2016文明單位建立工作簡報範文

2016文明單位建立工作簡報範文

　　2016文明單位建立工作簡報一：

　　近日，在全省精神文明建設表彰暨“文明青海”建設推進會上，對2013-2015年度省級文明城市、文明村鎮、文明行業、文明單位和先進工作者進行了表彰。黃河公司龍羊峽發電公司被授予“省級文明單位標兵”;黃河公司、黃河公司電檢公司被授予“全省文明單位”。

　　2013—2015年度，黃河公司系統各單位緊密結合企業發展實際，以安全生產為基礎，以經濟效益為中心，以深化改革為動力，以培養高素質職工隊伍和促進企業全面快速發展為目標，紮實推進精神文明建立活動，不斷豐富活動載體和建立手段，廣泛深入地開展了文明職工、文明家庭、文明班組、文明部室、文明單位等建立活動和科技創新、勞動競賽、崗位練兵、技術比武、青年“號、手”活動及警民共建、扶貧濟困、為災區獻愛心等活動，有力地促進了公司的物質文明、政治文明、精神文明建設與和諧企業建設，為公司改革發展提供了堅強的精神動力，助力集團公司“彎道超車”。

　　2016文明單位建立工作簡報二：

　　宿松縣國稅局以第十一屆省級文明單位建立為契機，全面落實機關管理制度，推動形成風清氣正的幹事創業環境，實現辦公區和生活區環境的.淨化、綠化、美化，為幹部職工創造了良好的工作生活環境。

　　精神面貌積極向上。單位職工愛崗樂業，各司其職，將積極進取的精神內化於日常工作，融入幹部職工言行舉止，輻射到納稅服務和稅收徵管的各個方面。

　　辦公區域整潔衛生。定期對辦公區域及公共區域環境衛生進行清查整改，各科室及辦公區域環境衛生清理工作由各部門幹部職工按周輪換進行。透過不斷完善管理機制，有效推動了單位辦公區域環境衛生清理和工作的改善，實現了“管理有序、環境整潔、氛圍常新、環境美化”的環境建設和管理目標。

　　車輛停放整齊有序。規範了摩托車、電瓶車及腳踏車的停車範圍，平時有專人管理，讓小型代步工具整齊地停放在規劃好的車棚內，不亂停亂放，不擠佔小車的停放空間;在局內前後院畫出明顯的停車位，對停車場進行清掃整治，敦促本單位職工文明停車，將車輛有序停放於停車位內，打造整齊有序的停車環境。

　　禁菸標誌清晰醒目。辦公室、會議室、樓道等場所都張貼了明顯的標識和吸菸有害健康等控煙宣傳標識，做到禁菸標誌“全覆蓋”，讓“吸菸有害健康”的理念深入人心。

　　2016文明單位建立工作簡報三：

　　11月29日下午，自治區黨委宣傳部未成年人工作處處長馬萍、農村處處長劉恆泉組成的自治區文明單位考核驗收組，對銀川市公路管理處建立自治區文明單位工作進行了考核驗收。銀川市委宣傳部副部長、文明辦主任杜翔普，銀川市文明辦建立科科長方成軒及興慶區區委宣傳部、文化街街道辦事處等一行人陪同考核驗收。

　　考核驗收組一行透過實地觀摩、檢視資料、交流座談等方式，對銀川市公路管理處建立工作進行了全面考核驗收。檢查組認為，銀川市公路管理處建立工作領導高度重視，材料全面詳實，整理規範;建立活動富有特色，道德講堂活動開展有序，職工文化生活豐富多彩;工作環境乾淨整潔，建立氛圍濃厚，公路養護業務水平領先，工作實績突出，做到了以文明單位建立促單位各項工作發展;

　　“五個一”建立方面措施得力，成效明顯。同時，考核驗收組對文明單位建立工作提出了意見和建議，希望繼續發揮優良的工作作風，將文明建設重點工作結合公路管養實際情況開展，更好的發揮“最美銀川人”的先進模範引領作用，使文明建立工作再上新臺階。

　　銀川市公路管理處史獻軍書記對檢查組耐心細緻的指導表示感謝，全處將以建立工作為契機，以此次自治區文明單位考核驗收為新起點，進一步鞏固成果，不斷提升全處文明建設程度和幹部職工文明素質，為推動“美麗銀川”建設作出應有的貢獻。