醫院幹部保健科工作總結（精選12篇）
醫院幹部保健科工作總結（精選12篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！那麼要如何寫呢？以下是小編收集整理的醫院幹部保健科工作總結，歡迎大家分享！
醫院幹部保健科工作總結 篇1
xx大學xx醫院幹部保健科在xx省保健委員會、xx省衛生廳、xx大學、xx醫院黨委和行政班子的正確領導下，努力提高醫療服務水準，真抓實幹努力開拓，不僅圓滿完成了全年承擔的保健工作任務，而且將我科逐步發展成為醫、保、教、研於一體的綜合科室，為我省醫療保健事業發展做出了應有的貢獻。
長期以來，xx大學xx醫院黨委和行政部門對幹部保健工作十分重視，始終將這項工作當做醫院的大事來抓，擺在重中之重的地位。踏踏實實、任勞任怨地為老同志服務。在全省率先將未享受幹部保健待遇的離休老同志納入幹部保健門診的就醫範圍。做好重點保健服務，重視老年病的預防，加強醫療知識的普及，定期對老同志開展多項教育，使他們對疾病的認識由被動轉為主動保健上來。長年堅持家庭病房巡診制度，解決長部分老同志年臥床不起、不能到醫院就醫的困難。
在醫院競爭激烈的情況下，為提高科室的核心競爭力和綜合實力，幹部保健科抓住醫教研主線，提高科室綜合實力。做好醫療服務，著力開展新技術和新專案創新，拓寬服務渠道，開設專科特色門診，引進先進的醫療裝置，滿足了患者和幹部保健物件的診斷及查體需要。值得一提的是，今年亞洲第一家GPRS無線網路院外心臟遠端監護系統正式在我院投入執行，我院的心臟遠端監護中心以強大的技術服務平臺和高層次的心臟監測服務，建立起xx省心臟遠端移動監護網路，為心血管病患者和幹部保健物件提供心臟遠端監護，建立群防群治體系。
最佳化人才梯隊，發揮團隊優勢，提高護理水平，醫護相互促進。堅持病人第一、服務質量第一的工作原則。積極開展老年醫學教育，加大科研強度力度、科研成果豐碩。保健科抓住了老年常見病、多發病的臨床和基礎研究，我科目前承擔國家自然科學基金專案3項，省自然基金3項，省衛生廳基金資助多項，近五年來獲省科技進步獎二等獎、三等獎多項，SCI收錄論文10餘篇。20xx年我們在科研方面又喜獲豐收，獲國家級基金資助2項，xx省自然基金1項，xx省保健醫學基金專案5項，省衛生廳資助專案1項，科研基金合計100餘萬元。獲得省科委三等獎2項、省中醫藥科技進步一等獎1項，獲實用新型專利1項。今年科室在中華醫學雜誌、中華老年醫學雜誌、中華內科雜誌、中華心血管雜誌等國家級核心期刊發表論文10餘篇，SCI收錄2篇。令人欣喜和驕傲的是，我院高海青教授負責、與美國公司合作的《心臟遠端移動監護網路在心血管事件防範中的臨床應用》專案獲得國家科學技術部xxx年度國際科技合作重點專案計劃立項支援。20xx年在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。
面臨新的挑戰，幹部保健科採取了一系列以提高科室工作效率為目的的改革措施。改革科室管理，管理求效益，制度保質量。強化三級負責制，提出明確的獎勵制度，狠抓合理用藥，杜絕一切不合理收費，強化醫療安全意識，嚴肅醫療規範，提高法制觀念，強化依法行醫。
幹部保健科是個嚴謹、求實、創新、團結、溫暖的集體，在去年度xx醫院的年度總結表彰，我科被評選為十佳科室，在全院科室科研業績考核中，幹部保健科名列第全院第二，科主任高海青教授個人考核成績名列全院第二。科室副主任劉向群同志被評為xx醫院十佳黨員，且十佳醫師，十佳護士，十佳服務標兵，十佳團員中我科醫護員均榜上有名，科室在全院的醫療質量管理及醫療法規考試中，名列前五名。面向美好的未來，我們將不斷地開拓進取，立足本職工作，爭創一流保健業績。
醫院幹部保健科工作總結 篇2
認真開展好婦女兒童保健工作，落實對新生兒及產婦產後實現定期隨訪工作制度，使新生兒和產婦產後訪視率達90%以上。
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生專案的宣傳，口頭宣傳以及採用板報彩頁資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳餵養，發放母乳餵養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。
二、進一步加強兒童保健衛生工作
領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理，全面規範和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進一步重視，為兒童系統管理人，不包括入園體檢。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生，進一步降低5歲以下兒童死亡率。
我們認真貫徹執行母嬰保健工作措施，嚴格技術操作規範，精益求精地為廣大群眾服務，工作作風、技術水平、服務質量得到了很大提高，無任何差錯事故發生。在今後的工作中，我們將在院委會領導下，進一步強化措施，不斷提高技術水平，為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻。
醫院幹部保健科工作總結 篇3
預防保健科工作是認真貫徹落實執行預防為主、防治結合的衛生工作方針的一項重要工作，關係到廣大人民群眾的身體健康。20xx年我院的傳染病管理工作緊緊圍繞醫院工作的中心任務，在上級預防保健機構的指導下，在院領導的重視和支援下，在各科主任、護士長及全體醫職員工的大力配合和共同努力下完成了年初制定的各項工作計劃和各項中心任務，取得了較為滿意的成績，現總結如下：
一、組織建立、健全、修訂了醫院傳染病防治領導小組，突發公共衛生事件領導小組，結核病防治領導小組，霍亂病防治工作領導小組，性病及艾滋病防治工作領導小組。配備了傳染病管理專職人員。組建了感染性疾病科。
二、制訂工作計劃和考核細則。對照傳染病管理標準，修訂了傳染病診斷、登記、報告制度。
三、制訂了檢驗、放射科陽性結果登記制度。門診及出入院登記、考核制度；檢驗科傳染病報告及登記制度；放射科傳染病報告及登記制度。制訂了特發公共衛生事件應急預案。
四、嚴格執行傳染病疫情報告制度。重新制訂醫院傳染病報告制度，組織學習了傳報卡的填寫，督促檢查了各科傳染病登記報告，使傳染病報告卡完整性、及時性、準確性達到上級考核標準；門診登記的完整性、準確性、登記率均較上年大大提高。對”傳染病防治法“傳染病資訊報告管理規範”、網路直報系統資料規則“、各種傳染病、等進行了培訓學習。
五、為預防各種傳染病傳播，我院實行衛生承包形式。各科室各樓層都配備保潔工，職工每天要做好個人衛生，嚴把病從口入，杜絕食物中毒事件的發生。醫療廢物統一同醫療廢物集中處理單位處理，醫源性汙水的處理排放符合國家有關要求。確保傳染病工作順利完成。
六、在做好傳染病防治工作的同時搞好院內計劃免疫工作及婦幼保健工作，每月按時統計婦幼保健月報表，確保產科新生兒的乙肝疫苗、卡介苗接種率達100%。
七、根據鄱陽縣疾控中心要求，我們成立鄱陽湖醫院惡性腫瘤病例登記、報告質量管理領導小組，制訂了鄱陽湖醫院惡性腫瘤登記、報告制度。各有關科室認真做好了登記上報工作。
20xx年傳染病報告例數：127例，死亡人數23；腫瘤人數：155例，我們的工作雖然取得了一定的成績，但我們會在以後的工作中不斷地總結經驗，吸取教訓，再接再厲，為我院的興旺而努力。
醫院幹部保健科工作總結 篇4
20xx在上級領導部門的指導及單位領導的關心下，全科工作人員團結一心，努力完成各項工作任務，堅持以保健為中心，以臨床為後盾，保健與臨床相結合，不斷提高各項工作質量，提高0—6歲兒童系統管理率、降低5歲以下兒童死亡率，但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧並總結過去一年來的工作經驗，以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作，現將我科室工作總結如下：
一、兒童保健管理
在日常兒童保健門診工作中，嚴格規範兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，並以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童餵養常識，及兒童早期神經心理發育知識，倡導平衡膳食以及母乳餵養。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。對來我院的體檢兒童積極開展聽力篩查工作，對初篩未透過的兒童，進行電話隨訪，督促其來複篩；對復篩未透過的督導到指定的市級或省級醫療機構進行診斷。
二、5歲以下兒童死亡控制
加強對疾病的綜合管理，每月舉行一次家長學校，開展四病防治、兒童早期發展、兒童營養與餵養、生長髮育監測、意外死亡的預防、健康教育核心知識的培訓，提高兒童家長的自我保健意識。按要求進行了兩次死亡評審，並寫出評審總結分析，及通報。
三、托幼機構衛生保健管理
在20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童20xx餘人次，表彰健美兒童800餘人。及時瞭解在園兒童的健康情況，並將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，並開通轄區幼兒園兒童保健工作，提高幼兒園保健老師的整體素質，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。
四、注意醫療質量及醫療安全
每週召開科室醫療安全質量會議，每月科室抽查各治療室醫療質量及安全。採取定崗、定責方法，每個治療室都有確定人員負責，責任落實到人。及時發現並消除安全隱患，保障醫療安全。
五、組織科室人員定期學習，做好業務人員培訓
每月組織1—2次政治學習，醫務人員要廉潔行醫，實行優質服務，為群眾提供滿意的服務。科室人員遵守院紀院規，做一個合格的白衣天使。按規定每週組織科室醫務人員業務學習，科室業務人員輪流上業務課，鼓勵自學成材，努力晉升技術職稱。對新進業務人員實行科室骨幹帶教，送出去進修培訓的方法，讓他們儘早的熟悉及掌握本科室業務操作，考取技術執業證，逐漸成為科室的技術骨幹。
六、積極應用新技術，完善服務專案
今年五月份，B超可以篩查6個月以內先天性髖關節發育不良，我們積極配合，對第一次來我院體檢的嬰兒家長宣傳早期篩查髖關節發育不良的重要性，得到了大到部分家長認可，取得了較好的社會效益和經濟效益。
七、存在問題
1、在兒童系統保健管理工作中，由於其在一定程度上與預防接種工作的密切相關，如果疫苗接種針次減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，為兒童保健工作帶來了一定難度。
2、在兒童保健門診工作中，醫生自身素質有待進一步提高以適應日益增長的兒童保健工作需要。
3、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。
4、由於各項客觀因素，我科室至今未開展兒童心理保健工作。
醫院幹部保健科工作總結 篇5
一年的工作已經接近尾聲，我院預防保健科在上級主管部門大力支援下圓滿完成任務現總結如下：
一、計劃免疫方面：
今年1-11月份我院共出生184人，接種182人，接種率98.9%疫苗接種後異常反應發生率為0。全年無接種事故發生。冷鏈按要求全年運轉，保證了疫苗質量。疫苗出入庫情況吻合，庫存無過期、變質疫苗。
二、傳染病管理：
1、成立傳染病防治領導小組，全面防控傳染病，切實加強領導、制定各類重點傳染病應急預案，把傳染病防控工作作為一項重要工作任務，抓好落實。
2、及時上報傳染病，全年無傳染病漏報，無脊灰、AFP病例，無麻疹發生。
3、針對重點傳染病防控要求，我院分別舉辦手足口病和甲型H1N1流感防控知識培訓，全體醫務人員的防控知識有了極大的提高，為防控工作提供保障。
4、醫院設立規範的發熱病人分診臺和發熱預檢門診，規範了發熱病人就診流程，有效防止了院內感染。開展對轄區衛生所防控工作的監督檢查。
5、截至到12月16日，我院透過網路共上報傳染病121例，其中98例為乙肝，肺結核11例，丙肝5例，布病2例，傷寒5例。
6、針對今年各種傳染病疫情較多的情況，我院制訂了《手足口病防治方案》、《甲流防控方案》等檔案，有效地應對了各種傳染病的發生，對確保全縣無重大疫情發生起到了一定的作用。
四、婦幼保健工作
今年1-11月份我院共出生新生兒184人，新生兒疾病篩查人，新篩率達到%，同比提高了%，開展孕產婦及兒童保健管理，孕產婦產前保健1135人次，產後訪視330人次，配合基本公共衛生專案開展孕產婦補助工作。全年共住院分娩補助130人次。無孕產婦死亡，無新生兒死亡。
五、健康教育方面：
1、我院積極參加世界母乳餵養日、紅十字會宣傳日、中醫藥宣傳日等大型義診活動，發放資料300份，義診108人。
2、住院各科都設立健康教育板報，每兩月更換一次，每季度進行一次病房及門診科普宣教，並對接受健康教育的患者進行了健康問卷調查，根據測評結果來改進我院對病人健康教育的內容、形式，使健康教育能聽的懂、易理解，以此來配合臨床診療，極大地提高了社會效益，也做到了健康教育的有的放矢。
3、我院對住院病人根據疾病不同，有針對性的進行中醫藥健康教育，每科都有中醫藥健康教育資料，大力宣傳中醫治未病理念，提高中醫治療率。
4、對醫護人員進行繼續健康教育，醫務人員既要對病人進行健康教育宣教，又要做好自身職業暴露防護等。我院人手一冊醫院感染管理知識問答，要求醫務人員積極學習，做好自身防護。
5、我院有效地利用一切資源來開展健康教育。例如在電視臺進行健康教育講座，門診走廊安有一臺電視機，不間斷播放健康教育講座，醫院病區走廊設有治未病健康教育專欄。每月開展孕婦學校一次，對孕產婦及家屬進行健康教育，設有健康教育室，對產前、產後、嬰兒保健等知識進行宣教。
6、加大禁止吸菸宣傳力度，在醫院各樓道、出入口明顯處張貼禁菸標誌，醫務人員向病人、家屬及探視者等進入醫院的人群宣傳吸菸的危害，並帶頭自覺執行禁止吸菸的有關規定。
總之醫院利用一切可利用資源做好健康宣傳教育工作，提高本院醫務人員及其廣大市民的健康保健意識。促進了醫院健康教育工作的深入開展。
六、檔案及資訊統計管理工作
對上級印發的初保相關檔案、通知及各種資料認真做好收發登記。每月及時上報各種資訊報表，並留檔分類儲存。
七、工作中存在的問題及下步打算
1、保健部懂業務人員少，工作量大，所以工作做的不是特別周到細緻。應多吸收業務素質強的人員充實到保健隊伍中來。
2、繼續抓好免疫規劃、婦幼保健、結核病防治、健康教育等工作，力爭做出更大成績。
醫院幹部保健科工作總結 篇6
20xx年在院領導及上級衛生與食品藥品監督局直接領導下、在疾控中心的指導下，認真貫徹黨的‘以預防為主、治療為輔的衛生工作方針，以三個建設年為楔機、科學發展觀為指導，立足本職工作、兢兢業業、勤勤懇懇，經過全科同志們的共同努力，完成了醫院及縣疾控部門下達的各項工作任務指標，並取得了一定的成績。
一、傳染病疫情概況：
20xx年我院共報告法定傳染病13種，共計病例308例，其中乙類傳染病10種，丙類傳染病1種，其它傳染病2種，無甲類及乙類按甲類管理的傳染病發生。發病依次為肺結核143例佔發病46.43%、乙肝68例佔發病22.07%、梅毒34例佔發病11.04%、流腮26例佔發病8.44%、水痘18例佔發病5.84%、丙肝5例佔發病1.62%、甲肝3例佔發病0.97%、戊肝3例佔發病0.97%、細菌性痢疾、淋病、結核性胸膜炎各2例，分別佔發病0.65%、艾滋病、破傷風各1例，分別佔發病0.32%。本年疫情平穩，無重大傳染病發生。
二、存在問題：
1、我院傳染病報告科室共有13個，個別科室存在有漏登及遲登現象，影響了我院傳染病報告工作質量，使監測的傳染病和報告的傳染病不相符合，希望各科室加強對傳染病的監測，杜絕遲報、漏報。
2、存在問題：有個別科室存在傳染卡填卡內容不完整，字跡太潦草，不清楚，傳染病初治和復治未註明。
三、計劃免疫
按時完成疾控中心分配到我院的各項接種工作任務、無任何接種事故發生。
四、健康教育
全年開展健康教育諮詢服務4次、共計發放各類健康教育資料3000餘份，特別是甲型HlNl流感的防控及應急處理，成立了以院長為組長的領導小組，對全院職工進行甲流防治知識培訓並組織考試，合格率100％。
五、處罰情況：
對存在的問題在每次督查中以對相關科室和個人按我院傳染病管理制度作了相應的處罰。
六、建議：
1、由於傳染病報告質量考核要求更加嚴格，今年新增了兒童家長姓名、工作單位、病例診斷時間、出生日期等要求、必填專案必須填寫完整，不得漏項。
2、要繼續加強對呼吸道傳染病監測，以發熱病及流感樣病例為重點，加強發熱門診工作，重點做好麻疹及手足口病宣傳及培訓。繼續做好其他傳染性疾病的監測及防治工作嚴防重大傳染性疾病的暴發流行。
七、下年工作打算
按時完成醫院和疾控中心分配的各項工作任務、每天下午到科室巡轉收集傳染病報告卡及時網報、杜決遲報漏報現象，每月對病房的傳染病登記本及出入院登記本和門診日誌督查發現有漏報漏登遲報現象及時補報，並以一定的經濟處罰。加強自身的專業知識學習、提高職能技術管理水平、同時組織全院醫務人員加強相關法律法規及傳染病知識的學習並組織考核、考試，成績納入積效考核。加強肺結核病人的報告轉診管理，要求報告率達100％、轉診率95％以上、轉診到位率85％以上。
醫院幹部保健科工作總結 篇7
一年以來，在林西縣婦幼保健所領導班子的領導下，我科工作緊緊圍繞保健所中心工作和本科室工作性質。以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點；以為兒童保健健康服務為宗旨，最佳化服務模式，拓寬服務領域，求真務實，提高了我科的服務能力和科學管理水平，現將全年的工作總結如下：
一、工作完成情況
1、做好兒童系統管理和體檢工作
嚴格執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，對縣內兒童3458名進行了每年一次的健康查體工作，查出缺點患兒434人，齲齒人數達82人，缺鈣11人，缺鋅36人，缺鐵15人，肥胖10人中重度營養不良32人，低出生體重29人，針對體弱兒進行了相應的指導和治療。並對查出患病的兒童全部進行專案管理。
2、聽力篩查工作未開展。
3、積極搞好健康教育宣傳工作
提供相關保健諮詢和診治等。透過門診、住院，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發宣傳資料。全年共發放健康教育宣傳資料1000餘份，諮詢達100餘人。
4、完成業務收入166.000.00元
二、存在的不足
今年以來，我科的保健工作有了較大的發展，但也存在許多工作不到位的方面：
1、幼托機構指導工作基層醫院防保站督導工作由於工作人員配備少，到幼兒園的衛生保健指導也沒能按有關規定進行。幼托工作人員的健康體檢和兒童入園前體檢未能落實到實處。對鄉鎮衛生院防保站督導工作沒有盡到應負的責任，健康教育工作也沒能按縣衛生局的要求如期開展。
2、配置的儀器智力篩查儀未能正常的開展，主要是儀器沒有到位和宣傳的力度不夠及科內的專業人員的知識有待加強。
三、下一步的工作安排
1、繼續加強對社群服務機構、托幼機構的督導、培訓，使婦幼保健下沉社群、托幼機構衛生保健管理工作落到實處。
2、進一步加強人才的培養，大力開發保健所的人力資源。培養一批專業理論紮實、基礎技能過關的高素質的衛生專業人員，不斷最佳化衛生專業技術隊伍，使我所兒童保健事業健康、可持續發展。
3、明年，我所新開設了“嬰兒沐浴游泳中心”，開展了新生兒及零歲以內嬰兒沐浴、游泳、撫觸、智測及早期教育“一條龍”的高層次兒童保健活動。新生兒游泳是新生兒離開母體後“最初的運動”，是對聽覺、視覺、觸覺、動覺、平衡覺綜合資訊的傳遞，能促進嬰兒身心很好地發育，開以大腦潛能。我們把這項保健活動作為提高我縣出生人口素質的長效措施來抓，也作為兒童高層次保健服務的“精品”來打造。全縣的家長抱著孩子來沐浴、游泳，嬰兒快樂，家長高興。堅持預約服務和上門服務相結合，群體健康教育和個體輔導相結合的方針，開展多方位兒保綜合服務。
4、制定簡、便、廉、驗的診療方案，實行優惠或免費檢查措施，調動兒童家長參與兒保的積極性。
為提高對兒童貧血、佝僂病、體弱兒童的診斷率和治癒率，調動兒童父母參與兒童保健的積極性，我們把血常規、微量元素檢測作為必查專案，對已確診的兒童以後定期複查血常規、微量元素檢測。要使母乳餵養普及率提高，輔食及時新增率及種類明顯改善，我們採取藥療和食療相結合措施如提倡及時新增含鈣食物並多曬太陽等措施。對個別療效差的兒童納入強化管理物件，同時注重營養和藥物治療，並及時跟蹤隨訪。
5、開辦多期家長學校，普及兒童保健知識，開展多種形式的健康教育活動為主要工作。
醫院幹部保健科工作總結 篇8
20xx年上半年預防保健科在院部等職能科室的領導及上級衛生行政主管部門的指導下認真開展工作,以預防控制傳染病的爆發流行，保障職工、患者等廣大人民群眾的身體健康為目標。認真貫徹實施《傳染病防治法》等法律法規精神，圓滿完成了上半年的工作，現總結如下：
一、加強了政治思想工作及業務學習。
在院部的領導下，充分利用間周的科務會的機會加強職工的思想教育；積極和醫務科、護理部、感染辦等部門的協作，組織了1次全院職工的《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等相關法律法規的培訓，提高了認識,轉變了觀念,並舉行理論知識考試，對新進人員進行了1次崗前培訓。
二、進一步加強了傳染病管理工作。
1、進一步完善了疫情管理和報告制度。科室嚴格依據法律法規和規章、規範負責傳染病管理工作，完善相關的管理制度、流程、崗位職責、診療規範、傳染病疫情報告、登記。傳染病報告登記專案完整，傳染病報告率100%，傳染病報告及時率100%。未發現漏報現象。
2、按照國家相關規定，進一步完善實施傳染病網路直報工作。每月將傳染病報表報送雁江區疾病控制中心並協助疾控中心開展傳染病疫情調查。
3、加強傳染病防控工作，做好常見傳染病、重點疫情預警監測，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
4、進一步加強了發熱、腹瀉門診管理，按要求認真填寫各種登記本和各類報表。
三、加強了死亡病例報告和死亡書的管理。
科室嚴格按照市衛生局的要求做好死亡病例監測工作及網路直報工作，加強《居民死亡醫學證明書》的'管理。
四、進一步加強了健康教育和計劃免疫工作。
1.科室針對物件人群健康狀況特點開展了針對性的健康教育與健康促進以及健康諮詢等公益性活動。上半年在門診和住院部健康教育專欄根據季節的變化和實際需要,及時更換宣傳內容，開展健康宣傳活動2次，辦傳染病專欄2期。對開展的健康教育、健康促進、健康諮詢等公益性活動有定期效果評價和持續改進。
2.做好無煙醫院的各項工作。做了1期禁止吸菸的宣傳教育，進一步推進了醫院的禁菸和控煙工作。
3.配合疾控中心和婦產科開展了計劃免疫工作，保障在我院出生的新生兒卡介苗、乙肝疫苗接種率達100%。
五、加強了《出生醫學證明》簽發管理。
上半年科室嚴格證章管理，規範簽發程式，加強了《出生醫學證明》資訊檔案及廢證管理，做好了《出生醫學證明》出入庫登記及發放環節管理，確保每一份證件能追蹤到最終流向。加強了證件運輸、倉儲、發放等環節的安全管理，防止證件損毀。同時，不斷改善辦證水平和條件。
醫院幹部保健科工作總結 篇9
20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年，在院領導的直接領導和部署下，我院堅持有所為，有所不為的原則，成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，配合院領導的意圖和安排，我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導佈置的各項醫療、體檢和省級幹部接待工作，現將工作情況總結如下：
一、以行動促發展，做政治敏感的明白人
今年年初，我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中，並對今後療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己，樹立良好的形象，全心全意為廣大病員服務。
二、從嚴要求自己，做遵章守紀的老實人
嚴格執行規章制度是提高醫護質量，確保安全醫療的根本保證。
1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責，明確了各類崗位責任制和醫療工作制度，如病人首診制，病人第一時間入院，當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理，責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔吊針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對x次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來從未發生大的醫療差錯。
3、認真落實內科醫療護理常規，堅持填寫了各種資訊資料登記本，配備了急救操作處置盤。
4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理，使病人能夠及時得到診斷和治療，預防了併發症的發生。
三、加強醫護人員醫德醫風建設，做廣大病員的貼心人
1、積極落實醫療行為規範十不準，在日常工作中落實文明用語，注意搞好醫患關係。
2、積極開展健康教育，對住院病人進行滿意度調查，並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。
3、科室不定期召開工休座談會，徵求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
四、提高醫護人員業務素質，做醫療戰線的能幹人
1、要求在職人員進行自我充電，加強業務學習，提高業務水平，並做好學習筆記。
2、與計算機管理相關人員交流，儘快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科，康復科和護理知識的學習，提高專業知識水平。
3、加強了危重病人的護理，堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。
4、堅持了醫療業務查房：由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房，對醫療診斷、治療措施進行探討，以達到提高業務素質的目的。
5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓，並取得了合格證，拿到了學分。
五、加強院內感染管理，杜絕院內交叉感染，做工作認真的細心人
1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，並記錄，加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，並記錄，適時對紫外線強度進行監測。
2、一次性用品使用後能及時毀形，浸泡，集中處理，並對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護理。
3、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次，病房內定期用消毒液拖地。
4、嚴格按照操作規程辦事，將院內交叉感染杜絕在產生之前。
六、高標準要求自己，熱心服務，做服務周到的熱心人
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，透過醫護人員的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自我保健等知識。
2、進入七、八月份的療養旺季，病區醫護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院裡的體檢任務。另外，科室醫護人員還為危重病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續，使病員得到了周到的服務。
4、幹部病房部門今年x月份完成收入x元（尚不包括沒有收到的人事廳、幹部招待所以及本院的體檢費用），在住院床位減少三分之一的情況下，收入並沒有明顯減少（去年完成x元），綜合理療部門x月份完成理療收入x元，針灸x人次（x元），乳腺彩超收入x元（已收到x元），我科醫生領導的要求，通過了相關領導人員的驗收。並且在科室同志的共同努力下很好地完成了院裡佈置的省級幹部接待工作，取得了一定的經濟效益，但更主要的是取得了政治效益，為我們今後接待省級幹部積累了良好的經驗。
2、每週x都能夠自覺地打掃環境衛生。
3、院裡安排的各種勞動都能夠積極參加，如：春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。
八、立足療養院實際，樹立節約意識，做勤儉持家的節約人
1、年初，省級幹部病房的建設初期，在購置窗簾的過程中，為了節約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先後4次跑市場，購得了價廉物美的窗簾，為院裡節約資金數千元。
2、進入x月份後，有於眾所周知的原因，療養院的經費出現了一定的困難，本著勤儉持家的原則，我們科遵照院裡的指示關閉了病房，人員也被打散分配到了各個科室，我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。
九、存在問題
1、病房管理尚不盡如人意。
2、個別醫務人員無菌觀念還需要加強。
3、由於護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理的服務。
4、護理人員年齡偏大，科室人員不足。
5、理療裝置老化，目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的，屬老爺級別的裝置，處於報廢階段，急需更新（報告已打了很多次）。
十、展望未來
我院領導也適時提出了“今年抓質量，明年抓病人”的工作思路，為此，從現在開始，針對工作中存在的問題要切實提出整改措施，完善自身素質，從身邊做起，不斷提高業務水平，為明年迎來我院的新篇章做好準備。
醫院幹部保健科工作總結 篇10
我院康復醫學科在各級領導的的大力支援下，在各級工作人員的共同努力下，以全面關注、監測兒童發育，為各類發育遲緩兒及殘疾兒童康復提供更為系統、全面的支援為服務宗旨，從高危兒隨訪開始關注特殊問題兒童的康復醫學服務，在監測兒童發育的工作上發現特殊問題兒童，及早開展兒童康復，最大限度降低兒童的殘疾，提高生活質量。並緊緊圍繞我院“x省兒童康復醫學研究中心”、“兒童生長髮育與心理健康研究中心”“x市嗓音言語疾病診治研究室”三個省市級研究機構，充分利用康復科、語音科、兒童保健科等學科業務相關點，互相促進，共同發展，開展涉及康復治療、心理、教育、發育監測等多個領域的跨領域聯合康復治療，對推動xx地區及雲南省兒童康復醫學的發展做著積極的工作。
一、學科建設及康復醫療服務開展情況
略
二、存在困難
1、最佳化的人員隊伍是學科發展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心，，一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。目前，人員隊伍梯隊不合理，缺乏高學歷的醫師隊伍，治療師人數不足，不能較好滿足患兒需求，技術力量也有待更進一步提高，因此，急需在各方的努力和支援下，大力加強人才培養，增加研究生、博士生等高學歷人員；增加和引進治療師隊伍；加強對人員隊伍的專業技術培訓。
2、科研工作有待進一步提高。人員隊伍的建設與科研工作息息相關，在加大人才隊伍建設的基礎上，透過開展優勢專案研究，不斷提升科研水平。
三、下一步工作打算
1、最佳化人員隊伍、加強專業人員素質培養和教育
最佳化的人員隊伍是學科發展的關鍵，要將學科建立成為全省一流的兒童康復技術資源中心，一流的專業人員是實現這宏偉目標的保證。下一步我們將繼續透過多層次、多途徑、多種形式的培訓，鞏固和提高現有人員的康復醫學知識和技術，充分發揮現有人員的潛能。康復醫師既有全面的臨床診療技術，又有紮實的康復醫學理論等。根據完善康復治療體系的需要，逐步增加康復醫師和治療師，努力建立一支熱愛康復事業、高素質、高水平的康復隊伍，實現診斷、治療、康復一體化的優質、規範服務，推動學科發展。
2、完善康復評估工作
在康復工作程式中，評價貫穿了康復治療的全過程，只有對患兒各方面的情況作出正確的評價，才能準確的設計康復目標、制訂行之有效的康復計劃和手段。學科自成立以來至今，開展了嬰幼兒智慧發育水平評估、韋氏智力測驗、社會適應能力測定、注意力測試、運動功能測定等多種神經心理測評方法，積累了一定的經驗，今後將在現有基礎上，不斷引進新的評價方法，提升評價質量，為提高康復治療創造條件，並不斷擴充套件評價覆蓋面，以科研專案為出發點，探求早期診斷和預測腦損傷的依據，充實早期干預措施和早期康復的手段，努力完善康復評估工作。
3、完善全面的康復組織結構
在康復治療體系日趨完善的基礎上，擴大康復治療疾病覆蓋面，將康復中心分為治療部、住院部兩部分，治療部主要負責PT、OT、ST、理療、針灸等治療室的治療和功能評定、神經心理評估；住院部主要負責常規治療和康復護理等臨床工作，並可協調全院病床週轉率，將臨床科室需要康復的患兒及時轉入我科進行早期康復治療。
4、擴大康復治療專案
在康復科結構、體系、人員完善的基礎上，以特色專科的形式擴大康復治療專案。開設0-3歲嬰幼兒潛能早期開發專科；開設對兒童時期較為有個性化、遊戲化服務的兒童康復治療專案。
5、加大宣傳力度，多學科合作建立醫院的大康復，參與建立社會康復網路
面向醫院開設康復醫學專欄，定期開辦康復醫學講座，大力宣傳康復科開展專案和技術；面向患兒家長定期舉辦學習班、發放宣傳冊、圖文資料、音響製品等使家庭康復的作用得到良好的發揮；面向社會，圍繞康復科開展專案，透過報刊、電臺、電視臺等媒體宣傳兒童康復醫學的重要性和現實性，提高全民的康復意識。
6、繼續和省殘聯等相關政府部門聯手，對x地區兒童多重障
礙進行調查研究、對兒童康復干預資源進行評估，為構建x地區兒童多重障礙干預康復體系提供可借鑑方案有效參與政府行為建立兒童康復管理、服務網路，繼續參與社群康復工作的指導工作。
醫院幹部保健科工作總結 篇11
20xx年已經接近尾聲，我們防保科全體職工在院領導及上級區疾控的指導下，立足本職工作，兢兢業業，勤勤懇懇，經過全體同志共同努力，出色的完成院部和上級防疫部門下達的`名項工作任務，並取得較好的成績：
一、計劃免疫
按時完成兒童各項接種任務，無接種事故發生，全年共開設接種門診xxx人次，剛滿週歲兒童xxx人，五苗接種率達xxx%，單苗接種率達xx%以上。學校百破二聯、麻疹疫苗接種率達xx%以上，乙腦疫苗接種率達xx%以上，以上並作好流動人口調查摸底工作，流動兒童建卡率達xx%以上，單苗接種率達xx%，區站抽查無漏卡現象。
二、傳染病管理
成立機構防疫隊，做好霍亂防治工作，按要求做好發熱病人瘧疾血片監測，配合血站作好取樣測定工作。按時完成傳染病旬、月報表，按規定完成傳染病例個案調查工作，填寫規範。個案調查處理率達xxx%，全年無傳染病漏報。
三、慢性病管理
在東柳街道社群居委會支援配合下，為xx歲以上老年人健康體檢xxx人，並參與了第三次全國衛生服務調查，共走訪了80戶居民，建立高血壓健康檔案xxx人，隨防xxx人，糖尿病建檔xx人，隨訪xx人。平常也沒忘記為孤寡老人送溫暖。
四、結核病防治
結核病防治專人負責，病人管理規範，宣傳到位。死因調查70人，填寫規範完整，調查及時。
五、健康教育
開展健康教育諮詢服務，受詢達到xxx人次。同時，自編健教資料2件，促進了醫院、社群健康教育工作的深入開展。
一年來防保科同志能自覺遵守院內規章制度，無違紀現象，更沒有利用職權為自己謀取私利，經常早出晚歸開展工作，不計勞苦。今後本科室將繼續保持好的作風，改正不足之處，努力為更廣大人民群眾，為醫療事業做出更大的貢獻。
醫院幹部保健科工作總結 篇12
20xx年悄然已去，過去的一年，我們預防保健科在院領導的正確領導下，立足本職工作，兢兢業業，勤勤懇懇，經過全體同事的共同努力，按照《綜合醫院評審標準》的要求，圓滿完成了本職工作。自醫院開始著手迎接二甲複審的工作以來，為保證能夠順利透過二甲複審檢查，我科積極學習關於二甲複審工作的相關條款，實事求是，完善科室的各種資料，加強科內部關於等級醫院評審的應知應會內容，在學習中逐漸認識到規範質量管理的重要性，認真落實每一條款內容。嚴格按二甲醫院規定完成各項工作，保證醫院評審工作的順利完成。現將一年來的工作總結如下：
一、開展多種形式的健康教育
預防保健科擔負著預防保健、醫學宣教任務，我們針對一些多發病、常見病、慢性病、季節性疾病的特點，翻閱書刊、雜誌、網上下載、錄取，摘出結合實際、通俗易懂的資料製出30餘種健康教育處方及宣傳材料。利用板報、健康教育處方、諮詢臺、健康日活動、義診等形式，對門診、住院病人及家屬、城鎮居民、義診地村民進行通俗易懂的健康知識宣傳，從而達到健康教育目的。
二、加強傳染病管理及上報工作
認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》，完善並下發了傳染病管理相關制度，嚴格按報告時限和疫情報告管理制度進行網路直報。做好收集、整理、核對、彙總登記，上報工作。做好病房住院病人登記本及門診日誌督導工作，減少缺項，及時上報傳染病。20xx年全年共上報傳染病129例。發病前三位：乙肝57例，手足口病41例，感染性腹瀉病18例。網報直報率達到100%，報告卡填寫規範、正確，網報準確無誤，無錯報、漏報現象。每週對流感樣病例監測進行週報、艾滋病初篩結果進行網路月報，每季度對各種傳染病的發病情況進行彙總分析，以掌握傳染病的流行動態。
三、認真完成體檢工作
加強體檢工作管理，全年共完成健康體檢4038人，其中包括食品藥品從業人員、衛生監督所從業人員、浮山中學、職業中學高考學生、教師資格認定、氣象局、物資局、農行、信用社保安、浮山中隊、文體局、電業局、工會、公交公司、離退休老幹部、勞模、零散人員等。在工作中，不論單位個人，還是大型體檢事宜，我們都是認真組織落實，使體檢工作圓滿完成。
四、加強食品安全風險監測工作
按照醫院有關制度，認真做好監測工作。一旦發現符合定義的異常病例/異常健康事件，按照要求填寫紙質食源性疾病事件資訊報告卡並認真對報卡進行稽核，發現問題及時要求醫師對報卡資訊進行完善，並在規定時限內進行網路錄入工作。全年共網報食源性疾病病例61例。每週對食源性疾病，疑似食源性疾病/健康事件進行周督導，並按照規定每月將結果上報食品安全辦公室和疾病預防控制中心。
五、搞好控煙工作，建立無煙醫院
按照年初制定的控煙工作計劃，我們透過健康教育、板報、電子屏滾動等多種形式宣傳吸菸有害健康的知識。在門診、住院大廳設定了明顯禁菸警示牌、門診大廳、各樓層候診處、病房走廊、樓梯、辦公區域等處張貼了禁菸標誌，懸掛了吸菸有害健康版面，利用諮詢臺、口頭勸阻宣傳吸菸有害健康。
六、開展慢性工作傳染性疾病的流行病調查防治工作
根據山西省二級綜合醫院評審標準要求，針對心血管疾病、腦血管疾病、惡性腫瘤三種慢性非傳染性疾病的住院病人，進行流行病學調查統計，掌握三種疾病發病動態，全年腦血管疾病住院人數在三種疾病中居首位。根據發病情況制定相關防治計劃、措施。利用健康教育方式宣傳心腦血管疾病、惡性腫瘤的防治知識。
回首一年，我們雖然取得了不少成績，但成績只能代表過去，在以後的工作中我們將繼續保持好的作風，改正不足之處，不斷總結經驗，盡職盡責，再接再厲，做好本職工作。