醫院後勤保障工作總結範文
醫院後勤保障工作總結範文
辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那麼工作總結的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的醫院後勤保障工作總結範文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院後勤保障工作總結1
後勤保障是醫院工作的一個十分重要環節，是一項複雜的系統工程，隨著衛生改革的不斷深入，社會主義市場經濟的建立，後勤工作的改革勢在必行，立足本職、改變觀念意識，變醫院要我服務為我要為醫院服務，抓好以人為本的管理，是醫院後勤保障的工作關鍵。只有以人為本培養職工的主人翁意識，有效地發揮職工的主觀能動性、創造性，樹立“以病人為中心”的服務意識，才能全面提高後勤服務水平，促進後勤與醫療同步發展。
在本年度裡，在院部的領導下，我積極主動的參加院裡的政治思想學習，業務學習和院、外的各項活動，並組織本科人員進行多次有計劃的政治學習和相關業務學習，提高自身思想認識和服務技能，認真完成院部下達的各項工作任務，熱情服務於全院各個部門，在新的形勢下，立足本職工作，提高認識、轉變觀念，牢記後勤圍著臨床轉的原則，積極主動與我科相關人員到各科室做好服務工作。
本年度為節省開支，物盡所能，依據每人的特長和技能，組織相關人員，自己動手維修各種醫療裝置電路。依據市場價，為我院節約開支今年近兩萬元錢，在後勤管理工作中，將後勤各部門實行最佳化組合，減員增效。在全年的'動力、採暖、供排水、電力等系統的維修、綜合治理、治安保衛、消防安全、院內外環境衛生、院內的綠、美化、議診、宣傳、氧氣、物品供應、裝置安裝維修，計量、通訊、車輛管理、門窗、玻璃、醫療廢棄物的管理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的完成。並參與院總值班和院內感染工作。
在平時的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在許多問題，如還沒有完善我院後勤在社會化服務、量化服務、人性化服務的具體方案及實施細則。
在今後的工作中，還需要克服缺點，更新觀念，增強創新意識，為我院的快速健康發展做出應有的努力。
醫院後勤保障工作總結2
尊敬的各位領導、老師：
大家好，我是後勤管理部的xxx，很高興能夠進入xxxx工作，不知不覺中已在醫院工作滿三個月了，回顧這三個月來，我在醫院領導、科長及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，掌握科室規章制度，崗位職責與工作流程。按照醫院的要求，較好地完成自己的本職工作。現將三個月來的工作情況總結如下：
一、工作方面：
後勤管理部對我來說是一個全新的崗位，首先我要先了解它的崗位職責與工作流程。後勤管理部主要負責醫院後勤保障工作，具體職能是負責全院水、電、暖、製冷、汙水處理等執行及保養工作；負責膳食、綠化、保潔、電梯等外包業務的監督管理工作；負責後勤物資採購，物品下送等工作。來醫院工作時正逢醫院評審期間，因此，這就要求我必須迅速的熟悉工作，瞭解各班組的工作職能，準備及規範班組、科室資料，接聽來電、上傳下達各項工作任務。並且隨同科長深入班組、檢查到位，做好對班組的監督督導工作，月底做好考勤上報工作。
二、思想方面：
思想重視，態度端正，牢固樹立“以病人為中心”，全心全意為病員、職工服務的思想，努力做好後勤保障工作。團結同事，不斷進取，共同進步。
入職三個月來，敬崗敬業，取得一些成績，但也存在不足：
1、雖然已對後勤工作比較熟練，但細微工作還是不太純熟；
2、實踐能力還有待提高進步。
新的一年剛開始，在這一年來，我要遵守醫院各項規章制度，提高自己的思想政治水平；加強理論學習，不斷實踐，提高自身工作水平；更好的為員工、病人服務。
醫院後勤保障工作總結3
後勤保險是病院工作的一個非常緊張關鍵，是一項紛亂的系統工程，跟著衛生改革的連續深切，社會主義市場經濟的建立，後勤奮動的改革勢在必行，立足本職、變化見解意識，變病院要我辦事為我要為病院辦事，抓好以工錢本的辦理，是病院後勤保險的工作關鍵。只有以工錢本培養職工的主人翁意識，有效地闡揚職工的主觀能動性、創設性，建立“以病工錢中間”的辦事意識，才華周全進步後勤辦事程度，增進後勤與醫療同步成長。
在xx年度裡，在院部的帶領下，我自動自動的參加院裡的政治思維進修，交易進修和院、外的各項活動，並構造本科人員進行屢次有籌劃的政治進修和相干交易進修，進步本身思維認識和辦事技巧，當真結束院部屬達的各項工作任務，熱忱辦事於全院各個部分，在新的局勢下，立足本職工作，進步認識、變化見解，緊記後勤圍著臨床轉的原則，自動自動與我科相干人員到各科室做好辦事工作。
本年度為節減開支，物盡所能，根據每人的特長和技巧，構造相干人員，本身脫手建造了病案架子、藥品寄存架、財務防盜欄、藥庫防盜欄、病人救助推車、電視架、查抄床、診療床、醫療儀器車等，縫製了；手術衣、洗手衣、手術包布、被、褥、枕、單等床上用品。根據市場價，為我院節省開支本年近兩萬元錢，在後勤辦理工作中，將後勤各部分履行最佳化配合，減員增效。如：原鍋爐房執行有7人，熱水房1人，進行配合執行，設6人便可。洗衣房原有兩人，履行下收、下送，在包管清洗質量的前提下，發覺破壞不敷時修補，增加辦事變目，病案人員兼管物品帳目、單子的辦理，鍋爐辦理人員兼物品發放、供排水系統及機器等補綴工作，門衛兼管醫療廢料燒燬及院內平常衛生等工作，小車駕駛員在不感化平常出車的環境下參加後勤補綴等工作，在全年的動力、採暖、供排水、電力等系統的補綴、綜合辦理、治安保衛、消防安定、院表裡環境衛生、院內的綠、粉飾、議診、宣揚、氧氣、物品供給、配置安置補綴，計量、通訊、車輛辦理、門窗、玻璃、醫療燒燬物的辦理等各項工作中，都能以高度的責任感去落實各項工作的結束。並參加院總值班和院內傳染工作。
同時幫忙院部結束我院傳抱病房改革工程、CT室改革、門診樓供、派水改革、發燒病房改革及發燒門診的隔斷結束，供暖主管道的換管工作，後院平整場地構築，對口扶貧阿合別鬥鄉也孜庫勒村村民、哈拉庫木小學的構築等工作，幫忙院部結束縣上分給我院的各項工作任務。
在平常的工作中，不計個人得失、任勞任怨、加班加點、隨叫隨到、愛院如家，但也存在很多題目，如還異國美滿我院後勤在社會化辦事、量化辦事、人道化辦事的詳細方案及履行細則。
在今後的工作中，還必要克服弱點，更新見解，加強立異意識，為我院的急劇健康成長做出應有的竭力。