關於一年級下學期班主任的工作總結（通用9篇）
關於一年級下學期班主任的工作總結（通用9篇）
辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間中有什麼值得分享的成績呢？需要認真地為此寫一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編幫大家整理的關於一年級下學期班主任的工作總結（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
一年級下學期班主任的工作總結1
“教育需要激情，需要全身心的投入與無私的奉獻；教育需要詩意，需要洋溢著浪漫主義的情懷；教育需要機智，需要把握每一個轉瞬即逝的機遇；教育需要活力，需要以年輕的心跳昂奮地工作；教育需要恆心，需要毫不懈怠地追求與探索……”特別喜歡朱永新教授的這一段話，這也是我一直想要做到的。一年的班主任工作，我也一直在實踐、在反思，努力把教書育人這件事做得更好！
一。要教育好別人，先提升自己
我記得有這麼一句話，如果你想給學生一杯水，你必須要用一桶水。可見，廣博的知識，對於一個教師多麼重要。所以，為了能讓自己的專業知識再紮實一點，再寬廣一點，在新任教師這一年，我主要讀了以下書籍：《給教師的建議》、《第56號教室的奇蹟》《班主任工作漫談》、《心平氣和的一年級》《正面管教》、《教室裡的正面管教》、《窗邊的小豆豆》《給我一個班就心滿意足了》等。
在這一年裡，我覺得看書是提升自己最好的方法。對於一個新班主任，這些書籍，就像一盞明燈，總能在我迷茫、不安的時候，照亮我前進的方向。比如，剛剛接到要做班主任工作的時候，其實，我是非常不安的，因為沒有經驗，也不知道從何做起。但是，在閱讀了《心平氣和的一年級》之後，我對於如何管理一年級有了一定的認識，並且把書中一些好的做法運用到我的管理和教學中來。每次實踐獲得成功後，我都會不斷反思，並且更加堅定要多讀書，多實踐，多反思。以後，我會讀更多更有益的班主任專業書籍。
二。要經營好自己的試驗田
說到班級，我覺得班級是這樣的：一班一世界。為了讓班級更加具有特色，在接手102班時，我就給102班貼上了這樣的標籤：快樂、與眾不同、自主獨立。在102班這個大家庭裡，學生必須是身心愉快的，是能在快樂中學習，在學習中收穫的；在102班這個大家庭裡，學生必須是與眾不同的，是敢於創新的；在102這個大家庭裡，學生必須是學會自主獨立的，自己能做的事情，堅決不麻煩別人。
關於如何經營好自己的試驗田，我從以下幾個方面入手：
1.勤到班、多觀察、多談心
在一年級裡，勤到班，非常重要。一年級的小朋友的各種行為習慣正在形成，作為班主任更應該勤到班，多觀察學生在校的狀態，發現學生與平時相差太遠，就多找學生談心。
2.培養自己的小助手
讓小助手來管理班級。這個想法，是在看完《班主任工作漫談》之後，萌發出來的。在我看來，雖然一年級的小朋友看起來很小，但是，只要培養得好，小助手還是能很好地為班級服務的。從第一學期到現在，我先後培養了五個值日班長、一個大班長、語文科的學習組長、領隊帶隊員等。小助手，總能在班主任需要的時候，給予很大的幫助。
3.讓全體學生多參與班級活動
一年級的小朋友看起來很小，好像什麼事情都沒有辦法獨立完成一樣。但是，事實不是這樣的。第一學期，可以藉助家長的力量，讓家長陪著參與。第二學期，學生的更方面能力強了，就可以獨立參與班級的各種大小事。或者，根據學生的能力，分配不一樣的班級活動，這樣學生既能參與到班級活動中，鍛鍊自身，又能在班級活動中，感受自己在班集體的榮譽感和歸屬感。
三。要善於藉助別人的力量
1.遇到不懂的事情，積極尋求領導的幫忙
領導總是很熱情的、包容的，總願意替新老師排憂解難。特別慶幸，遇到的領導都特別友善，遇到不懂的事，就積極向領導請教。
2.藉助科任老師、同事的力量
作為新教師，我在科任老師身上，總能學到很多，並且積極與科任老師交流和溝通，善於與科任老師合作。
3.藉助家委會和全體家長的力量
組建家委是一件特別了不起的事，我發現家委對於班主任、對於班級活動，真的非常重要。
而對於全體一年級的家長，我的做法是：多給家長一些方法和指導。
四。多實踐勤反思
多看書，然後把理論運用到實踐中去。多實踐，勤反思。反思後，再繼續實踐。
一年級下學期班主任的工作總結2
時間總是過得這麼快樂，我接手一年級已經整整一年了。在這一年中，第一個學期是痛苦的，第二個學期我才體會到了孩子們成長的快樂。雖然他們的進步不是很大，但是這小小的進步也是我們共同努力的結果。於是，我發現我喜歡和他們在一起，喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。現將我一年來的做法總結如下：
一、班級概況：
本學期全班學生共計65人，男生35人，女生30人。本班學生熱愛班集體，積極向上，活潑可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛鍊和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，入學前的行為習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入入學狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。
二、注重能力的培養和鍛鍊
這學期，為了培養同學們的競爭意識，為了給更多的同學鍛鍊的機會，我重視小幹部的培養，讓他們互相監督，互相學習，輪流執政。在這種氛圍下，班幹部的工作很盡心，很認真，很負責任。讓他們組織管理課外活動，平時的聽寫也是由班幹部進行，並且批改訂正。這樣一來，即鍛鍊了能力，又樹立了威信。另外還有一些如：管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為……使班幹部真正成為老師的得力助手。
我們還策劃了很多的活動，如：學習競賽，小組競爭，跳繩比賽，這些活動，都交給班幹部們自己組織安排，既鍛鍊了能力，又給班級帶來了活力，還給同學們帶來了很多的快樂！
沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進學生，和每一個學生成為朋友。記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候，水也飲我……我和學生之間，有三個共同點，共同感受：感受學習的過程；感受同學的情誼，感受生活的美好；共同分享：分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的喜悅；共同成長：不停的學習新的知識，更新觀念，和時代同步和學生共同成長。
三、和家長成為朋友
家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支援。因此，我特別注重和家長建立良好的關係，加強和家長的溝通。當家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯絡，孩子或喜或憂，都及時地透過電話、家訪告知家長，讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時，心平氣和地和他們解釋清楚，用自己的實際行動來換取他們的信任。
很多事情都是隨機而發的，我們並不能預設，但當事情發生時，作為班主任應該從中協調，使事情得到完美地解決。只有家長信任班主任，班主任工作才能很好地開展，學校的活動就能得到家長的支援。
說良心話，當班主任很累，事情很多，很累心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變，當你被學生圍著快樂的談笑，當學生把你當成最好的朋友，當家長打電話來告訴你，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外湧的。
班主任要用個人的魅力征服學生，要用自己的熱情和朝氣去感染學生，無論是言談還是行為，都會對學生產生很大的影響。
班主任工作是很有挑戰性的工作，每一個學生都是一個世界，要想成為每一個學生的朋友，要想得到每一個學生的信任，需要付出很多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個美麗的世界！
一年級下學期班主任的工作總結3
時光飛逝，不知不覺一學期就過去了，我擔任的是一年級的班主任，在這一學期中，我和學生們都努力踏實地做好每一件事情，有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。
一、培養學生的良好習慣
一年級學生由於年齡小，表現為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上，首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規範》，提醒學生做好上課準備工作。
在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如：每天在校生給老師檢查，走讀生給家長檢查，並做好記號，然後才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本，讓他們做完作業一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學生增加課外識字量，對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，由課代表監督完成。
二、表揚孩子
對於一年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”；課堂上經常對他們說：“你真棒”、“你學得真快”、“你說的真好”。當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什麼了，一臉興奮，然後那幾天表現就會特別好。班裡多數同學都是這樣，特別好的時候一定是老師表揚多的時候，只要老師說你有進步了，他就表現得比誰都好，上進心也很強。但是，這種週期性很強，易反覆，針對每一種孩子的特點，還需要不斷的探索適合每一個人的方法。
三、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動，這個學期學校開展的活動比較多，我幫助學生收集故事參加“知榮辱？樹新風”講故事比賽；選拔學生參加“迎六一？奧運夢想”現場繪畫比賽，我班祝皖同學在比賽中獲得區級一等獎；在慶六一活動中，我帶領學生排練的兩個節目都獲得成功。透過這些活動使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
四、培養有管理能力的小幹部
班幹部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養了3類班幹部：班長、勞動委員和各科課代表。並從班幹中每天選出一個值日組長，他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查，這樣就培養了小幹部的能力。
透過一個學年的班集體建設，我的工作還存在一些不足，如在差生的轉化上還不夠細緻；班級常規管理上還不夠健全；學生的各種習慣還沒有養成好。以後我將全力以赴繼續努力，讓每一位學生生活在團結的集體中，在集體中健康全面的發展，把各項工作做得有聲有色。
一年級下學期班主任的工作總結4
轉眼間，我在教師的崗位上又平凡地走過了一學期。一路走來，我們的教育教學工作即將結束，一學期以來，大部分學生思想進步，天真活潑，積極向上，關心集體，學習習慣及行為習慣良好，教育學生積極參加各項活動，認真看、聽、書寫的好習慣，按要求寫好字。但有個別學生學習不主動，不能自覺的完成學習任務，課堂中不夠注意聽講，學習偷懶，學習習慣差。在各項活動中不夠主動參加、成績低下。
一、班級管理
在本學期班級管理工作中，著重進行了以下幾方面的實踐探索：
1、培養學生的自我管理能力。在班內實施值日班長、值日組長制，由每個同學輪流擔任班幹部負責學習、紀律、衛生等各方面的工作，每週評選最佳班幹部，每一輪結束，請表現出色的班幹部交流方法，談體會，也請其他同學說說自己當班幹部的感受，從而使“班級管理靠大家”的思想深入人心，增強了學生的主人翁意識與自我管理能力。
2、多種評價方式激趣。課堂隨機評價、日小結、周綜合評比相結合，在班內開展結競爭對子、與昨天的我比一比、看誰的進步大等常規活動，定期進行評比小結，表揚先進、鼓勵進步，真正調動起了學生參與各方面活動的積極性與主動性，優良的班風日漸形成。
3、以豐富的活動吸引人。結合各科教學內容與學校活動及實際
生活，先後開展了古詩背誦比賽、葉貼畫製作、普通話朗誦、小小運動會、我是家鄉小畫家、我會做家務、及時更換學習園地、兒童樂園、課間遊戲多有趣等活動，評出了班級小博士、朗讀小明星、能幫媽媽做家務、身邊小畫家、超級大玩家等在班及各項活動中表現出色的同學，幾乎人人都是最棒的，每個學生都充分感受到自己被重視被欣賞，自信的投入各項活動，充分發揮自己的長處，展現自己的特長。
二、教學工作
教學工作中，主要在培養學生的自學能力方面進行了探究。首先抓學生的學習習慣的養成。由於低年級學生自學能力較弱，因此預習時佈置的任務比較細。比如語文課上，課前要求學生讀會課文，認識生字、會組詞，找出不理解的詞語查字典弄懂，數出課文有幾個自然段，弄清沒個自然段講什麼，還有哪兒不理解等。學生現在家裡自己獨立學習。
第二天早自習小組交流，解決自己能解決的問題，把不懂的問題記下來，課堂上老師重點檢查基礎知識的掌握以及解決疑難問題，課堂效率大大提高，學生的學習能力也增強了。其次，因材施教分層要求。優等生鼓勵他們從課外汲取營養，比如確定每堂課相關的課外連結知識，進行資料蒐集，課堂上展示交流;後進生著重採用多種形式激發他們的學習興趣，基礎知識之外不再提過高要求，而是鼓勵他們進行自己喜愛的活動，發展所長。
第三、重視知識的綜和。每一部分內容學習前我都讓學生先看看這部分內容包括那些知識，哪些是重點，哪些是難點，學完後共同總結，讓學生根據自己對重難點的把握相互出試卷檢測，查漏補缺，效果很好。
第四、重視手抄報在學習中的作用。每一期的手抄報我都細細指導決不馬虎。內容有主題、有重點、結合所學知識合理拓展，之後開展欣賞評價，使之也變成一個自學的過程，而且也是綜合素質提高的過程。
三、存在問題：
1、學生書寫習慣差，不認真。
2、個別學生衛生習慣差。
3、管理方法不夠新穎，班風無明顯進步。
四、採取措施：
1、以勤立身，增強自身的榜樣作用。
2、加強思想教育與個別指導。
3、進一步加強習慣養成與及時補糾不足。
4、教學要注意及時回顧，反饋補救。
總之一學期來，本班各項活動開展得有聲有色，力爭被評為校級優秀班集體。努力完成教育教學任務，提高教學成績。
一年級下學期班主任的工作總結5
班主任工作是管理人的工作，我所面對的又是朝氣蓬勃，有思想，有感情，自我表現欲強的一年級學生，所以一個學期下來給我最最強烈的體會是：班主任工作中既要有宏觀的群體管理，又要有微觀的個性發展；要有強烈的前瞻性；工作更要細緻的落實到位，只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。作為一年級班主任，我針對我們班活潑好動的特點，做了如下的工作：
1、培養習慣。
一年級學生由於年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課、思品課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、關心孩子
無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、瞭解每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情，經常會圍著老師轉，我也會把孩子叫到身邊，和他們聊聊天：告訴他們這幾天天氣冷，要多穿衣服，防止感冒；問問他們這漂亮衣服是誰買的等；還告訴他們這幾天進步了！今天和同學吵架是不應該的……在這種輕鬆的聊天氛圍下，把握好時機的，自然而然地提出對他們的一些要求，會收到很好的效果。
3、表揚孩子
對於一年級的孩子來說，表揚的效果是非常好的。平時，我會在跟他們聊天的時候告訴他們：“你又進步了”，“你的字越寫越漂亮了”；課堂上經常對他們說：“你真棒”！“你學得真快”！“你說的真好”！……當我和家長交流時，經常聽他們說起，孩子們回家說老師又表揚他什麼了，又獎勵了他幾顆小紅星，一臉興奮，然後那幾天在家表現就會特別好。
4、家校聯絡。
對於一年級的孩子缺乏自控能力，很多地方需要得到家長的配合。因此取得家長的支援與監督，是引導孩子養成習慣，提高學習成績的關鍵。每天放學後我就利用家校路路通給家長髮資訊，反映孩子在校的表現。遇到特殊情況主動跟家長打電話。
一年級下學期班主任的工作總結6
一、培養學生的良好習慣。
一年級學生由於年齡小，表現為活潑好動，自覺性很差，凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上，首先是利用晨會課、思品課學習《小學生日常行為規範》，提醒學生做好上課準備工作。
在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如：每天在校生給老師檢查，走讀生給家長檢查，並做好記號，然後才可以出去玩。另外我利用學生手邊的課本，讓他們做完作業一起看看課外書，這樣既保持教室安靜，也可以使學生增加課外識字量，對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣，我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書，不可以離開自己的位子，由課代表監督完成。
二、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。我帶領學生積極參加學校的各項活動，這個學期學校開展的活動比較多，我幫助學生收集故事參加“知榮辱?樹新風”講故事比賽;選拔學生參加“迎六一?奧運夢想”現場繪畫比賽，我班祝皖同學在比賽中獲得區級一等獎;在慶六一活動中，我帶領學生排練的兩個節目都獲得成功。透過這些活動使學生形成熱愛班級的感情，而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
三、培養有管理能力的小幹部
班幹部是老師的得力助手，選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小，能力強的也不多，所以我著重培養了3類班幹部：班長、勞動委員和各科課代表。並從班幹中每天選出一個值日組長，他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查，這樣就培養了小幹部的能力。
四、平時加強與家長的聯絡
本學期我把學生的聯絡電話存進自己的手機，以便隨身攜帶，家長打來電話也一時，我總是耐心地和他們講解、溝通，把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況，我總是及時、主動地和家長聯絡，向他們瞭解情況，取得家長的理解和配合，共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支援我的工作，我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。
五、書香教室，營照良好班風
良好的班風是育人環境的重要組成部分，如何抓好班風建設，更是班級管理的藝術。開學初我精心設計，佈置教室。一張張充滿哲理的條幅上了牆，一條條洋溢著激情的名言認真書寫在自己的身邊。
教室的後牆上是琅琅滿目的“學習園地”和“紅花臺”表彰孩子們的日常行為習慣；“與書為友”記載著孩子們在讀書活動中的進步和收穫；“小畫家”欄張貼著孩子們精美的畫作；“一獎多星”欄裡則使班級小明星們獲得的各種榮譽獎狀……教室裡充滿濃郁的文化氛圍，真正做到“牆壁會說話，黑板有感情”，為培養學生德育工作的開展創造了良好的氛圍。在這樣的環境中孩子們耳濡目染，學習的勁頭更大了，胸懷更闊了，理想更高了，真是“書香教室滿書香，教師處處飄書香”！
一學期很快就過去了，班裡的孩子基本上都適應了學校生活，對學校的各項規章制度也已十分了解，大部分也能夠做到，應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方，比如工作還不夠細緻，對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力，把班級的方方面面建設得更好。
一年級下學期班主任的工作總結7
轉眼一學期又接近尾聲，回顧這一學期的工作，有成績，有失誤，有經驗，也有教訓。下面我將本學期的工作總結如下：
常規教育方面
開學初，我就把抓好學生日常規範列入本學期的工作重點。從剛開學我就利用晨會，班隊會的時間組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。
對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。透過學習我明顯地感受到我們班的孩子講禮貌了，知道見到老師要問好，得到別人的幫助時說謝謝等。
教學轉化工作，本著抓兩頭，促中間的原則，開展培養優生，激勵中間生轉化後進生和差生的工作。在培養優生方面，讓他們發揮各自的長處，突出表現好、記憶好、作業認真等特點。中間生採取表揚，談心的方法，增強其上進心。差生多表揚，請輔導小老師。
家教結合：家長最瞭解自己的孩子了，在學校學生出現大的過失，或課上不認真聽課等我都會透過打電話的形式及時告知家長，許多家長都能配合老師抓好學生的學習。
發揮教室內板報的教育作用，採用靈活多樣的欄目進一步規範、激勵學生的行為習慣。對於學生讀書、寫字的姿勢進行監督，並在課堂上隨時提醒與幫助。
班級紀律方面
課堂紀律:透過師生共同制定班規班紀，及相應的獎懲辦法，使學生的行為更加規範。
課間紀律:課間活動，隨時提醒學生注意活動安全，遠離危險活動和場地。
路隊紀律:在監督及要求下，學生已初步養成良好的行為習慣，能夠適應集體生活，遵守路排紀律。
衛生方面
個人衛生：學生衣著整潔，桌箱勤清，物品勤擺。
班級衛生：每天早、中、晚分派值日生認真清掃，並由班長及衛生委員監督、檢查;使學生養成見到垃圾隨時揀起的好習慣;在教室內擺放花草美化班級。
班幹部的培養方面
培養班級幹部：本學期班幹部進行了重新的競選，並及時召開了班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。
抓好學生的安全工作
安全責任重於泰山，學校天天講安全，班主任老師時時講安全。學生來到學校對於班主任來說安全是多麼的重要啊!本學期我仍然把安全常掛嘴邊：
1、安全飲食。透過食品安全講解，使學生明白吃零食對他們身體發展的影響，逐步改掉吃零食的壞習慣。
2、規定到校時間。並要求學生放學站隊做到快、靜、齊。
3、利用班隊會時間，向學生宣傳各種流行性疾病，提醒學生遠離各種病源。
4、在校領導組織下進行逃生演練。
總之,一學期來感覺許多工作沒有做踏實，班務工作中還有許多要班主任去做的事。班級工作是一個長期，繁忙的工作，作為一名工作者還需努力，爭取使自己帶的班級各方面有所發展。
一年級下學期班主任的工作總結8
本學期我繼續擔任一年級(1)班語文教學以及班主任工作。本著一切為了學生的發展為前提，儘自己最大的努力較好地完成了本學期的教學任務。下面將我的教學工作做如下總結：
一、認真備課、上課
做到課前認真備課，撰寫教案，課堂上以積極飽滿的情緒投入課堂教學，盡力為學生創造一個輕鬆有趣的學習氛圍，對學生以表揚激勵為主，並且在教學的過程中不斷反思，逐步完善自己的課堂教學。
二、重視學生的朗讀和寫字
在語文教學中注重培養學生的朗讀能力，教給學生朗讀方法，對學生進行朗讀訓練，並且尊重學生個人的朗讀體驗，不斷激勵表揚學生。寫字是語文教學的重點，在語文課堂上我注重讓孩子自主識字，觀察關鍵筆畫，並且嚴格要求學生按筆順寫字。
三、重視課外閱讀
每天早讀堅持讓學生讀《日有所誦》，午讀堅持讓孩子讀課外書，並且鼓勵孩子在完成作業後堅持半小時的課外閱讀。
四、注重培養學生良好的學習習慣
良好的學習習慣是小學階段培養的重中之重，一年級下學期孩子的學習習慣相對於上學期有了進步，但是仍然存在著一些問題，這學期我主要從以下幾個方面培養孩子懂得學習習慣，包括本文具的擺放、課堂上的舉手發言的習慣、認真傾聽的習慣，正確的認讀書和寫字姿勢等。
五、作業批改
對佈置的作業進行認真及時的批改，針對錯誤較多的題目進行集體訂正和個別錯題單獨輔導，並且對孩子的錯題進行及時復批。
總之，本學期師生共同努力下，學生有了很大進步。很多學生以養成了良好的學習習慣，理解能力逐漸增強，並積累了許多語文知識，我內心感到非常充實、安慰。我會繼續努力！
一年級下學期班主任的工作總結9
一個班級，要想有良好的班風，才會有個體的良好發展。那首先，入學初期的學生養成習慣的形成是班風形成的關鍵，眾所周知習慣決定一切，習慣成就終身，因而我從以下兩方面進行訓練，既培養學生又培訓家長。
一、學校的養成培養
1、每天課前準備，每節課班主任都會在場。從提醒到要求最後到巡視檢查，合格者及時表揚，動作緩慢者即時批評，提出下節課再觀察。每課之前都會親自檢查，堅持了兩個月，孩子們多數能做到了。由當天值周提醒：上課鈴聲響，快快進教室，課前準備好；眼不離老師，腦不離問題，靜思多努力，智慧我第一。
2、課堂紀律
開學幾周的午會時間就幾條几條的學習班規班紀，一點點地理解，同時選定了每組設定了紀律委員，佩帶標誌。並採用獎勵標籤激勵方法，課堂專注並積極思考發言的孩子，思維獨特者每人一張“勝利”或“心形”的彩色標籤，課後由老師填上鼓勵的話。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為且“說到就要做到。”
3、課間紀律
我們每週當班的中隊委和紀律委員在走道巡視，女孩可以跳皮筋、男孩可以玩橡皮泥，其實課間十分鐘，只有準備工作與上衛生間的時間，由當班中隊委和值周提醒大家做好這兩件事，並下去檢查。孩子們基本能做到不在走道瘋跑，只要有不文明的休息行為孩子們就會自發地去制止。
根據一年級學生的實際情況，本學期主要引導學生養成認真、按時完成作業，上課專心聽講、積極思考的最基本的學習習慣。習慣養成後，就會使人不必耗費多大精力而能自然而然地完成學習任務，並得到肯定的、愉快的情緒體驗。因此，良好的學習習慣可使學生順利地按要求完成學習任務，從而大大提高學習效率。小學生可塑性大，各種習慣容易養成，也易於改變。從小培養他們良好的學習習慣，對他們當前的學習和今後的發展都具有重要意義。
二、家中的養成培養
利用家長學校的評價機制，從日常生活到完成家庭作業，尊敬家庭成員，快樂家庭成員，自己事自己做，空閒幫助大人做力所能及的家務事等方面的考評。
首先分階段培訓家長，開學初組織家長學習《給新生家長的建議！“讓孩子自己做主”》與家長們達成一致，共同要求孩子們：
1、讓學生初步認識到自己作為家庭一員的責任，要學會自理，還應該承擔力所能及的家務活；讓學生認識到在學校在家一個樣，誠實、有禮貌，能為家庭帶來歡樂。
2.培養學生的自理能力，養成堅持做力所能及的家務活的行為習慣。透過學習做不會做的事情，培養學生做事用心、不怕困難、持之以恆的品質。
3.讓學生體會到父母長輩對自己的關愛，體會家庭生活的幸福；能用自己的方式孝敬長，向長輩表達自己的愛、自己的心意，從而學會感謝他人、關愛他人。
經歷一段時間後家校協同養成訓練後，在半期家長會家長們自主交流與重點發言。其中王力可的家庭評價激勵獲得家長們的讚許。他在“父愛如山”中有這樣一段話：“我認為找到了一個比較適合我兒子的方法。今天我報著“王婆賣瓜”、“誠惶誠恐”的心理在這裡和大家做個交流。不是客套話，是實在話。因為我兒子並不是最優秀的，他很平凡，甚至有些調皮。爭章奪星他誠實的告訴我有些他做不到、班幹部他也認真的告訴我覺得自己不行、半期考試也考得一般····但我仍然認為這種“表格法”教育是有效的'。“因材施教”是教育的基本原則。它目前收到了以下幾點效果：
1．學習自覺性加強了；
2．吃飯、穿衣、做作業的速度提高了；
3．部分解放了家長的“陪讀功能”；
4．家庭其它成員不再為孩子每天該做什麼而步調不一了；
5．孩子逐漸樹立了“獎懲分明、積極向上”的進取心了。
下面我就將教育體會以及“表格法”介紹給大家，與大家一起探討。孩子天天都在變化，學習要求也在變化。要以“周”為單位修改表格。”
胡藝洋的媽媽在教育孩子中也有其獨到的認識：“我是做經融工作的，我的職業要求我在工作中追求投入產出比，追求利潤最大化，同樣在孩子的教育中，我也追求花較少的時間，取得較好的成效，這些年的教育投入與教育效果，雖然還不是利潤最大化，但還是比較有心得的。我總結一下這兩年的教育心得，有如下三個方面：
第一：培養孩子的習慣；
第二：培養做人的良好性格與品德；
第三：父母及家人對孩子教育的重視度及以身做責的榜樣效應。
那麼對於第一點：在培養孩子的
習慣方面，我覺得大約也可分為三點：
1、孩子的生活習慣，它包括了：按時起床、睡覺，定時定量的吃飯、主動問候大人等日常生活行為；
2、孩子的學習習慣，它包括了：先寫作業後玩耍、課前預習、課後複習、良好的閱讀習慣等；這樣的習慣也給她帶來了收穫的喜悅，在今年的舞蹈100多名孩子中，僅有她一人考了優秀，並被考級組的老師推薦可免費上四川音樂學院的附小。在學習中，洋洋專門有一“糾錯本”，上面歸集了洋洋上學學已來的錯字與錯題，對“糾錯本”上的字與題我們會經常給她練習，讓她對這些錯牢固掌握。久而久之她就養成了一些好習慣了。
3、培養做人的良好性格與優秀品德，良好的性格與優秀的品德是將伴隨孩子一生的財富，我們比較注重培養孩子開朗大方、活潑自信、誠實守信、勤儉節約、尊老愛幼等。父母及家人對孩子教育的重視度及以身做責的榜樣效應。
有投入才有收穫，老人說：種瓜得瓜，種豆得豆，在孩子的教育上也是同樣的，你重視度高，收穫的喜悅就越多；做父母的是孩子一生的老師，我們都應該思考我們應該如何當好自己孩子的老師。其實我在孩子的教育方面也有很困惑的方面，比如她在面臨獨自選擇時比較依賴大人，這是我至今還沒有解決的問題，希望有機會與大家在這方面多交流。
今天我把自己的一點心得與大家交流一下，不一定全對，而且每個孩子的特點都是不一樣的，教育方式方法也肯定不會完全相同，教育應該針對每個孩子的特性來進行，我講這些只是希望我們一年級三班今後能有更多的這種機會與老師們一起互相交流孩子的教育經驗，同時也是希望我們一年級三班的所有孩子們都能健康的成長，快樂的學習。謝謝大家！”
家長們對孩子的家庭養成教育引起了比較高的重視，他們在班級部落格中留言：重視孩子的教育，就是重視孩子的未來，做個有責任心的父母是合格父母的首要條件。
第二階段家長培訓是《千萬別這樣教育孩子》：
一、.以自己成長的模式去要求孩子有一部分成功人士在其成長的過程中，雖然成績不好，甚至沒讀多少書，但抓住了歷史機遇，事業有成。於是他們便以此類推，認為孩子成績好壞無所謂，“樹大自然直”，聽之任之，輕易放棄為人父母的神聖職責，躋身於“放任性”家庭族。
二、以成人的標準去要求子女。這是成功人士最易進入的“誤區”。與孩子換位思考，即使對老師而言，都有一定難度，何況對家長。但這恰恰是對子女教育時必須面對的一個首要問題。相對孩子而言，成人的思維速度快，思維有廣度和深度。成功人士與孩子思維的差異往往更大一些。
三、成功人士子女教育的運作誤區
錯過對子女教育的最佳時機。跨進知名小學校門，升入理想的初中，考入合適的高中，面臨與同學分手和多樣化選擇，多數孩子既有美好的憧憬，也有許多困惑，最希望與父母交流、溝通，獲取父母的理解、支援和幫助。此時，正是為人父母對子女進行教育的最佳時機。稱職的父母總是花一定時間、精力，提前進行學習，調研諮詢。可惜相當數量的成功人士忽略了孩子的情感需求，不願意花時間、精力坐下來與孩子交流、溝通，也不屑聽取班主任和校長的建議；而是自作聰明地用“權力”、“金錢”開路，包辦或完全由著孩子任性意願，為孩子選擇學校。這樣做的結果往往使自己失去了一個與子女進行情感溝通，提升子女認識、判斷能力的良好機遇，使自己與尊重教師、尊重教育、信賴學校、與學校教育密切配合的共同對子女進行教育的大好機遇失之交臂。同時，這樣做也無形中為孩子滋生任性、不珍惜學習機會、不尊重老師和學校等不良習慣埋下了“定時炸彈”
我們有的家長雖然在事業上成功了，但在孩子的教育問題上出現或多或少的困惑，他們的孩子在班存在這樣或那樣的問題，追究其原因就存在以上的心理或教育的誤區，為了學校教育的有效性，也為了孩子的成長，我們老師應該為他們提供一些教育方法或者一些建議。所以，出於這個原因，我們建立了班級部落格，提供與家長交流的平臺，為他們提供具體的教育手段或教育思想。我校的家長學分制其最終目的就是提高家庭教育的時效性，提升家長教育的藝術性，充分調動家長們參與到學校教育，自覺主動地發揮家長的作用，讓學校教育與家庭教育互相補充最大化地讓教育落到實處，讓孩子們更加健康、和諧、快樂地成長。所以，首先讓家長明白家庭教育的重要性，同時也要讓家長掌握一些教育思想與教育手段。否則，家長們有力不知如何使勁兒，勁如何使在刀刃上，培訓家長非常重要，要讓家長配合學校教育，也得想法讓他們真正體會家長在孩子整個教育過程中佔著多麼重要的位置。我們讓家長充分學習了“家長學分制的評價細則”，每天的家迅通，一點點地灌家庭教育思想，輔導孩子方法，培養孩子的習慣（生活習慣如何培養，學習習慣又怎樣訓練等），讓家長在點點滴滴的薰陶下，漸漸地生動自覺地承擔起家庭教育的責任。
四、家長與孩子的評價
前面做了許多工作，目標明確，就是為了更好地發揮學校與家庭教育的作用，讓其功效最大化、高效性。為了激勵家長及學生，依據家長學分制的要求。根據我班實際情況，制定以下幾點考評要求：
1、結合平時與家長的交流了中瞭解：他們的教育觀點、教育主動性、責任感三個方面符合。
2、平時作業的輔導認真與否，孩子程現的學習狀態是否良好；
3、配合學校與老師的教育活動，是否大力支援；
4、與老師的溝通是否暢通有效；
5、孩子在這幾個月中是否保持良好狀態或是否有穩步上升的趨勢。
6、家庭體驗習慣的培養評價過程真實、詳細、孩子有進步。
7、至少讀孩子教育方面的書兩本或資料五篇。
8、瀏覽我班部落格，並且留言。
9、寫教育孩子心得體會一篇。
10、有願望成為五星級家長，教育孩子也要成為綜合金星。
其中，五條達到可獲得三星，六條達到可獲得四星，八條達到為五星。