關於小學五年級班主任個人工作總結範文(精選12篇)

關於小學五年級班主任個人工作總結範文(精選12篇)

  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,讓我們好好總結下,並記錄在工作總結裡。那麼你有了解過工作總結嗎?以下是小編為大家收集的關於小學五年級班主任個人工作總結範文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇1

  本學期,我擔任五年級5班,班主任工作。讓我深深地懂得:一名成功的班主任,要與學生一起成長。

  一、努力學習先進的教育教學理念和班級管理理論

  要搞好班主任工作,就得多學習,從各種書籍、報刊雜誌中獲取豐富的理論知識。我嘗試著把它分為兩類:一類是有關人生哲學的諸如《錯誤與人生》、《成功啟示錄》《劍橋家訓》等這類書能豐富我的思想,充實我的精神追求,幫助我們在向學生說明某個問題時,可以侃侃而談,滔滔不絕,令其信服;另一類就是指導班主任工作的書籍,諸如蘇霍姆林斯基《給老師的100個建議》《班主任工作案例》等教育家的教育教學論著,《班主任之友》等報刊雜誌。每一次閱讀後我都大有收穫。工作中遇到的問題,往往在看到有關文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜誌上看到有助於班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕鬆活潑而高效。

  二、做到“為人師表”

  孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”就是說教師要努力給學生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求,凡是我要求學生做到的,自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節課都認真對待,善始善終,不應付,堅持跟間操與自習,不做與工作無關的事情,大清掃時,親自動手和學生一起幹。在我的帶領下,班內形成了一種積極向上的良好風氣。

  三、對學生要捧出一顆火熱的心。

  蘇聯教育家蘇霍姆林斯說過“同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉。”這段話道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活,人格的方面;包括優等生、中等生、後進生。家庭富足的、貧困的。通常情況下優等生、富裕生、關係生贏得教師的愛比較多,而後進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任應該對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,特別要注意的是後進生、貧困生更求我們傾注愛心,一味偏愛好學生則會使他們變得驕傲,變得孤立,也會使他同學產生一種對拉情緒,我們又不是經碰見自己曾“倍加呵護”的優等生連招呼都不打,而自己一向視其為差生而不聞不問的卻非常客氣、熱情的場面嗎?因此要平等地給班級學生以愛心,只有這樣在你這個班級,你的學生才人人覺得都是你的心愛的學生而便於你更好地開展班主任工作。

  四、充分發揮班乾的主觀能動性,實施自我管理

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生透過自我教育、自我調整而不斷成長。

  每一屆,每一年度的新學年開始時,班主任透過一段時間的觀察和民主選舉,建立一支有管理能力,有責任心,有引領能力的班級領導核心。放手讓他去管理班級,自己多做點“幕後”工作。通過幾年來的實踐,這一辦法效果良好。

  五、善於反思,不斷總結班主任工作

  平時,我還擠出點滴時間,用筆認真記錄自己的班級工作,反思自己的班級管理。幾年來,撰寫了大量工作日記、教育隨筆,並積極向各種報刊雜誌投稿。

  工作著是美麗的,班主任工作是充實的,作為一名班主任,與孩子們一起成長,這就是我——一名普通教育工作者一生的幸福!

  小學五年級班主任個人工作總結 篇2

  時間飛逝,一個學期過去了,我跟五年級的孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。儘管在這些日子裡,很多孩子都給我帶來不開心,但我還是很感謝他們,因為是他們使我成長,使我能夠在以後的教學生涯中冷靜的判斷。又一學期即將過去,可以說緊張忙碌而收穫多多。雖說只有一個學期的時間,但卻歷經各種滋味,其中的酸甜苦辣鹹,只有自己知道。

  一、苦中有酸

  小學班主任的事務確實繁瑣雜亂,如果毫無頭緒,工作將失去條理和計劃。放手讓學生當主人的思想是對的,但如果完全放手,班級這艘巨輪將找不到航線。突然在雜誌上看到"扶著孩子做主人"的思想,恍然大捂。於是,重新審視自己的工作,並擬定了工作計劃。出黑板報,選幾個好寫字、畫畫好的孩子,並評出主編、美工、版面設計、書寫等頭銜,給他們分配好任務,交代好注意事項,告訴他們主題,給他們資料。在出黑板報前,讓他們先在紙上設計好,透過審批以後,再出黑板報。這樣的效果,比起以前來有明顯的進步,他們的實際水平也有很大的提高。值日工作,我先排出每天每個人的具體工作,再由班幹部監督、檢查。晨讀時,我讓學習委員先複習昨天學過的課文,再預習今天的課文,這樣就能溫故而知新。

  二、酸中有甜

  人與人之間的交往,總是伴隨著情感的互動。我們與孩子們朝夕相處,融洽的師生情感,讓孩子們快樂,也會令我們自己快樂。讓學生們有一個愉快的心情,讓他們每天都能健康地成長,應該是我們教師情感上的最大滿足。

  在孩子們的成績上,對於一些差生,我也儘量讓他們多學點。班級裡有一名男生閆慶生,他不愛學習,經常拖拉作業,每次都要狠狠批評,盯住他才能完成部分的作業。當我知道他不學習,卻經常買零食吃,大把大把花錢的時候,我留了一個心眼,讓他說出零用錢的來歷,和當天花去的總數。當他不能對上數目的時候,立即與其談心,認識學習的重要性。並及時與其家長取得聯絡,控制其零花錢的索取之道,關注他平時的細節。他開始少花錢,作業完成也得到了一定的改善。每當孩子們有進步,這就是我最快樂,也最自豪的事情了。

  三、甜中有鹹

  在與孩子們接觸的這一年中,我被他們純真的感情折服了,儘管他們會犯錯,儘管他們不聽話,儘管有時候他們會惹我生氣。但有些時候,他們卻讓我很感動。

  一次我正處理班級裡個別同學的不良現象,由於太過動情,以至於沒能控制住當時激動的淚水。這時旁邊湊上一張餐巾紙,“老師,給你。”那種關心是真切的,沒有參合雜質的。我莫名的感動。特別是這個我平常不怎麼關注的,很普通的孩子,我的心被震撼了,淚水在眼眶打轉。那一刻,我品嚐到,心裡充滿了甘甜,但是淚水卻是鹹的。原來不管他在你的心目中是多麼的平凡,但在孩子們的眼裡,老師永遠都是他心裡關心的人。我很愧疚,應該對每一個孩子都要用心,因為他們對你的關心是一樣的。我不知道以後,我能不能做到對每一個孩子都傾注一樣的心血,但是至少我會努力這樣做的。

  我想:作為一名教師,能有這樣的學生真是一種莫大的幸福。多少次,我為學生感動著。在這個日漸浮躁的社會里,我為我的學生們有如此純潔善良的心靈而感到無比欣慰。我深信,我會永遠地喜歡他們,愛他們,做他們的朋友。

  班主任工作是一種富有挑戰性的工作。每一個學生都是一個世界,要想得到每一個學生的信任,要想成為一個優秀的班主任,就需要付出很多的心血,這一切都很值得,因為得到的將是一個絢麗多彩的世界。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇3

  初為人師,這學期作為五一小學五2班的班主任,各項工作都在摸索中完成,這一過程中有得有失,有喜亦有憂,一直以來也許都沒有做到最好,但也盡心盡力,事無鉅細,完成了各項任務,力求不斷地完善,不停地積累經驗,最大的感觸是:努力了就會有收穫。

  我們班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支援和學生家長的大力配合下,各項工作均能順利開展。班主任工作我主要是從以下幾方面努力的:

  一、瞭解本班的基本情況

  本班共有58個學生,其中優秀學生10人左右,大部分學生處於中等層次,差生也佔了很大的比例,一接到五2班就有老教師告訴我,五2班學生的學習基礎較差,紀律也較差,遠遠比不上五一班,大多數學生都是外來工子女,自覺性主動性,家庭教育較薄弱,這無疑給我的工作帶來了更大的挑戰和壓力,但我一直這樣鼓勵自己越是有挑戰越能鍛鍊自己的能力,確實一個學期下來我學到了很多,管理經驗豐富了不少。面對學生基礎差,紀律較差的情況,我一邊在摸索中前行,一邊想各種方法改善班級裡的情況,總的來說還是好的,一個學期下來我擁有很多班級管理心得,很多事情完成後,我獲益匪淺。

  二、觀察學生、重新組建班幹部隊伍並培養班幹部。

  班幹部是班主任的得力助手,是同學們學習的榜樣。因此,有必要選出得力的班幹部。在這件事情上我首先考慮的是,班幹部要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這些班幹部要有管理能力和有責任心,於是在學生的推薦和我自己的權衡之下選出一群有能力的班幹部。像黃菲、林嘉怡、劉鑫、張婉省、餘林華、鍾婧茹等班幹部不但有管理能力,而且自我約束能力也比較強,同學們也都服從他們管。一學期以來,事實表明,他們是個合格的班幹部,管理同學比較盡心,同學們對他們的評價也很好,也是我的得力助手。班級紀律和學習也有提高,雖不明顯,但我也感到欣慰了,看著學生一點一點地進步,一點一點快樂的成長,我感覺很滿足。

  三、抓好常規管理、強調紀律、衛生、安全方面的問題

  學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在課間、早操時間、課後也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  四、加強思想教育

  學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。作為五年級的孩子雖說已經較懂事,但自覺能力仍較差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

  1、樹立榜樣,在本期中,我將針對學生的學習能力較低這一實際情況,採取以閱讀使其進步的方法,加強對學生的訓練,鼓勵他們經常看課外書,並經常鼓勵他們寫日記,把閱讀的內容記錄下來,這個方法對部分學生還是有很大幫助的。

  2、加強了與學生的思想交流,激發了其上進心,發現學生退步了我會盡力查詢原因,會和個別學生私底下談話,而學生進步了,我經常會鼓勵他們,讓他們再接再厲。

  3、自從開展高效課堂以來實行了“一對一”的幫助措施,讓學習較好的學生幫助學習較困難的學生,以求達到共同進步的教育目的。

  4、實行高效課堂組建小組時,我做了充分的考慮,把學生按成績分成ABc三個等次,並將他們混搭在一起形成一個組,讓優秀學生儘可能多的幫助差生。

  五、積極開展豐富的文體活動

  讓部分有潛力的學生參加學校組織的各種文體活動,積極配合學校組織的各項活動,我們班也有部分學生取得較優異的成績,例如參加科技創新大賽有兩位同學獲獎,有四位學生參加學校舞蹈比賽。有10幾個學生被選去當值日生,有10幾個學生參加陶笛訓練。

  組織並訓練學生開展參加了學校組織的朗誦比賽、班級合唱比賽、籃球比賽等集體活動,籃球比賽缺乏訓練雖然沒有獲獎也培養了學生的集體意識,而在朗讀比賽和合唱比賽中,我們班的學生在臺上的表現都不錯。

  在班級文化佈置中我也組織了部分學生幫忙佈置和設定,出黑板報,做一些手工,學生還有很多自己的作品展示在我能行的展板上,如書法作品、繪畫作品、手抄報、優秀作業等,最後也取得可喜的成績。

  尤其是在參與書香班級的過程中,很多學生都做了努力,尤其是圖書館管理員的努力,她詳細得記錄了很多情況,如借書情況、圖書記錄情況。

  這些豐富的文體活動拓展了學生的課外生活,開闊了學生的視野,鍛鍊學生其他方面的能力。

  六、差生轉化工作

  關心、鼓勵差生,用好學生帶動差生。本班優生少,學困生多,為了能更好地輔導學困生,我實行“小老師”責任制,組織一帶一或一帶多的學習小組,及時表揚平時有進步的學生,包括做好事、上課認真聽講、發言積極、書寫工整正確等。讓他們嘗試表揚的滋味,感覺到同學們羨慕的眼光,以增強學習的自信心,正確地認識和評價自己。經常跟差生交流,讓他不經意間說出自己的想法和做法,這時候就可以幫助他,形成一點點壓力,好象老師在關注著他,他就會百倍的信心來完成自己的學習任務。

  七、積極抓好後進生的轉化工作

  後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對後進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個後進生都坐在優等生旁邊,讓優等生幫助後進生改進不好的學習習慣、學習態度。

  八、做好家校聯絡工作

  老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教育好。這學期我還親自到部分學生的家裡家訪,更深入地瞭解了自己的學生,平時我也都注意做好這個工作,加強跟學生家長的狗頭,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。

  九、班主任培訓

  作為新教師,我積極參加了學校及區裡組織的班主任培訓會議,收穫頗豐,尤其是到惠大參加的優秀班主任講座,那次講座有來自全國各地的名的班主任進行演講、指導、上課,他們豐富的經驗告訴我班級管理靠得是智慧與自己辛勤得付出。

  十、踐行高效課堂改革

  根據實際情況組建了十個小組,建立了評價機制。自從實行高效課堂以來,班裡的紀律明顯好轉,形成了較強的競爭意識。

  十一、存在的不足

  我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足,在工作中還有很多缺陷,希望在以後的工作中,揚長避短,力爭把工作做得更好。

  十二、啟示:做事要貴在堅持

  自己做事總是比較衝動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點。我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平得到提升!

  小學五年級班主任個人工作總結 篇4

  五年一班27人,男生佔三分之二,女生佔三分之一。大部分男生好動調皮,這是一個比較外向型的班級,充滿著朝氣。但也因為他們的活潑好動,註定他們不會那麼“安分守矩”。所以在開學初,我就覺得挺頭疼的。以下總結我在這學期當班主任的一些做法,與同行們分享。

  一、“愛”字當頭

  心裡愛著孩子,我們便會對孩子寬容,允許他犯錯誤。即使孩子犯了錯誤,我們也會很快地原諒他們。因為愛著他們,得到孩子們的認可,教師自身的人格魅力才能更有效地影響和教育孩子們,使他們更加健康地成長。

  二、“期末獎狀”行動:

  為了構成良好的班風、學風,我採取了“期末獎狀”的行動。學生認真值日,我就獎給積分,一些同學早讀異常認真時,我就獎給他積分;某個同學做了一件好事,我就獎給他積分……只要學生在行為規範方面表現好的時候,我就用積分作為獎勵。最終積分在前三名的就能夠換獎狀,以此激勵學生養成良好的行為規範。

  為了鼓勵學生更加認真學習,構成良好的學習風氣。我採取這樣的措施:每一次的語文作業如果能按時完成,完成的質量較好,我就會讓班長記起來,然後一週總結一次,直到期末考試完,我就會給他累計他的積分,和他的考試成績加在一塊,前三名就會重獎,那樣平時他們就有了學習的勁頭,學習風氣就會越來越濃。

  同時我還規定,如果誰太調皮了,犯了紀律或沒能認真完成衛生工作等,我會給他減積分,等表現好了再獎勵給他。“沒有規矩不成方圓”,“獎”是為了激勵孩子不斷進取,養成良好的學習習慣和行為習慣。“罰”是為了約束著學生不往不良的方向發展。我發現這一措施實施後,一向煩擾我的衛生工作得到了大大地改善,學生的作業更工整了,學習風氣也漸漸好轉了。

  三、“競爭pk”行動

  本班的男孩子大都屬於比較好動、調皮、貪玩的孩子。班級的學習風氣不是很好,為此我採取了“競爭pk”行動,要求孩子在班級裡自我選擇一個學習對手,與之“競爭pk”,兩個人能夠自我商量,要是競爭pk輸了能夠送點小禮物,如糖果或筆之類,但不能送太貴重的東西。“競爭pk行動”開展以後,很多孩子覺得很趣味,像很多孩子同時向班裡最優秀的孩子張釗源發起挑戰。同時我也經常提醒孩子們:開展這樣的“競爭pk行動”是為了讓你們擁有更進取的心態來應對學習,你們的競爭應當是友好的競爭,因為友好,所以對手才願意理解你的“競爭pk”。

  經過這樣的行動,大部分的孩子上課越來越專心了,作業也越來越認真了。每次考試後,總有一些學生會十分緊張地關心對手的成績。他們的緊張,我是看在眼裡,喜在心頭。因為這緊張的背後,意味著他們將會更進取地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發生變化。

  當然,我還有一些不足之處需要在下學期的班級管理工作中加以改善,如培養得力的班幹部;在班級裡樹立學習的榜樣,充分發揮榜樣的力量等。

  班主任的工作是繁瑣的,細緻的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,應對這光榮而艱鉅的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!就讓我們一齊努力吧!

  小學五年級班主任個人工作總結 篇5

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。本學期我擔任了五(2)班的班主任工作。下面是我本學期班主任的幾點做法:

  一、瞭解學生定方法。

  接到這個班,我瞭解到學生大多都是學習無興趣,上課不守紀律,打架鬧事,惹事生非,針對這幾種情況,我堅持做到找全班每一位學生談心,瞭解他們的真實思想動態,我制定了發現閃光點,人人有希望,個個有優點,多表揚,多說服,讓每一位同學都多看別人的長處,找自己的短處,不以己長,擊人之短,找己短學人之長,搞好心理定位,揚起理想的風帆。

  二、培養幹部助管理。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。本學期自開學來,我有意識地觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴紅領巾、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己。

  三、溝通疏導樹目標。

  教改的問題主要是教師的問題,學生的問題主要是我們教師的工作方法問題。在溝通疏導工作中我堅持從:

  ⑴深入細緻的調查研究。

  ⑵耐心細緻的思想工作。

  ⑶無微不至的關心照顧。

  ⑷嚴肅認真地批評教育等四個方面入手,與家長聯絡,先講學生的優點和微小的進步,做到不告狀,不縮小成績,不誇大問題,後請家長配合班主任做好學生的工作,讓家長在有成就感的同時,也有責任感,實現家校溝通,家校一體,形成教育合力。在此基礎上,讓學生自己確定奮鬥目標,明確自己人生定位,沿著既定的目標努力,在不斷地自我完善中進步。

  四、養成習慣促發展。

  在長期班主任工作中,我深深地懂得小學階段是人生的起步階段,是人的基礎素質形成的開始階段,在這一時期,培養良好的性格和學習習慣將使孩子受益終生。我班學生李俊華同學,學習困難,不完成家庭作業是家常便飯,家長都很著急。我經過認真考慮,決定從樹立自信、改變習慣開始,對這位同學實行四優先:優先提問發言、優先批改作業、優先表揚、先排座,還發動同學們幫助、鼓勵他。興趣引領成功,成功引領自信,現在,“不完成家庭作業”早已成為歷史,已經是一個自信好學的學習小標兵了!

  五、明理導行學功課。

  學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

  總之,要做好班主任工作,只有具備通觀全域性的分析綜合能力,權衡利弊的決斷能力,永不滿足的創新能力,知人善用的組織能力,才能做到心中有數,目中有人,手中有法,班級進步,家校滿意。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇6

  這個學期我所帶的是五年級,班上一共52個同學,一路走過來,酸甜苦辣盡在其中,忙忙碌碌但是也非常充實,為了搞好班級,促進班風、學風的養成,我們一起不斷努力,這個學期獲得了豐厚成績,做了下面幾點工作:

  一、全面發展,德育為首

  學校固然是培養人才的地方,但一個人是否成人更為重要。面對複雜的社會環境,和幾個大人寵愛一個孩子的現實,德育更是班主任工作的重點。班會課是德育工作的主陣地。班隊活動是對孩子進行思想品德教育的最佳途徑。平時我更是利用一切機會滲透德育教育,使許多同學改掉了自私的缺點,形成了團結互助的班風。

  二、安全教育,常抓不懈

  安全是保證教學工作穩步進行的前提。為保證學生的安全,我時時注意對學生進行安全教育,除利用班會課進行講解、學習外,還採取了許多安全措施:我每天到校後都要對教室進行檢查,提前排除安全隱患。對學生的行為給予一定的約束,每天放學組織學生排隊,講解安全知識,我每天派學生值勤,監督、提醒違紀學生,禁止追逐打鬧,教育學生上、放學路上注意交通安全。時刻注意學生的言行,把不安定因素消除在萌芽狀態中,保證了學生的健康成長。

  三、加強管理,促進學習

  學生以學為主,學生只有學好知識,長大才能報效祖國,紀律是學習的保證。有了良好的紀律,才能使各項工作順利進行,因此從開學之初,我就狠抓班風班紀,對違紀學生給予嚴肅的批評。每週利用一定的時間,召開全班學生思想認識教育,讓學生時時檢點自己的行為。同時我還利用一切身邊的事例教育學生奮發向上,。我就鼓勵同學們針對弱項刻苦鍛鍊,經過參賽選手的努力,我班最終取得了年級組的第二名。反覆教育學生“勤能補拙是良訓,一分辛苦一分才”。

  四、班隊活動,自謀自劃

  為了進一步鍛鍊班隊幹部的工作能力、豐富隊員們的校園生活,本學期我把手中的權利還給學生。結合每月隊活動計劃,有教師制定活動主題,隊幹部負責籌劃,隊員們進行節目排練和表演。在這裡,他們體會到的是學習的歡樂、集體的友愛。每次活動,我都儘量請不同的班隊幹部主持,從開始的只會報報節目的名單,到會寫寫簡單的串詞,從中他們的能力得到了提到。

  五、搞好衛生,關心健康

  優美的環境使人心情舒暢。搞好班級衛生,可以使學生有良好的學習環境,從小養成講究衛生的習慣,還有利於學生的身體健康,少生疾病。對於班級衛生,我專門安排學生監督,做到衛生工作經常化,不留死角。為預防學生生病,我就像關心自己的孩子一樣,時刻提醒他們吃好、睡好、穿好,對生病的學生給予特殊照顧。

  總之,這學期,經過師生的共同努力,我們形成了一個團結向上、積極勤奮的班級,作為班主任,我也會更加努力,不斷獲得更好成績。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇7

  本學期,我擔任五年級二班班主任工作。在學校領導的支援下,我順利地完成了學校佈置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

  一、培養良好的班集體。

  能否形成一個積極向上,努力學習,團結和睦的集體是至關重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。特別是五年級比較特殊,一些學生開始以“老大哥”自居,厭倦了規距的生活,因此更要注意做好引導工作。在培養班集體方面,本學期我主要從以下幾方面入手:

  (一)注重教室文化的建設。開學初,我組織全班學生把教室佈置好,讓教室的每一塊壁,每一個角落都具有教育內容,富有教育意義。在具體佈置時,針對班內學生的特點,從大處著眼,小處著手,制定班級文明公約,張貼名人名言,使學生行有可依,激發學生的上進心。並設立評比欄。為及時反饋學生情況,設定了班級日記,由班長負責記錄。

  (二)注意班幹部的培養。由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時佈置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

  (三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由於熟悉了校園環境,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況,如果不注意引導或引導不當,學生容易在這個特殊的學習和生活階段學壞。

  二、“三位一體”的互促法。

  教育是一項艱鉅的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。透過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯絡,及時反饋學生情況,取得家長的支援,收到了良好的效果。

  總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我這樣初次當班主任的教師,更加要努力學習,虛心請教,不斷專研,才能在班主任工作上邁進新的里程碑。

  三、鼓勵激進法

  鼓勵作為一種有效的激勵方式,我常常把它滲透在課堂以及學校生活的各個細節之中,我在課堂上鼓勵學生大膽發言,形成自己獨特的見解,養成愛思考、愛動腦的好習慣。在學校舉辦的各個活動中,我常常激勵所有學生積極參加,在活動展示出自己的特色,在活動中不斷錘鍊自己,不斷綻放自己的光彩,不斷成長。

  總之,班主任的育人工作任重而道遠,我們要繼續努力,用自己的熱忱和愛心培育學生,促進學生的健康成長。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇8

  一學期工作結束,我本著端正的態度回顧工作,在平時跟學生相處的過程中把握好自己的度,作為班主任,其實不僅僅是要管理好班級,這只是其中之一,看似簡單,其它方面也有很多東西要去管,要做好學生的思想工作,有問題做相關的開導,做好家長的思想工作,及時的向家長說明學生情況,我也看到了自己的工作不足,現總結一下:

  一、為班集體選出優秀的班幹部

  一個班集體制度最重要,對於小學班更是這樣,老師的工作很多,我日常的工作也多,不能夠及時的去了解班集體的情況,班級日常的情況還是要靠班幹部,在這個學期中,選出優秀的學生做班幹部,重視培養,在自己平時工作之餘,做好班幹部的思想工作,工作分配到位,雖然是小學生,但是總歸要培養,最基本讓班幹部明確自己的責任,形成一股力量,扭成一根繩,為班級做好管理工作。

  在日常的工作中我很重視這一塊,對於班幹部要嚴格,但是有不能過於苛刻,管理好一個班級重要的還是要靠班幹部,每週一次的工作彙報,要求每一個班幹部總結一週的工作,向我彙報在,這樣我能夠更加清晰去了解班級,這樣班幹部慢慢的也就習慣了。

  二、培養學生的自信心

  平時重視對學生自信心,五年級的學生不夠成熟,心理上可能不能接受太多批評,多表揚,少批評,老師的對學生的態度很重要,學生也很重視,有時候一個不經意的肯定就能夠讓學生建立自己的自信,有時會一句批評也能夠傷害到學生的心,在平時的哦教學中我很注意這一點,不會在學生做好一件事情的時候我會大力的表揚,沒能夠做好,或者表現不好我也是加以安慰,指導,培養好每一個學生的自信心,就要從細節方面下手,不能夠急,有耐心的去教導。

  三、做好安全工作,與家長及時溝通

  作為班主任首先要有這種意識,那就是“安全”二字,在平時多跟學生講安全,讓學生有這麼一個安全的意識,在學校及時關注學生的動態,雖然不能做到隨時的瞭解,但是發現學生在校全方面有情況就應及時解決。

  再一個就是加強跟家長的聯絡,把學生的在校情況做一個反饋,讓家長配合工作重視學生安全這一塊。

  四、不足之處

  這學期的工作有需要改善的地方,我不會放鬆自己,隨時的改進,特別是對於班級管理工作,很多的東西不能夠及時的處理,主要還是因為時間安排的不合理,對班級日常的管理工作欠缺,今後我會合理的安排時間。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇9

  本學期我擔任五(1)班的班主任,下面我對自己的班主任工作總結如下:

  一、以身作則。

  在過去的一年中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。要求學生做到的,我自己首先做到。比如,看到操場或教室地上有垃圾,我就撿起來扔到紙簍,學生看在眼裡,記在心裡,經過幾次下來,學生也養成了這種良好的行為習慣。不管是誰扔的垃圾、不管在哪兒都要撿起來。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。透過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。

  二、經常進行思想教育。

  我利用班會,晨會進行品德、衛生、紀律、安全等教育,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我們是文明禮儀特色學校,我經常針對學生的行為來教育,讓大家學習好的現象,批評不好的現象並互相監督。

  三、發揮“小幹部”的大作用。

  大膽放手使用班幹部,透過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。經常向其他老師瞭解學生的學習情況,協同對學生進行教育,激發學習興趣,培養刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課,並掌握學生的課業負擔量。關心學生身體健康,注意保護視力,指導開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,搞好班級的經常性管理工作,對學生進行常規訓練,培養學生養成良好的學習、生活習慣。

  四、開好班會課。

  班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我抓好每週五的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的.實際確定班會主題,以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸文明禮儀知識,對學生進行安全教育,法制教育。這學期我們班開展了《文明禮儀伴我行》班隊活動,也取得了很好的教育效果。

  經過一年的努力,我們班級有了收穫,紀律越來越好,以前冷漠的學生現在都很關心班集體,不敢發表自己看法的現象也有了改變,我很欣慰。做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。班主任,是班級工作的領導者,組織者和實施者。我要繼續努力,在今後的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善於總結,使自己的班務工作水平儘快提高。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇10

  擔任五年級班主任已有x個月,雖然工作辛苦,但覺得自己收穫頗豐。經過一學期我班師生的共同努力,學生的良好的行為習慣和學習習慣得到了培養,良好的班風正逐漸形成。下面就本學期的班主任工作做以下回顧總結:

  一、重視學生思想品德教育。

  在各科教學中滲透思想品德教育,堅持上好思想品德、校本課程、班會課等課程。堅持參加學校組織的升降國旗儀式。緊密聯絡各科任老師從學生的實際出發,透過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。

  二、以班級文化為契機,進一步完善班級常規管理

  以建立文明班級為契機,完善各種班級管理制度。開學初,就及時召開了班委會,制定了《班級常規管理制度》、《班級文明公約》、《安全公約》、《圖書管理制度》、《班級活動記錄》等各種班級管理制度,制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,並在“生活園地”上張貼出來,讓學生覺得“有章可循,有規可依”。

  三、成立健全的班委

  班委成員要求德才兼備,富有責任感和使命感。牢固樹立學生既是學習的主人,又是班級管理主人的概念,充分調動他們的積極性,讓他們自主管理。採用“班長輪流制”,積極鼓勵學生“冒尖”,當“領頭雁”,這一新舉措,讓學生自我推銷,然後讓他們說說自己擔任班乾的優勢,以及上任後打算採取什麼措施,任期滿後,師生測評,做的不好的“下崗”,努力彌補不足,等待下次。這樣他們的積極性較高,班級管理方面起到事半功倍的效果。

  四、關注後進,微笑奮進

  由於各種主客觀原因,班裡的後進生較多,這學期更是花大了力氣進行輔差工作。

  1.加強家校聯絡,讓家長參與輔差工作。

  2.發揮同伴的作用,讓小老師成為後進生進步的推動力。

  3.根據每個學生不同情況,制定不同方案,有效進行輔導。

  4.加強課堂關注,讓後進生在課堂上享受優先照顧。

  5.耐心、愛心,給予學生更多的關懷。“一分耕耘,一分收穫”,後進生們在不斷的進步著。

  五、成立學習互助組。

  其職責是關心幫助學習跟不上的學生,定時定點給他們補課,力求人人都懂,題題過關,煉就硬本領。提倡誰會誰教。透過同學們的努力,班級的總體水平有所提高。

  六、開展多種活動,激發愛好,發展特長,培養各種能力。

  聯合各科任老師、開展多種活動。在這些活動中,同學間的特長得以發揮,能力得以提高。

  七、常抓安全教育。

  在安全教育倍受關注的今天,我也時刻不忘安全問題。每次手抄報都有安全教育內容,而且還做到“天天講、月月講、年年講”,使每位同學始終保持清醒的頭腦。由於安全教育一直受到關注,所以半學期我班沒有發生不安全事件。

  班主任工作讓我密切了與學生的關係,加深了與學生的友誼。今後,我將繼續努力,將班級工作開展得有聲有色,再上一個新的臺階。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇11

  一個學期以來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支援、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結:

  一、進行因材施教,提高思品素質。

  1、我們班共有14人,其中男生5人,女生9人。學生人數雖然少,但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強。

  在班級管理方面,我首先實行定性定量管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。五年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了定性定量管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目瞭然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。

  其次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間紀律、站隊等等。都有人去管理,有人去做,收到了事半功倍的作用。

  第三,我取得了家長對我的支 持和信賴。要想教育好學生,家長就必須支援老師的工作,我從多方面做家長的工作,站在家長的角度談孩子,和家長達成了共識,無論是家裡發生的事,還是學校發生的事,家長都願意和我說一說。正因為如此,我們班才形成一個團結、向上、積極進取的班級。

  在我的班級裡,從來沒有學生敢和我頂嘴的,有的孩子剛剛範了錯誤我批評過,可是轉眼又和我很親近,我真的覺得這些孩子真的懂事了,也長大了!

  2、同一班級的學生,受遺傳、社會環境、家庭、個人主觀能動性等因素的影響,各方面的發展也不盡相同。對待不同型別的學生,就要針對個別學生的特點和問題及時進行教育,讓學生揚長避短,得到全面和諧的發展。

  ㈠優秀生的教育

  “優生”由於學習成績優秀、品行良好而備受老師青睞,他們的各方面都處於順境。這類學生往往因學業成績特別優異而易掩蓋其他方面的不足。他們往往聽多了讚美,而偶有一句批評會翹起嘴巴,聽不進去。因而,我們有必要在學習過程中,培養他們頑強的意志,學會駕馭自己的感情,受挫後能冷靜分析,我採取了一系列的措施:先確定了他的成績,與他分析現在的成績和當時的勤奮是分不開的。但如再不努力,就會退步,於是幫他確定了適宜的目標,每上一篇新課文,至少有兩個字是細心揣摩過的,平時不斷給與鼓勵、督促,幫助他來完成這一目標。在確定目標的同時,培養他獨立、自覺的意識。在班中,特意成立了學習小組,由他擔任小老師講解學習問題等,並有意安排另一個與其不相上下的同學和他競爭,促使他獨立、自覺地學習。“功夫不負有心人”,從那以後,孫建華更加認真學習了。

  ㈡後進生教育

  後進生的學習和品德有嚴重缺點,表現比較落後,這類學生在班中人雖少,但不抓緊教育,就會成為班集體健康發展的“害群之馬”,老師應及時補救他們的學習缺陷,矯正不良的品行。如趙晨同學,老師不喜歡他,同學們也不願意和他多交往。碰到這類同學,可絕不能把他當作“廢品”置亡不理。我們應該對他加緊教育、監督,對他這種行為找出根源,對他的生活更加關心,主動和他交朋友,讓趙晨同學消除心理戒備。在師生相互信任下,趙晨改了。這時,抓住教育契機,及時給予真誠的表揚和激勵。

  ㈢中等生的教育

  中等生是班中的大多數,在他們身上積極因素和消極因素同時並存,存在著向優秀生、後進生轉化的較大可能。因而對中等生的教育不可忽視。讓他們做後進生的老師、樹立學習信心;向優生學習跟優生比賽。班中可設簡單易行的比賽,如查字典比賽,看拼音寫漢字比賽等,讓每次的冠軍上光榮榜。還可開展各種活動,千方百計為中等生創設拋頭露面的機會。

  二、心理素質教育,促進健康成長。

  愛因斯坦曾指出“優秀的性格和鋼鐵般的意志比智慧和博學更加重要。”因而,健康的心理是教育工作展開必不可少的條件,班主任和學生接觸最多,責任最大,觀察要深入兒童內心世界,用自己的心靈去體會兒童世界,體察兒童生活對學生存在的心理障礙,能象心理醫生一樣作出判斷,及時處理治療。

  班中常常會有這麼一類學生,在家不聽父母話,在校不聽老師話,擾亂課堂紀律,作業不認真完成,對學校、老師、家長都很討厭,這就是“逆反心理”。我班趙叮就是這類中的一個。這位同學學習目的不很明確,主觀能力性強,自我表現慾望強烈,家裡父母對他不夠關心,都忙家裡的果園。於是我多次找他談話,瞭解他這種心理產生的根源,然後對症下藥,多次家訪,要求父母擔負起當家長的現任。班中要求班幹部主動和他交朋友,由於我和他比較親近,學生們都慢慢地喜歡上他了。姚傑同學現在在家在校的表現都不錯。

  在進行心理教育時,班主任要滿懷熱情,反覆抓,矯正學生的過錯行為。要持之以恆,並且對新時期出現的新問題要靈活處理,區別對待、穩定、強化良好的行為習慣。

  三、健全班級集體,提高整體素質。

  班級也是一個小小的社會,班級中學生的思想狀態、行為表現都受到管理的制約。因而,建立正常的常規,是學生受教育的保證,讓學生“透過集體”,“在集體中”受到教育。一開學,就讓學生細細學習、討論規範,明確規範要求,根據一日在校的學習、生活情況制訂可行的《班級公約》,如每天帶紅領巾、勤剪指甲、集隊靜齊快等。教師不定期抽查,讓抽查出來的規範示範員,享有檢查的資格,去督促做的不夠好的同學,這樣,“一批又一批的同學合格了”。良好的班風也漸漸形成了。

  以上是我對本學期教育教學工作的總結,還有很多的不足該去改正。我相信我在今後的教育教學中會一如繼往,用我全部的愛心和耐心去教育我的學生,我成為學生學習的夥伴,共同營造一個輕鬆、愉悅的學習環境,讓這個班級體成為所有人羨慕的焦點!我也時時切記:付出就有收穫。

  小學五年級班主任個人工作總結 篇12

  在本學期本人擔任五年級4班的班主任工作,本班43名學生,男生多,女生少,而且後進生落後面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況。現就這學期工作總結如下:

  一、明確目的、嚴格要求。

  做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之後第二學期,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎麼做,下課的時候又應該怎麼做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎麼做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求。許多詳細的內容都寫在班級公約之內。

  二、常抓常規管理,初步養成良好習慣。

  我班有43名學生,學生在校一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。

  學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:晨會、衛生、紀律、學習等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  我又開展班級評比活動組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,把他們的名字寫到光榮欄裡,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

  三、創設良好的班級氛圍。

  充分發揮班幹部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計劃管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高後進生的自信心。

  指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。

  指導學生多幫家長幹一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯絡,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法。

  四、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生。

  做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

  1、學習困難的學生;

  2、行為習慣自制力較差的學生;

  3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

  然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。

  在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,並互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

  五、努力培養學生的競爭意識。

  根據學校計劃,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽後認真總結,比如:本班在春季運動會中榮獲迎面接力和拔河兩項冠軍;李甜同學在亮行亮星活動中榮獲小天使稱號。透過比賽,鍛鍊學生的意志,提高學生競爭意識,發展學生的各種能力,以適應未來的社會競爭。

  六、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育。

  我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”

  因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對於五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待於進一步提高,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

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