有關年度考核個人工作總結4篇

有關年度考核個人工作總結4篇

  總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,為此要我們寫一份總結。但是總結有什麼要求呢?以下是小編為大家收集的年度考核個人工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度考核個人工作總結 篇1

  在對外經貿經濟活動中,企事業單位對於各層次職業翻譯人才的需求越來越廣泛,為開拓學生的知識面和增強其英語學習的應用能力,在中等職業學校商務英語專業開設各類應用文體的實用翻譯課程已成為必需。為此,我們必須改變傳統的教學方式,為中職學生構建開放的整體學習環境,促進他們形成積極的學習動機和獲得良好的語言翻譯能力。

  一、從科目要求出發,淺談中職商務英語翻譯教學存在的問題

  目前中職學校商務英語專業在課程設定、教學目標、課時安排和教材使用等方面都亟待完善,其存在的問題主要有以下幾個方面:

  1。課程設定缺乏科學性、系統性。中職學校商務英語專業翻譯課程開設較晚,為便於學生參加相關的商務英語等級證書的考試,課程一般設在二年級的下學期,課堂授課課時較少(一般為60學時或80學時),學生對商務英語的翻譯理論和翻譯技巧的掌握僅為皮毛;另外,在學習翻譯課之前,儘管中職商務英語專業的學生已經學過商務英語聽說、商務英語閱讀及商務英語寫作等課程,但是因為學生的基礎較差、在校學習的時間較短,再加上學校未曾開設英漢對比、修辭、詞彙學等相關課程,因此,翻譯課教師的授課難度較大。

  2。教材內容過時、教學模式陳舊,與社會需求相脫節。教材雖然注重以“應用為目的,實用為主,夠用為度”的編寫原則,但所選用的例項不夠新穎,內容仍保留一些傳統教學色彩,對商務英語專業學生的聽說能力的重視也不夠;教材雖然注重實踐與形式多樣化的結合,但教師對現代教學模式的探索和實踐不夠,課堂教學依舊以傳統的授課方法為主,容易導致教學和實踐的脫節,培養出來的學生很難滿足行業的需求。

  3。以考試為指揮棒,課堂教學與職業教育相脫節。目前,各種形式的外語測試直接充當著指揮棒的角色,中職學校的商務英語教學也同樣沿襲著這樣的趨勢:即考試考什麼,教師就教什麼,測試哪方面的能力,學生就集中學習哪方面的內容。

  4。中等職業學校商務英語專業的師資力量相對薄弱。翻譯課教學的要求高、難度大,它不僅要求教師要有紮實的雙語基本功,懂得語言學、教學法、翻譯理論、商務貿易等相關學科的知識,還要有口譯、筆譯的實踐能力;同時,由於翻譯課程的備課量大、作業批改難度大、教學任務繁重等因素,導致教學效果不理想。

  二、根據目前現狀,淺議中職商務英語翻譯教學實踐的重點

  在中職商務英語翻譯課堂,如何擺脫傳統教學的弊端,確實是翻譯教學改革的重點所在。針對目前翻譯教學的現狀,筆者認為,中職商務英語專業的翻譯教學應從以下幾個方面重點進行教學實踐:

  實施翻譯教學與整體語言教學實踐的師資隊伍。

  3。以學生培養為重點:實現由傳統單一“知識型”人才培養向“複合型”、“實用型”、“創造型”人才培養的轉變;在新的教學理念的指導下,教師在課堂上應透過整體語言教學的方式不斷探索教學方法,在幫助中職學生建構知識的過程中,應更好地使學生了解語言學習過程,從而使他們養成自主學習的意識和習慣,形成獨立獲取和應用資訊的能力。

  三、結合專業性質,試論中職商務英語專業翻譯教學實踐的合理規劃

  針對我國翻譯教學的現狀和存在的問題,結合中職學校商務英語專業性質、特點及人才培養目標,中職商務英語翻譯教學必須進行科學系統的學科探索與規劃。

  首先,進行系統的課程設定。翻譯教學要貫穿於中職教育的全過程,體現其特有的教育思路,課程設定必須注重系統性、科學性、多樣性,即課程如何科學合理的設定,才能使各門相關學科從低年級向高年級過渡中進行科學合理的銜接。在低年級應注重培養學生的雙語語言基本功、普及人文社科等基本知識,為高年級各種應用文體的翻譯打好紮實的基矗同時,針對商務、文秘、旅遊、國商等不同專業方向,組織編寫富有時效性和實用性的校本教材,注重翻譯知識與翻譯技巧的專業應用能力的培養。

  其次,完善新的教學理念。要使翻譯教學從傳統的弊端中走出來,實施以人為本的教學,必須樹立新的教學理念。筆者認為全新的教學理念應包括:科學的教學方法、新型的師生關係、多樣的教學模式、最佳化的語言輸入、現代化的教學手段、綜合的測試手段。翻譯教學要從傳統的“滿堂灌”、“一言堂”改變成為精講多練的師生互動型課堂;在語言實踐教學環節,要以學生為中心、教師為主導;在翻譯教學過程中應關注學生的興趣、動機、需求、目的、意志及學習策略等個人因素,從而使教師成為學生學習的促進者、組織者和指導者;課堂上學生在教師的指導下全方位地參與教學全過程,強化培養學生的獨立思考能力和實際運用能力;課堂教學可以採取模擬現嘗演示報告、翻譯評論、專案協作等多種多樣的任務型活動,例如教師要求學生進行小組合作情景翻譯練習;教師利用教學課件選擇具有實際意義的.翻譯專案,指導學生上機練習;或者利用社會實踐活動,組織學生合作完成一些翻譯專案……在這一系列的活動中,教師既能培養學生的動口能力和工作責任心,同時又能使學生在整體語言環境中獲得學以致用的成就感;在教學過程中教師要對學生給予充分的信任、鼓勵,將學生的課堂表現、作業情況和考試成績結合起來進行評測。

  最後,建立強大的師資陣容。學校必須不斷充實師資隊伍,滿足當前中職學校外語教學實踐發展和翻譯教學改革的需要。在師資隊伍的建設過程中,要充分考慮學生的知識結構現狀,借鑑現代語言學、符號學、傳播學等各個學科的發展,在教師翻譯教學實踐的基礎上加強翻譯理論研究;注重師資的培訓與交流,學校可透過加強校內外翻譯教學經驗的交流與合作,邀請翻譯人員來校授課,派教師到校外、國外學習進修等方式拓寬教師的知識面;作為教師本人還要自覺加強自身業務修養與理論學習,認真總結教學經驗,精心設計教學方案,為使自己具備“雙師型”教師的素質,取得相關證書和相關行業的從業經驗也理應成為教師自我提升的必需。

  總之,隨著社會對高技能複合型、實用型、創造型人才要求的不斷提高,中職商務英語專業翻譯教學的改革和創新勢在必行。在中職商務英語翻譯教學實踐的過程中,教師應堅持實用為主、夠用為度的方向,注重教學內容的實用性和時效性,不斷加強理論學習和實踐,努力提高自身的教學水平,為培養符合社會實際需要的人才,不斷開拓出符合中職商務英語翻譯教學的新思路、新方法。

年度考核個人工作總結 篇2

  **轉眼悄然已逝,**已經來臨,透過一年多的工作,使我已經成為一名合格的硬體工程師。

  我來自古都南京,大學畢業後一直在無錫工作,有著深厚的電子專業背景,大學裡面主要學習電路微觀設計,現在畢業之後不僅從事電路微觀設計,而且現在也宏觀把握整個系統:從CPU結構,外圍介面電路,電源模組,功耗分析,匹配電阻,上拉下拉電壓的選擇,系統編解碼過程等有比較清晰的認識。

  剛開始在公司實習,主要從事音影片的編解碼工作:具體的熟悉了當前多媒體業界的標準:包括影片H.264,MPEG4,音訊AAC,以及影象處理的基本演算法(壓縮演算法流程、JPEG壓縮演算法等),還有有關流媒體伺服器開源專案有些瞭解。從10月中旬開始從事硬體電路設計工作,之外還從事PCB板製作(使用Allegro軟體。),CAD,CAM軟體的使用,以及配料、選料、器件的管理等。

  現在我主要從事電路設計方面的工作,在電路處理,電路模組選擇方面有了提高,在電路應用軟體方面也逐步成熟,期待在平臺架設,底層開發方面有所進步。

  逐漸熟悉了器件採購流程,器件選擇與匹配,在產品設計過程中,能夠提出有效建議,限度地降低成本,改善產品效能,希望以後在電路設計方面進一步突破,取得更大進步。

  在這一年裡:主要參與網路攝像機,4路影片伺服器,影象採集板的硬體模組修改與pcb製作,所有器件採購,部分電路的除錯與測試,其他的沒有了。

  公司的企業文化讓我學會了很多,進入企業,首先要看能否個人發展道路與公司企業文化相融洽:無論是公司開放式的會議交流,還是公司沙龍形式的講座,都讓我很高興,很輕鬆。透過這一年多的工作,使我越來越清楚地認識到:我要學習的東西還有很多:無論是管理方面,還是技術方面的,硬體電路設計還很薄弱,現在有時還是以學生時期的思維去思考問題。

  存在的優點:做事認真,善於思考,始終以產品設計者的角度去看問題,解決問題,無論是什麼事情,首先把手頭的工作做好,再去做其他的事情。雖然有時在研發過程中會出現一些問題,但會及時發現總結,做文件備份,免著以後再發生類似的錯誤,比如在設計主機板的時候,當時採用TC3216封裝,其實TC3216封裝和C1206封裝是一樣的,當時做TC3216封裝沒問題,但是沒有注意C1206在前期做封裝的時候不完善,沒有發現,最後導致正負極不能區分。這雖然是個很小的問題,但是當時沒有及時發現,以致導致板子重新做了。

  談過了優點,其實缺點也是蠻多的:在技術方面有句俗話:寧缺勿濫,什麼都會,就是什麼都不會,在學校和剛來公司的時候,我感覺什麼都喜歡做,演算法,電路,網路等等,現在我知道了,什麼都學,什麼都學不會,所以,就我個人興趣而言,我還是喜歡實在的東西,看得見,摸得找得東西:硬體,大學四年學習的就是電子工程,興趣就在這裡。電路的基礎都學習了,就是高頻、射頻沒學多少,所以以後發展的話,還是硬體電路設計這塊,說實在的,PCB製作軟體不是很熟悉,都是這幾個月自學的,CAD也是剛學習的,沒有多少經驗,其實硬體電路設計這塊和PCB製作軟體、CAD是有區別的:有電路設計工程師、Layout工程師、CAD工程師,他們的職責分工不同。我以後的工作重點還是硬體電路設計這塊。

  還有一點,現在的思想一直處於學生時代,不怎麼會與人交流,性格有點內向,這就決定了在與人交流方面,有很多欠缺的地方,我在努力的學習和改正。

  管理方面:感覺最重要的就是規範,無論是在工作過程中硬體電路設計,還是PCB板設計,磨具設計一定要規範:因為有可能你的一點馬虎,導致後續工作的錯位,如果不能及時發現問題,錯誤就會一直延續下去。比如硬體電路設計中一個接地處理的錯誤,就有可能導致PCB板重做;PCB板一個外掛封裝的不完整,導致磨具開口的錯誤,最後整機裝配時再發現就為時已晚。我的想法就是都按照流程做事,這樣出現問題也會很快的追根溯源。

  其次就是分工明確,因為只有分工明確,才會更快的發現問題的本源。

  有待加強的是:硬體除錯這塊還有驅動這塊,因為只有更好的瞭解硬體介面與軟體介面,才能更好的折中考慮軟體硬體設計方案的分工。現在我有空的話就抽時間看看這兩部分,一句話,現在我所有的閱讀與思考都是為了設計出更好的電路。

  最後給公司談談我的想法,就設計規範來說,軟體系統設計我不是很懂,大學時候學習的UML都忘光了,結合我的工作實際談談硬體設計規範:首先硬體電路設計規範要有,不能電路改來改去,沒有文件記錄,沒有版本記錄,現在產品系列少,以後多了的話,會出現問題。

  還有就是PCB設計規範,雖然PCB佈線廠家都有自己的規範,但並不都是適合我們的,而且我們做的PCB有封裝的要求,有設定Mark點(測試點)的要求,所以我們應該制定相應的規範,相應的流程,按照流程走,保證不會出錯,現在我們沒有流程,有的也就只是口頭上的描述,沒有記錄,沒有備份,這難免會出現問題。所以現在我們要制訂出:硬體電路設計規範,PCB板設計規範,PCB板佈線規範,其他的EMC要求規範,磨具設計規範,以及電路設計如何與PCB設計緊密銜接,介面檔案有哪些,介面資料有哪些,以及PCB設計與磨具外殼設計如何緊密銜接,介面檔案有哪些,介面資料有哪些?等等都是要總結的,要做成規範的。

  還有不論是管理方面,還是研發方面的,都要有一套監督機制,比如我做好的電路,畫好的封裝,做好的PCB,都要有另外一個人負責檢查,以便起到產品設計出錯機率最小效果。

  其他方面:閱讀是一大樂事,所以沒事的時候我會看看書,不論是政治的、經濟的,還是哲學的、歷史的,都感興趣。平時沒事的時候會思考這些有關的事情,覺得很有意思。

  多年的學生生活,促使我的性格溫和,不善於表達自我,我想,只要有想法,有好的想法就要說出來、就要宣傳開來,讓大家共享。中國的開源文化做的還不是很好,思想是值得稱讚的東西,好的思想融入你的生活,就成為一種好的習慣,它會使你受益終生。

  所以,平時工作之餘,最多的是訪問BBS,BLOG,學習好的思想和東西,再宣傳開來。

  我是思想的傳教士,技術的傳教士,因為我已經認定:我與技術有緣。

年度考核個人工作總結 篇3

  回顧近一年的工作,對照德能勤績四項標準,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責。現將主要情況小結如下:

  一、工作小結

  我所在的部門是物流部,首先在**年這個及其不平凡的一年裡,我們物流部全體員工在公司領導的領導下能夠順利的圓滿的完成我們公司制定的業務任務,我作為物流部的一員感到非常的開心以及自豪,我們部門的工作職責是需要比較好的專業業務能力,同時更需要很強的與客戶交際溝通能力。在專業方面,由於之前我所從事的工作都是和物流有關的工作,也進行了系統性的學習,個人在這方面亦是很感興趣,遇到棘手問題,透過查閱資料、詢問同事能夠獨立解決,所以這方面很有自信的;在過去的一年裡自身還是存在一些問題以及工作上的不足,在工作上還不夠沉穩,不夠老練,在對待新老客戶的各種要求有的時候不夠及時的做到位,自己感覺還是有點欠缺,這個方面我想在以後的工作裡更應該進行多多鍛鍊,多多改進。

  二、工作計劃

  不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,積極的配合好各部門的工作連結,在適應新的工作崗位之餘,希望學習些其他部門的業務知識,提高自己的業務能力,樹立辦公室的良好形象。

  三、對公司的意見和建議以及各種訴求

  1.希望公司能為我繳納上海社會保險。7月、12月都有相關檔案證明我可以繳納上海社保,希望公司能予我這樣的福利。

  2.請公司結合實際考量我們物流部門的工作性質,每一位職員都是希望自己所付出的努力與回報的結果能夠相等,這樣也會提高每一位職員的工作積極性,更好的為公司工作,這樣也有助於公司的發展。

  3.希望公司結合實際情況重新制定我們物流部的考核制度。

年度考核個人工作總結 篇4

  進入公司工作一年來,在公司領導和同事的支援和幫助下,我始終堅持團結同事、融入團隊,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程式,自覺服從部門工作安排,盡力地完成了領導交給自己的各項工作任務。現將自己一年來的工作、學習和思想狀況彙報如下,請批評指正:

  一、工作完成情況

  一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,積極主動地配合公司各部門同事,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

  1、完成消防通道應急疏散照明燈的安裝工作

  2、完成消防消防控制室消防檔案資料的更新工作

  3、完成對防損部消防安全及消防裝置操作的培訓工作

  4、完成對消防主機中存在故障排除工作

  5、完成對各樓層消防裝置的檢測及維護保養工作

  6、協助行政部、防損部完成公司消防設施統計、消防標識製作的前期工作

  7、完成“消防重點單位e網”的錄入及管理工作、並協助行政部報消防局驗收。

  8、完成公司上半年消防應急疏散演練方案及實施工作

  9、完成日常消防裝置損壞故障的維修檢查管理工作

  10、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。並且協助其它專業工種的同事完成其它日常維修工作

  二、學習和思想情況

  1、在工作中,本人能夠虛心堅持向其它同事學習,向實踐學習,向社會學習,不斷提高自己的業務技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟。能夠合理支配時間,根據工作需要,及時學習

  2、在平時工作中為加強自身技能及理論知識的提高,本人參加了中級施工員的培訓、參加了助理工程師職稱的培訓。並且獲得廣東省建設廳頒發的中級施工員證書。

  3、在從事消防裝置管理維修工作中,虛心向身邊同事學習操作方面的經驗的同時,能夠去學習不同廠家、不同形號的消防裝置的技術性能及專業知識。在做好自身裝置管理的同時,借鑑其它方面的經驗,提升公司消防裝置設施的應用水平。

  4、在學習技能應用操作的同事,為了提高對消防工作的認識,努力學習新的消防法規,做到管理同規範相結合,保證工作效率,提高技術水平。

  三、存在的不足和今後努力的方向

  總之,一年來,我能夠完成公司部門領導交辦的各項工作任務,這和公司部門領導和同事的支援和幫助是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。但是這和公司領導的要求相比,還有一定的差距:主要是工作中還存在著急躁心理,工作太度不能及時調整。在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識,提高自身的業務水平;四是在與同事日常工作中不能及時溝通協調,造成工作效率下降。當然我還有很多缺點和不足,在此肯請公司領導和同事給予批評指正,我將虛心接受,以圖提高。

  在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同事。努力工作,為公司的發展貢獻自己的微薄力量。

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