修改,對生字新詞的理解運用,對近、反義詞的積累等,我都逐一進行講解或強調,以提高學生的基本技能和語文能力。

  三、閱讀與習作齊頭並進

  學生本學期閱讀能力得到了提高,但理解能力還不能大面積提高,這需要一個漫長的過程。一篇短文能順利地讀通順、連貫,但一些閱讀題目,尤其是需要用自己語言去組織的理解性強的題目就不能夠得心應手。習作方面仍需加強練習,不能文從字順的孩子縮小至兩三個了。因此我繼續閱讀與作文齊頭並進,將二者結合到一起,以讀促寫,讀寫結合,大量地練習。

  總之在今後的具體工作中還需要不斷探索,追求更好。取人之長,補己之短。努力做好自己的本職工作。不妥之處敬請領導批評指正。

  小學六年級班主任的班級工作總結4

  今年是我來到這個學校的第六個年頭,同時這個學期也是我第一次擔任六年級的班主任。在每一個學期裡面,我都是十二分的精力去對待我的工作,對待班上的學生,在六年級上學期的這一學期裡面,我依舊盡職盡責,此刻將我這一學期的班主任工作和擔任語文教師的工作做一下總結。

  一、班級的文化建設

  小學是一個學生讀書的起步階段,也是打基礎培養習慣的階段。我本人也是從小學一步步成長到教師的,我自我親身經歷過,身邊也見過,不少學習不用心的學生會,很多都是在小學時候美譽認真對待學習,所以後面的基礎太差就聽不懂,從而就不想聽課了,漸漸地變本加厲更加嚴重了。所以我在擔任班主任的時間裡面,一向在重視學生的愛學習的習慣養成,對待忽視、不重視學習的學生,我都要跟他們進行談話談心,做好他們學習路上的監督者和督促者。

  六年級這更加是一個重要的階段了,他們很快就要面臨小學升初中的考試,進入一個新的環境學習,所以這一年裡面就更加不能掉以輕心。所以我在這一個學期裡面,始終堅持配他們一齊學習,只要是我沒有課的情景下,我都會每一節課去教室外面的走廊看一看他們,有沒有開小差的情景。在早上早讀的時間,我也會到教室看著他們讀書。

  作文一名語文教師,我也是在我的課程裡面,用心教學,注重他們的字詞基礎,以及要求他們熟練運用各種修辭手法,再就是要求他們重視閱讀,一個學期至少要讀十本書籍(非教科書),這些掌握了都會是他們一生的財富。這一年的語文也是收穫了不少的成績的,在期末考試裡面,年級前十名的有四個人。

  二、班級的管理建設

  除了我自我在班上進行管理外,我還進取注重班上的班幹部的培養,選出了好幾個有些的學生,來參與到班級的管理。比如班長xx,就是經常幫我處理各種班級事務,有時候有教師忘記上課的時候,就是班長去找的教師;再比如紀律委員xx,一向盡心盡力的管理著班級的機率,遇到班上違紀的同學,她都是立刻制止的,收到了好幾位教師的讚賞。

  我還邀請了班上的各科任課教師一齊來幫忙管理班級,畢竟我還是一名新手“六年級”班主任,我讓各位教師參與到管理中來,能夠增加教師對班級的職責意識,更加用心的對待學生。我還能夠從他們身上學習到更多的教學和班級管理經驗。

  下一個學期,就是他們在小學的最終一個學期了,我會更加用心的帶好這個班,爭取讓他們取得優異的成績,都能夠考上市裡面的重點中學。

  小學六年級班主任的班級工作總結5

  班級是教師和學生開展活動的基本組織形式,班主任是一個班群眾的組織者、領導者和教育者,小學班主任是一個複合性主角,當孩子們需要關心愛護時,班主任就應是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫忙他限期改正。於是,我認為班主任工作是一項既艱鉅而又辛苦的工作。說其艱鉅,是指學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每一天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等狀況。為使一個班構成用心向上的群眾,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

  一、充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

  創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的潛力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,構成良好的班風。及時教育和培養有職責心、潛力強、能夠信任的,並且有必須組織潛力和管理潛力的學生幹部,對他們進行不同的分工。例如:本班學生馬靜學習成績多年來一向在班裡第一名,在師生中威信很高。我對她十分信任她對班級工作十分負責,無論自習課還是早讀班裡學習氣氛都很濃,紀律都很好,很少有人搗亂。在她的組織帶領下其他每個班委每人負責一項,我經常指導班幹部怎樣管理班級。我對班幹部很信任對他們工作也很支援,指導他們怎樣管理班級。發動全體學生監督班幹部的學習和分管的工作對不負責的班幹部能夠隨時撤換。充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。

  二、把各項規章制度轉化為日常行為習慣。

  學生從入學開始就要接觸並要學習很多規章制度,如《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等。這些規章制度背難背,記難記,學生很難按要求去做。班主任應將這些枯燥的背誦、說講,轉化為培養和規範其日常行為習慣,針對班級中存在的問題,結合班級實際利用班隊課等適當的時間有目的、有要求、有針對性地訓練並監控學生。如:班長馬靜有較強的管理潛力和協調潛力,我就讓他協助老師管理班級的全面工作,其他每個班委每人負責一項,給他們明確的崗位,班主任對班幹部要給予信任和支援,讓他們成為班主任的眼睛和左膀右臂,充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用。每週對上週班級工作進行一次總結。評選一個“每週一星”號召大家向他學習,之後老師在指出上週同學們普遍存在的問題,提出本週整改意見及要求,讓他們明確今後的努力方向。

  三、以“規範”作鏡、互督互勉。

  《小學生日行為規範》,像一面鏡子,時刻對照著學生的品德行為。一個班級30多位學生,每個人都有自已的習慣,隨時間的推移,有些習慣固定下來了,就影響學生將來的生活。對那些不好的習慣都應當用心改正的,那麼如何幫忙學生改正不良習慣呢?

  ①請指出我的習慣―給4人小組寫信,我的習慣是這樣的,請告訴我你的想法,於是4個人就說出對這個習慣的看法,然後自已寫出改正不良習慣的做法,師利用班隊會進行檢查。

  ②請幫我改正壞習慣,指出了壞習慣,之後再請同學監督自己。這樣就能在一種良好的心境中互助督促,改掉自已的壞習慣。

  ③編順口溜記住放學時的行走。下雨天,每個學生都有一把傘掛在教室後面,當放學時,學生都擠在一齊,急著去拿雨傘,如果稍不當就會引起學生被雨傘刺傷的危險。為了使學生能夠安全地走出教室,就編了順口溜:“成一列、按順序、安靜地、快步走”。

  ④衛生工具的放置。有的學生打掃教室,做好衛生工作後把衛生工具隨地一丟,掃帚東倒西歪,畚箕亂放。如果長期這樣下去,學生就養成了不良的習慣。於是我就挑選那些做事粗心馬虎的學生來管這件事,迫使他們改正馬虎粗心的毛病,教室也變得整潔、乾淨。

  ⑤衛生保潔方面。班級人數多難免會出現一些紙屑、雜物,為了保潔衛生,我就讓學生互相督促,做到人人齊動手,比一比誰的座位最乾淨,表現好的學生給予及時表揚。

  ⑥路隊、做操比本領。做操時讓

  學生比一比哪列站得整齊,動作協調。排路隊時,讓學生做到快、齊、靜,讓學生互相督促,比一比看誰走得整齊。教師堅持每一天護送好路隊,對於表現較好的學生及時表揚。

  四、培養“特殊生”的自尊心和自信心,消除阻礙其進步的心理因素。

  1、蘇姆林斯基以前說過,“讓每個學生都抬頭來走路。”這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有期望,充滿信心。自尊心和自信心是學生進步的動力,特殊生往往缺乏這種心理。如:犯過錯誤或經常受到批評的學生都有一種態心理,認為別人瞧不起自己,即使自己盡力做了好事,別人也不會說自己好,因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像這種學生我班上就有好幾個,那麼,在學習上我就放低要求,只要他能盡力去完成就行了,對行為方面就要認真觀察,善於發現他們身上的“閃光點”哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支援,從而迸出改過自新、奮發向上的決心和力量。

  2、發動群眾,統一教育思想。各方面教育影響協調一致,並連續持久地堅持,就構成教育特殊生良好環境、促進他們轉化的重要條件。具體方法:

  ①教育全體同學關心幫忙他們。例如:教學中建立“一加一”學習小組,把一個差生搭配給一個各方面較進步的中等生或優生,讓他(她)幫忙督促、檢查、輔導學習。

  ②班主任經常與科任老師聯絡,交換意見共同商量對策的方法。

  ③與家庭、校外教育機構取得聯絡,互相配合,讓他們處處有人管教,關心和幫忙。這樣充分發動群眾,依靠群眾,取得良好的教育效果。

  五、尊重雙差生,注重雙差生的行為轉化工作。

  雙差生就是學習差、品德也差的學生,他們往往上課不專心,不遵守紀律和小學生規則,與同學不合作,不聽老師父母的話,這些學生最難教育,最容易引起學校、家長的關注,但是,我認為差生也是能夠進步的,只但是比其他學生進步慢一些罷了,他們的行為需要長期教育才能矯正。作為一位班主任,我們要足夠尊重每一位學生,對他們既要嚴格要求,又要以慈母般的愛去關心他們,愛護他們,正確對待他們的弱點,過失和錯誤,切忌冷淡,厭惡和嘲笑,要對問題行為的性質和程度仔細分析,然後採用相應的方法進行教育。如:班上的一位叫羅靜的同學,經常遲到,個人衛生個性差。多次說她她都無動於衷,聽說她媽走了。她家姐弟三人做飯洗衣服的活都靠她一個做。我經常看到她上學前班的妹妹光著腳站在教室門前來找她。我就讓她回家給她妹妹找一雙襪子穿上。並對她說:“你學習那麼好要是不遲到,那該多好呀”!從那天起她再也沒遲到過。還在我的書裡夾著一張紙條上面寫著:“老師請別再當著大家的面提我媽媽,因為他兩年前就離開我們走了”。

  我深刻的體會到作為一位班主任,平時更要貼近這些學生;我經常利用課餘時間找他們談心,努力瞭解每個雙差生的內心世界,用愛的情感去感化滋潤學生的心田,逐漸消除他們不良的心理狀況,產生改正錯誤的動力。增強他們的自信心。“尺有所短,寸有所長”,再差的學生也有長處,班主任要注意觀察、瞭解,及時地撲捉他們的閃光點,進行鼓勵、表揚,讓他們意識到自己的價值,抹掉心中自卑的陰影。並且,在各種群眾活動中要讓他們利用自己的長處為班群眾做出貢獻,從而,使他們不斷地獲得成就感,增強群眾意識和團隊精神。及時與家長溝通,瞭解學生在家中的表現、交朋結友的狀況等等,對於班級管理來說是十分重要的。

  六、加強對學生安全教育,提高自我保護潛力和安全意識。

  經常利用每週的班隊課和每一天課前擠出幾分鐘時間,對學生進行法制安全教育;交通路隊;放火;本學期“甲型流感”流行高峰,利用一切機會講解預防方法,做好每一天的體溫測量,嚴格要求學生。建立家校聯絡卡,發現有發熱或不到校學生及時與家長聯絡。強調在校內不能攀高、爬樹,做一些危險遊戲,上學或放學時不要在路上停留、不與陌生人交談,不買零食或帶零食進校,使學生意識到它們的危險性和危害性。增強法制安全意識。教給學生自我保護的小常識,熟記一些急救電話,個性是讓他們牢牢記住與父母聯絡的電話等等。

  總之,班級的管理是一件既辛苦又充滿樂趣的工作。工作方法有成千上萬,沒有一個固定的模式,但只要我們班主任講究方法,從愛護他們的角度出發,採取學生樂於理解的教育方式,曉之以理,動之以情,循循善誘,勤於管理,善於總結自己的經驗,並構成自己的特色,定能水到渠成,讓班級群眾在推進素質教育的程序中發揮越來越大的作用。

最近訪問