工會主席個人工作總結範文（精選13篇）

　　時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考範文，以下是小編收集整理的工會主席個人工作總結範文，歡迎大家分享。

　　工會主席個人工作總結篇1

　　在本學年，我繼續擔任xx中學工會主席的職務，分管學校工會、紀檢和德育工作。一年來，在區教育工會和學校黨總支的正確領導下，我校工會始終堅持以黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，充分落實新時期下和諧發展，以人為本為核心的工會建設新要求，認真履行了工會的權利和職責，促進了學校教育改革和教育發展的穩定。學校紀檢和德育工作也取得了領群眾滿意，領導肯定的成績。

　　根據上級要求，現在，我就一年來各項工作開展情況，結合自身作總結，請予以審議。

　　一、主要成績

　　1、加強工會組織建設，促工會職能的有效發揮。透過民主選舉產生了工會委員會男、女工會委員和宣傳委員，健全了學校工會組織機構，完善了各項制度。透過定期召開政治、業務學習會議，不斷提高工會委員參政、議政的學識水平和管理能力，切實做好行政決策參謀，起好與學校行政之間的橋樑和紐帶作用。

　　2、強化學校校務公開，促民主管理的推進。積極行使工會監督職能，嚴格推行校務公開制度，讓老師參與管理，進行民主監督及時出榜公佈，增強了學校管理的透明度。

　　3、認真組織每年一次的教代會，進一步完善了教代會制度，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議，對老師們的提案，學校行政認真討論，給予答覆，並限期落實，使教工的民主權益得到充分保證，提高了教工參與學校管理的積極性和主人翁責任感。

　　4、組織教師認真學習，定期摘抄撰寫學習心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評為區學習型示範單位、區先進基層工會。

　　5、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。工會在教職工中開展了諸如教職工運動會、教師才藝表演等形式多樣的有益活動，並透過活動的開展與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的，進一步增強了教職員工對學校這個“家”的凝聚力。

　　6、積極配合領導班子為群眾辦實事，如為在職教師每人辦了一份重大疾病保險、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用。定期慰問老教師、看望先進模範教師和生病住院、生產的教師。每逢春節等重大節日，學校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學校建設作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎裡，讓工會成為教師心裡的陽光地帶，為教師們創造一個良好的學習、工作、活動的環境。

　　7、狠抓德育工作，加強對學校德育隊伍建設，並透過“感恩教育”、“養成教育”等系列活動的開展，不斷提升學生思想道德素質，提高學校德育管理水平，鞏固學校德育教育成效。

　　8、除學校行政工作外，我還擔負了初三年級兩個教學班的物理教學工作，在教學方面，儘管日常學校管理事物比較繁重，但仍能以踏實、認真和對學生負責的態度上好每一堂課，並取得了良好的教學成績。

　　二、存在的主要問題

　　以上成績的得來，離不開上級有關部門的指導，離不開曾校長的正確領導，也離不開行政班子和廣大基層群眾的支援。但是我也深刻的意識到，作為一名具有二十餘年黨齡的老黨員，在幹好本職工作的同時，更應該不斷加強和提高自身素質，因此本著批評與自我批評的原則，我結合自身實際情況對照不足找差距，對自身存在的問題作了如下的剖析：

　　1、是理論聯絡實際工作不夠。在學習中有學習歸學習，理論和實際相脫節的情況出現。沒有把在當前教育改革新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯絡起來，更談不上從理論上去認識、去探討。這樣就使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處於被動的做事，就是忙於眼前的工作任務。

　　2、是理論聯絡自己的思想少。在思想上認為自己世界觀已經定型，接受新鮮事物比較慢。在工作上，表現為缺乏開拓的創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求不高。

　　3、工作中與群眾的聯絡還不夠深入，在一些問題上沒有更加主動的去與職工群眾溝通。

　　4、是對分管部門的工作指導性意見不細緻。沒有很好地過問在實際工作開展中遇到的實際困難、切實瞭解相關工作人員的工作狀態，缺乏認真檢查。

　　三、整改措施

　　1、加強理論學習的自覺性，注重聯絡自己的思想和工作實際，努力從提高自身思想政治素質和黨性修養。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨。正確使用職權，堅持實事求是，敢於維護職工群眾利益，保持清正廉潔，用謙虛謹慎、艱苦奮鬥的作風來加強今後的工作。

　　2、深入基層、深入群眾，合理安排工作，要抽出時間深入教學第一線，深入群眾多聽取教職員工的意見和建議，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。在具體工作中，要尊重實際，多向一線教師徵求意見，樹立典型，透過典型示範的做用去帶動面上的工作。

　　3、從學校工作的大局出發，充分代表職工利益，認真參與領導班子重大問題的決策，加強領導班子和教師群眾的溝通和交流，創造性地開展工作，把目標督查工作做得更好。

　　四、今後努力方向

　　作為工會主席，在今後的工作中我要繼續牢固樹立“四個觀念”，即政治組織觀念，群眾利益觀念，政策法規觀念，勤政廉政觀念。時刻保持與時俱進，銳意進取，開拓創新的精神，摒棄一些陳舊的不合時宜的觀點、方法，勇於衝破條條框框的束縛，謀發展，幹事業，立足本職工作，可能滿足群眾意願。堅持科學的態度和實事求是的精神，兢兢業業做好各項工作，急群眾這所急，想群眾之所想，切實為群眾排憂解難。

　　工會主席個人工作總結篇2

　　20xx年3月，我被區局黨委任命為房產超市工會主席，成為一名局管副科級幹部。負責單位工會、行風、信訪工作。

　　如何做才能成為一名合格的局管幹部，也是我一直在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。透過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，並認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處希望得到大家的指正、幫助，有利於更好的做好自己的本職工作，不負區局黨委的信任，更好的為單位做出自己的貢獻。

　　一、明確責任是工作的目標

　　任職就要負責，就要承擔使命和任務。責任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導幹部來說都是十分重要的，因為有了責任，才能促進社會進步，有了責任，才能忘我工作，也正是因為責任，才保證了誠信，保證社會的可持續性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的責任。以科學細緻的精神謀劃發展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態地適應科學發展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。

　　二、樹立高度的責任感是幹好工作的基礎

　　認識到自己的責任，就要有高度的責任感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導幹部必須做到的。責任心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會積極工作想辦法，拿措施。始終保持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實幹，創造性的開展工作。

　　三、工作熱情是做好工作的前提

　　美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是幹不成大事業的，熱情的付出與成功的收穫成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。

　　熱情是對工作的態度和責任。熱情是推動工作的激情和動力。只有有了對工作的熱情，才會把幹好工作作為自己的責任和使命，才會全身心的投入，才能讓我們始終保持旺盛的工作鬥志。我們要始終保持蓬勃向上的精神狀態，積極適應深化改革的新形勢，體現科學發展的新要求、發揮新作用。

　　四、工作能力是做好工作的基本要素

　　做為一名幹部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下，要做好工會工作，我認為應具備以下幾種能力：一是要具備溝通能力。要學會溝通與協調，要善於與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入群眾，同職工打成一片，做到面對面、心貼心。二是要具備一定的觀察分析和解決問題的能力。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態和存在的實際問題，準確掌握職工群眾的思想脈搏，盡其所能在最大限度和範圍內化解矛盾，為行政領導當好參謀和助手，為職工多辦實事、好事。三是要具備學習能力。學習是幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規和政策，用以指導自己更好的開展工會工作。四是貫徹執行能力。我們要把貫徹落實好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。五是創新發展能力。開拓創新是一種能力，只有不斷創新，才能不斷進步，不斷髮展。

　　五、大局意識是做好工作的保障

　　大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與集體之間的關係，做到不以己為中心，先人後己、先公後私、多為別人、為集體著想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全域性利益為重。要加強個人修養，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益；遇到矛盾，多想想自己的不足，多聽取和包容不同意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有區域性的利益，更要有全域性的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養，保持持久個人魅力。

　　在今後的工作中，我將一如既往地紮實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發有為，時刻不忘自己是為職工服務的，在實際工作中踐行先進性，為房產事業的`發展貢獻自己的一份力量。

　　工會主席個人工作總結篇3

　　20xx年是我公司真抓實幹、走出困境的一年。一年來，我公司工會在上級工會和公司黨總支的正確領導、行政的支援下，堅定不移地貫徹落實黨的“全心全意依靠工人階級”的根本方針，為維護職工合法權益，解決職工的切身利益，增強職工的服務意識，提高職工的業務技術水平，活躍職工的文化生活，主要做了以下幾方面的工作：

　　一、加大民主管理和監督力度，充分發揮職工主體作用。

　　隨著企業改革的深化，加強民主管理和監督，發揮職工主人翁作用，推動“全心全意依靠工人階級”的指導方針的落實，已成為我公司黨政工領導的共識和工會工作的重心。

　　（一）不斷完善各項制度，切實提高民主制度的可操作性，使企業民主管理建設逐步走向制度化、規範化。

　　一年來，我們大力推行企務公開制度，尤其是對公司的財務管理，實行民主理財和財務監督，做到每半年度實行一次財務公開，工會直接參與財務的預決算編制和審議，使財務制度得到不斷完善。同時，對涉及職工利益而又十分敏感的熱點問題，工會及時關注，並積極參與，實行監督。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會和黨政共同研究，協助把關，以板報的形式實行了企務公開，增強了工作透明度。

　　（二）充分發揮工會和職代會作用。

　　近年來，我會重視加強工會自身建設，密切與職工的聯絡，積極深入到職工中去，瞭解他們的狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務實的工作態度取信於民。同時，認真徵求職工意見和建議，積極發揮群策群力作用。工會每年都要組織職工對中層幹部進行民主評議，有效地促進企業工作作風的進一步好轉。我會在積極參與並監督公司的重大決策的同時，將企業重大決策和重要事項及時提交職工代表大會上討論、審議，充分發揮了職工當家作主的主人翁作用。在公司第一屆第一次職代會上透過的年休假提案，工會認真督促行政執行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進一步提高。

　　（三）積極參與民主管理和民主監督。

　　年，我公司執行全省同網同價政策，為了解決農村鄉所的生存危機問題，公司對農村的躉售電價實行讓利降價，有效緩解了農村供電所的經營壓力。我公司永豐供電所原有職工人，所管轄區域餘戶，年供電量僅有兩萬七千KWH，職工每年只能拿半年工資。針對該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會協同行政一起深入該所解決問題，現場決定調出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。據統計，在工會的參與下，去年共合理調配職工人，使貧困、微困供電所的壓力得到很大程度的緩解。工會在關注農村鄉所生產和職工生活的同時，積極發揮民主監督作用，定期對營業視窗服務和供電所的環境設施、安全生產等情況進行巡視檢查，發現問題及時糾正，並將有關情況反饋分管領導和部門，督促予以解決。

　　二、以崗位培訓和評比為基礎，提高職工隊伍素質。

　　工會緊緊圍繞安全生產、優質服務這一中心，廣泛發動和組織職工開展各種形式的勞動競賽，不斷拓寬競賽領域、創新競賽內容，充分發揮職工是競賽主體的作用，有力地促進了我公司生產發展和服務質量的提高。一是積極開展崗前培訓和崗位培訓。一方面，工會積極組織公司各職能部門的負責人及老師傅對新職員進行應知應會的授課，進行崗前培訓，從而提高了他們的思想認識、業務能力和技術水平。一方面，選派人員參加上級舉辦的各種業務培訓，組織青年職工進行各種函授、面授和遠端教育的學習，同時積極配合政工科的政治學習計劃，組織自學和各類培訓班，進行自我教育和集中教育。據統計，我公司去年參加勞動人事、經營、用電管理、統計、計量、財務、生技、排程、安全等各類培訓達人，其中選送到市級KV變電站以工帶訓的有人，有效提高了職工隊伍的整體業務素質。二是積極配合行政組織各類安全生產競賽及崗位評比。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動競賽活動，充分調動了廣大職工積極性，有效發揮了工會安全生產和勞動保護的監督職能。三是進一步提高對外視窗的服務質量。工會採取走出去學經驗的辦法，去年由公司黨、政、工領導帶隊，組織各相關部門約人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所學習取經。同時還組織開展了全公司評選“文明服務視窗和優質服務職工”活動，提高了全公司員工的優質服務意識。這種評先評模活動，是工會激發廣大職工工作積極性，促進企業改革和發展的一項重要手段。

　　三、抓好職工文化建設和職業道德教育，積極構建優秀企業文化。

　　我會始終把職工文化建設作為增強企業凝聚力和向心力，激發廣大職工工作積極性的一項有效措施來抓。一年來，工會繼續發揮自身的特點和優勢，在職工中開展了豐富多彩的文體活動，促進了公司職工文化建設和職業道德教育。透過召開先進事蹟報告會、出板報、專刊、演講比賽、聯歡晚會等形式，廣泛地宣傳“愛崗敬業”先進事蹟，對職工進行職業道德教育和政治

　　工會主席個人工作總結篇4

　　本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正，工作積極性高，情緒飽滿，充滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善於研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將一年來的工作總結如下：

　　一、堅持學習，努力提高自身素質。

　　勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善於學習、善於重新學習。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型教師。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

　　一名優秀的同志必須要與現任職務建立起深厚的感情，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯絡起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產黨員的先鋒模範形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯絡，進一步改進工作作風，以嚴謹細緻的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序執行。

　　三、以身作則，強化工會職能作用。

　　作為學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支援下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，並結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業餘生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。這方面的工作總結主要存在於工會年度工作總結中，在這裡，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。

　　⒈領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支援，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

　　⒉為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共徵集到建議意見多條，多次向學校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工最關心的校園網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環境；每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

　　⒊積極參與學校民主管理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。透過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰鬥力。

　　⒋開展文體活動，豐富教職工業餘生活。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了××年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節。

　　⒌協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優一好”教師。

　　四、存在不足。

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會。三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和紮實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什麼急，這其實是不負責任的一種態度，是不利於學校長遠發展的一種錯誤思想。

　　工會主席個人工作總結篇5

　　時光飛逝、歲月如梭，轉眼間從事工會工作已經半年了，在集團總部領導、公司領導和同事們的大力幫助和支援下，較好的完成了上級工會佈置的各項工作任務，理論水平和工作能力都有了一定的提高，在聯絡基層、服務職工、維護職工的合法權益中充分發揮了工會主席在工會工作中的橋樑和紐帶工作。為了更好地做好今後的工作，總結經驗、取長補短，現將20xx年工作總結匯報如下：

　　一、堅持學習，努力提高自身素質

　　勤奮學習，是一個人提高本領、做好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應工作崗位。半年來我我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習、善於學習。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責

　　一名優秀的工會主席必須要與現任職務建立起深厚的感情，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

　　三、為職工說話辦事，維護他們的合法權益

　　在第五屆一次職工代表大會上，共徵集到建議多條，多次向公司反映情況和為職工辦事，在職工代表大會上職工最關心的中午休息時間太少，經過向公司上級領導多次反映，終於調整了休息時間，極大改善了職工的工作狀態。

　　四、開展文體活動，豐富職工的業餘生活

　　舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽，公司內還成立了各種社團組織並開展多次社團活動，並與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽，為檢驗工作技能，提升競爭意識，充分準備了塗八字膠、焊前線、焊後線等7各專案的技能比賽，相信透過此次技能比武大賽培養了廣大職工的工作積極性，營造公開、透明、機會均等的工作環境。透過以上活動開展，增強了部門之間的溝通，增強了團隊凝聚力，營造講課、良好的企業氛圍。

　　五、存在不足

　　一是由於加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識瞭解較少；二是由於不是專職工會主席，其它事務性工作紛繁複雜，減少了調研和學習的機會；三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和紮實，有時也有一些私心雜念，認為領導不重視，個人還著什麼急，這其實是不負責任的一種態度，是不利於公司長遠發展的一種錯誤思想。

　　今後，在工會工作者，將在東陽總工會和集團總部的正確指導下，加強工會組織作用，履行工會組織職責，研究工會工作的新情況，解決職工關心的熱點與難點問題，不斷探索和創新工會工作新方法，把工會工作開展得更加活躍、更有特色，限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，努力建設模範職工之家，使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

　　工會主席個人工作總結篇6

　　作為農場黨委副書記兼工會主席，按照黨委分工，我負責農場工會工作，分管女工、殘疾、敬老院、低保、畜牧獸醫技術服務中心、文明辦(含環境整治工作)、社群辦公室、xx市場、xx市場、xx市場、東平食品廠、塑膠廠、南俸聯絡點等工作。20xx年，在xx省農墾工會、農場黨委的正確領導和農場行政的大力支援下，我始終以全心全意為人民服務的信條嚴格要求自己，在工作崗位上兢兢業業、開拓創新，所分管的各項工作都取得新的成績。現將本人20xx年的工作情況總結如下:

　　一、注重學習實踐，提高自身素質

　　為了能更好地履行本職工作，我在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，注重學習黨的十九大、中國工會xx大和視察海南的重要講話精神，牢記為人民服務是領導幹部的宗旨，並將之運用於指導工會及分管工作的實踐。同時我利用一切可以利用的時間有選擇地通讀黨風廉政建設、工運等有關資料，使提高幹部素質落實到自己具體的行動上。

　　二、以身作則、強化工會及分管工作的職能作用

　　1、場務公開繼續推進。組織制定出臺了《農場場務公開實施細則》。透過職工代表大會審議透過農場經營管理方案、工資集體協商協議、財務預決算報告、招待費使用情況報告，並以檔案、公開欄、新聞媒體、網路等形式進行公開。

　　2、勞動競賽合力開展。按照省農墾總局20xx年開展合作社勞動競賽的通知精神，結合農場實際制定了《xx省國營農場20xx年開展農業合作社勞動競賽方案》。組織300人參加了農墾工開展的農業合作社知識競賽，5人分別獲得了1至3等獎。該次勞動競賽活動也得到農場行政領導的大力支援，邀請了省農科院的專家教授來場舉辦檳榔栽培以及病蟲害防治技術講座1次，舉辦農業技術講座3次，組織社員觀看橡膠、檳榔、胡椒等栽培技術電教片5次，開展椰心葉甲防治現場觀摩活動1次，參加技術學習的社員達xx人次，提早組織營銷人員深入荔枝市場調研，打通荔枝銷售渠道，幫組荔枝種植戶銷售荔枝100多噸，收入比去年增加了xx萬元。場長王被xx省農墾總局授予“農業合作社創業者之星”榮譽稱號。

　　3、企業文化建設取得積極成效。組織開展各種形式多樣的文體活動。會同農場黨委、行政承辦了迎春文藝聯歡晚會，舉辦了“五一”職工籃球賽活動，組織退休人員先後參加了老年乒乓球邀請賽和海南農墾第五屆老人體育運動會，分別獲得農墾“紅明紅”杯乒乓球賽男隊金獎和女隊銅獎。

　　4、幫扶工作落實到位。為194戶、368人落實低保金10.5665萬元，為農場和分公司47名職工落實海南農墾職工大病救助金17.6416萬元，為21名困難群眾落實瓊海市民政局醫療救助金10.39萬元，為73名被各高等院校錄取的困難職工子女落實海南農墾助學金2萬元，為兩名困難職工子女落實就讀總局工會和農墾海口中專學校合辦的“希望之星”班。為15名重度殘疾人落實省財政與瓊海市財政生活補助金1.8萬元，為22名90歲以上老人落實省財政生活補助金3.xx萬元，給150名困難職工發放臨時救助金3.75萬元，為1名全國勞模、18名省級勞模落實了勞模春節慰問金、低收入補助、體檢費共計16.3284萬元。配合農場黨委、行政對全場70戶貧困職工家庭和23名孤寡老人、9戶軍烈屬進行春節送溫暖走訪慰問，共發放慰問金4.56萬元。

　　5、工會自身建設確實得到加強。健全完善各項規章制度，加強工會幹部的培訓工作，去年選送農場工會幹部25人次參加了不同層次、不同內容的工會幹部培訓班。工會宣傳資訊工作力度進一步加強，去年，被農墾報、農墾網等媒體錄用的稿件19篇。

　　三、存在的問題

　　圍繞中心、服務大局、創新工會、環境衛生整治工作方法還有待進一步提高。

　　四、20xx年工會及分管工作思路

　　1、3月份組織開展好海南省國營東太農場第xx屆職工代表大會第五次會議，完善職工代表換屆選舉，加大職代會提案徵集辦理力度，充分調動職工代表參與企業民主管理的積極性,從源頭上維護企業和職工雙方的合法權益。

　　2、協助行政繼續抓好農業合作社，培養大家的團隊協作能力，促進企業發展、職工增收。

　　3、採取先培訓後考試的形式，抓好工會幹部的學習、培訓工作，不斷提高工會幹部理論文化水平和實際工作能力，努力建設學習型的工會組織。

　　4、積極組織職工開展有益於身心健康的文體活動，豐富職工的業餘生活，提高職工的健康水平。

　　5、繼續堅持開展困難職工幫扶救助活動，切實把農場黨政工的關懷送到職工的心坎。

　　6、透過抓好宣傳培訓、加強禽畜防疫檢疫工作，確保全場畜牧業健康發展。

　　7、透過集中整治和專項治理，加強社群市容環境的管理，建立符合實際的長效管理機制，推動社群環境衛生再上一個新臺階。

　　工會主席個人工作總結篇7

　　一年來，在大營鎮黨委、政府的正確領導下，認真貫徹各級黨委的會議精神，以人為本，深入貫徹科學發展觀，在保民生、保增長的工作前提下，堅持以加快發展為第一目標，以全力維護社會穩定為重點，踏踏實實工作，較好的完成了各項工作任務，順利實現了分管各項工作任務目標的完成。

　　一、全面提高政治素質和業務潛力

　　作為一名新任職的副科級鄉鎮領導幹部，應對職務和職責的變化，然後應對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事潛力不強、解決複雜矛盾本領不大，素質和潛力同其他領導相比還有差距，農村工作經驗不足，從先前的縣直部門到鄉鎮基層工作，需要一個適應的過程，思想上有必須的壓力。因此，我結合本職工作，不斷加強政治理論知識、業務知識，把學習當作提高政治素質、辦事潛力、領導水平的現實需要，並虛心向其他領導和同志請教農村工作經驗，及時調整心態，順利的完成了工作上的轉軌，提高了政治理論水平，豐富了業務知識，樹立了大局意思和全新的發展觀念。

　　二、做好分管工作

　　（一）黨建工作

　　一是協助黨委做好固本強基工作。在加強農村基層組織建設是整個黨的建設的有機組成部分，然後是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要資料。農村基層組織是農村各種組織和各種工作的領導核心，是黨聯絡農民群眾的橋樑和紐帶，擔負直接聯絡群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要職責。

　　二是協助黨委抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，然後堅持三會一課制度，堅持每月檢查各支部工作狀況，分析研究黨員的思想動態，同時做好預備黨員按時轉正工作，加強黨性黨風建設。

　　三是協助黨委做好黨內統計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰鬥力、凝聚力，根據鎮委制訂黨員發展計劃的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子學習黨章有關資料和理論知識，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。

　　四是協助黨委做好各方面文字材料和檔案整理及其他工作。

　　（二）基層工會工作。

　　陣地建設。一是加強班子建設，完善組織機構。計劃組建鎮總工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會等相關組織機構。二是明確工會辦公、活動等場所。三是加強制度建設，完善工作機制。按照縣總工會統一制訂工會工作制度、組織機構、然後工作職責、網路示意圖，統一佈置工會工作陣地，讓工會幹部都能明確工會的職責、工作目標和工作任務，並按制度開展工作。

　　基層工會組織建設。

　　（一）加強組織領導，完善基層組織。在原有的基層工會的基礎上，建立健全成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠兩個基層工會組織建設，使其陣地建設和制度建設進一步完善。從而帶動其他工會建設。

　　（二）發揮工會職能，健全維權機制。鎮工會組織完善後，把主要工作任務放到發揮工會職能作用上，積極承擔起基層工會的維權職責。一是全面完善群眾合同制度。二是全面完善職代會制度，為我鎮成瑪化妝用品有限公司和白碼高壓電力工具廠爭得市級二星級職代會榮譽。

　　（三）完善救助工作機制。

　　（四）積極參與勞動爭議和安全監督檢查工作。夯實各基層工會工作基礎，堅持開展活動。每個基層工會做到有職工檔案，有活動記錄，有牌子、有會員名冊、有辦公場所等。使每個基層工會組織都有潛力履行工會的職能。制定工會活動方案。在所屬基層工會普遍開展建設職工之家等活動。做到了有安排、有檢查、有評比。三是積極組織開展各項活動。

　　（三）包村、包片工作

　　在完成所分管工作的同時，配合其他分管領導完成了所分包孫村、孫各莊村的各項工作。一是完成了我鎮的節能限電工作。鎮近百家企業辦齊了三證，然後對證照齊全的企業定期定批的進行限電，對證照不全的企業進行定期不定期的督導檢查。二是完成了所包村的年中和年末的計生考核準備、撫養費徵收工作。三是完成了市縣組織檢查準備工作。四是認真完成了逢五必進的農村工作站工作。

　　工會主席個人工作總結篇8

　　回首顧望，感慨萬千，伴著歲月的匆匆腳步，又走過了一個輪迴。忙碌、充實、煩惱、歡樂一同擁有。在園領導以及全體教工的積極配合下，我完成了工會和後勤方面的工作，雖然沒有轟轟烈烈的成就，也沒有驚天動地的業績，但是，我仍以“一分耕耘，一分收穫”來詮釋。為了更好的積累經驗、修正不足、與時俱進。從以下幾個方面對工會和後勤一年來工作進行回顧總結：

　　一、完善工會的組織管理，提高工會的服務職能

　　工會工作在黨支部領導下有序的開展，班子成員分工明確，團結協作，堅持全心全意依靠教職工辦學的思想，努力解決教職工的後顧之憂，確保了本年度工會的各項工作圓滿完成，大大增強了工會委員對工會工作的認識和思想水平，提高了工作能力。

　　二、加強制度建設，履行工會維護職工合法權益的基本職責

　　工會是職工自願結合的群眾組織，切實維護職工合法權益，是工會的基本職責，也是工會存在和發展的基本理由。

　　1、幼兒園的民主管理中，對於幼兒園的各類制度修訂、調整，必須堅持由工會廣泛聽取教工的意見，討論、修改、完善，再實施。對於幼兒園工作的重點、難點、教職工關心的熱點問題，給予公開透明，全體教工大會通過後才能實施，做到方案面前人人平等，並在園內公示，提高了教職工的知曉率。

　　2、在工會的組織下，嚴格按照公平、公正的原則，每年一次對園長、中層幹部進行民主評議，客觀公正地評議，促進了領導幹部的工作積極性，促進了園長和教職工的交流和溝通，使領導和教職工聯絡更為密切，積極發揮教職工的主人翁意識。

　　三、深化校園文明建設，加強教師師德建設

　　為了提高教職工的思想素質，加強師德建設，分批組織教職工觀看電影，撰寫觀後感，在黨支部的引領下，開展 “品讀好書，共鑄師魂”讀書徵文活動，讓每一位教工在讀書過程中豐富內涵，拓展眼界，結合工作實際有感而發，並進行交流，透過交流，增強教書育人的事業心、責任感和敬業精神。

　　四、“送溫暖、獻愛心”，情繫教職工生活。

　　1、每當新春佳節，幼兒園黨、政、工一行總是抽時間，對我園在職、退休教職工進行春節慰問，進行零距離的溝通，並帶去新年的問候與祝福。

　　2、為了減輕職工醫療負擔，行政大力支援下，工會為全體在職職工辦理了婦女防癌保險和職工住院醫療互助。

　　五、重視後勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。

　　本學期在園領導的重視下，我們有計劃的堅持加強了對後勤人員的政治思想和業務的學習，經常召開後勤人員工作會議，學習內容以《幼托機構衛生保健工作手冊》為主，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了後勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。透過學習後勤人員的服務意識得到的提高，用她們的話說，工作不分貴賤，後勤崗位雖不起眼，但它直接關係到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由於對工作的重要性有了進一步的明確，本學期後勤服務的質量有的新的提高。

　　六、珍愛幼兒生命，提高衛生保健水平。

　　幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任，我們本著保教並重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作，創設並不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。

　　1、安全管理方面，本學期我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。經常對大型玩具、電器裝置、班級設施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發現問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度，為每位家長制作了安全接送卡，並督促門衛把好大門關。結合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的安全知識教育，提高幼兒的安全意識。每週的衛生工作檢查都有園領導親臨，由於全園人員的安全防範意識加強了，本學期無任何意外傷害事故的發生。

　　2、幼兒健康管理方面，認真做好每天晨間檢查工作，把好幼兒安全健康入園的第一關，並根據保健要求，嚴格對藥物的管理，保健老師和班級老師共同填寫好全日觀察記錄和幼兒服藥記錄。加強了消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發病率控制到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

　　3、食堂飲食管理方面，為了保證孩子足夠的營養量，保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每週食譜，做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本學期孩子的身高體重又有了提高。

　　4、環境衛生管理方面，我們始終以幼兒園衛生合格標準為目標，明確園內後勤工作人員各崗位職責，衛生區域的劃分也根據各人所長，分工到人，責任到人，堅持每週一次檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境裡。

　　5、在報賬員生病住院期間代理報賬員工作，圓滿的完成了各項任務，得到園領導和教育局核算中心管戶會計的好評。

　　七、不足與思考

　　回首20xx年的工會後勤工作，雖然竭盡全力，但也有不盡如人意地方，我也在不斷反思自己在工會後勤管理中存在的一些問題，特別是在幼兒園民主管理中更需要工會有效地發揮監督管理以及橋樑和紐帶作用，在交流溝通上需要全面大膽、主動；碰到問題應大膽面對。

　　（1）進一步完善自己的工作機制、提升自己的工作水準；

　　（2）做好橋樑紐帶帶作用，維護好教職工的合法權益，真正做到教工貼心人，更好地為教職工、家長、幼兒服務。

　　（3）認真完成組織賦予我的職能任務，不斷提高掌握工會管理的工作策略；爭取在新的一年裡有新的發展。

　　最後，向關心工會、後勤工作，特別是給予我工作幫助和支援的全體教工表示衷心的感謝，同時，感謝各位會員長久以來對我們工作的理解和支援，今後，我們將精誠合作、再接再厲，一如既往地著眼於“以人為本”的目標，把工會辦成教工最溫馨快樂的家。“工會為大家、工會靠大家”，請大家評論及指正。

　　工會主席個人工作總結篇9

　　在縣教育工會和校黨支部的領導下，我認真貫徹落實黨的十八大精神和中國工會十五大精神，緊緊圍繞學校中心工作，認真履行各項職能，服務廣大教職工，有序落實各項工作，現對2012-2013年度我負責的工會工作作一下總結。

　　一、不斷推進學校民主建設

　　1、發揮教代會的民主管理和民主監督的作用，堅持開好每學期一次的教職工代表大會，透過教代會讓代表們各抒己見，認真審議學校的預決算工作報告；聽取教職工的合理化建議，使得《柳灘小學調課、調休制度》、《柳灘小學教職工病事假方案》、《柳灘小學星級教師評選辦法》在教代會上高票透過。

　　2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益，重視民主管理，充分調動教職工參與學校管理的主動性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權利。今年，我們繼續透過教代會、校務公開欄、校園網路等形式和途徑，對學校政務、財務、學校管理制度、收費、評優、職稱評定、幹部人事管理工作、以及涉及教職工切身利益的其他事項進行全面公示，增強了學校管理透明度，強化了學校民主建設和廉政建設，促進了學校穩步向前發展。

　　二、重視教職工隊伍建設

　　1 、學校按照上級部門要求,結合組室自身特點，開展每學期一次的文明組室建立工作。學於漪彙報展演、業務技能比賽，讀書活動各組室均能積極參與。

　　2、組織了教職工紅歌賽、體操比賽、乒乓球賽等。

　　三、認真做好教職工的生活保障工程

　　1、學校工會按時為教工做好各項保險，並及時地做好新進人員的續保工作及理賠工作。

　　2、認真做好教職工休息休養工作。

　　3、學校工會關心教工身心健康，鼓勵教職工參加縣教育工會組織的體檢及女工專項體檢工作，合理安排好教工獻血工作。

　　四、積極開展活動，豐富校園文化

　　堅持開展豐富多彩的文體活動，是工會常抓的重要工作之一，也是工會的特色和優勢。3月份開展了以工會小組為單位的教工運動會；5月份組織教職工參加《四川省職工代表大會條例》網上知識競賽；暑假每位教工都完成了身邊榜樣故事的書寫，13篇獲獎故事於教師節慶祝會頒獎，並組織獲獎故事演講，工會還將故事彙編成冊，附上主人公的照片，供教職工們閱讀；工會精心安排好一年兩次的聚餐，今年還組織觀看了三場電影。學校工會組織教職工積極參加縣教育局和督導辦組織的各類比賽，獲得了象棋比賽河舒片三等獎、教育局課間操示範校等榮譽。豐富多彩的文體活動也凝聚了人心、增強了校園活力。

　　五、做好幫困送溫暖和協助做好離退休教職工工作。

　　組織了行政領導在元旦和春節送溫暖的活動中，慰問了11位在職教工；在暑期送清涼活動中，慰問了3位在職教職工、12位退休教工。除了寒暑假，對於平時生病的在職和退休教職工及時做好慰問工作。教退協工作是工會重要的工作之一，“三八”婦女節工會為每位退休女教工寄上溫馨祝福。

　　六、認真做好工會財務經審工作

　　在工會經費的管理和經審工作方面，工會嚴格按照相關財務制度執行，並且按照預算方案運用經費，努力做到規範操作。

　　在過去的一年裡，在學校支部的關心指導下，在全體教師的鼓勵支援下，在工會委員的團結協作下，工會的工作得以順利開展並取得了一定成績。在以後的工作中我們力爭把工作做得更好。

　　工會主席個人工作總結篇10

　　xx是xx單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業經濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的讚揚。

　　一、虛心學習、努力探索

　　xx自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛謹慎的態度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經，以使自己儘快適應這一崗位，由於他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，並使工會工作很快地步入正規，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業黨政和企業職工們的肯定。

　　二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

　　工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業經濟工作的正常開展，為此xx不僅緊緊圍繞企業經濟工作並且積極參與，以合理化建議、職工素質工程等為載體，不僅自己參與了企業gmp培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了gmp知識的學習，20XX年共培訓了xxxx，培訓人次達20xxxx人次，使之達到了相關人員知其然，知其所以然，為gmp認證創造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題，受到了職工和企業管理層的表揚，為企業gmp知識深入人心發揮了自己的作用。

　　xx知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

　　工會主席個人工作總結篇11

　　本年度，我承擔的是學校工會主席和學校辦公室秘書工作。對於這幾方面的工作，我自始至終很重視，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正，工作積極性高，情緒飽滿，充滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善於研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿。

　　目前，我已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將一年來的工作總結如下：

　　一、堅持學習，努力提高自身素質。

　　勤奮學習，是一個教師提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一直能嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，掌握新技能；具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善於學習、善於重新學習。

　　主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力。不斷改進學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯絡實際，堅持學以致用，增強學習能力，提高學習實效，爭當學習型教師。

　　二、勤奮工作，認真履行崗位職責。

　　一名優秀的教師必須要與現任職務建立起深厚的感情，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自己的理想和奮鬥同黨和人民的事業、同學校的工作安排、同個人從事的工作緊密聯絡起來，努力做好本職崗位工作。

　　在工會工作方面，能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員為人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風。自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終保持共產黨員的先鋒模範形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯絡，進一步改進工作作風，以嚴謹細緻的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序執行。

　　三、以身作則，強化工會職能作用。

　　作為學校工會主席，我很清楚學校工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一學期來，學校工會在學校黨政領導的大力支援下，積極組織教職工參加校工會組織的各項活動，並結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業餘生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和管理工作的開展。在這裡，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結：

　　1、領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支援，而且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員7人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。

　　2、為教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆四次教代會上，共徵集到建議意見85條，多次向學校反映情況和為教職工辦事，在教代會上教職工代表踴躍發言，積極主動地為學校的發展獻計獻策；每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織集體活動；每年都組織教職工外出參觀學習；關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。

　　3、積極參與學校民主管理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成為制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。透過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰鬥力。

　　4、開展文體活動，豐富教職工業餘生活。本學期與政教處、體育組配合組織了學校教職工男子女子排球比賽。

　　5、協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作，特別是在落實《公民道德建設綱要》及加強社會主義榮辱觀教育方面，工會起到了積極的輔助作用。

　　四、存在不足。

　　一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。

　　二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的寫作能力。

　　三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和紮實，有時也有一些私心雜念，認為主要領導不重視，個人還著什麼急，這其實是不負責任的一種態度，是不利於學校長遠發展的一種錯誤思想。

　　工會主席個人工作總結篇12

　　同志是單位的工會主席，自從擔任工會主席以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業經濟建設這根主線，虛心學習，取得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的讚揚。

　　一、虛心學習、努力探索

　　同志自擔任工會主席以來，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛謹慎的態度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內容、所注意的事項、個人能力、品質等方面的修養等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們取經，以使自己儘快適應這一崗位，由於他的專心學習，對工會工作很快由外行轉為內行，並使工會工作很快地步入正規，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業黨政和企業職工們的肯定。

　　二、圍繞經濟工作、開展職工素質工程

　　工會工作的一切目的就是維護職工權益，保障企業經濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業經濟工作並且積極參與，以合理化建議、職工素質工程等為載體，不僅自己參與了企業gmp培訓，還與技術等部門密切合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，切實加強了gmp知識的學習，xx年共培訓了7次，培訓人次達200多人次，使之達到了相關人員知其然，知其所以然，為gmp認證創造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以gmp知識為考題，受到了職工和企業管理層的表揚，為企業gmp知識深入人心發揮了自己的作用。

　　同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的不足與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。

　　工會主席個人工作總結篇13

　　自xx年x月根據學校工作安排，擔任學校工會副主席工作以來，在學校領導關懷和全體教職工以及廣大退休教師的大力支援下，在新的崗位上深入學習，不斷探索，努力尋求更有利於學校發展，關心職工生活，有利教職工健康，促進老教協工作開展思路與工作方法。現將本學年學習和工作總結如下：

　　一、加強理論學習，在工會工作崗位上，全身心投入為退休老教師和在職教職工服務。

　　透過學習充分認識到，工會工作重要性，學校工會工作是學校整體工作的一個重要部分，要做好工會工作必須堅持“圍繞中心，服務大局，服務全體教職工”的工作思路，在學校黨總支的領導下，圍繞校長提出“和諧家園、學術殿堂、精神特區、陽光工程”，努力積極開展工作，充分發揮工會組織的職能紐帶作用，限度地服務於教職工，服務於學校改革發展的需要。不斷關注學校中心工作，努力使工會工作重心緊緊圍繞學校整體工作而開展，盡力量為全體教職工服務。

　　二、依據學校整體工作思路，統一領導，認真做好工會工作。

　　1、進一步完善工會相關規章制度。

　　自擔任工會工作，進一步建立完善離退休教師的相關材料整理規章制度，建立了會議記錄和活動記錄制度，規範了工會的檔案管理，在原有制度基礎上，更進一步規範了各項工作，為更好地開展老教協工作，重新確定了退休教師活動小組，任命了小組負責召集人。即有利於開展工作又方便了退休教師。

　　2、關心退休老教師生活，傳遞學校關懷。

　　①依照學校相關規定為逢五、逢十的教師過生日。一年裡到xx位老教師家中祝壽，為他們送去學校領導和教職工的關懷祝福和生日蛋糕，共享美好生活。

　　②組織三位教師去平谷療養。

　　③重陽節期間組織退休教師到農村體驗豐收喜悅。

　　校長親自掛帥，xx名老教師和相關工作人員到張坊大峪溝領略大自然美好風光，採摘磨盤柿，共享豐收快樂。即體現了整體的和諧，又得到了身體鍛鍊。

　　④組織召開三次組長會和一次全體退休人員座談會。

　　為退休教師彙報學校整體工作思路和學校發展方向，廣泛徵求老教師意見，為創進校輝煌共同奮鬥。

　　3、積極開展學會工作體育活動。

　　①為推進全民健身運動發展，提高教師身體素質，在學校領導的大力支援下，積極組織全體教職工健身操訓練，在廣大職工積極參與與普及的基礎上選拔推出學校代表隊參加教委組織的比賽，並榮獲大賽一等獎。優異成績的取得既有參賽選手的艱辛又有各級領導的大力支援。