社會保障年終工作總結合集（精選9篇）
社會保障年終工作總結合集（精選9篇）
總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編收集整理的社會保障年終工作總結8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
社會保障年終工作總結 篇1
20xx年，我鎮社保工作以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動重要思想為指導，以推進構建社會主義和諧社會的程序，走活富餘勞動力就業再就業這盤棋為目標，紮實開展工作，勞務和社保工作得到了圓滿完成，現將一年來工作情況彙報如下：
一、加強組織領導，提升工作效能
鎮黨委、政府高度重視，重新調整了以社保辦牽頭，民政辦、計生辦、文化站、共青團、婦聯、工會全力協助配合，各社群居委會主任負責的鎮勞務輸轉工作領導小組，社群專幹配備齊全，分工明確，責任到人。為確保各項工作落實到位，我鎮採取每月以會代訓的方式，組織社群社保專幹、居民小組長學習社會保障、勞務輸轉相關政策、法規等業務知識，提高了工作人員的業務素質，有效提升了工作效率。
二、加大宣傳力度，落實保障政策
透過舉辦鎮百姓大舞臺、宣傳諮詢活動和電子顯示屏、專欄宣傳、入戶動員、發放宣傳資料等方式，加大了對社會保險政策法規的宣傳力度，提高了用人單位和勞動者對社會保險的認識和參保的積極性。一是城鄉居民社會養老保險工作開展順利，全鎮參加城鄉居民社會養老保險4182人，其中，60歲以上1497人，應繳費人數2685人，實繳費2515人，續保率達93.67%，完成了縣綜合目標責任書92%的續保任務。二是利用4-6月三個月時間，對企業離退休人員進行了認證，目前，共認證971人，未認證16人。三是開展了城鄉居民醫保的收繳工作，透過張貼宣傳標語、入戶宣傳等方式，截至11月中旬，各社群居民醫保繳費9759人、1112040元，在校學生學校繳費和居民自行信用社繳費3000人以上，全鎮居民醫療保險參保任務全面完成。
三、完善基礎資料，夯實資訊服務平臺
20xx年，我鎮注重基礎資料的建立和收集，為1897名勞務輸轉人員登記造冊，為252名回鄉創業人員建立了檔案，及時辦理公益性崗位人員變更、就業失業證相關手續和離退休職工領取養老保險金資格認證，並對企業離退休職工死亡情況進行了及時上報。同時，按月、季度報送勞務輸轉報表，建立了求職登記表、外出務工人員跟蹤服務登記表、外出務工人員臺帳，分類記載外出務工人員的詳細情況，對外出務工人員實行了動態管理。
四、加大勞務輸出，推進轉移就業
一年來，我鎮把勞務輸轉工作作為富餘勞動力增收的主渠道和發展勞務經濟的主導產業來抓，廣泛收集用工資訊，認真篩選，為外出務工人員提供真實可靠的勞務資訊，減少了勞務輸轉的盲目性，提高了輸轉的成功率。同時，將北大橋工業園區及各風電企業定為就地轉移的輸出基地，截止10月底,共釋出勞務資訊180條，勞務輸轉1897人，其中就地轉移1224人，自謀輸出1171人，有組織輸出726人，完成了全鎮勞務經濟收入3096.2萬元。
五、強化就業服務，實現充分再就業
一是以全縣舉行的春季企業用工招聘洽談會為契機，設立招聘洽談點2處，在廣場、社群分設5個宣傳點，共印發宣傳資料3000餘份，組織個體工商戶和企業參加用工招聘洽談會，共與180名求職人員達成用工協議，與87名持優惠證的下崗職工簽訂了政府公益性崗位人員上崗協議書。二是透過公益性崗位為35名零就業家庭解決了就業問題；為下崗職工、失業及零就業家庭人員提供11個環衛工人安置崗位；為10名35歲以下富餘勞動力提供巡警崗位；為120名富餘勞動力和260名下崗失業人員提供了再就業崗位，有效促進了鎮區失業人員的充分就業。三是從經濟上、政策上幫助有困難的下崗職工，鼓勵他們自主創業。我鎮積極與工商、稅務部門協調由24名生活困難的下崗職工組建了一支免稅擦鞋隊。截至目前，我鎮現有344名持優惠證的下崗職工已實現重新就業，在公益性崗位從事保潔、綠化、社群綜合服務員等工作。
六、存在的問題
1.輸出人員總體素質偏低，轉移培訓工作仍顯薄弱。輸出人員仍以體力型工種為主，技能欠缺，文化層次偏低，市場競爭力不強的劣勢未能根本改變，大量的轉移培訓仍停留在以務工常識為主的引導性培訓上。
2.由於80歲以上高齡老人補貼自20xx年1月由社保部門摸底發放等政策，導致一部分既沒有離退休身份也沒有參加居民養老保險的老人漏報，部分高齡老人意見大，產生不良情緒，給工作的開展造成了被動局面，影響了工作效率。
七、20xx年工作謀劃
1.加強社保工作人員的的業務培訓和學習，切實提高業務水平和工作能力，力爭各項工作再上新臺階。
2.加大政策宣傳，統籌安排居民養老保險的續保工作和居民醫療保險參保工作，力爭超額完成目標任務。
3.依託本鎮專案建設開發力度的進一步加大，在鼓勵外出務工的同時，進一步開闢本地就業渠道。
4.加大勞務技能培訓和勞務輸轉力度，提高輸出人員技能及總體素質，力爭完成勞務收入任務。
5.做好輸出引導、輸後管理服務和外出務工人員的維權工作，協調解決好勞務糾紛，為務工人員提供政策、法律諮詢服務，切實維護外出務工人員的合法權益。
社會保障年終工作總結 篇2
20xx年xx民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區民政局的悉心指導、大力支援下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，抓好各項民政法規政策的落實。現將20xx年的工作情況彙報如下：
一、陽光保障工程
1、農村低保工作
20xx年農村低保在確保“按標施保、應保盡保”的基礎上，對農村低保進行了動態調整。我們嚴格按照低保審批的程式，在村委會的協助下對申請人逐一入戶調查核實，入戶率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村幹部列席了會議，做到了會議有記錄，堅持公示制度，每個村都有固定的公開欄宣傳低保政策，並且設定了舉報箱，公開了監督舉報電話。20xx年共核定享受低保對447戶，886人，配合財政發放低保金142.8822萬元。
2、城鄉醫療救助工作
我們能夠按照規定的程式辦理申請、稽核、審批，及時準確確定病種，救助物件。20xx年度共救助7人次，救助金額1.5812萬元。
3、五保供養服務機構
xx街道中心敬老院是20xx年民生工程，20xx年共有五保物件44人，我們對所有五保物件都建立了檔案，並按要求配備管理人員，增加基本設施，完善管理制度，提升服務水平。
二、其他各項民政工作
1、生產救災工作
在救災救濟工作中，一是春節期間慰問困難戶，給他們送去麵粉，確保他們能過上一個愉快和諧的春節；二是嚴格按照救災款使用的相關規定，20xx年共發放救災款6.5萬元。
2、流浪兒童救助
為切實做好轄區內生活無著的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護工作，確保流浪乞討人員及時得到救助、讓他們安全過冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領導小組，制定了實施方案。
3、信訪穩定
接待來訪服務物件和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對能辦的及時表態，對暫不能辦的耐心說服，儘量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關的，每一項工作都直接關係到黨和政府形象的。今後，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。
社會保障年終工作總結 篇3
圍繞縣“三年跨越發展、五年全面小康”總體目標，努力推進產業扶貧、助農增收，結合貧困村脫貧規劃和民生工程目標任務，全面按照扶貧開發攻堅工作相關要求，確保實現扶貧物件精準定位、脫貧成效精準到位。
一、領導重視，保障實施。
以“生產發展抓基礎，生活寬裕抓產業，農民教育抓培訓”為重點，局長牽頭，專人負責，明確目標，規劃先行。深入基層，調研指導產業扶貧工作，為進一步明確了全年的目標任務，制定了相應的措施。專門人員指導、幫扶，積極幫助建設點出主意、想辦法、跑專案、爭資金，有力的推動了扶貧攻堅。
二、加快產業重建推進扶貧攻堅工作。
以災後產業重建為契機，圍繞“幸福美麗新村、幸福美麗新區”建設，積極推進產村相融，助農增收，打造幸福美麗新家園。
(一）大力推進重建專案，促進產業發展。抓住災後重建機遇，加快推進有機產業園區建設，以大溪鄉為重點建設11300畝有機產品生產基地，生態養殖基地。配套基礎設施建設及休閒農業園區打造，透過創造就業崗位，吸收周邊農村勞動力。壯大產業發展的同時，提高就業率，增加專案區農戶收入（以大溪鄉曹家村菊花基地為例，有機菊花采摘期參與採摘的農戶人均收入最高能達到200元/天）。
（二）加大培訓力度，促進農戶科技脫貧。以“走出去學、請進來教”的思路，聯合院校、相關部門組織農村勞動力實用技術培訓。大力普及有機種養技術，產品相關知識，提高農民的有機產品生產意識。僅今年來，縣有機局透過邀請川農、西北農林專家及農業、林業等相關部門開展產業知識培訓，舉辦培訓10餘期，培訓技術骨幹達500餘人次。培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果；堅持培訓與就業、創業相結合的原則。
（三）做好產業結合，促進農村勞動力轉移。樹立“農旅結合”理念，加快推進有機茶、中藥材、果蔬、畜牧、乾果、林竹“六個萬畝”產業基地建設，促進鄉村旅遊和休閒農業融合發展。依託我縣建立國家4a級旅遊景區和國家級生態旅遊示範區工作，引導景區周邊群眾經營農家樂和經銷有機、生態農特產品，使農村勞動力轉移到服務業，提高就業，助農增收。
三、認真踐行幫扶活動
（一）明確扶貧幫扶目標。在明確規劃，統籌發展的基礎上，結合“八聯一幫”、“兩幫三送四建全覆蓋”、“千名幹部聯萬家”等活動，積極開展基礎調研，健全乾部職工幫扶機制。以聯絡村為重點，積極與村兩委聯絡溝通，瞭解聯絡實際困難、發展瓶頸所在，並深入村組走訪、排查、座談確定重點幫扶物件，並結合我局實際情況制定幫扶計劃。
（二）做好扶貧幫扶工作。一是著重做好聯絡村困難戶、貧困戶幫扶工作。透過適時走訪、節日慰問，重點培養恢復幫扶物件創業發展信心，培訓創業技術知識，幫助尋找適合的發展專案，結合我局實際盡力解決發展資金。二是根據靈關鎮磨刀村、大溪鄉羅家村、煙溪村等存在實際情況及土地氣候特點，積極研究發展方案、政策，積極協調當地政府及相關部門配合，配套培訓、學習考察，大力支援村組發展佛手瓜、有機蔬菜等果蔬種植，積極推行有機方式生產，打造示範種植基地，納入產業重建專案保障資金支援。其中佛手瓜基地已完成基礎設施及配套標識標牌建設，現階段正加快落實磨刀村、鍾靈村蔬菜基地建設。
（三）支援扶貧幫扶創新機制。大力支援選派優秀工作人員，向貧困村派駐第一書記。積極做好溝通協調，保障經費，幫助解決派駐人員後顧之憂，保障工作順利開展。建立健全幫扶工作機制，做好檔案管理，做到“入門有計劃、幫扶有臺賬，工作有成效”。
四、下一步工作重點：
根據縣上扶貧開發攻堅工作要求，結合自身工作發展實際，堅持以災後產業重建為主線，合理化推進我局扶貧開發攻堅工作。
（一）努力克服困難，完成目標任務。一是要統一思想認識，全力推進，全面落實扶貧開發工作任務。二是要抓住關鍵環節，發揮好派駐聯絡村第一書記的職能作用，實現“精準滴灌”，確保聯絡村加快發展。三是要主動擔當責任，局領導親自抓好攻堅工作。建立相關工作機制，將攻堅工作納入績效考核，保障實施。
（二）因地制宜實施產業扶貧，大力發展有機農業。加強建設全國有機農業示範基地，繼續深化國家有機產品認證示XX縣建立工作。今年目標是打好有機農業主題牌，提高產品知名度，進一步開啟市場，提高產品品質和附加值。扶持相關企業、專合組織，積極培育龍頭企業，引導農戶從傳統種植向有機種植的科學過渡，集中優勢做大做強以犛牛、竹筍、果蔬、中藥材等為主導產業的有機農業，實現有機產業的可持續發展，實現農戶持續增收，為全縣扶貧開發工作奠定好產業發展基礎，為農民脫貧增收打下堅實基礎。
（三）全力推進有機產業園區建設。以縣有機產業園區建設為中心，不斷擴大完善基地建設，發揮叢集效應，打造縣有機產業名片。
社會保障年終工作總結 篇4
20xx年，我局將繼續在市委、市政府的正確領導下，在市法制辦的指導幫助下，進一步加快推進人力資源和社會保障依法行政建設工作，為“法治崑山”建設作出新的更大貢獻。一是繼續加強領導，增強依法行政責任，切實擔負起對本部門法治建設工作的組織領導和監督檢查考核職責，確保法制建設工作的全面落實。二是突出重點內容、重點物件，繼續深入學習相關法律法規，抓好法制宣傳教育工作，創新管理模式，依法行政，進一步提高執法水平。三是加大行政調解力度，堅持一手抓規範管理，一手抓行政調解，促進勞動關係的和諧，維護社會穩定。
一、完善依法行政配套制度
1. 加強依法行政組織機構建設。按規定成立了依法行政工作領導小組、普法領導小組及其辦公室、政務公開機構及其辦事機構，由支行分管領導擔任組長，相關部門負責人為成員，做到許可權分工明確、責任落實到位。依法行政組織機構能夠按規定履行職責，定期召開領導小組及其辦公室工作會議，研究解決有關問題。按規定成立了行政處罰委員會，根據支行領導班子變動，及時調整了委員會組成人員。
2. 加強金融法制機構建設。按規定設定了法制工作崗位，並由支行辦公室相關人員兼任。法律事務崗位人員能夠結合工作實際，學習相關的法律、金融等專業知識。建立健全法律事務崗位職責、許可權和工作制度，每半年向上級行報送行政處罰、行政許可報表及分析報告。根據上級行要求，及時組織開展條法工作調研。
3. 加強依法行政配套制度建設。按規定建立健全決策責任追究、重大行政決策的合法性論證等行政決策制度，規範性檔案法律稽核、備案審查、定期清理等制度，行政執法資格管理、行政執法責任制、對被許可人從事許可活動監督檢查等行政執法制度，突發事件應急、金融穩定協調、金融資訊保安應急協調等防範和化解系統性金融風險機制等。
4. 加強依法行政配套制度建設。能夠按照職責分工，認真做好行政格式文書的起草、稽核、釋出或者送達等項工作；按規定管理《執法證》，認真執行執法人員的定期考核制度；認真梳理執法依據和劃分執法崗位職責，並將執法依據和執法崗位職責彙編成目錄向支行監察室備案；每半年組織開展一次對支行依法行政工作的監督檢查；認真開展對支行辦理的行政許可事項的監督檢查，對檢查中發現的問題責成承辦部門及時糾正；堅持定期、不定期檢查政務公開情況，及時發現、糾正存在問題。
5. 加強依法行政工作的學習、宣傳工作。一是加強學習。支行黨組理論學習中心組每年組織1-2次集中法制學習活動；支行各股室按季組織學習依法行政法律知識、與本職工作密切相關的專門法律知識和相關業務規章。二是採取多種方式宣傳《綱要》和依法行政工作。開展“12.4”金融法制宣傳日活動，組織各金融機構在縣城主要區域和重點鎮區，開展專題宣傳，並邀請縣政府法制辦、司法局領導參加。宣傳內容包括《中國人民銀行法》等金融法律法規，《物權法》等與金融工作相關的法律法規，金融生態建設、徵信管理、銀行卡、農民工銀行卡等新業務，金融宏觀調控、貨幣政策、利率調整等金融政策。開展“政務公開宣傳月”活動，將政務公開指南、目錄在縣廣播電臺連續播出，並在縣城步行街進行了集中宣傳。
為認真貫徹落實黨的十八大和中央經濟工作會議精神，努力實現我市外經貿平穩健康發展，我局在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市外經貿20xx年度工作重點，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神以及市政府20xx年依法行政工作要點，積極推進依法行政各項工作，推動我市對外經貿工作的平穩健康發展。現將20xx年上半年依法行政工作總結如下：
一、增強依法行政意識，完善依法行政工作機制
積極貫徹落實黨的十八大報告，進一步推進外經貿依法行政工作。一是局黨委於年初專門聽取我局依法行政工作情況彙報，討論今年的依法行政工作重點，部署依法行政工作，並由局法規處負責制定出臺了我局20xx年度依法行政工作要點，進一步明確目標任務和職責分工。局依法行政領導小組根據工作要求對年度依法行政工作進行了細化，分解成指標列入20xx年度局機關處室目標考核，提高機關工作人員的依法行政意識和水平。二是掛牌成立了行政審批處，行政審批處全處室進駐了市集辦中心，集中辦理全域性的審批事項，進一步改善對外經貿審批環境。三是為加強市外經貿局依法行政制度建設，規範機關的民事經濟活動和行政行為，建立健全合法性審查制度。加強了局對外協議的法律審查，聘請了資深律師作為局外聘的法律顧問，協助法規處進行合同審查、糾紛和投訴處理、複議和應訴等工作。
二、嚴格依法行政，深化行政執法規範化建設
一是深化完善行政執法責任制，根據我局新的“三定”方案，結合權力陽光執行機制建設，對我局行政執法責任制實施方案進行了全面修訂，根據新的處室職能，明確了各個行政執法行為的責任處室及職責範圍；
二是完成我局對非行政許可審批和日常管理服務事項的清理和規範；三是加強與市法制辦、省商務廳的溝通協調，明確下放審批許可權的依法行政程式。
三是進一步加強行政執法平臺建設，與海關、商檢等部門實現 “經貿審批一條龍”服務模式。20xx年上半年，我局視窗共受理595件事項，均已辦結，未發生一例有責投訴，獲得辦事企業和群眾100%的滿意率好評。四是加強局行政規範性檔案管理。制發了局《關於進一步規範局行政規範性檔案制定、報備工作的通知》檔案，並組織舉辦了全系統的業務培訓，指導並協助開展了局首個（《關於增強我市外貿出口競爭新優勢的實施意見》）行政規範性檔案的規範制定與報備。
三、積極開展法律服務工作，全方位提高服務水平
聯合省商務廳活動，舉辦了“法律服務團進駐外貿預警示範點專題服務活動”，我局組織了涉外律師團分五個片區集中開展了專題法律服務，為各個區、縣（市）外貿預警點、外經貿企業提供專題法律服務，到場企業紛紛就國際貿易業務中的有關法律問題和貿易糾紛提問諮詢，在場律師團成員則一一作了解答，企業反響熱烈，受到廣泛好評。二是加強對局政府合同的合法性審查，完成了局法律顧問的續聘，嚴把局對外合同法律審查關，1-6月份累計完成各處室報送的對外合同法律審查並提出修改建議11件。三是利用局外網、qq平臺、每日商報專欄、電話溝通等多渠道解決企業各方面的諮詢和問題，提供依法行政的服務和指導，風險防範與預警。
四、加強隊伍建設，提高局依法行政工作水平
我局非常重視依法行政隊伍建設，加強依法行政工作人員的學習和培訓，嚴格依法行政、執證上崗。今年以來，我局主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一是強化局機關的行政執法能力培訓。上半年在全市外經貿系統開展了行政規範性檔案管理實務，邀請了法律專家講課，參與培訓的人員達到100餘人次。
二是加強行政執法資格證建設。根據我局行政執法工作需要，做好省、市兩級培訓考試工作的組織和宣傳工作，今年上半年參加全省綜合法律考試3名，均已優異成績透過；
三是加強審批人員的業務培訓，今年上半年多次組織全市外經貿（商務）系統進行了審批業務培訓，提高審批工作水平；四是加強行政執法考核和監督，將所有由我局審批的事項都納入局機關對各處室的年度目標考核。同時，實現行政執法監督的常態化，定期對有關業務進行督察和指導，促進相關人員提高服務能力和水平。
五、積極開展普法活動，加強法律宣傳與培訓。
一是按照浙江省商務廳、XX市依普辦普法要求，我局認真落實普法規劃，年初制定普法學習計劃並及時下發，立足外經貿業務需要，積極組織外經貿系統參加相關法律制度的學習活動，特別是領導幹部的學法活動，全面提高外經貿人的法律素養。上半年主要組織了全系統的行政規範性檔案實務培訓、外經貿企業國際貿易風險預警及培訓、積極參加部、省有關部門組織的公平貿易法律培訓、壟斷法律培訓等。
二是加強法制宣傳教育工作，有針對性地開展法律進基層、企業活動，不斷提高法律宣傳效果，我局於六月下旬組織開展“法律服務團進駐外貿預警示範點專題服務活動”，積極宣傳了我國對外貿易法律制度，幫助企業防範外貿風險，更好地應對危機。同時利用局簡報、專欄及一樓電子資訊屏等多渠道、多方式宣傳相關法律法規，全方位推進了法制宣傳與教育。
社會保障年終工作總結 篇5
(一)人才工作
1、縣委縣政府召開了縣人才工作會議，總結部署本縣人才開發、引進和培訓工作。
2、引進人才，計劃招聘高層次儲備人才50名，已開始實施招聘。已徵集三支一扶大學生崗位112個，報縣政府批准後實施招聘。
3、繼續推進中層幹部輪崗交流。一季度進行了調查研究，擬訂實施方案。
(二)就業工作
1、縣政府召開了縣就業和社會保障工作會議，總結部署本縣就業和社會保障工作。
2、完善就業工作責任體系。擬訂了關於本縣工業園區、富盛開發區、陳家鎮開發區、長興產業園區和新城開發區等五大園區就業工作責任制度的意見，明確了五大園區就業工作目標任務。五大園區的就業工作責任制度已經建立。
3、新增就業。至第一季度末，全縣新增就業3595人(縣職介統計6559人)。
4、實施職業技能培訓，第一季度完成職業培訓2500人。
5、完善就業政策。對《關於進一步完善本縣促進就業政策的意見》(崇府辦發〔〕20號)作進一步的完善，已經擬製建議意見報縣政府研究決定。
(三)社會保障工作
1、進一步提高農村社會保障覆蓋率。第一季度新增參保750人，完成全年目標的28.3%。
2、提高農保養老金標準。從1月1日起，農保基礎養老金從現有的每人每月195元提高到每人每月235元，增加40元。同時，對本縣底領取老年農民養老金補貼人員，每人每月增加老年農民養老金補貼40元。增加養老金和補貼所需資金分別在縣農村社會養老保險統籌基金和財政專項資金中列支。
社會保障年終工作總結 篇6
社會保障所的工作關係到老百姓的切身利益，是致力於民生的部門，主要包括：農村養老保險，失地農民補貼，失業再就業等項工作。20xx年社會保障所在上級部門的指導下，鄉鎮領導的支援下，主要完成以下工作：
一、從5月初開始，社會保障所人員對全鎮32個村領取失地農民補貼的人員進行了年檢，在此次年檢中，我們積極與村協調、組織，利用一個月對32個村全部檢完。5月開始收取稽核新徵地塊人員資料並稽核新到齡人員申請表。6月底前完成所有應發放人員資料整理，並及時向上級部門打報告。
二、新型農村養老保險工作已步入正軌。我們每個月會嚴格稽核到齡人員養老保險申請，對轉企、死亡人員及時辦理登出，並對一、二級重殘人員進行稽核上報。9月底開始到十月中旬完成了20xx新農保費用的收繳工作。
三、從11月份開始，進行20xx年第二次失地農民補貼發放工作，12月底之前完成各項工作並按時向上級部門報告。
四、在20xx年，我們繼續對未就業大學生，下崗人員提供失業證明，方便這部分人員享受到國家的優惠政策。
社會保障所在事情繁多的情況下，按時按質完成了20xx年工作。在20xx年的工作中，我們將繼續發揚不怕累，認真負責的精神，完成社會保障所各項工作。
今年以來,我所在上級有關業務部門的統一佈置安排和指導下；在街黨委、辦事處的支援領導下，緊緊圍繞街道的中心工作，以全面推進勞動保障為主線，以傾力做好“民生工程”，促進就業和再就業，積極構建和諧勞動關係為重點，紮實開展各項工作，較好地完成了“民生工程”責任目標各項任務，現將全年工作情況彙報如下：
1、狠抓任務指標，各項民生指標全面完成任務。20xx年，我們一方面把任務指標細化分解到社群，與社群簽定了目標管理責任狀，並將指標任務完成情況作為社群年終評優評先的重要依據；另一方面，在鞏固“兩個確保”的基礎上，加大擴面覆蓋和徵繳力度，確保了民生指標按進度全面完成任務。截止到目前為止，城鎮新增就業人數1255人，困難群體（4050）人員再就業139人，醫療保險全面推進，全街徵繳醫療基金160餘萬元，加強醫保平臺、基礎臺帳建設，確保輸機率100%。五險擴面進一步加大。
2、每月1-12日為150餘名失業人員辦理失業保險金的登記，做到了不重領、不冒領。
3、加強了離、退休人員社會化管理，共為6667餘名離、退休人員進行了養老保險金資格證驗證工作，退休人員基本資訊計算機輸入率達100% ，及時辦理死亡登記，並協助家屬辦理喪葬撫卹金的申領。
4、按規定辦理《江西省就業失業登記證》發放稽核工作，到目前已辦理了兩百餘本。組織指導社群做好領證人員的動態跟蹤服務。
5、為了更好地鼓勵XX區就業困難人員靈活就業，我所配合區就業局及時將去年上報，並稽核透過的社保補貼發放到位，共計170餘名就業困難人員。今年稽核通過了近200 名靈活就業人員享受社保補貼。
6、我所年初積極宣傳高校畢業生招聘月，並深入、社群發放高校畢業生宣傳單（手冊），宣傳當前的就業形勢，以及我市在幫助高校畢業生就業和創業方面的政策，促進其轉變就業觀念，主動實現就業。
7、今年2月份醫保系統全面升級，我所及時做好各協管和下沉幹部的業務知識培訓，確保每人都能熟悉新系統，並靈活運用。並及時的稽核各清理掉手中遺留的發票，以確保居民及時報賬。
8、著力推動了商城社群網格化管理服務平臺，努力打造扶持創業推動就業的工作亮點。
20xx年的工作計劃：
1、做好各項日常工作。
2、進一步加強對下沉人員的就業創業、醫療保險等方面的業務培訓。加強政策的宣傳學習，寫好宣傳報道。（主要學習好國發20xx.53號檔案，贛府發20xx.36號檔案。）
3、努力把南正街拆遷店面居民的再就業服務、創業服務打造成亮點。
4、全面完善各項臺賬，並完成全年的各項民生指標任務。
社會保障年終工作總結 篇7
根據勞動就業和社會保障民生工程工作相關要求，我鎮結合實際，認真開展相關工作。目前，各項工作已近尾聲，現將實施情況總結如下：
一、組織保障到位
為順利完成上級下達的目標任務，我鎮成立了以黨委政府主要負責人為組長，班子成員為副組長，各站所室工作人員和包村幹部為成員的鎮勞動就業和社會保障民生工程領導小組，將各項任務分解到村組，形成了層層抓落實的局面。
二、制定實施方案
為確保各項民生工程工作責任目標按時、按質、按量完成，我鎮特研究特制定了《20xx年鎮民生工程實施方案》，對民生工程任務進行了逐項分解，並有序實施。
三、目標任務完成情況
1.城鎮新增就業。20xx年度我鎮新增城鎮就業人員64人，完成今年目標的107%。
2.城鎮失業人員再就業。目前已完成目標任務共計62人，完成今年目標的103%。
3.就業困難人員再就業。目前已超額完成指標任務，共計7人，完成今年目標的175%。
4.促進高校畢業生實現創業。20xx年度我鎮高校畢業生21人，目前已有5人實現創業，完成今年目標的250%。
5.技能培訓。20xx年度我鎮透過培訓機構免費培訓農民工95人，已超額完成任務，完成今年目標的119%。
6.勞動力轉移輸出。全鎮農村勞動力轉移人數1886人，勞務收入2646萬元。
7.城鎮居民醫療保險。目前全鎮共462人參保，完成目標任務的147%。
四、下一步工作打算
我鎮在總結工作經驗和問題的基礎上，將調整工作思路，安排下一階段工作內容。
1、加強指導，規範實施。切實按照上級檔案精神要求，高度重視民生工程工作，指定專人負責，分工明確，確保工作順利開展。
2、高度重視檔案管理工作，加強檔案管理培訓，做到培訓規範化、制度化，安排專人負責。
3、強化督查，抓好宣傳。定期與不定期的開展專案檢查，深入基層檢查制度落實情況，按照上級下達的目標任務，積極做好政策宣傳工作，利用多種形式進行宣傳，擴大知曉度，推進民生工作順利開展。
社會保障年終工作總結 篇8
20xx年，在市委、市政府和省經信委的領導下，我局以貫徹《行政許可法》為基本要求，以依法行政為核心，以加強執法為手段，切實履行憲法和法律賦予的職責，積極推進依法治市工作，各項工作取得了新的成效。現將有關情況彙報如下：
一、高度重視推行行政執法責任制工作
我局高度重視行政執法責任制的建設工作，成立了以主要領導為組長，分管領導為副組長，辦公室、節能與資源綜合利用科、商貿行業管理科、電力能源科等科室負責人為成員的市經貿局執法責任制工作領導小組，負責統籌和開展相關工作。我局將行政執法工作納入重要議事日程，努力推動建立“權責明確、行為規範、監督有效、保障有力”的行政執法體制和“結構合理、配置科學、程式嚴密、獎懲分明、制約有效”的行政執法執行機制。
二、梳理行政審批事項，最佳化辦事程式
我局秉持“能簡則簡，能放則放，能快則快”的原則，致力於簡化辦事程式，努力為基層提供優質高效的服務。一是做好政府資訊公開工作。我局完成了經貿網的升級改版工作，增加和完善了政務公開欄目和功能，將我局現有審批事項的辦理流程、辦理指南、辦理要求、辦理時限等在網站上按照政務公開的要求進行了公佈，並及時將辦理過程及結果在網上進行公示。二是做好簡政提速工作。依照市的有關要求，我局大大縮短了審批事項的辦理時限，大部分審批事項在5個工作日內辦結，辦事處備案事項更是即日辦結，大大方便企業和市民、提高行政效率；此外，我局將所有審批事項納入市網上行政服務系統和電子監察系統，規範化辦理流程，進行電子化辦理的有效嘗試，並自覺接受監察部門的行政監督。三是簡化審批事項辦理程式。為方便市民和企業辦理業務，我局簡化了部分備案事項的辦理流程，做到一站式受理、即日辦結，避免了企業走彎路、多頭辦事。
三、理順執法依據，明確執法主體
為規範行政執法行為，理順行政執法依據，我局於20xx年對我局職能範圍內的行政執法行為進行了梳理，並將相關執法依據在市法制局和我局網站上進行了公開。為提高我局行政執法人員的政治、法律和業務水平，我局積極參與市組織的法制培訓，培訓率達100%，所有的執法人員都按規定申請、辦理了《行政執法證》。在執行公務中，嚴格依照法律依據、執法程式，以及文明執法的要求，作到持證執法，不故意刁難，不以權謀私。切實作到規範操作、竭誠服務、公正公開、廉潔高效，有力地促進了黨風廉政建設和行風建設，推動了依法行政工作的深入開展。
四、推進行政執法過程的規範化
依照《行政處罰法》，健全了我市生豬屠宰等方面的執法文書；同時，加強了與公安機關、檢查院等部門的`聯絡交流，積極預防在行政執法過程中職務犯罪的發生。在各種執法專項檢查和整治活動中，我局執法人員嚴格按照《行政許可法》、《行政處罰法》、《廣東省酒類專賣管理條例》、《關於加強生豬屠宰及肉品流通管理的意見》等行政法律法規的規定，認真遵循行政機關執法檢查的程式進行執法活動。截至目前為止，我局未受到有關行政執法方面的投訴。
五、積極開展行政執法工作，規範市場行為
在20xx年的行政執法檢查工作中，我局狠抓生豬屠宰管理、酒類市場管理工作制度的建設，加大執法力度，開展專項整治行動，取得良好成效。
（一）加強生豬屠宰管理工作
1、加強打擊私宰生豬工作
20xx年，我市各級經貿部門採取了切實有力的措施，聯合有關職能部門，開展嚴厲打擊私屠濫宰行為的聯合行動，採取日常檢查和突擊檢查相結合，重點檢查和一般檢查相結合，並透過媒體公佈舉報投訴電話等方式，動員社會群眾參與打擊私屠濫宰，做到發現一宗，查處一宗，舉報一宗，落實一宗，保持高壓嚴打態勢。據統計，20xx年以來，全市經貿部門共出動執法檢查人員7863人次，出動執法車輛1787輛次，查處私宰窩點26個，沒收私宰肉品15646.3公斤，有效打擊了私屠濫宰的違法行為。
2、對生豬定點屠宰場進行重新規劃
為加強生豬屠宰管理，加快我市生豬屠宰集約化、規模化、科學化建設步伐，建立健全生豬屠宰長效監管機制，我局會同市農業局、市環保局等部門制定了《XX市生豬定點屠宰廠（場）設定規劃》，經市政府印發，並報請省經貿委備案同意，以引導生豬定點屠宰行業逐步實現統一、合理、規範、有序的方向發展，從源頭上提高肉品質量，確保城鄉居民的食肉安全。
3、開展專項整治行動。20xx年開展了開展打擊私屠濫宰和病死豬病害豬肉非法交易專項整治及生豬屠宰整頓工作，在生豬屠宰企業和酒類生產企業中，開展打擊違法違規新增非食用物質和濫用食品新增劑專項整治，並在生豬屠宰整頓工作中組織各市、區經貿局開展交叉檢查，查詢問題，提出整改意見，各市、區根據交叉檢查中查找出來的問題進行整改，取得了良好的效果。
（二）加強酒類管理工作
1、做好酒類生產、經營許可證年檢工作和到期換證工作
20xx年以來，我市各級酒類管理部門對酒類生產經營企業進行全面的主體資格、經營範圍、經營條件、經營地址等的檢查，對申請酒類生產、經營許可證和到期換證的單位嚴格按條件把關。至20xx年10月止，全市依法領取酒類生產許可證的企業40家，領取酒類批發許可證的企業104家，領取酒類零售許可證的單位4100個。
2、深入開展酒類食品安全專項整治工作
20xx年以來，我市各級經貿、酒類管理部門，結合本地實際，以查處製售假冒偽劣國產、進口名優酒系列和散裝白酒為重點，開展酒類專項整治行動。20xx年我市各級經貿（酒類專賣）部門透過自行組織和積極參加當地政府統一組織的聯合執法行動，出動執法人員1220人次，檢查了企業20xx家次。查獲假冒偽劣商品425公斤，貨值7.437萬元，查辦案件24宗，涉案金額7.31萬元。
20xx年以來，我局雖然在依法行政方面做了大量工作，取得一定的成效，但距離市民群眾和上級領導的要求還有一定的距離。今後我們將繼續加大這方面的工作力度，加強對幹部、職工的思想教育，加強依法行政組織建設和制度建設，確保依法行政工作落到實處。
社會保障年終工作總結 篇9
20xx年很快的過去，在這一年裡，在社保領導的正確領導下，在社保所同志的幫助下，經過這一階段工作和學習，自身有了很大進步，進一步熟練業務，完成好本職工作和領導臨時交予的工作，主要情況彙報如下：
一、職業介紹業務開展情況
就業是民生之本,職業介紹工作是用人單位和求職者選擇職業的結合點,職業介紹視窗透過收集和提供空崗,求職資訊,溝通供求雙方的相互聯絡,為用人單位和求職者搭建資訊平臺。一年來,透過努力,積極開展職業介紹工作。穩妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。透過走訪轄區內社會單位，宣傳相關於鼓勵單位吸收就業困難人員的優惠政策等方法,開發空崗285個，推薦求職人員成功就業45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業援助月專項活動
根據上級部門下發的《關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知》檔案精神，配合社保所領導開展專項活動，以宣傳各項就業優惠政策和勞動保障政策為主要內容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助物件瞭解本次專項活動的開展時間和服務內容和相關政策，積極解答援助物件在勞動保障和就業方面的疑問。
三、20xx年春風行動專項活動
據朝陽區人力資源和社會保障局辦公室簽發的《關於開展20xx年春風行動專項活動的通知》檔案精神，配合社保所領導開展專項活動。針對來京務工的農村勞動者進行廣泛宣傳；結合服務物件需求，透過發放宣傳材料、建立熱線電話，增加農村勞動力的務工常識，提高維權意識。
四、協助召開兩次招聘會
2月17日和10月17日協助領導組織地區社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區20xx年春季招聘洽談會和20xx年東湖地區秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50餘家企業單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業崗位。當達成就業意向300餘個。在招聘會現場免費提供就業政策諮詢、求職登記、職業介紹、職業指導、現場招聘等多項就業服務。此次活動充分發揮社保所在企業和求職者之間的橋樑紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；為求職者提供免費服務，幫助有求職意願的人員就近找到適合的崗位，早日實現就業。
五、單位用工調查工作
根據朝陽區人力資源和社會保障局《關於開展20xx年下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領導開展地區單位用人調查工作。5月4日下午協助組織轄區被調查單位在街道辦事處四層會議室召開地區單位用工調查動員
大會，對調查工作的目的意義、內容、範圍、方式及物件進行了充分的講解和動員；針對聯絡不上或地址變更的被調查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務。
六、工作中的不足
總結全年工作，儘管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細緻，有待於在今後的工作中加以改善，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、20xx年工作計劃
抓緊時間學習，進一步夯實業務能力，重點是解放思想、統一認識、找準問題。堅持學以致用，用以促學，把學習與工作結合起來，立足新的起點，進深入思考，進一步理清工作思路。