學校班主任教學個人工作總結範文(通用5篇)

學校班主任教學個人工作總結範文(通用5篇)

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經意間悄然滑落,回顧這段時間的教學,一定經歷了許多,也收穫了許多吧,讓我們好好捋捋,寫一份教學總結吧。那麼什麼樣的教學總結才是好的教學總結呢?下面是小編收集整理的學校班主任教學個人工作總結範文(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  學校班主任教學個人工作總結1

  本學期我擔任三年級班主任工作。在這個學期裡,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

  一、培養學生的良好習慣

  (1)培養學生遵守紀律的習慣

  “紀律是執行路線的保證。”在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我結合學校的班風量化評比,經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例和班風量化標準,並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。

  經過一個學期的努力,班裡有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

  (2)培養學生文明禮貌的習慣

  即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學,由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈裡已經發出美的明芽。

  (3)培養學生積極參與課堂教學活動的習慣

  現在,在教育報刊上,經常提到“要改革課堂教學,調動學生的學習積極性,老師是課堂教學中的組織者和指導者”等字眼,在課堂教學中,也經常採取多種形式培養學生積極參與課堂教學活動。如讓學生閉上眼睛聽錄音,欣賞課文某個片段。放幻燈投影,要求學生看圖回答有關問題。分四人小組自讀自議課文,畫出生字詞。分角色朗讀課文,讓學生說出自己喜歡的詞語和句子,用遊戲形式鞏固生字,用表演形式體會課文中角色的思想感情。這樣,既調動了學生參與課堂教學的積極性,又訓練了學生動口、動腦、動手的能力,也培養了口頭表達和扮演角色的能力。

  二、培訓班幹部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期開始就改選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如瞭解到某個班幹部在某項工作上有困難,老師就協助他解決,定期召開班幹會議,對工作做得好的幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  三、做好家訪工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過老師和家長的多次教育,現在改變很大,基本能遵守學校的學生規範了。今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

  學校班主任教學個人工作總結2

  我擔任六年級的班主任一個學期了,在管理這個班集體時我常透過許多活動的方式調動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養他們具有良好的心理及人格品質。

  一、讓學生找準自己的位置。

  書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎麼讓他接受你的教導。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鑽研高尖新技術,怎麼可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異於拔苗助長,得不償失。在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生愛到讚揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性迴圈。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次週會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。

  二、透過多方面的活動,增強班級凝聚力

  本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,透過形式各樣的大小活動不僅發展了學生全面素質,我們老師也獲得了鍛鍊機會。如體現全校學生精神面貌的“佇列廣播體操比賽”等活動;在這過程中,師生都體驗到了“以班為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了班風的建設。 我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,在各項評比中我嘗試了許多方法,大力表揚表現好的同學等,首先,重視每次活動的動員工作,透過抑揚頓挫的聲調,及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。

  三、充分發揮多鼓勵少批評的優勢

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化後進生的過程中,有一二個紀律表現的差生總是我行我素,效果不太明顯,學習動機不強的學生還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。工作中要更加註意與年段和學校配合,借力使力。主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。在學習中同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法,基本上做好後進生的轉化工作 。

  當然,我的班主任工作在許多方面還是存在著不足,還需要學習和改進,不過,我相信只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

  學校班主任教學個人工作總結3

  新學期開始,得知自己要做四二班班主任的時候,心裡不大不小的吃了一驚。既是情理之中,又在意料之外。情理之中是因為作為老師,就一定有機會擔任班主任,不然於自己而言也是教學生涯的遺憾;意料之外是因為沒想到這天來得這麼快,二班的孩子從未與之接觸過。我的內心既期待又害怕,期待著見到新班級的孩子們,今後的日子裡我將與他們一起成長一起進步,害怕著見到新班級的孩子們,他們會接受我嗎,他們能喜歡上我嗎?懷抱著這樣矛盾的心理,我見到了我們班的五十四位新學生。

  剛剛走上講臺介紹自己的時候,五十多個孩子都抬著可愛的小臉、睜著圓圓的眼睛看著我,一種從未有過的壓力壓得我幾乎喘不過氣來,今後他們就是我的孩子們了,在學校裡我就是他們的家長了,他們信任我、依賴我,我要怎麼做才能成為一個合格的受他們喜愛的班主任呢?接下來的日子裡,我積極努力地融入班集體,大到班紀班規小到值日板報,我親力親為,抓住任何一個與孩子們建立情感的機會,經過了第一個月接觸之後,我對於我的孩子們就有了一個大概的認識:他們多才多藝但個性迥然,他們天真純潔但敏感多心,他們滿懷熱情但也充滿迷惘,他們既有想要好好學習的決心,也有偷懶玩一玩的僥倖。這個年齡段的學生在生理和心理上都在慢慢成長,但在思想上沒有完全成熟。一方面,他們有自己的想法;但另一方面,他們在處理事情和問題方面的想法和方法又比較幼稚。作為他們的班主任,既要充分認識到他們希望被承認被尊重的心理需求;又要仔細觀察他們的日常學習和生活,對一些問題進行及時的疏導和處理。既要關心他們的所需,又不能一味的袒護包庇他們。一位富有經驗的班主任曾經說過,年輕教師做班主任,有一個優點,同時也是缺點,他們能很容易就和學生們為一體,亦師亦友,不分彼此。這樣有利於班主任和學生雙方關係融洽,但又不利於班主任威信的建立,可能會對班級管理工作造成阻礙。當初秉著和學生做朋友的原則,我認為班主任老師還是應該與學生貼近一些。但是在實際的班主任工作過程中,我發現和班裡的同學關係融洽固然很重要,但只有樹立班主任在同學中的良好威信才能打造一個積極向上的優秀班級。如何做到親而不可欺,威而不失和,嚴而有度,寬而有規,是我在班級管理中要多多向有經驗的前輩請教和學習的。

  在這一個月的班主任的工作中,我經歷了許許多多的酸甜苦辣:班級一日常規分數落後,大家心裡傷心難過,但經過共同努力,班級拿到流動紅旗時,我們又異常歡喜;孩子不按時完成作業時,我內心焦急生氣,但當他們改掉錯誤,取得進步時,我又倍感安慰;孩子們鬧矛盾哭了時,我比他們更難受;孩子笑容燦爛時,我的世界都明媚了……不知不覺中,孩子與班級成就了我的所有心情。雖然只有一個月,但我深深體會到既要做同學們的嚴師,嚴格地對他們的學習生活提出要求,進行管理;又要做他們的朋友,貼近他們,瞭解他們,幫助他們。既要做他們的路標,引導他們,為他們指出大方向,提醒他們,鼓勵他們前行;又要做他們的楷模,為他們樹立良好的道德形象。既要關注他們本身,又要及時和他們的家長進行聯絡溝通,共同努力,來完成理想前途教育和道德意識教育。

  作為一名班主任確實很累,事情很多,很操心,但是,當你走上講臺,看到那一雙求知的眼睛,當你看到你的'學生在你的教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外湧的。在班主任工作中,我確實有許多的不足之處,但是在接下來的時間裡,我會加倍地努力,向那些優秀班主任看齊!有了可愛的孩子們,有了親愛的家長們,還有熱心的同事們,我相信自己和四二班孩子們一定會團結一致,同心同德,共同進步,共同成長!

  學校班主任教學個人工作總結4

  都說可憐天下父母心,因為父母為了孩子操碎了心。可這兩年半的班主任經歷讓我不得不發出另外一種感嘆:可憐天下班主任心。因為父母操心的僅僅是自己的孩子,而班主任操心的卻是整整一個班的孩子。

  當孩子需要關心愛護時,班主任就應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子有了缺點不足時,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他們的不足並幫助其改正班主任就這樣日復一日、年復一年地在這兩個角色中轉換著、付出著。有時,看著自己因工作而憔悴的容顏,我常常發出感慨,感慨歲月的流逝,感慨工作的艱辛。但是,儘管如此,作為班主任,我們又可以體會到普通老師所體會不到的快樂。因此,我也樂意在這片貧瘠的土地上默默無聞地耕耘。

  班主任工作很神聖。一個學期來,我能時刻牢記愛崗敬業和為人師表的職業道德為總旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,配合學校工作,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  一、教育工作

  在班級管理方面,我首先結合班級評比制定相應的制度,提高學生自主參與管理的積極性,明確學生責任意識。

  其次,健全一人一崗,並做好崗前培訓。班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支援和信賴。認真準備家長座談會,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  二、培養良好的班集體

  (一)注重教室文化的建設開學初,我組織學生把教室佈置好,讓教室的牆壁具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明行為評比實施方案,張貼小學生行為規範,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。班組設定由專人管理的圖書角,以拓寬學生的知識面。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注重班幹隊伍建設,形成良好的班風班紀

  這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)加強班級民主建設。

  我們班的班幹部是每月進行一次競選,競選兩週之後將在主題班會上由班幹部進行述職報告,同學們小組討論進行評議。在這一過程中,作為班主任,一定要做好引導工作,是同學們樹立這樣的理念:表揚是對自己工作的肯定,提出建議是幫助自己進步的階梯,大家都是互相幫助共同進步的一家人。這樣一來,孩子們不僅增加了辨別是非的能力,還能更好地加強班幹部隊伍建設,加強班級民主建設,另外孩子們在對班幹部提出建議的同時也是對自己的反省。

  三、教育學生努力學習,促進學生全面發展。

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正的學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。學生學生,以學為生。讓學生體驗到學習的樂趣,品嚐到成功的喜悅,他們才能有更大的前進動力。

  四、尊重學生,相信學生。

  班主任要相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。如在班級管理上,我們班採用值日班長制度,除了一個常務班長,每天都換讓一名同學擔任值日班長,負責辦理一日常規的監督檢查與記錄,這樣每個學生都來嘗試管理的苦衷和樂趣,不僅培養學生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

  五、存在的問題和反思。

  1、部分問題分析處理不到位,對現在孩子心理的成熟度估計不到位。

  2、我感覺我們班的班幹部的號召力和自我管理能力離我的要求還有一定的差距,今後仍需進一步精心培養,幫助小幹部樹立威信,力求班幹部從各方面給全班起到模範帶頭作用。

  3、加強與家長溝通方法技巧的鍛鍊,調整好自己的心態,對學生別那麼兇。

  4、反思自己今年的工作經歷:雖然有激情,有想法,但是缺少幹事情的方法,有時候處理事情的方式過於簡單,有時思考問題的角度欠妥當,今後要多向老教師們學習,多讀書,儘快成長起來。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我們這樣的中年教師。

  學校班主任教學個人工作總結5

  20xx——20xx學年,學校安排我擔任四年級二班的班主任和語文教學工作。學年結束,回顧一學年的教育教學工作,特作如下總結:

  一、指導思想

  在學校的領導下,依據學校工作計劃,以突出體現學生主體為中心,加強學生幹部隊伍建設,加強學生的自我教育、民主管理能力,透過開展富有兒童情趣的各種教育活動,培養學生良好的行為習慣和道德意識增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力。積極探索個性培養的途徑。把學生培養成具有健全人格、美好心靈,具有創新精神和實踐能力的新人。努力培養學生的學習興趣,使他們學會學習,全面提高學生的綜合成績為宗旨。

  二、班級情況分析

  四(2)班共有學生46人,其中男生27人,女生19人。男生活潑、好動,愛表現,雖然聰明,但心浮氣躁,特別有幾個男生的書寫不認真,作業總是馬馬虎虎,作業質量不高;女生文靜、可愛,不愛張揚。總的來說,班級特點比較穩,但穩中有活。根據我與前任班主任和科任老師的廣泛交流,瞭解到本班學生思維相當活躍,個性張揚,學習興趣比較濃,主動性較強。但是孩子們基礎知識不牢固,學習習慣不夠好,心浮氣躁。據我幾天的觀察本班孩子打上課鈴以後遲遲不回教室,上課時忙著各說各的,不善於傾聽別人的觀點和意見,對最基礎的知識點不放在眼裡,協作精神差,集體觀念不夠強,缺乏最基本的紀律觀念……看來,教學的著眼點不應僅僅停留在語文教學上,更不能僅僅看孩子們的學習成績,而應該從他們的學習習慣的培養抓起,從孩子的為人處世抓起,以促進他們的全面發展。

  三、工作措施和成效

  (一)常規教育

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每週的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。 重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風。

  1、充分利用班會及晨會的時間學習,並在日常學習的過程中讓學生養成良好的學習和生活習慣,做到見了師長熱情問好,上下樓梯靠右行,學會禮讓,教給學生待人接物的基本禮儀,同學之間友好相處,爭取做一名彬彬有禮的小學生。

  2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,對學生進行思想行為教育,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。充分發揮學校各項專欄的教育作用,進一步規範學生的行為習慣。

  (二)班級紀律方面

  1、課堂紀律

  首先利用班會課宣佈班級各項規章制度,對學生提出嚴格要求,班級紀律人人必須嚴格遵守。做到要前預習,上課認真聽講,課後認真完成各項作業,我們班的宗旨是"學得踏實,玩得痛快。"

  2、課間紀律

  課間是學生輕鬆休息的時間,合理安排遊戲,並且嚴禁課間亂追逐打鬧現象,注意文明活動,寓教於樂。

  (三)安全衛生方面

  1、個人衛生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便後洗手,不在校園內吃零食,不亂扔垃圾,看見垃圾隨手撿起來,制止他人亂扔垃圾。

  2、班級衛生:每天一個小組兩次清掃衛生區,對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵,值日生不負責的要罰掃。全班同學輪流每天一人擦黑板。重視對進行愛護校園環境和花草的教育。

  3、安全注意事項:上學、放學途中注意安全,過馬路走人行道,注意紅綠燈,乘車遵守秩序。課間不亂追逐打鬧,上下樓梯不擁擠,同學之間友好相處,不打架,不罵人。

  4、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  (四)班幹部的培養方面

  班幹部是班級管理的小助手,師生齊心協力搞好工作,建立一個積極向上,朝氣蓬勃的班集體。,一班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。透過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。

  (五)狠抓語文教學,積極抓好後進生的轉化工作

  我先從抓好學生的課堂常規入手,培養學生形成初步的學習習慣。在教學中靈活採用不同的教法,以正面教育為主鼓勵學生積極學習。

  1、創設情境,激發學生學習興趣。

  2、緊密聯絡生活實際。語文源於生活,生活中又充滿著語文。在教學中,緊密聯絡學生的生活實際,讓教學貼近生活。

  3、開展實踐活動,培養學生的創新素質。

  4、發揮合作優勢,開發學生創新潛能

  5、開展競賽、遊戲活動,提高課堂學習氣氛。

  6、運用表揚鼓勵學生,加強學生的學習信心。

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的"閃光點",調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

  (六)積極主動地和各科教師聯絡。

  我平時注意多和任課教師聯絡,教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  (七)加強和家長的聯絡。

  幾年來的班主任工作,使我體會到,要管理好班級,要教育好學生,就要對事業、對學生有充分的愛心投入。要像父母愛子女那樣去理解和關心學生,做學生的良師益友。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。一旦發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時主動地和家長聯絡,向他們瞭解情況,耐心地做他們的工作。互相配合,使每一位學生健康成長。

  總之,在這一個學期裡,我透過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更優秀的成績。

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